第一篇：抓党建促脱贫材料
抓党建促脱贫攻坚交流材料
夯实党建基础
形成工作合力
坚决打赢脱贫攻坚战役
(20**年*月*日)
***集革命老区、高寒山区、重点库区于一体，是全国扶贫开发工作重点县、**片区扶贫攻坚主战场，全县现有建档立卡贫困村**个，建档立卡贫困人口***万人。近年来，我县紧抓***扶贫开发战略机遇，把扶贫开发工作作为各级党组织的政治责任和政治任务，积极找准党建工作与精准扶贫、精准脱贫的结合点，加强领导、强化措施、加大投入，充分发挥了基层党组织在脱贫攻坚战役中的战斗堡垒和广大党员扶贫济困的先锋模范作用。我们的主要做法是：
一、上下联动，聚焦发力
一是集聚力量驻村帮扶。实行党建工作联系点和扶贫工作联系点的有机整合，坚持县领导联系到乡镇，县直单位帮扶到贫困村，县乡村三级干部结对帮扶到贫困户，层层签订脱贫攻坚责任状，建立了各级领导脱贫攻坚责任制。对**个重点贫困村派驻了扶贫工作队，工作队队长就地任村党组织第一书记，带头推进脱贫攻坚工作。实现了每个贫困村都有一个帮扶单位和一个驻村工作队，每个贫困户都有帮扶责任人，坚持做到贫困户不脱贫，帮扶干部不脱钩，扶贫工作队不撤岗。定期组织开展扶贫开发工作业务培训，并将培训对象由镇村干部向能人大户、合作社社员和贫困户拓展，今年以来，已举办各类培训班**
场**人次，并分**批次组织镇村干部**余人赴**村实地学习培训。近期，还组织开展了县级领导干部、县直单位主要负责人、全体乡镇村干部和**个驻村扶
贫工作队长脱贫攻坚专业知识闭卷测试。
二是党员干部进村入户。在全县开展以“走千家、进万户，全面建立民情档案”为主题的民情档案“千家万户”工程，机关干部、村(社区)党员干部按照“村(社区)不漏组、组不漏户”要求，进村(社区)入户、深入群众，梳理民意、找准民情、解决民困，建立完善走访和解决问题台账，并实行每月一汇总一通报。全县**名党员和**个党组织自发捐款**万元，对**户贫困户共**人进行救助，帮助他们率先脱贫。
三是倡议党员共同参与。县**次党代会上，全体党代表积极响应县委、县政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的号召，倡议全县各级党组织和全体共产党员深入学习习近平总书记系列重要讲话和视察**重要讲话精神，把思想和行动统一到中央和省、市、县委关于脱贫攻坚的各项决策部署上来。提议每个党员干部至少包帮1 户贫困户，县处级领导干部以及各乡镇、县直各单位主要负责人每人要结对帮扶 1 名孤儿，农村有帮扶能力的党员、能人大户、产业联盟和创业者协会党员也要积极参与到精准扶贫包保帮扶工作。各级党组织以支部为单位建立完善了党员、干部包保帮扶贫困户台账，进一步明确了包保对象，细化了帮扶措施。
二、资源重组，凝聚合力
一是注重整合项目资金。在项目资金安排上，采取集中使用、一个“漏斗”向下，重点向贫困村和贫困户倾斜，实行“滴灌式”帮扶。20**年我县争取财政扶贫资金***万元，其中 80%以上资金用于贫困村和贫困户光伏发电项目。整合涉农资金**亿元，捆绑使用，重点实施贫困村村组道路、八大产业发展等**个脱贫项目，改善了贫困村人居环境和生产条件，推动了优势产业规模连片发展，带动**余户贫困群众增收。
二是大力推进产业扶贫。制定出台了“1+*”脱贫政策措施，重点推进产业扶
贫和“大户捆绑，金融撬动”精准扶贫模式。对发展生产能力弱的贫困户，采取大户带动扶贫模式，按照每提供5万元贷款带动1户贫困户的标准，建立利益大户与贫困户的联结机制，引导贫困户以土地流转、补助资金注入等多种形式与专业大户股份合作，配股参股，按股分红，实现稳定增收脱贫。目前，已经向**个经营主体发放**万元扶贫小额贷款，帮助带动**户贫困户增收。实施“小额贷款+补贴”精准扶贫。对有发展能力的贫困户，实行扶贫小额贴息贷款帮助发展种养业，贷款上限为 1 万元，期限 1 到 3 年，同时配套贷款规模 20%的无偿扶贫资金。计划用4年时间，帮助全县约2万户有发展能力的贫困户发展一到两项特色产业，实现稳定、持续的产业脱贫。目前，全县已摸底**户贫困户发展种养业项目 10 余个，计划贷款**多万元。实施“集成式光伏电站+贫困户”精准扶贫。20**年，采取三个三分之一的筹资办法，为**户贫困家庭每户安装了 3KW 光伏电站，年收益约3000 元/台。今年，进一步探索光伏扶贫新模式，分乡镇建设
**.*万 KW 集成式光伏电站，虚拟到户，收益按照贫困程度科学分配，力争“十三五”期间全县约 4 万户贫困户均可享受光伏扶贫收益。
三是壮大村级集体经济。把发展村集体经济纳入全县经济发展规划，建立村集体经济发展责任制度，实行县级领导对口包、乡镇党委书记负总责、村党组织书记具体抓的工作机制。全县所有村统一注册成立创福发展有限公司，县财政一次性投入**万元，为每个公司注入资本金**万元，为每个村建设一座装机容量 60千瓦的光伏电站，每年可增加村级集体经济收入 6-7 万元。在此基础上，为全县**个重点贫困村另外再各建设一座 60 千瓦光伏电站，增强村级组织“造血”功能。
三、夯实基础，集中精力
