校长教师节表彰会讲话

2023-04-22

第一篇:校长教师节表彰会讲话

2018教师节表彰会校长讲话稿精选

尊敬的各位老师、同志们:

大家下午好!

秋风送爽,硕果飘香。在这初秋时节,我们欢聚一堂,隆重表彰2019年中高考功勋教师,共同庆祝第34个教师节。此时此刻,我既倍感温暖,又格外激动。在此,我代表学校并以我个人名义,向全体教师致以节日的问候和崇高的敬意!祝大家节日快乐、身体健康、生活幸福!向默默支持你们工作的家人们也表示诚挚的感谢!

多年以来,广大教师立足岗位,坚守平凡,深耕教坛,矢志不移,为学校的建设和发展,奉献着自己的青春年华。刚才,我们一起分享了原初三年级**主任、高三年级**主任的中高考经验介绍,隆重表彰了中高考功勋教师,一起见证了新老初

三、高三年级的红旗交接仪式,新初三年级的*主任和高三年级的**主任分别做了表态发言,同志们总结很到位,表态发言掷地有声,也令人振奋。在此,我要代表学校班子,向原毕业年级的全体教师表示感谢,是你们的艰苦努力和无私奉献,成就了学生的梦想,刷新了新的成绩!我也要向新初

三、新高三年级的全体老师致以良好的祝愿,我坚信2019年的中考和高考,你们一定会取得更加优异的成绩!

老师们,同志们,源于对教师岗位的热爱和崇敬,我们选择了教师这个职业!秋水蒹葭,师者无华,没有哪份职业比教师更能拷问人性,我们是用生命影响生命、用智慧启迪智慧、用梦想成就梦想;粉笔春秋,讲坛演绎,也没有哪种人生比教师更承载道义,我们用一片赤诚丹心、传道授业解惑、育得桃李满园!

过去的成绩是辉煌的,未来也更值得我们期待。老师们,同志们,教育是我们共同的事业,学校的发展、质量的提升,需要我们每一位教师的共同努力。让我们一起不忘初心,坚守本色,真诚生活,继续发扬“艰苦创业、无私奉献、拼搏进取”的金华精神,共同推动学校各项事业蓬勃发展,也让我们自己收获一段熠熠生辉的完美人生。

最后,我想再次引用我在新学期第一次全体教工会上的五句话与大家共勉:我们要让学校因我而骄傲,我们要让集体因我而强大,我们要让工作因我而精彩,我们要让生活因我而充实,我们要让人们因我而幸福!

祝全体教师节日快乐、工作顺利!

谢谢大家!

各位老师、同学们:

大家好!今天我们在这里隆重集会,庆祝第34个教师节的到来,首先请允许我代表校委会向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师们致以节日的问候!也请同学们用最热烈的掌声向我们的老师,致以最崇高的敬意!

当我们一起健步迈入这个充满幸福感的新学年,**中又发生了一系列可喜的变化:校园环境整洁靓丽,班级建设温馨舒适,学生行为规范标准,教学质量持续提升,师德先进事迹感人,社会声誉日益提高……这一切的一切,全得益于全体教职员工的共同努力,全仰仗于各位老师辛勤的劳动、无私的奉献!在这里我再一次向各位老师表示诚挚的谢意!

面对我们自己的节日,在这幸福、温馨而又激动的时刻,我的脑海里更是回播着一幕幕感人的画面:当许多人还在甜蜜的梦乡的时候,我们的老师就已匆匆走在上班的路上;当华灯初上的夜晚,许多人觥筹交错时,我们的老师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家的路上。不管生活中有多少烦恼,但你们看到的总是讲台上的激昂慷慨,书桌旁的循循善诱,校园里的谈笑风生,家访时的苦口婆心。

同学们,也许当你们中间出现违反纪律、荒废学业、欺凌同学甚至侮辱老师的现象时,老师们会以他的方式批评你、惩戒你,这个时候,你们不要心生敌意,而要心怀感激。因为,只有负责的老师才会顶着种种压力和风险,去苦口婆心或大动干戈地管教你。老师是多么希望你能心怀梦想不丢信仰,在读书中学会做人,在做人时懂得规则,在规则中懂得敬畏,在敬畏中不负生命。

老师们,教书千秋伟业,育人万世丰碑。作为一名教师是光荣的,也是幸福的。在教育成长路上,让我们携手并肩,不断探讨和学习,让我们在教育教学活动中充分展现出自己的风采,成就个性鲜明的自我,创出一流的业绩,共筑**中明天的辉煌!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、媒体朋友们:

大家晚上好!

我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,隆重庆祝第三十三个教师节,表彰为教育事业为我校做出突出贡献的优秀教职员工。在此,我谨代表**高中,向全体教职员工表示崇高的敬意和节日的问候!向今天受到表彰的先进个人表示热烈祝贺!向长期以来关心支持学校发展的教育局领导、媒体朋友以及理解支持我们工作的教职工家属表示衷心的感谢!

回顾过去的一年,广大的教职员工所做出的艰苦努力,让我深深感动;所取得的骄人成绩,让我无比自豪:一年以来我们的校容校貌有了翻天覆地的变化。我们的老师和学生越来越多,教室更加明亮,宿舍更加温馨,操场更加宽广,饭菜更加美味,校园更加整洁、安全。这一切都离不开我们大东外所有教职工的努力,正是有你们的保驾护航,我们**这艘大船才能稳步前进。我们的教育教学成果才能很好的展现

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。今天我们处于知识更新迅速的时代,处于学习新课标改进教学方法的时期,面临着新的形势和挑战,真诚希望今天受到表彰奖励的“五十佳”教职员工们再接再厉、积极进取;希望大家能以集团发展为重,严格要求自己,热爱学校,关爱学生,以奋发向上的精神和扎实的工作作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师;为实现我们共同发展的目标辛勤工作,不懈奋斗!

大东外已经走过最稚嫩也最青春的三年。三年的时间她用自己的努力、智慧与蓬勃向上的张力站稳了脚跟,学校迅猛发展并取得了骄人的成绩。我相信,在我们大东外全体教职员工的共同努力下,再过三年后,我们也定能实现我们的共同目标,成为**区乃至**市的品牌教育,誉满**!

