第一篇：安全隐患排查模板
风险分级管控和隐患排查治理模板
1.适用范围
本实施指南适用于山东宏升新型材料科技有限公司范围内的风险识别、评价、分级、管控。
编制依据
《中华人民共和共安全生产法》
《山东安全生产主体责任规定(修改稿)》(山东省人民政
府令2016年第303号)
《机械行业较大危险因素辨识与防范指导手册》
《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查
治理双重预防机制的通知》鲁安办发【2016】10号
其他安全生产相关法规、标准、相关政策以及山东宏升新型
材料科技有限公司安全生产管理制度等相关规定等要求。
3.总体要求、目标与原则
根据上级政府主管部门的指示要求，结合山东宏升新型材料科技有限公司实际，公司着手建立安全风险分级管控体系建设。
3.1 总体要求：按照“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系在建设。各部门在安全生产部的组织下按照《风险分级管控体系实施指南》建议编制大纲要求，结合各部门实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。
3.2 工作目标：自本指南发布之日起，至2016年9月份完成公司安全风险分级管控体系建设工作，同时，每三年开展一次风险分级工作，并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生，保障员工生产财产安全。
3.3基本原则：坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进，全面实施、持续改进“的基本原则，充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用，全面落实企主体责任。
4.职责分工
山东宏升新型材料科技有限公司安全风险分级管控体系建设的领导机构，具体负责公司安全风险分级管控体系建设组织领导和统筹协调，支持宣传推广公司安全风险分级管控体系建设，确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。
公司安全风险分级体系建设办公室设在安全管理部：
主 任：王明强
副主任：王元新赵旭光
成 员：赵孝宝张建春王宗强孙新文齐川马志刚 刘春江刘作强王军 赵敏
主任职责：负责安排安全风险分级体系建设的具体工作，安排办公室成员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、专家审核等过程的工作，负责考核各责任人责任落实情况。
副主任职责：具体负责《山东宏升新型材料科技有限公司安全风险分级管控体系建设指南》的编制，负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导，完成公司安全风险分级管控文件编制，对体系建设过程中各部门提出奖惩建议。
组员职责：具体落实安全风险分级体系建设过程中的具体工作，完成各自区域内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
其他部门：按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则，公司生产、工艺、设备、电气等部门及人员积极按照公司部署，完成本部门、本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。
术语和定义
5.1风险
发生危险事件或危害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)。
风险(R)=可控制实施状态(M)×暴露的频繁程度(E)×事故的可能后果(S)
注：本公司使用作业条件风险程度评价--MES法
5.2危险源
可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为，或它们的组合。(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)。
危险源的构成：
--根源：具有能量或产生、释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等等。
--行为：决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
--状态：包括物的状态和作业环境的状态。
风险是危险源的属性，危险源是风险的载体。
5.3风险点
通常指风险存在的部位，又称危险源。
5.4风险辨识
风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)
5.5风险评估/评价
对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。(GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》)
