务实高效勤政廉洁

2022-08-03

第一篇:务实高效勤政廉洁

廉洁勤政 高效务实

“廉洁勤政 高效务实”学习心得体会

福慧学校 第三党支部

通过学习和教育,明确了“勤政务实、廉洁高效”的深刻内涵及学习的重要意义。“勤政务实、廉洁高效”是以邓小平理论和“三个代表、中纪委三次全会精神为指导,以安宁市纪委二次全会:党风廉政建设会议精神,“勤政务实、廉洁高效”为主题,以树立正确的权力关、地位关、利益关和科学的发展关为重点,开展理想、信念、教育、思想道德教育,党性党风党纪教育为指导思想。紧密结合当前实施“云岭先锋工程并结合工作实际而学习的。 我认为在实践中应努力做到:要树立强烈的改革和创新意识,积极探索改革新思路,发展新办法,工作新举措,努力做好上级精神与本地实际结合的文章。必须牢固树立执政为民的宗旨。要深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。善于在横比中找到差距,切实增强历史使命感和时代责任感,聚精会神搞建设。必须加大行政体制改革力度。按照经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能定位,进一步转变政府职能,该管的一定管好,不该管的坚决放开。必须坚持从严治政。认真落实公务员廉洁从政规定,尤其是领导成员要做表率,以模范行动带出好的政风。完善思想教育、行为规范、管理监督、查案惩处、干部保护、廉政责任等制度,努力从源头上防止腐败问题的发生。

中共中央总书记胡锦涛在中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。他强调指出,适应新形势新任务的需要,当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作,必须高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大精神,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持标本兼治、综合治理的方针,在继续下大气力惩处腐败的同时,加强教育,发展民主,健全法制,强化监督,创新体制,把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中,从源头上预防和解决腐败问题,更好地为实现全面建设小康社会的奋斗目标服务。党风廉政建设和反腐败工作,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分 。胡锦涛指出,党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证,是建设社会主义政治文明的重要任务,是加强党的执政能力建设的重要内容。各级党委和政府要紧紧围绕新世纪新阶段党和国家工作的大局,围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题,以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,不断以新的工作成效取信于民,保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

反腐败斗争的形势仍然是严峻的,反腐败斗争的任务仍然是繁重的 。十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党的一件大事来抓,态度坚决,旗帜鲜明,作出了一系列重大决策和部署,推动反腐倡廉取得重大成效,有力地维护和促进了改革发展稳定的大局。同时,我们也必须看到,现在一些腐败现象仍然比较突出,导致腐败现象易发多发的土壤和条件还存在。反腐败斗争的形势仍然是严峻的,反腐败斗争的任务仍然是繁重的,我们必须继续进行不懈的努力。

进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作,必须以“三个代表”重要思想为指导,必须坚持党委统一领导、各方面齐抓共管的领导体制和工作机制,必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行,必须贯彻党要管党、从严治党的方针,必须坚持标本兼治、综合治理,必须依靠人民群众的支持和参与。要把反腐倡廉同改革开放和经济建设的重大措施结合起来,使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展 ,深入开展党风廉政建设和反腐败工作要重点做好以下几个方面的工作。第一,进一步加大惩处力度,依纪依法严厉打击腐败分子。在领导干部尤其是高中级干部中发生的腐败案件,严重损害党和国家的形象,危害极大,必须继续作为查办案件工作的重点。第二,进一步加强和改进党的作风建设,以党风建设带动政风和社会风气的好转。对关系群众切身利益、群众反映强烈的一些不正之风问题,要重点加以解决。要严肃党的纪律特别是政治纪律。第三,进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。要引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造,自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。尤其要注重教育和引导领导干部正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系。第四,进一步深化体制改革,建立健全防范腐败的体制机制。要把反腐倡廉同改革开放和经济建设的重大措施结合起来,使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展。第五,要进一步发展党内民主,加强对领导干部行使权力的制约和监督。要按照十六大提出的建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求,大力加强权力监督制度和机制建设。