最后,衷心祝愿大家节日愉快,身体健康,工作顺利,阖家幸福!

谢谢!

各位老师,同志们:

今天,我们在这里隆重召开2018年教师节庆祝大会暨优秀教师表彰大会。首先,我代表学校党总支、校委会,向辛勤工作在教育教学一线的全体教职工表示节日的问候,向今天受表彰的优秀教职工表示热烈的祝贺!

2018学年,**中在平安校园建设,传统文化教育,文明单位创建,教学条件改善,精英班教学等方面取得了一定的成绩,学校连年实现校园安全零事故,顺利通过市级文明单位评审,校园文化氛围越来越浓厚,高效课堂改革也迈出了坚定的步伐,精英班教学管理水平不断提高,取得的成绩得到了社会的认可。这些成绩的取得,是和全体教职工的辛勤努力分不开的,正是大家的积极参与,敬业奉献,才让各项工作得到了落实,取得了进步,在第三十四个教师节来临之际,我向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

2018学年,是*中发展历程中让人难忘的一年。这一年,我们在取得成绩的同时,也面临了很多的挑战和困难。

首先是招生上的困难。随着外部条件的发展变化,社会上对优质生源争夺越来越激烈,我县优质生源外流严重,优质生源的招生工作困难重重,学校已经多年清华、北大断档。复习班的招生,也面临着社会招生的挑战,对优秀学生的争夺已经到了白热化的程度。

其次是我校制度建设相对滞后,出现的很多新问题无法及时纳入规范。例如,一些班级艺术生和单招生数量过多,影响了教学质量的提高,使我校本科生上线人数无法得到有效保证。

再次是我校硬件建设相对滞后,再加之我县经济基础薄弱,财政支出困难,部分老师工作存在后顾之忧,在社会上参与补课的人员较多,影响了教学。

正是这些客观因素的存在,再加上管理上出现的问题,以至我校在2018年高考中出现失误,在四区八县的排名出现了大的滑坡。

那么,如何在困境中突围,在低谷中奋起,就成了摆在*中所有教职工面前的一个亟待解决的问题。

今天,我想就这一问题,谈两点自己的看法。

一、面对困难,我们要端正态度,改变自我。

总书记说过“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断的涌现出一批又一批的好老师则是民族的希望。”

同志们,一个学校拥有好老师不仅是学校的光荣,更是一个学校不断发展的源动力。关于怎样做一个好老师,总书记提出了四点要求:要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心。在这里,与大家共同学习一下:

1、 要有理想信念

老师肩负着培养下一代的重要责任。正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。一个优秀的老师,应该是“经师”和“人师”的统一,既要精于“授业”、“解惑”,更要以“传道”为责任和使命。好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。我们的教育是为人民服务、为中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的,党和人民需要培养的是社会主义事业建设者和接班人。好老师的理想信念应该以这一要求为基准。好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者,帮助学生筑梦、追梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。

2、要有道德情操

教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。合格的教师首先应该是道德上的合格者,好教师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。师者为师亦为范,学高为师,德高为范。教师是学生道德修养的镜子。好教师应该取法乎上、见贤思齐,不断提高道德修养,提升人格品质,并把正确的道德观传授给学生。

师德是深厚的知识修养和文化品位的体现。师德需要教育培养,更需要教师自我修养。做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人,应该是每一个教师的不懈追求和行为常态。好教师要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为影响和带动学生。

好教师的道德情操最终要体现到对所从事职业的忠诚和热爱上来。好教师应该执着于教书育人。我们常说干一行爱一行,做教师就要热爱教育工作,不能把教育岗位仅仅作为一个养家糊口的职业。有了为事业奋斗的志向,才能在教师这个岗位上干得有滋有味,干出好成绩。

3、要有扎实学识

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是教师的基本素质,其中知识是根本基础。学生往往可以原谅教师严厉刻板,但不能原谅教师学识浅薄。“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”知识储备不足、视野不够,教学中必然捉襟见肘,更谈不上游刃有余。

陶行知先生说:“出世便是破蒙,进棺材才算毕业。”这就要求教师始终处于学习状态,站在知识发展前沿,刻苦钻研、严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己。过去讲,要给学生一碗水,教师要有一桶水,现在看,这个要求已经不够了,应该是要有一潭水。在这里,我也希望每一个*中教职工,不断学习,不断提高业务能力,练就过硬的教学本领,只有这样,家长才能放心的把孩子交给我们。

4、要有仁爱之心

教育是一门“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好教师应该是仁师,没有爱心的人不可能成为好教师。教育风格可以各显身手,但爱是永恒的主题。爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始,爱心能够滋润浇开学生美丽的心灵之花。教师的爱,既包括爱岗位、爱学生,也包括爱一切美好的事物。

有爱才有责任。好教师应该懂得,选择当教师就选择了责任,就要尽到教书育人、立德树人的责任,并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。有责任才有担当,有担当才有成绩,有成绩才能获得别人的认可和尊重,我们才对得起教师这个职业。

以上是习总书记关于好老师的四个要求。

同志们,**中是延津县的最高学府,这里人才荟萃,藏龙卧虎,这里物华天宝,人杰地灵,这里也有许许多多的好老师。如今我们学校面临着各种各样的困难。面临困难的时候,更是我们每位教师贡献聪明才智的时候,希望大家按照习总书记的要求,不断完善自我,立德修身,充实自我,担当责任,在*中发展处于低谷的情况下,能够坚守岗位,尽职尽责,通过完善自己,从而为*中的发展做出更大的贡献。

