第一篇：加强督查务求实效
精心谋划 多措并举 加强领导 务求实效
——八松乡“联村联户 为民富民”活动有序开展
全县“联村联户、为民富民”动员大会后，八松乡党委、政府高度重视，迅速组织乡、村干部，在党委书记石育军、人大主席鲍峰渊、乡长王稠带领下，深入全乡10个行政村和95个合作社，扎实开展前期调研摸底工作，拉开了全乡“联村联户、为民富民”活动的序幕。
一是广泛宣传，统一思想。乡上及时召开党委扩大会议，传达了省、州、县会议精神，在班子成员之间形成的广泛共识，同时，成立了以党委书记石育军同志为组长、乡主要领导为副组长、各村支部书记为成员的领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为活动开展提供了坚强的组织保证。
二是认真调研，精心部署。按照县的安排和部署，乡上紧密结合当前中心工作，超前谋划，主动与省直机关工委、省保密局、县交通局等省、州、县帮扶单位联系，协调帮扶单位入村入户，与村社干部、群众代表交座谈，共商帮扶计划，同时充分征求“两代表一委员”、“老党员、老干部”的意见和建议，广泛宣传活动意义、目的，使帮扶活动家喻户晓、人人皆知，在全乡上下形成了浓厚的活动氛围。
三是精心谋划、科学定案。经过前期调研摸底，科学分析和反复论证，围绕乡情、民情，重点确定了药材种植、育苗、畜牧养殖、劳务输转、道路建设、危房改造等帮扶措施，并对这些措施落实到户、到人，严密制定了实施方案。
截至目前，全乡“联村联户、为民富民”活动前期调研摸底工作已全面完成，各项工作正在有序开展中。
第二篇：深入一线务求实效
——枞阳县总工会落实“五级书记大走访”活动综述根据省总工会《关于在全省工会系统开展“双走访、三服务”活动的通知》要求和我县工作实际，枞阳县总工会认真研究活动实施方案，积极组织各级基层工会迅速行动起来，围绕“服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众”的工作中心，通过深入走访企业、走访职工，既为各级各类企事业单位的发展献计献策，也认真倾听职工呼声，真实反映职工意愿，真心实意帮助职工解决了实际困难，因而得到了企业、职工的“双满意、双肯定”。 深入企业，努力开展建功立业活动，全力服务经济建设
活动开展以来，县总工会深入走访各类企事业单位，了解企业的生产发展情况，特别是经营中的困难，积极为其出谋划策，帮助解决问题。
在走访企业中，县总工会了解到，(企业)是一家发展势头良好、市场前景广阔的小型企业，其拳头产品现已打入沿海市场，目前企业要发展壮大，缺少资金，按照规定，这样的小、微型企业很难在国有大型银行贷上款。为此，县总工会通过走访调查，积极为企业出谋划策，帮助企业在枞阳泰业村镇银行获得了50万元贷款，为企业解除了发展中的燃眉之急。
县总工会还同各级工会组织一起，广泛团结干部职工，通过“当好主力军，奋战‘十二五’，实现新跨越”系列主题竞赛活动，大力开展职工技术创新，努力增强企业的自主创新能力，加快促进经济发展方式转变。目前，各基层工会都开展了以“赛质量、赛安全、赛作风、赛节约、赛协作”为内容的劳动竞赛活动，收效显著。枞阳海螺以检修劳动竞赛为内容的岗位练兵，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，提高了维修人员的作业技能，为设备的安全高效运行和公司的健康发展提供了有力保障。县供电公司启动了争创“工人先锋号”优质服务竞赛活动。县电信公司组织员工开展以岗位练兵为主题的技能竞赛活动，荣获“省劳动竞赛先进集体”称号。
深入群众，，积极为民办好实事，全力服务职工群众
关注民生，加大对困难职工群体帮扶力度，让人民群众特别是困难职工共享改革、发展的成果，是党和政府赋予工会的一项重要职能。“大走访”活动开展以来，县总工会以“扶贫济困”为专题，以困难企业、改制企业为重点，着力从三个方面做好“帮扶”工作。一是对各基层工会提供的困难职工调查进行了细致摸底、核实，通过深入走访全县24个系统中的25户企事业单位和群众，确立帮扶对象。二是积极动员各种力量，广泛筹措资金，。除利用好中央财政专项帮扶资金外，县总工会还组织召开“送温暖”动员大会，接受社会各界的捐款。三是拓宽服务形式。县总工会通过实施“育才关怀”、“送清凉”行动、“两节送温暖”活动等
