第一篇：党委组织部年度预算
乡镇党委年度组织人事工作要点
***镇***年组织工作要点
1、注重加强村级领导班子建设，不断提高领导班子和干部队伍推动科学发展、促进社会和谐的能力，优化领导班子结构，完成***社区党总支换届选举工作，采取措施加强响山子村党支部建设。
2、全面推进党代会常任制工作，积极开展每季度党代表团活动，完善党代会代表列席会议、提议、述职等任期制若干制度，组织开展党代表培训，定期组织代表开展调查研究，提高代表履职能力。
3、进一步抓好人才开发工作。继续统筹抓好党政人才、企 进一步抓好人才开发工作。 抓好人才开发工作 业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、 “两新”组织 人才等各个领域的人才队伍建设。
4、开展庆祝建党***周年系列活动。在广大党员中开展“为一心一园建设做一件事，向党的九十周年华诞献礼”主题活动，号召全镇广大党员在各自岗位上积极开展献计策、多服务、讲奉献、找项目，实实在在地为***新市镇建设和新材料产业园区建设办一件实事。举办“七一” 全镇 “先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者” 表彰大会，树立、表彰一批先进集体和党员典型。开展走访慰问基层困难党员活动。在村、社区基层党组织中开展“六个一”主题实践活动，即进行一次党史和党性教育、过一次
组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日、开展一次走访慰问老党员、优秀共产党员和生活困难党员活动、为本单位本部门上一堂以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为主要内容的专题党课，激发广大党员和干部群众创先争优的内在动力。
5、加强党员发展、教育、管理和服务工作。在“七一”前夕发展一批党员，组织部分积极分子参加全区入党积极分子培训班。加强党员档案管理工作，促进档案管理规范化。
6、在各村、社区全面推行以“代办、代访、代诉” 为内容的为民服务代理活动，将基层党建的触角直接延伸至群众的日常生活之中，为其提供全方位服务。6月前在镇机关、各村、社区挂牌，并完善相关簿册记录。逐步形成镇街服务中心、村和社区代理服务站、村组和楼栋代理点及党员代理服务队四级网络，主动受理群众的办事需求、信访诉求和法律诉求，并实行全程代理，限时反馈。
7、做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并向区委组织部报送。
8、全力推进农村远程教育工作。对六个村、镇机关远程教育硬件进行配备完善，实现全覆盖、全运行，发挥党员教育管理、农村增收致富方面的积极作用。
9、加强“两新”组织党建工作，进一步扩大组织覆盖面。对地区企业党员情况进行调查摸底，掌握实有情况。重
点抓好规模以下非公企业党组织的组建工作。
10、深化农村党的建设“三级联创”活动，开展“五个好”党组织创建工作，继续做好选聘大学生到村任职工作。
第二篇：机关党支部组织生活会上讲话&2020年度党委班子民主生活会工作方案
在机关党支部组织生活会上的讲话
同志们：
今天，我作为一名普通党员，参加机关第 X 党支部组织生活会，和大家一起面对面学习交流，这是我来 X 工作后的第一次，感到非常高兴。
党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，是《党章》的规定，是党员应尽的责任和义务，也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。各级党组织要坚持好组织生活会制度，做到经常、认真、严肃，不断丰富组织生活内容，增强党的组织生活对党员的吸引力和凝聚力;支委会要坚持好“三会一课”制度，突出政治学习和教育，强化党性锻炼;支部每名党员要时刻牢记自己的第一身份是党员，自觉参加组织生活，自觉接受党内监督，用好批评与自我批评武器，以实际行动进一步规范和加强党内政治生活。
机关第 X 党支部主要是办公室和研究室的同志，办公室和研究室是 X 常委会的中枢和综合办事机构，担负着参谋服务、综合协调、事务管理的重要职能，在全市 X 工作大局中的重要地位不言而喻。通过近一段时间的工作，我感受到，大家工作积极、认真负责、勤恳努力，具有较高的能力素质和良好的精神状态。这一届 X 常委会工作的顺利开展、顺利推进，与大家辛勤的努力、默默的奉献是分不开的。我也是一名在机关工作多年的“老办公室”，对办公室工作有一些认识和体会，下面，结合工作实际，谈几点期望，与大家共勉。
第一，要始终保持忠诚的政治本色。习近平总书记指出，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点”。对于我们 X 常委会办公室和研究室而言，也是这样。绝对忠诚从哪里来?最根本的是来自理想信念，理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒;只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。办公室和研究室的党员干部，一定要有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义基本原理、立场、观点和方法;要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化“四个意识” 、坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。