一是加强活动阵地建设。按照“服务区域最大化、办公面积最小化、社会效益最优化”要求，加快 200 平米以下村级组织活动场所新建或改扩建力度，县财
政为每个市财政补助的新建村配套**万元、改扩建村配套**万元，对符合自建条件的新建村配套**万元、改扩建村配套**万元。自**年开始，县财政每年拿出部分资金，对全县**个“一站式”村级为民服务室分批次进行改造，按照每村**万元的标准统一配备办公设备，20**年，此项工作纳入了“提升农村基层党建和服务经费保障”民生工程，计划年底完成仅剩的**个村级为民服务室建设，切实发挥村级组织活动场所脱贫攻坚“司令部”的作用。
二是提高村级干部报酬。目前，全县村“两委”正职和一般干部每月
基本工资分别达**元和**元，计划从今年**月份起再提高一个档次，准备每人每月增加**元，另外还有按照**元/年的标准累加计算的工龄补贴，每人每月**元的交通和通讯补贴以及每人每月**元的廉政风险保证金。今年，县财政一次性投入**万元，全面落实村干部购买城镇职工养老保险政策。各村每年运转经费提高至**万元，同时，要求各村光伏电站收入的三分之一(不低于**万元)用作村级组织服务群众工作经费，村级集体经济经营性收入增长部分的 30%用于奖励村干部，进一步激发了村级干部干事创业热情。
三是减轻村级组织负担。深入推进农村基层党建“强基工程”，开展村级组织规范提升行动，清牌减负，将所有村级制度标牌精简为党员形象标牌、脱贫攻坚作战图等四块牌子，将村级工作制度统一修订规范为党员教育管理、村级民主决策等五项工作制度，以乡镇为单位，制定村级制度工作手册和明白纸，并上传到村级网站，方便群众查询查阅。制定村级公共事务目录，实行村级事务准入制，需要村级组织承办的事务一律进行审核审批，切实缓解村级承担事务过多过乱问题。全面开展村级债务专项清理核查，制定村级债务化解办法，积极清理和化解村级债务，让村干部轻装上阵，集中精力投入到脱贫攻坚战役中。
四、提振精神，激发活力
一是开展脱贫攻坚专项考评。制定了《**县脱贫攻坚工作目标责任制考核办法》，将年度扶贫开发目标考核结果作为干部评优任用的重要依据，实行
“一票否决”。将脱贫攻坚纳入每月“六个一线”评比，同等条件下，对在脱贫攻坚工作中表现突出的给予优先提拔重用。严格实行村干部脱贫攻坚工作百分制考核，考核结果与绩效工资挂钩。通过严格考核和对象奖惩，切实强化各级干部的责任意识和服务意识，倒逼工作任务落实。
二是强化选派干部日常管理。加大选派干部、扶贫队长在岗情况督查力度，要求选派干部、扶贫队长定期上报工作日志和《月报表》。在实行选派干部和扶贫队长百分制量化考核的基础上，将扶贫工作单项考核权重提高至 40 分。同时，定期组织开展选派干部和扶贫队长扶贫工作座谈会、培训会等活动，提高选派干部和扶贫队长的思想认识、履职能力和服务水平。
三是激发党员干部工作激情。以“***”为主题，组织召开领导班子民主生活会。领导班子和领导干部对照党章党规，对照职能职责，进行党性分析，开展“五查五改”活动，特别是联系班子和个人的思想和工作实际，重点查找今年以来自身存在的思想滑坡、意志消退、精神萎靡、激情减弱等方面问题，严肃认真开展批评与自我批评，查找突出问题，建立整改清单，认真抓好整改，争做“四讲四有”合格党员。民主生活会将于 7 月底前全部召开完毕，目前，县委常委会已征求**个方面 50 多条意见建议。
在打赢脱贫攻坚这场硬仗中，我县坚持顶层设计，广泛凝聚共识，加大扶持力度，积极探索新形势下抓党建促脱贫的特点和规律，着眼于把党建资源转化为脱贫资源、把党建优势转化为脱贫优势、把党建成果转化为脱贫成果。虽然取得了初步成效，但与兄弟县区相比，还存在着一定差距和不足，表现在：资金投入力度不够，贫困村帮扶力量还有待进一步增强;
产业发展缺乏支撑，稳定脱贫增收的措施还有待进一步做实;部分贫困户思想保守，观念落后，“造血功能”有待进一步提升。下一步，我们将以这次抓党建促脱贫攻坚现场会为契机，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是视察**重要讲话精神，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，举全县之力，集全民之智，坚决打赢脱贫攻坚战，确保与全国同步全面建成小康社会。
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第二篇：抓党建促脱贫典型特色材料
X市X区紧紧围绕脱贫攻坚大局，不断提升抓党建促脱贫攻坚实效，把党建优势转化为扶贫优势，跑出全面小康“加速度”。
坚持统筹谋划完善责任体系。X区制定出台《X市X区扶贫开发领导小组X年工作要点》，进一步细化分解脱贫攻坚任务目标，明确工作推进时间节点，绘制脱贫攻坚“决战图”，实行挂图作战。召开区委决战决胜脱贫攻坚座谈会，按照“纵向到底、横向到边”的网格化管理体系，在全区建立一级网格X个、二级网格X个、三级网格X个，推动脱贫攻坚管理关口前移，触角下伸，调动全区力量参与脱贫攻坚。
