时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《县委党校干部培训计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：县委党校干部培训计划
县委党校，干部培训的摇篮
中共祁阳县委党校的前身是中共祁阳县委党训班，始成立于1954年2月，1958年4月正式定名为“中国共产党祁阳县委员会党校”。简称为“中共祁阳县委党校”。1966年5月，“文革”开始，党校工作受到严重冲击，干部培训工作处于瘫痪状态。1968年10月，成立“五七”干校，部分取代了党校的工作职能。1969年2月县委党校机构编制被正式撤消。随着粉碎“四人帮”，宣千“文革”的结束，1977年10月，县委正式恢复了县委党校的机构编制，当时与“五七”干校合署办公，两块牌子，一套人马。党的十一届三中全会以后，随着拨乱反正的全面开展，县委于1979年3月正式撤消“五七”干校的机构编制，从此党校工作走上了正常健康发展的轨道。
县委党校原校址位于远离县城的大村甸区许家亭乡凼桥村，1985年3月，县委为了更好地发挥党校干部培训的作用，决定将县委党校整体搬迁至县城。新校址位于县城南端的湘江河畔，与闻名中外的浯溪风景区隔河相望。为了认真贯彻全国、全省党校工作会议精神，进一步加强党校工作，把干部教育事业推上一个新台阶，根据省委干部教育工作领导小组的统一部署，1996年县委党校开展了“评估达标、创先争优”工作。在县委、政府的高度重视和正确领导下，在全县各级部门和各个单位的大力支持下，经过三年的艰苦努力，总共投资280多万元，新建了综合教学楼，改建了学员宿舍，硬化了校园道路，美化了校园环境，于1998年12月经省委干教领导小组评估验收，被评为合格党校，成为永州市首批达标合格的三所县级党校之一。县委党校达标以后，县委、政府继续不断加大投入，努力改善办学条件，近年来共投入资金150多万元，建立了大型的电脑教室，配置了高档的电脑42台。对所有教室安装了大功率的空调，配置了现代化的多媒体教学设备，开创了党校电脑教学的新时代。开通了中央党校的远程教育网络，从此学员足不出县就可以在县委党校直接聆听中央党校的教授和专家授课。全面改造了学员食堂，可以同时容纳300多名学员就餐。建立了学员图书室和阅览室，藏有各类图书3.8万多册。县委党校现在校园占地面积28.7亩，建有各类主要建筑物4栋，共有建筑面积6000多平方米，校内绿树成荫，环境优美，现已经建设成为了一座功能齐全、设施先进、师资雄厚的现代化党校，为全县培训高素质的干部队伍，促进全县政治、经济、文化的全面发展发挥了应有的作用。
祁阳县委党校现有在编教职员工16人，具有大专以上学历的有14人，具有中级以上职称的有6人，内设机构有办公室、教研室、函授站三个职能室站。为了充分发党校干部培训的主渠道作用，县委党校在省、市委干教领导小组和上级党校的正确指导下，在县委、政府的直接领导下，在县直有关单位和部门的大力关心和支持下，党校各项事业均取得了显著的成绩。2001年以来，共举办各类干部培训班65期，共培训轮训各类干部11298人次，超额完成了县委下达的干部培训任务。干部培训率实现了三个100%，即：副科级以上干部培训达到了100%，新提拔的干部培训达到了100%，村主干培训达到了100%。在大力加强干部培训的同时，积极开展函授教育工作，2001年以来，函授教育共计招收录取学员2081人，开有大专、本科班次8个，现有在校注册学员1500人，居永州市县区党校之首。县委党校始终坚持理论科研为党校教学服务，为党委和政府的决策服务，为社会实践服务的“三服务”方针，鼓励教研人员进行理论创新，注重研究马克思主义基础理论深层次问题，注重研究改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论和现实问题，要求每个老师都要“做研究型的教师，讲研究型的课”。2001年以来取得一批科研成果：共撰写调研报告11篇，撰写各类理论文章50余篇，在各类刊物上公开发表33篇，其中国家级2篇，省级15篇，市级10篇，县级6篇。在省市理论研讨会获奖论文14篇，其中：省级奖7篇，市级奖7篇。完成省级科研课题1个，公开出版专著1本。1991年被县委、政府授予“文明单位”，1995年被县委授予“先进党组织”，1998年被省委干教领导小组授予“合格县级党校”，2001年被省委党校授予“函授教育优秀辅导站”，2002年被县委授予“宣传思想先进单位”，2003年被永州市委、市政府授予“先进集体。”