第二，要不断锤炼过硬的能力素质。党的十九大报告指出，领导 13 亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。对我们机关党员干部来说，更是如此。如何提高本领，我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念，把注重学习作为不懈追求，不断地学习，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。这里要特别指出，办公室和研究室的同志在领导身边工作，除了能够最先领会中央和上级的精神外，还能学到很多书本上没有的领导方法。要利用好这些优势，在提升综合素质上下功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习，注重在学中干、在
干中学，练好内功、打好基础，真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋。
第三，要努力创造一流的工作业绩。围绕中心、服务大局是办公室、研究室工作的主线，也是创造一流业绩的基点。锦斌书记对 X 提出了“三个走在前列”的要求，同样地，XX工作也要争创一流。这就要求我们的办公室、研究室和各个工委都要有争先进位的意识。要“善谋事”。做到“身在兵位，胸为帅谋”，不仅办好领导交代的事情，更要想的更深一些、更远一些、更超前一些，并及时提出建议，想在前、干在前。特别是从事文字工作的同志，要站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，做到情况明、思考深，当好参谋、出好主意。要“会做事”。发挥好运转中枢的作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力，为常委会领导、基层和群众提供优质高效的服务。同时，要建章立制、促进落实，进一步完善常委会及机关各项制度，实现用制度管人、管事、管权;强化督促检查和跟踪推进，保障常委会各项决策部署落到实处。要“干成事”。始终保持戒慎之心，努力做到严谨细致、精益求精。在实际工作中，就是要坚持“准、严、细、实、快”的工作标准。准，就是要准确把握领导要求;严，就是要严格按照制度和规矩办事;细，就是要考虑问题细致周密;实，就是要讲求实际效果;快，就是要提高办事效率。
第四，要持续坚持优良的工作作风。办公室和研究室是X 常委会和 X 机关的 “窗口”，从某种程度上讲，同志们的
一言一行、一举一动都代表着 X 的形象。要敢于负责。负责有三种境界，即认真负责、高度负责、极端负责，极端负责是最高境界和最高标准。办公室和研究室工作无小事，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，职责都十分明确，要求都十分具体，不能出任何差错。这就要求我们对工作不是一般的负责，而是极端负责。要认真老实。这是做好办公室工作的基本信条。有了认真，难度再大的工作也能干好;没有认真，再小的问题也可能酿成大错。同时，要大力弘扬求真务实的精神，任何时候都要说真话、报真情、办实事、求实效，有一说一、有二说二，是什么情况就是什么情况，有什么问题就反映什么问题，即使出了问题也不要紧，关键是如实反映情况，认真加以改进，绝不能遮遮掩掩、弄虚作假。要无私奉献。办公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，质量要求高，经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，就必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。
第五，要自觉坚守廉洁的从政底线。X 是全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作机关和同人民群众保持密切联系的代表机关。这样的定位，就要求我们必须以更高更严的标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚守正道、弘扬正气，锤炼更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住为人、处事、用权、交友的底线，对各种“圈子文化”和“潜规则”，不仅要置身事外，而且要坚决
抵制。特别要强调一下，办公室和研究室年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，见微知著，防微杜渐，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，老老实实做人，在自律中提升，在坚守中成长。
