工作汇报不是事无巨细的流水账，也不是情况概述，而是有选择性的对不同侧重进行汇报。而在不同阶段的汇报重点是不同的，这就需要掌握工作汇报的撰写方法。以下是小编整理的《县就业局扶贫工作汇报》，希望对大家有所帮助。
第一篇：县就业局扶贫工作汇报
县就业再就业工作汇报解说词
今年，××县就业再就业工作在县委、县政府的正确领导下，在市劳动保障局的大力支持和精心指导下，在县直有关部门的密切协作和积极配合下，全县上下齐心协力，劳动保障部门全力以赴，以“三个代表”重要思想为指导。坚持以人为本，认真落实国家各项就业再就业优惠政策，以实现就业再就业为目标，以制度化、专业化、社会
化为标准，积极采取措施，安置下岗失业人员，并引导外出民工有序流动，有力维护我县改革、发展稳定大局，多次受到省、市领导的高度赞扬。
一、外塑形象，内强素质
不少人都说，就业局变了。是的，××县劳动就业管理局在岳祥金同志带领下，无论在形象上，还是在工作上都变了，过去办公环境“脏、乱、差”不见了，展现在眼前是清洁、干净、舒适的办公环境，过去工作散漫现象没有了，展现是严肃、活泼工作作风，他还要求工作人员要做到诚信服务、高效服务、满意服务、贴心服务。××县劳动就业管理局一点一滴变化无不凝结着岳祥金同志的心血。
截至目前，我县已完成新增就业岗位7650个，占全年任务的153;下岗失业人员再就业2300人，占全年任务的121;“4050”人员再就业840人，占全年任务的233;免费再就业培训946人，占全年任务的556，免费提供职业介绍920人，占全年任务的108;全县小额贷款发放75.5万元，占全年任务的107;《优惠证》发放2230人，占全年任务的123;新增劳务输出43000人，占全年任务的430;培养创业小老板为52名，占全年任务的236;原创：http:///安置公益性岗位120人，占全年任务的120，城镇登记失业率为3.8。为了更好地服务下岗失业人员和农村富余劳动力，做好就业再就业工作，县劳动保障局在就业局一楼筹建了劳动力市场，已于11月18日正式投入使用。
二、措施
(一)领导重视，组织健全。
劳动保障工作事关改革发展稳定大局，关系到群众切身利益，为此，县委、县政府高度重视，多次召开专题会议，认真研究、分析部署劳动保障工作，成立了以县委副书记、县长解杰昂为组长，分管副书记、副县长为副组长，有关部门为成员的领导组织，同时各乡镇、各部门也成立了相应组织，并制订出台了《今年就业再就业工作目标任务考核办法》等一系列指导性文件，有力促进了劳动保障工作的开展。
(二)抓舆论宣传，促就业。
为认真做好我县就业再就业工作，认真践行“三个代表”重要思想，让群众及时了解劳动就业政策，传递就业信息，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，县劳动就业管理局内部发行《××劳动就业》简报，让各乡镇各社区及时了解我县就业再就业工作，截止目前已发行六期，受到社会各界一致好评。为了更好地保护外出民工合法权益，让下岗职工及时了解国家的扶持政策，我们编写了《务工指南》和《再就业优惠政策汇编》等宣传材料。为了更好宣传国家就业政策，3月8日我们举行为期一周“再就业政策宣传”活动，出动车辆50余次，发放传单2000余份，4月25日举办“安徽省劳动合同宣传日”，受教育群众达3000余人。
(三)抓劳务输出工作，促就业。
为了认真落实《中央一号》文件精神，切实维护民工合法权益。春节前夕，我们组织有关人员赴山东江浙一带企业进行实地考察，先后与浙江上虞卧龙集团、山东淄博、江苏海宁等地知名企业签订长期劳务合同。为了保障春节期间劳务输出工作有序进行，我们抓住春节后外出民工高峰期，精心谋划，认真组织，谨慎操作，积极疏导，已将5000多名我县农村富余劳动力输往沿海城市及全国各地，使我县劳务输出工作又上新台阶。目前已建立了浙江、江苏、广东劳务基地，切实缓解我县当前日益紧张就业压力，获得良好社会效益和经济效益。为了提高劳务输出工作的组织化程度，近期我们积极协调筹备资金开设了劳动力市场。为净化劳动力市场环境，9月15日，我们举办了为期三天的职业介绍所暨社会力量办学机构负责人培训班，带领他们认真学习《劳动法》和《安徽省劳动力市场条例》，并进行了考核，提高了业务素质，增强了业务能力。
(四)抓好社区平台建设，促就业。
年初，为了做好社区就业工作，安置下岗失业人员实现再就业，我们围绕“如何做，怎样做”召开专门会议，理清思路，统筹全局，制定本工作计划。年初，统一为12个社区统一配置了微机、办公桌椅和档案柜等办公设施，夯实了硬件设施。为了提高社区专管员的业务素质，更好的为下岗职工服务，8月初，我们在就业局会议室，对城关各社区专管员进行了为期两天的业务培训，城关镇与各社区签订了目标责任书，会上我们要求各社区结合本社区实际拿出一
第二篇：县妇联再就业培训工作汇报
抓住一个中心搞好两个突破努力为妇女就业牵线搭桥——县妇联再就业培训工作汇报年月日
为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕中心建设，积极组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。
为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，积极寻找就业单位，使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。
下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。
一、以中心建设为主线，强化内部管理
乐亭县巾帼家政培训中心自年月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力量比较雄厚，并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。
中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参加培训的学员学到了一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。
去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近人次。
