在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《发展党员工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：发展党员工作计划
镇发展党员工作总结及发展党员工作计划
年我镇坚持以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有步骤、有计划地搞好党员发展工作，截止年底， 共发展党员名，高中以上学历的名，占%，35岁以下的名，占%。现将我镇年发展党员工作总结如下：
一、提高认识、加强领导
镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先镇党委在2008年底专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究此项工作中存在的问题和2009年党员发展计划。二是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。三是把发展党员工作作为考核的重内容，列入年终先进综合评比。
二、狠抓培养，保证质量
把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。 一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
三、坚持标准、慎重发展
在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
五、发展党员工作存在的问题
1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。
2、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。
3、少数党支部发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不够规范。
2010年度党员发展工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，严格执行发展党员 “十六字”方针，按照上级要求，创新理念、健全机制，以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来，不断增强党员队伍的生机和活力。始终着眼于保持党的先进性，努力
为新时期加强党的基层组织建设，建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。
二、工作目标
全年计划发展党员名，其中35岁以下、高中文化程度以上的优秀青年党员占发展总数的80%以上;工作生产一线的优秀青年占发展总数的40以上;妇女达到25%左右。对入党积极分子登记造册，全年入党积极分子要达到100人以上，使全镇入党积极分子与发展党员的比例达到2：1。
三、工作重点
1、优秀青年农民。年，我镇党委注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富，积极参与农业产业结构调整、深化农村改革，为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党，把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。
2、优秀知识分子。在教育部门，发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。
3、优秀青年干部。把政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子重点培养，争取做到成熟一个，发展一个。
四、切实加大工作力度，确保目标完成
1、层层制定计划，抓好工作落实。各党支部要依据全镇的党员发展计划，结合实际，研究制定年度的党员发展工作计划。在发展党员具体工作中，一定要严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。
2、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。各支部要建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况。
3、严把“入口关”，确保新党员质量。各党支部要按照《党章》的规定，以党员标准，把好“入口关”。切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定，认真履行入党手续;不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，严禁突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。
五、强化对发展党员工作的领导
各党支部要增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感，把发展党员工作列入重要议事日程，定期研究党员发展工作。今后，要把是否重视党员发展工作作为衡量党支部书记是否称职的标准之
一。特别是连续两年以上没有发展党员的村(社区)，要追究所在村(社区)党组织书记的领导责任，并区别情况给予党组织书记通报批评、警告、撤职等处分。
第二篇：发展党员工作计划
发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为贯彻落实党的十七大精神，按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和晋江市委组织部的要求，结合我镇今年的工作实际，制定本计划。
一、指导思想
严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。
二、目标要求
按照市委组织部“631”工程的发展计划，结合我镇实际，今年拟发展党员75名。其中，35周岁以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;妇女要占25%以上，生产工作一线的要占80%以上，行业和地区分布要不断趋于合理。新发展的28周岁以下的青年党员，力争达到100%经“推优”发展。
三、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
一要巩固基础，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。镇党委拟于今年举办至少一次的入党积极分子培训班。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设，同时认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，努力把社会各方面的先进分子吸引到党组织周围。
二要突出重点，做好在生产工作一线发展党员工作。村党(总)支部要注意发展村务专职工作者、村委会成员、经商务工青年、返乡大学生;企业要注意发展生产经营骨干、青年职工;文教科卫单位要积极培养各类拔尖人才、专业技术人员入党;其他各行各业要积极培养先进模范、业务骨干和优秀青年入党。
三要突出薄弱点，加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任，并实行单列管理，建立档案，加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度，使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理，对一年内未发展党员的党支部列入发展党员工作“重点管理”名单，实行重点指导和跟踪管理;对在连续两年未发展党员的，责令其限期整改，坚决杜绝出现连续三年未发展党员的农村党支部。认真巩固发展“50100”计划，已成立党组织的非公企业必须力争发展一批新党员;仅有个别党员或无党员的非公企业，镇党委将按照方便考察、培育的原则，指定附近村党支部协助其组织发展新党员。
四要规范发展程序，确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求，严格执行市委组织部《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》(晋委组[XX]28号)，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
五要加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
六要加强督查指导，落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导，认真落实每半年检查一次本地本单位的发展党员工作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。对发展党员出现问题的支部，实行重点指导和跟踪管理。三年未发展党员的村党组织，取消党支部和党支部负责人参加各种评先评优资格。换届时，党支部书记和组织委员继续实行“一票否决”制度。
第三篇：发展党员工作计划
2008发展党员计划
