第一篇：领导班子建设记录
专题研究党风廉政建设工作会议记录,班子研究党风廉政建设会议记录
专题研究党风廉政建设工作会议记录
班子研究党风廉政建设会议记录
时间：2020 年 9 月 22 日
地点：
主持：
出席：
缺席人员：
记录：
会议事项：
一、费风华校长领学《中共齐河县委办公室开展“以案示警、以案为鉴、以案促改”警示教育活动的实施方案》的相关要求。
二、党组书记马华对贯彻执行党风廉政建设提出了三点具体要求：
一是要充分认识学习贯彻落实党的十九届四中全会精神及纪委工作要求，深入开展警示教育活动，充分发挥警示教育作用，为净化校园环境、推进廉洁校园建设、办好人民满意教育提供强有力保障。案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。每一次观看警示片，又何尝不是对每一位党员干部的深刻警醒?不会从先进典型中获得激励是可惜的，而不会从反面典型中汲取教训是可怕的。
二是要认真抓好用身边事教育身边人，增强干部职工纪
律规矩意识，全面忠诚履职、担当作为、争先创优学习宣传教育。一些党员干部走上犯罪道路，最根本的原因就是理想信念动摇，没有真正解决好人生观、价值观问题。从十八大以来全国查处的各类典型案件，我们能发现他们也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，也做过不少有益于国家和人民的事，但是，随着权力越来越大，职位越来越高，私欲不断膨胀，最终走向犯罪的深渊，一失足成千古恨，组织惋惜、家人痛惜、自己悔恨，代价惨重。
三是要将全面从严治党主体责任履行到位，强化对党员干部的日常教育和监督的贯彻实施。纵观诸多反面典型，都有一条道德沦陷的明显轨迹;或趣味低级，追求享受;或贪婪成性，欲壑难填;或目无法纪，胆大妄为;或妄自尊大，独断专行。最终走上了自我毁灭的道路。以案为鉴，我们要加强道德修养，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。严格执行廉洁自律的各项规定，算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等每一笔账，管住“小节”，始终保持高尚品格。
专题研究党风廉政建设工作会议记录 班子研究党风廉政建设会议记录参加人员：xx 社区全体党员干部、工作人员
主持人：xxx
主讲人：xxx
记录人：xx
会议内容：
此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主要包括三个部分：一是学习党章，二是我党反腐倡廉实践的发展;三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。
一、由卢书记带领参会人员学习了党章
二、卢书记阐述了我居委会反腐倡廉工作现状：我居委会始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。并对居委会近几年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行了讲解，从反面进行反腐倡廉教育。
三、由卢书记讲了我居委会关于党风廉政建设在以后我们应该怎么做。
1.从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展，我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
2.反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量突破一批大案要案;二是纠正不正之风工作要重点突出;三是从源头
上预防和治理腐败工作将加大力度。
4.反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制;二是加强和改进组织建设;三是切实提高党员干部的素质。村委会正在开展解放思想大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到深刻的教育。
专题研究党风廉政建设工作会议记录 班子研究党风廉政建设会议记录时间：20**.08.30
地点：村会议室
主持：李全枝
记录：李全兴
出席者：村两委成员
会议主题：组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》内容
李全枝讲话，今天召开会议主要是组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的主要内容，农村党风廉政建设关系党的执政基础。农村基层干部廉洁履行职责是坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障。应当正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，应当倡导健康、文明的社会风尚，崇尚科学，移风易俗。下面我强调以下六点要求：
1、禁止滥用职权，侵害群众合法权益。
2、禁止利用职务之便，谋取不正当利益。
3、禁止搞不正之风，损害党群干群关系。
4、禁止在村级组织选举中拉票贿选，破坏选举。
5、禁止在村级事务决策中独断专行，以权谋利。
6、禁止在村级事务管理中滥用职权，损公利私。
会议总结：
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越
是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内**、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。
第二篇：班子领导谈心谈话记录内容记录
主任办公室
根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
好，我一定注意。
民兵营长办公室
根据活动安排，今天我们两个谈谈心，您先谈一谈?
这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作忙，有时候对待来访的群众难免缺乏耐心，以后一定要注意。
您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。
表现好坏不在资历长短，职务高低，我们互相学习吧。
团支部办公室
对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗?
我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起一道清正廉洁的防火墙，使广大干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展，也能拉近与群众，特别是一些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。
经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。
是的。
养老保险办公室
根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈?
