现行财务报表论文

2022-05-05

以下是小编精心整理的《现行财务报表论文(精选3篇)》的相关内容,希望能给你带来帮助!摘要:介绍了上市公司现行财务报表局限性的表现形式,分析了其存在的主要原因,提出了防范上市公司现行财务报袁局限性的措施和改进办法。

现行财务报表论文 篇1:

现行财务报表分析的局限性及对策探析

[摘 要] 由于财务报表在产生的过程中受很多因素的影响,本身存在许多方面的局限性,财务报表分析的作用并没有完全发挥出来,这使得企业财务报表分析和评价有失客观。为了帮助信息使用者有效的利用财务报表分析做出正确的决策,本文对现行财务报表分析的局限性进行了分析,并提出了完善企业财务报表分析的对策。

[关键词] 财务报表分析 局限性 对策

当前,无论是企业的内部管理者,还是外部利害关系人,都需要对企业的财务报表进行分析,以判断企业的财务状况、经营成果和现金流量,做出科学决策。随着会计准则的国际趋同化,我国财务报表体系不断发展和完善,财务报表分析无论从广度还是深度来说都进一步得到了完善。然而,由于财务报表的历史计量基础、报表分析法自身的局限、分析过程重“量”不重“质”、指标体系的不完善以及因信息不对称而引起的财务报表的披露不完整、不客观和不透明等,使得财务报表分析理论明显落后实践的发展,与国外先进国家相比,也存在一定程度的差距。

一、企业财务报表分析存在的问题

1.财务报表本身的局限性。首先,财务报表只能提供以货币计量的会计信息,对于很多能够产生重大影响的会计信息无法反映;会计信息处理中广泛坚持的历史成本惯例,使会计信息在通货膨胀面前的信任度大大降低;现行财务报表的核心是企业的有形资产,而对企业的人力资源、企业自创的商誉、知识产权、企业文化、企业所处的经济环境、市场竞争优势等未能得到真实而公允的反映,一些对企业履行社会责任的信息也在财务报表中长期被忽视。其次,根据《企业会计准则》规定,企业可以自由选择会计处理方法,不同的会计核算方法下编制的财务报表,对财务报表的分析势必会产生不同的结果。如果企业都选择对自己有利的会计政策处理,就可能导致企业通过不同的会计政策来调节收益,以达到操纵利润的目的,这时财务报表分析就成为空谈。最后,企业在进行会计核算中,会涉及到某些不确定的数据,这里就会运用到会计估计。而这些估计数据都含有很多人为的因素,不同的人对这些数据做出的估计有所不同,肯定会对财务报表的结果产生影响。

2.财务报表分析方法的局限性。财务报表分析的方法众多,目前主要的分析方法有比率分析法,趋势分析法和因素分析法。在实践分析中,这三种方法可以单独使用,也可以结合起来使用,但这三种分析方法都有一定的局限性。比率分析法使用的数据都是过去的数据,数据本身就有一定的滞后性,比率解释的仅是历史的状况;在进行比率分析时,缺乏行业标准比率,就使各行业的比率水平相差很大,财务比率分析就没有了参考数据,不能准确衡量企业在行业中的地位,因而会使比率分析失去意义。趋势分析法所依据的资料,主要是财务报表的数据,并且由于通货膨胀或各种偶然因素的影响和会计核算方法的改变,使得不同时期的财务报表可能不具有可比性。而因素分析法在应用中需要首先弄清因素分解的相关性,因素替代的顺序性,分析前提的假定性,顺序替代的连环性等问题,就使得因素分析法的适用情况有了一定的限制,也存在一定的局限性。

3.财务分析指标存在的局限性。当前,我国财务指标缺乏统一的、一般性的标准,存在重要分析指标缺乏、行业划分较粗、抽样误差较大等问题,使财务报表使用者无所适从。另外,我国的财务分析指标忽视对资产负债比率和投资报酬的分析,也没有把变现指标和风险指标列为必备内容。这样造成财务报表较难揭示详实的资料,因而使财务报表使用者较难取得诸如存货结构、资产结构、批量大小、季节性生产变化等信息。财务报表的分析一般都是在财务报表编制后才进行的,在使用时往往已经过时。同时, 比率分析所使用的数据均属于历史性的,对预测、决策只能起参考作用。

