国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《工作学习情况报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：工作学习情况报告
工作规程学习情况报告
《财政局工作规则》学习情况报告
——信息中心
为贯彻落实11月14日召开的局党组(扩大)会议精神，我中心根据《关于组织学习《财政局工作规则》的通知》文件要求，于11月19日集中学习了新修订的《财政局工作规则》。主任在学习会上传达了11月14的局党组(扩大)会议精神并对新的《财政局工作规则》作了解读，结合实际对和我中心工作密切相关的内容进行了深入分析和讨论。
在学习中，大家一致认为新的《财政局工作规则》的各项规定是我们改进工作作风，强化服务意识，规范办事程序，提高工作效率和工作质量的根本依据。我中心通过对《财政局工作规则》认真细致的集中学习后，提出了下一步的工作任务和要求。
一、结合工作实际继续深入学习《财政局工作规则》，通过全面加强学习，进一步增强我中心工作人员的责任意识、服务意识、自我学习意识和创新意识，使全体工作人员的综合素质得到明显提高，打造一个技术强硬生机勃勃的技术团队，保证财政各电子信息系统正常、安全、稳定、有效地运作。。
二、加强自律，自觉遵守《财政局工作规则》的各项要求。严格遵守局的各项规章制度，自觉规范自己的言行，坚决做到遵守纪律不动摇，执行纪律不走样。进一步严明组织纪律、财经纪律。工作纪律。监督纪律。
三、按照《财政局工作规则》的要求，工作安排具体到个人，落实责任。要求每人每天在日志上记录存在的问题、未解决的问题、典型问题等，制定周会制于每周召开会议认真讨论研究，提出切实可行的解决方案。做到遇到问题不马虎了事，不隐藏问题，不推托，不推卸责任。认真严格执
行局所制定的规章制度，依法依章办事。制订了规章就要安章办事，不能表一套里一套，事情该走什么流程就走什么流程，坚决不能为“省事”为“人情”而跳过某些程序。要坚决维护《财政局工作规则》的各项规章制度，坚决依章治人，依章办事，绝不能让规章制度形同虚设。
第二篇：某单位关于学习“学习强国”平台推广应用工作情况报告
某单位“学习强国”学习平台推广运用工作情况报告2篇
关于学习“学习强国”平台推广应用工作情况报告1
按照省委、XX市委、XX市委宣传部关于“学习强国”学习平台工作的部署要求，为推进“学习强国”平台推广使用，围绕实现“广覆盖、常应用、深学习”的要求，我镇高度重视、充分认识做好“学习强国”学习平台推广使用工作的重要性，积极发挥政治优势、组织优势、资源优势，精心组织，迅速行动，教育引导广大党员干部主动学好平台、用好平台，加快推进我镇“学习强国”学习平台推广使用工作。
一、基本情况
XX镇共有11个村，1个场镇社区，我镇以镇党委为中心，各村(社区)党支部各设立一个学习组织，目前我镇共有12个学习组织。我镇党员共951名，截止2月11日,已录入311人，其中激活256人。
二、成效亮点
一是高度重视，强化组织保障。
我镇党委召开专题会议研究部署镇“学习强国”学习平台运用工作，并成立以党委主要负责人为组长，分管领导为副组长，班子为成员的“学习强国”学习平台工作领导小组，领导小组下设办公室，负责学习平台的管理和日常维护。
二是广泛动员，扩大运用范围。
镇党委迅速组织召开我镇“学习强国”学习平台推广运用会，利用微信群、QQ群等推广使用，并对一些行动不便的党员进行上门指导。我镇要求各支部要提高政治站位，把“学习强国”平台的下载注册和使用学习，作为一项重要的政治任务落实，组织动员干部群众运用好平台、学习好精神，并且每天通报注册、学习情况，把“学习强国”学习情况与支部党建工作挂钩，与绩效考核挂钩。
三是加强衔接，确保运行有效。
我镇严格按照市委宣传部的部署要求，加强与宣传部的沟通和衔接，对推广使用过程中存在的问题和难点及时请教反馈，并及时对各支部进行跟踪指导，强化管理，规范操作，确保“学习强国”学习平台的有效运行，提高下载注册激活率。
三、工作建议
一是大多数人员对学习平台系统操作熟悉度不够，很多功能不会使用，建议宣传部下发使用指导手册，对基层管理人员开展系统培训。
二是农村党员由于智能机使用存在一定困难，导致学习积极性不强，建议采取适当的激励措施，增强党员干部学习积极性。