5.6风险分级
采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，对评价结果进行划分等级。(根据有关文件及标准，我省风险定为“红、橙、黄、蓝(深蓝、浅蓝)”四级。)
浅蓝色风险5级风险：稍有危险，需要注意(或可忽略的)。员工应引起注意。
深蓝色风险4级风险：轻度(一般)危险，可以接受(或可容许的)。车间、科室应引起关注。
黄色风险3级风险：中度(显著)危险，需要控制整改。公司、部室(车间上级单位)应引起关注。
橙色风险2级风险：高度危险(重大风险)，必须制定措施进行控制管理。公司对重大及以上风险危害因素应重点控制管理。
红色风险1级风险：不可容许的(巨大风险)，极其危险，必须立即整改，不能继续作业。
5.7风险管控
根据风险评估结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性;应包括：⑴工程技术措施;⑵管理措施;⑶培训教育措施;⑷个体防护措施。
5.8风险信息
是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。
5.9重大风险
是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。
5.10重大危险源
是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。单元是指一个(套)生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。
6.风险点识别方法
6.1 风险点识别范围的划分要求
风险点识别根据我公司实际情况以生产区域工段进行划分;其中每个工段按照作业区域或者作业步骤等不同进行进一步划分，确保风险点识别全覆盖。
6.2 风险点识别方法
建议以安全检查表法(SCL)对生产现场及其它区域的物的不安全状态、作业环境不安全因素及管理缺陷进行识别;以作业危害分析法(JHA)并按照作业步骤分解逐一对作业过程中的人的不安全行为进行识别。
7.风险评价方法
按照作业条件危险性分析(MES)进行风险等级判定。
在完成风险识别的基础上，负责本工段风险等级进行评定，报公司风险分级管控体系建设办公室，办公室组成风险分级小组共同审核和逐项评定，最终完成风险分级。
分级标准参照附件：《作业条件风险程度评价--MES法》中表
1、
2、3相乘后的积对照表4得到风险程度等级。
风险控制措施策划
依据《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册》进行编制，按照《工程控制措施、安全管理措施、个体防护措施以及应急措施》四个逻辑顺序对每个风险点进行制定控制措施。
9.风险分级管控考核方法
为确保该项工作有序开展及事故纵深预防效果，企业应对风险分级管控制定实施内部激励考核方法。
10.风险点识别及分级管控记录使用要求
安全风险分级管控体系构建及运行过程中可能涉及的记录表格详见附件。每个记录表格的按照指南附件规范填写，各项记录保存不低于三年。
事故隐患排查整改制度
1 总则 1.1为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)的排查和治理，有效防止和减少各类生产事故发生，根据国家安全监督总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局16号令)和相关精神，结合我公司实际，特制订本制度。
1.2为更好地开展隐患排查治理工作，公司成立以经理为组长、主管副经理为副组长、各单位(部室)一把手为成员的隐患排查治理领导小组，全面负责隐患排查治理的安排布置工作。
1.3安全生产事故隐患排查治理应从硬件和软件两个方面开展。硬件要从生产工艺、基础设施、技术装备、作业环境、监控手段着手;软件要从规章制度、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处着手。
1.4公司按照事故隐患可能造成的事故和危害程度,结合生产实际，把公司范围内的事故隐患划分为三类：
安全生产事故隐患：是指有关单位在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不安全因素和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患：是指危害和治理难度较小，发现后能够立即治理排除的隐患。 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业、停止建设、停止使用等措施进行治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使本单位难以排除的事故隐患。