4.财务报表分析人员的局限性。首先,财务报表是由企业的财务人员根据有关法规、制度、准则等编制而成的,不可避免地会出现一些失误,甚至恶意隐瞒,这直接影响着分析的结果。而且财务报表分析人员对财务报表的认识度、解读力与判断力以及掌握财务分析理论和方法的深度和广度等各方面都存在着差异,理解财务分析计算指标的结果就有所不同。其次,财务报表分析人员在进行财务报表分析的过程中,需要运用多种指标和方法结合起来进行分析,不能凭个人单一的对某个指标的理解得出结论,否则就会存在很大的局限性。如果财务报表分析人员缺乏实践经验,就很可能出现理解偏差,这样必定会影响财务指标的分析结果。

二、完善企业财务报表分析的对策

1.对财务报表的完善。首先,企业在编制财务报表时,企业应该加大财务报表的披露广度和披露深度,使得财务报表数据的有用性增强,从而在一定程度上克服财务报表自身的局限性,既要考虑货币计量因素,又要考虑非货币计量因素。在现有的条件下尝试用多种方式对非货币计量的因素进行披露;其次,对于财务报表的滞后性,财务分析人员应充分利用现代信息技术提供的便利,及时将相关信息提供给企业的有关决策者,从而在一定程度上弥补滞后性,同时将各种分析方法结合起来,提高决策的科学性,随着电算化的普及,应适当缩短财务报表的披露时间;再者,企业在选择会计政策和方法时,应该尽可能的趋于合理,不能严重脱离行业标准,最大范围缩小企业操纵利润的可能。

2.对财务分析方法的完善。在财务分析方法上要建立科学规范的财务报表分析方法体系。首先,在财务报表分析过程中将定性及定量的分析方法有机的结合。在对企业进行内部定量分析时,需要首先做出定性的判断,要考虑环境变化对企业经营成果、财务状况造成的影响,再进一步进行定量分析和判断。在这个过程中充分发挥人的丰富经验和量的精密计算两方面的作用,使分析结论精确化;其次,动态分析和静态分析相结合。我们所看到的信息资料,特别是财务报表资料一般是静态的反映过去的情况,因此,要注意进行动态分析,在弄清过去情况的基础上,分析当前情况的可能结果,从而为恰当预测企业未来提供可靠依据;再次,个别分析与综合分析相结合。在进行财务分析和评价时,单个指标不能说明问题,就要对多个相关联的指标进行综合分析,从而得出恰当结论;最后,企业内部分析与外部分析相结合。企业经营和理财的过程和效果往往受制于一定的外部环境,在进行报表分析时,仅仅从企业内部寻找原因是不行的,必须结合企业经营和理财环境的变化综合分析,才能得出正确结论。

3.财务指标分析的完善。按照财务报告的充分揭示原则,凡是为达到公正表达企业经济事项所必要的信息均应完整提供,并使用户易于理解,亦即财务报告应揭示所有对用户的理解及决策有用的重要信息。因此应在现行财务报告的基础上,结合我国经济发展的实际,适当扩展信息披露的内容。主要有(1)市场份额;(2)产品质量与服务指标;(3)金融衍生工具;(4)人力资源;(5)潜在盈利能力和持续盈利能力指标;(6)无形资产方面的信息;(7)企业履行社会责任方面的信息;(8)增加财务报表附注。与发达国家相比,我国现行财务报告仍停留在以报表为主要内容的阶段。而发达国家财务报表附注长度几乎是报表本身的5倍,因而适当增加报表附注,增加有用信息的披露,是符合国际会计惯例的,也是充分体现会计信息全面性、相关性的有效手段。

