百日攻坚工作方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《百日攻坚工作方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：百日攻坚工作方案

文明行动百日攻坚专项工作整治方案

绥阳县温泉中学

开展文明行动“百日攻坚”专项整治工作

实 施 方 案

根据绥阳县教科局《关于开展文明行动“百日攻坚”专项整治工作的通知》文件的总体要求，针对我校教育工作的具体实际，决定在我校扎实推进文明行动“百日攻坚”专项整治行动，进一步提高广大师生文明素质，努力办好人民满意的教育，特制定本方案。

一、专项整治时间

2015年3月23日至7月3日。

二、总体目标

通过实施专项治理行动，使教育系统形象有明显变化。探索长效机制和工作体制，形成齐抓共管的合力，忠诚履职，立德树人;

三、专项整治内容

以师生文明行为、校园周边的治安安全、食品卫生安全、交通安全、消防安全等为工作重点，着力解决我校周边的安全隐患，全力配合其他职能部门清查治理校园周边存在的突出问题，努力净化校园周边的环境，确保学校良好的环境卫生秩序。

四、组织领导

为确保我校文明行动“百日攻坚”专项整治工作落到实处，成立教育系统专项整治工作领导小组，成员名单如下：

组 长：骆旭科

副组长：陈昌永 华端勇

成 员：高 勇 付开亮 刘劲松 骆开现 张泽昌 张 扬 张风芳 韩成友 各班班主任 门卫人员 保安人员 领导小组下设办公室在政教处，由华端勇同志兼任办公室主任。具体负责对我校文明行动“百日攻坚”专项整治工作情况进行督查，协调解决有关问题，负责材料的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。

五、专项整治工作要求

1、加大宣传力度。将活动信息于3月24日前发送给每一个教职工，杜绝任何不文明行为发生。

2、实施师生文明素质培育计划。组织学生开展“做一个有道德的人”，“小手拉大手”共创文明城，“学生文明岗”，校园文化建设，读书活动，争做“文明好少年”、“美德少年”等一系列活动。

3、科学安排，周密部署。充分认识校园及周边安全工作的重要性，按照“谁主管，谁负责”的原则，在调查摸底的基础上，针对存在的问题，组织力量对校园及周边存在的突出问题进行全面整治，为教书育人提供良好的治安环境。

4、主动配合，形成合力。要在当地政府领导下，积极主动与派出所、司法所、卫生院等职能部门配合，建立信息定期通报制度，加强校园周边环境整治。

5、强化管理，建立长效机制。要按照上级有关部门的要求，认真落实公安部和教育部提出的维护校园治安的相关措施，把集中整治与日常管理有机结合起来，建立健全登记、值班、巡逻制度、警校联席会议制度等，使我校周边整治工作逐步制度化、规范化，确保校园周边治安秩序持续稳定。

6、加强检查，严格责任追究。我校要本着“什么问题突出就整治什么问题、哪个问题突出就整治哪个”的原则，结合我校实际，认真履行职责，切实加强监督检查，及时发现和整改安全隐患，务求整治工作取得明显成效。对拒不整改或整改不彻底、不及时，造成学生人身财产损失的，我校将按照有关规定，严格依法追究相关当事人的责任。

绥阳县温泉中学

2015年3月23日

第二篇：XX中学百日攻坚行动工作方案

XX中学

集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动

工作方案

为切实维护学校安全稳定工作，不断提高师生的安全感和满意率，根据《区教育委员会关于印发<全区教育系统集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动工作方案>的通知》要求，决定从即日起，在我校开展“压事故、保安全”百日攻坚行动。现将工作方案公布如下：

一、工作目标

通过集中开展“压事故、保安全”百日攻坚行动，全面落实校园安全责任，细化各类安全管理制度，突出教育演练，强化安全防范措施，建立校园安全长效机制，全面排查整治校园安全隐患，进一步提高校园安全保障水平，切实降低事故总量、防止较大事故发生。

二、组织领导

为保证此次百日攻坚行动取得实效，成立古楼中学“压事故、保安全”百日攻坚行动领导小组：

组长：XX书记、校长

成员：XXX德育副校长

XXX副校长

XXX德育主任

XXX保安

XXX保安

XXX保安

三、重点工作内容

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(一)交通安全。

以确保学生上下学安全为重点，主动联系古楼派出所切实维护好上下学时段校园周边交通秩序，确保师生安全出行。每周进行交通安全教育，发放交通安全责任书。严禁学生乘坐无营运资格的车辆。

