在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《11月临床科室工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：11月临床科室工作计划
2012年10月临床科室护理质量评价分析
一、基础护理
1、存在问题
产科病房：17床患者出院，床头卡未及时收回。
2、原因分析：护士工作不认真，护士长监督管理不到位。
3、整改措施：护士长加大工作职责的管理，落实到位。
4、跟踪监控：已即时整改到位。
二、病区管理
1、存在问题
产科病房：治疗室水池和墙面有污垢;护士站放一次性水杯。
综合病房：18床患者病房窗台上放杂物;11床患者床头设备带上放杂物。 妇科病房: 21床床旁椅、床旁桌、病床不在一条直线上;治疗室水池墙面脏、物品摆放乱;麻醉药和高浓度药品没有放入指定柜子。
2、原因分析：护士责任心不强、院感意识淡漠，护士长监管力度不到位。
3、整改措施：护士长加强监督管理。
4、跟踪监控：已即时整改到位。
三、体温单
1、存在问题
产科病房：1床患者体温数值与底单上不符;25床患者底栏小便数值与底单上不符。
妇科病房：17床患者脉搏体温与底单上不符;
2、原因分析：护士不细心，护士长检查不到位，病历书写管理不严格。
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3、整改措施：针对负责人及时指出不足，并督促及改正。
4、跟踪监控：已即时整改到位。
四、医嘱单
1、存在问题
妇科病房：7床患者临时医嘱执行时间不准确。
2、原因分析：护理人员对护理文书书写的重要性认识不足，与护士责任心不强有关。
3、整改措施：强调护理文书书写的重要性，护士长加大工作职责的管理，加大管理力度，落实到位。
4、跟踪监控：已即时整改到位。
五、护理记录单
1、存在问题
产科病房：8-8床护理记录单页码填写不准确;带教老师未签字。9-31床患者已排气，但是护理记录单上未体现出来。9-33床护理记录单填写不完整(性别、体重、阿氏评分1分与5分没填写)。
综合科病房：31床病情叙述语句不准确。41床护理评估未体现患者下肢静脉曲张团块;10月26日未体现患者晨起下肢疼痛。
妇科病房：3床患者病情变化没有体现且10月22日日期没有填写。12床患者入院评估里瘢痕皮肤没有体现出来。
2、原因分析：护理人员对护理文书书写的重要性认识不足，与护士责任心不强、书写不认真有关。
3、整改措施:强调护理文书书写、细心、耐心的重要性，增强责任感，护士长加大工作职责的管理，加大管理力度，落实到位。
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4、跟踪监控：已即时整改到位。
第二篇：华西临床医学院11级3月下旬团组织生活总结
3月下旬团组织生活总结
华西临床医学院
一. 活动背景介绍：
(一) 活动主题：
本次团组织生活是组织部举办的，主题是“青春-责任-奉献”。
毛主席曾说：“青年人是初生的太阳”从中可以看出，一代伟人的眼中，国家的未来是掌握在年轻一代人的手上，我们大学生是青春的代名词，我们同时肩负这国家，社会，民族的责任，所以在这阳光明媚的春天让我们挥洒青春，承担责任，诠释奉献。
(二) 活动意义及目的：
春天的气息已弥漫在校园的每一个角落，作为青春的代名词的我们更应在百花齐放的季节挥洒出我们应有的活力。但与此同时，我们又不能忘记年轻人身上的责任，和中华民族自古以来的奉献精神。所以本次的团组织生活就以“青春-责任-奉献”为主题。
二.各支部活动情况： 康复一班：
主题：青春-责任-奉献
该支部于2012年3月25日8点到17点半在黄龙溪开展了此次活动，应到16人，实到16人。活动的主题为“青春·责任”，活动形式为野炊游玩。这次活动，目的在于引领同学们感悟生活，帮助大家成长，让同学们体会父母的艰辛，从而明白自己的责任。活动当天8点半，班长带领大家到了目的地，分配好任务，同学们各施所长，不久，午饭好了，同学们一起分享食物，其乐融融。这次，大家玩得很开心，增进了班级的凝聚力，同时也让大家更加了解学校周围的环境，但是本次活动有一些安全问题没有十分注意，希望下次能够加强安全意识。
康复二班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月25号8点半到17点半;活动地点：白家镇农家乐;应到人数18人，实到人数17人。本次活动以““青春，责任”——四川大学康复治疗学2班3班联谊”为主题，以农家乐自助做饭，体验做饭全过程形式进行此次活动，整体活动的成功离不开每个同学的辛勤努力，大家都付出了自己
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的劳动，得到了自己的收获，并从中感悟到父母的艰辛不易，也感悟到自己的责任。活动也加强了康复班的团结，增加了凝聚力，值得反思的是：此次活动花费的时间较长，基本用掉了一天的 时间，这对有些同学的时间产生了冲突，导致不能悉数到场，以后应尽量在保质的情况下缩短时间，以便大家都能参加. 康复三班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月25号8点半到17点半我们班于白家镇农家乐开展了这次的团组织活动。本次活动应到人数：18人，实到人数：15人。活动的主题为“青春，责任”——四川大学康复治疗学2班3班联谊。我们活动的形式是----农家乐自助做饭，体验做饭全过程。早上由班长带领女生乘车到目的地，团支书带领男生骑车购买原材料。之后班长根据个人能力分配任务，大家一起动手准备做饭，并安排了负责照相的同学，记录感动瞬间。会炒菜的同学展示自我能力炒菜，其他同学观看学习，加油鼓气。菜都准备好后，大家一起举杯分享当天的成果。吃完了饭后，大家一起打牌打发时间，。接近黄昏，全班乘车回到学校。这次活动达到了引领同学们感悟生活，从生活琐事中得到经验，帮助同学们成长。让同学们体会父母操持家务的艰辛，从而明白自己的责任，并采用联谊的形式，加强康复班级的凝聚力的目的。总的来说在这次活动很成功。体活动的成功离不开每个同学的辛勤努力，大家都付出了自己的劳动，得到了自己的收获，并从中感悟到父母的艰辛不易，也感悟到自己的责任。活动也加强了康复班的团结，增加了凝聚力。但不足之处是此次活动花费的时间较长，有些同学不能到场，以后应尽量在保质的情况下缩短时间，以便大家都能参加。
临五一班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：在2012年3月25日9点到11点，实到30人。活动人员出勤率很高，说明大家对本次活动热情高涨，经过一学期的磨合，大家彼此间已经非常熟悉，而这次活动无疑再次拉进了大家的距离。早上八点半，在商业街购买了两个风筝以及三卷风筝线。九点准时大家基本都到了不高山石碑前集合。那天是周日，早晨起床就发现是个好天气，不高山前，明远湖畔，春天的气息扑面而来，灿烂的阳光照在身上，不管是平常就阳光灿烂的，还是富有忧郁气质的，心情一定不会差。第一次放飞很失败，风筝在我的牵扯下义无返顾的挂在了树上„一时间唏嘘声四起。不过我们还有一个风筝，这次在有经验的姚凯同学的手中，风筝顺利地飞上蓝天，伴随着大家的欢呼声，我也成功的把挂在树上的风筝拽了下来，还好没有坏掉，把竹条放好后，最终它还是成功的起飞了„望着天上两个高高飞扬的风筝，有的人在晒太阳，有的人在畅谈，还有人在八卦，我可以想象到在如此惬意的环境中同学们愉悦的心情„阳光的温暖，友情的温暖，再伤感的人也能被感化，压力烟消云散。十一点，有人大呼腹中空，于是我们结束此次活动。
