时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《党工联建活动工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：党工联建活动工作总结
党建联建活动指导书(正文)
工地社区党建联建 共建群众满意工程
活 动 指 导 书
1. 党建联建的主要动因 1.1. 工程建设的需要
轨道交通工程建设周期长，施工难度高，跨越区域多，目标工期紧，环境影响大，迫切需要各级政府和社会各方面的支持，尤其是需要广大社区群众的理解、支持。 1.2. 党建创新的需要
随着社会的发展，党建工作已经由封闭走向开放，从单位走向社会。随着轨道交通工程建设的展开，施工单位和地区党组织已经建立了紧密的地铁、社区沟通交流平台，围绕共同目标、共同利益、共同需求，从优化组织体系，拓展活动形式，提升内涵层次等多方面构建了共建新机制。 1.3. 企业发展的需要
“为民造福，实现自我”是隧道股份的价值观。公司将回报社会，奉献社会作为企业价值观内涵的延伸。多年来，公司坚持开展多形式，多内容的社区共建活动，做到“建一项工程，交一批朋友，留一片掌声”，成为企业经营发展的重要内容。 1.4. 社会和谐的需要
轨道交通工程建设与周边单位、居民的生活、环境等密切相关。如果重视不够，处理不善，很有可能成为矛盾焦点，影响社会稳定和社会和谐。因此，要尽量考虑社区单位、居民的实际情况，解决他们的实际问题，只有让他们感受到真情，才能得到群众的理解，进而给予更多的支持。 2. 党建联建的主要思路 2.1. 机制共抓，形成长效
通过“一份联建协议，一张安民告示，一个征询会议，一次观摩活动”的规定动作，商定双方党组织的共同工作内容和独立工作内容，互相监督，共同履行，建立、健全活动的组织体系和引导措施。形成“工地到哪里，联建到哪里”的党建联建长效机制。 2.2. 资源共享，携手并进
积极与工地周围街道居委、派出所、交巡警、城管等党组织沟通，把党的资源、行政资源和社会资源进行有效整合，双向融入、优势互补，资源共享，实现各方共赢，形成凝聚党员、凝聚群众、凝聚社区的新局面。 2.3. 活动共搞，凝聚合力
通过定期的党建联席会，围绕着社会性、群众性、公益性工作，让联建双方党员进一步换位思考，融入组织。通过经常性的征询会和适当形式的文体联谊活动，不断加强交流沟通，最大限度地团结和凝聚社区力量，使之在和谐社会的构建中发挥更大的作用。 2.4. 难题共解，促进和谐
主动接受社会监督，聘请居委干部为文明施工义务监督员，保持反馈机制的畅通，以共建的合力，共享的资源，共同的商议，把扰民和对环境的影响降到最低的限度，营造工地、区“环境联建、治安联防、解困联手”的新局面，搭建“民呼我应，我求民助” 的双向联建桥梁。 2.5. 发展共谋，为民造福
不断实践“为民造福，实现自我”的企业价值观，坚持“技术创新和社会效益”相结合，坚持“项目管理与品牌形象”相结合，和社区居民携起手来，不断深化“便民利民少扰民，文明施工为人民”的文明施工创建主题，不断提高文明工地建设的标准。 3. 共产党员的角色定位 3.1. 工程建设的宣传员
工程建设中，无可避免地会给周边的社区居民带来工作和生活上的诸多不便。如何引导社区群众正确处理个人利益与社会利益的关系，并努力把他们从思想上和行动上统一到轨道交通建设的大局上来，是工地现场的共产党员必须面对的工作课题。 充分利用工程施工铭牌、文明施工告示牌以及组织参观现场等形式，向居民群众介绍工程建设情况，并将某些特殊工序和可能对周边造成的影响及应对措施及时告诉居民，取得居民群众的谅解和支持，使工程建设不仅是施工单位的责任，也成为周边居民群众的共同责任。 3.2. 党建联建的联络员
党建联建中，双方信息的及时沟通和交流是非常重要的，只有掌握动态情况，双方党组织才能主动地共同寻求解决问题和矛盾的方法，把问题和矛盾解决在萌芽状态，把影响降低到最低程度，从而赢得周边单位和居民的理解、支持、参与。