对于中心的建设情况，单位主要领导非常重视，建立健全了各项规章制度。
以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》，中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。
领导班子统一思想，带头学习，认真负责，严格制度，使教师队伍素质不断提高。
为了开阔视野，拓宽教学思路，学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。
根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织教师定期业务培训，并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，各小组分工明确，各司其职，保证了新课程实验工作的顺利实施。
并根据实际情况全面、系统的制定了《教学计划》，从根本上改变了任课教师的教学观念。
去年，学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力，虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术，但在家政服务专业技能上基本是空白。
根据这种情况，中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流，不断拓展自己的知识领域，使教学思路适应变化的需要，更好的全面完成了学员培训计划。
在教学过程中，老师根据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参加培训的学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。
二、丰富授课内容，做大做强"妇"字号家政品牌。
按照上级妇联要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两部分课程，必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业优惠政策;选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。
今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕"家"字做文章，不断丰富授课内容，准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课，采取集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。
三、灵活培训形式，搞好岗前培训的新突破
为使参加培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，采取灵活多样的培训形式，充分调动学员的积极性、创造性。
做到了三个结合：一是授课与参观相结合，改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时;二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合，以便牢固掌握，避免"纸上谈兵"的培训方式;三是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。
为此，我们选树了一批下岗再就业明星，为打响"妇"字号家政品牌，我们建立了"妇"字号基地，组织学员参观考察，到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和大学毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，通过理论授课、现场参观、典型教育，进一步转变学员的择业观，使他们尽快适应形势需要，勇闯就业路，找到适合自己的工作岗位。
四、开展定单定向上岗，落实就业上岗的新突破
培训是手段，就业才是目的。
我们还立足职能，努力拓宽就业渠道，在认真做好教育教学工作、使参加培训的学员学到多种技能的同时，我们注重就业实效，积极帮其联系就业单位。
与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念，采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式，广辟就业渠道，早日实现就业。
主要采取以下三种措施：
一是积极与县再就业局、人才市场配合，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上岗路。
二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系，发展订单定向上岗，有针对性地培训专业人才，安排学员就业。
为此，我们专门走访了唐山中厚板厂，恒安薄板厂，汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业，并与这些企业挂钩，为他们急需人员进行专业培训，并签定劳动就业合同，使下岗失业人员通过技能培训，掌握一技之长，争取早日走上就业岗位。
三是延伸就业渠道，组织县内优秀女老板、女经理，建立"妇"字号基地，以典型人事影响学员，使他们树立敢闯市场的信心和决心，激励他们不断开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业。
以上是我们在就业培训方面的做法，通过举办下岗职工培训班，使我们深深体会到，提高下岗失业人员的基本素质，是实现他们早日就业的前提和条件，以前由于计划经济的体制，使广大职工技能单一，知识面窄，自身素质不能适应飞速发展的经济建设的需要。
要实现再就业，在社会上占稳脚跟，必须彻底解决自身的弊端，多学新技术，掌握真本领，并能灵活运用和发挥。
这样才能在新的岗位上发挥自己的优势，在社会上占有自己的一席之地，是金子总要发光的，即便是再下岗，也能靠自己的真才实学找到新的就业岗位。
所以培训优为重要和关键。
以后我们还需要在培训形式灵活多样上再下工夫，争取使更多的下岗失业人员通过技能培训，尽快摆脱无业的捆饶，成为社会上自食其力的劳动者。
我的汇报完了，谢谢大家!