关于学习“学习强国”平台推广应用工作情况报告2
按照区委的有关工作部署，我局高度重视“学习强国”学习平台推广应用，通过精心组织安排，周密部署，将“学习强国”学习平台建设运用作为“一把手”工程来抓，大力推进学习平台运用，强化系统内党员学习工作，使学习平台成为党员干事创业的培训基地、强魄铸魂的精神家园。
一、基本情况
局党组成立了“学习强国”学习平台工作领导小组，由局长任组长，各党组成员任副组长，各股室主要负责人为成员，专门设立领导小组办公室，有专人负责学习平台的管理和目常维护。局系统下属11个党组织已全部建立学习组织，133名在职党员全部安装使用，注册率100%，实际已注册人数达193人(含非党员干部)，平台党员活跃度达90%以上。全体党员干部坚持每天学习，党支部内总积分2000分以上的68名，3000分以上的42名，4000分以上的27名，最高分达到了4800余分。
二、具体措施
一是提高认识。
“学习强国”学习平台是由中宣部组织建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的综合性创新性平台，是党中央确定的党员干部权威学习平台。我局各党支部切实提高思想认识和政治站位，充分认识做好“学习强国”学习平台推广使用工作的重要性，将学习平台作为学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手，努力打造学习型组织，提高全员思想政治素质。
二是抓好推进落实。
各党支部把开展“学习强国”学习平台使用推广和建设工作，作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的有力抓手，作为推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻的重要措施，明确政治责任，加强组织实施，实时跟踪督导，切实将学习运用落到实处。
三是切实加强管理。
及时在局OA系统、微信群发布通知，要求全体党员参加，实现党员全覆盖，并逐步推广到全体工作人员，并将学习方法传达到位，对注册程序不熟、学习方式方法不了解的进行耐心仔细讲解辅导，同时，还提出学习要求，要求每天每人学习不得少于30个学分。局系统管理员定期对“学习强国”学习运用情况进行公示，在全局营造大学习的浓厚氛围，确保“学习强国”学习平台学习运用取得实效。
三、不足和下一步打算
虽然现阶段的学习活动取得了一些成绩，但仍然还有一些不足需要去改进，由于“学习强国”平台推广使用后已有一段时间，有些同志对每天学习的积极性有所降低，进入学习的懒隋期。为促使党员干部主动学习，积极学习，下一步工作，我局将对“学习强国”平台进行综合考核，对学习进度突出的学员进行奖励，同时对落后的学员进行通报，同时注重日常学习和业余学习相结合，引导党员干部把学习当成自身的需要，把学习成果广泛运用到实际工作去，从而营造学习的良好氛围，更好推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根。
第三篇：学习干部教育培训工作条例情况报告
近两年来,市委组织部紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，认真贯彻落实中央《干部教育培训工作条例(试行)》，拓宽教育培训干部之路，提高培训质量，教育培训工作枝繁叶茂，花开灿烂，多次受到上级表扬。
我市以党校为培训的主阵地，每年在市委党校举办6期以300余名市管干部、乡科级实职干部、中青年后备干部为培训对象的主体班，在上海举办两期70余人参加的经济管理班。我市实施“请进来”与“走出去”战略，积极探索干部培训的新形式，一方面与中国人民大学联合在我市开办了行政管理专业研究生课程进修班，有110名同志参加了为期两年的高层次教育学习;开办了每月一次的《学习论坛》，邀请全国知名学者、专家教授来我市讲课，为干部充电;围绕市委、市政府的中心工作和形势任务举行相关内容的专题报告，提高干部的宏观决策能力和战略思维能力。另一方面，我市不断拓展培训途径，与高等院校和社会知名培训机构合作，建立了上海、苏州、深圳、青岛、潍坊5个国内异地培训基地，每期主体班都到相应的基地进行培训;积极探索境外培训新路子，从2005年开始，我市每年安排一批县处级以上领导干部到加拿大莱桥学院，进行为期20天的境外学习，截至目前已有36名县处级以上公务员接受了培训。我市还让干部到经济发达地区挂职培训，并不间断地抽调一些后备干部到市信访部门工作接受锻炼。目前，全市有87名科级以上干部到长三角、珠三角挂职学习。这些多形式的培训使广大干部解放了思想，更新了观念，开阔了视野，增强了发展意识。