关于如何进一步做好办公室和研究室工作，有几点想法。一要带头执行规章制度。前段时间，我们修订完善了市 X 常委会议、常委会主任会议、常委会机关党组会议议事规则和机关管理一揽子制度，通过强化制度建设、完善制度体系，对 X 常委会及机关工作进行规范。下一步，关键是执行，这方面办公室和研究室首当其冲，要尽快熟悉、带头执行，从而推动促进整个机关的贯彻落实，做到人人都严格按制度办事，坚决杜绝工作惯性和思维定势。二要不断提高工作标准。X 工作没有急难险重的任务，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依规办事的基础上，更加强调效率意识，文件传输、公文起草等工作要及时、高效，第一时间处理到位。三要有信息化的意识。积极开展“信息 X”建设，加强 X 机关和代表履职等工作的痕迹管理，为X工作插上“科技的翅膀”。这方面，我希望办公室和研究室的同志要加强研究，不断提高技能和本领，多提好的意见建议。四要在加强调查研究上下功夫。办公室、研究室和各工委的同志，特别是年轻干部，要练好调查研究的基本功，把会写材料、写好材料作为“必备技能”，通过写材料掌握情况、提升能力。今年以来，省 X的刊物上，多次刊登了 X 的材料，省 X 常委会研究室也对我们的理论研究工作给予了肯定。下一步，希望大家继续坚持，
进一步提高文字材料的实效性、操作性。
总之，同志们的工作都很辛苦，我们都看在眼里。希望大家继续发扬优良传统，进一步提高工作质量和服务水平，更好地发挥参谋助手作用，为推动全市 X 工作再上新台阶作出应有的贡献。
XX单位2018年度党委班子民主生活会工作方案
根据《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》工作要求，为高标准高质量开好 XX 单位 2018 年度民主生活会，特制定如下方案：
一、会议主题 强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
二、召开时间 拟定于 X 月 XX 日召开民主生活会。
三、会前准备 (一)开展专题学习研讨(X 月 月 XX 日-X 月 月 XX 日)
1.个人自学。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深
化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。
2.集中研讨。在个人自学基础上，XX 单位党委理论学习中心组要组织专题学习研讨，真正将个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。
(二)广泛征求各方意见(X 月 月 XX 日-X 月 月 XX 日)
XX 单位党委在民主生活会前采取座谈走访、书面征求意见等多种方式，征求各党支部、各部室意见和建议，并将收到的意见和建议汇总梳理后，如实向党委班子及其成员反馈。领导班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。
(三)深入查摆问题(X 月 月 XX 日-X 月 月 XX 日)
领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面查找自身存在的差距和不足。
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定
力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。
2.坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。
3.贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导干部还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。
(四)深入开展谈心谈话( (X 月 月 XX 日-X 月 月 XX 日)
要深入开展谈心谈话，主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员或党员代表必谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
(五)认真准备对照检查材料(X 月 XX 日-X 月 XX 日)
领导班子和党员领导干部要在深入查摆问题和广泛听取意见的基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事
见思想。查摆问题要坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视整改发现的问题，联系本地区、本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题。坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。党委主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。
(六)严肃开展批评与自我批评(X 月 月 X 月)
领导班子和党员领导干部要聚焦主题，联系思想工作具体事例，对准 3 个方面问题，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。领导班子主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
民主生活会上，领导班子和党员领导干部要对 2017 年度民主生活会、2018 年巡视整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。党员领导干部
对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部，要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。
四、会后相关工作 (一)扎实抓好整改落实