2隐患排查的职责范围和要求
2.1 各单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，负责建立健全并实施本单位事故隐患排查治理制度。
各级行政主要负责人全面负责本单位事故隐患排查治理工作，组织并督促事故隐患排查治理,及时消除事故隐患;分管安全生产工作的负责人负责本单位事故隐患排查治理的监督管理工作;其他分管负责人负责分管业务范围内的事故隐患排查治理工作;从业人员负责本岗位事故隐患排查治理工作。
2.2 各级专业管理部门负责本部门职责范围内事故隐患排查治理工作，并按管理权限组织实施事故隐患的整改。
2.3 各级安全管理部门负责隐患排查治理制度制定、修改完善，监督、检查、考核隐患排查制度的落实。
2.4 工会依法组织职工对事故隐患排查治理工作进行民主管理和监督，引导职工增强排查治理的意识和能力，及时查找和消除事故隐患。 2.5 将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。发包、出租单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理职责。
建设工程总承包单位统一管理分包单位事故隐患排查治理工作。 3管理内容及要求
3.1 安全生产重在预防。各级管理者、各专业管理部门和全体职工都有责任在各自的工作岗位上和各自管辖的范围内，认真做好安全生产检查和隐患治理工作，制止违规违纪行为，防止各类事故的发生。
3.2 事故隐患排查分二级单位、车间(科室)、工段、班组四级，分别由公司安全管理部门或各专业管理部门、二级单位、车间(科室)、班组负责人组织实施。排查的形式有：日常巡查、季节性排查、定期排查和小分队检查、专业专项检查和综合大检查。
3.3 事故隐患排查整改按照“五定四不推”的原则组织实施。即事故隐患的整改必须定责任单位、定责任人、定整改资金、定整改时限、定整改标准，且班组能整改的不推工段、工段能整改的不推车间、车间能整改的不推厂矿、厂矿能整改的不推公司。
3.4 各二级单位行政负责人是本单位事故隐患排查治理工作的第一责任人，要认真履行隐患排查治理职责，组织开展以下工作：
(一)依据有关法律、法规、规章和相关标准对本单位与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施、管理情况等进行风险评估，确定本单位重点防范、监控的安全风险，提出事故隐患辨识标准;
(二)保证事故隐患排查治理所需资金，建立资金专项使用制度;
(三)建立健全事故隐患排查治理工作制度，并包括安全检查、风险评估、隐患治理、建档监控、信息报告、资金保障、奖惩和举报奖励等内容;
(四)将事故隐患排查治理技能列入本单位安全培训课程，使从业人员明确岗位责任，掌握排查治理的内容、方法和要求;
(五) 建立事故隐患排查治理工作台账，工作台账应当包括：各类安全检查，风险评估(评价)记录;事故隐患治理情况记录;重大事故隐患治理情况报表;事故隐患排查治理统计信息报表;
(六) 根据安全检查性质，结合本单位实际，编制各类安全检查表(卡)，从单位、车间、班组(工段)，到每个作业岗位，明确事故隐患排查治理的内容、方法和要求，并做好检查记录; (七) 建立健全并落实岗位职工自查、班组(工段)日查、车间周查、单位月查的定期安全检查制度。定期对作业场所、在用设备及其安全设施、有关制度和措施落实情况、从业人员遵章守纪情况、安全监测监控系统及其相关装置进行安全检查，及时排查治理事故隐患。
3.5 各单位车间级负责人是本车间事故隐患排查治理工作的第一责任人，要认真履行隐患排查治理职责，组织开展以下工作：
(一) 建立健全事故隐患排查治理制度和台账;
(二) 加强对安全监测监控系统及其相关装置的维护和保养，确保安全有效运行;
(三) 及时排查并消除违章作业、违章指挥、违反劳动纪律及其他不安全行为;
(四) 及时排查并消除物的危险状态、环境的不安全因素、作业的不安全方式;
(五) 按时报告事故隐患及其排查治理情况。
3.6 各单位班组(工段)长是本班组(工段)的事故隐患排查治理工作的第一责任人，要认真履行隐患排查治理职责，组织开展以下工作：
(一) 建立事故隐患排查治理台账;
(二) 落实交接班制度，交接班时重点交接清楚存在的事故隐患及整改情况、现场安全状况和应注意的安全事项等;
(三) 对照安全检查表，对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查治理作业现场动态事故隐患;
(四) 加强现场安全监测监控系统、安全监测仪器仪表等安全装备的维护和保养，确保正常使用、安全有效;
(五) 应及时排查并消除违章作业、违章指挥、违反劳动纪律及其他不安全行为;
(六) 及时排查并消除物的危险状态、环境的不安全因素、作业的不安全方式;
(七) 及时报告事故隐患及其排查治理情况。
3.7 全体职工是本岗位和本人作业过程中事故隐患排查治理的责任主体，要认真履行隐患排查治理职责，严格执行以下规定：