加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，是党组织的基本任务之一。根据上级文件精神，结合我中心实际，特制定二00八党员发展计划如下。
一、发展党员标准
发展党员要按照“坚持标准，保证质量;改善结构，慎重发展”的方针。严格按照《党章》规定，着重考
察入党对象的政治觉悟，思想品质和在“三个代表”重要思想实践中及先进性教育活动中的表现，考察他们是否能正确地贯彻执行党的各项路线、政策，能否为了党和人民的利益而牺牲个人利益，能否严守党的纪律，要防止和纠正只看业务能力和社会声望而忽视政治素质的倾向。
二、发展党员工作重点
要在“坚持标准，保证质量”的前提下，始终把保证质量放在第一位。要着力发展年青一线人员，以党的组织发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况为依据，使重点和一般按各自的比例均衡发展，防止出现大起大落。
三、发展新党员计划数
本着“成熟一个，发展一个”的原则，根据申请入党积极分子的培养、教育、考察成熟情况。经我中心党支部研究，本我中心拟在已培养、培训合格的入党积极分子中发展新党员一名。培养积极分子三—四名。
四、发展党员工作程序
严格按照组织部的要求与程序执行。
五、附积极分子与培养对同志名册一览表
第四篇：发展党员工作计划
团风县水产局发展党员工作年度计划
各党支部：
为全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，增强发展党员工作的科学性、预见性，结合开发区的实际情况，制定本计划。
一、指导思想
以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，正确把握新时期发展党员的工作标准，积极壮大源头队伍，严格发展程序，不断增强党员队伍的整体素质和内在活力，为实现开发区经济又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标要求
2010年计划发展党员2名以上，其中：35岁以下的青年党员要占发展党员总数的50%以上;新发展党员高中以上文化程度的要占发展党员总数的50%以上;
三、主要措施
(一)注重引导，不断扩大入党积极分子队伍
建设一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的前提和基础。各党支部要积极主动地开展教育引导工作，采取思想上“引”，能力上“帮”
等措施，改进方式，注重实效，教育和引导员工正确对待企业遇到的困难问题，帮助员工解决思想认识问题和工作、生活中的实际问题，做深入细致的思想政治工作。要进一步扩大选拔视野，努力把有理想、有追求、有作为的优秀分子凝聚到党组织的周围，不断探索多层次、多渠道吸纳、培养入党积极分子的途径和方法，不断壮大入党积极分子队伍，为党员发展工作奠定坚实的基础。
(二)坚持标准，严格保证发展党员质量
党员的质量是党的生命。发展党员工作要严格按照《党
章》和上级有关规定，有领导有计划地进行，严格标准，严格程序，严格政审，严格手续。发展党员，必须坚持自愿原则，成熟一个，发展一个，全面掌握入党条件。要严格遵守发展党员工作纪律，防止不讲原则，降低标准，许愿徇情等不正之风。坚持做到“六不发展”，即：没有经过党的基本知识学习培训的的不发展，没有经过一年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，手续不完备的不发展，进厂时间不足两年的不发展，群众反映的的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的不发展。各党支部要严格执行入党积极分子和发展对象公示制度，接受党内外群众的监督。企业党支部确定发展对象，还要按照省委组织部的要求，征求流出地党组织的意见，并将发展对象的有关情况函请流出地党组织同步进行公示，确保把真正的优秀分子吸
收到党内，增强党在全社会的影响力和凝聚力
(三)加强领导，不断增强党员队伍生机和活力
党支部要注意研究在新形势下发展党员工作的特点和
规律，结合企业具体情况，制定出符合客观实际的年度发展计划，明确具体责任，及时研究发展党员工作，逐步提高党员在企业职工中的比例。要打破“坐等上门”的思维定式，每个党支部原则上每年至少培养3名以上入党积极分子，至少发展1名以上新党员。整个发展过程，要严格把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关和预备党员接收关。各党支部请于*****日前将入党申请人花名册、入党积极分子花名册送县水产局办公室汇总。
团风县水产局二〇一〇年九月
第五篇：发展党员工作计划
桓洞镇2012年度发展党员工作计划
发展党员是党员队伍建设的一项经常性工作，是加强党的建设的一项重要内容。为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，保持党支部的战斗力，使党支部充满朝气和活力，根据我镇党委的实际，特制定2012年度发展党员计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展
观为统领，以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握的关系，严格执行发展党员工作程序，坚持不懈地做好发展党员工作，为实现我镇全年工作目标提供强有力的组织保证。
二、工作目标本年度计划发展党员12名，其中35以下党员达到70%以上，高中以上文化程度的达到60%以上，妇女党员达到20%左右;培养入党积极分子30名，注重从复退军人、大中专毕业生和致富能手中培养。
三、发展标准
1、拥护党的方针政策，努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治敏感性强和思想素质好。
2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行党的方针、政策，严格遵守党政机关各项规章制度，自觉抵制不正之风，廉洁奉公，拒腐防变，做到自尊、自警、自励。
3、热爱本质工作，具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在工作中取得显著成绩。
4、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。
5、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，坚持不懈地学习、学习、再学习，在加强政治理论学习的同时还刻苦钻研业务知识，不断提高自己的业务水平和业务技能，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。
6、积极执行国家各类社会治理政策，担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者，勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。
四、工作措施
1、夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，加大对入党积极分子的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，认真做好入党积极分子的教育、培养工作，定期举办入党积极分子培训班，建立入党申请人员名册、入党积极分子名册和发展对象名册档案;加强对重点发展对象、入党积极分子的培养、考察。
2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。着力改善党员队伍的结构和分布，在保证政治素质的前提下，坚持“两个优先”、“两个倾斜”发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强致富能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党;加大从政治素质好，能带领群众奔小康的致富能手中、大中专院校毕业生、优秀团员青年、复退军人、妇女中发展党员工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。
3、抓党建带团建，大力做好“推优”工作。加大团组织推荐优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度，把各行各业生产第一线的优秀团员作为重点“推优”对象，在广大青年中开展党的基本知识教育，教育引导优秀青年向党组织靠拢。
4、健全制度，保证新党员的质量。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的发展党员程序，使发展党员工作制度化、规范化。做到坚持和完善发展党员公示制，广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度和责任追究制度，对违反规定吸收党员或贻误发展党员工作的，给予相应的处罚。
5、落实责任，加强对工作的领导和指导。各党支部书记是发展党员工作的第一责任人，党支部组织委员是直接责任人。坚持党要管党、从严治党的原则，切实履行好发展党员工作职责。各党支部班子成员要加强学习，提高对发展党员工作重要性的认识，
强化做好发展党员工作的责任意识，提高做好发展党员工作的能力。
中共台安县桓洞镇委员会
二○一二年五月三十一日