第一篇：聘用协议书2范文
锅炉工聘用协议书2
司炉工聘用合同 甲方：山丹公路管理段
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 乙方工作内容：主要负责甲方锅炉房锅炉的操作使用和暖气管道的日常维修等工作。
第二条 甲方的权利与义务：甲方负责制定操作规程、工作规范和劳动安全及卫生制度，负责对乙方的日常管理和临时工作的安排和调配，并为乙方购买人生意外伤害保险，同时为乙方提供必要的工作条件和劳动工具。
第三条 乙方的权利与义务：
1.乙方同意根据甲方工作需要，自愿担任甲方锅炉工岗位工作。
2.乙方应遵守甲方规定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。
3.乙方要遵守职业道德，爱护甲方财产，圆满完成工作任务。
4.乙方要重视自己的生命安全和身体健康，如有不适应本工作岗位的疾病，不得与甲方签订本协议。如因乙方隐瞒疾病不报或违反操作规程而导致工作期间出现的意外事故，一切后果由乙方个人承担，甲方概不负责。
5. 乙方应按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压
力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能，使设备及设施处于安全状态，发现异常及紧急情况时采取正确措施及时处理，并及时向甲方相关人员报告;
6、乙方如违反国家法律或甲方相关规章制度，甲方可依据锅
炉工岗位职责和规章制度，视情节轻重给予相应的处分和经济处罚，直至解除本协议。
第四条 若因特殊情况，甲方需与乙方解除协议的，甲方应按
乙方的实际工作时间支付其定额工资;如果乙方中途擅自解除劳动协议，甲方按乙方违约扣发乙方当月10%的工资。
第五条本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当
地有关部门仲裁;甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本协议的一个附件。
第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生
效。
甲方(盖章)：乙方(盖章或签字)：
年月日年月日
为了保证锅炉正常运转和安全，根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定，为了职工的人身安全，作为司炉人员乙方自愿与甲方签订安全协议书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担相应的责任和处罚：
1、乙方应熟悉所操作炉型的技术性能，并能掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，能发现问题并能正确处理。达到本级别应知应会的要求;
2、乙方应切实执行安全技术操作规程和各项规章制度，精心操作，保证设备安全运行。会排除本炉型所出现的一切故障;
3、乙方应按规定上岗操作。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。并要按时核对日报纪录，清点用具;
4、乙方有权制止非司炉人员进入锅炉间，有权拒绝任何人的违章指挥;
5、乙方应严格遵守劳动纪律，工作时不做与本岗位无关的事。禁止阅读书报，谈笑玩耍，酗酒闹事。不准脱岗，睡岗，聊岗，不准携带儿童和其他闲杂人员进入;
6、乙方应按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能，使设备及设施处于安全状态，发现异常及紧急情况时采取正确措施及时处理，并及时报告有关上级领导;
7、乙方工作场所锅炉房应禁止乱堆杂物，严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。经常保持锅炉房卫生区域范围及设备的情节卫生，严禁烟火、保护消防设施和设备，做到文明生产;
8、乙方应经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生;
9、锅炉房如需电、气焊维修时，乙方必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业;
10、乙方因违反规定操作给甲方造成损失的责任由乙方全部承担;
11、本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁;
12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
第二篇：聘用协议(已享受养老保险待遇人员) 2
上海
有限公司
聘 用 协 议
甲方：
乙方：
身份证号：
户籍地址：
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中国人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
一、聘用期限
第一条 本协议于______年____月____日至______年____月____日止，协议期限为____年。其中试用期于______年____月____日至______年____月____日止。聘用协议期满或者双方约定的协议终止、解除条件出现时，聘用协议即自行终止。
第二条 在聘用协议期满15天前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
二、工作岗位
第三条 乙方根据甲方需要，在甲方__________部门______岗位工作，并根据甲方要求完成规定的工作，达到规定的质量要求。甲方有权根据乙方的工作能力及表现或公司需要而调整乙方的工作任务及工作岗位和福利待遇。
三、劳动条件和劳动保护
第四条 根据甲方工作特点，乙方应执行甲方依法制定的考勤制度。
第五条 甲方应根据相关法律法规的规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动纪律
第六条 在聘用期间内，甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，若乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予单处或并处纪律处分、罚款，直至解除本协议。
五、工资报酬
第七条 乙方每月标准工资为______元 (税前)。甲方于每月的____日以货币形式足额支付，其中试用期间工资为______元。甲方按规定代扣代缴乙方个人所得税。
第八条 乙方加班工资，以标准工资确定计算基数(但不低于市最低工资标准)，按国家和上海市相关规定执行，也可应乙方要求，由甲方出具调休单在适当的时候安排乙方休息。
六、福利待遇
第九条 乙方在聘用期间已享受国家法定的退休待遇，因此，甲方无需为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等)。
七、保密协议
第十条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对于在返聘期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方，否则甲方有权解除本聘用协议并有权要求乙方赔偿甲方因此而遭受的损失。
八、聘用协议的变更、解除、终止
第十一条 甲方可根据自身经营情况、乙方工作表现等，随时解除聘用协议，而不需支付任何经
济补偿。
第十二条 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。 (1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第十三条 乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第十四条 发生下列情形之一，本协议终止： (1)本协议期满的;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十五条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
九、其他规定