4.行业背景分析及财务报表附注分析的完善。首先,一个企业的发展离不开行业的背景,通过对企业所处行业环境及企业竞争优势分析行业环境对本行业内的所有企业都起着决定性的作用。可借鉴战略管理中的SWOT分析、波士顿矩阵法和波特的五种力量模型进行战略分析等以加强对行业背景信息的了解;其次,加强企业经营策略分析。是指为了评估企业所拥有的获利潜力和经营绩效的持久性,并对其未来绩效做出较为实际的预测而进行的对企业的经济面、即经营策略进行实质性角度的分析了解,以使未来的财务分析能够建立在企业运营的实际状况上;最后,完善财务报表附注分析。简单的财务指标有时候可能造成误解,必须结合财务报表附注进行解释。在对企业财务进行分析时,应充分利用财务报表及报表附注的信息,联系其他相关信息,仔细深入地分析、研究,才能提高对企业整体情况的理解,更准确地评价企业的财务状况和经营业绩。

5.提高财务报表分析人员的综合素质。无论采用哪种财务报表的分析方法,分析人员的恰当判断都是非常重要的,分析人员的判断力对得出正确的分析结论尤为重要。所以,加强对财务报表分析人员的培训,提高分析人员的综合素质,提高他们对报表指标的解读与判断能力,并使他们同时具备会计、财务、市场营销、战略管理和企业经营等方面的知识,熟练掌握现代化的分析方法和分析工具,在实践中树立正确的财务分析理念,逐步培养和提高自己对所分析问题的判断能力,不断提升自己的专业水平,构架自己的知识结构,积累丰富的职业经验,可以极大地减少和控制财务报表分析存在的问题。

三、结论

财务报表分析是一个动态的系统工程,财务报表分析者要想取得最佳分析效果、做出科学决策,首先确保所依据的分析资料必须真实可靠、充分透明;其次,财务报表分析者要借助财务报表体系中的财务指标和非财务指标,采用一定的分析技巧和分析方法对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行整体和动态的分析。随着经济的不断发展,财务报表方法体系也要不断发展完善,有待于进行更深入的理论研究和实践探讨,不断改进财务报表分析方法和手段,从而不断提高报表分析的质量和水平。

参考文献:

[1] 彭春华,李芳梅.试论财务报表分析的局限性[J].中国乡镇企业会计,2008,(11):104-105

[2] 刘昱.试论财务报表分析的局限性[J].现代经济信息,2009,(23):197

作者:周洋

现行财务报表论文 篇2:

上市公司现行财务报表局限性分析

摘要:介绍了上市公司现行财务报表局限性的表现形式,分析了其存在的主要原因,提出了防范上市公司现行财务报袁局限性的措施和改进办法。

关键词:上市公司;财务报表;局限性;分析

财务报表是企业财务报告的核心,是反映企业一定时点的财务状况和一定期间经营效果、资金变动情况的书面文件,是政府实施宏观调控,投资者和债权人做出投资决策的依据。就现行上市公司财务报表的状况来看,仍然存在着一些不足,往往是来自于财务报表自身所具有的局限性,或是由人为原因造成报表不能真实、完整地反映企业经济情况。

1 上市公司现行财务报表局限性

1.1现行财务报表对无形资产确认与披露不完整

按现行会计准则的规定,在资产负债表中只确认已入账的无形资产价值,而且是以其摊余成本表示,不能向报表使用者显示无形资产真实信息。不仅会导致错误决策,而且披露不完整、不及时。主要表现在两个方面:一是只确认已开发完成或已履行购买手续入账的无形资产,对正在开发研究并很可能成功,而且对企业有重要影响的无形资产信息没有必要的反映和说明。二是现行会计准则只允许企业购买与合并时可以计量商誉,而不允许对自创商誉进行计量与报告,这种商誉定义与实务差异的结果便造成会计账面价值背离了企业实际价值。

1.2现行财务报表缺乏人力资源会计信息披露

随着知识经济的到来,人力资源投资的社会效益和它的预期收益远远优于物质投资。现有的财务报表是建立在传统的会计体制下,企业投资于人力方面的支出,不管金额多大,一律作为当期费用,而不是作为资产进行核算,使资产负债表和利润表的数字失真。这样很容易给报表使用者传递一种假象,越重视科技开发和人力资源的企业当期收益越少,获利能力越差,这显然不符合实际情况。