民主生活会后，领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，把存在的问题一个一个解决到位。要做到立行立改，整改情况要接受党员、干部和职工群众监督。民主生活会情况在一定范围内进行通报。
(二)报送召开民主生活会情况的报告
会后 15 天内，形成民主生活会的会议情况报告和对照检查材料和班子成员个人发言提纲通过 OA 报上级党委。
五、相关要求 (一)切实抬高站位，加强组织领导。
认真开好 2018 年度民主生活会，是深入贯彻党的十九大精神的重要举措，要作为当前一项重要政治任务来抓，主要负责同志切实履行第一责任人责任，始终坚持高标准、严要求，带好头、把好关，以认真负责的态度组织开好民主生活会。
(二)围绕会议主题，打牢思想基础
组织党员领导干部读原著学原文悟原理，深刻领会习近平
平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
(三)紧扣具体要求，确保取得实效 要坚持问题导向，认真做好各环节工作。要认真落实管党治党政治责任，严肃开展批评与自我批评，达到坚持真理、修正错误，坚决加以整改，务求取得实效。
第三篇：关于2011经贸党委党建工作经费预算方案
关于2011邕宁区经贸党委党建工作经费预算方案(编制)为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据有关规定和结合城区经贸党委的实际情况，特编制2011党建工作经费预算方案。 第一条 党建工作经费的预算使用
1、为了做好培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等工作，购买电化教学设备一套约5000元;
2、年内补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭2000元;
3、召开党内会议，开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出800元;
4、党建工作外出学习考察补助3500元;
5、修缮经贸系统各机关、企业党支部因灾受损的基层党员教育设施1500元;
6、建立党员活动阵地建设和党组织规范化建设包括各类图书室、党员职工活动室等费用1500元;
7、开展党内关怀慰问活动等费用6000元。
以上七项合计：开支20500元。
第二条 经费来源：
今年党建工作经费包括城区经贸系统管辖的31个支部经费总预算，除按规定提留可使用部分党费开支外，不足部分，可根据工作实际需要向城区财政打报告下拨。
第三条 党建工作经费的使用要从实际出发，实行专款专用，量入为出，确保合理有效使用。
第四条 党建工作经费的管理应由党委确定专人管理，书记审批，保证账目清楚，票据、手续完备。
第五条 党委要定期召开会议，将经费使用情况纳入党务公开内容，接受上级党组织的检查和广大党员的监督。
第六条 党建工作经费实行专款专用，任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。
第七条 本党建工作经费预算方案自下发之日起执行。
中共南宁市邕宁区经贸委员会
二○一一年二月十日
第四篇：预算员年度述职报告
在后勤总公司和维修中心××的关怀和××下,在各班组的支持和帮助下, 完成了中心交给我的各项任务。2005年8月维修中心成立，至今已有一年的时间。在这一年的时间里，我的工作是“中心调度”和预算员，作为在办公室岗位的一名工作人员,我要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是嘴勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。“四员”就是为各级××和中心事业当好话务员、信息员、宣传员、服务员。俗话说“没有最好只有更好”为了把维修中心工作做到更好，在用户心目中形象、地位更高，一年来,我力争做到工作效率更高、更强、更优。严格遵循中心的各项规章制度及“一站式服务”。下面,我就这一年的工作情况向各位××、同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、 后勤维修中心调度和预算员的主要职责是：
1.用户打来电话必须第一时间通知各班组前去维修，如不能及时维修的应通知用户并说明原因，解释清楚。对于急需维修的工作应立即派人维修。
2.“一站式”服务。一是对于暂时不能维修的应与各班组长协商后，把解决办法通知用户，并尽快解决。二是用户提出的服务中心解决不了，如能联系上解决单位应马上联系。
3.文明用语、礼貌待人、加强修养,时刻注意自我约束。
4.定期到用户单位调查，并填写《维修中心信息反馈表》。
5.受中心经理委派、处理具体事务和问题，做到各项工作对经理和中心负责。
6.不断了解中心服务中出现的新情况、新问题、重大问题及时向经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。
7.及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。
8. 作为预算员应实事求是，做到不多算、不漏算。
总之，我的主要工作职责归纳起来就是四个字：协调、服务。
二、努力学习、勤奋工作，回报××和同事的关爱