第十六条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，当事人双方可以协商解决;协商不成的，当事人一方可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十七条 本协议中甲方确认的经营地址和乙方确认的经常居住地址，为双方相关文书的送地址。一方对对方有关事项的告知，如通知、函告、催告、劝戒书及其他与聘用协议履行、变更、解除、终止、续订等相关事项有关的文书及材料，除当面签收外，可以当按该送达地址以邮件方式送达。因一方自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时书面告知甲方，导致文书或材料未能被乙方实际接收的，文书或材料退回之日或自寄出之日起7日内未退回的，均视为送达之日。
第十八条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签/章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(签章)：
法定代表人：
地址：
邮编：
日期：
年
月
日
乙方(签章)： 身份证号： 经常居住地： 邮编：
日期：
年
月
日
第三篇：校车驾驶员聘用解职 2
校车驾驶员聘用解职、安全管理、车辆维修管理办法
为加强我校司机及车辆管理，提高校车司机的安全责任意识，特此制定本办法。
一、 聘用与解职
1、聘用条件：取得校车驾驶资格应当符合下列条件：
(一)取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历，年龄在25周岁以上、不超过60周岁;
(二)最近连续3个记分周期内没有被记满分记录;
(三)无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;
(四)无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;
(五)无犯罪记录;
(六)身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。
2、聘用程序：根据校车使用情况由车队长向分管领导申报应缺司机数量，分管领导经校长同意后通过
各种渠道发布招聘信息。司机到校应聘先到分管领导处填写《驾驶员聘用登记表》，分管领导组织由车队长、骨干司机等人员组成的临时面试小组负责该司机的面试工作，面试内容包括：路考、上网查询驾照扣分情况、目测身体状况、笔试等，经面试小组成员全票通过该司机符合录用条件后，车队长签字确认;分管领导将该司机带到校长室，由校长负责与司机谈话，校长同意聘用签字后与司机签订聘用合同;分管领导与车队长组织该司机学习相关制度、规定后上岗。准驾不符的在聘用时要说明有A1司机到岗后要适时进行调整。新聘司机试用期为一个月。
3、解职条件：有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成较大程度的财产和经济等损失。
(3)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;私自卖油、维修拿回扣，中饱私囊对单位利益造成重大损害的;带头闹事，不服管理的。
(4)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4、解职程序：符合以上解职条件的由校长负责与司机谈话，校长同意解职的由车队长上报工作量，分
管领导负责上网查询该司机所驾车辆扣分情况，检查随车物品及证件，确认无误报校长签字办理离校手续。司机辞职的要提前半个月书面申请，待车队安排接岗司机后方能离职。
二、安全管理
1、车队必须组织司机认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》，学习
贯彻落实上级相关部门对学校交通安全工作意见。每两周召开一次司机培训工作会议。
2、司机应积极参加培训，主动接受安全教育，严格遵守上级交通安全主管部门和学校对校车司机提出
的各项要求。自觉遵守交通法规，牢固树立安全第一的思想，重点做到“六个不”，即不酒后开车、不疲劳驾驶、不闯红灯、不超速行驶、不开带病车、不开英雄车。
3、车辆在道路上行驶要控制好车速、限速行驶，防止事故发生。开车进出校园时，要减速慢行(限速
5公里)，注意避让学生。
4、司机不得擅自开车外出。接送任务完成后，要按规定停车入库，并做好车辆卫生清理，锁好门窗。
三、车辆维修
1、司机应遵守学校车辆管理制度，爱护车辆。每次出车前定要检查油、水、灯、轮胎气压、刹车等情况，出现故障及时报修。
2、车队长对司机报修的情况应作及时处理，校内无法维修的应到校外定点修理厂维修。校内维修的零部件购买需由张素玉主任签字确认。
3、维修人员应做好车辆维修保养记录，做到一车一档。进厂维修完毕，司机要检查维修情况并签字确认。
四、奖励、考核
1、奖励：一学期无事故无缺勤奖励200元。
2、考核：(1)因窜红灯而引起的罚款由驾驶员本人负全责。因超速而引起的罚款由驾驶员本人负50%的责任(2)因车辆事故而引起的费用1000至5000元的考核责任司机300元;5000至10000元的考核责任司机800元;10000至50000元的考核责任司机1500元;50000元以上的考核司机3000元。(3)造成重大人员伤亡的由司法机关处理。
本管理办法无规定的按原制度执行。
本管理办法抄送：公司董事长、学校各部门负责人。
后勤处
2014.02.08
第四篇：2用人单位聘用外国人申请报告
聘用外国人申请报告
本幼儿园由于有外籍幼儿，为了便于交流沟通;另外为了丰富幼儿园的文化体验，体验西方教师与儿童交流的经验和方法，现特聘请为我园英文交流教师。
特此报告
西安市未央区维兰德小镇幼儿园
2017年04月18日
第五篇：聘用协议书
雇用方(甲方)：冕宁县洪利电力开发有限公司 劳务方(乙方)：田春雷，身份证号码：
因甲方电站建设需要，特聘乙方为关系协调员。甲乙双方经自愿、平等协商，共同决定建立劳务关系。本协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
1、协议期限
聘用期从签订本协议之日起至长期。
2、劳务内容
乙方承担的劳务内容为：a负责甲方电站建设中涉及的电站周边村民关系协调;b配合、协助甲方工作人员开展与乡、县政府的地方关系协调;c协助、配合甲方工作人员办理电站入网及扩容相关手续。被聘用人只负责协调关系，不得参与、插手电站所有项目的工程建设。聘用期内，被聘用人须对施工现场周边村民的协调、调解必须到位及时，确保电站建设期不出现干扰、阻扰电站建设事件。
3、劳务要求
a乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。
b乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
c爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。
d对于因乙方故意或过失以及工作能力不强，关系协调不到位，协调工作未达到要求，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
4、劳务时间、劳务报酬及福利
a根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，但如有需要，须确保随时到位开展工作。
b甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为5000元/月。
c乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
d聘用期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险，其余风险由乙方承担。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
5、协议的解除与终止
a因乙方不能胜任工作或违纪，甲方可随时与乙方解除本协议。
b甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
c甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等。
6、其他
a因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
b双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
c本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方:(盖章)
乙方：(签字)
签订日：