在干部培训中，我市突出培训重点，搞好分类培训。在培训对象上，坚持以市管干部、中青年后备干部和正科级实职干部为重点，并抓好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和实用人才的培训。在培训内容上，坚持以增强执政意识，把握执政规律，提高执政能力为重点，把马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，将理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维贯穿始终。同时，在培训中突出“新理论、新知识、新技能、新实践”和“贴近时代、贴近实践、贴近干部需求”的内容，根据形势，适时安排时事政策讲座，介绍科技前沿、统战、人口和计生、人防、防震减灾等知识。在培训时间和组织方式上，我市坚持长期和短期相结合、重点培训和其他培训相结合，具体组织与指导、协调相结合，逐步实现培训由综合型向专业型、通用型向能力型的转变。
根据干部教育实际，市委组织部不断完善干部教育规章制度，在以往制定的《党校主体班次管理制度》、《建立干部教育培训档案制度》、《党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度》等基础上，又相继出台了《加强党校教学与学员管理工作的实施意见》、《进一步完善干部培训计划申报审批(备案)制度的意见》等，进一步规范“教”与“学”的管理，提高了培训质量。
第四篇：关于学习推广“八步工作法”的情况报告
区委组织部：
为搞好“八步工作法”的学习推广工作，使“八步工作法”在濯水镇得以深入学习并迅速推广，根据黔江委办[2004]24号文件精神，镇党委结合实际，认真拟定方案，精心组织实施，取得了一定成效。现报告如下：
一、主要抓法及取得的成效
(一)抓学习宣传，打牢学习推广“八步工作法”的思想基础
镇党委把学习推广“八步
工作法”作为中心组学习的重要内容，定期组织班子成员、中层干部、职工和村(居)组干部分层次进行专题培训，系统学习了麻柳乡党委立党为公、执政为民的思想，坚持民主、尊重民意的观念，艰苦奋斗、为民谋利的精神，克己奉公、廉洁从政的作风，使全体干部领会其基本内容和精神实质，明确了推广“八步工作法”的重要意义。期间，镇党委统一印制了学习资料250份，保证镇、村(居)、组干部人手一份。办宣传专栏20期，书写宣传标语82幅，利用赶场天组织宣传队10余次，使麻柳乡党委的好思想、好作风、好方法深入人心，在全镇上下掀起学习推广“八步工作法”的热潮。
(二)抓组织领导，打牢学习推广“八步工作法”的组织基础
镇党委充分认识到“八步工作法”的重要意义，高度重视“八步工作法”学习推广工作，将之作为贯彻落实“三个代表”重要思想的有效举措，作为加强基层组织建设的思路创新，作为解决干部执政为民能力的大事来抓。成立了以镇党委书记孙铭为组长，党委副书记、镇长张红、党委副书记李勇为副组长，党委其它委员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，明确专人办公，明确工作职责，确保学习推广“八步工作法”的组织领导到位。
(三)抓制度建设，打牢学习推广“八步工作法”的制度基础