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临五二班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：在2012年3月29日下午两点到四点，我们班于2号运动场开展了3月下旬的团组织生活。本次活动应到29实到29。活动以“青春-责任-奉献”为主题，以素质拓展活动为该次活动的活动形式。这次团组织活动主要分为了三个活动。.活动一:“网上网下”, 活动二: “团结协作喊口号”, 活动三“围圈而坐”。总的来说：这次活动兼具趣味性和锻炼性，大家参与积极度高。但也有一些不足之处:道具准备不充分。另外，本次活动没有设定奖励，如果能颁发小礼品会更好。活动通过运动方式的素质拓展活动，达到了提起大家体育锻炼兴趣;以分组加入了组间竞争的元素，调动起大家团结协作的能力，增强大家的责任心;由于某些环节分工的不均等性，有的同学需要做更多的工作，由此建立大家的风险精神。
临五三班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月29日早十点到早十一点半我们班于江安校区十六舍大活动室开展了本次的活动。应到28人，实到25人。活动：美剧《实习医生格雷》片段观赏与讨论为主题。活动形式主要为：在活动室利用投影机全班一起观看视屏，并最后进行讨论。在调整好现场仪器设备后，同学们依次入场，在11点放映结束，大家开始进入讨论环节。十一点三十分，讨论结束，医学伦理学组长进行讨论内容的整理。总的来说：这次活动同学们广泛参与，并进行了积极的讨论，参与度高。整个过程中存在很好的交流。这次生活的目的就是要给同学们在讨论中重新对医学进行准确的定位，充分的认识到自己以后所要面临的各种问题，讨论并总结出可行有效的方法。在这基础上，大家也对各种专业的医学名词有了一定的了解，带动了大家的兴趣。但也存在一些不足之处：活动形式过于简单，没有考虑到部分同学时间很紧这一因素，使得他们无法参加讨论。
临五四班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月15日上午10点到11点半我们班于不高山对面的草坪上开展了这次的团组织活动。本次活动应到29人，实到27人。活动的主题是：感受春天，放飞梦想。活动的主要形式是娱乐运动，主要分为两个活动：了解关于风筝的历史和百科知识;放风筝比赛。比赛过程中大家都积极地投入进去，玩的很开心。除了放风筝，还做了一些小游戏，运动运动。总的来说：本次活动很成功，大家的配合程度很高团结度很好，这次团组织生活因为时间较为紧迫所以准备工作做得不够，但是大家都对此表示谅解。由于没有考虑到天气情况，场地有点小但是基本不影响活动开展，在以后活动中我们将会必须考虑周
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全，做出预备方案。本次活动基本达到了让大家一起感受春天的气息的目的。
临八一班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：该支部于二零一二年三月二十五日下午五点到六点半在江安校区体育馆举行了此次团组织生活，应到人数：35人实到人数：25人，此次活动以“青年、责任、奉献”——在竞技中展现青春活力与激情为主题，活动的具体形式是羽毛球比赛。活动情况：活动流程：由组织人员率领大家到达体育馆;随机分组进行羽毛球男女混合双打比赛;决出冠亚季军，并颁发小奖品;全体同学共同参加赛后聚餐;组织人员总结当晚活动并宣布活动结束。活动情况：在去体育场的路上，大家都很活跃，有说有笑，让人不禁对这次比赛充满期待;比赛开始后，同学们热情高涨，虽然太阳已经躲到云后面去了，天气并不是很热，但是大家依然满脸汗水。时不时传来大家的笑声、喊声、打闹声;比赛结束，发过奖品之后，大家席地而坐，喝水的喝水，聊天的聊天，气氛非常活跃，每个人都很兴奋;在热烈的气氛之后，班长提议一起去聚餐，因为运动的缘故同学们也都饿了，一伙人便兴高采烈的踏上了聚餐的路。活动的目的是增进同学们的斗志;通过运动缓解同学们的困惑，唤醒同学们的激情;帮助大家更加积极乐观、坚强坚定、目标清晰地面对大学生活;通过运动中的交流与互助，营造温暖和谐的班级氛围;丰富同学的课余生活。活动总结：整体活动的成功，离不开所有同学投入大量精力的前期准备，离不开环环相扣的活动流程，离不开精彩的体育竞技。此次活动让同学们洒下了汗水，但却收获了成长、友谊与活力;值得反思的是，此次活动在经费方面计划不是很详备，而且事先没有就聚餐问题进行讨论;结合此次活动的主题和目的，此次活动旨在提供一个平台——一个将这个班级紧紧凝聚起来的平台，而同学们也挥洒了自己的汗水，展现了青年的活力与激情，收获了友谊，收获了成长。但仅仅凭借此次活动是远远不够展现我们大家的，相信未来我们将得到更加长足的发展，这个班级也将越来越好越来越有凝聚力。
临八二班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：该支部于二零一二年三月二十六日下午两点到五点在体育馆旁草坪举行了此次团组织生活, 应到人数：35，实到人数28,活动的主题是放风筝。每组一位男同学一位女同学放风筝 放过后大家围坐成两圈玩牌。活动情况：首先安排几名同学购买风筝和饮料食品，大家一起从青广集合走到体育馆，按之前分好的组大家比谁风筝放的最高。组员们配合的很默契 有时风筝还会缠在一起坠下，之后大家围坐成两圈打牌，吃零食玩的很开心，还拍了不少照片。活动总结：由于大量的精力投入和
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充足的前期准备以及同学们的积极参与，此次活动总体上来说很成功;在活动之中拍了很多照片，留下了宝贵的纪念。不足之处是之前对材料准备的不充足，下次要准备好。
医技一班: 主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月24日上午8点到下午6点;在南湖公园举行此次团组织活动;应到人数：18人 实到人数：14人。此次活动以“南湖青春为主题，大家到南湖公园去踏青，游玩，欣赏美丽的湖光春色让大家散散心，一起看看美景，放飞久宅的思维，让大家感受一下积极向上的生活状态. 虽然这次活动并没太多的文化气息，但切实的增进的同学们的感情，南湖的美景也让大家有了拥抱自然的机会，感受到了久违的放松与愉悦，这是同学们都很满足的地方;这种回家式的活动也很新颖，带给了大家很多关于小学年代的回忆，无论是关于班级，还是在自己的内心，也许都多了一层积极向上的精神沉淀。当然也有做的不好的地方，没有做好一个事先的规划，走了很多冤枉路，这可能是大家最多的抱怨。