做好党风廉政建设和反腐败工作,必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感,旗帜鲜明、坚定不移地抓好工作,切实担负起反腐倡廉的政治责任,发挥好总览全局、协调各方的作用,使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来,形成齐心协力反腐败的良好局面。要加强对纪律检查工作的领导,支持纪委全面履行职责。要努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍。要把依法执政的要求贯彻到党的纪律检查工作中去,严格依纪依法办事。

我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻阐明了加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性,全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,明确提出了党风廉政建设和反腐败工作必须把握的重要原则和任务。这对于全党进一步认识深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义,全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大的战略部署,进一步推进新世纪新阶段的党风廉政建设和反腐败斗争,具有重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会“勤政务实、廉洁高效”的深刻内涵及学习的重要意义。这将对我们今后工作会产生深刻的意义!

第二篇:提倡廉洁务实高效

提倡廉洁务实高效抓好企业民主管理

力求又好又快发展

同志们,昨日的工作会开的很成功,既是一个总结过去的会,也是一个规划未来的会,即是个理清思路的会也是一个迎接挑战的会。***董事长与***总经理都从不同角度作了很好的报告,体现务实和鼓劲,确实催人奋进。今天又专门召开全体党员大会,进一步动员和统一思想,可见公司党委用心深远。特别是在全国上下学习贯彻党的十七大精神和全国两会精神的历史背景下,如何紧密企业实际,贯彻落实科技发展观,寻求更大的发展空间、更多利润增长源和实现又好又快,是摆在企业党组织和经营管理者面前的一个突出问题,故此,我们要保持清醒头脑大力提倡廉洁务实高效,抓好企业民主管理,力求又好又快发展。

作为国有企业,在落实科学发展观的过程中,首先要加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,我们要围绕中心开展工作,坚持把思想政治工作与生产经营紧密联合,抓方向、论大事、促改革,谋发展,要建立健全企业党组织参与企业重大问题决策制度,监督和保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻落实,有效参与企业带有根本性、方向性、长远性和战略性的重大问题的决策,积极发挥政治核心作用。全体党员和干部都要讲廉洁,讲诚信、讲敬业, 要旗帜鲜明地反对腐败和舞弊行为,防范以权谋私 ,权钱交易行为的发

生,确保国有资产安全运行和保值增值,这既是我们的政治责任,也是经济责任和社会责任。一是要严格对照中纪委二次全会对国有企业领导提出的“七个不准”,深入开展自查自纠工作,结合实际提出贯彻落实“七个不准”的具体要求。二是要严格规范资金管理,有效提升资金使用效率杜绝多头开户和帐外帐现象,着力从原企业防止腐败。三是要建立经营管理者廉洁从业评价制度,实施对廉洁从业情况进行监督、检查和考核,并与绩效考核挂钩,实现一种常态化、制度化和科学化的管理机制,从而规范从业行为。四是要积极推进廉洁文化进班子、进矿区、进岗位、进机关、进家庭活动,让廉洁文化融入到企业文化建设中,渗透到企业文化的各个层面,使廉洁成为一种行为习惯,一种文化自觉,一种价值取向,起到凝聚人心,引领风尚,兴企育人的作用,营造依法经营、廉洁从业,诚实守信,勤勉敬业的良好氛围。五要高度重视制度建设,把制度建设作为保证经营管理者廉洁从业的根本途径,贯穿于决策、管理和生产经营的全过程,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。六是要加强对权力运行的监督制约,按照权力运作有序和公开透明的原则,坚持以企务公开为主的各项办事公开制度,让权力在阳光下运行,最大限度地减少腐败行为的发生。七是要进一步加强效能监察工作,做到全方位推进。各单位都要加强领导、认真组织、规范操作,既要突出重点、注重效