向维修中心全体人员学习。古人说,三人行必有我师。我觉得,中心的每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教,使我懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法，我自身的素质和工作能力才得以不断提高,工作才能干的更好。在陈经理的××和指导下，在各个班组对我工作的支持下，使我的业务水平有了很大的提高，即而得到了很多用户的肯定。不光工作上的帮助，在生活上也给了我许多的关怀。我能有今天,永远也不会忘记××和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命努力地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被中心××和中心全体同志的敬业精神深深感动，他们不怕苦、不怕脏、不怕累„„，都是我学习的榜样。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报××和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.三、工作中的不足
1.调查了解还不够深入，有些情况没有及时地掌握。用户的需要就是我们的需要。
2.为基层服务的深度还不够，需进一步加强中心管理，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为公司及中心的建设、发展做出新的贡献。
四、存在的问题
1. 电的浪费现象有待采取措施。
2. 乱贴乱画现象严重影响了本院的形象，应采取措施并加以处罚。建议：是否
可以制作几个信息栏，以减少乱贴乱画现象。
综上所述，总结一年来的工作,我可以说:自己尽了心,努了力,流了汗。在平时的工作中,对××交办的工作,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。
在今后的工作中，我会更加积极、努力的工作，以“服务第一”为准绳，为后勤维修中心今后的发展尽自己的绵薄之力。
第五篇：2017年度预算单位部门决算
第一部分 茂名市散装水泥管理办公室概况
(一)部门主要职责
市散装水泥管理办公室是市住建局直属的正科级事业单位，主要职能是负责全市散装水泥和新型墙材的发展应用、管理、宣传，专项基金的征收、管理、使用;实施建筑节能管理和发展绿色建筑工作。
(二)机构设置
按照部门决算编报要求，纳入茂名市散装水泥管理办公室2017年部门决算编报范围的单位共1个，没有下属单位。
第二部分
茂名市散装水泥管理办公室2017年部门决算情况说明
一、2017年度收入支出决算总体情况说明
(一)年度收入总体情况
市散装水泥管理办公室2017年度总收入724.6万元，其中本年收入290.5万元。具体情况如下：
1、财政拨款收入191.77万元，比上年决算数增加26.26万元，增长15.87%。主要原因：一是人员收入提高，二是增加住房改革性补贴。
2、事业收入97.7万元，比上年决算数增加97.7万元，增长100%。主要原因：是根据市政府的要求，建设建筑节能监测平台的工作由我办负责，经费由茂名市建设工程质量检测站转入我办。
3、其他收入1.03万元，比上年决算数增加0.02万元，增长1.98%，主要原因：是银行利率的变化。
(二)年度支出总体情况
市散装水泥管理办公室2017年度总支出724.6万元，其中本年支出239.74万元。具体情况如下：
1、一般公共服务(类)支出49.87万元，主要用于建筑节能监测平台建设，比上年决算数增加48.86万元，增长4837.62%，主要原因是本年度增加了监测平台建设项目。
2、社会保障和就业(类)支出50.86万元，主要用于单位退休人员工资福利费用，比上年决算数减少0.42万元，下降0.82%，主要原因是退休人员费用变化。
3、医疗卫生与计划生育(类)支出4.09万元，主要用于社会保障缴费，比上年决算数减少1.3万元，下降24.12%，主要原因是社保改革。
4、城乡社区(类)支出101.52万元，主要用于人员经费和办公经费，比上年决算数增加11.79万元，增长13.14%，主要原因是人员经费增加。
5、住房保障(类)支出18.1万元，主要用于人员住房改革性补贴和住房公积金，比上年决算数增加11.74万元，增长184.59%，主要原因是增加了住房改革性补贴。
6、其他(类)支出15.3万元，主要用于人员经费，比上年决算数增加1.78万元，增长13.17%，主要原因是人员经费增加。
二、2017年度财政拨款收入支出总表说明
(一)2017年度财政拨款收入说明
茂名市散装水泥管理办公室2017年度财政拨款收入合计191.77万元。其中：一般公共预算财政拨款收入191.77万元，比年初预算数增加66.02万元，增长52.5%，主要原因是人员费用增加。政府性基金预算财政拨款收入0万元，比年初预算数增加0万元，增长0 %;主要原因是无政府性基金收入。
(二)2017年度财政拨款支出说明
茂名市散装水泥管理办公室2017年度财政拨款支出合计189.87万元。其中：一般公共预算财政拨款支出189.87万元，比年初预算数增加64.12万元，增长50.99 %;主要原因是实际支出比预算支出大。政府性基金预算财政拨款支出0万元，比年初预算数增加0万元，增长0 %;主要原因是无政府性基金收入。
分功能科目看，社会保障和就业(类)事业单位离退休(款)支出50.86万元，主要用于归口管理的事业单位退休人员工资福利费用;医疗卫生与计划生育(类)事业单位医疗(款)支出4.09万元，主要用于社会保障费用;城乡社区(类)建设市场管理与监督(款)支出101.52万元，主要用于人员经费和办公经费;住房保障(类)住房公积金(款)其他城乡社区住宅(款)支出18.1万元，主要用于公积金和住房改革性补贴支出;其他支出(类)其他支出(款)支出15.3万元，主要用于人员经费和公用经费。