(二)消防安全。

学校每周组织开展一次以宿舍、食堂、教室、配电房等人员密集场所及重要部位为重点的消防安全检查，排查火灾隐患，坚决杜绝重特大火灾事故，确保全校消防安全。

(三)开展校舍安全专项整治。

1.常规排查与集中排查相结合。

(1)排查范围。包括教学用房、教学辅助用房、学生生活用房、校内教师周转房等，以及围墙、校门、厕所、堡坎、宣传栏等附属建构筑物。

(2)常规排查。建立全区所有学校校舍安全隐患常规排查机制，建立校舍安全隐患排查台账，发现安全除患，立即上报并处置，及时排除安全隐患，在排查中要做到应实事求是，做到不漏报、不瞒报。

(3)集中排查。每学期开学前组织一次校舍安全隐患集中排查。排查后需要鉴定的，委托有资质的专业机构及时进行鉴定。

2.建立校舍安全联动预警响应机制。

(1)对存在重大安全隐患、影响安全使用的校舍，及时发布安全预警。应编制相应的应急预案，组织师生开展应急演练。

(2)将防灾应急处置纳入长效机制工作范畴，确保接到预警信息后及时响应，科学启动应急预案。

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3.畅通信息沟通渠道，建立信息报送制度。

(四)防溺水工作。

学校德育处要根据(XX教〔2014〕116号)文件精神，切实加强防溺水安全教育，以每日提示、校园广播、班会课等形式反复告诫学生不到任何危险水域戏水、游泳，发现学生上放学路段及学校附近河流、水库、山塘异常情况，要报告相关部门和属地单位进行有效监管，督促设置警示牌和安全护栏，确保学生生命安全，与学生及家长签订一份防溺水安全责任书。

(五)食品卫生防疫工作

后勤重点检查食堂从业人员资质、原料采购渠道、食品存储、加工和防鼠防蝇环节，禁止加工、销售霉变食品，检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况，建立健全防范食物中毒和疫情传播等管理制度和突发事件的应急预案。

(六)加强安全法制教育。学校要严格落实安全教育课程、让心理健康教育课“进课堂、进教材、进学生头脑”。结合季节更新安全教育知识专栏，全方位、多层次宣传安全知识，进一步强化全体师生员工的安全意识。

(七)加强校园治安防范。以校园安保体系建设为重点，加强校园保安执勤管理、门卫制度落实，强化校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理，定期排查师生矛盾纠纷，及时了解化解情况。

(八)认真开展安全生产月活动。今年安全生产月活动主题是“强化红线意识、促进安全发展”。各处室及各班班主任务必按照区教委安全稳定工作部署，开展好宣传教育活动，抓好日常安全管理，确保活动取得实效。

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四、工作要求

(一)统一思想，加强领导。维护学校稳定，责任重于泰山。全体人员都要切实树立起“稳定是第一责任”的意识，切实肩负起“保一方平安”的政治责任，切实加强组织领导，严格实行一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，职能部门各负其责的责任制，确保各项工作任务到岗、到位、到人。

(二)强化措施，确保实效。结合实际制定详细具体的“百日攻坚”行动活动方案，明确任务、步骤、措施，在排查化解矛盾纠纷、排查安全隐患、落实安全工作措施、动员师生及其家长等方面主动作为，务求实效。

(三)强化宣传，造浓氛围。从宣传造势入手，以行政会、教职工大会、学生集会为载体，迅速传达上级文件精神，进行动员部署，组织发动师生和社会各方面的力量支持和参与到行动中来。同时，要采取灵活多样的宣传方式营造声势大、气势足、氛围浓的行动氛围，迅速掀起行动高潮。

(四)强化督导，狠抓落实。加强信息报送工作，及时总结上报好的经验、做法和成效。若措施不落实、隐患排查不得力、工作不到位、失职渎职而引发重大安全事故的，学校将予以严肃处理。

2014年5月22日

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第三篇：收费站百日攻坚工作实施方案

XX收费站收费稽查“百日攻坚”

活动实施方案

为了进一步提高收费管理水平，全面推进公司“争创国内领先水平”活动的开展，营造良好和谐的收费环境，及分公司关于开展“收费稽查百日攻坚”活动指示精神，特制定《XX收费站收费稽查百日攻坚活动实施方案》。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实省委八届十次全会精神，把交通厅 “决战第四季度，确保年度目标全面完成”动员大会要求落实到实际工作中，以确保提升收费稽查水平为重点，强化管理、优化服务，以大干100天、奋力促发展为工作目标，确保全面完成今年的各项目标任务，促进公司又快又好地发展。

