第一篇：库房人员岗位职责
库房人员岗位职责
仓库主管岗位职责
岗位名称：仓管主管
直接上级：生产部经理
下属岗位：仓管员
岗位性质：在生产部经理的领导下，负责对仓库的管理工作
岗位权限：行使对仓库的管理权限
管理责任:：对仓库的管理工作全面负责
1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场
供求情况;
2、严格把好商品入库质量检查关 ，对商品入库实行质量抽查制度，发现质量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导;
3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益;
4、负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误，以便统计和核查;
5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作， 及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈;
6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整;
7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核;
8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的;
9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度 ，认真做好商品的出入库复核工 1
作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字;
10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;
11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;
12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序; 对滞销、过期和不合格产品向公司提出处理意见;
13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全;督促做好仓库的清洁卫生工作 ，创造良好的工作环境;
14、制定仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
15、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;
16、认真、仔细、负责做好配送工作，合理安排当天的商品接送，督促相关人员办好商品的交接手续，做到不遗不漏，不重不错。
17、做好现场管理的督导、6S推行、目视化管理的执行;
18、完成领导交给的其他各项临时性工作;
原料库管员岗位职责
岗位名称：原料仓管员
直接上级：仓库主管
下属岗位：无
岗位性质：在仓库主管的领导下，负责对原料的管理工作
岗位权限：行使对原料的管理权限
管理责任:：对原料的管理工作全面负责
主要职责：
1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求表明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容;
2、严格检验入库货物，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交
货日期交货;根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续;
3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，周转过程轻拿轻放，分类明细，原料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。避免人为损坏及堆放杂乱无章带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、整洁、进入、取出方便;
4、 建立健全仓库原料出、入、存的手续，将出入库单据记录并形成每日出入存报表;
5、 根据生产计划和生产需要及时高效的进行原料的发放和记录;
6、 与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心;
7、 负责审查出库手续的完整性，对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对;
8、 负责原料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间库房大门的开关，对因原料库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责;
9、 负责原料库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。对因保管不善给公司造成的损失负责;
10、 本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识;
11、按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量;
12、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级上报;
13、负责监督执行原料发货先进先出的原则;
14、根据生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因;
15、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格原料的出入库。有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级上报;