果,又要整体推进、不留盲点。要围绕生产经营和管理活动中的难点、焦点和热点,使选题立项覆盖各个层面。要突出设备、资源采购、施工队伍和设计队伍选择,大额资金使用、市场营销、重要人事任免,招工调资和招投标活动领域,围绕执行力和重点工作落实实施监察,努力开创效能监察工作新局面。八是积极开展工会工作,着力抓好民主管理,充分发挥职工群众的主人翁作用,要组织职工群众认真学习《工会法》、《劳动法》和《劳动合同法》,健全工会组织,开展劳动竞赛和合理化建议活动,虚心听取群众职工意见,建立职工之家,组织文体活动,积极维护职工合法权益,保障职工权利,构建以人为本、和谐发展氛围,形成心齐、气顺、劲足的良好局面。保障职工群众的知情权、参与权、表达权、选择权和监督权,推进决策科学化和民主化。实现好、维护好、发展好企业和职工的根本利益。

同志们,求真务实是做好一切工作的正确态度,尤其是知名度较高的大公司,更加需要各级管理者兢兢业业的工作态度,踏踏实实的工作作风,争创一流的工作业绩。应树立责任重于泰山、执行高于一切的管理理念,面对新情况,新问题。要研究新办法、新举措,对定下的事不犹疑、不彷徨,职责内的事情不推诿、不拖拉,正在做的事情要多思考,多研究,做过的事情要多反思,多总结,努力提高执行力、积极稳妥和群策群力解决企业和员工最关心、最直接、最现实

的利益问题,最大限度调动和激发各方面积极性,为公司可持续发展创造条件。

高效是每个企业都追求的目标,面对激烈的市场竞争需要我们具备干事创业的蓬勃朝气,迎接挑战的昂扬锐气和攻艰克难的豪迈胆气以及勇往直前的浩然正气。我们要着力提高驾驭复杂局面和应对市场风险的能力,重点在理论建设、能力建设、作风建设和制度建设上下功夫,进一步增强政治意识,责任意识和大局意识,树立埋头苦干和开拓进取精神,讲党性、重品行、作表率,自觉做到坚定信念、牢认宗旨、公道正派,干好事、不出事,扎扎实实做好各项工作,努力在解决难点上拿出新思路、探索新途径,在多元发展上迈出新步伐,取得新进展,在解放思想上实现新突破,见到新成效。我们相信只要大家心系**公司,谋求发展,胸怀大局,尽管道路曲折,但前途光明,尽管难题多多,但终会破解,一个崭新的**公司、多元的**公司、发展的**公司就在前头,让我们为之共同奋斗吧!

第三篇:“勤政务实、廉洁高效”主题作风建设教育

活动心得体会

玉龙县民政局 高亦和

本人按照县委“以人为本、执政为民”的要求,深入贯彻落实科学发展观,以思想建设为抓手,以制度建设为根本,以严肃整治“庸、懒、散、浮”为重点,开展“勤政务实、廉洁高效”主题作风建设教育活动以来,我作为民政局局长,组织全体党员干部认真学习了党的十七届六中全会、十七届中央纪委六次全会、省第九次党代会、省纪委八届六次全会和市第三次党代会、县十二次党代会精神;胡锦涛同志在中国共产党成立90周年纪念大会上的讲话、胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的讲话、秦光荣同志在省委常委(扩大)会议上的重要讲话精神;《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《廉政准则》等,通过学习和剖析,我感到获益匪浅。

一、提高认识,充分理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风,是工作中始终表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设的每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。无论从思想作风上,还是生活、工作作风上看,如果没有人民群众的积极性和创造性,离开了群众的具体实践,马克思主义理论就会成为空洞的教条,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就不会得到广大群众的信任与支持。如果领导干部脱离了群众,就会忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风。如果开展的作风建设年活动不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响镇机关为民服务作用的发挥和提高,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变

二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。我作为民政局主要领导,要开展丰富多彩的学习教育活动,组织广大党员干部积极参加学,在学习方法上,要积极参加局机关组织的集中政治理论学习,保证学习时间,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话,学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等,使学习教育贯穿于局机关效能作风建设始终。同时,以身作则,带领党员干部深入村、群众家中开展调查研究活动,深入了解和掌握广大服务对象的发展需求,掌握他们第一手资料,并切实加以解决。

三、深入排查,切实整改问题是搞好作风建设的基本途径。

要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。我们要静下心来,扑下身子,放下架子,转变作风,不断增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,关心他们的疾苦,认真去解答所提出的问题和所遇到的困难,一定要做到耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的问题和困难。