二、组织领导 组 长：XX XX 副组长： XXXX 成 员：XXXXXXXX

三、具体目标和内容

(一)立足挖潜增效，全力打好确保收入增长攻坚战

1、做好“绿色通道”的检查工作。在总结“绿色通道车辆识别法”的基础上，加强检查力度，进一步堵漏增收。

2、建立更具活力的奖励激励机制，鼓励员工立足岗位收好费、多创收，最大限度地调动广大收费员收费积极性。

3、继续加强收费业务量化考核工作，探索完善提升收费稽查管理工作水平新方式，提高稽查精细化管理水平。

(二)立足依法收费，全力打好完善治逃机制攻坚战

1、积极开展治理偷逃公路通行费法律对策课题研究。根据工作实际情况，深入分析、解决当前收费稽查工作中难点、重点问题，积极向分公司汇报，不断增强工作的法律性、规范性。

2、加大对新情况和新问题的研究解决力度，做好收费工作分析，同时积极开展政策法规研究，不断提升依法治逃工作水平。

(三)立足本职工作，全力打好收费稽查工作攻坚战

1、加强专项稽查工作力度。以收费稽查为载体，开展一系列的专项稽查、百日稽查、联合稽查等活动，进行区域联动，区域互查，加强协调，统筹兼顾。

2、加强业务经验交流。总结稽查工作中好做法，在实践中探索，在学习中创新，逐步建立完善长效管理机制。

3、加强对各类逃费车的打击力度。对列入公司“黑名单”系统的车辆，依法予以处罚。

(四)立足队伍建设，全力打好提升收费员工素质攻坚战

1、突出素质工程。发挥职业技能教育培训工作对于为提升收费管理、稽查水平的重要基础作用，构建层层递进、相互促进的 2 三级收费业务培训机制，努力打造一支思想过硬，作风优良，纪律严明，业务精通的收费员工队伍。

2、突出细胞工程。充分发挥收费站班组作用。以班组为单位，组织职工开展礼仪展示、“业务技能比武” 、“收费员(站长)星级评定”等活动，通过学习不断扩大知识面、提高技能，增强职工工作积极性，促进员工各方面素质的提高。

(五)立足标准建设，全力打好地方标准科研攻关攻坚战

进一步加大科研攻关力度，不断修订、完善各项制度，规范各项工作程序，明确各项工作职责，细化各项操作规程，将公司收费服务标准转化为XX省高速公路收费服务标准，并努力在针对性和可操作性上下功夫，进一步提高收费服务工作水平。

四、具体步骤

2009年收费稽查“百日攻坚”活动分为三个阶段：

1、宣传启动阶段(9月23—30日)。召开全体职工大会，对“收费稽查百日攻坚”活动进行广泛宣传，积极动员、学习。利用会议、板报、信息、条幅、服务台等形式，加大对“百日攻坚”工作的宣传力度，并结合工作实际，认真传达贯彻文件精神，制定收费站具体实施方案。向社会大众尤其是向司乘人员、收费站附近的群众宣传国家及我省高速公路有关政策，通过宣传和正确的舆论引导，营造了按章交费的良好秩序。明确“百日攻坚”工作要求，签订各岗位目标责任书，增强职员参与活动的积极性。向社会公布监督举报电话，坚持24小时值班制度，主动接受社会

3 监督。同时，向其他路网单位沟通协调，通过宣传和正确的舆论引导，营造自觉按章交费的良好收费缴氛围。

2、重点组织实施阶段(10月—12月)。根据分公司制定的实施方案，加快活动实施步伐、提高工作效率，解决存在的难题，并在长效机制上取得成果。

一是深入开展车流量调查活动。针对燃油税费改革、政府还贷二级公路取消收费改革开展一次车流量调查，一次司乘问卷调查。通过分析以上改革对分公司车流量的影响，了解司乘所需所想，准确把握影响收费额的因素，掌握收费服务、稽查工作的薄弱方面，做好改进工作，提高文明服务质量，采取多途径方式吸引车源。

二是认真组织好2009年收费业务技能竞赛决赛活动。进一步提高收费、稽查人员的专业技术水平和管理技能，给一线员工提供一个不断学习、全面提高的平台，引导员工进行业务知识的及时更新和强化提高，使收费站班组之间、同岗之间形成良好的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

三是加强“立体”沟通交流、区域联动稽查工作。向上，与省交通运输厅、厅高管局和公司加强联系;横向，加强与兄弟单位的联系，利用相互优势，开展文明服务、联合稽查等活动，共同促进工作开展;向下，加强与员工间的沟通，争取“问题在一线发现，矛盾在一线化解”。

