工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《环卫处副主任工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：环卫处副主任工作总结
环卫处收费主任工作先进事迹
环卫处收费主任同志自1996年踏上环卫岗位以来，一直兢兢业业、勤勤恳恳，十几年如一日地致力于环卫工作，勤学习、爱钻研、懂专业、不怕苦。冯主任常说“我不仅是一名环卫工作者，我更是一名共产党员。”环卫处收费主任同志政治思想过硬，热爱工作，创新进取，带领全处同志在完成全年工作任务、创建国家卫生城市中充分发挥积极性和主动性，充分发挥城市保洁主力军的作用;环卫处收费主任同志无私奉献，做好分管业务工作，落实好各项保洁工作，确保各环节作业的顺畅运转，环卫处收费主任同志率先垂范，坚持把“讲政治、讲正气、讲团结、讲大局”的思想贯穿到各项工作中，发扬党员精神。
环卫处收费主任同志在平凡的工作岗位上脚踏实地干出了实绩，受到群众的一致好评和上级领导的肯定，先后被环卫先进工作者和党员积极分子。
一、以身作则，树立形象。
坚持学以致用，边干边学，不断拓展自己的知识面，提高综合协调能力，更好地做好各项工作。坚持实事求是、科学统筹的工作态度和工作方法，找准工作中的切合点，找出工作差距，进一步提高工作效率。在工作中不断寻求好思路、好办法，勇于创新，大胆实践，使有偿服务工作迎难而上稳步推进。在信访市长电话办理工作中，坚持一丝不苟的服务精神，提高办结质量、效率以及服务满意度。坚持大局为重、团结协作的集体精神，营造良好的工作环境和氛围，与班子人员和全体干部职工共同努力，共同做好环卫各项工作。对领导下派的办公室有关工作能够及时、认真地去完成和落实。为提高各科室信息撰写、上报的积极性，对各科室上报的信息认真审阅和修改，尽力提高上报信息质量。在局组织的信息考核工作中，顺利完成了信息上报工作任务。
二、立足本职，做好工作。
有偿服务收费工作。对有偿服务收费工作高度重视，做到月前有计划，月末有整理，每月对收费单位认真梳理，严格按照收费标准和内部作业流程开展工作。对前来办理环卫委托服务的人员，做到热情接待，耐心细致地解释好相关政策，对接受委托服务的单位，与生产作业部门积极沟通，尽量考虑委托单位实际情况提供满意的环卫服务。对所有签订的有偿服务协议在处内部系统网上予以公布，实行公开、透明的收费制度。同时推行文明收费，规范收费，想方设法以优质服务赢得委托服务单位认可，努力营造和谐规范的收费氛围。在做好对收费单位的梳理、督促收费人员按进度进行收费，以及协调好服务单位与生产作业安排等常规性工作外，本着原有收缴单位不流失，可增收的单位尽力挖掘的收费目标，对收费过程中的碰到难点问题积极应对，对不配合收费工作的服务单位做到苦口婆心、不厌其烦进行沟通协调，尽力提高有偿服务收费增长率。在各部门、科室的配合支持下，在收费人员的共同努力下，有偿服务收费工作稳中有升。
信访及市长电话办理工作。本着急群众所急、尽心尽力为民排忧解难的出发点，对局受理交办的信访、市长电话及创卫督办事件，接单后及时去调查了解实际情况，做到耐心听取意见和诉求，对于化粪池满溢、卫生死角清理等能办理的及时安排人员去办好，不能办的尽快与有关部门和科室沟通协调，努力去维护及时、快速的环卫服务形象，不断提高服务的满意率。对信访、市长电话等所反映的问题进行认真梳理，借助处月度考评会议平台，将涉及的热点和难点问题进行通报，要求日常工作中以点带面，密切关注，经常性的回头看，防范于未然，避免和减少同类问题发生。同时，为各科室在规范作业、提升服务上及时传达来自社会和市民的心声，使民生问题得到有效根本解决，使信访、市长电话办理工作做到真正的解决问题为民排忧解难。
三、心系群众，爱心帮扶
按规定对本支部2013党费及时统计、收缴、上报，积极参加“千名干部帮千户”、“党日爱心一日捐”和巾帼文明“岗村结对”等活动，看望慰问了小营头村和钱家村帮扶对象，自觉参与捐款活动为扶贫帮弱工作出钱出力。
环卫处收费主任同志将一如既往，发扬吃苦钻研精神，在环卫这个大家庭中体现自我价值，为提升平湖环境卫生面貌贡献力量。
第二篇：2012年市容环卫办副主任述职报告
近两年来，我在任市城管局市容环卫办副主任期间，在局党组的正确领导和分管领导的具体指导下，在同事们的支持帮助下，立足本职岗位，勤勉努力，踏实工作，在日常工作中，注重理论学习与实践相结合。通过一边学习，一边实践，我感到自己在政治思想素质、环卫业务知识和业务技能的掌握与运用方面有了明显的进步和提高，现将近两年来履行职责情况总结汇报如下：