中共祁阳县委党校 2004年11月25日
第二篇：县委组织部、党校干部培训主体班次
计划
县委组织部、党校干部培训主体班次计划
县委组织部、党校干部培训主体班次计划
各乡镇党委,县直各系统党委,直属机关党工委,天义街道办事处党工委，热水旅游度假区党工委，人大、政府、政协党组，法检两院党组，县直部、委、办、局、中心、所，人民团体党总支：
干部培训工作是干部教育管理的重要组成部分，是提高干部队伍素质，提升发展能力，推动各项工作又好又快发展的有效途径。为全面贯彻落实《干部教育培训工作条例》精神，结合我县实际，制定干部培训主体班次计划：
一、培训班次
1、科级领导干部培训班
培训对象：科级领导干部80人。 培训时间:每期10天。
培训地点：县委党校、县外培训基地。 培训内容：党的十七大精神，上三级“两会”精神，社会主义新农村建设、和谐社会建设，领导科学知识、经济理论、法律、财税金融基本知识等。 学员组织单位：县委组织部、县委党校
2、副科级领导干部挂职锻炼学习 选派对象：全县优秀副科级领导干部18人。
挂职时间：4月至8月份。 挂职地点：浙江平阳 学习内容：学习借鉴浙江平阳地区经济社会发展的先进经验和好的做法，宣传宁城在项目建设、招商引资方面的优良环境和优惠政策，与各类企业和投资商广泛接触，千方百计争取吸引客商到我县投资创业，力争引进一批拉动力强、综合效益好的大项目大企业。广泛收集
招商引资信息，及时反馈县招商局和有关部门，为落实好县委、政府提出的工业强县、产业富民主战略提供项目支撑和信息支持。
学员组织单位：县委组织部。
3、中青年干部培训班
培训对象：副科级后备干部60人。 培训时间：1个月。
培训地点：县委党校、县外培训基地。 培训内容：党的十七大精神，党建理论、社会主义荣辱观、科学发展观及中青年后备干部必备的政治理论、党性修养、领导科学、现代管理知识等。 学员组织单位：县委组织部、县委党校。
4、纪检干部培训班
培训对象：全县纪检干部50人。 培训时间：5天。
培训地点：县委党校。 培训内容：纪检专业知识，党内监督条例，纪律处分条例，廉政建设等。
学员组织单位：县纪检委、县委党校。
5、党务干部培训班
培训对象：乡镇、县直各单位党务干部60人。
培训时间：3天。
培训地点：县委党校。
培训内容：党建理论、业务知识、公文写作信息调研等。 学员组织单位：县委组织部、县直属机关党工委、县委党校。
6、社区党务干部培训班
培训对象：街道社区党务干部20人。 培训时间：3天。
培训地点：县委党校、县外培训基地。 培训内容：社区党建知识。 学员组织单位：县委组织部。
7、村党组织书记培训班
培训对象：全县村党组织书记300人。 培训时间：每期3天。 培训地点：县委党校。 培训内容：党的十七大精神、农村基层组织建设、新农村建设、农村经济、法律法规、信访知识。 学员组织单位：县委组织部、县委党校。
二、有关要求
1、各乡镇、各单位接此通知后，请提前做好工作安排，保证人员届时参加培训学习。
2、各培训班学员要按时报到，原则上不准请假。如有特殊情况不能按时报到或参加培训，必须在开学前向学员组织单位请假。
3、学员在培训期间，不再承担原单位安排的会议、考察及其它工作任务。学员要认真遵守学习纪律和考勤制度，学员组织单位和县委党校要加强对学员的管理，确保培训效果。每班次学习结束后，县委组织部和学员组织单位要对学员在校学习、外出考察等情况进行考核，填写干部培训登记表，存入干部本人考察档案，作为干部年度考核、任用的重要依据。
中共宁城县委组织部 中共宁城县委党校 4月11日
第三篇：县委党校干部恪守本职先进个人事迹
今年39岁的**，是**县委党校个子最小的女干部。肩负综合股长与财务管理的她，不停的进出于各个股室，往返于校内校外，如一只忙碌的燕子，有衔不完的泥土。