3、总结评比阶段(12月底)。要对自2007年以来实施收费稽查“百日攻坚”的活动情况进行认真总结，推进收费稽查“百日攻坚”活动的制度化、规范化。通过表彰、宣传收费稽查“百日攻坚”活动中涌现出的先进典型和先进事迹，建立、完善和提高收费稽查水平的长效机制，进一步推进收费稽查“百日攻坚”活动的制度化、规范化、标准化和程序化，并对在2009年活动过程中有突出贡献的先进单位、个人进行表彰奖励。

五、具体要求

1、广泛动员，增强意识。一是对内加强分工协作，对外加强横向沟通。积极协调公安、军警、监察、纠风等部门，召开联席会，沟通信息并共商治理措施，形成合力开展稽查工作，形成一个高压、震慑的良好工作局面。二是采取多种宣传形式，让收费稽查“百日攻坚”活动深入人心，建立健全协调机制和会议制度，及时研究“百日攻坚”活动中出现的新情况、新问题，协调解决收费稽查中的难点和重点问题。认真按照本方案的要求，确保活动各项任务落实到位。

2、加强领导，统筹规划。一是要将收费稽查“百日攻坚”活动作为贯穿今年四季度工作的主线，周密部署，精心安排，使收费稽查“百日攻坚”活动有计划、有目标、有步骤、有措施。二是明确分工，责任到人，狠抓落实。站长要亲自抓，分管领导和值班站领导具体抓，抓细、抓实、抓出成效。三是严格标准、奖惩分明。严格站内规章制度及工作纪律，严格发卡、验卡程序。

5 分公司将组织有关部门对各站治逃工作进行检查，对管理松懈、开展不力，将严肃追究相关责任。

3、依法操作，确保安全。严格贯彻执行省交通运输厅、高管局及公司有关文件精神，确保收费稽查“百日攻坚”活动规范有序进行。同时，确保收费稽查人员稽查工作中的人身安全，加大安全隐患排查力度，加强突发性事件应急处置，确保无重大安全责任事故。

4、强化机制，注重实效。一是根据自身实际，有步骤扎实推进收费稽查“百日攻坚”活动，加强内部稽查力度，建立健全监督机制，切实落实每日内部稽查制度，完善制约机制，把廉政建设工作做扎实。二是加强宣传，培树典型。加强一线收费管理人员的教育和管理，认真开展专题教育活动，提高站内人员的责任意识，规范收费行为，严肃收费工作纪律。积极发现活动开展中突出个人事例，及时报送相关信息及活动开展情况，宣传收费稽查“百日攻坚”活动的先进典型。通过开展培训班、学习班、业务竞赛等各具特色的学习贯彻活动，掀起实施收费稽查“百日攻坚”活动的高潮。三是开展自查自纠活动，领导小组成员及党员同志要以身作则、率先垂范，要狠抓健全惩治体系和党风廉政建设两项工作不放松。收费站要落实专人对每天通行的免征车辆进行调阅查询，发现可疑车辆立即进行审查、汇报。四是把握重点，借鉴经验。牢记“九细查”工作法：一查超时车;二查车牌 6 照;三查货物是否倒流;四查严重超载;五查空车。六查走法;七查方向法;八查装法;九重查法。

六、活动总结

按照《XX有限公司奖惩基金管理办法(试行)》的有关规定，公司将在活动结束后对表现突出的单位和人员进行奖励，并评出先进单位、模范收费站、收费稽查能手进行表彰。

本着公平、公正、公开的原则，严格按评选标准选拔出先进个人，上报分公司考核小组，经过分公司申报、考核小组验收，并在广泛征求和听取各方面意见的基础上，报公司研究确定。通过此次活动的开展，达到收费管理水平再上一个新台阶的目的。

第四篇：决战决胜脱贫攻坚挂牌督战暨“清零行动”百日攻坚工作方案

决战决胜脱贫攻坚挂牌督战暨“清零行动”百日攻坚工作方案 为认真贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神，确保如期、全面、高质量打赢脱贫攻坚战，按照《XX县决战决胜脱贫攻坚挂牌督战暨“清零行动”百日攻坚工作方案》要求，结合我镇实际，现就决战决胜脱贫攻坚挂牌督战暨“清零行动”百日攻坚制定如下工作方案。

