报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《呼吸内科主任述职报告》，希望对大家有所帮助。
第一篇：呼吸内科主任述职报告
神经内科主任述职报告
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好!
2007年我受聘继续担任三病区主任，在过去的一年中，我带领我的同事们，紧紧围绕医院领导的各项工作布置，认真履行自己的各项工作职责，恪尽职守、任劳任怨，圆满完成了院领导交办的各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益。
2007年我院二级分科进一步完善，内科由三个病区扩展为五个病区，开放床位大幅增加。一个病区什么病都看已成为历史，这是医院发展壮大的标志，是医务人员分工的进一步细化，这有利于提升医院的品位，强化对患者更好的技术服务，同时，给我们提出了更高的要求。 三病区常年开放床位51张，是个大病区。如何能留住病人，如何能吸引更多的病人来就医，是摆在我面前的一大课题。神经科病人具有其特殊性。由于历史原因，我县120被他院独家垄断。据我了解，每年拔打120急诊病人中重症脑血管病占相当大的比例，因为120简单易记，几乎人人皆知。同时，二级分科初始，大家还有一个认识，认可的过程。作为神经内科主任，我保持一种低调，谦虚的心态。要想别人尊重你、支持你，首先自己要做到尊重别人、支持别人。为此只要不是三病区应该收的病人，我都及时请有关科室专家会诊，及时转入相关科室，以使病人获得更好专科治疗。一年下来，三病区收治的病人不但未减少，反而在增加，因为大家也在支持我。
多年的临床工作经验告诉我，良好的社会效益是经济效益的基础，优质服务是关键。
三病区年轻医生较多，大部分是刚毕业的大学生和研究生，他们有个锻炼，成长的过程。要想得到患者及家人的认可需要付出艰辛的努力，同时他们也需要一个相对宽松的环境。为此，我大胆的任用他们，勇于承担责任和风险，并在大的原则基础上严格把关，允许他们出一些错误，更多的是给予鼓励和关爱，而少一份责备。
三病区是个团结的集体，经过大家不懈努力，一年来，未发生大的差错和医疗事故。病人认可了我们，治好了病人也让更多的病人选择了我们。没有120，靠着病人口口相传，树立了三病区良好的口碑。
正是良好的社会效益，给我们带来了可观的经济效益，2007年，我们收治病人1118人次，抢救危重病人44人次，成功40例，成功率90.9%，床位使用率86.4%。全年完成业务收入493,2625元，较去年增长23%左右。
回顾过去一年，我们为取得的成绩而感到欣慰，也有为取得成绩付出的艰辛而感到辛酸。不做医生不知做医生难，不做主任不知科室难。一年来，面对极少数病人及家属的无理纠缠，甚至侮辱，我们的医生哭过，委屈过。但我要求他们不卑不亢，坚守一个医务工作者的职业道德。
神经科危重病人多，病人病情变化快，每遇重大抢救，我都亲自到场，做好指挥，协调及病人家属解释工作，化解不必要的矛盾，及时处置安全隐患，避免医疗差错事故的发生。因为我坚信，只有安全才能出效益。
总结过去一年，我们不会因为取得一点成绩而沾沾自喜，更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道，我们取得的成绩与院领导的正确决策和领导分不开，是在座各位支持的结果。同时我也清醒地认识到，我们也存在着不足和缺陷，和好的兄弟单位相比存在差距。
2007年4月，因当班人员对注射泵设置不当(我此时公派出差期间)，造成病人休克，张以来院长处置及时，措施得当，没有造成不良后果，但我仍要求每个医务人员以此为鉴，时刻崩紧安全这根弦，严格规范各种医疗操作。
新的一年已经到来，回望过去是为了更好的前行。在新的一年里，我们要围绕医院的中心工
作，狠抓医疗质量，让更多的病人满意于我们的服务。
最后，祝大家新年快乐!心想事成!
谢谢大家!
