汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《监督汇报材料后改》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：监督汇报材料后改
识字4教案(后改)
人教版小学语文一年级下册
《识字4》教学设计
张理现
一、我会猜
1、师：同学们，我们今天一起来玩玩猜谜语的游戏好吗?看谁是最聪明的孩子。 (先出示第一个谜语：一架小飞机，飞到东来飞到西，最爱荷叶上面立。生答(蜻蜓)
2、师：还想猜吗?(一起出示五个谜语)请同学们自由读一读这些谜语，动脑筋想一想，你会猜哪一个谜语?
一个花姑娘，最爱把舞跳，春天花一开，它就来到了。生答:(蝴蝶) 细细长长一条虫，两头尖尖不见头，整天工作在土里，打雷下雨就露头。生答;(蚯蚓) 远看黑芝麻，近看小黑驴，白天工作不怕累，夜晚睡在洞洞里。生答:(蚂蚁) 灰身子，大脑袋，长尾巴，长大尾巴不见了。先答:(蝌蚪) 小小诸葛亮，稳坐军中帐，摆开八卦阵，专捉飞来将。生答;(蜘蛛) (猜对后出现图片和词语)
二、我会认
1、师：同学们真聪明，你们都认识这些小动物的名字吗?谁来读一读?(请2-3人读)
2、师：在刚才那几个同学读的时候，老师发现了一些秘密：“蜻蜓”是后鼻音;“蚯蚓”的“蚓”是前鼻音;“蜘蛛”是翘舌音。(师带读，男女比赛读)
3、同学们读得真准啊，现在小动物们都藏起来了，你们还认识它们的名字吗?我们一起来读一读(齐读)
4、师：同学们真棒，看!这些小动物组成了一个团结的大家庭，要和咱们做‘大转盘’的游戏呢。
先老师转学生读，再开火车让学生上来转然后读出来。(检测学生对生字的掌握情况)
5、师：同学们对这些生字掌握得真好!谁来和大家分享一下你的识字方法，你是用什么办法记住这些动物的名字的?(指名3人)
6、师：同学们，你们有没有发现刚才那几位同学都说到这些字有一个共同的特点是什么呀? 你们把虫字旁去掉后再读一读，你又发现了什么?
7、师小结：这些字的“虫”字旁告诉我们它们都跟昆虫或小动物有关系，去掉"虫"旁剩下的字的读音和整个字的读音相同或相近，象这样的字我们叫形声字，掌握了这个规律，我们1
可以认好多好多中国汉字呢! 你们还知道其它的带“虫”字旁的字吗? (生自由交流自己认识的虫字旁的字)
8、师：夏天来了，神奇的大自然里可热闹了，这些小动物们都在干什么呢?(播放无声情景动画)(录音机配乐)
9、谁来说说你看到了谁再哪里干什么?
10、同学们观察得真仔细，书上的儿歌写的就是这幅图，我们赶快打开书读一读，边读边画，除了这些虫字旁的生字之外，你还记住了哪几个生字。
11、学生交流自己认识的另外几个生字，说说你是怎样记住这个字的。
三、我会读
5、师：看见同学们会认这么多字，小动物们可高兴啦!他们坐上了快乐的小火车，要和大家玩接火车的游戏呢!老师把写着动物名字的火车头贴在黑板上，让学生上来贴“半空展翅飞”、“花间捉迷藏”等纸条。
师：火车已经接好了，你们想开火车吗?火车火车哪里开?(开2列小火车) 刚才那两列小火车开得可好了，下面我们来开个大火车怎样?每个小组读一句。
四、我会演
1、师：听到同学们读得这么好听，老师也想来表演一下，老师要把这首儿歌唱出来呢，想听吗?(用《小星星》的谱唱儿歌，边唱边配上动作)
2、师：好听吗?现在你们也自由地配上动作练习一下吧。
3、谁愿意给大家表演一下?让想表演的同学站起来边唱边跳。
五、我会编
1、师：同学们的表演实在是太精彩了，这些小动物又和小朋友们玩起了猜一猜的游戏。什么最像小飞机?(蜻蜓)老师把同学的答案编成了一句儿歌。(出示：小蜻蜓，像飞机)那个聪明的孩子能编一编下面这首儿歌?(出示：【小蝴蝶】，穿花衣;【蜘蛛】忙，忙结网;爱劳动，【小蚂蚁】;【小蝌蚪】水中游;【小蚯蚓】在翻地。
2、同学们真了不起，都会编儿歌了，赶快把我们自己编的儿歌读一读，记一记吧。
六、我会写
1、师：同学们这节课的表现真棒，老师相信你们也一定能把字写得很棒的，对吗?这节课我们还要写好两个虫字旁的字。 (课件出示三个“蚂”字)
请看这三个字你认为哪个字最漂亮，为什么?谁来给大家提醒一下你认为哪个笔画写的2
时候要特别注意的?