第三篇：县创业带就业工作情况汇报
***县创业型城市建设工作情况汇报
实施创业带就业，建设创业型城市是把发展经济，创造就业岗位与提高人民群众生活水平有机结合的一项重大举措，是加快富民兴县步伐，全面建设小康社会的有效手段。我县全力营造鼓励创业、支持创业的社会氛围，大大激发了全民的创业热情。2010年，我县共有2324人投身创业，其中912人创业成功，带动3463人就业。分别完成工作目标任务的114%和108%。现具体汇报如下：
一、政策措施
就业是民生之本，创业是民富之源。我县倾心致力于工业园区、创业园区、商贸园区，特种农产品种植园区，特色畜禽及水产品养殖园区的建设，特色旅游资源及产品的开发利用，初步形成了‚百姓创家业、企业创新业、能人创大业、干部创事业‛的全民创业新局面。
1、政府推动、出台促进创业带就业政策措施。 为加快创业型城市建设步伐，县委、县政府成立了以县长任组长，常务副县长任副组长，县政府各职能部门负责人为成员的***县创业型城市建设工作领导小组。制定了《***县委县政府关于大力推进创业型城市建设工作的意见》、《***县招商引资若干政策规定》，出台了《关于明确县全民创业工作领导小组成员单位工作职责的通知》等一系列关于推进全民创业的措施和办法，明确了各相关部门的工作职责
和目标任务。各镇、各部门也相应成立了本镇、本部门建设创业型城市工作专班。以创业激励、创业实践、创业支撑和创业人才四大服务为抓手，激发全民的创业热情，努力做到‚四个一批‛，即创办一批小企业，开发一批新项目，培训一批创业人，扶持一批创业小老板，取得了一定成效。
2、部门联动，建立推进创业带就业工作机制。 全县各镇、各部门也闻风而动，根据本镇、本部门的工作实际，配套出台了一系列措施和办法。县人社部门会同财政、工商、人行、国税、地税等部门，出台了《关于全面推进创业型城市建设工作实施方案》。主要从以下几个方面明确了各自的职责和任务：一是联合制定《***县推进创业带就业工作实施方案》，系统而具体地阐述了我县创业带就业工作的指导思想，对象范围、目标任务、保障措施、实施步骤等;二是进一步加强创业培训工作，全年培训至少800名合格创业者;三是给予符合条件的创业者及其所聘用人员社会保险补贴、岗位补贴等，至少惠及4000余人;四是免费为创业者招聘员工，培训人员;五是建立再就业基地和创业园区，优惠提供给符合条件的创业人员;六是给予符合条件的创业者一定的税费优惠;七是给予就业困难人员一次性创业补贴;八是组建***县创建创业型城市工作联合协调小组，从人力资源和社会保障、财政、人行、工商、国税、地税等部门各抽调一名工作人员，集中到县人社局办公，及时处理
和协调创业型城市建设工作中出现的各种矛盾和问题。
3、宣传发动，营造良好创业带就业社会环境。 我县十分注重创业型城市建设的政策宣传和舆论发动工作，努力营造创业型城市建设工作顺利开展的良好环境。主要做了以下几件事。
一是以县委、县政府名义举办‚***县首届十佳‘创业之星’评选及表彰活动‛，营造创业氛围，弘扬创业文化，用典型引导全县人民转变就业观念，立志创业，勇于创业。共评选出了田桂兵等十人为***县首届十佳‚创业之星‛。十佳‚创业之星‛所办企业年创产值4.31亿元，年缴利税3813万元，共吸纳就业人数达2035人，成为我县创业型城市建设的排头兵。
二是由县委宣传部牵头，县人社局协助，会同县委统战部、县农办、县经济局、县农业局、县商务局、县工商联、县中小企业协会、县广播电视局、县新闻中心等单位广泛开展‚激励大创业，推动大创业，推进全民创业‛及创业带就业宣传活动：主要是在县电视台，《今日***》及县政府网站开展‚如何营造全民创业的良好氛围‛的大讨论和‚我为创业添光彩‛征文竞赛活动，同时开辟专栏，或进行创业成功人士电视采访，或专题介绍创业成功人士的典型事迹和成长经历，或组织十佳‚创业之星‛巡回演讲等。让‚创业光荣‛、‚致富光荣‛观念更加深入人心，让创业成功者成为人们争
相传颂，争相学习的楷模。