92年就进入党校的她，起手就干得是财务工作。按管理要求，本应当配备一名出纳员的，但由于单位编制有限，再加上没有合适的人选，领导说，先一个人顶着吧，这一顶就是17年。为熟练业务，规范账务和凭证，99年通过自学她考取了助理会计师资格，成为县上为数不多的一员。每年的财务审计都顺利过关，没有发生一次差错和失误。
在学校连续十三年对外开办学历教育其间，独立承担着学员学费的清收和上缴。经手办理的1600名学员的收费，没有发生过多收、少收、漏收现象及乱收费行为。一天，正赶上要去市委党校上缴费用，孩子生病了，在无人照管的情况下，情急之中只好携子同往，办完手里的业务，才抽空去看了医生。在上级收费管理检查评比中，单位被评为财务管理先进集体，个人也获得先进荣誉。在近年全县清产核资工作中，被评为先进工作者。XX年至XX年，连续三年被单位综合考核为优秀。
劳资管理也在财务上。其中的人员工资是个难项，变动和调整是经常性的，稍有差错就会影响到个人利益。对此她十分认真和负责，总是积极主动、准确无误地全程办理，让大家放心满意。几个离退休的老同志，由于不清楚有关政策规定，经常性的为自己的工资闹误会，个别的甚至到处告状。本来不属于自己管辖的范围，她都还是热情耐心地逐笔逐项的作解释工作，直到他们满意而归。有人说，闹了闹去，自己找社保局去。她笑笑道：那么大年岁了，难得跑啊，都是单位的老同志，有责任给人家服务。
正是抱着爱岗敬业，全心全意为教学科研和教职工服务的态度，XX年起，受命于学校的安排，她又肩负起综合股长的重任，奔波跑路、内务外任的事务更加繁重。县上开展“双创”活动，时间久，战线长，一般的人都是不愿多干，而她却认真负责的带头上街值日，捡果皮，扫垃圾，毫不难为情，出色的组织完成了责任片区的管理任务，受到县委的通报表彰。为了学校的发展和教学条件的改善，即时掌握有关信息准备相关材料。协助学校跑项目、要资金，争取经费，时间长了财政上的同志一见就笑：党校的女将又要钱来了。由于办公室积极努力的协助领导，校方的工作得到多方支持，近年在教学硬件建设上，有了大的改观。网络视频会议教学系统、局域网络、电子政务平台、空调教室等先后建成，促进了县党校的发展。
在今年抗震救灾工作中，积极服从县委的统一要求，努力克服各种困难。在家中父母年过七旬，父亲身患心脏病、孩子年幼才上一年级的情况下，顾不上照顾家人，毅然投身于抗震救灾，参与帮助县中医院、乡企局规划搭建临时工作场所;与男同事一起给单位职工搭建避险帐篷;为周边自发前来避险的200余名群众安置住宿场地，即时解决照明、喝水用水、入厕等具体困难。她还担任单位抗震救灾自救队队长，带领大家主动承担安全执勤、环境卫生，调节群众矛盾，联系防疫部门定期来帐篷区免疫消毒，扶老携幼，不厌其烦的历时四个多月，受到广大群众的赞誉。学校人员的亲友也得到妥善安置。作为唯一一家主动即时地接纳、救助、服务普通群众的县级机关，县委党校用实际行动体现了党的温暖，表达了亲民、爱民的宏大情怀，提升了党在群众中的威望，树立了党校在干群中的良好形象。
在连续半年没有周末休息的现在，在耗时三个月周折，刚刚为全体工作人员完成工资套改的今天，**同志依然忙碌在自己平凡的岗位上，为学校的事业，为县上的灾后重建默默辛苦着。如一只劳劳而无悔的飞燕，不断地衔来散发着汗香的泥土，在大山深处，建设自己热爱的家园。
第四篇：县委党校“领导干部大下乡”活动民情日记
“领导干部大下乡”活动《民情日记》
县委党校陈宏
时间 ：2012年3月16日上午
地点：长江乡会议室
九点整，与其他包乡局成员单位领导，一道参加长江乡2012年农业农村工作会议……。
时间：2012年3月16日下午
地点：福山村村办公室
一点三十分，党校领导在包村乡干部的陪同下，到福山村与村两委成员共同商议村发展中存在问题的解决办法，谋划今年村里工作。
一、种植业调整示范种植。福山村打算拿出20亩土质好的黑土地来搞玉米示范种植，进行种植结构调整试验，并在乡村种植示范带上花大气力作好种植业结构调整的引领示范工作，在种给农民看、带着农民干的同时，加快全村的种植业结构调整步伐。
二、水利、桥梁工程修缮。福山村地理位置特殊，西邻嫩江，南邻门鲁河，属两面环水地带，在福山村的西侧堤坝地段有一个缺口，雨水大江水上涨的时候水将冲进农田，福山村打算在上级部门领导的支持下，在今年雨季来临前将这