二、面对挑战和困难,*中人要有战胜困难的信心和勇气。

同志们,只要大家按照习总书记的要求,立德修身,不断完善自己,就为我们*中的崛起奠定了坚实的基础。当然,我们还要充分估计发展中遇到的困难,可是无论有什么样的困难,对于*中人来说,它都不可怕。我们**中在过去的发展历程中,也曾经遭遇过这样那样的困难和挑战,但敢于担当,锐意进取的*中人,并没有被困难吓倒,而是一次又一次与时俱进,改革创新,卧薪尝胆,真抓实干,用自己的努力拼搏和锐意进取,帮助自己完成了华丽的转变,从而让自己走出低谷,摆脱困境,并且创造了一个又一个辉煌。这是*中让人难忘的历史,也是*中人的骄傲和自豪,光彩和荣耀。时至今日,虽然外部条件发生了这样那样的改变,但是,*中人身上的那种不怕困难,敢于争先,勇于争先,永不服输,拼搏进取的精神仍然存在。这种精神是我们这个百年老校永不磨灭的精神财富。只要我们的校园还屹立在延津这片热土上,这种精神就必须在我们身上传承和发扬,我们也必将在这种精神的鼓舞下续写往日的辉煌,所以我们要有信心,有决心,只要我们*中人俯下身来,齐心协力,埋头苦干,真抓实干,不断改革创新,敢于拼搏进取,我们完全可以迅速的摆脱困境,在2019年高考中证明我们的实力。

同志们,祝愿我们*中的明天更加美好,祝愿*中的前途更加的光明,祝愿我们*中的未来更加辉煌!

最后,再次祝愿大家节日愉快、阖家欢乐、万事如意。

谢谢大家!

尊敬的老师们、亲爱的员工们:

作为校长,我年年今日表真情,因为岁岁今朝心澎湃!面对又辛勤走过一轮寒暑的你们,在今天这个属于你们的美好日子里,我只想大声而无比真诚地说一句:亲爱的老师们,教师节快乐!

人们都说:教师是人类灵魂的工程师,是天底下最无私的职业,我要说:**的老师是人类灵魂工程师中最敬业、最精业的那一部分,是教师队伍当中最能吃苦、最能付出的优秀分子,正是因为拥有了这样一支团队,才造就了学校发展的不断超越。

**学校从199*年开始创办,时至今日,已经有**个年头了。**年来,在公司和历任学校领导,以及全体双语人的共同努力下,实现了今天的办学规模,拥有了今天的社会影响力,尤其在近几年的教育教学工作中,我们锤炼队伍,凝练文化,不断提升办学品质,在中高考中,一步一个新台阶,一年一个新突破,不断取得了新的更大的业绩。

我校广大教师在平凡的岗位上,忠于职守,辛勤工作,默默耕耘,无私奉献,在这片热土上挥洒着自己的汗水,奉献着宝贵的青春。当许多人还在甜蜜的梦乡的时候,我们的老师就已走在上班的路上;当华灯初上的夜晚,许多人与家人团聚、享受亲情时,我们的老师还在教室里辅导学生、批改作业。一些老师常常带病坚持工作,宁愿身体吃亏也不愿影响学生。这点点滴滴、一幕一幕都充分体现了**的老师们对学校、对学生的感情,对事业的忠诚。

我们的班主任老师,许多人每天比学生起得早,比学生走的晚,为了转变学生思想,转变学生的行为,想方设法让学生进步,常常睡不好觉吃不下饭;书桌旁的谆谆教诲,校园里的谈笑风生,与家长交流时的苦口婆心,一年365天,我们的班主任始终如一。为学生的学习操心,为学生的成长费心,为学生的安全担心,对学生的爱,比父爱更深沉,比母爱更细腻,比友爱更无私。

我们的行政管理人员、教学辅助人员、后勤服务人员和生活老师,特别能吃苦,特别能战斗。近几年,我校的办学规模不断扩大,管理、教学保障、后勤服务的工作量成倍增长,大家不叫苦,不喊累,而是动脑筋,想办法,提高工作效率,加班加点,毫无怨言,出色完成了各项任务,为学校发展做出了贡献。

我们的教职员工尽管岗位不同,但爱岗敬业,爱校如家,忘我工作,默默奉献是大家共同的特点。为了学校工作,不讲条件,不计报酬,克服了这样和那样的困难,正是因为你们的勤奋工作和全身心投入,使得**学校取得了一次又一次的辉煌成就,这也正是我校教育事业发展和教学成绩不断取得突破的最重要原因。在教师节这个特别的日子里,我要对我们的老师,对我们的员工说:“我为双语有这样一支优秀的队伍而感到无比的自豪!

老师们,教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们齐心协力。

习近平主席说:一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣。一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。在座的你们,无疑就是**学校最大的光荣!

新的学期开启了新的征程,希望全校各部门能够以精细化管理为指导,把各项工作做细、做实、做到位;希望全体教职工立足本职,继续发扬敬业爱岗,精益求精的精神,在新的学年做出新的贡献,实现新的目标,为把**——我们共同的事业推向新的高度而努力。

最后,祝全体教职工节日快乐!祝大家在新的学期,身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

伴随着新学年的开始,我们迎来了第34个教师节。在这里,我代表学校向默默耕耘、辛勤工作的全体教职员工致以节日的问候!老师们,你们辛苦了!感谢你们在过去的日子里对学校的发展所付出的辛苦和做出的贡献!同时,我也代表学校向关心支持我们学校发展的社会各界人士和组织表示真诚的谢意,感谢你们给予**中学的亲切关怀与大力支持!

教师节是一个平凡的节日,却有着辉煌的内涵;教师节是一个普通的日子,却有着五彩缤纷的色彩!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。选择了教师,也就选择了艰辛和奉献。不求名利、为人师表是我们的本色,正是我们的诸多奉献和爱心,使学生的少年乐章更加清新,使学生的智慧之泉更加充盈。

过去的一年,我们全体**人秉承“做一个有责任感的人”的校训和“为学生的理想发展奠基”的办学理念,坚持立德树人,积极落实教育综合改革的各项措施,加强常规管理,努力改变评价方式,办学水平有了新提升,中考的合格率达到了政府要求,高考的本科率创出了历年来的新高,得到了社会各界的一致好评。这些成绩的取得与大家的辛勤努力和倾心奉献是分不开的。在此,我代表学校向老师们表示衷心的感谢,同时我对本被评为校骨干教师、优秀班主任、各类先进标兵的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢!希望全体教职工以他们为榜样,在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献!