四、结合民政工作实际,紧紧抓住作风建设的核心。 民政是个小政府,我们的工作与人民群众切身利益息息相关。承担“解决民生、维护民利、落实民权”的重要社会管理和公共服务职能,肩负排解社会纠纷,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,肩负着构建和谐社会的重要使命。对每一个党员干部来说,作风建设的核心就是认真履行职责,全心全意为人民服务,解决群众迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,但它是党的整个事业不可缺少的一部分。这就要求干部作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去。进一步密切与基层、群众的联系,积极为广大人民群众和民政对象办实事做好事解难事是做好工作的有效途径。在作风建设上,必须坚持与时俱进,进一步强化“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念。

五、深刻领会,将作风建设落到实处。

通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识。当前我们要紧紧抓住学习实践科学发展观的有利时机,进一步加大作风建设的力度,落实好惠民政策,积极了解服务对象,特别是三个群体(困难、特殊、优抚)的所需、所急、所盼,引导他们树立自尊、自信、自立、自强,千方百计为他们服务,鼓励他们自我发展克服等、靠、要的思想。使自己切实坚定理想信念、提高整体素质、注重党性修养、增强民主意识、树立良好形象、提高服务水平,真正做到满腔热情地为服务对象服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气。

六、党要求我们要自重、自省、自警、自励。 要真正做到我们要给自己的人生坐标定位,我的人生坐标一是组织的决定坚决服从,即要有极强的组织观念,二是在岗位上尽责尽力,无论面对什么样的困难都不退缩,三是在任何情况下都保持好一个党员领导干部应有的人格及操守。

1、坚定的信念。我们共产党人从成立的那天起,就坚决信仰马克思主义、列宁主义,毛主席把马克思主义、列宁主义实践于中国革命,创建了毛泽东思想,取得了中国革命的胜利,小平同志的改革开放理论,使中国经济建设开创了新的纪元,江泽民同志“三个代表”的重要思想,是中国新世纪的马克思主义,“三个代表”高度概括了共产党人的历史责任。实践充分证明,中国今天的伟大成就,就是我们从建党之初,就具备了坚定信念,战胜了一个又一个困难,共产党人没有理由去怀疑动摇自己的信念,只要我们坚定共产党人的信念,我们就会很好的解决前进道路上的任何艰难困苦,为我们的目标去奋发有为。

2、树立良好的道德修养。我们共产党人应当是彻底的唯物主义者,应当具备宽广的胸怀,远大的抱负。我们的一切是人民给予的,我们没有任何理由去违背人民的意愿,如果我们在行使手中的权力时,存在不应有的个人私欲,那么你就很难去完成你应当完成的事业。中国有着几千年的传统文化,是举世公认的文明古国,儒家思想影响着我们民族的过去、现在,甚至将来,儒家文化中修身齐家治国平天下,我们抛开封建社会的思想不谈。有一点很清楚,从古到今,都讲究道德修养,“修身”的内涵,实际就是个人修养问题,个人修养的好坏,道德标准无疑是第一位的。所以我们要努力做到“四个加强、四个坚持”。

3、坚持学习。为官一方,没有知识不行,知识来源于学习,当今社会,科学技术日益发展,经济走向全球化,社会分工已由过去国家内分工转变成国际分工,要适应人类社会发展的潮流,没有知识文化不行。学习更能提高我们的政治素质,政治素质提高,更能坚定我们的信念,更能净化我们的道德修养。

我们要做到奋发有为,与时俱进,不学习就会落伍,就会迷失方向,就不可能实现“三个代表”的重要思想,作为党员领导干部,要在自己的工作中带头学习,把班子建设成学习型的班子,人类社会对知识的追求是无止境的。“勤政务实、廉洁高效”主题教育活动给我的收获甚大,现实生活中给我们例子很多,腐败等于提前透支生命,有些人提前透支生命为了自身的私欲,教训惨痛,有些人提前透支生命,为党的事业忘我工作,值得我们尊敬和学习,在以后的工作中,我将进一步加强和改进自己在思想、学习、工作、领导和生活的作风修养,率先做顾全大局的表率、做贯彻民主集中制的表率、做理论联系实际的表率、做干事创业的表率、做联系群众的表率、做表里如一的表率、做尊老爱幼的表率、做廉洁勤政的表率,为构建设和谐平安玉龙,把我县建设成为全省最具活力的民族自治县而努力奋斗。