16、配合其他人员完成领导交给的其他各项临时性工作;
包装材料、辅料库管员岗位职责 岗位名称：包装材料、辅料库管员
直接上级：仓库主管
下属岗位：无
岗位性质：在仓库主管的领导下，负责对包装材料、辅料的管理工作 岗位权限：行使对包装材料、辅料的管理权限
管理责任:：对包装材料、辅料的管理工作全面负责
主要职责：
1、每天按指定的时间完成填写库存报表及采购申请，要求表明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容;
2、严格检验入库货物，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续;
3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，周转过程轻拿轻放，分类明细，包装材料、辅料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。避免人为损坏及堆放杂乱无章带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、整洁、进入、取出方便;
4、 建立健全仓库包装材料、辅料出、入、存、的手续，将出入库单据记录并形成每日出入存报表;
5、 根据生产计划和生产需要及时高效的进行原料的发放和记录;
6、 与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心;
7、 负责审查出库手续的完整性，对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对;
8、 负责包装材料、辅料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间库房大门的开关，对因包装材料、辅料库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责;
9、 负责包装材料、辅料库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。对因保管不善给公司造成的损失负责;
10、本着“区、位”的原则安排物料的定位、分类存放，并负责登记物料卡和
货位标识;
11、按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量;
12、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级上报;
13、负责监督执行包装材料、辅料发货先进先出的原则;
14、根据生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因;
15、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格原料的出入库。有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级上报;
16、配合其他人员完成领导交给的其他各项临时性工作;
成品、低值易耗品库管员岗位职责
岗位名称：成品、低值易耗品库管员
直接上级：仓库主管
下属岗位：无
岗位性质：在仓库主管的领导下，负责对成品、低值易耗品的管理工作 岗位权限：行使对成品、低值易耗品的管理权限
管理责任:：对成品、低值易耗品的管理工作全面负责
主要职责：
1、严格执行入、出库手续，成品入库、出库前严格检查产品规格、包装、数量、种类及破损情况，发现问题立刻回报;发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级上报;
2、 入库的成品应分类堆放整齐，成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生变化。杜绝不安全因素，存货入库后应及时入账，准确登记;
3、熟知产品的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数;
4、保管产品、账目清晰、每月对账盘点库存成品、低值易耗品必须做到帐物相
符;对于低值易耗品，应经常检查耗用情况，并根据实际情况及时提出申请购买;
5、经常查物点数、分类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房;
6、产品摆放井然有序，做到一目了然，合理调整积压库存，并提出合理处理意见;
7、严格按照产品出入库规程办理产品出入库手续，帐、物、表三对清，当天任务当天完成，不准他人代办，不准延误时日，否则对出现的问题负全责;
8、产品经检验人员签字确认质量合格后方可入库，若不听检验人员的意见，对存在有质量问题的产品给予办理出、入库手续对公司造成的损失负全部责任;
9、 成品库应按销售订单开具发货单安排备货并发货，手续不全不与发货，如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。严格按照正规手续进行出库，不得少出、多出、错出;
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。对未执行此原则给公司造成不必
要的损失负责;
11一经发现扣款50元/次，由于擅自外借造成物资损坏、丢失等，全额赔偿;
12、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间库房大门的开关，对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责;
13、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。对因保管不善给公司造成的损失负责;
14、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对;