围绕维权帮扶工作，重点走访县区、困难企业、改制企业，深入了解困难企业生产经营、困难职工生活困难、改制企业工作进展等情况。进一步加强县、区困难职工帮扶中心规范化建设，完善日常帮扶救助工作机制，提高帮扶工作实效，努力实现帮扶工作常态化、长效化。建立帮扶中心工会主席接待日制度、工会干部轮流值班制度，及时掌握在平时难以听到、不易看到和意想不到的职工需求，协调解决基层工会和职工群众反映的实际问题。2012年“两节”期间，要继续组织开展困难职工送温暖活动，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到生活困难、遭意外灾害、患重大疾病的困难职工和困难劳模的心坎上。组织协调各级党政工领导干部与困难职工开展结对帮扶活动，并形成常态机制，通过“一帮一”、“群帮一”等形
式，努力帮助困难职工摆脱生产生活中遇到的困难。做细做实技能培训和创业培训工作，千方百计帮扶就业困难人员和困难职工家庭高校毕业生实现就业再就业，确保今年技能培训、创业培训和实现就业目标任务的完成。
5、围绕职工互助保障事业，重点走访矿山企业、化工企业、加工企业，深入了解职工互助保障工作开展情况。大力宣传“有困难人帮我，无困难我帮人”的互助保障理念，积极推行“意外、重疾、特疾”三类互助保障模式，通过意外伤害互助保障、重大疾病互助保障、女职工特殊疾病互助保障，使职工拥有一个全面完备的保障体系，帮助困难职工排忧解难，帮助企业缓解压力，促进多层次保障体系建设，扩大和促进互助保障职工参与率和覆盖面，更好地为困难职工办好事、解难事。
一是筹集好“两节”送温暖资金，做好困难职工摸底，保证困难职工“两节”安全;二是深入开展“向职工和农民工送文化”活动，组织和援建“职工书屋”建设;三是积极参与以解决下岗职工和农民工就业再就业培训活动，并积极推介上岗就业;四是加强工会优惠服务基地建设，为工会会员提供系列优惠服务;
深入基层，努力化解社会矛盾，全力服务社会和谐
深入基层工会组织
县总工会还深入基层，广泛宣传、发动职工，
五是深入开展为困难职工和农民工免费提供法律咨询、劳动争议调解的“工会法律援助”活动，切实把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。
深入走访企业、走访职工，服务。
努力提升做好新形势下职工群众工作的能力和水平，切实把党政所需、职工所盼、工会所能的事情办好，
寻策于基层，问计于职工，
。
1、围绕经济发展方式的转变，重点走访重点企业、重点行业、重点工程，深入了解“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优主题劳动竞赛活动，推动劳动竞赛向非公有制企业拓展，着力提高活动的针对性、科学性、实效性。广泛开展重点工程、重点行业劳动竞赛，不断扩大活动的覆盖面。引导职工积极投身岗位练兵、技术比武、技术协作、发明创造、合理化建议等职工经济技术创新活动。加强职工技能培训，加快推进职工队伍知识化进程，引导职工学习新知识，掌握新技术，增强新本领。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，努力营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围，全力提升职工队伍整体素质。同时，深入开展“安康杯”竞赛活动，指导并协助企业提高劳动安全管理水平，最大限度防范安全事故和严重职业病事件发生，维护职工安全健康权益，推进企业健康发展。