第四篇:做人简单 做事务实 建设“团结、廉洁、务实、高效”政府

在市政府第五次全体(扩大)会上的讲话这次会议的主要任务是,围绕市委提出的“求实、务实、落实”总要求,就加强政府自身建设、推动工作落实做出动员部署,通过大力倡导做人简单、做事务实的机关风尚,努力建设“团结、廉洁、务实、高效”的政府。

刚才,通过多媒体对《保定市人民政府突发公共事件应急预案》进行了演示,使大家对《预案》的框架和应对突发事件的工作流程有了更加清晰的了解。从这个意义来讲,这次会议也是一次学习培训会。

会上,印发了《政府工作报告2006年工作落实方案》征求意见稿。大家有什么意见和建议,要及时反馈上来,修改定稿后,印发市四大班子领导,老同志、老干部,发到社会各界。市政府要向市委专题写出报告,建议将《落实方案》的主要内容作为市委考核各县(市、区)政府和市政府各部门2006年工作的重要依据之一;要向市人大写出报告,建议市人大以此作为2006年监督市政府工作和市政府组成人员述职评议的主要内容之一;还要向新闻界、社会各界不断地通报工作进展和落实情况。各县(市、区)政府、政府各部门要按照这样一种方法,细化《落实方案》中提出的各项要求,具体到科室、人员,具体到各项工作。

《落实方案》是今年市政府推进工作落实的一个总揽。这种新形式是一个探索,

目的是形成一个抓落实的封闭管理系统,把压力传导下去,把工作落实下去。

会上还印发了两个文件。一个是《保定市人民政府关于加强政府效能建设的若干工作制度(试行)》这些制度主要是针对市政府领导班子成员的,简明扼要,规范的都是一些细节,但是可操作,

目的是从小处抓起,着眼点是务实、管用。另一个是《保定市人民政府关于推进政府阳光行政的几点措施》我们期待通过加强市政府新闻发言人制度,加强政府和媒体之间的互动,包括政府门户网站、专线电话等等,畅通和人民群众的联系渠道,让群众了解、理解、支持和监督我们的工作,

目的是形成合力,把各项工作落实好。

我到市政府工作三个多月了,体会很多、感受很深。三个多月来,同志们抱着对党的事业和人民的利益高度负责的态度,表现出很高的政治素质和工作热情,为全市改革发展稳定做了大量艰苦细致的工作,成效显著,有目共睹。这是对市委、市政府的有力支持,也是对我本人的有力支持。借此机会,

向大家表示衷心感谢!

回过头来看这段时间的工作,除了日常的工作以外,从大的方面说,我们主要做了“两件事”:

一是抓谋划。主要是三个层面的谋划,即“十一五”发展规划、今年的政府工作和政府工作报告落实方案。我感到谋划工作非常重要,只有发扬科学民主、广泛借力引智、认认真真地开门搞谋划,才能保证做正确的事情,才能把谋划的过程变为我们民主决策、科学决策、依法决策的过程,变为凝聚集体智慧、统一全市人民思想、激发广大干部群众干劲的过程。我在市人代会作政府工作报告时,会场上响起的19次掌声,是对我们集中民智、反映民意、科学谋划的肯定。掌声 。