个缺口力争封闭上，尽力减少水毁田。村民迫切希望在大下乡活动中能把进乡、进村的的1号、2号桥重新修缮，以免险桥给村民出行带来危险。
三、党员队伍结构急需调整。发展新党员、建立好积极分子队伍工作中，尽快改善队伍年龄老化作用发挥不到位的现状。福山村现有党员30人，党员平均年龄达59岁，结构老化，焕发不出党组织的活力。在今年打算发展年青党员和积极分子各2人，给村党组织输送新鲜血液。
时间：2012年3月16日下午
地点：福山村两户贫困村民家中
三点十五分。座谈会后党校领导又对贫困村民和贫困党员进行走访。在贫困村民李忠文家，校领导了解到李忠文父子已出外打工，多病的妻子刘艳芝在家留守，家里仅有三垧河套地，靠土地微薄的收入和在当地干点零活的不稳定收入，家境生活窘迫，就其贫困原因和致富门路校领导与在场的包村干部一同帮助剖析，并为她送了慰问金，鼓励刘艳芝要克服困难、增强信心，在组织的帮助下早日脱贫。在贫困老党员阚玉彦家中，校领导与82岁的阚玉彦老人及家属进行亲切交谈，对身患脑出血病症，常年坐轮椅，生活不能自理的阚玉彦老人安慰到，你是为共和国安宁出过血，出过力的人，组织不会忘记你，要安心养病，安渡晚年，当了解到
老人相应待遇因体制和其它原因还没有兑现时，校领导表示与乡村领导在政策范围之内，条件符合要求的情况下，帮助落实好相关政策，让党的关怀进一步惠及老人。当接过慰问金时，这位参加过抗美援朝战争的老战士及家人感动万分，对党的好政策和各级组织的关怀赞叹不已、连声称谢。
时间：2012年3月16日下午
地点：长江乡政府小会议室
下午四点左右，在走访贫困户后，党校领导又回到长江乡会议室与长江乡领导班子进行了座谈，对乡里今年的几项重点工作提出合理化建议，并对福山村的情况与乡领导进行了沟通，对有关村民利益的问题进行了广泛的交流，并对村上尽快改善落后面貌的有效途径进行了探讨，还就干部大下乡活动下步工作进行了研究，经议定在近期由党校倡议发起在长江乡全乡范围(以福山、长江两个村为基础)举办一次综合讲座报告会，以解读中央一号文件，传授农业生产技术和畜牧养殖技术为主要内容，为进一步加强农民科技种田意识，加快致富观念转变，促进农民增收做出积极贡献。
第五篇：在县委党校村主任培训班上的讲话
同志们：
县委党校村主任培训班，今天开学了。借此机会，我代表县委、县政府向你们、并通过你们向全县长期奋战在农村第一线的村干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！
这期学习班是继村支部书记学习班后，对村主要干部进行的又一次“关于加强党的执政能力建设”的理论培训，办好这次培训班，对于贯彻党的十六届六中全会精神，进一步践行“三个代表”的重要思想，树立科学发展观，加强党风廉政建设，都有积极作用。下面我根据培训班的要求，就如何搞好这期理论学习讲三点意见：
一、统一思想，充分认识加强党的执政能力建设的重要意义
一是必须充分认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。加强党的执政能力建设是我们党正确应对面临的严峻挑战，顺利完成肩负的历史使命的现实需要。进入新世纪新阶段，国际形势发生了新的深刻变化，国内现代化建设任务更为繁重，改革发展关键时期的利益关系更为复杂，新情况、新问题层出不穷，这就要求我们党提高执政能力和执政水平。加强党的执政能力建设，是苏联、东欧国家的共产党丧失政权的惨痛教训，给我们党的深刻启示。苏联是世界上第一个社会主义国家，却在一夜之间国家解体、政权垮台。当年的苏共是一个拥有88年历史、1500万党员的大党，却被解散。苏联、东欧国家的共产党丧失执政地位，尽管有多方面的原因，但最重要的一条是在长期执政条件下，执政体制僵化，执政能力衰退，执政成绩不能令人民满意，严重脱离了人民群众。《决定》中关于无产阶级政党夺取政权不容易，执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易；党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的精辟论断，深刻汲取了包括前苏联、东欧国家的共产党在内的外国政党兴衰成败的经验教训，意在促使全党同志特别是党的各级领导干部警醒起来，居安思危，增强忧患意识和执政意识，切实加强党的执政能力建设。