2、围绕普遍建立工会组织，发展工会会员，重点走访经济开发区、工业园区、非公企业 ，深入了解建会入会情况，认真研究工会组建工作的形势和任务，对建会“死角”、“边角”进行摸排清理，抓住重点、突破难点。乡镇以上工会领导干部要在活动中联系1至2个未建会的非公企业，攻坚克难，推动企业依法建立健全工会组织;要推动劳务派遣公司建会，开展劳务派遣工入会集中行动，抓住“两节”农民工返乡之际，大力发展农民工会员，确保我市工会组建目标任务的落实。同时，认真贯彻《企业工会工作条例》，加强企业工会规范化建设，积极开展“会员评家”、建设职工之家和“双爱双评”活动，进一步激发企业工会的活力，促进企业工会切实发挥作用。在走访中，要注重了解“职工书屋”建设情况，深化社会
主义核心价值体系主题教育，推进窗口单位服务行业争创文明窗口文明行业、争当服务标兵文明示范活动。
3、围绕普遍开展工资集体协商，重点走访试点企业 、国有企业、非公企业，深入了解试点企业开展工资集体协调试点后工作进展情况和纳入推行工资集体协商工作计划的部分企业工作开展情况。全面实施集体合同制度，推动企业建立健全工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制，着力解决普通职工收入水平过低且增长缓慢，经营管理者与一线职工收入差距过大，部分企业拖欠农民工工资等实际问题。加强协调劳动关系三方机制建设，广泛开展创建劳动关系和谐企业和工业园区活动，努力形成党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的工作格局。加大劳动保障法律法规宣传力度，努力提高各级工会依法维权的能力和水平。加强企业劳动争议调解组织和工会法律援助组织建设，加大调解和法律援助工作力度，积极做好劳动法律监督和劳动争议处理工作，积极构建社会化维权格局。努力把劳动争议化解在基层，消灭在萌芽状态，促进劳动关系和谐稳定。
4、
五、活动方式
1、实行专题走访。全市各级工会组织、市总各职能部室要按照要求，联系各自工作和当前工作重点，分类设专题，有针对性地选择走访对象，深入了解企业生产经营情况、工会工作情况，职工群众生产生活情况，尤其是工作和生活困难，开展各类服务活动。
2、深入宣传指导。要采取多种形式，大力学习贯彻党的十七届六中全会、省、市第九次党代会精神、市委、市政府和省总工会重要工作部署，大力宣传《工会法》、《劳动合同法》、工会组织、法律保障、维权帮扶、劳模管理、互助保障等政策法规，推进工会工作进程。
3、注重重点走访。对一些重点企业 、重点行业、重点人群，尤其就农民工比较集中的单位、困难比较多的单位、工作任务比较重的单位要重点走访，了解情况、分析原因，尽其所能帮助做好工作。
4、注意发现典型。在基层走访服务过程中，注重发现在创先创优和各项工作中涌现出的先进典型和好经验好做法，及时做好典型宣传和经验总结交流工作，不断推进活动深入开展。
六、几点要求
1、强化组织领导。各级工会组织要高度重视，要成立“双走访、三服务”活动领导小组，制定活动实施方案，加强对活动的组织指导，狠抓各项任务落实。各单位工会活动实施方案请及时上报市总工会宣教部。
2、营造活动氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强宣传报道，引导活动健康开展。市总工会将通过《铜陵工运》、铜陵总工会网站等开辟专题、专栏，介绍交流各单位的好做法好成效和优秀调研报告。请各单位及时报送信息。
3、务求活动实效。要统筹合理安排走访活动，发现问题，及时提出整改意见，建立健全相
关工作制度。活动结束后，要开展一次“回头看”活动，要认真做好活动的考评工作，考评结果作为各单位工会目标责任制考核的重要内容。
4、建立长效机制。通过开展“双走访、三服务”活动，要深入分析研究职工群众工作中存在的问题，及时总结推广基层创造的好经验和本次活动中形成的有效做法，建立健全相关工作制度，不断提高职工群众工作经常化、制度化水平。
第三篇：转变作风务求实效
李建昌