2、范书：讲解要求，边写边讲每一笔画写在田字格的位置。在写这个字时我们一定要注意把两部分写紧凑。
3、学生书写：书空2次。
4、“蚂”字我们已经会写了，(出示“蚁”字)现在我们再来看看要怎样才能把“蚁”字写好呢?谁来提醒一下?
5、请跟老师一起写好蚁字。师范书，学生跟着书空
6、师：请打开书本，认真写好蚂蚁这两个字。先描红再写2个。 (师边巡视边指导，给写得好的同学贴上小红花)
4、拿一位写得好的同学的字让全班欣赏。再拿一位写得不好的同学的字让学生点评，最后要求学生检查一下自己的字有无存在刚才的问题。
七、我会谈
师：同学们这节课的表现真棒，谁来说说你这节课有什么收获?
八、我会做
师：小动物们看到同学们这节课的收获这么丰富，实在太高兴了，他们又给大家带来了几个新朋友(出示小狗、小兔，小猫，小鱼，蜜蜂，老鼠的图片)，请同学们回家仔细观察其中一种或几种小动物，，看看它们喜欢在什么地方干什么，然后编成儿歌好吗?
九、师总结
师：让我们到大自然中去观察，到课外书中去了解我们的动物朋友吧，把你观察了解的资料可以画下来、写下来，还可以剪下来、贴下来，你要是能编几句儿歌就更好了。我们做成剪报，再一起交流吧。
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第二篇：法制监督检查汇报材料
XX年劳动保障法制监督检查工作汇报
落实行政执法责任制，强化行政执法监督，规范行政执法行为，是提高劳动保障行政部门依法行政能力和执法水平的基础。区劳动监察大队结合20XX年市检查组提出的有关执法程序、细节不够完善、案卷制作不规范等方面问题，认真整改，努力践行全年依法行政工作。今年通过进一步规范办案程序、有针对性开展培训、改正执法中存在的问题、不断提高监察员的业务素质、认真落实各项工作制度等方式，提高工作质量，积极妥善处理劳动纠纷，较好地保障了劳动者的合法权益，维护了我区劳动关系的和谐稳定。现将有关工作情况汇报如下：
一、人员编制情况
目前，区劳动监察大队共有监察员6人(新入职工作人员1名)，5人均参加过自治区举办的劳动保障监察员培训，取得劳动保障监察证。X区劳动保障事务所3个，劳动保障监察协管员18人，85%以上均参加过省级或市级培训。
二、职责划分情况
为进一步加强劳动监察法制建设，规范行政执法，全面贯彻实施行政处罚法，提高劳动监察依法行政水平，树立良好的文明执法形象，根据行政执法责任要求，区劳动监察大队特制定20XX年劳动监察行政执法责任书。责任书中严格划分职责范围，确立职责目标，制定考核办法。大队对劳动保障监察员的履责情况实行半年抽查，年终综合考核。对圆满完成责任目标的，给予一定的表彰奖励，对未完成责任目标的，给予通报批评，情节严重的取消评比先进的资格，对责任人依法追究责任。
三、受理案件和执法检查情况
1、20XX年，截至11月27日，共接待劳动监察信访投诉XX起，为700余名农民工协调解决工资XX万余元。去年同期为XX起，与上年同期相比下降了26.6%。其中由
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劳动监察大队直接处理的共XX起，涉及人数XX人，金额XX万余元;立案处理XX起，行政处罚1起，罚款XXX元。案件结案率为78%。当事人未就一起行政处理和行政处罚提起过行政复议或诉讼。
2、全年组织开展清理整顿人力资源市场、关爱农民工志愿服务、“服务企业用工、提升就业质量”、“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律”等专项检查、服务活动X次，利用劳动监察两网化平台，与公安分局、工商局、建设局等部门密切配合，对辖区用人单位主动监察，累计检查企业XX户次，个体工商户XX户次，涉及劳动者XXX余人次，下发责令整改XX份。促签劳动合同XXX余人，督促参保缴费XXX余人，涉及金额XXX万余元。
其中建设领域专项检查XX次，涉及施工企业XX家，涉及在建项目XX个，涉及农民工XX余人;并加大对玛依塔柯时代广场等重点项目的检查频次，及时更新项目用工人数、合同签订、社保缴纳、工资支付、工程款结算进度等基础情况;督促施工单位缴纳工伤保险XX人次;下发责令整改XX份，整改完成率100%。
四、开展普法情况。