过去的成绩,带给我们的将是更深刻的思考,更高层次的挑战。在这里,我提三点希望与大家共勉:第

一、加强师德修养,树立良好的教师形象。教师被誉为太阳底下最崇高的职业,行为示范是我们职业的准则。教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来约束自己的言行,爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、本着“一切为学生”的思想,努力树立教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。

二、要加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。教育综合改革的不断深入,对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要跟上时代潮流,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断丰富自己、充实自己,树立正确的教育观、质量观、人才观,用精湛的师能造就人,用高尚的师魂塑造人,做一个合格的人民教师,学为人师是我们永远的旗帜。

第三、确立学生发展是我们教育的终极目标的理念,做好学生发展的引路人。老师这个职业即平凡又崇高,你们的每一秒钟,每一个举动都将成为孩子们仰望的目标。你们是孩子心目中最高大、最完美的成年人。你们是站在一个生命从花朵到果实的路上的陪伴者。鲁迅先生说,“谁塑造了孩子,谁就塑造了未来。”你们就是在塑造这个国家的未来,塑造国家的气质和内涵。请老师们珍惜这样的荣誉,珍视这一份祖国与人民对你的托付,不断的修炼自己、提高自己,要懂得选择了教育就是选择了不断的修炼,为了中华民族的伟大复兴,中国教育梦的实现,不断的努力努力再努力!

教书千秋伟业,育人万世丰碑。亲爱的老师们,新学期教育的蓝图已经展现,充分施展抱负和才华,倾心智慧与能力的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关怀下,为**中学的持续发展谱写新的诗篇、增添繁荣之光彩!

最后,祝老师们节日愉快,全家幸福,万事如意!谢谢!

第二篇:21团2010年教师节表彰会校长讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!金秋是收获硕果的季节,是播撒希望的季节,更是催人奋进的季节,在今天这个美好的日子里,我们全体教职员工在此隆重聚会,庆祝第26个教师节。值此佳节之际,我谨代表学校、党支部、校委会,向辛勤工作的全体教职员工致以节日的祝贺和崇高的敬意!向前来道贺的团领导和部门领导表示热烈的欢迎!

群星竞相闪烁,方有夜空的美丽;百川齐心东流,才有沧海的壮观。正是你们的拼搏奋进,才铸就了21团中学今天的辉煌;正是你们关注每一个学生的成长,才营造了21团中学良好的社会声誉;你们爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神,严谨治学、自强自励的进取精神,同心同德、携手共进的协作精神,已成为推动学校可持续发展的不竭动力。因此,今天在这里,学校将对上一学评选出来的十佳班主任、十佳教学能手进行表彰,让我们对受表彰的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢!感谢他们的出色工作,为学校的发展做出了突出贡献!希望全体教职工以他们为榜样,在各自工作岗位上努力工作,为学校的教育教学做出新的贡献!

今天是全国教育工作会议召开和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》发布后的第一个教师节。今年教师节的主题是“贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展。”老师们,丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘,辉煌的胜利得自日常不断的努力,回首过去,信心百倍;展望未来,任重道远。本学年我们要继续牢固树立和认真落实科学发展观,与时俱进,创先争优,努力形成发展意识、发展合力、发展氛围,努力提升各科的教育教学成绩,扎实做好校园环境卫生、绿化美化工作、完善教师绩效工资的考核制度、积极实施“一三五”名师工程、继续深化教育科研、积极推进信息化建设等几个方面重点工作,抢抓新机遇,实现学校各项事业的持续发展。

胡锦涛总书记曾说过:“教师是人类文明的传承者。推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键。没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。”在此,希望全体教职工进一步增强责任感和使命感,热爱教育事业,热爱学校,遵守职业道德和校规校纪,以奋发向上的精神和扎实工作的作风,不断更新知识,刻苦钻研业务,发挥聪明才智,积极投身到教学工作中去,我们坚信,在上级各部门的关心和支持下,在全校教职员工的不懈努力下,21团中学的明天必将更加美好!

最后,祝愿全体教职员工节日愉快,身体健康,合家幸福,事业更进!谢谢大家!

2010年9月10日

第三篇:教师节暨开学表彰大会校长讲话

亲爱的老师、同学们:

大家好!

在这秋风送爽、硕果飘香的美好季节里,我们又迎来了一个新的学年,迎来了第29个教师节。在这里,我代表xx一中校委会,向辛勤耕耘在教学一线的全体教师、向默默无闻服务育人的各位教育工作者表示亲切地问候和节日的祝贺!同时让我们向选择来我校任教的新老师,以及通过自己努力拼搏,迈入一中大门的高一新同学,表示热烈的欢迎!并祝愿各年级全体同学在新的学年中学习进步,健康成长,梦想成真。

2012-2013学年是我校不平凡的一年。这一年,县委、县政府对我校的教育教学工作给予了前所未有的重视,这一年,我校狠抓管理,严肃校风建设,扭转了我县生源外流的局面,这一年,我校师生在方方面面均取得了可喜的成绩,在许多比赛中载誉而归,在第28届xx省青少年科技创新大赛中,我校获得一等奖3项、二等奖3项、三等奖4项,同时捧得优秀组织奖;在廊坊市第十一届中学生运动会上,我校获得田径比赛男子团体总分第一名,田径比赛女子团体总分第二名,及篮球、田径、健美操团体总分第一名的好成绩。我校教师董克娜在xx省英语示范课比赛中获得第一名。教师论文、课件及学生学科比赛获奖数不胜数。市教育局将“廊坊市教育科学研究先进单位”这一荣誉称号授予我校。这一年,山高水长,桃李芬芳。高考成绩公布后我校学子欢呼雀跃,教师笑逐颜开。高考成绩实现了重大突破。全校938名考生参加高考,本科上线xx人,上线率达xx%。其中,一本上线xx人,上线率超出我省本一录取率xx个百分点,同比提高xx%;本二以上上线xx人,同比提高xx%。为此市教育局打来电话,表示祝贺;县委、县政府特向我校发来贺信(贺信全文已刊发在校报《xx》第51期);县委办公室专发一期工作简报《xx》,表彰我校在教育教学上的实干精神。成绩的取得是全校上下精诚团结,严格管理的结果,是高三教师埋头苦干、辛勤耕耘的结果,是高三学子刻苦攻读,顽强拼搏的结果