医技二班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间: 2012年3月23日13点至14:30;在江安校区内举行此次团组织活动;应到人数：18人 实到人数：18人。此次活动以“青春·责任·奉献”为主题，以分组竞赛形式进行此次活动. 此次活动进展比较顺利，大家活动积极性都蛮高的。而我们在全校范围内的收集废品的过程中，也体会到了学校清洁人员的辛苦。引用的校园定向模式，累的大家够呛的同时也让大家额外了解了一下这项体育形式，达到了对体质和心理锻炼的小小引导作用。 医技三班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月25日下午2点—下午5点;在KTV举行此次团组织活动;应到人数：17人 实到人数：17人。此次活动以“青春-责任-奉献”为主题，全班在一起唱歌并畅谈自己的未来和所需要承担的责任. 活动主题与青春有关，所以我认为唱歌时最能表现青春的活力与激情的。而且当手里拿着麦克风在那里狂嚎时会忘记生活上学习上的烦恼，至少是暂时的。畅想未来与责任。这一段时间久需要同学们积极发言了，还好大家的唱歌热情还没消退，都能做到畅所欲言。在我看来，青春是我们最大的财富，只要有时间一切皆有可能。而责任是我们每个人都要承担的，当我们承担起自己的责任时，我们就对社会做出了自己的贡献。在这次活动中，我们释放了激情规划了自己的未来，所谓收获颇丰。
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希望下次我们的活动越来越好。
医技四班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月23日十四点至十六点半;在图书馆门前花园举行此次团组织活动;应到人数：18人 实到人数：16人。此次活动以“青春、责任、奉献”为主题，以体育类游戏，益智类游戏，模拟辩论赛形式进行此次活动。. 同学先分了4组，2组一起辩论，2组做观众，辩论题目围绕青春的责任与奉献进行。. 玩沙包. 玩杀人游戏.此次活动除了少数人因事无法参加外，参加了的同学们表现了积极性，表现出了青春活力，表现出了自己敢于承担敢于奉献的精神。 活动总体成功，除了时间选取有些许不当，因为随后有一场组胚的期中考，一定程度上耽误了大家的学习，但是此次活动也让同学得以从中受益。
医检一班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：二零一二年三月二十四号上午九点到下午四点在白家镇农家乐举行了此次团组织生活，应到人数：18;实到人数：18，此次活动以“青春-责任-奉献”为主题，活动的具体形式集体做饭娱乐。具体的活动内容是：星期六早上，全班分为两组。一组先出发去那边买菜，一组晚点出发，最后在农家乐会和。然后开始做饭，做饭的时候非常热闹，大家一起动手，洗碗洗菜切菜，很团结。女孩们的手艺很好，做了很多地道的菜。最后打牌，打麻将等。
医检二班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：二零一二年三月十五日早上九点到下午三点在白家镇农家乐举行了此次团组织生 活，应到人数：20人 实到人数：19人，此次活动以“青春-责任-奉献”为主题，活动的形式是野炊。活动的具体内容为：班干部已事先打探好路线，所以很快，大家就到了白家镇农家乐。然后根据自己的分工，准备野炊。买菜组的买回大家希望吃到的菜，做菜组的也不示弱，拿出自己的绝活，大展厨艺，围观的同学纷纷拍手叫好，暂时还没有事做的同学，有的打扑克，有的观光，有的做小游戏，各得其乐。经过做菜组同学的辛勤劳动，午餐也摆上了餐桌，吃着自己做的菜，别有一番风味，让人羡慕他们的厨艺。午饭之后，洗碗组的洗好碗筷，收拾好场地。作为饭后的小活动， “文艺青年们”也秀了一场，他们多才多艺。活动结束后，大家一起回学校，一路上，仍是有说有笑，其乐融融。 活动的目的是：这学期课程比较多，大家学习都比较紧张，借此机会，放松一下，以助于更好地投入到下一轮学习当中。而且最近天气不错，春意盎然，让大家可以走近大自然，感受春天的美好。借这次集体活动，增加同学之间的凝聚力，让同学们自己动手，体会做饭的乐趣，增进彼此的了解。活动总结：这次
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活动大家准备得很充分，大家觉得这个活动形式不错，班上的同学都积极参与，气氛很好。班干部在这次活动中起到了很好的作用，分工明确，活动进行得有条不紊。这次活动给同学们提供了一个很好的展示自己的平台
护理一班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月23日下午一点到7点在农家乐开展了此次活动。应到18人，实到18人，活动的主题为“农家乐乐农家”，整个活动以自己做饭、聚餐的形式开展。这次活动，是为了联络支部同学们的感情，互相了解，放松同学们的心情，让同学们体验做饭的乐趣，体验合作的重要性。活动当天上午，同学们把准备工作做好，下午，全班同学准时出发，到达农家乐，大家分工明确，有的打麻将，有的玩扑克，还有的准备吃的，大家玩得都很开心，笑声不断，不久，诱人的饭菜就摆上了桌子，颇似满汉全席，饭后，也不忘做好清洁的工作。这次活动是比较成功的，同学们放松了身心，展示了自己的厨艺，做菜过程中，大家互相学习，同时也体验到了合作的重要性，这次准备充分，也没有浪费材料，剩下的菜都打包回校，有节约意识。不足之处就是目的地有点远，带来了一些不便，活动时间比较长，人多，有些问题不易控制，以后希望注意一下。
护理二班：
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月24日在黄龙溪举办了这次的团组织生活，应到15人，实到15人，活动主题为“放飞青春”，这次活动，主要是采取踏春的形式开展的，感受自然地美丽，增进同学们之间的感情。当天，早上8点同学们集合完毕，准备出发，不久就到达了目的地，同学们进行了自由分组活动。这次活动整体来说是成功的，同学们都感觉得到班级的凝聚力明显提高了，不过，也有一些不足之处，有的同学以自我为中心，策划也不是很完备，以后要注意一下。
护理三班
主题：青春-责任-奉献
活动时间：2012年3月24日上午九点到下午一点在白家镇开展了这次活动，应到17人，实到17人。活动主题为“青春·责任·奉献”，活动形式是自助农家乐。该支部希望通过这次活动，让大家感受到家长每天做饭的不易，刚好地理解责任与奉献。这次活动还算成功，大家分工合作，买菜、做饭，有条不紊。整个过程中，同学们互帮互助，大家紧密团结在一起，但是在活动之前计划得不是很好，以至于买菜的钱超过了预期，以后的活动中会多加注意的。