人心,政府形象就会大打折扣;二是政府人员的形象。群众眼中的政府形象,主要是他接触的政府工作人员的形象。我们在座的每一个人,只要在工作岗位上,代表的就不仅是自己,还代表着政府,群众就是从你的形象看政府的形象。个别人的形象发生问题,就会影响到政府的整体形象,就会影响工作(前年重庆万卅发生的骚乱事件,起因就是打人者说自己是公务员,可见有些地方政府公务员在群众中的形象已经成了什么样子)。形象问题非常重要,一旦群众对你的形象不满意,即使是出于好心办好事,也可能被怀疑成别有用心。从这个意义上说,形象是信任、是信誉、是威信、是旗帜、是号召力、是推动力,也是生产力。因此,加强政府自身建设,必须把形象建设放在突出位置来抓。

总体上看,我市的干部队伍形象是好的,在广大群众中口碑是好的,是有战斗力和号召力的。绝大多数同志兢兢业业,工作负责,树立了较好形象,否则无法解释我市取得的成绩、发生的巨大变化(我在市委中心组理论学习班上讲:“十五”时期是我市发展最快、变化最大的时期,是全市各级干部推进工作力度最大的时期。这是我的真实感受)。但是坦率讲,当前也确实存在着某种程度的“形象危机”问题。由于极少数人的腐败和不良作风,对党和政府的形象造成损害,广大群众对政府机关的信任度降低,使很多问题复杂化,很多矛盾尖锐化,使本应顺利推进的工作难以推进,本来容易解决的问题难以解决。极而言之,形象危机就是信任危机,信任危机就是执政危机、就是政权危机,对此万万不可大意。我认为,目前影响政府形象除腐败现象以外,最严重的是两个问题:一个是庸俗作风,一个是部门利益。

第一,庸俗作风,最影响干部形象。主要表现为两个方面:一是个人行为庸俗化。少数人热衷于跑关系、拉关系、搞团伙,想的是升官、显示的是办事有能耐、图的是办事方便;有的玩心太重,“爱好”太多;有的暮气重,不思进取,从早到晚混日子;有的奉行好人主义,

以不得罪人为最佳取向;有的喝大酒、传小话,不谋事、只谋人,当面是人,背后是鬼,等等。二是人际关系复杂化.我们每个人都身处其中、深受复杂之害。我国是礼仪之邦,但现在被某些人搞得礼仪繁琐化、情义利益化,把本来简单的事情、真诚的东西搞复杂了。比如逢年过节,亲朋好友互相看望,是人之常情,但现在变味了,有的借逢年过节送礼、办事、谋私,让不想谋私的也产生了压力。朋友聚在一起吃顿饭,本来是叙叙旧、谈谈心,有的却变成了议论谁远谁近、谁是谁非,话传出去就变了,变成谁谁说的,是什么用心了,简单的事变得复杂了.还有就是琢磨领导的话,搞无中生有的对号入座,等等。

庸俗作风的产生,是市场经济条件下一些人主观上放松了党性锻炼的结果,是思想庸俗化的体现。庸俗作风就像弥漫在空气中的非典病毒,会在我们的队伍中扩散,会传染、影响其他人。如果任庸俗作风滋生蔓延,就会混淆是非标准,使人们不以丑为丑、不以恶为恶、不以错为错,就会影响干部集中心思工作(现在一些干部没有把心思全部用在工作上,处于履职的“第三种状态”,就是“半心半意”),就会使政府形象受到严重损害。庸俗作风的滋生蔓延,必然造成歪风邪气上升,小人得志,好人受气;必然影响政府的凝聚力和社会影响力,影响战斗力和形象,这是非常可怕、非常危险的。我们要坚决反对和制止庸俗作风在政府机关的滋长,大力倡导做人简单、做事务实的机关风尚,真正使广大机关干部有用武之地而无后顾之忧,有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力,有专心“谋事”的成就感而无分心“谋人”的疲惫感,真正让大家都能轻松起来。

做人简单,是一种胸怀,是一种境界,是一种人格魅力,是世界观和人生观的体现。生活原本很简单,用不着费心把它搞复杂;工作原本很愉快,何必绞尽脑汁寻烦恼。做事务实,是一种作风、是一种品德、是一种行为准则,是价值观和政绩观的体现。务实,既是解决问题、推动工作的一面旗帜,也是树立形象、凝聚人心的一面旗帜。做事务实,就要坚持一切从实际出发、从实效出发。从实际出发,就是要了解实际情况,研究和遵循客观规律;从实效出发,就是要善于逆向思维,对要做事情的过程和结果做出预计、评估,看看是否符合上级要求,是否会得到老百姓的认可,是否对工作具有实在的推动作用,从结果倒推至工作的起点和出发点,再决定事情是否做、怎样做。务实是最大的简单,在做人上叫实在、在做事时叫务实,做人实在才能做事务实。