三是由县人社部门牵头，会同财政、银行、工商、税务等部门开办创业知识讲座，印发创业知识宣传册，通过举行劳务招聘洽谈会，劳动执法宣传周、设立创业政策咨询点，举办青年创业大赛，创业成果展示会，评选创业标兵等活动来激励更多的劳动者走上自主创业、自我发展的道路。同时，要求各居委会和村委会树立一批创业典型，每个季度开办一期创业知识宣传专栏，每年开办至少一期创业培训班，辖区内每户居民(村民)手中至少有一份创业知识宣传手册等，努力消除‚小富即安‛、‚知足常乐‛等不利于创业的传统意识和观念，为想创业，敢创业，会创业，创大业者营造宽松和谐的环境。同时积极为符合条件的创业者申请小额担保贷款，协助回收到期贷款，努力创建信用社区。
二、具体做法：
1、典型引路带动全民创业。目前，全县共树立省级创业典型3个，市级创业典型7个，县级创业典型36个，共带动1208人就业。其中，回归创业典型4个，青年创业典型6个，妇女创业典型7个，大学生创业典型5个，其他创业典型10余个，一个全民创业的新局面正在形成。
2、产业集聚吸引全民创业。发挥我县已经形成的桥米精深加工、机械制造、矿产开采、畜禽养殖和特色农产品开发五大柱产业的集聚效应，做强做大优势产业，吸纳更多从业人员。目前，仅以上五类行业中的创业者就有500多人，
已形成创业规模，产生创业效应的有188家，带动1820人就业。
3、旅游服务促进全民创业。我县旅游服务业点多面广，是全民创业的重要支点。目前，在此领域的创业者有300多人，尤其是‚农家乐‛旅游服务项目创业方兴未艾，共带动就业1200多人。今年，我县上报‚农家乐‛旅游服务门店120多家，审查合格85家，可获得奖励资金85万元。必将进一步激发了全民的创业热情。
4、建设园区承载全民创业。以县经济开发区为龙头，发展园区配套产业，形成产业集群，发挥园区的辐射和带动作用。目前，全县已建各类园区8个，待建4个。在各类园区的创业者多达600余人，其中，创业成功者至少有400多人，共带动就业1600多人，对就业的拉动作用十分明显。
三、政策建议
抓全民创业，促经济发展，是大势所趋，人心所向。但社会是一个复杂体，有其多面性。在创业型城市建设工作中，仍然存在一些问题：如创业者胆识缺乏，创业融资困难，创业环境不优，创业成功率低等。
因此如下政策建议。
1、要进一步增强创业者的创业信念。要进一步加大舆论宣传力度，从根本上转变人们的传统观念和小农经济意识，逐步形成‚你创业，我支持‛、‚你创业，我参与‛、‚你创业，我也创业‛、‚创业光荣‛、‚致富光彩‛的社会风气， 5
从而形成争相创业，争创大业的局面。同时。建议由工商部门牵头，会同其他部门组成‚创业者‛协会，为创业者提供创业咨询和心理辅导。
2、努力解决创业融资难的问题。要进一步加大小额担保贷款力度。目前，小额担保贷款门槛依然偏高，审批手续过于繁杂，时间也偏长，还贷周期太短，且放贷量较小。因此，必须进一步加大小额担保贷款工作力度，银行、财政、人社部门必须真正做到三位一体，整体联动、由政府部门进行协调和督促，加大小额担保贷款发放力度，加快发放步伐。同时建立创业扶持专项资金，进一步规范融资方式，降低放贷风险，减轻还贷压力。
3、要进一步营造适宜创业的环境。
一是优化经济环境，形成投资‚洼地‛。在加强水、电、路、讯等基础设施建设，打造工业园区创业平台的同时，重点优化发展软环境，努力营造让投资者动心的政策环境，让投资者省心的服务环境，让投资者放心的治安环境和让投资者舒心的人文环境。
二是强化工作措施，加大招商引资力度。全心致力于创造公平竞争的投资环境，消除各种不合理的体制性障碍，细心做好各项前期准备工作，确保投资者进得来、安得住，实现以商引商，互利共赢。
三是依托园区，培育产业集群。以园区为依托，通过创
造良好的产业环境，培育产业集群、延伸产业链条，形成有‚磁吸‛能力的‚块状经济‛，实现承接产业转移与发展产业集群的良性互动。增强抵御市场风险的能力，使所创办企业永远立于不败之地，从而稳定所带动的就业群体。
4、要进一步提高创业成功率。
一是结合实际开展创业培训，提高创业者的创业信心、创业素质、法制观念和地狱风险的能力。
二是成立创业咨询机构，为创业者提供市场分析、创业风险评估、创业指导等服务。
三是成立创业担保公司，建立创业担保基金。担保公司的主要职能是为创业者提供资金担保、信誉担保、风险担保等。当创业者面临资金困难欲融资的时候，可提供一定的资金扶持。当创业者欲扩大生产经营规模或实行产品更新换代，需要向银行等金融机构贷款时，可提供信誉担保，当创业者遭遇到不可预料、无法避免的风险时，可提供一定的资金帮助。防止其陷于极度贫困而无力再次创业。