十六届四中全会对党内存在的突出问题作了深刻的分析，归结起来，主要是“不适应”和“不符合”。“不适应”主要表现在一些领导干部和领导班子思想理论水平不高，依法执政能力不强，解决复杂矛盾本领不大，以及一些基层组织软弱涣散，一些党员不能发挥先锋模范作用等等。“不符合”就是一些党员干部事业心和责任感不强，思想作用不端正，工作作风不扎实，脱离群众等问题比较突出；腐败现象在一些地方、部门和单位还比较严重等。这两方面问题都直接影响了党的执政成效。为此，四中全会对党的执政能力作了科学界定，就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略，领导制定和实施宪法和法律，采取科学的领导制度和领导方式，动员和组织人民学会依法管理国家和社会事务、经济和文化事业，有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家的本领。必须突出学习领会党的执政能力建设的五项主要任务，即：按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力以及建立社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。
二是必须深刻领会党的执政能力建设的总体目标，永远保持党的先进性。《决定》中，对党的执政能力建设的总体目标归结为“四个成为”，其中，归根到底要成为始终做到“三个代表”，永远保持先进性，能经受住各种风浪考验的马克思主义政党，这是从我们党始终保持党的先进性、坚定性、纯洁性的角度作出的精辟概括。为了更透彻地理解总体目标中的含义，为即将在全县开展的保持共产党员先进性教育活动的顺利开展做宣传动员，营造良好氛围。必须全面学习贯彻十六届四中全会精神，充分认识开展保持共产党先进性教育活动的重大意义。党的十六大指出：贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。要在全县开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，就必须充分认识开展这项活动的重大意义，第
一、开展保持共产党员先进性教育活动是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。“三个代表”重要思想科学地回答了面向新世纪的中国共产党建设一个什么样的党、怎样建设党的历史性课题。党的先进性是马克思主义政党的本质特征，贯彻“三个代表”重要思想，必须紧紧抓住坚持党的先进性这个核心，只有广大党员保持了先进性，我们党的整体才有先进性，才能真正做到执政为民，才能始终充满蓬勃生机和旺盛活力。要使广大党员保持先进性，就必须用“三个代表”重要思想武装头脑，努力把全体党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者。第
二、开展保持共产党员先进性教育活动是新阶段党的建设的基础工程。党员是党的细胞，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。在新的形势下，如何建设高素质的党员队伍，如何把基层组织建设好，这是我们必须解决的重大问题，它直接关系着党的执政地位、关系着党的事业兴衰。应该看到，当前我们面临着十分复杂的国际国内环境，各方面情况比过去发生了很大变化。从我县情况来看，总的来说，党的建设工作做得比较好，基层党组织是比较健全和具有较强战斗力的，广大党员主流是好的，但也存在一些薄弱环节和问题。比较突出的是，流动党员管理有待加强，非公有制党建工作亟待加强，少数党员理想信念不够坚定，宗旨观念淡薄，不能很好地履行党员义务，不能较好地发挥党员先锋模范作用，所以，开展保先教育活动，对加强基层党组织建设和党员干部队伍建设，具有十分重大而深远的意义。
二、牢记“宗旨”，提高立党为公，执政为民的领导水平