护理四班： 主题：青春-责任-奉献
华西临床医学院11级3月下旬团组织生活总结
活动时间：2012年3月24日上午10点到12点在图书馆前的草坪上开展了这次活动。应到20人，实到20人，活动主题为“青春·责任·奉献”，此次活动，目的在于联络同学们的感情，相互了解，增加凝聚力，缓解学习的压力，丰富课余生活，让全班同学寻找童年的乐趣。首先，班上的同学到华联买了风筝，四人一组，每组一个风筝，以比赛的形式看哪一组放的高。通过这次活动，极大地提高了同学们活动的积极性以及班级的凝聚力，让同学们彼此更加了解，这次活动，也让同学们摆脱了书本，得到了放松，更加释放自己。
三.活动总结
“青春-责任-奉献”，需要大家把自己的青春朝气秀出来，把自己阳光的风采、活跃的精神展现。各班联谊中，团队的配合，班级的凝聚力也得到了提升：听那些呐喊助威的激动热烈，看那些挥汗如雨的不知疲倦„„不难想象，大家是多么的投入，多么的快乐，本次活动，又是多么成功。
本次活动跟之前的活动相比，各班最大的进步就是几乎都将活动主题中的“青春-责任-奉献”，完完全全覆盖的很好。各班都进行了体育类的活动或游戏，如班级接力、篮球赛、等等，而且，同学们的积极性也比较高，在春日的阳光下，欢笑、奔跑、跳跃，留下了一段美好的大学记忆。不过，主题中的“青春”，其实也可以有其他的理解，不一定非要让大家奔跑起来、汗流浃背，“运动”也可以是去漫步校园，欣赏春天;或欢聚K厅，唱响青春„„所以，各班的活动中，还是缺少了点创意，因此，以后大家在策划活动的思维上，还可以更加活跃些。 正处风华正茂的我们，其实很需要多多运动，锻炼身体。一次短暂的团组织生活，一次班级间的体育比赛，无法让大家一下就强壮起来，所以，大家应当自觉锻炼身体，纵然每天只花上十几分钟，只要能坚持，同学们的身体，也一样会慢慢强壮起来。曾经，先驱们把愚弱的国民，从水深火热的世界里唤醒;而现在，我们难道能徒有先进的思想，满腹的文化，却忽略了自己身体的健硕么?如果身体垮了，那纵然能拥有一切的知识，也很难对社会、对祖国有什么贡献。所以，希望同学们能以成为有文化，又有良好身体素质的当代大学生为目标，在大学短暂而又漫长的几年里，为此理想不懈奋斗。
第三篇：医院临床科室工作总结
内七病房工作总结 2012年是我们儿童医院史上也是我们内七病房最辉煌的一年，，这一年我们收获了事业，更收获了荣誉，在此圆满的画上了句号。我们的工作情况汇报如下：
一、政治方面：本，我科在***主任的领导下，全体医护人员团结一致、携手共进在“三甲”复审的各个阶段，发扬了“五+二”“白加黑”的拼搏精神。我们放弃了与家人团聚的时光、牺牲了宝贵的休息时间，夜以继日的工作。成功地完成了五十本精品病例的书写工作，并继续以激昂的战斗力完成了疑难病例的分析与记录，承担了我院多项检查任务。特别是“三甲”复审中，泌尿内科重点技术检查在全省专家最终评审中获得认可，且给予了高度评价，为我院争得了荣誉。
本，我科全体医护人员经历了数次检查。近日，我们又迎接了“质量万里行”检查。内七病房在此次检查中，为“合理使用抗生素”的检查工作提供了多本标准病例。同时，又支持医院工作，为医院提供了三本未使用抗生素病例，充分体现了内七病房的合理用药、合理检查、合理治疗等严谨工作作风、认真负责的工作态度、精湛的医疗技术、高尚的医德医风。
我科积极配合医院慈善工作，全体医护人员数次为患儿及多种社会慈善事业做出贡献，捐款数额达数千元。
二、1.工作业绩：本1-10月份实际完成门诊量****人次较上年同 时期****人次增加****人次，住院病人总数****人次较上年同时期****人次增加**人次，死亡*人，床位使用率132.6%。
今年我科糖尿病病人及甲状腺功能亢进，甲状腺功能低下病人的门诊量较去年明显增多，目前我科承担省内95%的糖尿病病儿的诊断及治疗，特别是幼儿及婴儿糖尿病病儿的胰岛素治疗方面及糖尿病合并酮症酸中毒的抢救治疗方面在省内处于领先地位，得到家长及社会的认可，填补省内空白。 我科本救治了上百名急重症病儿，在***院长医疗技术的支持下，成功抢救一名食用鱼胆五天同时伴有肾功能衰竭的患儿，家长给予了高度赞扬，并赠送锦旗一面，对于我科室的医德、医技给予了高度的肯定。 2.人才培养：1名医师及1名护士参加全国小儿净化学习班，1名主任医师参加全国儿科年会及小儿肾脏学术会议、在韩国参观学习半个月，1名护士长参加护理管理会议。1名护士参加了全国血液净化学习班3个月的培训并取得了合格证书。 3.科研：著书四部，国家论文4篇，省级论文1篇。哈尔滨新技术应用引用奖2项，目前正在研究的课题1项。
4.教学：圆满完成对数十名进修医师及数十名医大学生临床实习带教工作。
三、下步工作计划：
(一)、医疗工作计划
1、加强科室自身建设。我们将在2013年继续加强自身的医疗质
量及制度建设，转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。
2、认真贯彻落实十四项核心制度。医护人员首先要严格遵守首诊负责制，接诊医生要从始至终跟随管理患儿至出院时，使患儿家长能更好地与主管医生沟通，更有利于病人的治疗和医生对病人的管理。科室三级查房，要重点加强科室教学查房和主任查房的规范落实;认真落实科室各项讨论制度，包括疑难病例讨论、死亡病例讨论，不拘泥于形式，要通过讨论真正解决患儿诊断及治疗中的难点，并总结经验教训。
3、进一步提高病案书写质量。主治医师要每天检查住院医师书写的病历，对不符合病历书写要求的，要一一给与纠正，主任医师要每周抽查运行病历，对于病历书写从理论层面给予指导。
4、防止医疗事故 ，确保医疗安全。严格按医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。重点包括：(1)强调入院告知书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药 安全性的检查力度。
(二)、继续医学教育计划
1、强化科室专业技术人员业务培训。选派医务人员到上级医院学习，并积极参加院内外的学术会议吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症。
2、加强对轮科人员的培训 。针对轮科人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、理论知识欠缺等弱点，进一步加强对轮科人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师 法、科室诊疗常规三大版块。
3、严格院外进修、实习人员管理 。进一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。
(三)、科研工作计划
1、继续在临床工作中应用腹膜透析、血液透析治疗儿童肾功能衰竭，药物及毒物中毒，总结临床经验，拟申报省级或市级科研课题一项，并发表相关医学论文。
2、开展肾脏活检和相关病理诊断技术，对我科近几年的大量血尿待查患儿追踪诊断，拟申报省级或市级科研课题一项，发表相关医学论文。