一、总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，全面落实中央决战决胜脱贫攻坚重大战略部署，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服新冠肺炎疫情影响，紧扣“两不愁三保障”，责任、政策、工作“三落实”和“四个不摘”、“四个不减”等要求，瞄准重点工作，开展挂牌督战百日攻坚，推动各项工作向脱贫攻坚聚焦、各种资源向脱贫攻坚聚集、各方力量向脱贫攻坚聚合，坚决打好防控疫情影响风险“阻击战”、深入推进减贫工作“歼灭战”、聚力攻克重点堡垒“强攻战”、深入推进减贫工作“接续战”四大决战，全力攻克破解脱贫攻坚节点难题，不断巩固脱贫成果，实现未整改的问题“清零”、未达标的指标“清零”、未完成的任务“清零”，确保我镇如期、全面、高质量完成脱贫攻坚各项任务。

二、工作任务 1.全镇脱贫攻坚主要短板全面补齐。紧紧围绕住房安全问题，同步推进住房维修改造和农村危旧土坯房、老人住危旧房整治，确保4月底前全面解决到位;

紧紧围绕饮水问题，对饮水安全全面评价，加快实施农饮工程，确保4月底前全面解决到位;

紧紧围绕农村人居环境问题，同步推进环境整治和空心房拆除，确保在5月底前全面提升;

紧紧围绕发展基础薄弱问题，提升产业扶贫、就业扶贫带贫益贫覆盖面和效果，确保在6月底前全面提升到位。紧紧围绕群众满意度问题，对群众反映强烈问题和操心事、烦心事、揪心事进行化解，确保在5月底前基本解决到位。

2.全镇建档立卡贫困人口高质量脱贫。实行县领导挂牌督战、县镇领导干部挂户包干，扎实推进剩余贫困人口“清零”行动，实现全镇19户剩余贫困人口脱贫、4户脱贫监测户不返贫、10户贫困边缘户不致贫，扎实做好脱贫攻坚普查清查摸底和国家脱贫攻坚普查基础工作，巩固提升已脱贫人口质量，有序推进脱贫攻坚决战决胜进程，确保与全国同步进入小康社会。

3.省级挂牌督战的重点村发展基础全面提升。完成贫困人口脱贫退出任务，实现村容村貌明显改善，公共服务有效提升，产业发展水平不断提高。

4.全面梳理脱贫攻坚开展以来各项工作。针对中央、省委脱贫攻坚专项巡视整改问题，历年各级督查、考核反馈问题、12317信访问题进行“回头看”，确保巩固提升，对历年各级财政专项扶贫资金项目进行排查整理，确保资金项目使用精准、管理规范。

5.统筹推进全镇脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。整合全体镇领导干部、行业扶贫站所力量，凝聚驻村工作队、帮扶干部、镇村干部力量，统筹推进早稻种植、蔬菜发展等春耕生产，实施好农村人居环境整治、高标准农田建设、农村“四好”公路，加强农村基层治理等工作，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

三、挂牌督战内容及督战部门 聚焦“三落实”(责任落实、政策落实、工作落实)，“三精准”(识别精准、帮扶精准、退出精准)，“三保障”(义务教育、基本医疗、住房安全有保障)等脱贫攻坚重点工作开展督战。重点督战以下内容：

(一)全面解决“两不愁三保障”突出问题 1.吃穿不愁。加强对困难家庭生产生活情况跟踪监测，落实民政低保、救助、救济等政策措施，确保稳定实现不愁吃、不愁穿。〔责任领导：XXX;

责任站所：镇民政所;

责任干部：XXX、XX;

完成时限：2020年4月底前并长期坚持;

各项督战内容，各村均为责任单位〕 2.义务教育保障。加强控辍保学工作力度，全面保障除身体原因不具备学习条件的贫困家庭义务教育阶段适龄子女不失学辍学，确保教育资助政策应助尽助。〔责任领导：XXX;

责任站所：XX学校;

责任干部：XXX、XX;

完成时限：2020年5月底前并长期坚持〕 3.基本医疗保障。全面推进“四道保障线”“先诊疗后付费”“一站式结算”政策，医疗报销比例达到90%左右，落实慢性病管理、残疾人帮扶、村卫生室建设、家庭医生签约服务等政策。〔责任领导：XXX、XX;

责任站所：镇医保所;

责任干部：XX、XX、XX;

完成时限：2020年4月底前并长期坚持〕 4.住房安全保障。重点围绕部分农房改造质量不高、新增少量“四类对象”需实施危房改造、少数老人住危房现象、部分农户档案资料不规范、少数住房安全鉴定不精准等问题，全面完成排查，逐条制定措施落实整改。〔责任领导：XX、XXX;

责任站所：镇农房办;

责任干部：XX;

完成时限：2020年4月底前并长期坚持〕 5.饮水安全保障。全面排查鉴定农村饮水安全情况，巩固提升饮水工程质量，解决季节性断水问题，完善饮水安全防范管理机制。〔责任领导：XXX;