1、日常办公宣传
劳动监察大队工作人员向来投诉咨询的来信来访人员和单位，直接就必要的法律法规常识进行解释说明，并下发相关宣传资料。
2、举办各类政策法规培训班，组织单位负责人学习。 (1)对重点行业用工较多的单位管理人员举办专题讲座，宣传劳动政策法规，引导企业规范用工。累计举办政策法规培训班4期、发放宣传资料500余份，涉及XX家用人单位的1XX余名管理人员。
(2)组织辖区XX家劳务派遣公司认真学习劳动合同法修正案，指导其完善软、硬件设施，规范内部管理制度，积极应对新政要求。
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3、贯彻“服务前置于执法”理念，主动深入各街道、社区、用人单位、建筑工地等扎实开展劳动政策法规宣传和规范用工指导。
(1)开展上街宣传咨询服务活动2次，发放宣传资料XX余份。
(2)开展“一对一”上门服务指导，指导企业建立健全规章制度完善用工管理，并协助解决用工疑难问题;累计指导企业XX家，涉及XX余人。
(3)在建设项目开复工前，对在建项目工地集中宣讲，累计举办专场宣讲XX次，涉及XX家施工企业负责人，发放相关资料XX余份。
(4)重点针对工业园区XX工程、玛依塔柯时代广场、建业房产、永安房产等重点项目加强服务指导。累计对相关单位及劳务队负责人开展现场宣讲XX次，XX余人次参加;免费发放劳动合同近XXX份，宣传资料XXX余份。
3、创新制作宣传资料向广大劳动者发放
今年根据工伤保险新政策，我们总结近年来工伤案件处理经验的基础上，以典型案例形式解读工伤保险缴纳、工伤认定及赔偿等相关政策法规，组织工作人员编印《工伤保险宣传册》XXX份，免费向社会公众发放。根据实际情况制作建筑业、住宿餐饮业、全日制劳动合同格式文本，发放案例汇编等各类宣传册XXX余份、各类劳动合同共XXX余份。
4、利用信息化手段开展宣传
(1)完善解决建设领域农民工工资问题专题网站内容，扩大宣传覆盖面，加强政务公开和便民服务指导。
(2)建立企业QQ群，加强与用人单位负责人的沟通协调。
(3)积极回复网上平台诉，回复政民互动投诉咨询XXX助网络平台扩大政策法规宣传。
五、组织学法情况
1、领导带头学法
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人力资源服务中心一直将业务学习作为一项规章制度坚持落实，通过加强业务知识学习，努力提高监察员整体素质，通过法规讲解、论文发布、案例解读、讨论发言等形式进行法律法规学习。全年开展集中学习XXX次，案件解读和讨论XXX次，在实践中思考、总结、提高。
2、派外培训交流
全年累计外派劳动保障监察学习XXX次，劳动仲裁外派学习XXX次，共涉及XXX人次。
3、协管员定期业务学习
利用每月一次劳动保障监察例会时间，组织协管员业务培训，所有对于企业举办的培训班，均要求协管员参加。累计集中学习XXX次。2XXX年6-8月安排工作人员前往社区实地指导执法检查工作，并积极开展疑难问题交流探讨;
4、带领政府相关人员和企业管理人员学法
区劳动监察大队负责人为我区“普法”讲师团成员，根据司法局普法办安排，全年向机关工作人员和企业共计开展宣传讲座XXX次，涉及人数近400人，效果显著。
六、其他工作情况
1、深入开展劳动监察“两网化”工作，明确社区协管员日常检查业务流程和标准，推动量化考核。
累计检查用人单位XXX余户次，发放各类劳动合同、宣传册XXX余份，办理劳动合同备案XXX余人次，企业劳动合同签订率达到95%以上、个体工商户达到85%以上。
2、加强对施工企业劳动用工监管
(1)严格入厂施工备案手续办理，累计办理入厂施工备案XXX人次。
(2)扎实开展农民工工资保障金收缴工作，累计收缴农民工工资保障金XXX万余元。
3、不断深化服务，助力企业构建和谐劳动关系。
通过开展诚信企业培育和指导建立企业劳动争议调解组织，积极与企业进行沟通和交流，了解企业用工管理实际
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状况，对企业存在的问题和不足之处进行分析，并提出有针对性的整改意见和建议，深受企业经营者欢迎。下一步将进行后续跟踪、回访工作，将隐患化解在企业内部、化解在萌芽状态。