(一)清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患;
(二)上岗作业前进行安全确认，做到不安全不工作，不安全不操作; (三)杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及其他不安全行为; (四)及时查找、消除并报告事故隐患和险情; (五)身体欠佳或者情绪异常及时向班组长报告;
(六)掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所，并同时向有关负责人报告。
3.8矿业公司每半年组织开展一次安全综合大检查，各有关职能部门专业管理人员参加，对安全生产责任落实、安全生产绩效指标和基础管理运行情况进行综合检查。
3.9 安全管理部门根据生产、技改、检修情况，组织专家安全检查、每月一次的评价式安全检查，对重大风险和高风险作业开展有针对性的重点督查。
3.10 专业管理部门根据专业技术特点和管理要求组织开展专业安全检查。专业安全检查的重点是与本专业有关的作业场所存在的各类不安全因素。
3.11 各级、各专业检查发现的隐患和处理情况应建立事故隐患排查治理台账，并向受检单位交底，通报事故隐患排查情况。
3.12 对危及人身安全的事故隐患，检查单位应下达《隐患整改通知单》。责任单位按照“五定四不推”的原则，逐项落实整改责任和整改措施，按期完成整改，并向检查单位呈报《纠正和预防措施报告》，申请验证。
3.13 针对重大事故隐患，对因客观条件限制不能立即治理的隐患，应制订应急防范措施和限期治理的计划，并按管理程序报上级安全管理部门备案，治理完成后及时销案。
3.14 事故隐患排除前或治理过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或停止使用;对暂时难以停产或停止使用的装置、设施、设备，应加强检查维护，制定应急预案并进行演练。
3.15 各单位排查发现的重大事故隐患，应当及时向安全管理部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容包括：隐患状况及产生原因;隐患危害程度和治理难易程度分析;事故预防措施和隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括：治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。
3.16 各类专业安全检查应在检查结束一周内由牵头负责单位将检查总结报安全管理部门备案。 3.17 任何单位和个人发现事故隐患，均有权向各级各有关部门和安全管理部门报告。
各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患有功人员，应当给予表彰和奖励。
3.18 任何单位和个人发现事故隐患，均有权向各级各有关部门报告。接到事故隐患报告的单位，应当按照责任分工立即组织核实并跟踪治理。发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当及时移送有关部门并记录备查。
3.19 出现下列情况时，各单位、专业部门应当及时进行专项事故隐患排查： (一)法律、法规、标准、规范发布或者修改时; (二)作业条件、设备设施、工艺技术改变时; (三)发生事故或者险情时;
(四)极端或者异常天气、重大节假日、大型活动时。
3.20 各有关单位违反本制度，有下列情况之一的，按安全生产考核实施办法予以处罚。
(一)未建立、落实安全生产事故隐患排查整改制度的;
(二)未按规定上报事故隐患排查治理统计分析报表的;
(三)未制定事故隐患治理方案的;
(四)重大事故隐患治理前未制定、落实应急预案的;
(五)治理不及时或不合格存在风险较大的;
(六)安全生产奖惩制度规定的其他处罚。
3.21 各单位及各级管理者因未履行安全生产事故隐患排查治理职责，导致发生安全生产事故的，追究单位领导和有关管理人员的行政责任。
4记录
4.1 《隐患整改通知单》、《纠正和预防措施报告》格式见附页。
4.2事故隐患排查治理工作台账、重大事故隐患报告、重大事故隐患治理方案、事故隐患排查治理情况统计分析等资料，按照具体情况和上述内容要求编报，不再固定格式。各级、各专业检查记录，按照专业特点建立，也不再固定格式。
4.3 对事故隐患未按照职责进行认真排查、整改或未按规定上报的各类隐患，一旦发生事故，将按《舞阳矿业公司安全生产奖惩办法》及有关规定严肃处理。
第二篇：安全隐患排查
民交发„2011‟93号
民勤县交通运输局
关于全面排查道路安全隐患的紧急通知
各乡镇人民政府、有关单位：
为进一步消除道路安全隐患，确保道路运输安全畅通，根据县政府安排，我局决定在全县范围内开展道路安全隐患大排查活动。现将有关事宜通知如下：
一、排查原则