3、开展非铝非钙磷结合剂治疗，钙三纯冲击疗法，血液透析串联血液灌流治疗以及无水乙醇甲状旁腺注射代替切除甲状旁腺等先
进的治疗方法来治疗肾性骨病，拟申报省级或市级科研课题一项，发表相关医学论文，申报新技术奖。
4、继续开展环孢霉素a治疗小儿难治性肾病，总结临床经验，发表相关论文。
5、继续应用肾盂排泄造影及ctu技术诊断小儿泌尿系畸形、占位病变，总结诊断经验，发表相关论文。
6、应用逆行尿路膀胱造影诊断返流性肾病，总结临床病例，发表相关论文。
7、开展胰岛素泵治疗儿童ⅰ型糖尿病，总结应用经验，发表相关论文1-2篇。
(四)、人才培养计划：
1、我科在2013年将继续选派1名医生就读在职研究生，并鼓励我科护士全部向本科学历深造。
2、选派2名医生外出专业进修，进修方向主要是肾脏活检及病理诊断技术以及血液透析技术。
3、注重外语人才培养，选派2名同志学习英语口语和医学英语，以便于接收国外最新医学资讯，和国际接轨。
泌尿内分泌科是一个积极向上、努力进取的科室，我们将以崭新的面貌迎接新的一年，在院领导的指导下，全科医护人员团结协作，共同努力，是我科的医疗、教学、科研等各项工作更上一层楼，为儿童医院的可持续发展做出更大的贡献!篇二：2013年医院科室年终总结范文
2013医院年终工作总结 2013年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本目标任务
本年共收治806例患者，比2012年多收200人，年纯收入 306278.5 元，达历史最高成绩。2013年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。 自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周
六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立医患随访，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术
我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。 2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3.抓好三个环节的管理和监控 (1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药; (2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务; (3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度 制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
四、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
五、加强学科建设，促进业务快速发展 继续沿着突出本科室特色，发挥优势的发展思路，把科室做大、做强。 (1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科
室的信誉度。 (2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践
六、不足之处 1.诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。篇三：医院科室年终总结 2012年骨伤科年终总结
一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力
协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的
管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均
取得了一定成绩，现总结如下：
一、主要取得的成绩
1、 顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今
年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员
进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就
医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁
工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日
常工作两不误。
2、圆满完成全年医疗任务：骨伤科既对内又对外，工作较繁 琐。2012，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打
针40余人次，新收入院病员 809多余人次，接受其他科室转入 病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进
一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并
认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法
规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广
大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的
保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各
项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，
定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。
4、努力提高服务态度及服务质量：强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。
一、 存在的问题
1、 科室学习风气不足，缺乏技术创新及论文撰写，此方面
有待进一步加强。
2、 科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的
想法，改善这种消极的态度是下一步工作的要点。
3、 科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下一
步将健全各项登记制度。
4、 本目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件
限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展
业务范围。
