第一篇：要把严的标准严的措施
学习双学双严的心得
学习“双学双严”党纪条规
的 心 得 体 会
为全面贯彻落实从严治党、依规治党要求，进一步强化全市广大党员干部的纪律和规矩意识，从3月份开始，晋城市委决定在全市各级党组织和广大党员、干部中深入开展“双学双严”党纪条规警示教育月活动。
通过这次开展的“双学双严”党纪条规警示教育月活动,让我深刻的感受到“学党章、学条例、严纪律、严规矩”这12个字的重要性。每一个党员都要牢固树立党章意识、纪律意识和规矩意识，坚持守纪律是底线，守规矩靠自觉，守小节、明底线、知敬畏，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
通过这次学习，我们提高了自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。
一、提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。业余时间读书学习、充实提高自己，参加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出;在生死危难关头，能够豁得出去。 总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最紧迫的事抓在手上，一件一件去落实，
三、要严格要求自己。我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
通过这次学习，我树立了深入实际、狠抓落实的工作作风。牢固树立了服务的思想，破除墨守成规、固步自封的保守思想;破除目光短浅、眼界狭窄的自满情绪;破除求稳怕乱、安于现状的私心杂念。真正做到：看准的问题，就大胆地闯，大胆地试，不断探索新路子，创造新经验，使我的党性认识不断提高到一个新层次。
“双学双严”党纪条规警示教育月活动不是阶段性的活动，这是一项长久的活动，是我们中心更好的服务于参保企业、职工的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往，才能够把党的事业越做越强，才能更好的发挥作用。
第二篇： 把严“选、培、管”三关 强化村级班子建
设
提高党在农村基层的执政能力，首先要加强和改进党的基层组织建设。针对当前村级组织建设中存在的突出问题，要牢牢抓住“选、培、管”三个关键环节，打牢党的基层组织的基础，增强村级班子的生机与活力。
“选”，就是建立完善的选用机制，选好配强村级班子，稳固组织基础。要围绕加强村级班子建设，实施好“三个一”工程。一是选好一个人。“家有千口，主事一人”，选拔农村党支部书记这个“当家人”是村级班子建设的关键。坚持“有政治头脑、有经济意识、有办事能力、有创造精神”四项标准，以多种形式选好配强党支部书记。二是配强一班人。建设一支强有力的村级班子，是做好农村工作的根本保障，要着眼于村党支部班子整体功能的提高，调整那些不适应市场经济要求、缺乏进取精神的支部成员，将年富力强、懂经营、会管理先进分子充实到支部中去，增强班子的活力。三是备足一批人。要着眼长远，加强对村级后备干部的培养和管理，努力夯实村级班子的后备力量，增强党在最基层的执政能力。
“培”，就是加强对村干部的培训、培养，不断提高村 干部的政治素质和致富能力，体现先进性。要强化四种意识：一是市场经济意识。要十分重视对村干部进行市场经济知识的培训，引导他们用市场的眼光看待当地资源优势，进行农业产业结构调整，学会跑市场、看行情、讲效益，在完善市场机制的过程中脱贫致富、实现小康。二是科技意识。缺乏农村乡土科技人才是制约农村经济发展的一个主要因素，要把加强对村干部的科技培训作为解决这一问题的突破口，进一步拓宽农业科技知识培训的渠道，积极组建各类农业专业协会，充分发挥乡土人才的带头示范作用和农业专业协会的桥梁纽带作用，提高农业生产的科技含量和组织化程度，加快农村经济发展。三是法律意识。十六大提出要依法办事，在农村基层，村干部首先要有法律意识，村干部直接面对群众、面对矛盾，如果没有依法办事的意识和能力，工作就会十分被动，只有知法、懂法、守法，才能做到依法办事。四是党要管党的意识。农民看党的形象，主要就是看所在村的支部和党员，党的形象体现在支部的工作上、体现在党员干部的一言一行上。我们要不断强化农村党员干部的“管党”意识，自觉加强村级组织建设，注重对农村党员干部的教育管理，把党员致富带头人培养成村干部，提高村干部队伍的整体素质，使农村党员干部的先进性让农民群众看得到、感觉得到。