2008年1月12日
第二篇：医院呼吸内科主任竞聘演讲稿(精选
多篇)
尊敬的各位领导、先生们、女士们：大家好!
xx，男，51岁，呼吸内科副主任医师，今天拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。
作为一名中国共产党党员，我热爱祖国，拥护党的领导，热爱社会主义;作为一名医者，我珍爱生命，渴望在生命的延续中不断地提高生命的质量;作为医院的一名员工，我始终眷恋着她的昨天、今天和未来。在往日的岁月里，是医院给了我许多机遇和平台，让我从以往一个普通的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作
与教学经验的高年资医师，同时也使我具备了一定的管理能力，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。
虽然我已是来到了夕阳的季节里，虽然我已感悟到“不惑之年”的近临，虽然从管理者的角度上看我并不是最优秀者;但我懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。在此，请允许我送去一份温暖的祝福：祝福在座的你、我、他，让我们齐心协力，为我院的明天更加灿烂辉煌而努力。
谢谢!
医院呼吸内科主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、先生们、女士们：大家好!
xx，男，51岁，呼吸内科副主任医师，今天拟竞聘的岗位是：医院呼吸内科主任。
作为一名中国共产党党员，我热爱祖国，拥护党的领导，热爱社会主义;
作为一名医者，我珍爱生命，渴望在生命的延续中不断地提高生命的质量;作为医院的一名员工，我始终眷恋着她的昨天、今天和未来。在往日的岁月里，是医院给了我许多机遇和平台，让我从以往一个普通的中专医学生成长为今天有着扎实医学基础理论、丰富临床工作与教学经验的高年资医师，同时也使我具备了一定的管理能力，能够独立指导国家二级甲等医院呼吸内科的临床与教学工作。
虽然我已是来到了夕阳的季节里，虽然我已感悟到“不惑之年”的近临，虽然从管理者的角度上看我并不是最优秀者;但我懂得知恩图报，懂得以诚待人，懂得用内心那满满的激情去努力、不懈的工作。在此，请允许我送去一份温暖的祝福：祝福在座的你、我、他，让我们齐心协力，为我院的明天更加灿烂辉煌而努力。
谢谢!
文章标题：急诊科或内一科主任竞
聘演讲稿
加强管理促进科室发展
各位领导、各位同事：
我在__年_月至_年_月任职期内，不仅超额完成医院下达的各项工作指标，同时管理水平也有明显提高。
在业务建设方面，带领全科人员参加急诊抢救培训，掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用，同时完成“120”随车人员培训工作。由于大家共同努力，在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番，抢救成功率达98，人均收入跃居全院前茅。任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。
在行风建设方面，认真学习医院行风建设的有关内容，文明行医，廉洁行医，拒收红包，对待病人似亲人，急病人所急，想病人所想，获得了病人及家属的好评。
坚持“人本管理”的理念，充分发挥每位科室人员的聪明才智，关心和爱护
年轻医护人员，以传、帮、带的方式使他们克服生活上和业务上的困难，在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围，并能认真协调相关科室以及医护之间的关系。
另外，能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务。
经过几年管理岗位锻炼，我深深体会到只有严于律己，团结协作，互相帮助，才能带领科室人员促进科室发展。
我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任，若能连任急诊科主任，我将在原有的基础上，进一步健全科内讨论和全院会诊制度，提高疑难病例的诊治率，任期内争取完成一个课题。若有幸担任病房主任，我将充分发挥自己的特长，在心血管的诊治方面有所突破。
我竞聘科主任不是为了名，也不是为了利，而是为了实现人身价值。若大家能投我珍贵的一票，我将更加珍惜这次机会，尽心尽责做好工作，为医院的发展作出积极贡献!
《急诊科或内一科主任竞聘演讲稿》来源于范文搜网，欢迎阅读急诊科或内一科主任竞聘演讲稿。
作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带出一个充满温馨与激励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个大家庭里，实现自己心中的梦想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!
作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思考的一个问题，为自己制定一个目标，为自己制定一份计划，为科室设计一个未来，让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”，是我一直努力的方向，因为
“机会只属于有准备的人”。不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。
第一方面:以德行医扎实工作
作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说‘救护车一响，一头猪白养;住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日穷”。这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处方，能用普通药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和耐心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。
第二方面:勤奋上进精益求精
同志们深知，在科学技术日新月异的今天，只有不断的努力学习，才能赶得上快速发展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自己，利用业余时间学习新知识，接受新信息，掌握新技术，增
强服务技能，提高专业水平，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素质队伍。
第三方面:以身作则精诚团结
处处身先士卒，用心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以诚恳的态度对待同事。做到别人休息我顶班，别人休假我加班，别人有病我帮班，以精湛的医术救治人，以高尚的医德感染人，以奉献的精神教育人，以此产生巨大的凝聚力，打造一个协作型的团队。
第四方面:竞争创新创收效益
面对激烈的医疗竞争，我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任，带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步，我们有信心，通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗
效果和多方面的宣传，在提高社会效益的同时，提高科室的经济效益。
第五方面:责任意识全局观念
科主任考虑和处理问题时，要从大局着眼。为科室人员谋福利，为科室和全院更好的发展尽职尽责，尽心尽力。在处理局部和全局关系的问题上，打造一个以医院为主，科室为辅的高效团队。
成败于否，在乎一心，全心投入，真诚相待，让我和我的优秀团队在院领导的鼓舞下，开拓创新、奋勇前进，追求成功，创造业绩，再创我院的辉煌!