突出产业扶贫实现持续增收。坚持因地制宜规模化，创新搭建“党支部+合作社、龙头企业、行业协会、电商”等支部引领工作平台，围绕海洋渔业、冬枣生产、蔬菜种植、畜牧养殖等传统优势产业，打造村级集体增收X模式，同步推进中央厨房、傲农生猪养殖、绿天使产业园等X个产业扶贫项目建设，实现当年开工、当年受益。坚持管护运维规范化，进一步明确扶贫资产管护运维责任主体，建立完善管护制度，落实资产看护、维修、更新等管护责任，为X个“种养加”项目和X个光伏项目购买资产保险，提高产业扶贫项目抗风险能力，确保现有扶贫产业项目年均收益维持在X万元以上，带动贫困群众人均年增收不低于X元。坚持收益分配阳光化，按照“村提方案、镇级审核”流程，严格执行方案公示、结果公告等制度，确保扶贫项目收益合理分配，助力脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会。
优化帮扶队伍脱贫上下同心。打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会，建好队伍是关键，在前期选派的区直部门X名帮扶责任人进村入户、下沉一线开展帮扶工作的基础上，根据帮包任务需求，按照每人帮扶不超过X户的标准合理调整帮扶对象，让帮扶工作更加精准、帮扶措施更加到位、帮扶成效更加显著。实施村级组织“第一书记(主任)全覆盖”工程，在省、市、区各级选派第一书记的基础上，区镇两级通过招引农村在外各类优秀人才，或选派机关干部，实现农村第一书记(主任)全覆盖，筑牢基层党组织“桥头堡”。发挥党员干部、能人产业大户带动示范作用，因村制宜发展特色产业，激发贫困户从“要我富”到“我要富”的内生动力，形成干部带动，全员参与的脱贫攻坚生动局面。
第三篇：抓党建促脱贫攻坚典型材料二
X市X区聚焦脱贫攻坚关键环节，不断强化党建引领，打好建强组织、育好队伍、抓实考评三大组合拳，全面提升基层党组织组织力、干部队伍战斗力、农村党员带动力，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。
建强组织筑牢“桥头堡”。“面”上抓提升，建立扶贫重点村党组织清单台账，开展党组织评星定级，制定规范化创建标准，确保党支部建有标尺、抓有方向、评有依据，择优命名党建示范点X余个。“点”上求突破，针对X个软弱涣散村党组织量身制定整顿方案，建立“六个一”整顿工作机制，对整治难点村直接派驻工作组，助推软弱涣散村党组织如期转化升级。“实”上作文章，实施村级后备人才“雏鹰计划”，选拔村级后备力量X余人，对薄弱村进行合村并点，积极探索党支部领办合作社，推动村集体经济稳步增收，X个省扶贫重点村集体经营性收入全部稳定超过X万元。
抓实考评打造“助推器”。压实扶贫领域党建责任，牢固树立“以党建促扶贫，以扶贫成效检验党建实绩”的工作导向，将抓精准扶贫列为各级党组织书记党建工作考核和述职评议的重要内容，年初认真梳理上考核及述职中存在的问题，形成问题、整改、责任“三个清单”，每季度开展整改情况“回头看”，压实工作责任。定期开展扶贫领域评选表彰，结合庆祝建党、年底表彰等活动，在区内评选表彰优秀村党组织书记、优秀第一书记、优秀党员等，大力挖掘先进事迹，通过电视、报纸、“两微一端”等平台进行推送宣传，充分发挥示范引领作用，目前已评选表扬X余人。
育好队伍夯实“生力军”。选好头雁领航攻坚，大力实施以“头雁提升”“金雁南飞”“归雁回引”“雏雁培育”为主要内容的村级带头人“四雁竞飞”工程，为X个省扶贫重点村选优配强村党组织书记，平均年龄X.X岁。整合力量整体联动，落实区大班子领导、机关干部、第一书记、驻村工作队、爱心企业“X+X”帮扶工作机制，选派X名党员干部担任扶贫工作重点村或薄弱村第一书记，抽调安排X名干部结对帮扶贫困户。开展“三级书记大走访”和遍访贫困对象行动，区大班子领导每人挂包X个贫困村或薄弱村、X户贫困户，定期进村入户走访帮扶。
第四篇：抓党建促脱贫攻坚会议发言材料（三篇）
材料是指资料，可供参考或作为素材的事物。
抓党建促脱贫攻坚会议发言材料
2018 年 2 月到阿图什市阿湖乡阿热买里村(前进村)参加“访惠聚”驻村工作后，被任命为阿热买里村(前进村)扶贫工作站副站长。从事精准扶贫工作以来，紧紧围绕阿图什市阿湖乡 2018 年脱贫攻坚工作计划和发展目标，以促进农民增收为中心，以改善农民生产生活条件为重点，在加大基础设施建设、促进农户持续增收、改善村容村貌等方面，主动作为、深化落实、统筹兼顾、刻苦钻研，以务实进取的工作作风，扎实做好各项精准扶贫工作。
一、认真学习，不断提高自身政治素质
_能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习国家法律法规和方针政策，提高自己的政治思想觉悟，在思想上与党保持一致，树立正确的人生观、价值观和世界观，增强履行岗位职责的能力和水平。作为一名共产党员，他始终坚持正确的政治立场，坚定新时代中国特色社会主义信念，真正信仰党的章程、纲领，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，融入灵魂，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走。坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导，始终忠诚于党和人民，永远把人民的事情放在自己的心中，时刻维护群众的利益，与群众风雨同舟，荣辱与共，以党的宗旨为宗旨，以人民的利益为利益，努力做好各项本职工作，竭尽所能，为人民群众贡献自己的全部力量。