工地现场的共产党员是党建联建的“第一”联络员，除了掌握工程施工的动态，也要了解周边居民的想法。 3.3. 社区建设的服务员
轨道交通是大事，居民利益无小事。如何更好地联系群众、服务群众，从而使群众能进一步关心、理解和支持轨道交通建设，是现场共产党员在党建联建中的工作目标。
主动加强和文明施工义务监督员的联系，对居民反映的意见，做到事事有记录，件件有回复，把困难留给自己，把方便让给群众。 4. 联建会议的主要步骤 4.1. 会议准备 4.1.1. 走访单位
周边街道、周边居委、周边企、事业单位、周边商户、所在区域警署、交警、城管等单位的党组织或有关部门，确定联建单位名单。 4.1.2. 走访内容
4.1.2.1. 送发企业样本、工程概况，介绍本单位在“工地社区党建联建，共建群众满意工程”活动中的主要思路、党建内容和共建成效;
4.1.2.2. 送发“工地社区党建联建，共建群众满意工程”协议书初稿，征求联建单位的意见，根据联建单位的反馈意见修改协议书;
4.1.2.3. 送发修改后的联建协议书，经共建单位确认后定稿。并与相关联建单位商定“文明施工义务监督员”名单。(以居委会干部为主要对象，3~5名)
4.1.3. 注意事项
4.1.3.1. 了解周边社区单位、党组织参与党建联建活动的参与度，对部分参与度不高，而又有必要参与的单位和党组织，必须做好沟通，加强引导，确保联建的参与面和针对性。
4.1.3.2. 不宜对施工工序、环境影响等负面因素介绍过多、过细，以防丧失工作主动权，造成不必要的工作难度。
4.1.3.3. 对工程施工中可能影响较大的单位和住户，必须做好稳定工作和解释工作。对不予理解、配合的单位和住户，宜冷静处理、街道介入。
4.2. 会议通知
4.2.1. 协商确定会议日期、地点和议程，确认会议出席领导和发言人员名单; 4.2.2. 发放会议通知及邀请函，核定出席会议的人数、姓名、职务、电话等相关资料。 4.3. 硬件准备
4.3.1. 制作“工地社区党建联建”、“农民工业余学校”铭牌; 4.3.2. 制作文明施工义务监督员聘书;
4.3.3. 按公司形象识别系统和项管部文明施工管理标准化细则，布置会议室。 4.4. 会议议程
4.4.1. 介绍工程概况和联建措施。由本工程项目经理书面介绍;(见附件一) 4.4.2. 宣读联建协议书。由工程所在党支部书记宣读;(见附件二) 4.4.3. 党建联建签约仪式。由本工程项目经理与联建单位负责人签约。先签一份协议，会后复印，并经各联建单位盖章齐全后再分发各共建单位; 4.4.4. 揭牌仪式。由隧道股份领导与主要联建单位的上级领导为“工地社区党建联建”、“农民工业余学校”铭牌揭牌;
4.4.5. 颁发聘书。由项管部领导向“文明施工义务监督员” 颁发聘书; 4.4.6. 代表发言。由主要联建单位代表发言，谈发展，谈联建。(3~5人) 4.4.7. 领导讲话。由隧道股份、联建街道、市重大办等领导讲话、提联建要求。 5. 党建联建的长效机制 5.1. 文明施工告示制度。
在工地大门口张挂施工铭牌、文明施工告示等6牌，公布监督电话和联系人，向社会告知承诺，并接受社会监督; 5.2. 社区居民接待制度。
开设文明施工联系箱或社区居民接待制度点(室)，定期、及时分析社区矛盾和扰民因素，多解释，少扯皮，慎承诺。使社区居民有言可发，有怨可解，有求可应。
5.3. 工序转换告示制度。
工地围场、翻交或主要工序转换前，应及时通报工程的进展并告知可能的扰民因素和对策措施。使社区居民能提前调整好生活、学习环境。 5.4. 文明施工征询制度。
定期召开“文明施工义务监督员”征询会和居民代表通气会，了解社区的热点，掌握居民的难处，以便更好的优化施组，调整工序。对居民反映的意见，做到事事有记录，件件有回复，把困难留给自己，把方便让给群众。 5.5. 重点家庭走访制度。
对社区孤老、特困家庭和影响严重的家庭，会同当地居委会建立定期走访制度，了解情况，解决问题。在适当、必要的时候，开展党员“结对帮困”活动，凝聚一个人，感动一幢楼。 5.6. 走进地铁观摩制度。