坚持“全面摸清一般隐患、绝不放过重大隐患”的排查原则和“先重后轻、先易后难、先急后缓”的治理原则，按照“排查要认真、整治要坚决、交通要畅通”的总体要求，认真排查、全面整治，把道路安全隐患消除在萌芽状态。
二、排查范围与责任
1 排查范围为全县范围内的县、乡、村、社道路。县、乡道路安全隐患由交通运输局路政大队负责排查，公路管理站负责整治;村、社道路安全隐患由所在乡镇负责排查并处置。
三、排查内容和措施
(一)学校门口、急弯、过水路面等人流量大或易发生交通事故的路段，警示标志或安全防护设施未设置、受损无法正常发挥作用的，要先登记并设置临时性警示标志或安全防护设施，随后尽快按照要求和规范进行增设或更换，必要时要安排专人组织交通。
(二)道路出现坍塌、坑槽、水毁、隆起等损毁，影响车辆安全通行的，要进行补救性养护，暂时无法解决的可先采取临时性防护措施，必要时可暂时实行交通封闭等措施。
(三)私自占用、挖掘道路施工的，由交通运输局路政大队采取措施立即予以制止，并按规定进行处罚。
(四)非法占用道路的违规行为，交通运输局路政大队或乡镇人民政府首先予以警告;情节严重的、不予改正的由交通运输局路政大队按规定予以处罚。
(五)道路“三堆”等交通安全隐患，县、乡道路由公路管理站负责清理，村、社道路由所在乡镇人民政府安排人员清除。
(六)道路两侧树木、广告牌、管线等影响安全视距的，由交通运输局路政大队或所在乡镇安排人员予以清理或整治。
四、工作要求
(一)高度重视。冬季是交通安全事故易发期，各乡镇和相关单位要充分认识当前开展道路安全隐患排查工作的重要性，切实做好道路安全隐患排查工作，及时消除安全隐患，努力为全县创建安全、畅通、便捷的交通通行环境。
(二)落实责任。各乡镇要充分发挥乡镇公路管理所的职能作用，安排专人开展排查工作;交通运输局路政大队要按路段、分小组进行排查，并明确小组负责人。
(三)全面及时。排查工作要做到无遗漏、无死角，发现的隐患要及时进行处置，做到每一处隐患都要建立台账、专人负责。
(四)各乡镇和相关单位要及时向交通运输局反馈隐患排查和整治情况，并于11月30日前将隐患排查和整改结果以书面形式报交通运输局，暂时无法处理的隐患要以书面形式说明情况。
二〇一一年十一月十七日
主题词：道路
安全
隐患
排查
通知
抄送：纪委李书记，政府王县长、马县长，县委办，政府办， 县安委办。 民勤县交通运输局 2011年11月17日印发
第三篇：安全隐患排查
安阳乡王阜庄小学
安全隐患排查治理活动方案
为深入开展安全隐患排查治理活动，根据区教育局文件精神，结合学校实际，特制定本活动方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十七大精神，坚持科学发展、安全发展的理念，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展“安全生产隐患排查治理年”活动，结合学校安全教育的特色，着力整治安全隐患，将安全职责落实到位，做到安全监管创新、安全措施强化、安全机制有效，促进学校校园安全形势进一步好转，确保学校师生生命财产安全和教育教学秩序稳定，努力打造“平安校园”建设平台。
二、工作目标
通过开展安全隐患排查治理活动，进一步落实安全工作主体责任和安全监管主体责任，全面排查治理校园事故隐患和薄弱环节及重点部位，切实解决存在的突出问题、疑难问题，建立健全安全防范措施和管理制度，进一步提高师生的安全意识和安全素质，提高事故防御和应急救援能力，有效遏制校园重特大事故的发生，减少一般事故的发生。通过隐患排查治理，实现学校安全事故起数、在校学生非正常死亡人数、直接经济损失“三个零增长”，创建平安校园，促进教育事业科学和谐稳定发展。
三、工作范围和重点
安全生产隐患排查治理的范围是：全校范围。隐患排查治理的重点是：学校安全责任制的落实、安全管理制度的修订完善和执行、学校食堂、学校饮用水、传染病等疾病防控、消防安全、校舍安全、教育教学设施、校园周边环境等。
四、校园隐患排查治理主要内容
(一)学校安全制度的健全和落实情况
1.检查学校安全工作责任制的落实情况：学校是否建立主要负责人、分管负责人、安全管理机构或校园安全管理人员、岗位安全责任制，安全责任书有没有层层签订落实，相关责任有无到岗、到人。
2.各项安全管理制度的学习、宣传和培训情况，师生对各项制度的知晓率，日常管理中各项安全制度是否落实到位。
3.检查学校巡逻、值班制度的落实情况。
4.检查学校制订和完善安全应急预案情况：有没有结合本校实际，建立预案，并举行针对性的演练。
(二)学校食品卫生管理工作
1.检查学校食堂卫生工作：按照《学校卫生工作条例》要求，重点对食堂的设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行检查。
2.检查学校对食堂食品卫生工作的监管情况。 3.检查有无发生食物中毒。
(三)学校饮用水安全
1.检查学校饮用水水源情况：是否采用自来水。 2.检查饮用水水质情况：是否达到国家饮用水卫生标准。
(四)学校传染病等疾病的防控