3、劳动监察大队积极开展青年志愿服务活动，争创市级“青年文明号”。
积极开展学雷锋志愿服务、关爱农民工志愿服务活动，并借助人力资源服务中心定期招聘会平台，对前来求职人员和单位开展政策法规咨询和宣传，扩大影响力。累计开展志愿服务活动XXX次。
七、目前劳动监察工作存在的主要问题
1、对部分个体工商户劳动法规宣传不够到位，合同意识差，易发生劳动纠纷。目前劳动合同签订总体情况较好，但用人单位劳动用工备案主动性欠佳，多数单位仍需督促才进行备案。
2、施工企业劳动用工管理不规范，“以包代管”依然存在。施工企业缺乏对民工的直接管理，不与民工签订劳动合同或者签订劳动合同的内容不符合实际情况，不能准确掌握农民工的用工、出勤情况和工资发放情况。
3、部分个体私营企业因为种种原因未能为劳动者缴纳社会保险，导致社会保险争议、工伤赔偿纠纷案件较多。
八、下一步工作计划和措施
1、加强政务公开，提升为民服务水平。利用政府部门网站改版机会，在网络全面公开工作规范、工作依据、期限、处罚标准和监督电话。并优化办事流程，改善服务态度，严格办事时限，认真处理劳动监察信访投诉，处理答复率100%。
2、加强执法能力建设，推进依法行政。结合自治区明年开发上线的劳动监察系统平台，利用信息化手段规范劳动监察执法程序。同时加强业务培训，通过各种方式加强法律知识学习，增强工作人员依法行政能力，提升办案效率和质
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量，确保行政复议更改率为零，行政诉讼败诉率为零。
3、严格执法检查和宣传服务并举，妥善解决好建设领域拖欠农民工工资问题，促进社会和谐稳定。
一是抓好市场准入关口，认真审核企业资质和诚信记录，严禁有不良行为的企业进入我区施工。二是做好预防劳动纠纷政策法规宣传，坚持“服务前置于执法”理念，引导企业规范用工。三是加强对建筑施工工地的巡查，及时查处违反劳动政策法规的行为，并重点加强对天利实业碳5项目、玛依塔柯时代广场等社会投资项目的监管。四是加强对农民工工资保障金的收缴和管理，规范农民工工资保障金、保证金的退还流程，切实发挥农民工工资保障金、保证金的作用。五是对涉及农民工工资的案件，做到快立、快调、快结，严格执法，公正办案，对各类案件按照规定时间、规定程序完成结案，做到结案率100%。
4、强化责任意识，做好突发事件的处理工作。
一是强化预警排摸，充分发挥两网化协管员作用，有效利用网络、劳动监察QQ群，组建信息预警网络，加强对隐患企业跟踪、排摸力度，防范于未然。二是加强部门联动，提高处置效率，快速、有效化解矛盾纠纷。对发现的潜在隐患和苗头，采取积极稳妥措施，及时排除和化解，确保社会稳定。
5、持续深入开展劳动监察“两网化”工作。通过强化培训和考核，推动各劳动监察网格及时摸清底数，做好劳动用工动态管理，完善劳动合同用工备案，劳动合同签订率企业达95%以上、个体工商户达85%以上。
6、深入开展诚信企业培育，指导企事业单位劳动人事争议调解组织组建工作，完善企业内部规章制度，规范企业用工行为。
7、做好农民工工资兑现和返乡工作，防止发生集体工资纠纷。
通过日常处理案件、深入现场检查、农民工滞留摸底排
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查、督促各施工单位加快工程款和劳务费结算速度等措施处理农民工工资兑现及返乡工作，防止因拖欠农民工工资问题引发的集体上访和讨薪事件的发生，确保农民工工资及时兑现并安心返乡。
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第三篇：法院接受人大监督汇报材料
人民代表大会及其常务委员会是国家的权力机关，是人民参与国家管理的有效途径和形式。它代表人民对法院工作进行监督，是宪法赋予人大的重要职权。因此，作为国家审判机关自觉主动接受人大及其常委会的监督，既是中国特色社会主义民主政治的要求，也是法院改善外部司法环境，推动审判工作科学发展的政治基础。对于确保公正司法、促进司法和谐、维护社会稳定，实现“保增长、保稳定、保民生”促进经济平稳较快发展具有重要作用。
几年来，我院的各项工作始终坚持置于县人大及其常委会的监督之下，主动接受人大及其常委会的监督，主动向人大汇报审判工作和队伍建设情况，积极争取人大的理解和支持，将人大的监督作为推动工作的动力。