基层干部身处改革开放和现代化建设实践的第一线，他们的作风如何，直接关系到党的路线、方针、政策在基层能否得到很好的贯彻落实，关系到党在人民群众中的形象和威信问题。江泽民同志指出：“加强基层组织建设，很重要的一条就是要抓好基层干部队伍的作风建设。”要用“三个代表”的思想教育基层干部，使广大基层干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风上有一个根本的转变。
在树立正确的权力观上下功夫。在社会主义市场经济条件下，少数基层干部把市场经济中的等价交换、惟利是图原则引入政治、社会和文化生活，崇尚金钱至上。个别基层干部急功近利，在一个工作岗位上没干上几年，就想“挪挪窝”;干工作不是从党和人民的利益出发，而是过多地考虑自己的名誉、声望。有了这样的思想，不仅工作干不踏实，搞一些哗众取宠、沽名钓誉的形式主义的东西，而且会想方设法投机钻营、跑官要官。因此，用“三个代表”的思想教育引导基层干部加强党性锻炼、树立正确的权力观、地位观、利益观至关重要。只有牢固树立为人民服务的思想，才会把群众满意作为第一追求，把群众富裕作为第一目标;才会具有爱民之心、为民之德、富民之才、安民之策，从而真正为人民掌好权、用好权，当好人民利益的代表。
在提高素质上下功夫。农村基层干部担负着把党的各项方针政策落实到基层的重要责任，是发展农村经济和搞好农村工作的直接领导者和组织者。从整体上提高农村基层干部的素质，是做好农村工作的关键环节。目前，有些基层干部长期以来养成拿老经验、老办法来指导农村工作的习惯，不善于处理新形势带来的新问题、新矛盾，在瞬息万变的市场面前显得茫然无措。因此，要坚持用“三个代表”的重要思想武装农村基层干部，严格按照规定抓好基层干部的选拔、教育、管理和监督等，切实增强他们带领农民群众调整经济结构、发展农村经济的本领，增强做好新形势下群众工作的能力，增强坚持“两手抓、两手都要硬”的自觉性，教育引导他们深入实际，深入群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，多为群众办实事、办好事，排忧解难，以改进工作作风的实际行动取信于民，维护党的形象。
在严格纪律、健全制度上下功夫。一个充分体现民主原则和法治精神的体制，有助于坚持解放思想、实事求是的思想路线;一种缜密周全、快捷灵活的管理体系，有助于提高办事效率，高标准、严要求、快节奏，防止形式主义和主观主义;一个严格规范、赏罚分明的管理体制，有助于消除腐败，激励人们说实话、办实事、求实效;一个择优任用、激励竞争的人事制度，有助于广大基层干部施展才华、积极创新，克服固步自封、因循守旧的现象。目前，一些基层干部之所以缺乏良好的作风，在很大程度上与我们的纪律不严明、制度不健全有关。因此，我们必须在加强对基层干部教育的同时，注重在严格纪律和健全制度上下功夫，以形成促进干部作风转变的导向机制。比如：按照社会主义市场经济体制的要求，完善党委、政府以及领导干部对经济的管理行为，减少对经济活动的直接干预;加强对权力的监督，制定严格的廉政建设目标责任制，防止腐败现象的发生;健全党内生活，发扬党的批评与自我批评的优良作风，对不良的倾向及时进行批评和纠正;等等，从而使广大基层干部真正明白什么事可以做、什么事不可以做，促进干部发扬好的作风，克服不良作风。《人民日报》 (2001年05月31日第九版)
第四篇：率先垂范务求实效
积极帮助基层解决实际困难
——2009县人口和计划生育局到所挂钩村所解决的实际困难
我村09计划生育工作基本情况简介
2009年9月30日，我村辖25个村民小组，共9029人，其中常住人口6007人，已婚育龄妇女1448人，其中常住已婚育龄妇女812人。2009全村共完成五术149例，占乡下达任务125例的115.50%，其中男女结扎完成64例，占乡下达任务55例的116.36%，二扎完成32例，占乡下达任务30例的106.67%;一放完成60例，占乡下达任务60例的100%;补救措施完成15例，占乡下达任务14例的107.14%;社会抚养费完成7.3万元，独生子女完成1户，均完成任务。计划生育率为70.09%，多孩率为16.24‰，出生率为12.94‰，2009全村人口和计划生育各种指标完成较好。