“管”，就是规范对农村干部的管理，密切党群干群关 系，夯实群众基础。要突出“四个重点”，强化“四个规范”。一是突出制度建设这个重点，规范办事程序。普遍建立村民会议、村民代表会议、党员议事会和村民议事会的民主决策程序。村民会议和村民代表会议决定的事项，任何组织和个人都不能随意更改。二是突出村级民主政治建设重点，规范村级财务管理。凡是与农民群众切身利益相关的事项，都实行民主决策，不能由个人或少数人决定。进一步完善村务公开的内容和形式，成立村民理财小组，加强对村级财务管理的监督。三是突出实施农村干部“素质工程”这个重点，规范村级干部管理。在抓好“两委”干部培训的同时，实行谈话、谈心制度及民主评议村干部制度。通过自我总结、群众评议、组织考评、提高村干部报酬，激发村干部的工作热情，更好地规范村干部的行为，推动村干部整体素质的提高。四是突出党员队伍建设这个重点，规范党员管理。在党员管理方面，以争当“五好党员”为目标，突出三个结合，即对党员严格要求与支部规范管理相结合，要求党员发挥作用与尊重党员权利相结合，党员日常管理与党内“双评”、处置不合格党员相结合，从而密切党群干群关系，稳定基层工作基础。
第三篇：要把好事做好
——城乡一体化建设的思考
城乡一体化是人类社会发展到一定阶段的产物，是物质文明与精神文明进步的表现，是传统农村向现代城市文明变迁的重要过程，是全面建设小康社会的重要内容。如何实现城乡一体化，使农民市民化，提高他们的生产生活环境和水平，使其享受到经济社会发展的成果，乐意接受并参加到城乡一体化建设中去，是一个值得思考的问题。就此问题，谈几点看法。
一、要宣传发动，做细致的的思想工作。进行新型农村住宅社区建设，是城乡一体化建设的一部分，它必然打破农民群众千百年来形成的传统的生产生活环境和习惯，改变千百年来形成的传统的风俗人情，冲击其世代形成的传统观念，舍弃原有的家园，影响他们眼前的利益，使他们不能一下子适应而不自愿，甚至产生抵触情绪。这就要求政府和相关部门搞好宣传发动，做细致的思想工作，使其既顾眼前，又看长远利益，认识这是人类社会发展的必然，是为后代造福。不能在农民群众没有认识，没有觉悟的情况下生硬行事。
二、社会区环境，户型设计要符合农民群众的生产生活需要。搞城乡一体化的新型农村住宅社区建设，并没有使农民失去土地，没有使农民成为市民，在相当长的一个时期，
耕作土地仍是他们生活来源的重要部分。这就要考虑他们的生产生活需要，在设计建设上要型式多样，功能完备，使生产生活设施与农民实际需要相配套，方便人民群众，体现人和自然的和谐相处，不能一味求洋的完全的城市化，要有一个过渡过程，否则，势必给他们的生产生活带来不便，从而使其难以接受。
三、使农民群众在建(购)房上能以承受经济支出。应当明白，农民群众从整体上来说经济上还不够富裕，大多数人生活靠土地，花销靠打工，要使他们拿出多少万元到社区建房购房有一定的经济困难，这就需要政府在政策上、资金上给以帮助扶持，要量力而行，量情而行，要分期分批，分地域、多层次推进，要先在条件好的地方搞试点，以点带面，逐步推进。不能单纯追求速度或什么政绩搞大跃进。
四、要切实建成民生、惠民工程。实行新型农村住宅社区建设，政府的初衷是提高人民群众的生活环境和生活水平，推动城乡一体化发展，因而一定要让人民群众得到实惠，而不是加重群众负担，给他们的生产生活带来不便。要切实解决拆迁户的安置用房，搬家中的困难问题，要合理确定房屋拆迁中的货币补偿标准。农村住宅社区建设的房屋，不要像城中村改造那样，过于商品化，房屋价格要体现经济惠民。尽管开发商不容易，但不要有意炒作，不要烘抬房价，不要
把由此产生的利益装入开发商等少数人的腰包，要让人民群众得到好处的大头，开发商等少数人得到小头。
五、要公开透明开发建设。新型农村社区建设本身就是为人民群众办实事，办好事，人民群众也付出了代价。因而人民群众有知情权，参与权、监督权等权力。住宅的规划建设设计、原材料的购进、建设质量、房屋价格等敏感问题，要让群众代表参与并监督，真正使他们知情放心。
六、要解决人民群众的后顾之忧。农民群众入住社区后，在一定程度上改变了原有的生活方式，会增加开支项目，增加费用。如一家一户的压水井，不用掏水费，做饭用煤或柴禾成本低，而进入社区可能要交水费、物业管理费，甚至电梯费等，这势必增加生活成本。上述费用开支是经常性的、必须的，对他们来说也是一笔不小的负担，因而要千方百计的提高他们的收入水平，使其能住进来，住得起，并安居乐业。
城乡一体化建设是长期性的工作，是一篇大文章，一定要从园区实际情况出发，宜整合的集中选址整合，宜原地改造的就原地改造，不要搞“一刀切”，要让农民群众乐于接受，自愿参与其中，切实把好事做好。
第四篇：要把一段话写具体
⒈ 学生写段落应该教什么内容?