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”。我1985年,第一个教师节那年,到一中工作,至今有24个春秋是在一中度过,我深知一中有着一支爱岗敬业,为人师表,无私奉献的教师队伍。一中的教师值得学生爱戴,社会尊重。我提议全体同学用热烈的掌声,向辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢和节日的祝贺。

老师们,学校在关心教师业务发展的同时更重视师德的提高,“教师大计,师德为本”,师德是自觉修养而得,而不会通过量化考核而提高。本学年学校将继续对教师实行严格的量化考核,以督促教师业务成长,职业发展。同时希望全体教师牢记我校的古老师训“励学敦品,敬业乐群”,既然选择了三尺讲台就要“学高为师,德高为范”,既然选择了学校课堂就不要吝啬自己的爱。爱教育是珍藏在教师内心深处的火种。因为爱,你不计较个人的得失,淡泊名利;因为爱,你不失时机的创造教育的奇迹;因为爱,你时刻收获教育的感动。

教师的位置在三尺讲台,教师的阵地是课堂。各位老师要切实抓好常规教学,提高课堂教学质量。学校要唱响“向40分钟要质量”的主旋律,希望全体教师要备好上好每一堂课,使学生一课一得,课课有收获。

教师要做好教书育人的工作,首先要做个读书人,不断学习,与时俱进。北宋诗人黄庭坚说:“三日不读书的人面目可憎、俗不可耐”,那么,长时间不读书的教师,无疑是一个可怕的教育者。教师所读之书,既要专业,又要广博。这样,在教育学生时,你就能用自己的学识启迪学生,用自己的智慧帮助学生,用自己的书卷气熏陶学生。

亲爱的同学们,今天我们在这里庆祝教师节,你们可曾意识到,一切都源于你们的存在。这美丽的校园,可敬的老师都是因你而存在。你们正处在美好的高中时代,书山学海任你遨游,理想抱负尽情追求。在新学年开始之际,我对同学们有两点希望。

一、学会做人,学会感恩。

任何一个人都要先学会做人才能做好其他的事,不懂做人道理的人,不会获得真正的成功与幸福。学会做人,要从小事做起,养成良好的行为习惯,如卫生习惯,节俭习惯,守纪习惯等;学会做人,要懂得感恩,要感恩父母多年来的抚养,要感恩老师孜孜不倦的教诲,要感恩学习生活中同学的一路陪伴。学会感恩,你能拥有一份美好的情感,学会感恩,你才知道如何回报,从而挖掘出自己的巨大潜能。

二、树立理想,发奋学习。

理想是奋斗的目标和动力,一个学生成绩的好坏,会受到多种因素的制约,但起决定作用的是在个人志向激励下的努力程度。高中生朝气蓬勃,生命力旺盛,本应志存高远。同学们,你们有着怎样的理想吗?有理想你就要抓住宝贵的时间,心无旁骛,主动学习;有理想,你就要学会学习,勤于思考;有理想,你就要衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。

高一的同学们,军训中,你们表现出了坚韧不拔的毅力,勇往直前的精神,希望你们以这种精神面貌投入到学习中,尽快适应高中课堂,探索新的学习方法,为自己的高中学业赢得一个良好的开端。

高二的同学们,你们已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,真诚地希望每一名同学都明白这一点,在平稳过渡的基础上,为自己在新学期制定新计划、新目标。尤其是面对前进征途中的困难和挫折要经得起风吹浪打。

高三的同学们,你们可能意识到了时间的紧迫,学会了惜时如金。时间是毁灭者,一分钟过去之后就永不会再回来;时间也是成就者,天道酬勤。希望你们化压力为动力,让自己的大目标在每天的进步中得以实现。

同学们,学校将一如既往的对大家严格要求,严格管理。希望同学们铭记校规校纪,一言一行严格要求自己,对自己负责,为班级争光。希望同学们牢记,遵守纪律是学生的本分,努力学习是你们的责任。

九月的天空,孕育着大鹏展翅,雄鹰翱翔的梦想,9月的大地承载着桃李不言,下自成蹊的骄傲。老师们,同学们,新的学期已经开始,新的希望正在孕育,让我们师生共同努力,付出辛勤的汗水,收获甜美的果实。让我们以一中为荣,为一中争光,让我们的学校越来越美丽。

再次祝全体教师节日快乐,同学们学业有成。

谢谢大家!

第四篇:学院教师节表彰大会校长讲话稿

老师们、同学们:

大家下午好!

今天,我们在年初工作部署的基础上,总结上半年的工作、进一步谋划未来,并借此机会表彰过去一年为学校改革发展作出突出成绩的优秀个人和先进集体,以此共同庆祝第三十个教师节。在此,请允许我代表学校,向辛勤工作在教学、科研、管理以及服务岗位上的全体教职员工致以节日的问候!向今天受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈的祝贺!

XX年上半年,学校以内涵建设为主线,以提高质量为核心,以师资队伍建设为重点,抢抓机遇、深化改革、加快开放、强化特色,通过全校师生员工的共同努力,在抢抓发展机遇、提高办学质量、创新管理模式等方面取得了重要进展。