责任站所：镇水务站;

责任干部：XX;

完成时限：2020年4月底前并长期坚持〕 (二)因地制宜发展扶贫特色产业带动群众增收 1.落实市委关于“县四套班子领导及乡镇党政主要领导分别挂点建设一个扶贫产业经营主体，驻村帮扶单位帮助挂点村至少发展一个扶贫产业或就业车间”的要求。

2.继续实施产业扶贫奖补政策，加大产业发展金融政策支持，帮扶农业产业扶贫基地(企业)复工复产，推动基地(企业)吸纳贫困劳动力就业。

3.大力发展粮食生产、高效大棚蔬菜、脐橙、油菜等高效、富民、可持续产业，推动有扶贫带动功能的新型经营主体与扶贫对象建立紧密的利益联结机制，增强带贫益贫功能。

4.大力培育农村创业致富带头人。

5.加强光伏扶贫运维管理，健全收益分配机制。

〔以上措施责任领导：XXX、XX;

责任站所：镇扶贫办、农业服务中心;

责任干部：XX、XX、XX;

完成时限：2020年5月底前并长期坚持〕 (三)促进贫困劳动力稳岗就业实现稳脱贫 1.帮扶贫困劳动力充分就业，确保有劳动能力的贫困户至少有1人实现就业。

2.开辟贫困劳动力招聘绿色通道，引导贫困劳动力根据就业意愿和就业技能对接应聘。

3.进一步挖掘增设公益性岗位。

4.开展就业技能、种养业技术培训，提升贫困人口就业创业能力。

〔以上措施责任领导：XXX;

责任站所：镇劳保所;

责任干部：XXX;

完成时限：2020年5月底前并长期坚持〕 (四)抓细民生兜底强化综合保障性扶贫 1.想方设法解决疫情期间贫困家庭面临的突发性、紧迫性、临时性生活困难，用好农村低保和特困供养政策，对符合条件的贫困人口进行兜底保障，实现应保尽保。

2.加大临时救助力度，及时将符合条件的对象纳入救助范围，扎实兜牢脱贫底线。

〔以上措施责任领导：XXX;

责任站所：镇民政所;

责任干部：XXX、XX;

完成时限：2020年4月底前并长期坚持〕 (五)强力推进搬迁后续工作巩固搬迁脱贫成效 1.落实搬迁安置后续产业就业帮扶措施，确保搬迁贫困群众搬得出、稳得住、逐步能致富。

2.完善搬迁安置点基础设施建设和社区管理，引导搬迁贫 困群众融入新社区新环境。

3.推进搬迁贫困户拆旧复垦复绿。

〔以上措施责任领导:XX;

责任站所：镇扶贫办;

责任干部：XXX;

完成时限：2020年5月底前并长期坚持〕 (六)动员社会各界参与消费扶贫拓宽销售渠道 1.建立扶贫产品目录，培育优质扶贫产品品牌。〔责任领导：XX;

责任站所：镇扶贫办;

责任干部：XX〕 2.实施“互联网+”农产品出村进城行动。〔责任领导：XXX;

责任站所：农业服务中心;

责任干部：XX〕 3.督促工会组织使用工会经费或职工福利费采购扶贫产品。〔责任领导：XXX;

责任站所：镇工会;

责任干部：XX、XX、XX、XX〕 4.督促引导乡村企业、商会等加大扶贫产品采购力度。〔责任领导：XXX;

责任站所：镇企业办;

责任干部：XX〕 5.引导商超、农产品配送企业建立扶贫产品直采直供基地和消费扶贫专区。〔责任领导：XXX;

责任站所：镇食安办;

责任干部：XX〕 (以上措施完成时限：2020年10月底前并长期坚持) (七)改善农村人居环境助力乡村全面振兴 1.大力推进农村危旧土坯房(空心房)整治，对农村不符合保留条件的农村危旧土坯房(空心房)坚决拆除到位，对拆除后的宅基地要合理规划利用。〔责任领导：XXX、XXX;

责任站所：农业服务中心、规划所、自然资源管理所;

责任干部：XX、XX、XX〕 2.推动镇域环境整治工作落地落实。大力推进农村厕所革命，加强农村生活垃圾和生活污水治理。〔责任领导：XX、XX;

责任站所：镇清洁办、镇爱卫办;

责任干部：XXX〕 (以上措施完成时限：2020年5月底前并长期坚持) (八)提升基本公共服务水平保障改善民生 对标2020年国家脱贫攻坚普查内容，梳理各村基本公共服务短板弱项，并及时整改。全面加强农村公路、电网、宽带网络、电子商务、金融服务、文化设施等基础设施建设。〔责任领导：XX、XX;