二、爱岗敬业，踏踏实实完成本职工作
他自参加“访惠聚”工作以来，一直坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，爱岗敬业、忠于职守、兢兢业业、求真务实，认真对待每一件事、每一项工作，取得了长足的进步。
(一)勤学习，增能力。_通过参加自治区、州、市、乡各级扶贫办举办的建档立卡贫困户精准识别、精准施策、动态管理和信息采集等视频培训会议，不断加强对扶贫工作的认识和了解，通过自学《自治区脱贫攻坚 500 问》《阿图什市贯彻落实全区扶贫办主任座谈会精神资料汇编》等书籍，不断提升对“七个一批”“三个加大力度”的理解和运用。由于扶贫工作政策性强、有大量的业务工作，只有自身业务素质过硬，才能更好的落实好全村扶贫工作。在抓好自身学习的基础上，还利用每周的扶贫例会时间，对 8 名村扶贫专干进行理论辅导，抓好扶贫工作站专干的能力提升。通过自身不断学习，扎实努力工作，阿热买里村精准扶贫精准脱贫取得明显的成效。
(二)访民情，定措施。_带着组织的嘱托、群众的期盼，肩负着光荣的使命，满怀着“把村民当亲人看，把村委当家来建，把工作当事业干”的初衷，从小事做起，从实事做起，认真履行工作职责。为尽快掌握全村 626 户 2864 名建档立卡贫困户的基本情况，用了整整2 个月的时间进行入户走访，详细询问村民在生产生活中存在的困难诉求，左右寻访了解邻里关系，实地查看了解存在的安全隐患等相关情况，结合实际完成建档立卡贫困户的资料收集工作和“一户一案”“一人一策”。在摸清村情和多方征询党员、群众意见的基础上，制定了符合阿热买里村发展的脱贫攻坚 3 年规划和 2018 年脱贫工作方案。为落实好“七个一批”“三个加大力度”帮扶措施打下坚实的基础。
(三)抓宣传，强发展。_利用农牧民“夜校”为阿热买里村的贫困户宣传党的各项惠民政策和扶贫措施，联系农牧业专家为贫困户讲解科学种养殖知识。始终坚持志智双扶的工作理念，注重激发贫困户内生动力活力，通过“农民夜校”、周一宣讲等，加强思想、法律、感恩教育，防止政策养懒汉，选树脱贫致富的先进典型，加强宣传激励，用身边人身边事激发贫困群众的致富愿望，让脱贫攻坚成为自觉行动。通过实施“七个一批”脱贫举措，全村脱贫 133 户656 人，今年新建安居房 201 套，全村重新铺设饮水管道 34.856 公里，确保全村 1046 户村民饮水安全;新铺设村组道路 4 公里;修建1923 米的灌溉用水防渗渠和两座桥涵及桥涵两岸的护坡;实施土地平
整项目和提质增效，对 1000 亩耕地进行平整规划。2018 年全村基础设施投入达 2109.03 万元。提到这些数字，只有他自己知道，为了这些数字，他付出了多少的汗水。
(四)真帮扶，暖民心。_在入户走访中，每次都把村民的困难和诉求登记在《民情日记》中，能够马上解决的都立刻解决，不能解决的及时反映给工作队和村委会。驻村近一年来，积极帮扶贫困户，从解决群众的一件件“小事”入手，赢得群众的信任。7 小队的艾尔肯·木鲁克风湿性关节炎发作，手脚肿大，没法从事劳动，_主动为艾尔肯·木鲁克垫付医药费并及时将他送到阿图什市人民医院住院治疗;4 小队的吾拉依木·肉孜家中没有男劳力，埋在地里的葡萄枝没人打理，_和工作队队员帮助他将 5 亩的葡萄上架;阿不都热合曼·赛丁的外孙女苏麦耶·居来提每天趴在地毯上写作业，_为他买来了小炕桌和台灯;在小麦、玉米收割季，_在贫困户吾普尔·阿不都卡迪尔家中入户走访时了解到部分家中没有劳动力的家庭收割小麦、玉米有困难，_及时向驻村工作队反映，工作队帮助无劳动力的132 户贫困家庭联系收割机，按照每亩 100 元的标准进行补助(共计8.3 万元)，确保颗粒归仓。
三、廉洁自律，始终严 格要求自己
在工作中，_不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。尽心尽力、加班加点干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，勇于奉献，正确对待各项工作任务，保持昂扬向上的精神状态。严以律己，宽以待人，不计较个人得失，善于听取他人意见，取长补短，不断完善自己。在工作中能够做到尊敬领导，团结同志。时刻将党规党纪、法律法规牢记心中，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气。
_说，在这个从陌生到熟悉的村子里，从与老百姓打交道的那种陌生感，到每次去家里老百姓发自内心的欢迎与感谢;从泥泞不堪的村内道路，到门前通沥青入户路的“阳光大道”。这些点点滴滴，微小的变化，能看到老百姓灿烂的笑容，我就觉得这一切都是值得的。老百姓满意了我们就满意了，老百姓过得幸福了我们就幸福了。愿阿热买里村越来越好，愿阿热买里村的老百姓越来越富有。