三、2017年度财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明 茂名市散装水泥管理办公室2017年度“三公”经费财政拨款支出决算为8.66万元，完成预算 10万元的86.6%。其中：因公出国(境)费支出决算为 0 万元，完成预算0万元的100 %;公务用车购置及运行维护费支出决算为8.66万元，完成预算10万元的86.6 %;公务接待费支出决算为0万元，完成预算1万元的0%。2017年度“三公”经费支出决算小于预算数的主要原因是认真贯彻落实中央“八项规定”精神和厉行节约的要求，从严控制“三公”经费开支，全年实际支出比预算有所节约。 与上年相比，2017年度“三公”经费财政拨款支出决算数比上年增加2.62万元，增长43.38%。其中：因公出国(境)费支出决算减少(增加)0万元，下降(增长)0%;公务用车购置及运行维护费支出决算增加2.62万元，增长43.38%;公务接待费支出决算减少(增加)0 万元，下降(增长)0 %。因公出国(境)费支出无增减;公务用车购置及运行维护费支出增加的主要原因是业务量增大致使费用增加;公务接待费支出无增减。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明 2017年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国(境)费支出0万元，占0%;公务用车购置及运行维护费支出8.66万元，占100 %;公务接待费支出0万元，占0 %。具体情况如下：
1.因公出国(境)费支出0万元。
2.公务用车购置及运行维护费支出8.66万元，其中：公务用车购置支出为 0万元;公务用车运行及维护支出8.66万元，2017年茂名市散装水泥管理办公室公务用车保有量为2辆，主要用于工地验收、混凝土搅拌站工作检查、新型墙体材料工作检查。
3.公务接待费支出0万元。2016年，茂名市散装水泥管理办公室共发生国内接待0次，接待人数共0人。
四、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2017年茂名市散装水泥管理办公室机关运行经费支出0元。
(二)政府采购支出情况说明
2017年茂名市散装水泥管理办公室政府采购支出总额2.19万元，其中：政府采购货物支出2.19万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额2.19万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额2.19万元，占政府采购支出总额的100%。
(三)国有资产占用情况
截至2017年12月31日，本部门共有车辆2辆，其中，一般公务用车2辆(用于工地验收、混凝土搅拌站工作检查、新型墙体材料工作检查)、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆;单位价值50万元以上通用设备0台(套)，单价100万元以上专用设备0台(套)。
(四)预算绩效管理工作开展情况。
1.绩效管理工作总体情况。本单位没有绩效评价项目 2.部门决算中项目绩效自评结果(如有)。本单位没有绩效评价项目
3.重点项目绩效评价报告(如有)。本单位没有重点项目绩效评价。
4.其他以部门为主体开展的项目绩效评价报告。本单位没有以其他部门为主体开展的项目绩效评价。 第四部分
名词解释
一、财政拨款收入：指财政当年拨付的资金事业收入。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是非本级财政拨款、存款利息收入、事业单位固定资产出租收入等。
五、用事业基金弥补收支差额：指事业单位在用当年的“财政拨款收入”、 “事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
七、结余分配：指事业事位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。
八、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务面发生的人员支出和公用支出。
十、项目支出：指在基本支出这外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动所发生的支出。
十二、“三公”经费：按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。(1)因公出国(境)费，指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。(2)公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。(3)公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
十三、机关运行经费：指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专项材料及一般设备购置费、办公用房水电费、取暖费、物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。