一、加强学习，为更好地履行职责奠定坚实的基础现代社会是一个“终身学习”“终身教育”的社会，党的xx大更是把形成全民学习、终身学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。学以立德，学以增智，学以致用。作为机关工作人员，既是上级指示的落实者、又是具体工作的承办者，认真学习国家政策方针、关注国家大事，认真学习本系统本行业的法律法规、业务技能等相关知识并熟练掌握，对正确履行职责、培养高屋建翎驾驭复杂问题的能力起着重要的基础性作用。为此，我自觉加强政治理论知识学习。近年来，我积极参加局机关组织的各项政治学习活动，撰写心得体会，并利用业务时间认真学习党的xx届三中、四中全会、xx大会议等重要精神，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要精髓，不断提高自身政治思想素质，特别是在深入开展科学发展观学习活动以来，我坚持用科学发展观理论武装头脑，并在实践工作中学以致用，着力于提高自身运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时，为适应业务管理工作的需要，我自觉学习了市容环卫管理行业的法律法规、规章制度，对指导行业管理的国务院《城市市容和环境卫生条例》、《城市容貌标准》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理办法》、《湖北省城市市容和环境卫生条例》等进行了深刻透彻的学习和领会;此外，近年来，局领导班子对城管系统广大干部职工学习业务知识十分支持和鼓励，不仅为业务科室订阅了《市容环卫工作手册》、《市容环卫行业标准》、《城市道路面积测算标准》等专业书籍，还开展了封闭式业务知识培训讲座，在实践工作中，我认真钻研专业书籍，积极参加培训，把学习作为一种品格、一种追求、一种责任，并坚持向书本学，向实践学，向身边的老同志学，为提高自身综合能力素质、顺利完成交办的各项工作任务奠定了坚实的基础。
二、立足本职岗位，认真完成交办的各项工作任务。市容环卫管理办公室承担着大量城市管理、环境卫生管理工作任务，作为市容环卫办副主任，深感责任重大。近年来，我认真履行职责，刻苦钻研业务，勤奋工作，同时，摆正位置，认真当好参谋和助手，积极建言献策，为促进环卫管理工作的不断规范贡献了自己的力量。
一是协助科室负责人做好科室内部管理，抓好科室内务建设。定期组织召集科室工作例会，对党的各项方针政策、环卫法律法规进行学习，对当月主要业务工作进行点评和小结，并拟定科室下月工作重点，使科室各项工作有计划有步骤，不仅增强了科室的团队意识和凝聚力，夯实了理论基础，也极大地提高了工作效率;同时，根据科室工作分工，认真完成科室各类文字材料的起草、文件传阅登记及档案资料的整理工作，并在实践工作中建立和完善了规范的文书档案管理制度。近两年来，共完成起草各类请示、报告、总结、通报及业务工作领导讲话等文字材料近300份，整理归档环卫业务资料案卷30卷。近年来，不断有外地城市到我市考察环卫改革管理经验，为进一步促进和外地城市的横向交流，也为本行业今后的工作提供借鉴和参考，我专门收集整理了一卷涵盖道路清扫保洁改革及相关法律法规、街道办事处检查考核、出口路检查考核、公厕管理等内容的环卫专项资料，并编印了20册。
二是认真钻研业务，参与起草制定各类规范业务管理的制度、办法。环卫管理是一项长期的系统工程，要想各项管理工作上水平、出效益，必须要有一系列规范的管理制度，即要有正确的指导思想、高质量的管理标准和严格的检查考核办法。在实践工作中，我认真研读环卫行业的各项法律法规，借鉴外地先进经验，并结合我市的实际情况，参与起草制定了一系列规范性管理制度、办法等。如为促进市区招标道路清扫保洁管理，制定了《市区招标道路清扫保洁检查考核管理办法》;为促进街道办事处加强城市管理，起草制定了《市区城市管理检查考核办法》;为规范城市管理，起草制定了《**市市区容貌标准》;针对市区公厕免费开放后的管理实际，起草制定了《**市公共厕所管理办法》;为促进城乡一体化进程，起草制定了《**市城中村和城乡结合部卫生标准》;为加强市区恶劣天气情况下道路清扫保洁管理工作，起草制定了《**市市区冬季除雪防冻工作预案》等。这些规范性管理制度和办法的形成，都经过了大量的调查摸底和实践检验，有的还经过实践检验后不断进行了调整和修改，对环卫日常管理工作都起到了十分重要的指导作用，其中的《**市市区容貌标准》、《**市公共厕所管理办法》、《**市市区冬季除雪防冻工作预案》还以市政府规范性文件颁布实施。