制度建设是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的问题。制度的约束力远胜于一般性的动员和号召。为了使学习推广“八步工作法”收到实效，镇党委逐步建立起了“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的工作机制。一是建立了调研制度。成立了学习推广“八步工作法”督查小组，每月的最后五天深入农户调查走访，及时了解老百姓急需解决的热点难点问题，了解村干部的工作作风和工作的透明度等。二是建立了目标责任制度。镇党委与联系村(居)领导和各村(居)委签订了目标责任书，把是否改善党群干群关系、是否推动各项工作、是否维护和发展了人民群众的利益、是否维护了农村稳定作为检验学习推广工作实效的根本标准。三是建立了濯水镇机关运行规则制度。加强了对镇干部和村(居)干部管理，要求村(居)干部每月坐班10天，下农户15天，并实行24小时全天值班，每班2名村干部值班，值班期间吃住在活动室，以方便群众办事，及时解决产业发展中的热点难点问题。四是建立了政务公开制度。进一步加强村(居)务公开工作，建立了民主理财小组和财务监督小组，做到干部管事不管钱，村(居)务开支明明白白。
(四)抓工作落实，确保学习推广“八步工作法”收到实效
通过学习推广麻柳乡的“八步工作法”，创新了工作机制和工作方法，保证了农民群众当家作主，极大地调动了广大干群的积极性，加快了农村产业结构调整，促进了社会事业协调发展，加强了农村基层组织建设，对于贯彻落实“三个代表”重要思想、推动全镇各项工作起到了极大的推动作用。
一是开展促农增收，加大支柱产业建设。认真贯彻落实中央1号文件和全区农业农村工作会议精神，成立了12个促农工作组，每个工作组落实3名工作人员，深入村组，大力宣传“三农”政策，落实增收规划。以烤烟、蚕桑、经果、畜牧、水产五大产业建设为重点，全面调整产业结构，增加农民收入。落实烤烟种植面积11723亩，完成供肥面积12100亩，目前田间管理进入高潮;新植桑园2000亩，实现在地桑面积6000亩，春季养蚕400张，力争全年产茧1100担;以园区500亩优质果园为示范,全面加强4000亩核桃的管理，杜绝林粮间作;抓好牲畜疫病防治，加强畜牧基地建设，计划全年存栏生猪3.8万头，出栏2万头，进一步提高畜牧商品率;依托蒲花园区开发三期工程建设，新建鱼池200亩，把园区水产业培植成了新的产业和亮点;高度重视粮食生产，210亩撂荒地复耕，小春新增播面500亩，粮食增产300吨。
二是实施城镇化战略，推进中心镇建设。本着“科学规划、推进建设、强化管理、完善功能”的原则，强力推进城镇建设和管理工作，完成了城镇总规修编初稿，正着手评审工作;投资122万元，启动了街道“五化”建设工程，铺设人行彩砖6000平方米，安装路灯40盏，新建下水道1300米，广播电话线路下地管道铺设，电网改造将于近期实施;汽车二级站已于3月20日进场施工，地基平整工程接近尾声;联网街建设于3月7日开工，完成街口房屋拆迁和进口街道硬化工程;对街道保洁和城镇管理权实行以村为主双重管理，新建垃圾池5个，落实了街道长效保洁制度，脏、乱、差现象得以改观。努力强化城镇产业支撑，破
解城镇“空心化”难题，龙头企业建设取得进展。鑫渝署类食品加工厂于3月9日正式开工，项目总投资680万元，已到位资金88万元，将于7月试投产，当年产量可实现150吨，产值170万元，利税50万元。新建了旺鸿肉兔繁殖场，现有种兔600只，年末以公司 农户形式建成4000只种兔规模。
三是基础设施建设日臻完善。“两小时”黔江路面硬
化工程启动，“半小时”濯水交通建设规划制定，蒲花公路路基改造完工，新建白杨路、蒲花-堰塘等村道路近10公里，整治甘家-后槽村道路12公里，落实了全镇村道路养护工人14人;完成了泉门、五福村人畜饮水工程，解决了525户2750人的人畜饮水难;整治了三门、龙门2个村的农田灌溉堰;扫尾全镇3个村农网改造，实现同网同价。
四是社会事业协调发展。争取了区扶贫办、区妇联、区中心医院共同解决60名贫困学生读书困难;高山梯级移民建房稳妥推进，地基平整工程已完工;村级畜牧防疫员和卫生员报酬已兑现;加大计生基础工作力度，提高了村(居)计生干部报酬。
五是农村基层组织建设推进有力。目前，千坪、双龙两个村活动室已完工并投入使用，三门、桐木、五福、白杨、龙门、堰塘六个村级活动室已动工，泉门、濯水两个村(居)正在进行选址、征地和争资工作。可望在今年10月底全面建齐村级活动室。
二、存在的问题及下步工作打算
一是学习深度和广度不够。部分干部只是为学习而学习，缺乏学习的自觉性和主动性，只侧重于对书本的学习，缺乏对基本内容和精神实质的深刻理解。