抓党建促脱贫攻坚会议发言材料
同志们：
按照会议安排，下面我就全年组织工作及抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作讲三方面意见。
一、9 2019 年工作回顾
2019 年，在县委坚强领导下，全县组织系统在服务大局中提升政治站位，在狠抓落实中砥砺初心使命，在聚力攻坚中强化责任担当，推动我县组织工作取得了新成效。一是主题教育扎实开展。坚持从群众最急最忧最盼的事情入手，着力实施“旧账清零”等“三大行动”，排查整改各类问题 XXXX 项，中央第一巡回督导组、省委第三巡回指导组到我县调研时对工作均给予充分肯定。二是基层组织建设全面强化。规范提升村级党群服务中心 XX 个，创建“五星支部”XX 个，打造党建示范村 XX 个，整顿软弱涣散和后进村党组织两批次 XX 个，完成 XXX 个县直党组织和 XXX 个乡镇党委直属支部平稳换届，推动了基层党组织政治功能和组织力全面强化。三是干部队伍持续加强。全年从扶贫领域中提拔重用干部 XX 人，树立了鲜明的选人用人导向。结合党政机构改革，选优配强科级领导班子，全面解决了干部混岗、选任制公务员登记等疑难问题，稳步推进公务员职务与职级并行制度落实。四是人才工作有效推进。全年引进硕士研究生学历以上人才 XX 名，评选专业技术拔尖人才和本土人才 XXX 名，推出了 XXX、XXX 等一大批有影响力的乡土人才助力脱贫攻坚，形成了全县上下关爱人才、重视人才、依靠人才的浓厚氛围。同时，我们用心做好老干部工作，党员电教和组工干部队伍建设等工作也取得新成效。
这些成绩的取得，是县委正确领导的结果，是各乡镇党委和县直各单位党组织大力支持的结果，是全县组工干部辛勤付出的结果。在此，我代表县委组织部，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!
回顾一年来的工作，我们更加深刻地体会到，党的组织工作是党的全部工作的基础，是贯彻路线的保证、实现路线的工具。只有坚持服务中心大局，始终围绕县委中心工作在哪里，组织工作就跟进到
哪里，才能为全县经济社会发展提供坚强保障。只有坚持正确用人导向，始终严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，才能使选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。只有坚持补齐工作短板，始终盯着问题干、追着问题走，聚焦薄弱环节，敢于揭短亮丑，才能推动全县基层党建工作全面进步、全面过硬。只有坚持不断创新突破，始终着眼在“强基固本”上下功夫，在“提质增效”上做文章，在“党建载体”上求突破，在“强抓落实”上见实效，才能全面提升党建工作质量。
在总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到目前工作中还存在的一些问题和不足。一是在基层组织建设方面。农村党支部书记的整体年龄偏大，带富能力偏弱。村支部书记、村委主任“一肩挑”占比仅为 XX%，距离省、市要求的到明年换届时原则上全部推行“一肩挑”，还需要付出更大努力。二是在干部队伍建设方面。个别干部担当精神、担当能力还不强，甚至存在“自满”“等靠”“安逸”等不良心态，从脱贫攻坚连战临战的状态看，总攻冲锋、攻坚拔寨的气场还不够强。三是在人才工作方面。乡土人才在引领产业发展、助力决战决胜脱贫攻坚方面作用发挥还有欠缺。对于这些问题，我们要高度重视，认真研究解决。
二、0 2020 年工作任务
2020 年是全面建成小康社会目标的实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，是夯实乡村振兴战略基础的发力之年，做好今年组织工作责任重大、使命光荣。2020 年我们要坚持以抓党建促决战决胜脱贫攻坚为重点，着力建强基层组织战斗堡垒，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力增强人才队伍活力。重点抓好以下三方面工作。
(一)提升基层党组织的政治功能和组织力
今年我们要着力构建“三领三村五服务”的基层党建工作体系，即：激活“村党支部书记头雁率领、驻村第一书记尖兵带领、乡土人才示范引领”的党建引领核心力量，打造“善治乡村、平安乡村、文明乡村”的“三治”并进示范乡村，建设“民生服务、文化
服务、健康服务、科技服务、金融服务”等五大高效便民服务平台。