这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了21 分的调查问卷，回收 21 份，说明群众对我村工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。
我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。
副书记办公室
从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。
我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。
您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。
我们互相学习共同提高吧。
副主任办公室
按照党总支的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。
我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。
是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。
看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。
现在看来，这种活动太有必要了。
让我们共同改正不足，轻装前进。
计划生育办公室
我们在一起工作，今天想请您帮我在工作上提些意见。
你作为村党总支书记，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。
好，我一定注意。
第三篇：领导班子集中学习记录
一年来，我校各项工作在“邓小平理论”、“三个代表”的重要思想指导下，在业务部门的领导下，开展得有序、有力、有效。每项工作都努力做到了科学决策、民主决策，按规律谋事，按规则行事，按计划办事，始终如一的坚持“五育”并育，德育为先，注重基础，提高素质的原则，使全面贯彻党的教育方针，办人民满意的教育这一中心得到落实。在教育过程中，学校努力把德育的方向性，智育的主体性，体育的基础性贯穿于素质教育之中，使之相辅相成，共同提高，以此提高素质，培养能力，按时完成了各项工作任务，下面我代表领导班子，把一年来的工作向大家作以下汇报：
一.总体工作
(一)完善学校制度，明确领导职责
结合学校实际，对学校的各项制度进行修改完善细化，使之适应学校当前的发展形势，把学校领导班子进行了了工作分工，明确职责，细化任务，奖惩兑现，责任追究让其知道自己的位置，任务，工作的重点。对中层领导，管理上严格要求，各司其责，共同努力，班子的向心力，凝聚力，战斗力进一步增强，工作效率大大提高。
(二)群策群力，同心同德，抓好“霍乱”防控
带领全体师生，响应上级号召，全力投入“霍乱”防控工作。坐阵指挥，明确分工，人财物到位，使防控工作落实到了实处，工作全程，无一处失误，期间接受了县政府，县纪委督查组的四次检查，县局，镇政府多次督查熊副县长两次督查，都给予了工作以充分肯定，全面完成了防控任务。
(三)加强校园环境治理，及时启用寝室，食堂
对学校的先道树进行了全面修剪，还学生一片蔚蓝的天空，在资金困难的情况下，投入两万多元，把办公用房，寝室，厕所，食堂通水通电，使之发挥作用，并充分利用起来。如若不启用寝室食堂，这些孩子过去只能到处租房子住，吃饭也困难，跑累了，急了，就不上了，通水，通电启用食堂，方便了学生，稳定了学生，学习时间得到保障，成绩有进步，流失率大大降低，学生队伍得到了稳定
(四)加强校园文化建设，发挥环境育人功能
开学伊始，校园文化建设滞厚，经研究对墙体进行了粉刷，写壁字，写标语，贴喷绘，充实宣传栏，校园文化建设得以全面开展，教室文化，办公室文化，寝室文化，食堂文化厕所文化建设也全面开展起来。现在全校的文化氛围得到全面加强，发挥了环境育人的功能。
(五)严格执行财务制度，勤俭节约，财务公开
学校资金有限，严格审批程序，把有限的资金用在学校的发展上，用在教育教学上，用在改善办学条件上。购物先申请，后购物，购物时货比三家，确保质优价廉，每月在教职工会上，宣布学校开支情况，接受教职工的监督，大额支出，集体决定，写申请，集体签字上报教育局审批。我认为你越不想让他知道的，他就越想知道，公开了，透明了，老师放心了，我也轻松了。
(六)加强政治学习，注重师德建设
每周坚持行政例会不动摇，坚持班主任例会不放松，坚持教职工例会不间断，坚持学生晨会不停步，坚持党员学习不懈怠。利用这些会议对全体师生进行爱国主义，集体主义，师德师风，社会主义荣辱观，科学发展观为内容的教育。开展“学校发展”大讨论，我为学校献良策等活动，人人参与，个个行为。特别注重教师的爱岗敬业，学生行为规范的教育，印制《教师职业道德规范》，人手一份，并认真学习，并决定每学期第一次例会就是学习《《教师职业道德规范》，长期坚持，常学常新。通过学习文章，介绍经验，贯彻方针，宣读文件，理论研究等形式，使学校的思想教育工作得以实施，如此千方百计，想方设法的开展，师德师风教育，其目的只有一个，一切为了孩子的成长，一切为了教育的发展，让全体在教学中增强师能，铸造师魂，在教育中擦亮眼睛，明确方向，在思想上坚定操守，守住底线，在执行中，不触高压，不踩红线。
(七)教育教学规范，高效务实求真
严格执行《办学规范》开足开齐课程，倾力推进教研工作，每周一次教研活动，每周一次专题研修，每周一节公开课教学得到了落实。上级举行的各项教研活动，全部参与。
目前进行了30人次校内公开课教学，同立仓、七中进行了公开课交流。12人次到上海，合肥，安庆、亳州、二中、六中、电大等地参与教研活动。每次活动做到有计划，有落实，有讨论，有记录，有反馈，有总结，有宣传。
(八)加强教学常规检查
课堂是学校工作的重点，课堂教学是教学工作的中心。我们紧抓不放，加强监控，每节课都必查教师到位，学生到位情况，认真记录，及时公布，认真总结，监督教师的课堂教学是否规范。大部分教师能够自觉做到为人师表，认真教学，极小部分教师的不良行为得到了纠正。教案，作业每月5日前查一次，并作了及时公布，每月开一次座谈会，对教师进行评价，总体课堂教学有了很大起色，常规工作进入了正常的轨道。