要把一段话写具体，不论是写人状物，或者是叙事、记活动，先要考虑好几个部分，或者几个方面、几个环节来写，也就是分几层意思来写。做到这一点，就不会把事情写得太笼统了，这就为"指导段落写具体"打下了良好的基础。
在分哪几层意思写的思路确定以后，就应根据认真观察的结果，对事物的重点部分进行细致的记叙和描写，表现出事物的特点，表达出人物的思想感情。
在记叙和描写的过程中，要紧紧围绕你在这段话中要表达的主要意思来写。如果离开了这段话的主要意思，尽管写了许多"怎么样"，让人读起来不仅不会有生动感人的印象，反而显得罗嗦、累赘。在此基础上如何把段落写具体呢，一般应注意以下几个方面。
1、用数字具体地写出事物的大小。例："不少人看过象，都说象是个很大的动物。其实还有比象大得多的动物，那就是鲸。最大的鲸有32万多斤重，最小也有
4、5千斤。我国捕获过一头8万多斤重的鲸，有17米长，一条舌头就有十几头肥猪那么重。它要是张开嘴，人站在它嘴里，举起手来还摸不到它的上腭;四个人围着桌子坐在它嘴里看书，还显得十分宽敞。"
这段话一开始拿人们熟悉的象和鲸作比较，接着用"32万多斤"和"
4、5千斤"最大、最小的鲸的体重的具体数字，说明鲸的确很大。再接着用我国捕获的一头鲸的体重、长度、舌头重量等数字作进一步说明，具体地写出事物的大小。
2、用比喻来状物。例如："桂林的山真奇啊，一座座拔地而起，各不相连，像老人，像巨象，像骆驼，奇峰罗列，形态万千;桂林的山真秀啊，像翠绿的屏障，像新生的竹笋，色彩明丽，倒映水中;桂林的山真险啊，危峰兀立，怪石嶙峋，好像一不小心就会栽倒下来。"
这里作者用"像老人，像巨象，像骆驼"，写出了桂林的山奇就奇在"奇峰罗列，形态万千";用"像翠绿的屏障，像新生的竹笋"，写出了桂林山的秀美;用"好像一不小心就会栽倒下来"写出了桂林山的险峻。再如《趵突泉》最后一段话里有四处运用了比喻，形象地写出了小泉是什么样儿的—
"池边还有小泉呢：有的像大鱼吐水，极轻快地上来一串水泡;有的像一串明珠，走到中途又歪下去，真像一串珍珠在水里斜放着;有的半天才上来一个水泡，大、扁一点，慢慢地，有姿态地，摇动上来，碎了;看，又来一个!有的好几串小碎珠一齐上来，像一朵攒得很整齐的珠花，雪白，有的……这比那大泉更有趣。"
上述这两段话只作一般叙述，而不用比喻来描写，就很难把事物的形状及其变幻写具体。这里作者注意了几点：一是用来比喻的事物与被比喻的事物不是同一类型的，但两者之间要有相似之处，而且愈像愈好;二是用来比喻的事物大都为人们熟知的。
3、用形容写出事物怎么样。"昨天一清早，天气骤然变冷，空中布满了铅色的阴云;中午，凛冽的寒风刮起来了，呼呼地刮了整整一个下午;黄昏是时分，风停了，就下起鹅毛般的大雪来。"这段话虽仅60个字,但却真实具体地描述了从清晨到黄昏天气变化情况。究其原因，除了作者恰到好处地运用了比喻，主要是形容在发挥作用。文中的"骤然"写出天气由暖变冷的渐进过程之突然;"凛冽"写出了这风刺骨的寒冷;"呼呼地"写出风势之猛;"整整"强调了风刮的时间之长。如果我们不用上这些起到形容作用的词语，虽然意思一样，但却显得不够具体。不过，我们在写作中运用形容的时候，要注意符合实际。我们就不能说寒风是"暖洋洋的"，"轻轻地"刮了整整一个下午。"暖洋洋"、"轻轻"一般是用来形容什么样的春风，刮得怎么样的，用来形容寒风显然是与实际情况不相符的了。