总之，2012年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，骨伤科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性，我们长期面对危急重，合并许多多学科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上骨伤科科经济收入低，和其他科室差距较大，造成同志们感觉不平衡，虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。篇四：医院科室工作总结新工作计划 医院科室工作总结新工作计划 2011年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式 1.首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率. 二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1.注重人才队伍建设 a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才. 2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估
四.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。篇五：医院科室年终工作总结范文
医院科室年终工作总结范文
以下是为大家的一篇2011工作总结范文，供大家参考学习。 2011年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式 1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性
化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率. 二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设 a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才. 2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
四.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
第四篇：医院临床科室工作总结
内七病房工作总结 2012年是我们儿童医院史上也是我们内七病房最辉煌的一年，，这一年我们收获了事业，更收获了荣誉，在此圆满的画上了句号。我们的工作情况汇报如下：
一、政治方面：本年度，我科在***主任的领导下，全体医护人员团结一致、携手共进在“三甲”复审的各个阶段，发扬了“五+二”“白加黑”的拼搏精神。我们放弃了与家人团聚的时光、牺牲了宝贵的休息时间，夜以继日的工作。成功地完成了五十本精品病例的书写工作，并继续以激昂的战斗力完成了疑难病例的分析与记录，承担了我院多项检查任务。特别是“三甲”复审中，泌尿内科重点技术检查在全省专家最终评审中获得认可，且给予了高度评价，为我院争得了荣誉。
本年度，我科全体医护人员经历了数次检查。近日，我们又迎接了“质量万里行”检查。内七病房在此次检查中，为“合理使用抗生素”的检查工作提供了多本标准病例。同时，又支持医院工作，为医院提供了三本未使用抗生素病例，充分体现了内七病房的合理用药、合理检查、合理治疗等严谨工作作风、认真负责的工作态度、精湛的医疗技术、高尚的医德医风。
我科积极配合医院慈善工作，全体医护人员数次为患儿及多种社会慈善事业做出贡献，捐款数额达数千元。
二、1.工作业绩：本年度1-10月份实际完成门诊量****人次较上年同 时期****人次增加****人次，住院病人总数****人次较上年同时期****人次增加**人次，死亡*人，床位使用率132.6%。
今年我科糖尿病病人及甲状腺功能亢进，甲状腺功能低下病人的门诊量较去年明显增多，目前我科承担省内95%的糖尿病病儿的诊断及治疗，特别是幼儿及婴儿糖尿病病儿的胰岛素治疗方面及糖尿病合并酮症酸中毒的抢救治疗方面在省内处于领先地位，得到家长及社会的认可，填补省内空白。 我科本年度救治了上百名急重症病儿，在***院长医疗技术的支持下，成功抢救一名食用鱼胆五天同时伴有肾功能衰竭的患儿，家长给予了高度赞扬，并赠送锦旗一面，对于我科室的医德、医技给予了高度的肯定。 2.人才培养：1名医师及1名护士参加全国小儿净化学习班，1名主任医师参加全国儿科年会及小儿肾脏学术会议、在韩国参观学习半个月，1名护士长参加护理管理会议。1名护士参加了全国血液净化学习班3个月的培训并取得了合格证书。 3.科研：著书四部，国家论文4篇，省级论文1篇。哈尔滨新技术应用引用奖2项，目前正在研究的课题1项。
4.教学：圆满完成对数十名进修医师及数十名医大学生临床实习带教工作。
三、下步工作计划：
(一)、医疗工作计划
1、加强科室自身建设。我们将在2013年继续加强自身的医疗质
量及制度建设，转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。
2、认真贯彻落实十四项核心制度。医护人员首先要严格遵守首诊负责制，接诊医生要从始至终跟随管理患儿至出院时，使患儿家长能更好地与主管医生沟通，更有利于病人的治疗和医生对病人的管理。科室三级查房，要重点加强科室教学查房和主任查房的规范落实;认真落实科室各项讨论制度，包括疑难病例讨论、死亡病例讨论，不拘泥于形式，要通过讨论真正解决患儿诊断及治疗中的难点，并总结经验教训。
3、进一步提高病案书写质量。主治医师要每天检查住院医师书写的病历，对不符合病历书写要求的，要一一给与纠正，主任医师要每周抽查运行病历，对于病历书写从理论层面给予指导。
4、防止医疗事故 ，确保医疗安全。严格按医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。重点包括：(1)强调入院告知书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药 安全性的检查力度。
(二)、继续医学教育计划
1、强化科室专业技术人员业务培训。选派医务人员到上级医院学习，并积极参加院内外的学术会议吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症。
2、加强对轮科人员的培训 。针对轮科人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、理论知识欠缺等弱点，进一步加强对轮科人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师 法、科室诊疗常规三大版块。
3、严格院外进修、实习人员管理 。进一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。