谢谢大家我的演讲完毕!
医院一病区科主任竞聘演讲稿
大家好，我叫**，非常荣幸能够站在这里参加一病区科主任的竞聘。我毕业于**医科大学，中共党员，现任医院团支部书记。当一名白求恩式的好医生是我追求一生的崇高理想。我们医院内科病区成立至今，我一直兢兢业业地热爱本职工作，把尽好医生的职责当成自己的神圣使命。在此期间，我曾获得“医
德医风优秀个人”、“先进个人”等荣誉。我始终认为“患者的需要就是我的职责”，医生不仅要拥有精良的技术，更重要的是要有崇高的医德。
中层管理工作是医院管理中的关键环节。我们医院一病区主要致力于大内科病人和康复病人的临床治疗与康复工作。今天，我参加一病区科主任的竞争上岗，我自信有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能够胜任此职。我具有开拓和进取精神，可以做到以医院和科室集体利益为重，并能够带领全科人员搞好医疗、康复、预防保健和健康教育等社区卫生服务工作。同时，希望通过我的努力，可以不断的提高我们内科的整体诊疗服务水平，为更好的服务社区人民做好扎实的工作。
下面是我一些简单的工作思路，请各位领导和同事们批评指正：
1、 加强医务人员的思想教育，转变服务观念，坚持以质量
为核心，提高医疗服务水平。今年
是“十二五”的开局之年，也是医疗卫生改革展开大旗之年。根据国家大力发展公共卫生事业的要求，省市卫生主管部门为我们二级医院的未来发展指明了方向。在区卫生局的大力指导与支持下，我们医院开始积极向社区卫生服务方向发展，这就要求我们不再是坐在医院等病人上门，而是要主动的上门为社区百姓提供卫生、预防、保健和健康教育等服务，主动的去发现病人、服务病人。作为执行这些服务的主要人员，我们内科医生需要承担起更加艰巨和繁重的工作。如果我成为科主任，保证科室安定团结的同时，将会开展多层次的职业道德思想教育，要让大家充分认识到：社区卫生服务这项工作不仅仅是一份任务，更是一份责任，需要树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。
2、 加强医护人员的法律意识，规
范职业行为，遵守职业道德。严格落实医院的各项规章制度，建立有效的约束机制，强化内部管理，实行医德医风监督，以身作则，起党员领导双表率作用。严格执行医院的管理规定，做到职责明确，责任到位。并建立有效的激励机制，质优则评优，从正面激励我们医务人员的主动性和自觉性。
3、 加强医护人员的继续教育，积极参与新技术、新知识的学习;加强科室内部人员的互助学习和科室间的知识互通;加强与上级医院相关科室的交流与提高;加强与社区人员的联系和互动，全面提升我们作为全科医生的诊疗水平，更好地提供社区卫生服务，真正做到“想病人所想，急病人所急”。
4、 社区卫生服务这项工作不仅关系着医院未来的发展，也和我们医务人员自身的利益密切相关。结合我们医院一病区的实际情况，社区卫生服务和康复治疗将是我们科室的工作之重。正如院长为我们描述医院未来蓝图时提到
的，虽然加入社区卫生服务后政府将会对经济收入进行托底，但这不能成为我们裹布不前的理由。相反，我们更应该积极争取，要知道“天上不会掉下馅饼”，一切都要靠我们自身去努力、去争取。所以，我将会努力促使医院科室进一步发展，成为病人看病的首选目标，扩大中医、中西医结合事业在病区中的比重，扩大康复训练在我们治疗中份额，使每一个在我们病区进行治疗、康复的病人都能满意而归!