(九)努力开展素质教育检测行动
(1)开展了四项教学质量检测
1.号召全体教师进行常规单元检测
2.开展了学科质量抽查检测，并进行了表彰
3.期中，期末统考。绩效考核，奖惩兑现。每次检测做到科学命题，周密组织，公正评价，认真分析，全面总结
(2)开展丰富多彩的文体活动
一年来，我校开展了，乒乓球，演讲，写作，跳绳等比赛活动，成功举行全校拨河比赛，并积极参加县组织的各项活动，取得多项奖励。
另外，总务，团委，综治安全，计生，创建等工作，都能在主管部门的领导下，认真落实。
二、总务工作
总务工作以“服务育人”为目标，工作开展的有声有色，为教育教学做好保障的同时，危改工作很有成效，修路、建房、补墙、建厕所。账目公开，工资补发，救灾捐款，职称评定，工资改革，债务化解，账目审计等工作开展顺利。
三、团委工作
团委工作在常规管理、宣传、开展文体活动，校园广播建设，团费的收缴等工作并有成效，举行了多次集体活动，大搞文明创建。
四、综合治理工作
综治工作做得有序、有力、有效，为正常的教学工作保驾护航，在市、县、镇三级检查中得到了肯定。
五、计生工作
计生工作制度化、常规化得到了落实，妇检工作正常、有序，政策宣传到位，台帐统计科学合理。
六、争创工作稳步推进
1、开展标准化学样建设，改善办学条件。增添30套办公用椅，7个文件柜，100套学生用床，购置了40套教师办公桌椅，宣传栏全新整修。对学校食堂设备投入，70个座位不绣钢餐桌，消毒柜，保洁柜，锅灶，纱门，排气扇等计1500我元。对教学楼进行了修建，这些建设，使学校硬件标准化有了进一步的提高，使师生的工作学习的条件有了较大的改善。
2、均衡教育学校建设，扎实推进，依法保障适龄儿童受教育的权利，使办学条件均衡，师资均衡，机会均衡落实到实处。为争创省均衡教育先进县做出了贡献。
3、素质教育喜获丰收 1)、10年升学考试，全县“六率”排名有所提升 2)、10年招生，全面完成招生任务
3)、中学生篮球赛赛区二等奖 4)、乒乓球全县团体第三名 5)、书画比赛获一等奖、二等奖 6)、县运动会，女子铁饼第五名 7)、国培计划参训率、学习率全县第一
8)跳绳比赛、读书活动、定点投篮均取得了优异的成绩 七.目前学校存在的问题
(1)学校门前到街上有300米路，年久失修，又窄又烂，坎坷不平，晴天尘土飞扬，雨天泥泞不堪，师生出行极为不便，是全县唯一没有把水泥路通到校门口的学校，制约学校的发展
(2)学校没有下水道，寝室食堂使用，遇到很多困难
(3)学生少，拨款少，资金十分困难，学校的配套工作不能落实，保运转都很困难 (4)教师流失多，由56人，几年考走，调走共计23人，学校老师偏少，结构不合理，物理，化学政治体育仅有一位老师，制约着学校的发展。
(5)微机室毁坏严重，不能满足学生使用
(6)学生成绩整体偏差，提升成绩缓慢，教学效果差
(7)学生课桌凳破旧，极需更新
(8)学校没有操场，体育设施不足，上体育课有困难 八.下一步的打算及工作思路
个人一定牢记组织上的重托，守住铺，站好岗，值好班，经得住清贫，耐得住寂寞。守望蒙城东南罗集中学这一块净地。工作上做到科学决策，民主决策，按规律课事，按规律行事，按计划办事。
坚持一个原则： 发展是第一要务 质量是第一要事 教师是第一要素 沿着一条主线： 抓管理，打牢基础 抓招生，壮大实力 抓升学，扩大影响 抓活动，培养兴趣 采取得力措施： 以绩效评定教师 以教研提高教师 以奖惩激励教师 具体工作
(1)抓好校园综合治理，校园文化建设，班级文化建设，打造平安校园，书香校园，优化育人环境。此项工作做到规划先行，制度跟上，人财物到位，检查监督及时
(2)继续抓牢抓实师德师风建设，让好的教风形成，好的学风延续，引领学校的平稳，健康向上的目标迈进。每周一学习，每月一总结，每期一考核。力求让知识的火花照亮罗集中学的每一个角落，让师德的光芒光耀罗集中学每个孩子的心灵
(3)稳定教师队伍，提高教师水平，促进教师专业化成长，结合学校实际，制定切实可行的措施。每人每周听一节课，评一节课，每期上一节公开课，写一篇经验总结，一篇教学反思，写一篇论文，组织一次活动，学校每学年出一本学生优秀习作集，一本公开课教学设计汇编，一本教师优秀论文集。每周一次教研活动，每两周一次专题研修活动，积极创造条件，让教师学习新知识，新方法。“国培计划”全程督查，落到实处，继续教育“评好课环节”各措并举，真抓实干。努力使每次活动做到有计划，有过程，有讨论有记录，有总结有反馈有效果。
(4)丰富校园活动，推进素质教育开展
开展丰富多彩的校园活动，为师生提供更多更大的展示平台，特别是贫困生，让其在活动中，找到展示自己的位置，体现自己的价值，从而让学校的吸引力，凝聚力得到自然的体现。
(5)抓好七年级的招生工作。把有限的生源尽可能的多招来。领导包到校，教师包到人。深入校中，班中，家中，宣传政策，解读法规，书面承诺，包保到人的办法，学校有学生公寓免费住宿，24小时专人看管，有食堂，保证供应干净，卫生，价廉，确保学生吃的饱，吃得安全。优质生源，确保升入省市重点学校。学困生确保其健康成长，学习有进步，要校保平安。问卷家长根据需要，提供更温馨的特色服务。努力做到学生招进来，留得住，学得好，考得上，有发展，有进步，有技能。开好家长会，试点开办家长学校。更多的联系社会，联系家长，宣传学校
(6)完善各项制度，做到制度管理人。理服人，以情感人。把“以人为本”的制度和执行制度结合起来，确保构建和谐校园
(7)抓好学生流失工作，巩固“普九”成果。对流失率居高不下的情况，制定切实可行的措施。教育跟上，活动跟上，家访跟上，宣传跟上，对因贫失学，因困失学，无故失学等现象分类研究，包到人，问责制，让辍学率降下来
(8)抓好学校宣传工作，塑造学校下面形象，学校成立宣传报道组。学校的各项工作活动，通过不同的方式宣传出去，通过消息发布通讯报道，广播宣传，短信群发，网络公告，致家长的信等形势，让领导，家长，社会了解，我们的工作进程，工作态度，工作成效。从而更好的提升学校在他们心中下面形象，取得他们对学校工作的理解，支持。
要想在贫瘠的土地上有所收获，将付出超常的努力，我们带领罗集中学一班人，实干，苦干，守望蒙城东南一方净土，拼搏、奋进，加快罗集中学前进步伐。以更加饱满激昂的工作热情，更加虚心踏实的工作作风，更加科学务实的工作效率，更加雷厉风行的工作节奏，开展学校管理工作，当好学校管理的有心人，做师生员工的贴心人，为罗集中学的稳定发展，进步，倾注更多的心血，为蒙城教育的腾飞作出应有的贡献。