二是宣传工作存在一定片面性。在宣传上，只注重在镇、村(居)、组干部中宣传，而忽视了在部分群众中的宣传。
三是在中心镇建设即招商引资工作上缺乏一定的力度，除正在建设的鑫渝署类食品加工厂外，没有其它大的招商引资项目落户濯水。
四是在制度建设上还不够完善。
在今后的工作中，我镇党委有信心、有决心，把学习推广“八步工作法”学习好、宣传好、贯彻好、落实好，使“八步工作法”达到家喻户晓，使镇村两级党组织和广大党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观和党的群众观，把权力用在为人民群众办实事、谋利益上;进一步发扬民主作风，切实保障人民群众依法行使民主权利;严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，求真务实抓工作，积极为民办实事;不断改进工作方法，加快推进新时期农业和农村工作。真正使广大干部思想有明显的新进步、作风有明显的新转变、工作有明显的新推动、改革开放有明显的新突破、发展有明显的新成效。
特此报告
2004年6月4
主题词：“八步工作法”学习推广情况报告
黔江区濯水镇党政办公室2004年6月4日
(共印5份)
第五篇：推进学习型党组织建设工作情况报告
****党委关于推进
学习型党组织建设工作情况的报告
深入开展学习型党组织建设，是上级党委按照党中央要求，在我省推进党的建设新的伟大工程，是深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻落实中央、省委一系列会议精神的一项重要举措。开展建设学习型党组织活动，也是继承发扬我们党重视学习、勤于学习、善于学习的优良传统，是提升广大党员干部整体素质最重要的手段和有效途径。
根据省委《关于推进全省学习型党组织建设的实施意见》有关精神，单位党委结合实际，在基层党组织中深入开展学习型党组织建设活动。单位党委高度重视党员、干部和职工学习教育，认真研究，精心部署，按照上级文件的要求，及时制定了实施方案。基层各级党组织按照方案要求，强化党组织的管理责任、抓好学习计划的真正落实、注重学以致用的实际效果，确保了学习型党组织建设工作的顺利开展。
根据《关于报送推进学习型党组织建设工作相关材料的通知》精神，现将我单位开展建设学习型党组织工作的情况报告如下。
一、加强活动的组织宣传
为切实开展好建设学习型党组织工作，单位按照关于推进学 1
习型党组织建设有关实施意见精神，对推进单位学习型党组织建设工作进行了安排，明确了学习目标、学习要求、学习方法、学习管理办法，要求进一步加强中心组学习，在党委理论学习中心组的带动下，各基层支部结合自己的实际，努力做好此项工作。同时，单位充分运用宣传板报、专栏等方式，深入宣传建设学习型党组织的重大意义、主要原则和内容要求，努力营造浓厚的学习氛围。
二、党委理论中心组带头学习
单位党委理论学习中心组按照制定的学习制度，采用集中学习与个人自学相结合的方式，重点学习了党的十七届四中全会、省委七届六次全会会议精神，并要求党员干部要多读书、读好书。
单位领导班子成员率先垂范，以身作则，不断改进和完善单位党委中心组学习，努力建设学习型领导班子，充分发挥了示范带动作用。全体中心学习组成员认真学习了省委、省政府一系列重要会议精神， 按照***书记在省委传达学习全国“两会”精神大会上，引用毛泽东同志 “灿烂的思想政治之花，必然结成丰满的经济之果”的重要论述而对我们当前的思想政治工作提出的更高要求，紧紧围绕发展和改革两件大事，集中学习，深刻领会，并结合工作实际展开基层大调研和学习大讨论。
党委中心组今年集中精读了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要篇目，党员干部自学了《邓小平文选》、
《科学发展观重要论述摘编》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《推进学习型党组织建设学习读本》等。同时认真落实学习制度，保证每月有两个半天的集体学习时间。
三、努力在学习观念上实现新的突破