营造环境与抢抓发展机遇方面。我们重点推进了延长校区规划、调整与建设工作,一是建立延长校区建设的推进机制,韩正书记高度关心、关注延长校区的建设,杨xx市长、翁xx副市长、宗xx副秘书长分别主持召开专题会议,研究延长校区规划调整建设的相关事宜;市级层面也已经建立了xx温哥华电影学院及闸北环上大国际影视产业园区领导小组,由副市长翁铁慧担任组长,成员单位主要包括市委宣传部、市发展和改革委员会、市教育委员会、市财政局、市规划和国土资源管理局、市文化广播影视管理局、市国有资产监督管理委员会、市文化创意产业推进领导小组办公室、闸北区和xx大学;二是正式成立了xx温哥华电影学院,这是学校根植于影视产业发展需求,与国际顶尖影视教育机构联合培养高素质技术技能人才的一次重大探索,在合作办学模式上是新的尝试和突破,有利于促进产、学、研、用融合发展,首批学生将于9月29日开学;三是分头推进两个研究院的筹建工作,中国社会科学院与xx市政府共建的xx研究院、中国艺术研究院与xx大学共建的xx分院已完成前期所有准备工作,即将落户延长校区,正式挂牌成立,这将为我校人文艺术学科的发展提供重要的机遇;四是积极推动延长校区的建设工作,完成项目建议书申报工作,与闸北区积极推动园区规划设计国际招标工作,并积极启动延长校区第一教学楼和南大楼的大修改造工作;五是积极深化与国内外一流影视教育与产业机构的合作,与美国加州大学洛杉矶分校等高校洽谈合作办学,与上影集团、xx文广互动电视有限公司等企业签署全面合作协议。

招生就业与人才培养方面。经过两年持续不断的努力,学校最终入选市属高校骨干教师教学激励计划试点单位,市政府将投入专项经费,通过加强教师教学绩效奖励与考核评价,引导教师全身心投入教学,引导教师真正关注关心学生,激发教师教书育人的动力和能力;目前,我校正在制定实施方案。顺利完成XX年专业分流及招生工作:分流方面,第一志愿的满足率达到58%,前三志愿满足率达到84.4%,分流满足率较XX年有小幅度提高;招生方面,今年共招收本科生4939人、研究生4160人,本科生生源质量较XX年略有提高。面对十分严峻的就业形势,学校积极开拓毕业生就业市场,拓宽就业渠道,截至8月25日,全校就业率为98.04%,与去年同期基本持平。积极推进人才培养国际化,继续推进国际化小学期建设,聘请来自美国斯坦福大学、美国肯塔基大学、墨尔本皇家理工大学等知名海外高校的77位外籍教师,开设77门国际化课程。积极回应社会关切,发布《XXxx大学本科教育教学质量报告》和《XX年毕业生就业工作质量报告》,引起良好社会反响。获xx市教学成果特等奖1项、一等奖10项、二等奖11项。刚才,叶志明副校长代表他的团队作了让我非常感动的发言,我提议,让我们对叶志明副校长10余年对学校教育教育改革的专注与投入表示衷心的感谢!

科学研究和学科建设方面。加强科研策划与顶层设计,成立了“xx大学材料基因组工程研究院”,并在市科委的指导下,联合xx交通大学、xx材料研究所、中国科学院xx硅酸盐研究所和中国科学院xx应用物理研究所,牵头推动“xx材料基因组工程研究院”的筹建工作,这项工作的持续推进将为xx按照总书记的要求,建设具有全球影响力的科技创新中心奠定基础,也为学校相关学科的发展带来难得的机遇;完成了省部共建高品质特殊钢国家重点实验室的申报工作;xx市高温超导重点实验室获得市科委批准,进入建设期;与国家新闻出版广电总局发展研究中心联合成立“新媒体发展协同研究基地”。稳步推进学科建设,根据市级高峰高原学科申报原则,遴选材料、社会、美术、电影学科作为学校近期重点建设的学科。科研立项和科研成果取得新进展,国家社科基金项目获准立项20项,较XX年增长54%。此外,罗均教授领衔的科研团队在南极科考机器人研制工作中受到社会很大关注,获得很多赞誉;金波教授的《数字档案馆生态系统研究》入选国家社科基金成果文库;期刊社入选第三届中国出版政府奖先进出版单位,《社会》杂志获得第三届中国出版政府奖期刊奖。

师资队伍建设与人事管理方面。顶层谋划,广开视野,培养与引进高层次人才,上半年共引进高层次人才7人(9人次),其中院士2人,即中国科学院院士张统

一、澳大利亚科学院院士jeffreyReimers,“973计划”首席科学家2人,国家杰出青年科学基金获得者4人,国家“千人计划”创业人才1人。生命科学学院宋任涛、应用数学与力学研究所张田忠获得国家杰出青年科学基金。通信与信息工程学院庞拂飞、沈礼权,管理学院镇璐,应用数学与力学研究所丁虎获得优秀青年科学基金。修订全员岗位聘任管理办法,提升全员岗位聘任、考核要求,开展新一轮岗位聘任。积极稳妥推进绩效工资改革,正在积极探索设立特聘教授等岗位,在教职工层面设立校长奖和若干单项奖,形成绩效优先、兼顾公平的新型绩效分配机制。加大青年教师培养力度,共派出61位优秀青年教师赴国外一流大学或研究机构留学深造,提高教师队伍的国际化程度和整体实力。

创新管理和服务保障方面。拓展社会支持学校办学渠道,成立了教育发展基金会,上半年已签署捐赠协议4项,协议金额达310万元人民币。加强战略规划能力,成立了发展规划处;创新管理模式,全系统管理全面实施,全校70多个二级单位都制定了本单位的关键绩效指标,并与学校进行目标责任签约,现已完成中期检查;加快办公自动化系统建设,已完成办公流程收集,工作流平台已上线试运行,近40个流程正在开发和测试。为更好地传承老上大精神传统,学校正在校本部建设xx大学(1922-1927)校史展示园地,已取名为“溯园”,将于今年10月23日落成。此外,吸取两次火灾的教训,学校开展安全大检查,对于检查发现的问题,将分轻重缓急制定整改方案,督促各单位及时消除消防安全隐患。

以上只是上半年众多工作的一部分,还有许许多多的工作和成绩因时间关系,不能一一呈现,请大家谅解。

所有这些成绩,都是全校师生员工自强不息、追求卓越、努力拼搏的结果,在此,我代表学校,向在座的各位、向辛勤工作在各条战线上的全校教职员工,并通过你们向为学校发展作出贡献的离退休老同志和海内外校友,向关心、支持与帮助的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!