加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平，实现我县经济发展、社会和谐、人民幸福的根本目标，最根本的还是要保持党的先进性，最重要的还是要落实到基层。作为最基层的村委会主任，对于贯彻执行党的路线、方针、政策，履行立党为公、执政为民的历史使命，非常重要。你们处在最基层工作的第一线，你们的最大追求是发展，争取快一点把经济和事业搞上去；最大的顾虑是稳定，怕群众上访，怕有人闹事；最大的困难是办事难，愁出工出资、收粮收税；上面千条线，下面一根针，哪项工作做不好也不行。所以村这一级是最难的一级，酸甜苦辣很不容易，不仅一年四季刮风下雨没有清闲的时候，而且有时挨骂、受气，被人误解是家常便饭。但处在这种艰苦、复杂的环境中，逼着你动脑子、想办法、逼着你去提高自身的素质，面对农村工作的新形势、新任务，村主任不仅要有较高的政治素质、思想素质，而且要有较高的理论素质、文化素质和开拓创新、奋发有为的本领。要成为一名合格的村主任，我认为必须从提高党的执政能力的高度，强化四种意识，培养四种能力，养成五种品格。
1、在政治上要强化四种意识
（1）要强化发展意识。我们党是执政党，发展是我们党执政兴国的第一要务，村委会主任担当着执政党的村一级重要角色。这就要求村主任要不断强化发展意识，牢固树立科学发展观，做到既守业保权，又有所发展、有所创造、有所作为，在行政上唱好主角。当前，要深刻领会和坚决贯彻执行最近召开的中央经济工作会议精神，今年农业增产，农民增收可以归结为为“政策好、粮价高、人努力、天帮忙”，明年中央将加大支农措施的力度，明确指出：已经实行的政策不会变，已经给农民的实惠不能减。这些都为我们做好明年的农村工作指明了方向。所以，要求村主任要不断凝聚全村党员群众，大力发展村集体经济，增加农民收入，加快剩余劳动力的转化，增加就业渠道，创造共同富裕，共奔小康之路。
（2）要强化党性意识。一是要在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。保证政令畅通，决不能自行其事，另搞一套，坚决反对有令不行、有禁不止的行为。二是要正确处理村党支部与村委会的关系，自觉把村委会置身于村党支部的领导之下开展工作，维护党支部的核心领导地位，把党的路线、方针、政策同本地的具体情况结合起来，创造性地开展工作，防止“走邪路”、“念歪经”，自觉维护党纪国法，从这个意义上来说又要演好配角戏。三是要增强法纪观念，时刻想到自己的一言一行代表着党和政府的形象，自觉接受党的纪律约束和人民群众的监督，自觉遵守宪法和法律，严格依法依纪办事。决不做知法犯法、徇私枉法的罪人，不当特殊党员，严格遵守《党章》，对违反党的纪律的人和事，要旗帜鲜明地坚决给予查处，决不姑息迁就。
（3）要强化责任意识。村主任要做到守土有责、奋发有为。一是要有维护大局、促进稳定的责任意识。随着农村改革的不断深化，社会主义市场经济的逐步完善，城乡差距逐步扩大，各种深层次的矛盾更加复杂，群众来信来访事件不断增多，这就
好的村风、民风。
（4）要强化群众意识。村主任处在“兵头将尾”，来自于群众，同时又服务于群众，工作中直接面对群众，履行全心全意为人民服务的宗旨得天独厚，最为直接、最为知情、最为透明、最能协调，也最容易受监督。因此，想问题、办事情、做工作，要把群众答应不答应、拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为评判的标准。得民心者兴，失民心者衰。尊重群众一呼百应，脱离群众百呼不灵。只有千方百计为群众办实事、谋实利，才能党群一心，干群一气，同甘共苦，共谋发展大计，我们的事业才能兴旺发达。
2、在工作上要培养五种能力。
（1）科学决策能力。科学决策是科学执政的前提，要做到决策科学，一是要胸怀全局。要明确上级党委在抓什么、本地群众在想什么、影响当前大局的倾向性问题是什么，并努力做到把上级精神和本地实际结合起来，把群众需要和现实条件结合起来。二是要发扬民主。发扬民主就是要努力创造一个各抒己见、畅所欲言的气氛，搞“群言堂”而不搞“一言堂”；就是要不断完善村两委班子联席会议制度、村民会议、村民代表会议制度、民主理财制度以及村规民约，就是要法治不要人治；就是要广交朋友，团结一大批各个阶层、各个方面的代表人物，使自己能够经常听到各方面的反映和呼声，做到“眼观六路、耳听八方”；就是要掌握决策节奏，该紧当紧，该缓当缓；就是要集体决策、分工实施，支持其他班子成员独立自主地开展工作。