1.3现行财务报表未能反映企业全面业绩

现行财务会计收益概念是以权责发生制和收入费用配比原则为基础定义的,损益表中反映已实现并确认的损益,而对未实现的利得或损失不予反映。在经济活动相对简单,价值变化不大的情况下,该收益与企业全面收益差异不大,财务报告使用者利用这种收益也可做出较为正确的决策。但随着经济活动的复杂化和币值变化的频繁化,那些由于市场价格或预期价格发生变化而引起的未实现损益,因其缺乏客观计量的相关条件或不能通过一些经济事项加以证实而不予确认。

1.4现行财务报表滞后性严重

按照会计期间假设,财务报告是定期编制和披露的。我国《企业会计制度》规定,中期财务报告于每个会计年度前6个月结束后的10d内编制完成并披露。这种报告在经济生活较为稳定的情况下,对决策是有用的。信息使用者可以基本准确地预测企业以后年度的业绩,而在新经济时代,科技不断创新,行业竞争不断加剧。企业生产经营活动所处的环境瞬息万变,导致信息使用者的决策风险增大,这就要求企业的财务信息要及时披露。

1.5现行财务报表无法广泛披露非财务信息

现行财务报告披露的是与企业过去交易或事项相关的财务信息,但随着新经济的到来,财务报告不仅要提供财务信息,而且要提供非财务信息。所谓非财务信息是指与企业财务状况无直接联系,但与企业生产经营密切相关的各种信息。这部分信息的披露,可以有效地弥补财务信息的不足,帮助信息使用者全面了解企业生产经营活动,深刻理解企业财务信息。

2 原因分析

2.1企业获取信贷资金和商业信用

随着《商业银行法》的颁布实施和金融企业风险防范意识的不断加强,银行等金融企业为降低风险,一般不愿对亏损和财务状况较差的企业发放贷款,供应商也不愿提供商业信用。

2.2企业调整纳税

企业所得税是企业的一项重要税收负担,为达到偷税、漏税或推迟缴税的目的,企业往往对财务报表进行调整。不计、少计或推迟确认收入,虚列、多计或提前确认成本以减少利润,达到少交或迟交税金的目的。

2.3企业运行经营业绩考核

企业经营业绩的考核,不仅涉及企业经营情况的整体考评,而且直接影响企业领导的提升、奖罚。为此,企业就有可能对财务报告进行粉饰、包装甚至造假。

2.4企业发行上市股票

根据国家有关规定,企业上市必须符合连续3年盈利。业绩突出等基本条件,才能通过证监会的批准。为发行股票和配股,尽量多地筹集资金,企业会对财务报表进行包装和造假。

3 防范措施和改进办法

3.1 完善财务报表法律体系

我国在规范财务报告方面制定了《会计法》、《公司法》、各种会计制度和会计准则及监管办法等法律和规范性条例,基本形成了财务报告规范体系。但不可否认其间存在一些漏洞,不同行业、不同经济性质、经济主体间的信息披露方法不尽一致,会计主体能通过一些技术手段调节财务报告信息。因此,应进一步制定出系统的、科学合理的财务报告规范体系。

3.2建立全面的信息交流制度

随着信息技术的发展,信息的提供和获取日趋容易,为建立全面的信息交流制度提供了技术基础和信息环境。可以设想某一政府部门或政府授权的几个单位,设立类似于专门报送财务报表的网站,所有需要报告的单位、投资者都可以以登陆网站的方式获得某一单位独一无二的对外报送的财务报表,从制度上根绝财务报表的局限性。

3.3加大对虚假财务报告的处罚

对虚假财务报告的处置已有法律和规范,在处理处罚上要严格执法,加大查处力度;要建立起严厉的处罚规定,包括刑事处罚和经济处罚等,增大造假者的“后成本”,使造假者在算经济账时觉得不合算,从而从利益上遏制住了虚假财务报表的蔓延。