一、定期汇报工作，便于人大监督
在每年之初人民代表大会会议上，县人民法院向与会代表汇报法院工作，倾听代表的意见和建议。同时，每年定期向人大常委会汇报专项工作。近几年来，我院先后围绕基层法庭建设、执行工作、民事审判、涉诉信访等工作向县人大常委会做了专题汇报。使县人大常委会及时掌握县法院的重点工作，更好履行法律监督的职能。同时，根据人大常委会对专项工作作出的议决事项，专题研究、制定措施、认真贯彻落实、改进工作，提高了司法水平。
二、邀请人大代表来法院视察和检查，努力改进工作
我院在主动向人大及其常委会汇报各项工作的同时，及时邀请人大代表对各项工作进行视察和检查，共同研究解决法院在执法过程中遇到的难题。如针对法院涉诉信访问题比较突出，社会反响较大的实际，我院邀请了部分市、县人大代表来院，专题汇报了涉诉信访问题的情况，逐案汇报产生涉诉信访的原因及化解的对策，诚恳听取人大代表提出解决问题的措施，并认真抓好落实，使一批涉诉信访案件息诉罢访。再如2010年我院受理了xxxxxxx一案，为了确保科学公正的审判，我们邀请了部分人大代表和有关专业人员到水库实地考察，了解情况，并召开座谈会，广泛听取各方面的意见，为正确的审判提供了依据。
三、邀请人大代表旁听案件庭审，自觉接受个案监督
人大代表对法院个案的监督是代表的重要职责。每年我院都围绕社会关注的，在当地有重大影响的案件，邀请人大代表旁听庭审，如热费纠纷案件，妇女儿童保护案件，信访听证等等。通过旁听既可以让代表对法院的审判活动有了更直观的了解，增强了代表监督法院工作的能力，又能有效监督法官规范庭审程序，提高案件审判质量。在化解“执行难”工作中，我们邀请人大代表直接到执行现场，全程进行监督，取得了人大代表对执行工作的理解和支持，通过人大代表的监督，规范了司法行为，有力改进了执法工作。对于人大交办的个案，我院认真对待，采取有力措施加以解决。2010年11月，xxxx工程公司申请执行xx县xx镇中学、xx镇政府拖欠工程款案因只部分执行问题，反映到市、县人大常委会，市、县人大责成法院采取有力措施尽快执行。县法院领导高度重视，针对两个被执行单位能力不足的实际，主动向县政府主要领导汇报，县政府主要领导决定由县财政暂借10万元支付执行款，余款分期履行。申请执行单位十分满意。
四、选任优秀人民陪审员，实现司法民主
在县人大常委会的关心支持下，XX年4月，由县人大常委会依法任命了十三名人民陪审员，这些陪审员来自于社会各界，文化素质比较高，具有一定的广泛性、代表性和较高的政治素质和文化水平。自正式上岗以来，他们克服了本职工作繁忙，案件审理难度较大等困难，参与审结了大量的民事、刑事案件，为法院审判工作及公正司法作出了积极贡献。也使法院的审判工作更加贴近民情民意，增强了法院裁判的社会公信力和认同感。
总之，这几年来我院通过向人大及其常委会报告工作、邀请人大代表视察、召开座谈会、发征求意见函、旁听庭审、聘请人民陪审员等形式，主动接受人大的监督，积极改进工作，确保司法公正。同时，我们也清醒地认识到在接受人大监督中还存在一些不容忽视的问题。一是人大意识还不够强。突出表现在向人大汇报工作，接受监督不够经常化、制度化。二是接受监督、改进工作的措施还不够具体有力。突出表现在落实人大及其常委会决定和决议还缺乏具体化，解决执法中突出问题还有一定的差距。三是接受人大监督的方式方法比较单一。主要反映在接受人大监督局限于工作报告、接受视察、检查等形式，拓宽接受监督的渠道，创新接受监督的方式方法还存在较大差距。以上问题我们要采取有效措施，认真加以改进。
一、要加强对宪法和相关法律的学习，不断增强自觉接受人大监督的意识。要把接受人大监督作为审判机关的法定义务，坚持接受监督经常化、制度化，确保司法公正。
二、加大对人大及其常委会决定和决议的落实力度。要根据人大对法院工作提出的各项要求，精心研究，制定措施，认真落实，做到落实每项要求有目标，有措施，有实效。
三、改进接受监督的方式方法。要变被动接受监督为主动接受监督，及时汇报法院工作的难点和热点问题，倾听人大代表的呼声，及时反映情况，在人大的监督下集中解决法院存在的突出问题，努力提高执法水平。
第四篇：青年安全监督岗汇报材料
采区运输班