第四篇：学校党支部领导班子谈心记录
学校党支部
领导班子之间谈心活动记录
时间：2012-3-2上午
地点：行政办公室
参加人员：校长、副校长、罗主席等
内容：讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到
一、
二、
三、四。
一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。
以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。
二、加强学校领导班子建设，提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；既能独挡一面，又能团结共
力；既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。
三、加强学校领导班子建设，提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。
四、加强学校领导班子建设，提升学习力
学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。
如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。
五、加强学校领导班子建设，提升创新力
凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领
导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。
六、加强学校领导班子建设，提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。此外，还要做到
一、
二、
三、四。
一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。
二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；思想要敏锐一点；方法要讲究一点；工作力度要大一点；思想境界和素质要高一点。
三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失；要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮；多一些深入，少一些浮夸；多一些特色，少一些淡化；多一些规范，少一些随意；多一些思考，少一些茫然。
班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。
班子成员交心谈心制度
为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：
一、谈心的范围
1、主要负责人与班子成员之间；
2、班子成员之间；
3、班子成员与分管处室负责人之间；
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间；
5、党支部书记与每个党员之间。
二、谈心的原则和基本内容
1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。
3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。
4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。
三、谈心的具体分工
1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1次；
2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。
3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2次；
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少1次；
5、党支部书记与每个党员之间每年谈心至少1次。
四、谈心的要求和基本方式
1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时；干部受到表彰、奖励或批评、处分时；干部在工作中遇到困难或挫折时；干部家庭发生特殊情况时；干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情况、反馈意见时；干部主动要求谈心时。
2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。
3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。
4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。
5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。
6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，也可以采取集体谈的方式进行。
7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。
五、谈心制度的落实
班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项
2012年3月
第五篇：领导谈话记录
谈话记录
单
位：*********** 谈话时间：2011年**月**日 谈话地点：领导办公室 谈 话 人：领导职称——姓名 谈话对象：职称——姓名
话题1：对施工生产工作的前景展望
领导：负责现场施工是在所有工作中是最苦的，你们现在应该都了解了一些情况吧，要做好吃苦的准!