在取得成绩的同时,我们应清醒地看到在建设高水平大学的道路上,学校仍面临诸多困难和挑战。从横向看,我们与一些高水平大学在可比指标上的差距在拉大;从纵向看,学校一些关键业绩指标出现了一定程度的下滑。例如,XX年学校新增国家自然基金总经费与XX年同期基本持平,但全国排名从XX年的第54位下降到第61位,在全国地方高校中的排名从XX年的第3位下降到第8位(不含独立设置的医科类大学);XX年新增国家自然基金项目数和经费数分别占位列全国地方高校第1名的苏州大学的38.6%、43.8%。又如,在研究生招生方面,XX年“985工程”高校生源比例较XX年下降2个百分点,“211工程”高校生源比例较XX年下降6.2个百分点、本科第二批、第三批录取院校生源比例由XX年的41.3%扩大到44.7%。我们必须冷静客观地分析目前学校与国内外一流大学的差距和发展中存在的突出问题,切实增强“时不我待、只争朝夕”的责任感,增强危机感和忧患意识,坚决克服安于现状、小进即满、盲目乐观的思想,着力解决动力不够、冲劲不足、暮气有余等问题,脚踏实地,扎实苦干!

老师们、同学们,XX年注定是中国教育改革发展史上不平凡的一年。前不久,国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,标志着新一轮考试招生制度改革全面启动。与此同时,为落实十八届三中全会关于深化教育领域综合改革的部署,国家层面正在积极研制《深化教育领域综合改革实施方案(XX-2018年)》,国务院也已选择基础相对较好、改革条件相对具备的“一市两校”(即xx市、北京大学、清华大学)率先进行综合改革试点。“这是一场使命驱动的改革”,因为我国高等教育已来到一个历史拐点,单项、增量和表层改革已基本完成,接下来迫切需要推进的,大多是综合、存量和深层改革。

据了解,《国家教育综合改革xx试点方案》提出十个方面52条措施,细化后有210项任务,其中涉及高等教育的有122项,占任务总数的60%。“xx方案”坚持战略导向、需求导向与问题导向三位一体,坚持服务国家战略与立足xx实际相统

一、推进综合改革与深层次突破相统

一、勇于探索与稳步推进相统一,努力构建三个制度体系:即以遵循教育规律、回归育人本原为重点,努力形成促进学生德智体美全面发展和终身发展的育人制度体系;以加强顶层设计、转变政府职能为重点,努力形成科学分离而又有机统一的“管办评”制度体系;以加强资源共享、促进融合互补为重点,努力形成教育与经济社会发展合作共赢的联动制度体系。

我们应当清醒地认识到,新一轮教育领域综合改革,将会使高等学校竞争格局深刻调整,能否迎接挑战、把握机遇、掌握主动,直接关系到学校建设高水平大学事业的成败。地处改革开放最前沿的xx大学,通过二十年来的持续改革,已经积聚了“先行优势”,“学校要发展,关键靠改革”已成为全体上大人的基本共识。面对新一轮教育综合改革,我们理应有更大的责任与担当,在高等教育综合改革上作出新的贡献。

全面深化改革,既要注重改革的全局性,也必须避免面面俱到、泛泛而改,要通过几个核心领域的改革来牵引和带动其他领域的改革,真正通过改革解决制约学校办学质量提升的关键问题。待《国家教育综合改革xx试点方案》正式公布后,学校将加强调查研究,顶层设计参与国家教育综合改革xx试点工作方案。我们认为,推进人才培养模式、人事制度和内部管理改革,将是学校新一轮改革的重点。

我们要以全面实施xx市骨干教师教学激励计划试点方案为抓手,紧紧围绕立德树人的根本任务,以资源和制度保证对本科和研究生教育的专注与投入,全面对接高等教育重心向人才培养回归的结构性转型。在遵循教育规律和人才培养规律的基础上,以深化通识教育改革和推进人才培养国际化为重点,着力推动教育教学方法改革,探索多样化的人才培养模式。深入推进国家试点学院改革,开展跨学科和交叉学科人才培养模式探索。汇聚优质教育资源,深化学校与国家级科研院所、行业企业联合培养拔尖创新人才的新机制。

我们要以更大的勇气和智慧深化人事制度改革,形成岗位明确、职责清晰的人力资源管理体系。建立固定岗位与非固定岗位、专职与兼职相结合的多元化用人模式。科学制定教师岗位选聘标准,逐步提升教师职务晋升条件。完善教师聘用考核的管理办法,完善教师退出机制,对新引进人才实行“非升即走”的用人机制。围绕即将实施的高峰高原学科建设,探索建立若干学科(人才)“特区”,实施相应的用人机制,享受相应的收入分配政策。改革教师薪酬管理机制,建立按业绩定酬、优劳优酬的校内分配制度,增强教师薪酬绩效激励导向作用。

我们要以推动《xx大学章程》核准备案为契机,着力解决行政权力与学术权力关系不平衡、社会参与学校管理机制不完善等问题,加快构建中国特色现代大学制度。对外,按照《普通高等学校理事会章程》,强化学校董事会职能,探索建立社会深入参与学校决策与管理的机制体制;对内,处理好行政(党政)与学术的关系,通过制度架构,明确学术权力与行政权力各自的适用范围和运行规则,让学术委员会等学术组织在学术事务中充分发挥作用,确保学术与行政不能相互代替、包办,而是相辅相成、良性互动。

秋风万里动,改革新潮涌。百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。昨天,总书记在北京师范大学考察时强调,全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师,为发展具有中国特色、世界水平的现代教育,培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。我们要深刻学习领会总书记的重要讲话精神,更加自觉自尊自勉,不断增强教书育人的责任感和使命感,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。

——要以高尚的师德感染学生,带头践行社会主义核心价值观,做优良学风和学术道德的表率,做社会道德和理想的引领者与坚守者;

——要以科学的方法启迪学生,静下心来教书,潜下心来育人,积极探索教育教学规律,更新教育观念,做学校教育教学内容、方法、手段改革的探索者与推动者;

——要以高质量的科研引领学生,以学术为生存和发展方式,以科研促进教学,提升科研对人才培养的贡献度,做具有高超学术造诣的学者型教师。

老师们,在庆祝教师自己节日的时候,我们更加感受到教师的使命崇高、责任重大。让我们以更加奋发、昂扬、团结的精神面貌,互相勉励、同舟共济,不虚度职业生涯、不愧对教师称号,为全面参与国家教育综合改革xx试点工作,努力开创xx大学建设高水平大学事业的新局面而努力奋斗!