三是要胸装群众。在决策过程中，要时刻想着人民群众的利益，真正把群众的冷暖挂在心上，不追求“亮点效应”而损害群众的根本利益，不追求眼前“政绩”而损害长远利益。要以“三个代表”重要思想为指导，带领群众大力发展生产力，走共同富裕之路，把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好。四是要提高素质。村主任在决策中扮演着重要的角色，自身能力的强弱影响着决策的正确与否，要作出符合实际、切实可行的科学发展思路，要不断充实和提高自己。所以，作为村主任一定要加强农村实用技术、经贸、市场经济知识、金融、证券、营销等知识的学习，自觉培养勇于实践、敢于创新的思想意识，增强履职能力，提高服务群众的本领和水平，要心胸无私、立党为公、执政为民。
（2）驾驭全局的能力。村主任应做到立足全局、统筹兼顾、审时度势、抓纲举目，既要撒得开、收得拢、令有行、禁有止，又要善于围绕党支部的整体部署开展工作。要善于“弹钢琴”。村级处在基层的前沿，各种事情繁杂、头绪也多。怎样才能弹好钢琴？首先要突出“主旋律”，村级工作的“主旋律”政治上就是突出抓好稳定，经济上就是突出抓好发展。要弹好重音符，比如发展农村经济，那就要时刻把调整农村经济结构、增加农民收入，壮大村级集体经济，带领农民致富奔小康作为重中之重，集中精力认真抓好。此外还要十个指头都能动，不能顾此失彼，而要通盘考虑，统筹兼顾。
（3）组织协调能力。村主任扮演着本区域内的重要角色，组织协调能力的高低直接影响着工作的顺利开展，一个村虽小，却也五脏俱全，这就需要组织者善于作好组织协调。一是要善于协调班子成员之间的关系，充分相信班子成员的能力，坚决支持他们的工作，经常主动地与他们沟通，鼓励班子成员围绕党组织的部署，“八仙过海，各显神通”。二是要善于以品行感染人、以事业凝聚人、以制度规范人。作为行政一把手其影响力不仅仅靠权力，更重要是要靠非权力因素和人格魅力树立威望，要以德服人、以才服人、以信服人。要有强烈的事业心和责任感，搞好各项工作，为人民建功立业。作为行政一把手要高度重视制度的力量，善于用制度规范人，不断建章立制，把人和事的管理都纳入制度化、规范化的轨道。三是要注意工作方法，营造和谐的干群关系。要遵循公开、公平、公正的原则，完善村务公开制度。在社会主义市场经济的新形势下，要善于运用说服教育、示范引导的方法,运用经济的法律的行政的手段做好农村工作，坚持群众路线，充分发扬民主，紧紧依靠群众的力量来完成各项任务。
（4）开拓创新能力。一是要有科学意识。有活跃的思维能力、敏锐的洞察力、富有创造性的头脑和气魄，想问题、办事情、做决策都要按客观规律办事，绝不能凭经验、拍脑袋。二是要有超前意识。要解放思想，更新观念，敢闯敢干，敢为人先，争创一流，敢于突破原有的条条框框和传统做法，要在发展农村经济，带领群众致富奔小康的事业中，因地制宜，宜工则工、宜农则农、宜商则商，理清发展思路，开创新局面，成就新事业。要从长计议，以战略眼光向前看，克服短视行为，做一个设计型的领导者，而不做守摊保业的“维持会长”。三是要有拼搏进取、奋发有为的精神。面对困难和风险，应该鼓足勇气、坚定信心、迎难而上、百折不挠；应该锐意改革、大胆实践、创造性地开展工作；应该甘于吃苦、乐于奉献、立足本职、真抓实干。以良好的精神状态，通过艰苦卓绝的努力，不断开创新局面。
3、在修养上要养成五种品格。
一是要有高尚的道德情操。村主任有“九品官”之称，官位不高，影响却很大。要为官讲官德，自觉养成“奉公为德，谋私为耻；清廉为荣，利已为羞”的执政风范；要光明磊落，表里如一，做到对上对下一致，人前人后一致，言论行为一致，不做“台上道貌岸然，台下面目全非”的两面人。
二是要有宽广的胸怀。要善于和不同性格、不同特点、不同专长的同志合作共事，能装得下五颜六色的事，容得下各种各样的人，要大肚能容天下之事。善于团结各种类型的同志，对生活困难的党员群众要热心相助，对犯过错误的人要拉不要推，对后进的人要关心不歧视，对反对过自己的人要平等相待不打击报复，对有才能的人要给以重用。
