课程改革的主旋律是提高作为未来公民的学习者的综合素质, 素质的培养是一个漫长的渐进过程, 在这个过程中, 教师的素质和教师的行动无疑是最为关键的因素。21世纪国际教育委员会认为:教学质量和教师素质的重要性无论怎样强调都不过分;没有教师的协助及其积极参与, 任何教育的改革都不可能成功。可以说, 赢得教师, 才能赢得新一轮基础教育课程改革的顺利实施, 才能赢得21世纪的教育。
我们常说“公欲善其事, 必先利其器”。小学英语教师的“器”又是指什么呢?成为一个称职的小学英语教师需要哪些方面的积累和准备呢?目前, 我国小学教师队伍的整体素质还不是很令人满意, 小学英语教师队伍和中西部地区的情况尤其令人担忧。仅从表层来看, 教师的学历就普遍不能达到新课程的要求。当然, 学历教育不是短时间就能突击解决的, 学历也不一定能直接反映教师的实际教学水平。在这种情况下, 教师的在职培训和教师的自我发展就越发显出其重要价值。然而, 纵观课改以来多种形式的教师培训, 其中存在目标不够明确、内容和顺序安排不很合理等问题, 某些重要方面经常被忽视而导致效果不够理想。许多小学英语教师在自身专业发展中还不是很清楚应该学习哪些知识, 提高哪些方面的修养。因此, 讨论基本修养的问题对小学英语的自身发展, 对于提高教师培训的效率都是很有必要的。下面从语言能力、语言学基础理论、二语习得与语言教学法、跨文化交际常识、教育学心理学知识的运用以及师德修养等方面谈一谈这个问题。虽然成为一个优秀的中小学英语教师需要的素质还不止这些, 这里谈到的几点可以看作是一些最基本的前提。
1 英汉语语言技能修养
首先是基本的英语听说读写能力。英语课程标准对小学毕业生的要求是至少达到二级, 那么小学英语教师自身的语言水平无论如何也不可能比这个二级要求再低。也许有人会觉得强调这一点有些多余:小学英语教师怎么可能达不到小学英语毕业要求的水平呢?可是, 如果真的拿课程标准的要求来逐项考核目前在岗的英语教师, 也许结果不一定如想象得那么乐观。从课改以来笔者参加过的一些小学教师培训情况看, 目前的小学英语教师队伍构成中, 转岗和兼课教师占相当大的比例, 特别是欠发达地区的小学英语教师队伍, 无论从学历水平还是语言能力, 恐怕离对小学英语教师的基本语言要求都还有相当大的距离。
2 普通语言学理论修养
这是更进一步的要求。语言学基本理论的修养可以帮助教师在更大的背景上理解和认识英语语言, 增强教学中的自觉性。使教师教学中不但知道该怎么做, 还知道为什么那么做。当然, 要求小学英语教师全面系统地掌握语言学理论是不现实的, 也没有必要;但至少应该帮助他们了解一些最基本的和对教学有直接帮助的语言学和应用语言学常识。比如语言的本质和属性, 语言的发展与变化, 世界语言的简单类型分类和亲属分类, 语言结构的普遍性和特殊性, 语言的对比, 语言的精确与模糊, 语言和言语, 语境对言语意义的影响, 语用学常识, 以及语言的内部结构 (包括语音学知识, 词汇学知识, 语义学知识, 句法学知识和语篇结构知识) 等。
3 跨文化交际知识与文化修养
语言从来就不可能离开文化, 离开了文化的语言教学往往既不能深入又没效率。教英语当然离不开英语文化。英语教学的一个重要目标就是培养学习者运用英语进行交际的能力, 而培养这种能力, 单靠语音、词汇、语法、句子是远远不够的, 还要学习了解语言形式之外的更丰富的文化内容。跨文化交际知识、语用意识、文化敏感性是英语教学由“死”到“活”的桥梁。我们知道, 任何两种语言中看似对等的东西实际上很少有完全对等的。举最简单的例子, 比如一个词什么意思, 一句话什么时候能说什么时候不能说, 对谁能说对谁不能说, 这里面都大有讲究。不是英语的brother就是汉语的“弟弟”, 英语的Good morning!就是汉语的“早上好!”因此, 英语教师应该具备跨文化意识, 并且在教学中时时向学生渗透这种意识。这样不但可以激发学生的学习兴趣, 使英语课堂教学更有效, 而且有利于培养学生的文化敏感, 为以后的英语学习奠定良好的基础。
4 二语习得与教学法修养
如果说前面的三点主要是帮助中小学英语教师把握英语教学“教什么”的问题, 那么第二语言习得知识和教学法修养则是为了帮助教师解决“怎么教更好”的问题。要成为一个比较合格的英语教师, 除了自身的语言文化修养之外, 教师还需要了解熟悉第二语言学习的基本理论和一般规律, 了解历史上影响较大的一些外语教学法流派, 包括语音教学、词汇教学和句法结构教学的常用方法以及培养听、说、读、写能力的常用技巧。
5 教育学与心理学修养
教学工作的性质决定了教师不可能一厢情愿地安排和实施自己的教学计划。要达成教学目标, 教师的努力最终还必须通过学生来实现, 只有学生“爱学”又“会学”, 教师的“教”才有效。这就要求教师掌握一定的教育学心理学的知识和技能, 这样就等于掌握了一种与学生沟通的有效工具。比如要让学生“爱学”, 教师可以根据学生的年龄特征从多个侧面入手, 让学生喜欢英语老师、激发动机和内驱力、引起注意、培养和保持兴趣、正确运用批评与表扬、保护学生自尊心、根据学生的不同个性特征因材施教等等。
6 人格魅力与师德修养
以上谈了教师的“能教”和“会教”的问题, 最后谈“德”的问题。“德者, 才之帅也”, 没有师德, 教师的“能教”和“会教”之“才”便没有了“帅”, 教师的其他修养也就因此失去了灵魂。教师劳动的一个重要特征是他对被教育者施加的任何影响都不可避免地伴随着某种情感因素, 师生的交流是灵魂与灵魂的交流, “真教育是心心相应的活动, 唯独从心里发出来, 才能打到心的深处” (陶行知) 。作为一种精神生产, 教师的劳动对学生的影响往往是自然的, 不易察觉的。
摘要：目前我国小学英语教师队伍内部发展不平衡, 整体水平有待提高, 存在教师在自身专业发展中不清楚应学习哪些知识, 提高哪些修养;教师培训工作目标不够明确、内容安排不合理等问题。文章从语言能力、语言学基础理论、二语习得与语言教学法、跨文化交际常识、教育学心理学知识的运用以及师德修养等六个方面讨论这个问题, 认为中小学英语教师的能力构成中, 语能力是基础, 师德修养是灵魂。
关键词：小学英语,教师发展,基本素养
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