15、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级上报;
16、配合其他人员完成领导交给的其他各项临时性工作;
第二篇：库房管理人员职责
1、做到库存原料的计划采购与调整，保证供求量能达到正常运行，做到库存物品不过多积压和断档，并根据实际情况提供科学的采购计划。
2、负责对采购物品的质量、数量、发票进行核对登记和验收，严把入库原料的检验、登记，劣质及质价不符合的原料有权拒收，坚持原则、秉公办事。
3、认真执行物品入库的验收制度。一切入库物品必须验数量、验质量、按单入库签字。(如有牵扯到入库物品运费的，必须进行入库物品称重，并在入库单上标注)
4、加强对库存物品的管理，根据物品的种类进行分开存放，保证库房通风，以及腐朽变质，及时清查库存物品的有效期。
5、认真做好物品出库的登记工作和月末清库工作，做好到账、物品相符。
6、负责库房防火、防盗等安全工作和设备的维护工作。
7、全面负责库房的清洁卫生，并做好卫生防疫工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
新疆虹合圆有机农业股份有限公司
第三篇：工单库房管理人员制度
工单库房管理职责
主要工作范围：库房、工单、号线、装维人员后台支撑等管理工作。
一、库房职责：
1.负责所有装维安装材料的领取、发放、管理、按时下账工作并做好所有材料出入库台账。
二、工单职责：
1. 对装移机工单从受理时间起5小时内完成派发、72小时内完成归档。要求相关装维人员24小时内及时拔打10010477预约受理，并监控工单安装完成进度，严格要求装维人员72小时内安装峻工。对未安装成功已撤工单要在72小时内及时处理或通知营业厅进行撤单。
2. 对故障工单从受理时间起20分钟内完成派发、24小时内完成归档。要求相关装维人员1小时内及时拔打10010477预约受理，并监控工单安装完成进度，严格要求装维人员24小时内修复峻工。对已打回或派发错误工单及时进行处理。
3. 因工单管理人员造成的派发超时将按每例50元进行扣罚，因装维人员未及时处理帮其处理的，对该工单装维人员进行按每例50元进行扣罚。
三、号线职责：
1. 正确使用号线系统以及U2000系统，配合分公司号线管理人员进行号线数据配置、修改及资源清理。
四、装维人员后台技撑： 1.负责给装维人员查询端口、端口解绑、VLAN、逻辑ID等信息，协助装维人员解决故障，包括正确使用BSS系统。
2、工单卡单的跟踪，通过IOM系统及时处理工单卡单问题，避免工单超时。
第四篇：人员出入库房管理制度
一、目的：为了加强人员的出入库管理，防止无关人员进入库区，保证在库药品质量与安全，特制定本制度。
二、范围：本制度适用于所有进出库区人员。
三、职责：储运部所有人员对本制度实施负责。
四、内容：
1本公司人员出入库区管制
1.1库区门口应当设置有效的设施或采取相应的措施，防止无关人员进入库区。仓库员工上班时间进入仓库时，要穿工作服，佩戴工作证，不得携带与工作无关的东西进入库区。在库区内，不得有吸烟、饮酒、就餐、洗漱、嬉戏、打闹以及碰撞、踩踏、污染药品等行为。
1.2工作时间内本公司人员除储运部人员及公司领导外，其他无关人员一律不准进入库区。
1.3非工作时间仓库人员应将各自仓库大门关闭、上锁、关灯，需要切断电源的库房必须切断电源，做好防盗、防雨、防火等安全工作。除公司领导外，其他人员谢绝下班后进入库区。下班时员工不得将公司任何物品带出库房。
1.4工作时间储运部经理每日安排相关人员值班，负责人员进出及工作服的穿着、工牌的佩戴;发现如有人员违反制度，报告公司办公室，办公室根据公司相关制度将作出相应处罚。 2非本公司人员管制
2.1非本公司人员指公司客户、来访人员、送货人员和施工人员。
2.2公司客户：公司客户应有本公司相关人员陪同，并佩戴公司配发的贵宾卡;如无本公司相关人员陪同，仓库人员应谢绝其进入仓库。
2.3来访人员：如遇员工亲朋好友来访，请通知其在门卫室等候接待，仓库员工不得私自将其带入库区。
2.4送货人员：
A、送货人员应听从仓库人员的安排，将送货车辆停至指定位置，不可乱停乱放;卸货时应根据我公司要求安全卸货，并将货物放至指定区域。
B、送货人员将货送到后，请及时联系仓库工作人员收货。 交货完成后应自动退出仓库，在仓库外等候检验结果，办理入库手续，不得无故在仓库内部或办公区域逗留。
2.5施工人员：在仓库内实施有安全隐患工作的，如电焊、砂轮磨消、切割等，施工人员应服从公司的安排，必须通知储运部经理或仓库主管，由储运部经理或仓库主管安排专人在现场看护，并配备灭火器材，防止火灾等事故发生。
3.库区内设有冷藏库、二类精神药品库、罂粟壳特药库、蛋白同化制剂库及饮片库、药材库，以上库房由专人保管，非管辖人员不得随意进入，如有特殊情况需要进入，必须经储运部门经理或主管人员同意后，在库房相关人员陪同下方可进入。
第五篇：学校库房管理人员安全工作目标责任书
为维护我校正常的教育教学秩序，贯彻“谁主管、谁负责”的原则,执行“一岗双责”的相关要求，落实科室安全工作目标责任制，增强责任感，有效防范各类事故的发生，进一步推动我校创安活动的开展，特制定本年度安全工作目标责任书内容如下：
一、树立安全第一的思想，负责本校库房的日常安全管理工作，对本校库房安全工作负连带责任。对在实施保管工作时自己身边发生的事故负直接责任。
二、根据所保管物品的要求和存放条件，按要求严格保管。
三、认真做好防火、防盗等工作，严防物品损坏变质和丢失。
四、严格遵守物品验收制度。验收中若发现数量、质量、价格、包装等有问题，应拒绝入库，并将情况上报有关部门查明原因。认真贯彻物品的管理制度，做到出入有帐，帐物相符。
五、未经批准，物品一律不准外借，更不能借与私人他用，否则将追究保管员的责任。
六、在集体财产遭受损失时，要及时向分管领导报告，否则，承担事故连带责任。
七、主动、妥善处理并及时报告发生在自己身边的突发事件，若听之任之、不报告、不处理或处理不当，承担直接责任或连带责任。
八、本责任书自签字起有效期至2013年9月1日。
主管校长(签字)：责任人(签字)：
碾头中心小学
2013年2月26日