(三)、科研工作计划
1、继续在临床工作中应用腹膜透析、血液透析治疗儿童肾功能衰竭，药物及毒物中毒，总结临床经验，拟申报省级或市级科研课题一项，并发表相关医学论文。
2、开展肾脏活检和相关病理诊断技术，对我科近几年的大量血尿待查患儿追踪诊断，拟申报省级或市级科研课题一项，发表相关医学论文。
3、开展非铝非钙磷结合剂治疗，钙三纯冲击疗法，血液透析串联血液灌流治疗以及无水乙醇甲状旁腺注射代替切除甲状旁腺等先
进的治疗方法来治疗肾性骨病，拟申报省级或市级科研课题一项，发表相关医学论文，申报新技术奖。
4、继续开展环孢霉素a治疗小儿难治性肾病，总结临床经验，发表相关论文。
5、继续应用肾盂排泄造影及ctu技术诊断小儿泌尿系畸形、占位病变，总结诊断经验，发表相关论文。
6、应用逆行尿路膀胱造影诊断返流性肾病，总结临床病例，发表相关论文。
7、开展胰岛素泵治疗儿童ⅰ型糖尿病，总结应用经验，发表相关论文1-2篇。
(四)、人才培养计划：
1、我科在2013年将继续选派1名医生就读在职研究生，并鼓励我科护士全部向本科学历深造。
2、选派2名医生外出专业进修，进修方向主要是肾脏活检及病理诊断技术以及血液透析技术。
3、注重外语人才培养，选派2名同志学习英语口语和医学英语，以便于接收国外最新医学资讯，和国际接轨。
泌尿内分泌科是一个积极向上、努力进取的科室，我们将以崭新的面貌迎接新的一年，在院领导的指导下，全科医护人员团结协作，共同努力，是我科的医疗、教学、科研等各项工作更上一层楼，为儿童医院的可持续发展做出更大的贡献!篇二：2013年医院科室年终总结范文
2013医院年终工作总结 2013年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务
本年共收治806例患者，比2012年多收200人，年纯收入 306278.5 元，达历史最高成绩。2013年是我科挑战与机遇并存的一年，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。 自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周
六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立医患随访，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术
我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处。学习掌握了氧喷技术，蓝光床应用。 2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。 3.抓好三个环节的管理和监控 (1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药; (2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务; (3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度 制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
四、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
五、加强学科建设，促进业务快速发展 继续沿着突出本科室特色，发挥优势的发展思路，把科室做大、做强。 (1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科
室的信誉度。 (2)大胆创新，把学来的新技术用于临床实践
六、不足之处 1.诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。篇三：医院科室年终总结 2012年骨伤科年终总结
一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力
协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的
管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均
取得了一定成绩，现总结如下：
一、主要取得的成绩
1、 顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今
年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员
进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就
医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁
工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日
常工作两不误。
2、圆满完成全年医疗任务：骨伤科既对内又对外，工作较繁 琐。2012年度，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打
针40余人次，新收入院病员 809多余人次，接受其他科室转入 病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进
一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并
认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法
规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广
大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的
保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各
项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，
定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。
4、努力提高服务态度及服务质量：强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。
一、 存在的问题
1、 科室学习风气不足，缺乏技术创新及论文撰写，此方面
有待进一步加强。
2、 科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的
想法，改善这种消极的态度是下一步工作的要点。
3、 科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下一