为保证学习质量和学习效果，单位党委不断摸索和改进学习方法，努力在学习观念上实现新突破。在学习讨论的过程中，单位党委一班人注意联系个人的思想实际、自己分管工作的实际和近期重点工作的实际，努力做到与身边的人与物相结合，与单位的作风建设相结合，与党的政治纪律教育、廉政建设相结合，与提高领导干部队伍素质相结合，做到有的放矢、学以致用。
活动还注重把学习型党组织建设融入并推进单位整个党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使广大党员干部的学习能力、知识素养不断提高，先锋模范作用充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
按照单位党委的安排，今年下半年班子成员结合分管工作，给单位全体领导干部上一堂党课;县处级干部要自行确定读书计划，在今年10月底前撰写一篇论文;部门领导要利用业务培训等机会进行一次专题发言，与参训人员交流学习心得。目前，此项工作正在进行中。
四、认真落实实施方案，积极开展学习活动
单位党委的实施方案，作出了全体党员干部政治理论及业务学习的安排，明确了全年学习的主要内容和形式，并对各基层党
组织的学习教育提出明确要求。各级组织根据各自实际，利用党支部组织生活、召开党员干部座谈会、组织观看宣传优秀共产党员事迹的电影等形式，采取讨论交流、撰写心得笔记等方式，推动并深化学习内容。在今年全省效能建设年活动中，单位党委要求各级基层党组织要把两项工作紧密结合起来，在学习阶段依据《全省效能建设年活动必读书目》，重点安排了党中央、省委、省纪委等领导同志的一系列讲话，内容包括党风廉政建设、维护社会稳定、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性等内容，引导党员干部进一步认清形势，统一思想，增强党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风，全力做好本职工作。
在党委理论学习中心组的带动下，机关各处室支部按照党委的要求认真进行学习。学习内容、学习时间和学习形式大致与理论中心组相同。
五、利用各种渠道，积极开展党员干部培训、轮训、学历教育和业务知识培训等工作。
选派县处级干部和中青年干部参加省直机关党校干部培训(每期都派干部参加)，积极参加省相关部门组织的教育培训活动，鼓励职工利用业余时间积极参加继续教育学习和学历教育学习，今年在职研究生毕业2名，在读大专以上学历学习5名，举办培训班2次，参加省人事厅组织的工人技术等级考试培训75人次。还对机关部分干部进行轮岗交流等干部培训教育学习。
根据省委、省政府的部署，单位今年选派了两名优秀干部到对口扶贫的**地区**县**乡开展扶贫工作。扶贫干部在县、乡、村工作期间，按照单位党委的要求，深入到广大农牧民群众中去，广泛开展调查研究，深切体会当地的风土人情，虚心向当地干部学习，在恶劣的自然条件下锻炼自己的革命意志，培养对基层、对贫困地区老百姓的深厚感情。
六、改进学习方法，确保学习有实效
在推进学习型党组织建设过程中，单位党委提出了提高政治理论素养、培养学习钻研精神、提高业务知识水平、全面提升党员干部工作能力的活动目标，在改进学习方式上下功夫。
活动中，党委强调学习要注意好“五个结合”，即坚持集中学习与个人自学相结合，让党员干部互相交流学习，相互促进提高;坚持重点发言与交流学习相结合，不断提高党员干部的知识水平和工作能力;坚持本地学习与外出学习相结合，不断提高党员干部学习的新鲜感，增强学习的积极性和主动性;坚持从书本上学和从工作实践中学相结合，要通过书本知识来完善我们的知识结构和理论水平，更要通过实践来检验学习的成果和效果，达到相互补充、相互促进的作用;坚持学习与实践相结合，更好地指导实践，推动工作开展。
学习型党组织建设活动开展以来，单位广大党员干部更加清楚地了解自己所担负的责任，懂得面对瞬息万变的国际国内形势，面对知识信息快速更新的时代，对待学习更不能有半点的松
懈和马虎。如果不能勤奋学习，及时更新知识结构，就会无法跟上时代的步伐，准确把握时代的脉搏，最终被时代的浪潮淹没。因此，要勤于学习，善于学习，学习理论知识，积累实践经验，边学习边思考，边思考边学习。培养自己解决问题的能力，用理论指导实践，从实践中总结经验，让自己真正成为一个具有先进思想品德、符合时代特征、紧跟改革步伐的中国共产党的优秀分子。
2010年11月30日