谈话对象：之前我也在项目上实习过，对施工生产工作有一定的认识，我已经做好吃苦的准备了，而且我自己也比较喜欢这方面的工作，以后我会努力学习、工作。
领导：不过话说回来，施工员相比其他工作发展前景是很好的，只要你自己好好学习、努力工作，以后公司会给你一个满意的结果。公司里大部分领导都是搞施工生产的，所以你现阶段一定要严格要求自己，多问多学，努力提高自己的能力，这样你才能在现场游刃有余，做好自己的工作，才能在适当的时候抓住机会。
谈话对象：在这一年见习期，我一定会努力学习，争取把各个方面的知识都了解一下，之前师父对我们说：“现在有三个方向供你们选择，也就是钢筋、支模、混凝土，你们现在没有精力一下子把全部东西都学会，最好是每人选一个方向作为重点，其他两个方向先了解个大概，以后慢慢学。”我也跟我师父说了，我先把支模作为重点来学习，多看看图纸、规范。我会对自己负责的。
话题2：公司的背景及个人发展
领导：咱们公司是2003新成立的公司，2006年才开始承接项目，在2009，经过重组之后，公司的面貌焕然一新，这两年发展很快，产值由2009年的9亿多，到2010年上升到100多亿。2010年承接合同额达到130多亿，其中包括2010年3月承接的**项目，合同额100多亿。而且公司在昆明这边一共只有80多名老员工，再加上你们今年来的60名新员工，也就140余名员工，而**这边项目又这么多(将近10个项目)，所以这边很缺人才，只要你自己有能力，很可能破格用人的。
谈话对象：恩，施经理说的很有道理，我来这边也主要是因为这边对自己的发展好一点，机会多一点。我喜欢做事，喜欢承担任务，也喜欢现场施工这方面的工作，我相信：只要自己努力了，公司一定会给我提供一个展示我自己才能的平台。
话题3：近期学习、工作安排
领导：我对你们要求很高，除了按时完成南方公司的新员工成长手册，另外，你们每天还要写自己的工作日记，每周要写自己的工作周总结。你们都能做到吧?
谈话对象：您这样的要求很好，这样，我们就能把自己每天学到的东西进行系统化记录，能增加我们对知识的记忆，我能做到，不会辜负经理对我们的期望。
领导：我现在对你们近期学习有几个安排：
① 7月30日之前学习**项目的图纸，要做到能读懂图纸;
②：8月1日至10日熟悉相关规范，包括施工规范、安全管理规范等; ④ 8月中旬安排次工程培训，下旬安排次商务培训;
④：用2到3个月的时间学习计算工程量，完成**项目的工程量计算。 谈话对象：我会按你的要求做到最好的。
话题4：成长建议
领导：在三局要积极的争先争优，要大胆地表现自己，让大家都知道你，要让大家认识你，那最好的途径就是多发表文章，所以，你要在做好专业工作的同时，还要多发文章，让大家知道你、认识你;还要积极的参加公司组织的各种活动。
谈话对象： 我以后会在多写写文章，积极参加活动，多展示自己。 领导：你现在是党员了吧?
谈话对象：是的，我在高中就入党了。之前在大学一直负责我们系的党务工作。
领导：那就好，以后多留心一下时事，对公司的党建工作多关心，以提高自己的思想觉悟。
总结：
中国有句古话：听君一席话，胜读十年书。经过跟施经理的近一个小时谈话，我之前脑海里的迷离烟消云散了，对自己的前途更加坚信。最后感谢公司安排的这谈话，此次谈话对我们的人生道路起到了指导性的作用;同时也感谢**领导对我们的精心指导。