最后,祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福!

谢谢大家!

第五篇:校长在第二十七个教师节表彰会上的讲话

校长在第二十七个教师节

表彰会上的讲话

山东省宁阳县磁窑王府完小 秦慧合

尊敬的老师们,大家好!

春华秋实,岁月如歌,星移斗转,物替更新,每年的金秋九月,在属于我们教师自己的节日里,我们的心海里总会泛起层层的涟漪。今天,在这金秋送爽的季节,我们隆重集会,庆祝第27个教师节,对过去一年里表现突出的先进个人进行表彰。在此,我代表完小校委会成员向全体教师致以诚挚的节日祝贺,祝老师们身体健康,合家幸福,万事如意!下面就一年来的工作讲两个方面的问题。

一、一年来的工作回顾

2010—2011学年是我校改革不断深化,素质教育全面推进,教育教学质量稳步提高的一年。一年来,在各级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,我校以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,积极推进素质教育,取得了较为显著的成绩,赢得了广泛的社会赞誉。为迎接山东省教育示范县验收,我们全体教职工积极奋战,努力工作,任劳任怨,尤其我们的领导干部,多次通宵达旦,夜以继日的努力工作。为教育示范县的验收做出了很大贡献。

(一)立足教学管理,注重质量领先,坚决落实省规范。

教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响学校与教师在社会上的声誉和形象。尤其是全省全面推行素质教育以来,我们更是牢牢的抓住了质量立校这根主线,我们主要做好了以下几点工作。

1、坚持德育为先,深入进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,有针对性的进行中华民族优秀传统文化和革命传统教育等,根据学生的身心特点有效开展德育工作,开展了丰富多彩的系列教育活动,成功举办了庆六一文艺汇演,圆满参加了磁窑镇春季运动会,并取得了较好的成绩。

2、严格落实省、市、县、镇等有关全面推进素质教育的精神文件,开全开足了课程,严格控制学生在校时间,控制学生家庭作业量,立足于课堂,向课堂要效益,稳步提高教学质量。

3、进一步完善了各项规章制度,制定了教师业绩评价方案,进行了严格检查,落实好了各项制度,开展了系列活动,促进学生全面发展。

4、继续开展教研工作,形成制度化,长期化。抓好了教师的培训工作,在镇教研室及上级主管部门的指导下,有计划的做好了教师的培训工作,提高了教师的业务水平,并全部参加了县里组织的教师全员培训,部分骨干教师也认真参加了省里组织的远程教育培训,并且都取得了非常好的成绩。

(二)树立模范,学习先进,共同提高。

在过去的一年里,老师们辛勤工作,积极进取,可谓舍小家、顾大家,爱岗敬业,为学校的发展做出了不可磨灭的贡献。

陈志法老师年龄比较大,身体也不太好,但对待工作仍然能扎扎实实、勤勤恳恳、任劳任怨,不仅教好自己任教的学科,更能积极做好班主任工

作。刘玉兰老师、高广振老师带病坚持工作,给我们树立了学习的榜样。另外,宁廷杰老师在干好自己工作的同时,对学校的建设发展做出了很大的贡献。这些都充分的说明,我们的每一位老师都是高素质的老师,都是辛勤的园丁,都是真正的无私奉献的老师。我们的老师确实做到了舍小家、顾大家,为学校的发展,为我们磁窑镇教育事业的发展奉献出了自己的全部力量!

其中表现出色的老师有:

张伟同志、杜和平同志、程霞同志,被评为镇优秀教师。

宁廷杰老师被评为镇优秀班主任。

陈志法老师被评为镇师德标兵。

秦慧合同志、董国营同志、杜和平同志被评为校级学校管理先进个人。 刘玉兰同志、苏凡菊同志、刘秀梅同志被评为王府完小优秀教师。

宿端义老师、宿风莲老师被评为王府完小优秀班主任。

董秀花同志、范丽霞同志被评为王府完小幼儿教育先进工作者。

希望以上受到表彰的同志再接再厉,在今后的工作中更上一层楼,希望其他同志向他们学习,积极进取赶超先进,这样我们就真正做到了相互学习,共同进步,与时俱进,我校的整体工作会获得更加稳步的全面的提高。

(三)克服困难,加大投入,努力改善办学条件。

去年,在学校资金非常紧张,发展面临很大困难的情况下。我们知难而进,开源节流,用有限的钱办更多的事,充分发挥了有限资金的最大效益,大大改善了办学条件。我们投资21200元购置微机16台,投资8900

元购买了部分音体美器材,投资11000多元对教室办公室内外墙进行了装修,投资9000多元加强了房顶的防水防漏。为迎接示范县建设,我校还投资一万多元,加强了各种建设。今年又投资8000多元加强了校园文化建设,增强的学校的文化内涵,充分提升学校的软实力,加强了文化育人功能。此外,

二、2011—2012学年工作展望

新的学年已经开始,我们将在去年良好工作的基础上,继续积极推进素质教育,深化改革,提升办学水平,提高教育教学质量,扎实做好如下工作:

1、牢固树立质量立校意识,加强常规教学管理,积极落实好“课前预习、课堂教学、限时作业”三环节教学改革,加强教研改革,严格落实上级主管部门要求,全面提升教育教学质量。

2、坚持德育为先,开展丰富多彩的系列活动,对学生进行全方位的德育教育。

3、多方筹集资金,继续改善办学条件。

4、争取一次性通过“泰安市学校文化建设AAA级学校”验收。

同志们,成绩令人鼓舞,展望未来,大家仍须努力。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。成绩已成为过去,新的学年又在我们面前拉开了帷幕,今后希望我校全体教职工,继续努力工作,求真务实,不断查找薄弱环节,学习先进经验,狠抓教学质量不放松,使我校各项工作在攀新的高峰。

最后,祝全体教师节日快乐!谢谢大家!

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