三是积极参与各项环卫检查考核并为实现规范化长效化管理不断努力。积极参与招标道路检查考核、经费测算和续标管理等工作，并在市区环卫城维公司中推行环卫资质管理办法，有效地规范了环卫行业市场竞争秩序，目前市区取得经营资质的环卫城维公司已发展到16家。同时，为促进市区环卫管理的规范化长效化，对市区环卫管理现状及存在的问题进行了认真的调查研究并形成调查报告供领导决策参考;积极参与市区公厕免费开放后检查考核管理工作，自市政府郑重向市民承诺对市区公厕实行免费开放后，我和市环卫处业务科室相关同志一道，对市区公厕数量、权属及管理现状进行了详细的摸底，掌握了详实的数据，并拟定了市区公厕免费开放管理实施方案，又结合市区公厕大规模新建改建实际，制定了《过渡时期市区公厕免费开放管理实施方案》，和市财政局协商确定了过渡时期公厕管理经费，确定了公厕管理模式，制定了具体的检查考核办法，为公厕下一步的规范管理奠定了初步基础。针对公厕管理在实际运行过程中存在的缺水缺电等突出问题，我和公厕专班同志多次深入一线，了解情况，积极协调和呼吁，并根据调查摸底的情况撰写了市区公厕管理调查报告上报市政府;积极参与市区公厕管理、垃圾清运管理模拟市场化改革的前期筹备、方案制定等工作。
四是认真完成各项阶段性工作。积极参与市区垃圾桶、果皮箱、环卫机械车辆的政府采购相关手续的办理及后续使用管理督办工作;积极参与历届环卫工人节庆祝活动的筹备工作，负责起草庆祝活动的实施方案、表彰通报及领导讲话等;认真完成全省环保模范城市和楚天杯创建工作，具体负责城管系统创建活动软件资料的收集整理和硬件的落实督办，对照创建标准圆满完成软件资料整理工作，分别整理软件资料5卷，使各项受检项目的软件资料做到了齐全规范，内容丰富，确保了楚天杯创建任务的圆满完成，目前，创建环保模范城市的软件资料已收集整理完成，关于创建指标中的污水处理设施设备问题还正在积极争取市政府解决之中。
五是认真完成建议提案及群众来信来访办复工作。近两年来，我认真对待每一份人大建议、政协提案和群众来信，把每一份建议或投诉都当成促进工作的一个契机，认真进行调查积极回访。近两年来，共办理建议提案36件，办理群众来信、网上投诉30件，办复率达100%，满意率达98%以上。
三、爱岗敬业，廉洁自律，自觉接受监督。在日常工作中，我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，珍惜工作岗位，热爱所从事的环卫事业，在思想深处牢固树立“公仆”观念和服务意识，能够带头遵守国家、省、市有关法律法规和机关制订的管理制度，自觉接受党组织和群众监督，自觉抵制不正之风的侵蚀;团结同志，以诚待人，不拉帮结伙，不讲无原则的话，不做无组织无纪律的事。
四、存在的主要问题和今后的努力方向回顾近年来的学习、思想和工作情况，我感觉自身虽然在思想政治素质和业务能力方面取得了明显进步，但也还存在一些问题。一是工作不够大胆，遇到困难时有为难情绪,二是对市区户外广告设置管理类业务的钻研还有待于进一步的深入,三是深入一线调查研究还不够。针对这些问题，在今后的工作中，我将认真总结过去工作的经验和教训，扬长避短，振奋精神，不断改进工作作风和思想作风，在局党组的领导下，和同志们团结一致，与时俱进，开拓进取，勤奋工作，严格自律，继续为城市管理工作的健康发展做出积极的努力。
第三篇：保卫处主任职责职权
职责
一、对公司范围内的治安秩序、财产护卫、防火防盗负总责。
二、对按规定对保安人员的全面管理，做好大门警卫，收发和日常执勤、游动巡逻，确保公司整体安全和保卫公司利益工作负责
三、对人员进出厂、物资进出厂、车辆进出厂的制度管理，严格手续等工作负责。
四、对迅速处理意外突出治安性事件、突发灾难性事件的紧急处置工作负责。
职权
一、对违反国家法律、法规政策及上级部门的业务安排和要求有权拒绝。
二、对违反公司制度，手续不全的人员、物资、车辆，有权拒绝出入。
三、对滋生闹事和涉嫌盗窃危及企业治安和安全的人有权及时制止。并直接报警做好相关处理工作。对实发意外治安事件，有紧急处置权。
四、对下属保安人员进行日常管理，业务内的调动，调整和考核权。
工作内容
一、做好门卫管理工作，各类物资凭出门证出厂，严格检验印章(物资出门规定的印章)及货票和出厂物资是否相符。
二、对临时货物出门证，必须有借出部门盖章负责人签字，持物人签字，保卫门卫人员查核后妥善保管，待借出物品归还时退交借物人。
三、外来单位来料加工，进门时填写“进出厂物资签证单”后方可进厂，来料加工结束后，需将有接待部负责人签字并加盖经济专用章的进出厂物资登记单和发票查验后方可放行。
四、外来人员和车辆所带物品，必须经门卫检查登记，否则不准带出。
五、每日做好执勤、巡逻工作安排，做到定点、定时、定岗，是保安范围覆盖全厂，不留任何治安工作空白点。