工程竣工前，为感谢他们多年来的理解、支持和帮助，应组织一次“走进明日地铁”观摩活动，邀请周边社区、居民代表参观即将竣工的地铁工程，看看地铁的真面貌，总结双方的真情意。
第二篇：支部主题联建活动实施方案
东营市特检所与威玛装备科技科技公司
“学党史、铭初心、共发展”
支部联建活动启动仪式
围绕市市场监督管理局机关党委党史学习教育工作部署，落实《东营市特检所开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》具体要求，深入推进东营市特检所党史学习教育走深、走实，切实将党史学习教育成效体现在服务企业一线，在与威玛钻具科技公司党支部充分沟通协商的基础上，结合特检工作实际，制定支部主题联建活动实施方案。
一、目标要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻上级党史学习教育动员大会精神，全面落实市局《党史学习教育实施方案》工作目标要求，立足特检岗位实践，把为企解难题贯穿党史学习教育全过程，深入企业、深入一线，以“学党史、强党性、办实事、解难题、惠企业(民生)、特检人在行动”为主题，以“提升政治觉悟、守初心勇担当、服务经济社会发展”为根本目的，主动践行“为企业、为安全、为发展”的工作理念，聚焦企业“急难盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以办实事的成效凝聚为企服务的正能量，以解难题的成果汇聚开新局的推动力，使党史学习教育的成果不断转化为服务企业的现实举措，转化为推进特检工作创新发展的强大动力和技术支撑安全监察工作的创新实践，以优异成绩庆祝建党一百周年。
二、时间安排
2021年5月上旬。
三、参加人员
市特检所：所领导，部分中层人员，电梯、起重机械、厂车、压力容器四类特种设备设备检验师各两名，共计20人。
威玛钻具科技公司：公司支部班子，全体党员和部分一线技术人员，共计20人。
四、主要任务
坚持以解决威玛钻具科技公司急难盼问题为导向，立足特检职责，围绕企业面临的难事、难题,企业发展面临的难点等涉及特种设备检验的工作，深入分析查找，进一步梳理汇总，切实找准为企业服务的发力点，落实为企业解难题的硬举措，有力有序从以下六个方面开展“学党史、铭初心、共发展”支部联建活动，推动学习教育深入开展。
(一)座谈交流。主要由双方支部负责同志和单位主要负责同志分别介绍各自党史学习教育开展情况、支部党建工作和各自业务开展状况、事业发展情况。互通交流各自的学习心得、发展成效。
(二)征询需求。威玛钻具科技公司安环部、设备部负责同志介绍相关工作情况，与会的特检专业技术人员查阅提供的技术管理资料。企业部门负责同志梳理公司发展中需特检所帮扶的问题清单，现场向市特检所技术专家征询安环和设备管理规章制度建立、管理工作流程中遇到的疑点、堵点和难点的解决建议。
(三)初察设备。双方技术人员沿生产工艺流水线，每个环节初步察看设备运行情况，细致鉴定生产线上运行的特种设备，对特种设备管理人员和操作人员提出的设备管理和使用方面的疑点问题进行解答。
(四)建立台账。根据威玛钻具科技公司实际需求建立“为企业办实事”帮扶问题台账，有计划采取“绿色通道” “及时专办”“应考尽考”等行之有效地工作措施，进一步提高服务企业工作水平。
(五)设“岗”帮扶。落实上级党组织部署的“党旗在一线高高飘扬”活动要求，结对设立企业生产一线“党员先锋岗”，切实发挥特检党员在企业生产一线特种设备管理使用中技术专家的作用。
(六)联学联建。开展一次接受红色现场教育活动和共上一堂党课活动。组织党员到刘集红色教育基地接受现场党史教育，邀请东营开发区管委会党史宣讲同志讲授一堂党课。
五、工作要求