一是坚持党建引领，织密筑牢基层组织体系。农村党建要坚持抓乡促村，围绕头雁率领、尖兵带领、人才引领，在强基固本上出实招。要发挥村党支部书记头雁率领作用。注重把农村致富带头人培养成党员，把党员培养成产业致富带头人，将党员致富带头人培养成后备干部。实施优秀村级党组织书记“1+N”结对帮带，推动基层党组织带头人由“头雁领航”到“群雁高飞”。要发挥驻村第一书记尖兵带领作用。通过“抓支部带支书”，督促驻村第一书记履行四项基本职责，落实驻村帮扶十条举措，严格执行第一书记管理制度，强化驻村第一书记“尖兵”作用发挥。要发挥乡土人才示范引领作用。建立“乡土人才数据库”，定期召开座谈会、联络会，加强沟通联络、经验交流。相关单位要落实好优惠政策，主动帮助解决实际困难，积极引导在外成功人士返乡创业，带领群众脱贫致富。县直党建要坚持党建工作和业务工作“一盘棋”，推进“党建+业务”融合提升。在座的各位委局长、院长、校长既是单位“一把手”，又是党组织书记，要切实履行好抓党建第一责任人责任，落实“一岗双责”制度，建立“三级四岗”责任清单，形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。要以“逐单位观摩、全方位提升”活动为抓手，找问题，抓整改，促落实。要推动各领域党组织规范化设置、标准化建设。2020 年，我们要打造 XX 个“五星支部”。要扎实开展机关党支部与农村党支部结对共建“手拉手”活动，推动县直党组织与农村党组织，共学理论、共建班子、共促产业、共惠民生、共树新风。
二是强化“三治”并进，健全完善基层治理体系。坚持统筹推进，积极创建基层治理“三个乡村”。以创建“善治乡村”为抓手，全力推动自治工作。全面推行村支部书记通过法定程序担任村民委员会和村级集体经济组织、合作组织负责人，乡镇党委在村“两委”正职出现缺职补充时，全部推行“一肩挑”。健全“四议两公开”工作法重要决策事项清单，发挥党代表工作室作用，深入实施“阳光村务工程”，实现“一约四会”全覆盖。2020 年，我们要在全县选树 XX 个市级优秀村规民约示范典型，XX 个县级优秀村规民约示
范典型。以创建“平安乡村”为抓手，全力推动法治工作。深化“一村一警”和“一村一法律顾问”，常态化开展“四官”服务进村活动，广泛开展“法律进乡村、进社区”活动，全面提高基层依法治理能力。以创建“文明乡村”为抓手，全力推动德治工作。用好乡村文化演出、农村社会组织、乡村道德观察员等队伍，加快新时代文明实践中心建设，成立乡风文明评审会，开展道德模范评选活动，结合文明“红黑榜”大力培育新乡贤，全面推动乡村移风易俗。2020 年，我们要实现县级以上文明乡镇达到 70%，文明村达到50%的目标。
三是坚持服务进村，优化拓展基层服务体系。将提升便民服务功能作为夯实基层基础的一项重要举措，建设民生、文化、健康、科技、金融五大高效便民服务平台。建设民生服务平台。以保障基本、消除空白为重点，以水、电、路、气、公厕、网络等硬件建设为主攻方向，聚焦低保五保、民事纠纷、政策咨询、技能培训等与群众紧密相关的事项开展服务，明确办理、代办、约办、入户四种服务机制，建立全域覆盖、普惠共享的民生服务平台，满足全县群众不断增长的多层次多样化需求。建设文化服务平台。统筹建设党建广场、法治广场、百姓大舞台、党建游园等群众文化活动阵地。发挥新时代“三新”大讲堂作用，以党的政策理论、农业致富技术、先进典型经验分享等为重点内容，结合村情民意，开展多种形式的党建文化活动，丰富党员群众文化生活。建设健康服务平台。要发挥村级标准化卫生室和县乡村三级远程会诊平台作用，稳步提升医疗卫生基本公共服务水平。2020 年，完成 XX 个村(社区)标准化卫生室改造提升，县域就诊率达到 90%，实现“小病不出村，大病不出县”。建设科技服务平台。依托“博士服务团”和县域科技人才资源，积极组织科技特派员进村入户开展技术服务，实现 XX 个贫困村科技特派员全覆盖，全力推动精准扶贫和产业升级。建设金融服务平台。推动金融服务点入驻村便民服务站，在村(社区)建立网上服务站点，持续推动“户贷户用小额扶贫贷款”和“农村自主创业贷款”业务开展，大力发展普惠金融，打造“一门式办理”“一站式服务”综合服务平台，打通农村金融服务最后一公里，让广大村民“足不出村”即可享受到全面、安全、便捷、高效的金融服务。
(二)着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
今年我们重点要在激励引导上用劲发力，推动广大干部提站位、勇担当。要树立鲜明导向。注重在脱贫攻坚、疫情防控等急难险重一线岗位上发现干部、锻炼干部、使用干部。加大优秀年轻干部培养使用力度，注重在工作中发现掌握一批优秀年轻干部。要注重优化结构。推进科级干部交流挂职锻炼，形成年龄梯次配备、来源渠道广泛的班子合理结构。统筹做好选调生日常培养管理、进一步加大女干部、少数民族干部和党外干部工作培养选拔力度。要强化激励约束。建立科级干部“实绩档案库”和“负面信息库”，强化干部日常监督管理。要聚焦能力提升。重点围绕脱贫攻坚和乡村振兴等内容开展培训，不断提升干部的能力素养。
同时，我们还要统筹做好编制管理、公务员管理和老干部服务等工作。编制管理工作要着力推进和深化事业单位改革、行政执法体制改革、经济发达镇行政管理体制改革等重点领域和关键环节改革。公务员管理工作要在严格职级职数设置的基础上，做好公务员首次职级晋升工作，实现公务员职级晋升工作常态化。老干部服务工作要落实好老干部政策待遇，组织引导广大老同志在全县中心工作中献策献力。
(三)着力集聚符合新时代发展需要的各方面优秀人才