3.4建立健全企业内部控制制度

良好的内部控制制度可以起到事前监控的作用,减少犯错误的机会,降低财务造假几率。健全的内审机制,可及时发现企业制度在运行中出现的漏洞,避免差错和舞弊行为,减少企业损失。

作者:齐 磊

现行财务报表论文 篇3:

现行财务报表分析体系存在的问题及对策

摘 要:财务报表分析体系的健全与完善在一定程度上影响到企业的发展,经笔者研究,在现行财务报表分析体系的构建中还存在诸多问题,例如:专业化的缺乏、分析法的落后,相关指标的局限等,这些问题都在一定程度上影响到现行财务报表分析体系的有效性,本文将对现行财务报表分析体系中存在的问题进行分析,并根据这些问题制定出一套行之有效的对策予以解决。为企业今后的发展奠定重要基础。

关键词:财务报表分析体系 问题 解决对策

随着我国市场经济体制的不断完善及改革,我国各大企业都遇到了诸多难题,在一定程度上限制了企业发展。企业为了确保自身处于不败之地,就必须拿出有力措施来应对。财务报表分析体系的构建对于企业发展具有重要作用,企业应从这方面入手,对财务报表分析体系不断完善,通过有效策略来促进其有效性的提高,为企业在激烈的市场竞争力争得一席之地做出努力。

一、企业财务报表分析体系问题分析

1.企业财务报表分析体系专业性的缺乏。目前而言,企业财务报表分析体系的专业性相对较弱,导致该现象出现的主要原因还是分析人员自身素质能力问题,据笔者调查,部分企业分析人员存在素质水平低下,理论知识缺乏,业务能力不强等问题,以至于他们在分析方法的应用,指标的计算方面会产生诸多错误,最终影响到企业财务报表分析体系的专业性与严谨性。之所以会导致这种局面,主要是因为企业在分析人员的选择上未经过严格考核,无法对分析人员素质水平全面了解,最终导致企业经营业绩难以得到体现。据此在构建财务报表分析体系时应选择一些业务能力好,理论知识牢固,具有一定企业管理知识的专业人员。

2.企业财务报表分析体系相关指标的局限性。除开分析体系专业性的缺乏外,在指标的设置上也呈现出一些局限性。经笔者分析,部分企业会将企业运营状况作为主要分析指标,这种方法具有一定片面性,无法促进企业目标的全面实现。此外,在激烈的市场竞争局面下,这种指标根本无法适应企业的实际需求,既不能将非财务指标重要性体现出来,也无法将企业真实运行情况反映出来。可见,在企业财务报表分析体系构建中,指标的采用是必须遵循一定原则的,首先,必须与时代发展相符,此外应与企业自身特点一致,企业领导应予以重视。

3.企业财务报表分析体系中分析法的滞后。此外,现行财务报表分析体系中运用到的分析方法过于陈旧,据研究,现阶段企业通常运用到四种分析方法,第一种是比较分析方法,第二种是因素分析方法,第三种是比率分析方法,第四种是趋势分析方法。所谓比较分析方法,实际上是对企业在不同阶段是发展情况进行比较,这种方法局限性表现在不具备可比性;所谓因素分析方法,主要将替代顺序性、分析相关性、替代连环性引用其中,这种方法局限性表现在过于依赖人为判断;所谓比率分析方法,通常是指对财务比率中的两个项目进行比较后获取的数据,这种方法局限性表现在缺乏全面性;所谓趋势分析方法,通常将企业前一年度作为参照物,这种方法局限性表现在误差率较大。随着时代的发展,这四种分析方法都已经无法满足企业发展需求,呈现出严重的滞后性。

二、企业财务报表分析体系局限性解决对策

综上,笔者对企业财务报表分析体系进行了研究,从中发现不少问题,在一定程度上制约了财务报表分析体系的有效建立。为了改善这一问题,企业部门必须拿出行之有效的对策,加强对分析专业人员的培养、对报表分析指标不断丰富、充分优化分析专业方案。为企业财务报表分析体系的健全奠定重要基礎。