四、下段工作安排 主要做好以下几件事
1、进一步完善各种扶持政策，改善创业环境;健全服务体系，提供优质服务;加强组织领导，推动工作进程;积极开展创建创业型城市工作。
2、扩大小额担保贷款基金规模至600万;做好银行、
财政、人社等部门的协调工作，进一步降低贷款门槛，防范放贷风险，开创小额担保贷款工作新局面。
3、加强创业培训和创业服务工作。组织创业培训，提高创业者创业素质;开展创业服务、降低创业者的创业成本。
4、打造全民创业平台，营造全民创业的良好环境。在融资、办证、项目、信息等方面提供优质服务，支持创业者尽快做大做强。
5、择机开展‚第二届创业之星‛评选活动，大张旗鼓地表彰优秀创业者，制定相关的鼓励、奖励措施，进一步推动全民创业。
第四篇：县妇联再就业培训工作汇报大全
抓住“一个中心”搞好“两个突破”
努 力 为 妇 女 就 业 牵 线 搭 桥
——县妇联再就业培训工作汇报
2006年6月8日
为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕“中心”建设，积极组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，积极寻找就业单位，使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。
一、以中心建设为主线，强化内部管理
XX县巾帼家政培训中心自2005年4月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力量比较雄厚，并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参加培训的学员学到了一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。
对于中心的建设情况，单位主要领导非常重视，建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》， 中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。
领导班子统一思想，带头学习，认真负责，严格制度，使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野，拓宽教学思路，学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织教师定期业务培训，并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，各小组分工明确，各司其职，保证了新课程实验工作的顺利实施。并根据实际情况全面、系统的制定了《教学计划》，从根本上改变了任课教师的教学观念。
去年，学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力，虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术，但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况，中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流，不断拓展自己的知识领域，使教学思路适应变化的需要，更好的全面完成了学员培训计划。在教学过程中，老师根据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，积极为参加培训的学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。
二、丰富授课内容，做大做强"妇"字号家政品牌。