采区运输班在采区团支部的领导下，以团员青年为主体，认真抓好青年安全监督岗员队伍建设，广泛开展青工安全教育活动，严格落实青年安全监督岗制度，积极参与矿山安全管理，切实发挥青年安全监督岗在安全生产中的监督作用，为我矿快速、健康发展做出了积极贡献。在生产中对违章作业，违章指挥等事件敢说敢管敢抓，大家齐心协力，圆满完成采区下达的各项生产任务，连续四年没出一起大的安全事故。
一. 人员组成：
班组现有人员37人，其中35岁以下青年职工有28人。都是从事井下工作十几年的老同志，经验十分丰富，工作责任心强，在班组长陈宗波的带领下，能有创新的完成采区的各项工作任务，全年计划运出16万吨原矿，实际运出18.3万吨矿量，工程施工的渣量还不在其内。获得了采区乃至矿领导的一致好评。
二. 健全组织，强化青年安全监督岗队伍建设
结合班组实际，设立青年安全监督岗组织，做到班班有岗员，岗员班班有责任。二是加大学习培训，强化青年安全监督岗队伍建设。青年安全监督岗员素质的高低直接决定着作用的发挥，要按照学习培训计划，每周组织青年安全监督岗员按时参加安全学习，不定期的在青年安全监督岗员中开展安全知识问答、测试，检查岗员的应知应会
情况，促进青年安全监督岗员的学习积极性，提高青监岗员素质，为从事企业安全生产监督工作提供有效服务。
三. 加大学习宣传，营造良好的青工安全教育氛围
组织广大青工学习《矿山安全法》、《职工技术操作规程》、《职工安全手册》等安全生产法律法规、安全知识，同时，注重加强对对青年安全监督岗岗员职责的教育培训。通过组织学习培训，增长广大青工的安全知识，增强团员青年的安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助团员青年思想活跃的特点，大张旗鼓的宣传贯彻“安全第一，预防为主”的方针，努力促进青工参与安全管理，时时事事注重安全生产监督工作。致力营造全员参与安全质量、人人事事保安全、抓质量的良好氛围。 ..
四. 完善安全管理机制，提高青安岗工作成效
一是坚持实行青监岗员汇报制度。要求每个岗员按照岗员管理条例、细则，熟悉本岗近远期工作任务和奋斗目标;做到班前点名，班后做好记录、填写台账，对存在的安全隐患及时提出整改意见，岗长定期组织召开会议，总结部署青监岗工作，严把青工安全生产关口，二是健全检查考核制度。要层层建立责任考核体系，通过旬督促、月检查、季考核，逐级落实青安岗工作及岗员责任完成情况，并将考核结果纳入本岗位安全工作检查考核中。三是完善青安岗工作奖罚制度，各级团组织要把岗员待遇、青安岗工作检查考核结果与安全责任制、岗员工资、评先选优相挂钩，奖罚兑现，充分调动和激发广大青工参与企业安全管理工作的积极性，为矿井安全生产工作做出积极的
贡献。四是注重青安岗工作的实效性。对岗员查处的隐患和提出的合理化建议等，都要及时与安检、调度、生产等部门沟通打招呼，并对“三违”的处理情况，隐患的排查情况及合理化建议的采纳情况进行跟踪检查督促，增强了工作的实效性。
班组内部掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。以团员青年为
主体，狠抓班组的基础工作，组织团员青年学规程，学措施，
力争达到“别人不会我都会，别人会的我精通”，从能干转变
到会干，巧干，充分发挥团员青年的模范作用。安全检查一
丝不苟，确保生产万无一失
运输班是采区目前工作量最大的班组，担负着1#斜井每天400多吨矿量的提升任务和每天给两个选矿厂500~700多吨的供矿任务。同时还担负着井下主运输平巷到原矿仓乃至新废石场之间轨道维护和卫生清理任务，工作量很烦重;工作场所多、分散，安全隐患出现的几率很多。
设备老化，易引发安全事故，为了能更好完成采区的生产任务，班长陈宗波要求工作人员每天对各自范围内的绞车、钢丝绳、三连环、矿车都详细检查。做到安全检查一丝不苟，确保生产万无一失。
前半年，宝鸡市安检局对我矿1#和2#斜井提升用钢绳进行了检测，发现钢绳不符合安全规范要求，要求矿尽快整改，在一个星期内，采区对两个绞车的钢绳都进行了更换，按说刚刚更换的钢丝绳，他们可以不检查或少检查，但运输班的全体员工仍是一丝不苟，按常规进行检查，还真让他们发现了问题，由于钢丝绳的质量问题，在距绳头