1.不断提升企业财务报表分析专业人员整体素养。分析人员作为构建企业财务报表分析体系的主要参与者,因此分析人员自身素质水平在一定程度上制约了财务报表分析体系的专业性。据此企业部门应对分析人员定期开展培训,帮助他们掌握专业理论知识及企业管理知识,促进分析人员整体素养的全面提高。确保所有企业财务报表分析专业人员都能够对报表进行专业、全面的解读和分析,再结合分析结果对其进行准确判断,有助于提升企业财务报表分析专业人员整体判断能力以及分析能力。企业财务报表分析专业人员要主动学习财务报表分析工具以及分析软件,通过不断提升自身工作效率,从而有效提升分析结果整体精准性。在实际培训过程中,应根据分析人员接受能力来针对性培训,确保每一个员工都能掌握相关知识。企业在招聘时也必须加大考核力度,对于分析人员应进行严格筛选,构建一支优秀的分析人员队伍,为财务报表分析体系的构建奠定基础。

2.不断丰富企业财务报表分析相关指标。由于企业财务报表分析相关指标表现出局限性,所以还需要不断丰富企业财务报表分析相关指标。首先,增加市场份额指标。计算市场份额时,通常以“订货额+销售额/市场销售额”作为计算标准。而在对该指标进行考核时,重点分析企业产品实际竞争情况与市场占领额。

其次,增加产品质量以及产品服务指标。产品质量以及产品服务指标主要用作企业经营情况、技术水平的日常衡量中。具体体现在两个方面:(1)生产出来的商品是否满足质量标准。(2)产品出售之后是否满足消费者使用需求。产品质量以及产品服务指标的反应标准是商品的废品率、消费者满意程度、商品的瑕疵率、消费者退货率以及返修率等。

最后,增加人力资源相关指标。增加人力资源相关指标是判断企业基本发展前景的重要保证,因此企业财务报表分析活动中,应当增加职位晋升状况、职工培训计划、职工发展计划、劳动力的流动情况以及职工技能等方面的指标。与此同时,结合人力资源相关信息以及数据,对各项指标进行丰富与调整,确保报表使用对象能准确、客观地评估企业人力资源所产生的价值,实现对企业价值的客观评估。

3.不断优化企业财务报表分析专业方案。最后,企业应对财务报表分析体系中的专业方案不断优化,摒弃陈旧落后的分析方法,将新的分析方法应用其中。首先,应根据企业自身经营特点来制定,其次应以全面分析为原则,降低企业财务报表分析体系的片面性;再者应将定性分析与定量结合起来,使分析方法更加全面,企业还可以将静态分析与动态分析结合为一体,将个案分析方法与综合分析法结合。企业在构建财务报表分析体系中,必须将这些新的分析方法应用其中,充分促进企业可持续发展,提升企业市场竞争力。值得注意的是,企业领导在对专业方案进行优化时必须以自身企业为主,对于其他企业的相关经验不能照搬,应采取“因地制宜”的态度,避免不良状况的出现。

三、结语

综上,笔者对现阶段企业财务报表分析体系进行了分析,从中发展了诸多问题,这些问题在一定程度上制约了企业财务报表分析体系的有效构建。据此为了改善这一现状,企业领导必须加强对财务报表分析体系构建的重视,多吸收专业的分析人才,并大力开展专业培训,促进企业财务报表分析专业人员整体素质的不断提升,并对企业财务报表分析相关指标不断丰富,并且不断优化企业财务报表分析专业方案,从而有效提升企业财务报表分析的整体效率,促进财务报表体系更具完善,在推动企业朝着可持续化目标不断发展的基础上,不断提升其市场占有额和竞争力,使企业在可持续发展道路上的发展更加稳定。

参考文献:

[1]吴振明. 财务报表分析存在的问题及解决对策[J]. 会计师,2014,01:34-35.

[2]施煜. 浅析企业财务报表存在的问题及对策[J]. 财经界(学术版),2014,05:162+164.

[3]赵素娥,赵雷厉. 财务报表分析问题及对策[J]. 现代商贸工业,2014,21:124-125.

作者:柴顺奇

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