(一)提高政治站位，切实加强联建。开展“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容，双方活动组织人要把完成好上述六个方面的任务作为“学党史、悟思想、办实事、开新局”的有力抓手，进一步提高政治站位，深化思想认识，增强责任感、使命感和紧迫感，为推动实践活动落实落地。
(二)抓好组织落实，把准工作方向。要结合各自实际，在实施方案活动内容基础上，进一步梳理在开展工作、服务企业等方面发现的难点问题，结合实际细化完善相关活动工作举措，真正把企业的急难盼问题拎出来，把解决路径找出来，把工作标准立起来，把相关责任明起来，把落实措施实起来，确保实践活动取得实实在在的成效。
第三篇：党支部联建暨“主题党日”活动方案
来华社区党支部新阳文武小学党支部
昆仑小学党支部联建暨“主题党日”活动方案
为加强社区党组织与两新党组织的共建，进一步提升党组织凝聚力，确保党支部战斗堡垒作用。来华社区党支部联合新阳文武小学党支部、昆仑小学党支部到桂中水城商圈党群活动服务中心开展共建活动。特制定实施方案如下。
一、活动时间
2020年6月3日(星期三)上午9:30-11:00，各单位自行备车自行前往。
二、活动地点
桂中水城商圈党群活动服务中心(新天地裕达步行街来宾书城四楼)
三、参加人员（附名单）
来华街道党工委副书记、组织委员黄武
来华街道来华社区党支部支部书记曾东明(12人)
新阳文武小学党支部支部书记覃绍奖(8人)
昆仑小学党支部支部书记韦善祥(3人)
四、活动流程
（一）重温入党誓词（由黄武同志领誓）；
（二）参观展览厅，由讲解员讲解；
（三）观看纪录片——《武汉战役纪》（影视厅）；
（四）学习黄文秀事迹（由曾东明同志主持），地点在展厅党员会议室。
要求学员写读后感。(附件2)
五、照相
（一）集体照/各支部照入口处入党誓词前；
（二）集体照，观影厅，会标如文题；
（三）集体照/各支部照《我们都是追梦人》标语前。
六、照相人
覃杰萱
七、活动要求
有组织守纪律，按时到场、安静聆听，听从指挥;党员同志衣着端正，佩戴党徵。
附件：
1.参加活动人员名单;
2.参加活动第四阶段人员名单。
来华街道来华社区支部委员会
2020年6月1日
附件1
参加活动人员名单
序号
党支部名称
姓名
备注
1
来华街道党工委
黄武
2
来华社区支部委员会
曾东明
3
来华社区支部委员会
翁全进
4
来华社区支部委员会
郑斯生
5
来华社区支部委员会
黄景初
6
来华社区支部委员会
覃杰萱
7
来华社区支部委员会
黄荣勤
8
来华社区支部委员会
何亚华
9
来华社区支部委员会
黄雅慧
10
来华社区支部委员会
莫玉琴
11
来华社区支部委员会
刘国英
12
来华社区支部委员会
梁思妮
13
来华社区支部委员会
彭小金
16
昆仑小学支部委员会
韦善祥
17
昆仑小学支部委员会
罗能娇
18
昆仑小学支部委员会
莫益春
19
新阳文武小学支部委员会
覃绍奖
20
新阳文武小学支部委员会
张军
21
新阳文武小学支部委员会
罗凤华
22
新阳文武小学支部委员会
樊金珍
23
新阳文武小学支部委员会
兰荣利
24
新阳文武小学支部委员会
胡星华
25
新阳文武小学支部委员会
李日兰
26
新阳文武小学支部委员会
韦翠萍
附件2
参加活动第四阶段人员名单
序号
党支部名称
姓名
备注
1
来华街道党工委
黄武
2
来华社区支部委员会
曾东明
3
来华社区支部委员会
翁全进
4
来华社区支部委员会
覃杰萱
5
来华社区支部委员会
黄荣勤
6
昆仑小学支部委员会
韦善祥
7
昆仑小学支部委员会
罗能娇
8
昆仑小学支部委员会
莫益春
9
新阳文武小学支部委员会
覃绍奖
10
新阳文武小学支部委员会
张军
11
新阳文武小学支部委员会
罗凤华
12
新阳文武小学支部委员会
樊金珍
13
新阳文武小学支部委员会
兰荣利
14
新阳文武小学支部委员会
胡星华
第四篇：我市党工共建活动工作总结
开展“党工共建”活动以来，我们在市委的正确领导下，积极与市委组织部、市委非公经济工委共同推进，做了一些工作，取得了一定的成效。现将工作总结如下：