要牢固树立“人才优先”理念，健全完善人才动态管理机制，以考核结果落实人才待遇。拓宽人才选拔渠道，逐步扩大乡土、金融、旅游等紧缺型人才规模。适时推出我县人才发展计划，实行“一人一策、一事一议”的人才培育、选拔、管理机制。做好人才津贴发放、“一卡通”待遇落实等工作。积极宣传各类优秀人才创新创业的先进事迹，着力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
三、扎实做好抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作
目前，我县还有 XX 个贫困村、XXX 户 XXX 名贫困群众，脱贫攻坚任务依然艰巨。我们要把决战决胜脱贫攻坚作为今年组织工作的重中之重，进一步统筹组织资源，整合组织力量，发挥组织优势，
在抓党建促决战决胜脱贫攻坚中展现新担当、新作为。重点做好以下几项工作：
1.抓好村级阵地提升。今年的阵地提升我们要拓宽思路，把建设庭院式阵地转变为建设开放型阵地，把便民服务站建到最显眼、最重要的位置，阵地各项功能都围绕服务群众展开，逐步拆除围墙，打通“隔阂”，避免村部机关化，进一步提升群众的满意度和幸福感。把村党建广场、文化广场、卫生室、便民超市等场所与党群服务中心建设有机结合起来，形成集便民服务、文化活动、运动健身、医疗健康为一体的综合性阵地，形成聚合效应。同时，严格落实挂牌值班开展便民服务制度，坚决避免村室阵地建而不用现象。
2.抓好新老第一书记作用发挥。按照中组部和省委要求，原计划今年轮换的贫困村现任第一书记继续驻村到年底。我县新选派的 XX名第一书记，也已全部入村。要凝聚新老第一书记合力。引导原任驻村第一书记发扬连续作战、善作善成的作风，为打赢脱贫攻坚战再立新功;同时教育新派第一书记服从组织安排，尽快完成角色转变、进入战斗状态，配合好原任第一书记共同发力。要从严加强管理。乡镇党委要切实负起责任，不定期开展暗访督导，严肃工作纪律。及时了解第一书记的工作生活情况，帮助解决实际困难。要强化单位后盾保障。各派出单位要结合“扶贫日”定时入村，现场指导帮扶，从政策、项目、资金等方面给予重点支持，发挥自身优势，履行帮扶责任。
3.抓好村级干部队伍建设。落实村党组织书记县级备案管理制度，对村党组织书记实行“一人一档”建档管理。乡镇党委要逐一分析贫困村党组织书记履职情况，对极少数带富能力不强、脱贫攻坚工作不力的，要抓紧调整撤换。对村党组织书记缺职的，要通过从优秀返乡人员中“请”、从现任村“两委”班子中“挑”、从致富带头人中“选”、从招录为公务员或事业编制人员的优秀村支书中“派”等方式，因事用人、选优配强。把选育后备干部提上重要议事日程，提前指导其参与村内事务，确保关键时候能够拉得出、用得上，为明年村“两委”换届全面推行“一肩挑”做好准备。
4.抓好党组织软弱涣散村和脱贫攻坚薄弱村整顿。针对 XX 个党组织软弱涣散村和脱贫攻坚薄弱村，要坚持一村一策，因村施治，以选优配强带头人队伍、规范组织生活、提高阵地利用率、办理惠民实事、壮大村级集体经济等为切入点，推行“四个一”工作法，明确由包村县领导统筹指导、乡镇党委书记具体负责、包村单位结对帮扶，组织部门分包联系的整顿责任体系，严格按照标准完成整顿工作任务，确保不因村党组织问题影响脱贫攻坚大局。
5.抓好村级集体经济发展。各乡镇要因地制宜拓宽发展思路和发展模式，致力打造“一乡一业、一村一品”的镇域产业集群，加强收益管理，持续壮大村级集体经济。今年我们要总结推荐一批发展模式好、效益显著的集体经济产业项目供大家参观交流、借鉴提升。2020 年，我们要实现 50%以上行政村集体经济收入达到 10 万元以上，80%以上达到年收入 5 万元以上的目标。
6.抓好党员先锋模范作用发挥。注重用好党员积分管理、无职党员“一编三定”、“1+10”党员联系户等载体抓手，进一步提升制度落实效果。农村“双强”党员要联系带动未脱贫户和边缘户，将他们吸纳到自己所办的工厂、合作社、蔬果大棚、养殖基地，以打工、入股等方式，帮助贫困群体稳定增收、同步致富。机关党员要借助第一书记扶贫产品展销中心和线上交易平台，以定向认购团购、向外推介等多种方式，主动参与消费扶贫，帮助贫困群众增收脱贫。流动党员要发挥“穿针引线”作用，依托在外信息渠道优势，把贫困劳动力带出去就业，增加收入。同时积极宣传推介家乡农副产品，做好销售对接工作，解决卖难问题。
7.抓好乡土人才作用发挥。乡土人才对本地情况最了解、问题最清楚，最知道群众盼什么、脱贫缺什么、致富靠什么，他们在实践中积累的实用技术和实战经验，对于带动群众脱贫致富来得最为直接、最为管用。要通过加强联络、政策支持、宣传推介等方式，盘活返乡乡土人才资源，对其中积极关心村务管理、热心为群众服务的人员加强教育引导，让他们在脱贫攻坚主战场发挥“硬核”作用。
同志们，做好今年的组织工作，责任重大、使命光荣。让我们以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的措施，担当尽责、狠抓落实，为决战决胜脱贫攻坚、推动全县经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证!