责任站所：镇项目办、供电所、农商行、XX学校;

责任干部：XX、XX、XX、XX;

完成时限：2020年5月底前并长期坚持〕 (九)管好用好扶贫资金确保项目使用和管理规范 1.对照脱贫攻坚普查内容，优化2020年扶贫资金项目安排。

2.对脱贫攻坚期内所有扶贫资金项目进行再排查，提高资金使用精准度和效益。

3.强化村级基础设施和公共服务项目后期管理维护，充分发挥扶贫项目效益。

4.加强扶贫项目管理，开展项目和资金审计，确保资金使用规范。

〔责任领导：XX、XXX;

责任站所：镇财政所、项目办;

责任干部：XXX、XXX、XX;

完成时限：2020年6月底前〕 (十)狠抓脱贫攻坚问题整改提升脱贫攻坚质量 对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家脱贫攻坚成效考核发现的问题进行梳理，逐项制定整改措施，明确整改责任、整改时限和整改要求，抓好整改落实。巩固中央、省委专项巡视“回头看”，国家及省成效考核，各级暗访督导、审计、全面排查等发现问题整改成果，注重举一反三，建立长效机制，确保问题不反弹。〔责任领导：XX、XX、XX;

责任站所：镇扶贫办、镇纪委;

责任干部：XX、XX、XX、XX;

完成时限：立行立改并长期坚持〕 (十一)群策群力解决群众反映强烈问题 每周四、周五至少安排1天时间开展脱贫攻坚，帮助解决贫困群众反映强烈问题和操心事、烦心事、揪心事。〔责任领导：XX;

责任站所：镇各行业扶贫站所、镇派出所;

责任干部：镇各行业扶贫站所干部〕 通过以上措施，实现“十个清零”：

(1)受疫情影响收入减少的贫困户清零;

(2)农村贫困户有就业能力的未就业人口清零;

(3)贫困户滞销积压农产品清零;

(4)农村贫困户现住唯一住房是危房的人口清零;

(5)农村饮水不安全的人口清零;

(6)农村义务教育阶段适龄儿童、少年失学辍学的人口清零;

(7)农村基本医疗未保障的贫困人口清零;

(8)农村符合条件贫困残疾人证和慢性病证明未办理的人口清零;

(9)农村家庭无卫生厕所的人口清零;

(10)农村未应享尽享兜底保障的人口清零。

四、督战要求 (一)压实各级责任。挂牌督战工作在镇精准扶贫工作领导小组的领导下开展，镇脱贫攻坚督战办设在镇精准扶贫办，负责全镇脱贫攻坚挂牌督战工作的协调调度。驻村责任领导对联系户、挂点村脱贫攻坚工作负领导责任，片区领导干部对联系户、所在片区脱贫攻坚工作具体负责。行业扶贫站所对负责业务负主管责任，对本行业业务脱贫攻坚相关工作全面负责。驻村帮扶单位对所驻村脱贫攻坚各项工作负驻点帮扶责任，与镇村一道对所驻村脱贫攻坚工作全面负责;

驻村工作队对所驻村脱贫攻坚各项工作负驻村第一责任，与村“两委”一道对村脱贫攻坚工作全面负责。村“两委”对本村脱贫攻坚工作负主体责任，对本村脱贫攻坚各项工作任务全面负责。结对帮扶干部对联系户脱贫工作负直接责任，对联系户脱贫攻坚工作全面负责。

(二)强化工作措施。建立三个机制，一是清零包干机制，帮扶干部包干到户到问题，各村的村干部、驻村干部每个人分片包干;

驻村领导、干部对村包干到户到问题。二是问题解决调度机制，坚持镇领导以上率下，定期协调调度、督促指导分管行业、挂点联系村和挂牌督战村做好问题销号整改，推动工作落实。对排查出来的问题立即交办，每周通报一次整改完成情况;

每20天到工作进度排名最后的村召开脱贫攻坚调度会。三是督查推进机制，镇级成立至少3人以上的督查组常态化抓问题解决的督查。成立由镇领导带队的镇综合指导组，分片负责片区“清零行动”百日攻坚的督战，指导工作方法，督促解决问题;

同时，对督导结果分类排名，综合指导组对通报结果负责。根据综合指导组督导结果，由镇纪委监委牵头、镇精准扶贫办参与，对全镇脱贫攻坚决战决胜挂牌督战暨“清零行动”百日攻坚进度、成效、问题等情况，采取明查暗访等各种方式进行再督查。对未达到工作进度、解决问题不力等情况通过下发督办函、通报批评等多种方式限期整改“清零”。