我知道自己还很年轻，经验上难免会有许多不足，但我会向医院领导和科室前辈们学习，努力弥补缺憾、提升自己能力。希望各位领导、同事们能给我一个机会，让我为我们医院一病区的未来，为社区医疗卫生事业的发展书写一份让
大家满意的蓝图。而无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导与广大医务人员一起围绕医院的改革方案和建设目标，充分发挥我
在基层工作的党员实干精神，为医院的未来奉献自己的力量。
我的演讲完毕，谢谢大家。
2014年6月16号
第三篇：内科主任先进事迹
大医精诚 仁心仁术
仁爱、和谐、团结、奋进
唐代医学家孙思邈在《大医精诚》里说到这几句话：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普求含灵之苦，勿避险希、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳，一心赴救，无作功夫形迹之心。如此可为苍生大医。”意思是说，凡是品德医术俱优的医生治病，一定要安定神志，无欲念，无希求，首先表现出慈悲同情之心，决心拯救人类的痛苦。不避忌艰险、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳，全心全意地去救护病人，不能产生推托和摆架子的想法，像这样才能称作百姓的好医生。
邱主任到我们肝科ICU不过短短一个年头，但是他所说的话所做的事，却让我们科室无不叹服，有这样一个好主任，是我们七病区之大幸啊!
去年7月的某一天,晚上十一点多，忙碌了一天的邱主任刚刚入睡,一阵急促的手机铃声响起,值班医生焦急的声音传进他的耳中。一个七病区的老病人，因难忍病痛折磨、家庭经济的拮据、家人的冷漠，这位孤单无依的患者，他失去了对生活的眷恋，出现了不配合治疗甚至据绝治疗的情况。大喊大闹着要出院，甚至要拉除身上的监护等仪器要往外冲，哭喊着：“生活无望，死了算了。”邱主任立刻赶往医院，和值班的医护人员一起稳定了病人的情绪，耐心的疏导到凌晨两点多，待病人睡下他才安心离开医院，走前还不忘嘱咐值班护士多关心病人。从那以后，邱主任每天来到患者床前,促膝谈心，耐心疏导患者为了帮助他，还从家里给病人带来一些生活用品。
作为一名内科主任，红包诱惑实在是太多了。面对红包他却说：“收受红包,那是亵渎医者的灵魂。”我们敬重邱主任,不仅因为他高明的医术挽救了一个个濒危的生命，更是因为他高尚的医德感动了无数的家庭。
这就是我们的邱主任,一个时刻把患者放在第一位的主任。无论酷暑寒冬，无论狂风暴雨，只要遇到重大抢救，他总是随叫随到，从不后悔和埋怨。邱主任曾说过我们作为医院的主人，要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们的医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的更好。
柔情的双手，迎接生命的希望。温馨的话语，呼唤健康在起航。轻盈的脚步，驱散病痛的阴霾;在你熟睡的梦里，我是那片最宁静的月光。**的医者，大爱无疆，用奉献浇灌生命，让青春永远绽放;**的医者，大爱无疆，用生命守护生命，让真情地久天长。**的医者，大医精诚，仁心仁术。柔弱的臂膀，擎起生命的坚强。汗水和泪水，流淌誓言的力量。
第四篇：内科主任个人事迹材料
仁心仁术 患者心中的赛华佗
**，男，1966年出生，中共党员，现任**人民医院内一科主任、副主任医师、内科学术带头人，1987年8月毕业于**医学院**分院，本科学历。
**同志作为一名普普通通的科室主任，虽然没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但他在自己平凡的岗位上爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，勇于创新，努力钻研高新技术，创造出了一流的业绩，得到了领导、同志们的赞誉和患者的认可，为医院创造了良好的社会效益和经济效益。