做到简单,要把别人多往好处想,多往简单里想。人做得简单、透明,事情也就不复杂,也就没有了桩桩顾虑和种种考虑。要树立平常心,要常怀“为公”之心,用忘我情怀待人处世,不能把贪欲和私念掺杂到工作中,如此“简单”,豁然开朗。烦恼往往是想出来的,我们要有自我调节、寻求内心平衡的品质,切实减少不必要的烦恼。返璞归真,简单是美。要心里有别人,用希望别人对待自己的方式去对待别人。要学会“换位”思考,不能对别人大挑剔,表现自己不能贬低别人。不能把自己的优点放得很大,把别人的优点缩得很小。要珍惜同事的缘分(据统计,能天天在一起走过一段时光的人,每个人一生记住的不会超过400个),有成人之美的美德,懂得赠人玫瑰手有余香;只有把别人放在你的心里,别人才能把你放在心里。要讲“舍得”,有“舍”才有“得”,只有计较得少,才能得到的多。正如《好汉歌》中唱到的“你有我有全都有”,首先是你有,然后是我有,才能大家有;不能我先有才你有,那样大家都没有。欲望是心理不平衡的根源,少想自己就简单,出于公心就简单,心里想着别人就简单。

反对庸俗作风,做到做人简单、做事务实,关键在一把手。从一把手来讲,必须做到“四点”。一是团结.有一个团结的环境,大家工作起来就没有顾虑,就能够大胆地解放思想,放开手脚干工作。

“君子不党”,不能搞小圈子、小帮派。如果班子不团结,拿着放大镜互相找毛病,工作还怎么干?领导之间闹不团结,也会让同志们无所适从、胆战心惊,精神压力和心理压力都很大。二是廉洁.领导不廉洁,下级逢年过节忙于“打点”,心理负担也会很重,也会使少数投机钻营者有空可钻.三是务实.领导务实了,下面的同志们就可以集中精力、踏踏实实地为老百姓做点事情,而不是忙于应付上边,我想这也会减轻同志们特别是基层同志们的负担。四是公道.凡事都要出于公心,对事不对人,不能优亲厚友。古语说:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威。”公道自在人心,做到公道自然就简单。

第二,部门利益,最影响政府形象。主要体现为两个层面:一是没有政治意识、大局意识。诺贝尔经济学奖得主纳什的理论中谈到一个现象,就是在自然“博弈”过程中,个体理,陛导致集体非理性。什么意思呢?举个例子,人们上公共汽车时,都想尽快上车,对每个人来讲,这是个理性选择,但一挤起来,结果谁也上去,这就叫集体的非理性,这就是个体的理性行为导致集体的非理性结果。我国宏观经济过热,就是这样一种现象,各地都在大干快上,结果导致宏观经济过热。作为政府部门,不能只记住了“部门”,而忘了前边的“政府”两个字,不能仅站在本单位的角度抓工作。只记住局部,忘了全局、丢掉了全局,

即使是从良好的主观愿望出发,但有时工作力度越大,对全局的负面作用就越大。二是自恃权重,挖空心思谋取部门利益.有的囿权思想严重,死攥着手中的权力,变相“吃、拿、卡、要、报”,本来按规定可以批准或办理的事情,借故拖延不办。个别人员甚至没有好处不办事,有了好处乱办事,推诿扯皮,敷衍塞责。有些领导虽然没把钱往自己兜里揣,而是为单位、集体谋了所谓的“福利”,实际图的是名,是为了让下级说好,其代价是老百姓骂共产党、骂政府。分析起来,根子是“权力”部门“私”字在作怪、贪欲在作怪,公共权力部门化、部门权力利益化和部门利益个人化。部门利益损害公共利益、局部利益损害全局利益,实质是一种集团腐败、政治腐败。