120米的地方，发现一个扭距内有7根断丝，不合安全规范，陈宗波把安全科、矿技术科和采区领导都叫到现场，商议前120米钢绳必须裁掉，确保了绞车提升的安全运行。
1. 制度到位、措施到位、落实到位。
严格执行责任追究制度，定期进行严格考核。将考核成绩同职工工作态度，效益工资挂钩，调动了职工的工作积极性，使安全生产工作具体落实到行动上。
与班组人员签订安全责任书把“青年安全监督岗”工作目标层层落实到个人，大家明确自己的责任。努力做到“遵章守纪，文明生产”。
2. 以制度管人，不讲情面，毫不姑息迁就
小隐患引发大事故，所以，在安全管理上不能有丝毫的姑息迁就，07年12月份的一天，一名绞车工因通宵未眠，早上上班时无精打采，班组的成员发现情况不对，及时提醒并报告了班长，班长当即立断，现场给这名职工停工处罚，让其回家休息，同时扣除当天效益工资，此举既处罚当事人，又教育其他人引以为戒，决不容许带隐患上岗。
就是这样的严格管理，避免了多起违章事故的发生。班组成员的安全意识得到提高。采运班四年来未发生一起大的安全事故。
五. 围绕安全生产，广泛开展技术革新活动，技改项目取得丰硕成果。
六. 通过开展“读书活动”、“拜师学艺”、“师徒结对”等活动，鼓励职工学习科学知识，学习岗位操作技能，提高职工的文化修养和工作技能，为采区带出了一批高素质的职工队伍。大家在工作中互相
帮助，互相学习，努力钻研，围绕安全生产，广泛开展技术革新活动，技改项目取得丰硕成果。
地滚改造：原来地滚两侧直立，用道钉安装在木枕木上，钢绳一拉就掉，满斜井滚，矿车经常被顶翻，当时没有视频监控，绞车工只能通过操作台电流表变化分析，一不小心就有发生飞车的危险，存在相当大的安全隐患。
为了解决这个问题，班子成员在原来地滚的两侧全焊上斜钢筋，钢绳挂不住，经过试验，解决了地滚拉掉的问题，后来，他们又在原来基础上，改用钢板做底座，直接固定在轨道上，这样安装方便，维修也方便。
柔性安全门：人有失手，马有失蹄，长时间的工作，难免出现失误，挂车时销子未插好，下放就会出现飞车事故，一旦斜井有人行走，后果不堪设想。
为了解决飞车问题，运输班成员和采区维修人员一起，在距斜井口20米左右地方，设置了一道柔性安全门，可以上下活动，矿车下放时，门在关闭状态，检查无误后，井口监护工方可打开安全门，让矿车通过。自从柔性安全门安装后，彻底解决了斜井飞车问题。
无线通讯系统：没安装此系统前，电机车运行过程中发生过多起相撞事件，设备损坏，相互等待又影响生产正常进行。
系统安装后，电机车司机可随时了解对方运行所在的位置，很方便的安装自己的工作，生产量大大提升，三辆车同时运行，没有发生一起追尾或相撞事故。目前这套系统也用于人车的运行当中，人车运
行当中发现问题及时停车，确保职工人身安全。
此外，还有矿车销、安全锁、井下监控、保险索、阻车器、绞车变频系统等项目，此处不一一列举。
第五篇：煤矿工程质量监督检查汇报材料
***************煤矿
煤炭建设项目工程质量监督检查材料
一、前期手续情况：
1、项目立项、同意开展前期工作(路条)、项目核准等手续进展、批复情况：
(1)**************人民政府以**************将****煤矿纳入*****煤炭工业十一五规划;
(2)************发改委*****************，同意****煤矿**万吨/年开展前期工作;
(3) 项目核准8个支持性文件已完成审批7个，分别为划定矿区范围(文号)、水土保持方案(文号)、水资源论证(文号)、土地预审(已办土地证)、环境影响报告(文号)、规划选址(文号)及社会稳定评估(文号)，目前仅节能评估已上报*****发改委待批。
2、初步设计、安全专篇编制、审核、批复情况;
****煤矿初步设计、安全专篇委托***煤矿设计研究院有限责任公司进行了编制。*****煤炭工业管理局以(文号)对***煤矿初步设计进行批复，*****煤矿安全监察局以(文号)对****煤矿安全专篇进行了批复。
3、环境预评价、文物保护、军事设施影响等情况;
******环境保护厅以(文号)对******煤矿项目建设环境影响报告书进行批复;
******文物局(文号)对******煤矿项目建设用地范围无古文化遗址进行批复; *****人民武装部2012年7月17日出具关于确认******煤矿建设用地范围内无军事设施情况的函;
4、土地征用、供电协议、用水协议、煤炭销售协议等情况。 ******煤矿工业用地已办理土地证，煤矿供电与****电力公司签订了供电协议，煤矿与*****水利局签订了用水协议，矿井与******公司等签订煤炭销售协议。