**同志对患者满腔热忱，任劳任怨，不计个人得失，认真履行一个党员、一名医生的职责，圆满完成领导交给的每一项工作任务，抢救了大量的危重病患，解决了大量疑难病例。尤其是自任医院内一科主任以来，更增加了他的责任感和使命感，同时也增加了工作的压力和压力，带领全科医护人员，严格按照医院领导要求，一步一个脚印，进一步提高专业技术水平，努力改善服务质量，提高病人满意度。工作上不断开拓创新，以身作则，处处起到模范带头作用。在医院率先开展了“有机磷农药中毒间综合征的新疗法”、“急性心肌梗塞完整的溶栓治疗方案”、“小剂量胰岛素维持静点治疗糖尿病酮症酸中毒高渗性昏迷”、“大剂量垂体后叶素+硝酸甘油治疗肝硬化门脉高压上消化道大出血”等新疗法。目前，已发表的学术论文包括：肝硬化门脉高出血的相关因素分析(中国基层医学)急性左心衰竭622例分析(中国社区医师)，以抽搐心跳、呼吸骤停为首发表现的重症急性胰腺1例分析(新医学)，出版专著一部。
他以院为家满腔热枕的为患者服务，处处以病人为中心，不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷暑，只要病人需要，他都随叫随到、毫无怨言。有一年冬天，天上飘着鹅毛大雪，有一位心肌硬塞患者住在四十里之外的双井卫生院，患者的病情非常严重生命垂危，随时可能发生危险。他接到急诊求助电话后立即放下手中饭碗毫不犹豫的背起药箱坐车迅速赶到卫生院给病人诊治疾病，数小时后病人转危为安。在他心中，始终有一个理念“生命之托，重于泰山”。他从不推诿病人，从不计较个人得失，为了减轻病人经济负担，切实解决患者看病难看病贵等问题，他总为病人精打细算选用药物，从不乱开检查，不开大处方，经常采取中西结合方法减短病人住院时间。热情关注每一位贫困患者，为了方便病人他还时常为病人倒水送药。当病人感谢他时他总是笑着说：“这是我应该做的”。
在医疗工作中他始终把救死扶伤作为自己的职责，做到爱岗敬业。坚持首诊负责制。对常见病多发病能及时诊断处理。作为科主任，他顾全大局，对一些危重患者他能身先士卒，积极组织抢救抢。救成功率在百分之九十以上。有一次来了一位心肌梗塞患者，病情危急，他急病人所急想病人所想，坚持两天两夜守护在病人身边，一方面组织医务人员进行抢救一方面制定详细的治疗方案至病人转危为安。前不久，有一位脑出血患者深度昏迷，呼吸衰竭来院治疗，为了防止患者窒息他不怕脏不怕累用手抠出患者口中分泌物并及时给患者通气挽救了患者生命。多少年来不知道有多少频临死亡病人在他高度负责和强烈爱心呵护下重获新生。
作为医院的技术骨干，在全县开展的“千百万工程”、“双百双促”“三联三帮”“等活动中，多次被委派下乡开展帮扶工作，他充分发挥个人专业技术特长，以饱满的工作热情和高度的责任心全力投入到帮扶活动中去，开展医疗救助及咨询活动，经常深入农户家中，嘘寒问暖，全面了解村情民意以及经济状况，积极开展帮扶工作。
第五篇：医院内科主任先进事迹
同志是市中医医院内二科主任、主治医师、中共党员。多年来，他在平凡的岗位上默默耕耘着，以自己的实际行动践行着共产党员的宗旨，展现了新时期共产党员的风采，在、先后被评为市中医医院先进工作者，市卫生系统先进工作者，多次被评为优秀公务员。
一个以事业为重的人
同志毕业于宁夏医学院医学系临床医学专业。作为学生和医生，他刻
苦钻研所学专业，认真学习医学理论，并在实践中不断提高自己的医疗水平，力求把自己打造成一位德才兼备的优秀医务人员。