4、写出事物的外形牲特征。在我们周围，只要你细心观察，不同的事物有其不同的外型特征，即使是相同的事物，其外形也会有细微的差别。请看下面一段话--
"嗬!好大的雪啊!山川、河流、树木、房屋，全都罩上了一层厚厚的雪，万里江山，变成了粉妆玉砌的世界。落光了树叶的柳树上挂满了毛茸茸、亮晶晶的银条儿;而那些冬夏常青的松树和柏树上，则挂满了蓬松松、沉甸甸的雪球儿。
"先看这段话对寒冬季节柳树的描写："落光了叶子"显得光秃秃的，而松柏则依然青翠。再看对大雪的描写：大雪过后，柳树上的银条儿"毛茸茸"、"亮晶晶"的，而松柏树上挂着的雪球儿则是"蓬松松"、"沉甸甸"的。不同的树种，冬天里的外形如此不一样;同是一场雪，落在不同树种子的枝叶上，形状的差异竟这么大!由此，我们平时要留心各种不同事物外形的不同特征，以及同一事物不同部分的不同外形特征，并且善于抓住这些特征，把它们写具体。
5、写出事物的色彩怎么样。有的同学由于不留心周围的事物，在他的笔下花总是红的，叶总是绿的，天总是蓝的……其实，事物的色彩是很丰富的，请看下面一段对变化中的火烧云的描述--
"这地方的火烧云变化极多，一会儿红通通的，一会儿金灿灿的，一会儿半紫半黄，一会儿半灰半百合色。葡萄灰、梨黄、茄子紫，这些颜色……
第五篇：在职场中,要把自己变成水
在职场中，要把自己变成水 2011-07-13
“今天你看见我还在这家公司，那是因为我曾经遇见一位智者，他在我最彷徨的时候，告诉我一个职场真理——在职场中，要把自己变成水，可以被装进任何的容器。”
说这番话的是我的一位朋友阿强，他在一家名气较大的公司工作，论学历他有硕士文凭，论才干他的模具设计能力突出，可是却总得不到公司领导的提拔和重用。因为他只专注于技术，不肯花时间搞人际关系。
最后，在无法忍受主管的反复无常，看不惯主管的假公济私时，他决定辞职。递交辞职信时，在楼梯间遇见一位相邻部门的经理，因为与他仅有数面之缘，两人互相微微一笑，点头招呼。
经理看见阿强手上的辞职信，一脸的惊讶，对他说：“如果你另有高就，那恭喜你。如果是为了你们部门的主管，那你可要考虑一下：你一定要学会如何与不同的人相处，不然你永远都会遇见这种人，然后手足无措。”
这位不太熟悉的经理的一席话，一下子说到了针尖上。一个很多职场人愤愤然跌跌撞撞没有搞懂的问题，原来只在这简短的几句话里。
阿强被震动了。之后，他撕掉了那封辞职信，重新回到岗位上，练习着如何与看不惯的主管相处，虽然他仍然不认同一些违反他的做人原则的事情，但他开始不去较真，尽量去看事情好的一面，从而和主管之间也从对立变的平和。
一年后，阿强因为业务突出，被总公司调去组建分公司，并担任负责人。
他还是经常遇见那位点拨了他几句话的经理，经理依然有着一副酷酷的表情。虽然阿强从没有开口向他说声谢谢，但他永远记得那一天，曾在楼梯间遇见这位智者，几句淡淡的话，开解了一颗原本冷冻又充满棱角的石头般的心。
当你没有办法而又没有能力改变别人的时候，你只有尝试改变自己，尽管很难，但一定要试，只有这样，你才可以打造自己的职场品牌，使自己成为一个受欢迎的人，以此送给我们职场中的“寂寞高手”，今天，你变成水了吗?
所谓沟通就是对准频率，频率不对，就会听而不闻、视而不见、沟而不通。我们要调整自己的频率，而不是叫别人调整频率。要先观察对方的频率，把自己的调得跟他一样，他就很容易跟你沟通。
要把自己变成水，可以被装进任何的容器。