按照上级妇联要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两部分课程，必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业优惠政策;选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕"家"字做文章，不断丰富授课内容，准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课，采取集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。
三、灵活培训形式，搞好岗前培训的新突破
为使参加培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，采取灵活多样的培训形式，充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合：一是授课与参观相结合，改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时;二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合，以便牢固掌握，避免"纸上谈兵"的培训方式;三是集中授课与自学交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。为此，我们选树了一批下岗再就业明星，为打响"妇"字号家政品牌，我们建立了"妇"字号基地，组织学员参观考察，到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和大学毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，通过理论授课、现场参观、典型教育，进一步转变学员的择业观，使他们尽快适应形势需要，勇闯就业路，找到适合自己的工作岗位。
四、开展定单定向上岗，落实就业上岗的新突破
培训是手段，就业才是目的。我们还立足职能，努力拓宽就业渠道，在认真做好教育教学工作、使参加培训的学员学到多种技能的同时，我们注重就业实效，积极帮其联系就业单位。与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念，采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式，广辟就业渠道，早日实现就业。主要采取以下三种措施：
一是积极与县再就业局、人才市场配合，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上岗路。
二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系，发展订单定向上岗，有针对性地培训专业人才，安排学员就业。为此，我们专门走访了唐山中厚板厂，恒安薄板厂，汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业，并与这些企业挂钩，为他们急需人员进行专业培训，并签定劳动就业合同，使下岗失业人员通过技能培训，掌握一技之长，争取早日走上就业岗位。
三是延伸就业渠道，组织县内优秀女老板、女经理，建立"妇"字号基地，以典型人事影响学员，使他们树立敢闯市场的信心和决心，激励他们不断开阔视野，转变观念，积极寻找新的就业门路，建新岗、立新业。
以上是我们在就业培训方面的做法，通过举办下岗职工培训班，使我们深深体会到，提高下岗失业人员的基本素质，是实现他们早日就业的前提和条件，以前由于计划经济的体制，使广大职工技能单一，知识面窄，自身素质不能适应飞速发展的经济建设的需要。要实现再就业，在社会上占稳脚跟，必须彻底解决自身的弊端，多学新技术，掌握真本领，并能灵活运用和发挥。这样才能在新的岗位上发挥自己的优势，在社会上占有自己的一席之地，“是金子总要发光的”，即便是再下岗，也能靠自己的真才实学找到新的就业岗位。所以培训优为重要和关键。以后我们还需要在培训形式灵活多样上再下工夫，争取使更多的下岗失业人员通过技能培训，尽快摆脱无业的捆饶，成为社会上自食其力的劳动者。
我的汇报完了，谢谢大家!