抓 党建促脱贫攻坚会议发言材料
抓党建促脱贫攻坚体会发言 3 要深入学习贯彻总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步推动各级领导班子、领导干部冲在一线、英勇奋斗，进一步推动基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，确保实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚作出具体安排，扎扎实实抓党建，积极统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚各项工作。
要充分发挥支部堡垒的战贫战疫作用，一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。不放松疫情防控工作的同时紧抓脱贫攻坚巩固提升工作，支部领导要高度重视，靠前指挥。党员干部要迅速转变工作方式，投身战贫一线，用脚步丈量责任，用实干书写担当，全面下沉到村(社区)，及时督导落实、及时掌握疫情、及时调度处置。
要根据在防疫和脱贫工作中的表现考察重用干部。将对疫情防控工作中表现突出、有发展潜力的年轻干部，纳入组织视野储备一批、针对性培养锻炼一批;
对疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀干部，提拔重用一批、统筹晋升职级一批;
同时，及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部;
严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。鲜明导向激励，严明纪律约束，促进广大干部积极主动履职，有效发挥作用，汇聚众志成城打赢疫情防控阻击战的强大力量。
要关心关爱驻乡驻村的扶贫干部。在抓好各项疫情防控工作的同时，继续关心关爱贫困人口，及时协调救助困难家庭;
继续安置好贫困户就业，对因疫情或其他原因返贫致贫的，要及时落实帮扶措施，确保基本生活不受影响;
要积极协调乡镇解决驻乡驻村工作队后勤保障，解决工作队的后顾之忧，确保扶贫干部能够安心在乡在村工作。
第五篇：抓党建促脱贫攻坚组合拳典型特色材料
X市扛牢抓党建促脱贫攻坚政治任务，立足推进乡村振兴重大战略，强班子、抓基层、创机制，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。
压实责任下沉力量。市委坚决扛起脱贫攻坚重大政治责任，每季度召开常委会专题研究扶贫工作、每月召开扶贫开发领导小组全体会议，市分管负责同志定期现场办公，高标准、严要求推进脱贫攻坚工作。扎实开展市县乡村四级书记遍访贫困对象行动，市委主要负责同志带头遍访X个扶贫工作重点扶持乡镇，县(市、区)党委书记带头遍访X个扶贫工作重点村，镇(街)、村书记带头走访贫困户X.X万户，实现重点乡镇、重点村和贫困户遍访全覆盖。
建强组织夯实基础。大力实施“头雁工程”“归雁工程”，调整撤换X名村党组织书记，排查清理X名受过刑事处罚、存在涉黑涉恶等问题的村干部。X名农村年轻优秀人才返乡任职创业。开展“三个一批”头雁培育行动，储备农村后备力量X.X万人。大力整顿软弱涣散基层党组织，市县领导班子成员帮包乡镇(街道)，X名市县乡党政正职主动认领帮扶，“一村一策”集中整顿，信访矛盾突出村化解率达到X%以上。大力实施村集体经济“增收固本工程”，全面消除空壳村，集体经济年收入X万元以下的村减至X.X%，X万元以上的村增至X.X%，X万元以上的村增至X.X%，村级组织服务群众能力得到明显提升。
强化导向识别干部。大力倡树重实绩、重实干、重基层的鲜明导向，注重在脱贫攻坚一线培养干部。选优配强扶贫工作力量，抽调市级层面X名干部组建扶贫工作专班，选派X名干部组成乡村振兴服务队，选派X名第一书记驻村抓党建促脱贫。先后提拔在脱贫攻坚一线工作、表现突出的乡镇(街道)党委书记X名。目前，全市共有X名帮扶干部、X名扶贫专干工作在扶贫一线。狠抓扶贫领域形式主义、官僚主义作风整治，先后抽调X名机关干部，对全市X个扶贫村开展拉网式排查，对问题较多的挂牌督战、对整改不力的严肃问责。
创新机制激发活力。坚持“党建引领、组织联建、片区融合、集群发展”的总体思路，打造党建联合体X个，覆盖近X%的行政村。积极稳妥推进多小散弱村庄整合，全市行政村由X个减至X个。以区域化党建引领资源整合，在资源禀赋较好的地方，推行园区、社区、景区“三区联建”，在相对贫困的地方，推行规模农场、就业工场“两场同建”，X个“三区联建”、X个“两场同建”项目初见成效，发展“规模农场”X处，建设就业工场X家，带动周边X.X万名群众实现就地就业，人均年增收X余元。