(三)严格考核奖惩。本次挂牌督战暨“清零行动”百日攻坚开展情况纳入年度脱贫攻坚绩效考评内容。镇党委将“清零行动”中全体干部(含村“两委”)的表现作为干部评先评优推荐的重要依据。对一个阶段内综合排名倒数3名且未完成任务的片区领导、干部、村干部、帮扶干部予以通报批评，由镇长及镇纪委书记对综合排名倒数3名且未完成任务的片区领导、干部、村干部进行约谈，结对帮扶干部由所在单位主要领导约谈，并在镇村干部大会作表态发言;

对连续两个阶段综合排名倒数3名且未完成任务的片区，片区责任领导由镇党委建议县委予以停职，并由县纪委按照有关规定追责问责，责任干部由镇党委讨论研究上报县委、县政府建议调至偏远乡镇，片区村干部根据有关规定按程序进行停职或相应处分，结对帮扶干部则建议由所在单位进行相应处理;

对连续三个阶段综合排名倒数3名且未完成任务的片区镇领导由镇党委建议县委予以免职，并移交县纪委监委按照有关规定追责问责，一般干部建议县委、县政府调至偏远乡镇，年度考核为不称职，村干部则根据有关规定按程序进行免职或相应处理，结对帮扶干部建议由所在单位进行相应处理。

第五篇：冬季道路交通安全百日攻坚行动工作方案

仁怀市火石岗小学

冬季道路交通安全百日整治工作方案

为进一步加强冬季道路交通安全，预防和减少道路交通事故，确保统道路交通安全形势持续稳定，根据市教科局关于印发《仁怀市教科系统冬季道路交通安全百日整治工作方案》(仁教科法〔2014〕57号)文件精神,我校决定从即日起至2015年2月15日在全乡各小学(园)内开展冬季道路交通安全百日整治行动,为确保此项工作取得实效，结合实际，特制定本方案。

一、工作目标

通过开展“百日整治行动”，进一步规范和完善接送学生车辆和教师自用车辆的管理，制定长效管理措施，乡政府组织派出所、道交办严格查处接送学生车辆和教师自用车交通违法行为。坚决制止“黑面的”、“摩的”等非法营运车辆接送学生及幼儿，消除交通隐患。

二、组织领导

成立火石岗小学道路交通安全百日整治行动工作领导小组。 组 长：何茂权 火石岗乡人民政府挂职副乡长 副组长: 程云亮 火石岗乡派出所所长

陈晓红 火石岗小学校长

成 员：李 成 火石岗小学副校长

穆贵香 火石岗小学副校长 吴 润 火石岗小学副校长

火石岗小学中层领导，乡属各校校(园)长。 领导小组下设办公室在火石岗小学德育处，穆贵香同志兼任办公室主任，罗斌、邓先洪同志负责日常工作。

三、工作要求

(一)统一思想，不断增强道路交通安全意识。乡属各校要进一步提高思想认识，高度重视道路交通安全工作，从确保师生安全和校园稳定的高度，切实落实本单位的交通安全管理。要认真研究本地本校及周边道路交通安全的现状，分析可能存在的隐患，提出加强道路交通安全工作的对策。

(二)采取措施，切实加强对校园机动车辆的管理。乡属各校要对各类机动车进行一次全面检查。对存在安全隐患的车辆要采取措施，该修理的及时修理，该报废的坚决报废，杜绝“问题车辆”上路。

(三)加强教育，提高驾驶员和师生的防范能力。一是要加强对教师自用车的安全教育和日常管理。自用车教师严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，严禁酒后驾车、疲劳开车、超速超载、违章变道等，切实提高安全操作水平。二是加强对师生员工的道路交通安全教育。加强对广大师生员工的道路交通安全教育，特别是加强学生上放学交通安全的教育，让道路交通安全知识为师生所熟知，切实提高师生员工的交通安全防范和遵守交通法律法规的自觉意识。 (四)广泛宣传，确保百日整治行动信息畅通。乡属各校要加大预防道路交通事故的宣传教育力度，充分利用校园广播、网络、墙报、宣传栏等，广泛宣传“百日整治行动”的内容、目的和意义，提高广大师生的参与率和知晓率。要明确专人负责信息报送及联系沟通。各校(园)在每月最后一天，报送当月开展整治工作情况，并将活动总结于2015年2月5日前报送火石岗小学德育处。

仁怀市火石岗小学 2014年11月17日