第五篇：县农业局党风廉政建设工作汇报
**年以来，农牧局全面贯彻县委、政府、纪委关于党风廉政建设工作的部署，按照“**年**县党风廉政建设和反腐败目标责任书”要求，围绕党风廉政建设和反腐败开展了一系列扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将工作简要汇报如下：
一、加强组织领导，全面落实责任制
调整充实了农牧系统党风廉政建设领导小组，农口总支及农牧局党政一把手
亲自抓，负总责，领导班子其它成员对分管范围负责。在抓好局机关党风廉政建设的同时，农口党总支制定了“农口系统**年党风廉政建设责任书”，与下属单位本文转载自本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料签订责任状，为确保责任制落到实处，同时制定了党风廉政责任制实施方案，还结合实际，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作、稳定工作和业务工作有机地结合起来，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核。
二、注重宣传教育，努力提高抗腐防变能力
我局始终遵循把政治思想教育作为党风廉政建设的主要内容来抓好落实好。按照县委政府的统一安排，每周三晚上专门抽出两个半小时作为政治学习时间，并根据实际情况，同时在周五组织党员、干部学习毛泽东、邓小平、江泽民关于党风廉政建设的理论以及党纪条规，并组织干部职工学习先进事迹，号召向模范学习，确保每个党员干部每月获到5-7次政治思想学习教育，保证充足的学习时间，并按照县统一安排开展了“第四个党风廉政教育月”活动，又一次重点学习了关于党风廉政建设和反腐败工作的重点篇目和学习内容，抓好党员干部党性党风党纪和廉政教育，切实提高广大党员干部拒腐抗腐防变的意识和能力。在广泛开展学习的同时，利用座谈会、演讲比赛、写心得、谈体会等方式来巩固学习效果，使党员干部做到“自重、自省、自警、自励”。**年以来，共开展学习教育活动52次，参加人员720余人次，写心得体会105篇，召开座谈会4次，举办知识竞赛1次，演讲比赛1次，办板报4期。
三、进一步建立健全了各项规章制度
进一步建立健全了学习制度、财务制度、车辆管理制度、公务承诺制度、公务接待制度、政务公开制度、行风评议制度等。从制度上对公务、政务、财务进行了进一步规范和调整。定期或不定期对机关各项应公开事务进行全面、透明公开，从内外两个渠道充分发挥党员干部和社会的监督作用。对干部职工和群众反映突出的问题，及时进行整治。
四、严格执行廉政准则
农牧局把严格执行《廉政准则》作为党风廉政建设的突破口，进一步落实和深化党员干部廉洁自律工作。一是落实领导干部“六不准”，管好自己，树立党员干部应有的人格形象;二是管好配偶子女、亲属、朋友和身边工作人员;三是认真执行县制定的有关配置交通工具、通信工具、住房、承包土地、公务接待、礼品登记、财产申报等方面规定。切实做到立党为公，执政为民，勤政廉洁，公而无私。**年以来，全局没有发生一起违规违纪事件。
五、开好民主生活会，开展批评与自我批评
民主生活会是党内监督的重要形式。为了开好民主生活会，会前散发了党总支和行政班子征求意见表，广泛听取机关干部职工和其它部门及社会群众的意见，将意见反馈给有关领导干部，并督促在民主生活会上逐条做出说明，认真对照检查，勇于开展批评与自我批评，并采取详细有效的措施及时加以整改。
六、加强督促检查，确保系统党风廉政建设整体推进
为切实加强系统党风廉政建设和反腐败工作的领导，农口总支和农牧局除年初制定责任书，与各单位签订责任状外，还把党风廉政建设和反腐败工作纳入考核目标中，采取季度、半年和年终三级考核的办法，对下属单位和领导班子成员贯彻执行《廉政准则》和党风廉政建设有关规定及民主集中制情况等进行检查监督，针对存在的问题及时进行纠正和教育，确保农口系统党风廉政建设和反腐败工作整体稳步推进。
七、大力纠正部门和行业不正之风
在纠正部门和行业不正之风我们突出重点，重点抓好了三方面工作：一是抓好农村政策的落实。进一步落实农民生产经营自主权;切实抓好农民减负工作，发放负担卡率100%，确保农民负担不超过5%;大力推行村务公开和政务公开，公开率达100%;全面落实土地承包政策、果园承包、畜牧养殖和蚕桑养殖等优惠政策。二是加强农牧业生产资料市场、农产品市场执法，做好农贸市场、农资集散地监督检查，防止假冒伪劣产品和疫病、检疫害虫进入，维护正常经济秩序，保护农民合法权益。截止目前，已查处植物检疫案件5起、伪劣农资案件9起、种子案件3起，动物防疫230起，草原执法12起，查处非法农资、兽药等物资10余吨，挽回经济损失约50万元。三是坚持一切从实际出发，做好项目的申报、实施工作，保证主管农业基本建设项目程序化、规范化管理。
回顾**年以来党风廉政建设和反腐败工作，我们取得了一定的成绩，但是还存在一些问题，主要是没有很好地解决工作与学