我到昆山市考察的时候,昆山市的领导给我讲,他们那很少有“吃、拿、卡、要”的问题,因为公务员都认识到,企业发展起来,大家的腰包自然就能鼓起来;企业都赶跑了,就没有办法发展;企业都垮了,最后大家也就什么都没有了。企业是纳税人,我们政府是干什么的?我曾在企业家大会上讲,鲁迅说过,想看好花木,就一定要有好土,所以土实在较花木还重要。企业和花木一样,需要好的土壤和阳光,需要生存成长的环境,这就是政府和社会应当承担的责任。我理解,执政为民的首要之意在于努力创造一个好的发展环境,帮助企业把财富的蛋糕做大,进而回报社会,还富于民。各级党委、政府和社会各界应当倍加珍惜企业来之不易的今天,倍加爱护企业充满挑战的成长,倍加支持企业不断发展壮大的努力。和南方比较,我们为什么落后,就是发展环境问题,最主要的是部门利益问题。同志们都要想明白,对政府形象的危害,就是对发展环境的破坏;对发展环境的破坏,就是对人民利益的侵害。解决部门利益问题,一要增强党性。全心全意为人民服务是党的宗旨,我们要时刻牢记。坚持立党为公、执政为民,首先是体现在“为公”而不是“为私”上。职权是用来尽义务、干事的,不是用来谋私利、做人情的。职位不是名片,不管是市长、县长,还是局长、主任,这种称呼连着的是一种责任,是创造发展环境的责任,为民干事业的责任。凭什么给你配小车?因为你要担负责任。我们必须要对得起承担的那份责任。在其位,能不能干得很出色,能不能为发展创造一个良好的环境,这是个水平问题:但最起码的,你不能耽误事,更不能破坏环境,这是最基本的要求。我们要摆正国家、集体和个人利益的关系,摆正部门与全局、眼前与长远利益的关系,只有侏定发展了,部门和个人才能最终受益。二要大力改革。真正解决部门利益问题,最终要靠改革行政管理体制来破解。

当前,要重点解决四个问题:一是转变政府职能,解决越位、错位、缺位问题;二是减少审批事项、简化工作流程,规范办事程序;三是推行阳光行政,严防暗箱操作;四是坚持依法行政,理顺执法管理体制,解决政出多门、相互争利问题。

第五篇:“勤政务实 廉洁高效”作风建设教育活动心

得体会

为进一步加强干部思想作风纪律建设,树立良好的干部形象,形成纪律严明、真抓实干的优良作风,保证乡域经济建设各项任务目标的实现,乡党委决定在全面开展XX乡“勤政务实 廉洁高效”作风建设教育活动。活动期间,本人重点学习了中纪委十七届六次全会、云南省纪委八届六次全会、XX市第三次党代会和XX区三届一次党代会等会议精神,以及《公务员法》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规。通过一段时间的认真学习,本人就此次作风建设活动谈谈以下心得体会:

一、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。

在当今这与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、等普及社会必须掌握的知识。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要加强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的领导干部,做一个高素质的人。

二、对照要求,检查不足

通过学习,对照XX乡干部作风教育活动实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、缺乏开拓创新意识等问题。

通过找差距,查摆不足,转变作风,推进各项工作的发展。自己的思想动态是解决的第一要务,主动服务全乡实现率先突破发展,解决好认识上的问题,转变落后意识,切实转变华而不实的作风,不断增强发展意识、创新意识、竞争意识、敢想敢干、敢为人先的意识。

三、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作

作为乡镇领导干部,在基层一线工作,面临着许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

四、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为制度建设作保障

团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到制度的建设。作为一名副乡长,要特别注意搞好班子团结,一切服从“班长”安排。在思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了制度建设做保障。

五、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率

在工作中脚踏实地地做好本职工作,尽心尽责地履行好副乡长的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。

在这次作风建设教育过程中,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为XX的发展贡献力量添砖加瓦。

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