一、2009年主要做好了以下“三个方面”工作
1.加强工会班子建设，理顺工会组织网络。加强“党工共建”工作，关键是要选优配强各级工会领导班子，完善组织网络
，打牢组织基础。2009年1月，市委下发了《关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》(张委发20092号)。按照文件精神，2009年下半年，除南丰、大新镇之外，我们在全市6个中心镇建立了总工会，按规定程序选举产生了各中心镇总工会领导班子，镇总工会主席实现了高配，并配备了2-3名专职干部。在全市各行政村都建立了工会联合会，健全了镇、村、企“小三级”工会网络，将全市9000家非公企业工会文秘杂烩网划归镇、村工会领导，实现了属地化管理，理顺了工会管理体系，夯实了工会组织基础，使基层工会的力量得到了加强。/p>
2.明确目标落实责任，抓好外企工会组建。我们抓住贯彻落实中央和省委领导关于加强外商投资企业工会建设重要批示和省总召开全省外商投资企业工会组建工作座谈会的机遇，积极争取市委领导对这项工作的重视，专门召开了全市党群共建推进会，特别对外资企业工会组建工作进行具体部署，并把8月份定为“推进月”，9月份定为“督www.查月”，详细分解任务，明确责任到人，实行挂图式作业，地毯式推进。截至2009年11月20日，全市共有514家外企建立工会，外企建会率达到83%，提前一年完成省总下达的建会率达80%以上的目标。农民工入会也取得了新突破，共有15万名农民工加入了工会，入会率达85%。市总工会获得江苏省农民工入会工作先进集体荣誉。
3.开展“双带双荐”活动，党工互动成效明显。按照《关于在非公有制经济组织中开展“双带双荐”活动的意见》精神，我们注重党工联动，狠抓党工共建，积极推动企业和谐发展。一是围绕服务中心抓共建。开展了“党员带职工、投身‘十一五’”主题活动，建立党员示范岗2000多个，责任区10000多个，带动10万名职工投身到“当好主力军、建功‘十一五’、和谐争一流”劳动竞赛。实施了职工素质提升工程，培育了180多个学习型组织示范基地，全市有10万名职工参加了“两争一树”活动，并涌现出了一大批技术能手，节约能手，创新能手，提出合理化建议28000条，进行技术革新765项，创经济效益达2.3亿元。表彰了“十佳学习型班组”、“十佳创新能手”、“十佳文明职工”，促进了企业发展，提高了党工共建影响力。二是围绕企业和谐抓共建。坚持维护职工合法权益，努力推动事前维权，集体维权，制度维权，在创新和推动维权机制扩面上做了大量工作，努力实现在和谐中维权，以维权保和谐。建立了三方协调机制，实行了工资协商制度和集体合同制度，覆盖企业6759家，惠及职工26万人。开展了培育“非公企业民主管理示范单位”和“争创劳动关系和谐企业”评比活动，在150家示范单位带动下，有近千家企业建立了职代会和厂务公开www.制度，建立区域性职代会28个，覆盖6500多家企业，让发展成果惠及广大职工，促进了劳资双赢，增强了企业和谐发展的合力。三是围绕各项创建抓共建。在以社会主义精神文明创建为主体的各项创建工作中，党员是先锋、职工是主体。我们积极投入“双争双促”和“双爱双评”活动，在全市职工中广泛深入开展了“社会主义荣辱观”教育，开展了文明职工评比等活动。通过这些主题活动的开展，把职工团结凝聚在党组织周围，当好主力军，做好主人翁。在工会干部管理培训方面，突出了对非公企业党工干部的关心，与市委组织部、市委非公经济工委一起建立了“非公企业党工干部权益保障资金”，为他们大胆维权积极工作解除了后顾之忧。同时，把工会干部培训纳入了党工干部培训范围，全年组织在职培训和适应性培训6期，培训干部2000多人次。
二、2010年工作的基本打算