六、做好带班工作，坚持每日对对保安执勤、巡逻人员进行巡查、检查，做到保卫工作万无一失。
七、做好每日的交接班工作，做好交接班记录，坚持每周一次治安工作会议，交流总结和布置保安工作，作好记录，是保安工作有可追溯性。
八、对保安人员做好全面管理、培训和操练，对每一位保安人员要考核到位，管理有效。
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第四篇：政教保卫处主任岗位职责
政教保卫处是学校德育工作、安全工作的管理中心，在学校领导的指导下，负责学校德育常规管理和安全管理。政教处主任负责主持政教处工作，具体职责如下：
1、根据上级部门和学校工作要求，制定切合实际、讲求实效的学校德育工作计划，并负责组织实施。
2、领导和督促年段长和班主任有计划地组织开展学生德育工作，负责教师德育工作的评估与考核。
3、协助校长抓好德育队伍建设，组织政教保卫处人员、年段长、班主任及专任教师学习德育理论、教育法规和政策，研究学生管理，总结德育工作经验，交流信息，提高德育队伍的政治思想素质和业务水平。
4、组织班主任认真贯彻落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，做好学生常规管理组织领导工作，抓好学校环境卫生管理、学生出入学校管理和住校生管理等常规工作。
5、负责校风、班风、学风建设的指导，落实开展“三风”检查评比，促进“三风”建设。
6、组织和安排升国旗仪式、校会活动、艺术节活动和校外活动，安排和指导班会活动，组织好学校和上级安排的各种学生活动。
7、组织好学校的各种庆祝活动、文艺汇演、艺术展览等活动，以展示学生体艺特长，培养学生的兴趣爱好。
8、负责落实思想政治教育、、安全教育和法纪教育、民族精神和时代精神教育、社会主义荣辱观教育、养成教育、心理健康教育、“公毅”校训教育。
9、组织开展新时期德育工作研究，探索德育工作的有效途径，每学期组织召开一次班主任工作经验交流会，不断改进德育工作方法。
10、组织召开家长会，充分发挥家长学校、家长委员会的作用和德育基地的作用，优化育人环境。
11、以创建“和谐校园”为主线，强化校园治安综合治理及安全工作责任制，健全安全会议制度、安全检查制度、安全宣传教育和培训制度、事故隐患排查和管理制度。开展安全与法制教育活动，切实抓好学校安全工作，营造安全、卫生、文明、和谐的育人环境。
12、建立和完善德育工作档案管理制度。
第五篇：学校保卫处主任的安全岗位职责
1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。建立健全本部门的各项规章制度，做到人员落实，职责明确，工作规范，装备完善。监督和检查学校各项安全保卫、消防安全责任制等安防制度的落实情况，每学期根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。
1、协助创安办制定法制宣传教育工作计划，开展对师生员工法制和安全等教育，重点负责专兼职保安员队伍建设，组织相关人员进行业务培训和学习，不断提高专兼职保安人员的思想和业务素质。
3. 深入调查研究、准确掌握全校治安动向，熟悉安全保卫工作情况，善于发现和解决问题。坚持组织保安人员每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。
4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。
5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6.负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设，管理安保人员，维护安防设施。 7. 负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查，负责节日、重大活动和寒暑假期间安全保卫工作的安排和落实。。
8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。
9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，协助社区联防员及片警，搞好校园周边环境综合治理。
10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。
11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。 12.完成领导小组交办的其它安全工作。