二、矿区概况
1、地理位置、行政所属、交通情况、周边其他矿井情况： ******
2、矿区面积、走向长度、地质储量、可采储量、主要煤层赋存数、煤层厚度、层间距、煤层倾角：
******
3、煤种划分、挥发分、灰分、焦油含量、发热量、主要用途、下游产业(产品)：
本矿井各主要煤层煤种主要为25号焦煤(25JM)，另有部分1/3焦煤(1/3JM)、24号焦煤(24JM)、26号肥煤(26FM)。原煤具有低中灰、特低硫、特低磷～低磷、低水分、中挥发分、强～中强粘结性、高～低熔灰分、特高～高热值特点，可作为良好的炼焦基础煤、炼焦配煤及工业、动力用煤。挥发分24.96%-33.32%，灰分14.35%-19.5%，发热量平均值均大于27.00MJ/kg。
4、煤层瓦斯情况、瓦斯等级鉴定、煤与瓦斯突出情况、矿井地质水文情况、煤层顶底板岩性情况： ******。矿井于2014年进行了瓦斯等级鉴定，为瓦斯矿井。井田水文地质类型属裂隙充水、水文地质条件中等的类型。
三、参建单位情况：
1、建设单位(业主、投资方)、及其上一级公司(单位情况)、项目负责人(矿长)、总工：
******煤矿建设单位为******，******是***招商引资企业，成立于****年7月，注册资本贰亿元。公司新建煤矿3处，分别为******煤矿，****煤矿，****煤矿。******煤矿项目负责人为*****、总工****。
2、设计单位、单位资质、项目负责人、驻矿工地代表： ******煤矿设计单位为***煤矿设计研究院有限责任公司，单位资质为甲级，项目负责人为****， 驻矿工地代表****。
3、监理单位、单位资质、项目总监、总监代表、实际驻场人员情况：
******煤矿监理单位为******监理有限责任公司、单位资质为甲级，项目总监****，总监代表****华，监理人员******。
4、主要施工单位、单位资质、项目经理、技术负责人: ******煤矿施工单位为*************(资质为壹级)，项目经理****、技术负责人****。土建建设单位为*****工程有限责任公司(贰级)，项目经理****，技术负责人****。
5、主要检测单位、单位资质、所在地。
******煤矿建设期间主要检测单位为***************检测所，单位资质乙级，所在地****。
四、三类工程进展情况
1、项目开工日期、设计施工期、预计施工期、工期安排情况、预计试生产日期：
******煤矿****万吨/年工程于****年5月18日正式开工，设计施工期为****个月，预计施工期**个月，目前矿建工程仅剩****工作面顺槽施工，预计***月可达到试生产;
2、初步设计变更(与设计不符)情况：
******煤矿初步设计变更共计****项，分别为采矿井下工程**项(****************)，电气专业4项(*****************)，土建专业2项(*************)，机械专业1项(************)。
3、三类工程设计中单位工程数量、完成量、完成比例等：
******煤矿矿建设计单位工程*******个，实际完成******个，完成设计工程量的94%，施工过程中无大的隐蔽工程，未发生安全、质量事故。土建设计单位工程*****个，实际完成*****个，完成设计工程量的95.5%，施工过程中无大的隐蔽工程，未发生安全、质量事故。安装单位工程******个，实际完成****个，完成设计工程量的98.7 %，施工过程中无大的隐蔽工程，未发生安全、质量事故。
五、建设项目投资完成情况
******煤矿设计总投资19322.94万元，实际完成总投资42000万元，矿建工程完成投资13954万元，土建工程完成投资7780万元，安装工程完成投资5191万吨，设备购置7395万元，其他7680万元。
六、影响项目建设的主要问题
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七、其他需要说明的情况