1.抓组建、攻难点，保持非公企业建会高于10%的增长率。进一步发挥党建带工建的作用，在外企组建工会方面，到年底实现组建率达90%以上。在确保完成目标任务的基础上，突出“三个重点”，即：突出加强开发区和保税区工会建设，突出加大世界著名外企建会工作力度，突出职工人数较多的外企从覆盖组建向单独建会转变。在私企组建工会方面，一方面强化属地管理;另一方面发挥镇村工会的作用，加快组建行业工会的探索步伐。适应企业用工形式的变化，努力把不同就业方式的职工组织到工会中来，突出解决企业劳务派遣工的入会问题，以及流动分散的农民工入会问题。
2.抓
典型、树样板，培育一批工会自身建设示范单位。组织一次深化“双带双荐”活动研讨会，按照工会干部协管工作要求，层层建立工会主席基本情况档案;探索建立企业工会主席民主评议、考核奖励的工作机制和工会干部后备人才、在职培训的管理制度;抓好企业坚持会员(代表)大会制度、实行工会委员会重要问题集体讨论制度和实行会员评家制度等“三项制度”的规范运
行。“五一”期间，表彰一批“市模范职工之家”单位;下半年，对企业工会自身建设情况进行调研。
3.抓难点、求实效，加强建设区域性职工之家的工作。发挥党建带工建的优势，借助社会公共服务平台和党员服务中心的资源，抓好区域职工之家建设。按照“组织健全好、履行职责好、服务职工好、开展活动好”的基本要求，提高中小企业工会开展工作的能力和水平，积极探索党工活动一体化的有效方式和实现途径。同时，要加大工会干部培训力度，突出学习《企业工会工作条例(试行)》，开展菜单式培训，切实提高工会干部的整体素质。
第五篇：联建工作总结
2011年上半年城乡基层党组织联建工作总结
今年我局包村挂点联建工作仍定在新村村，我们按照区委安排和要求，深入贯彻落实区委《关于在全区开展“联手城乡组织，协调城乡发展”主题实践活动的实施意见》文件精神，以及区委组织部开展“联建共创”的具体要求，执行建设社会主义新农村总体规划与要求，围绕加强组织建设，不断加强联建共创工作责任感，细化工作措施，持续扎实开展联建工作。在新村村和我局的共同努力下，取得了较好的成效。现将具体工作汇报如下：
1、加强组织领导，制定联建方案。为进一步增强帮扶责任意识，支持新村村工作的开展，我局多次召开专题会议，认真研究联建工作，结合我局实际制定了联建活动实施方案，对开展联建活动作出具体安排，明确了指导思想、工作要求和工作任务，细化了工作措施，并及时调整充实了联建工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，全局党员干部为成员，安排具体联建工作干部。由于组织措施有力，确保联建工作持续扎实有效地开展。
2、掌握基本情况，理清帮扶思路。半年来，我局干部在局长的带领下多次深入新村坑村调查研究，与村干部进行座谈，听取村书记关于党组织工作开展情况、班子建设、村经济现状及存在困难等方面的介绍，结合新村村的实际情况及今后工作思路，与村干部展开深入讨论，针对该村集体经济弱、基础差、农民增收难、工作难度较大等问题，我们建议，一是要结合实际，培育科技示范户，引导村民科学种植、养殖，促进农民增收。二是要多方筹资，加大农业基础设施投入，从修复水毁道路、水利设施等方面入手，确定出几项为民办实事项目，并抓好落实，以解决发展环境。三是抓好村班子自身建设，扎实开展党建活动，搭好“联建共创”活动平台，形成发展合力。四是立足村情，培育特色农产品加工等产业，发展特色经济，促进全面发展。
3、履行帮扶职责，促进互动发展。两年多来，我局充分利用自身优势，不断地强化帮扶措施，加大帮扶力度，把新村村作为本单位的一个股室、一个窗口，把新村村的工作作为本职工作的重要部分，切实履行帮扶职责，研究协调新村村发展的重点难点问题。我局针对新村村的实际情况，年初积极帮助协调向上争取了新农村建设指标，我局从新村村的长远发展考虑，积极利用自身优势，主动融入、主动参与、主动服务，为该村开辟新的经济增长点，拓宽了农民的增收渠道。通过我局积极牵线搭桥，有外地客商想在新村村包山搞观赏苗木基地意向，目前正在洽谈中。
下半年，我们要加倍努力，把联建工作当头等大事来抓，真正做到组织联建、工作联动、作风联创、党员联谊、干群联心，形成促发展、保稳定的合力，推进城乡共同发展。
2011年8月8日