县人口和计划生育局到我村所解决的实际困难
我村人口和计划生育工作各项指标完成较好与县人口和计划生育局的精心指导和全体同志的关心分不开。按照2009县人口和计划生育局同县政府所签订的人口目标管理责任状以及根据省市的有关要求，县人口和计划生育局率先垂范、务求实效，积极帮助我村解决许多实际困难，为中屯乡人口和计划生育工作的有效开展做出了不可磨灭的贡献。
一、帮助中屯乡打开人口与计划生育工作被动局面，在全县率先撕开纯女户结扎的口子。纯女户结扎对象未落实绝育手术在中屯乃至全县长期以来一直影响人口和计划生育工作水平的提高，也是高位生育突出的重要因素，人口和计划生育工作常常处于被动局面。为了扭转此被动局面，在县人口和计划生育局的大力帮助和支持下，全乡首先在我村撕开纯女户结扎的口子，之后纯女户结扎在全乡全面铺开，2009我乡共完成纯女户结扎25例，其中两女户结扎9例，圆满地完成县下达的任务，其中柳林村共完成4例纯女户结扎，两女结扎就有3例。
二、投资2万元帮助我村硬化办公环境，改善我村过去办公条件简陋的状况。
三、在我村开展多次关爱活动，广泛宣传人口和计划生育政策以及优生优育等知识，“以人为本，情系万家”。解决了部分群众的一些困难，从而也缓解了我村的一些压力。
1、开展“送温暖”活动。春节前夕，县人口和计划生育局把干部职工捐献的近3万元物资送到我村独生子女户、特别扶持户、纯女结扎户以及遵守人口和计划生育政策的计划生育家庭户。广大计划生育户真正的体会党的温暖，干群关系明显得到加强。
2、开展“关爱女孩”活动。2009年7月15日，县计生局，乡党委、政府，乡计生办，柳林村两委部分同志将3200元“关爱女孩”行动资金发放到孤女户、独女户家中。
3、开展“婚育新风近万家”活动。在县计生局的指导和帮助下，
我村把开展“婚育新风进万家”活动与技术服务紧密结合，增强计生宣教工作的亲和力，利用为育龄群众开展身体健康检查的时机，同时为育龄妇女开展防病治病，发现疾病及时诊治。从而增强了育龄群众的自我保健意识和自我保护能力，围绕育龄群众生育、节育开展个性化服务。
柳林村委会 2009年11月6日
第五篇：善始善终务求实效
第三批科学发展观自2009年月开展到现在，已经进入了整改落实阶段。俗话说：善始善终。燕村党支部在学习实践科学发展观的过程中，紧紧围绕的总体目标和的具体目标，在整改落实阶段，牢固树立一抓到底、务见成效的思想，大力弘扬攻坚克难、连续作战的作风，毫不松懈地抓好第三批学习实践活动整改落实工作，切实做到善始善终、务求实效。
首先，保持工作力度不减，标准要求不降。燕村学习实践科学发展观领导小组和学习小组始终以高度的政治责任感，始终坚持高标准、严要求，始终保持学习实践科学发展观工作的热情干劲和务实作风，一鼓作气、一以贯之地把学习实践活动抓紧抓实抓好。
其次，着力解决问题，深入整改落实。在第三批学习实践活动的整改落实阶段，燕村学习实践科学发展观领导小组认为这是解决突出问题的攻坚阶段，是突显第三批学习实践活动特色和成效的关键步骤。因此，学习实践活动搞得好不好，群众满意不满意，关键看解决问题的力度大不大，整改落实的效果怎么样。燕村学习实践科学发展观小组在整改落实的过程中，及时请群众提议、献计，有效组织群众参与整改，解决突出问题要始终坚持尽力而为、量力而行，切实把群众反映强烈、迫切希望办的实事办好。
最后，善始善终才能把学习实践活动预期目标落到实处，务求实效才能促进学习实践活动取信于民。燕村学习实践科学发展观领导小组能够做到善始善终、务求实效，人民群众不仅能够看到深入开展学习实践活动对燕村经济社会发展带来的新变化、新成效，也能够进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
科学发展观，是国家发展的指明灯，是小康社会的探照灯，是生态环境的节能灯，是人民幸福的聚光灯。因此，学习实践科学发展观的意义重大，影响深远，善始善终，务求实效是对每个组织学习实践科学发展观活动的要求，相信燕村的发展一定会在科学发展观的指导下，变得繁荣，美好，和谐。