同志性格沉稳，作风朴实，为人正直，事业心强，他对自己要求严格，事事以党和人民的利益为重，表里如一，光明磊落。他经常说：“共产党员就是不能和一般群众一个样，否则你就不要申请入党”。他是这样说的，也是这样做的。科室人员少，没有人值班时他就顶上去;节假日他总是在病房度过。他经常对下级医生说：“工作时间不要太计较，趁着现在精力旺盛的时候多做一些事情,多从实践中学一些经验”。国庆节的一个晚上，有一位来自沙坡头区西台乡的重度脱水婴儿，在当地卫生所未能得到有效治疗，连夜送到市中医医院已是深夜12时，患儿已处于休克状态，急症就是命令!同志立即从家里赶到医院，在询问了解病情后，及时为患儿进行了有效的补液等对症治疗，等患儿脱离危险时已是凌晨6时，家属非常感激，送500元红包表示感谢，但同志婉言谢绝。稍事休息后他又继续工作，大家都劝他回家休息，可他笑笑说：“年轻人嘛，精力充沛，多干一点也无妨”。10月，妇产科有一位妊高症合并糖尿病患者,病情危重，妇产科邀请内二科,内分泌科大夫会诊,同志就是其中一员。经过会诊，采用了大夫独特的见解，这位孕妇顺利分娩,患儿转入儿科进一步治疗。由于大夫两天两夜精心守护治疗，随时监测血糖，调整暖箱温度，使患儿顺利度过了危险期,确保了母子的平安,受到了家属的高度赞扬。
同志专业基础扎实，临床经验丰富，治疗技术熟练，能独立诊治各种常见病和一些少见的疑难病症。他最大的爱好就是看书。他常说：“科学技术日新月异，要想赶上时代步伐，就得花时间去学、去钻”。工作之余，同志总是上网查阅有关医学的各类资料以及最新的医学论著，并对它们进行分析，学习有效的治疗方案，为患者服务，并取得了良好的成效。
一个率直的人
在人们心目中，同志是个很耿直的人。这不仅因为他有一颗不泯的慈爱之心，在与数不清的患者打交道时总是给予无尽的关爱;对他们嘘寒问暖，关怀备至，有时在街上碰见他曾经治愈的患者，他总会热情地和他们打招呼，并询问他们的近况如何。说来似乎不合常情，同志有时很健忘，常记不住左邻右舍的面孔。然而有关患者的事情，他却从不健忘，就连一些陈年的病例，他都能记得一清二楚。人与人之间要真诚相待，这是他做人的原则。他在与人交往时总是直来直去，从不设防。同事们都说，胡大夫是个很透明的人，怎么想就怎么说，没有“弯弯绕”。
当他正埋头工作特别是给患者诊治时，如果有人打扰，他会直截了当地说：“你赶紧走吧，我特别忙”。在大家的眼里，同志是个“无心的人”。这种“无心”，可能会得罪一些人，但他的心是坦荡的、率真的、透明的。由于社会风气的影响，有些病人认为不找熟人医生不会认真看病，当本院职工受托找到时，他会不给面子的说，“你忙去吧，我会认真处理的!”
一个德才兼备的人
作为一名中青年大夫，十多年来，为之奋斗的不是金钱和名利，他想的、做的是怎样当好一个患者信赖的大夫。他始终保持着良好的医德风尚，无私地履行着救死扶伤的职责，自觉地抵制吃、拿、卡、要等不正之风。他多年如一日，视病人为亲人。急病人之所急，想病人之所想，他不仅用最好的医术为患者治疗，而且体现了最大的爱心：为患者选择最合理的治疗方案，为患者合理用药、对症检查。
作为内二科的主任，他不仅对工作一丝不苟，对待科室其他大夫也是关怀备至，每当其他大夫家里有什么急事需要处理时，他总是毫不犹豫地说“赶紧去吧，有我在呢，你就放心办好自己的事，不用担心。”按时上班，按时下班，天天如此，年年如此，从不间断。同志除了处理日常的病人之外，每天还要承担医院胃镜室的工作，有时忙得不可开交，胃镜室本来人手就少，胃病患者又多，所以无论是在平时，还是在节假日，别人休息的时候，他都会一如既往地接待每一位患者，仔细地为他们做检查。节日里，别人都在和亲朋好友团聚，而他大多数时间只能坚守在岗位上，家人偶尔也会有些抱怨，问他难道医院里只有他一个大夫吗?可他总会憨憨地一笑，算是给了家人合理的解释。他真的很辛苦，但他从来也不对别人说苦，更不会向医院提任何有关报酬的要求。这就是他，也许有人说他怎么那么傻，但他从不这么觉得，他只会无所谓地对别人说：“这没什么，年轻人嘛，忙一点充实，我感觉很好!”去年有一天深夜，病房打来电话说来了一位上消化道出血患者，同志接到电话立即赶到医院，为患者进行胃镜下止血治疗后制定了合理的治疗方案，等患者转危为安时天也亮了，患者和家属都睡了，但同志又精神百倍地投入到新的工作中去了。
就是这样一个人，虽没有豪言壮语，却时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，把自己的行动烙印在患者心中，群众的满意是最大的欣慰。他以自己的实际行动履行着对党的诺言，普实无华地实践着“三个代表”重要思想。他，就是这样一个人，一个新时期年轻党员的形象。