步将健全各项登记制度。
4、 本年度目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件
限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展
业务范围。
总之，2012年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，骨伤科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性，我们长期面对危急重，合并许多多学科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上骨伤科科经济收入低，和其他科室差距较大，造成同志们感觉不平衡，虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。篇四：医院科室年度工作总结新年度工作计划 医院科室年度工作总结新年度工作计划 2011年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式 1.首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率. 二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1.注重人才队伍建设 a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才. 2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估
四.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。篇五：医院科室年终工作总结范文
医院科室年终工作总结范文
以下是为大家的一篇2011工作总结范文，供大家参考学习。 2011年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式 1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性
化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率. 二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设 a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才. 2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
四.不足之处
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
第五篇：科室临床教学计划（精选）
眼科临床教学规划、要求
临床实习是教学过程中的一个重要组成部分，是理论联系，提高教学的重要环节，其目的是培养学生具备良好的社会医德、医风，树立救死扶伤、全心全意为人民服务的思想;培养学生在医疗实践中学会运用医学理论知识和技能，去认识疾病与防治疾病，不断开发智力与提高能力，为毕业后的工作打下坚实的基础。同时，临床实习教学应坚持“三育人”(教书育人、管理育人、服务育人)的原则;要加强“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)的训练，注重“三严”(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)的培养;要努力适应医学模式的转变，深化医学教学改革，严格要求，正规训练，不断提高教育质量。综上，结合我科教学工作实际情况，特制定计划如下:
一、目的
(一)轮转见习生、实习生、研究生以及进修生
1、通过临床实习，进一步巩固所学理论知识，使理论与医学实践有机结合，形成科学的临床思维和学习工作能力;
2、了解临床医疗及护理的工作特点;
3、掌握常见病、多发病的诊疗原则和预防措施，掌握临床基本操作技术，初步掌握常见危重病的诊治原则;
4、树立实事求是、认真负责的良好医德医风和全心全意为人民服务的精神，为今后从事临床医疗等工作打下良好的基础。
(二)带教老师
1、通过带教，对知识温故而知新及自觉学习、更新知识，与时俱进，跟上医学发展的时代步伐。。
2、通过教学准备及具体的理论讲课、教学查房、教学病例讨论、技能操作示范、修改医疗文书等教学活动，自我规范医疗行为。
3、通过教学活动、为人师表，提升个人外在形象，从而提升我院医师队伍的整体形象。
二、临床教学活动内容及计划安排
(一)教学活动内容
1、大讲课。每月一次，由科教科组织、医务部协助，主要由中级、高级职称医师主讲。
2、小讲课。每周1次，每次15-30分钟，由高年资住院医师主讲，
1 各科室具体安排。
3、教学查房。每周一次，每次30-60分钟，由科教科、医务部与临床科室共同组织，主要由中级职称医师完成。
4、教学病例讨论。每两周一次，每次60-90分钟，由科教科、医务部与临床科室共同组织，主要由高、中级职称医师完成，。
5、基本技能操作。每月2次，由科教科、医务部与临床科室共同组织，主要由中级职称医师完成。
(二)教学计划安排
1、根据临床教学工作规划组织实施全科的临床教学日常工作。
2、执行学院临床教学工作安排，制定教学工作计划和总结。
3、审核临床教师资格，完成教师考核。
4、负责接纳安排见习生、实习生、研究生以及进修生医师，制定相应计划，并对这些医师的岗前培训、医德医风教育、轮转安排、理论考试、轮转结束前的考核鉴定等事宜。
6、 进行教学能力、科研能力的培养，以满足医院医疗、教学、科研功能的需要。
7、从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各专业科室师资培养计划。
9、负责与学院的有关教学事务联系和协调工作。
10、督促考核教研室、科室及教师教学工作完成情况。
11、组织开展评教评学工作。
12、组织开展临床教学研究工作。
13、每年组织一次临床教学工作会议。
14、每年进行教学工作总结。
15、组织评选先进教研室、先进带教科室、优秀带教老师等工作。
三、教学质量考核
1、由分管教学院长组织教学质量评估，严格遵循教学考核制度，每年安排一次以上教学质量评估检查。
2、实行教学质量评估制度，评估小组由院级专家组成。
3、评价内容：教学态度、教学内容、教学方法、教学效果四部分。
4、每学期由科教科召开1次教学联席会，各教研室主任、教学秘书、科室秘书及病房见习生、实习生、研究生以及进修生医师参加。向学生了解教学效果、教学方法、教学态度方面存在的意见，不断改进和提高教学质量，同时也作为考核教研室和教师业绩的参考依据。
5、教学活动制度化。对集体备课、组织试讲、示教内容和方法、教研室主任与同行教师意见等均应做好记录。