三是要有实事求是的精神。要敢于坚持原则，对错误的东西，对不符合党的利益、群众利益的问题敢于纠正。要勇于开展批评和自我批评，既勇于承认自己的缺点和错误，又勇于批评别人。坚持做到“公”即出以公心，“平”即平等待人，“善”即与人为善，“和”即以和为贵，“宽”即宽豁之心，“比”即将心比心。这样才能得到群众的拥护与支持。
四是要公正无私。对是非、功过、赏罚要态度鲜明，不以个人关系远近和好恶判断是非，坚持正确的用人标准和用人导向。不轻易封官许愿、不打击报复，要把农村中的致富能手和优秀村小组长作为村级后备干部队伍加以培养使用。
五是要严以律己，以身作则，率先垂范。作为行政一把手要敢抓敢管，当官不避事；吃苦吃亏，工作不懈怠；不贪不傲，做人不走样；要在其位谋其政，为官一任，造福一方；要正确看待手中的权力，你们都是经过人民选举出来的村干部，要真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能不辜负人民群众对你们的期望；要坚守工作岗位，今天的事今天办，绝不拖到明天。要千方百计多为群众办好事、办实事，以自己良好的工作态度和工作作风赢得干部群众的信任、支持和拥护。
三、端正学风，自觉遵守党校学习纪律
注重理论学习和理论教育是我们党在长期的革命和建设中形成并始终坚持的优良传统和政治优势，也是我们党加强执政能力建设的一贯要求。面对改革开放的新形势和新任务，只有把学习搞好了，掌握的理论知识和科学文化知识多了，政治水平和思想境界才能提高。当今的社会是一个学习型的社会，不学习就会落后，不重视学习的干部最终要被淘汰。这些年来，领导干部到党校学习总体上是好的，但也还存在一些问题，主要表现在：相当部分的学员到党校学习都没有按要求移交工作，由于工作缠身，一些学员到党校学习是“人在曹营心在汉”，经常请假外出开会、处理工作；一些学员对理论学习不感兴趣,学习不认真、不刻苦，不能静下心来读书、联系实际思考分析问题；有的学员对到党校学习抱着“无所谓”的态度，认为学习就是来保养一下身体，结交几个朋友；有的对自己要求不严，学习自由散漫，上课时间打手机、回电话，迟到早退现象也比较严重。学风问题实质就是一个党风问题，学风坏就是领导干部思想政治素质不高，政治上不强，作风上不实，纪律上不严的表现。搞好学习，关键是思想认识问题，就是在思想上究竟把学习放在什么位置的问题，如果真正充分认识到它的重要性，总能挤出时间来学习的。问题的关键在于有没有高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神。一个领导干部，只要在工作岗位上，肯定有许多工作要干，如果等到谁没有事干了才来学习，那只有等到退休。事实上，一个领导班子内，只要把工作合理安排好，区分轻重缓急，完全可以轮流抽出领导成员来安心学习。离了谁地球照样转，工作照样干，如果离了你工作就出问题，只能说明你在领导方法上不合格。当然，前提是要把工作安排好。我希望同志们联系自己的思想实际，安下心来认真学习。全省、全市党校工作会后，县委党校的面貌有了较大的改观，但相对于大家对党校的要求来说，可能学习生活条件还不够好，党校的教学内容、教学形式、教学手段等方面也还有许多需要改进的地方，党校的师资队伍的整体素质和教学水平也有待进一步提高。这些问题我们必须正视并逐步解决，但这些问题决不能成为我们不认真学习的理由。
干部到党校学习，必须有严格的学习纪律作保证。根据县委组织部的要求，县委党校采取了一些措施，建立了一些规章制度，希望大家能够认真执行。一是实行定座位上课，对号入座，谁到了，谁没到，一目了然，互相监督。二是严格考勤制度，每堂课都要认真考勤。三是严格请假制度，实行组教室主任、校领导、县委领导三级请假制度。主要是要做到不请假或少请假。对那些经常请假，甚至擅离学习岗位的，要给予严肃批评教育，请县委党校坚持考勤，县委组织部记录在案。
同志们，大家到党校来，任务就是学习，而学习是一件老老实实的事情，来不得半点虚假和自满，要安下心来，坐得住，钻得进，集中精力、一心一意、专心致志地看书学习，切忌飘浮。这样才能学有所得。你们是基层领导干部的头，理应珍惜学习的机会，所以我希望大家能够学有所得、学有所成、学有所益。
最后，祝大家在党校期间学习好、生活好、身体好！