1.学校传染病等防控制度建立情况：学校有没有建立应对突发公共卫生事件的应急预案，是否及时了解和报告传染病疫情信息。
2.传染病防控工作开展情况：是否配合卫生部门做好免疫接种工作，在传染病高发时期，是否采取必要的防控措施。
(五)学校校舍和教育教学设施安全情况
1.检查校舍安全情况：校舍有无危房或破旧校舍。
2.检查教育教学设施的安全：学校提供的体育和劳技器材、旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施的安全情况。
3.检查学校消防安全工作：检查学校食堂、教学楼、图书室的消防栓、灭火器、停电应急灯等设施的配备情况，电线的老化更新情况，消防逃生通道是否畅通。
(六)学校安全教育工作
1.检查学校开展安全教育情况：安全教育课有无落实、放学前一分钟安全教育落实情况。
2.检查学校组织安全教育主题活动情况：有无组织开展安全教育周(日)活动，学校各类安全的预警教育措施有无到位。
3.检查学校安全教育活动的针对性和实效性。
(七)校园周边环境整治
检查存在学校周边影响师生安全的治安、交通、危险水域等安全隐患。
五、实施步骤和措施
(一)动员部署阶段(2011年3月10日-15日)。学校根据局实施意见，结合本校实际，研究制订“学校安全隐患排查治理”活动方案，明确工作责任，广泛动员，统一认识，周密部署，精心组织。将“学校安全隐患排查治理”活动的时间安排、排查范围、隐患治理要求等向社会公开，并公布举报电话，接受群众监督和举报，提高整改安全隐患的自觉性。
(二)自查自纠阶段(2011年3月16日-4月31日)。要对学校的安全隐患进行全面排查，重点检查安全责任制落实情况、安全规章制度建立和落实情况、安全管理机构和人员落实情况、安全设施设备运行情况、师生安全教育情况、应急预案制订及演练情况等。要根据不同时段安全的不同特点，有针对性地开展安全隐患排查工作。特别是夏季将至，游泳安全至关重要，要对校内的水窖，校园附近的河流、池塘，校园附近建筑取土后形成的水坑进行仔细排查;要对抗极端气象灾害存在的隐患进行排查。通过排查，对安全隐患进行认定、分析、梳理、建档，建立完善安全隐患排查台账。
在全面排查的基础上，学校要按照有关法律法规的要求，坚持边查边改，对能立即整改的，要及时予以整改;对一时难以治理的要排出计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控，严防各类安全生产事故的发生。学校要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查，加大检查力度，严肃查处安全隐患排查整改不力的部门和科室。各部门、科室要对学校安全隐患排查整改情况进行定期检查和不定期抽查，原则上每学期初、末各检查一次，并形成检查报告报中心学校领导。
(三)督查验收阶段(2011年5月)。学校要结合“平安校园”创建考核
验收情况，对本校开展安全隐患排查治理工作情况进行督促检查，主要内容包括学校安全责任制落实情况、隐患排查治理和应急措施制订情况、安全隐患是否按规定整改到位及已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况等。
六、工作要求
(一)加强领导，严密部署。学校要根据全区隐患排查治理年活动工作意见的总体部署和局实施意见，高度重视隐患排查治理活动，切实加强组织领导，把专项行动作为当前一项重要工作抓紧抓实抓好;要结合实际及时研究并部署学校安全隐患的排查治理工作，明确时间步骤，细化内容要求，严格治理标准，依据局实施意见的排查内容制定对照检查表，并认真按表开展检查治理，同时要加大督促、检查和指导力度，提高隐患排查治理效果。
(二)落实责任，密切协作。本次安全生产隐患排查治理活动由学校统一领导，教师和工作人员要着眼大局，各司其职，各负其责，密切配合，共同排查治理好本部门、条线的安全隐患，狠抓落实，不留死角，决不允许敷衍塞责，推诿扯皮。对重大隐患的治理要制定方案、明确责任人、落实资金、规定期限，确保及时得到治理。
(三)登记建档，有序推进。在对排查的隐患进行登记归类建档的基础上，研究制定隐患的分级制度和分级标准，建立和完善隐患排查治理的分级监管网络，实行重大安全隐患的分级分层监管。通过建立校园安全隐患排查制度、隐患治理制度、治理验收制度，完善学校安全管理工作台帐、日常检查记录台帐和隐患整改治理台帐。
(四)广泛宣传，群防群治。要充分利用各种宣传媒体对广大教职员工和学生深入宣传这次安全隐患排查治理专项行动，充分调动他们的积极性，发挥他们对安全问题的知情权、参与权和监督权，组织他们全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加专项行动。同时加大舆论监督和群众监督力度，排查治理坚决做到不走过场。学校要大力宣传隐患排查治理行动工作中的先进典型与经验，普及安全知识，促进教育教学安全、稳定。
(五)及时总结，加强信息交流和反馈。学校要建立学校安全隐患排查治理情况报送制度，定期统计报送学校隐患排查和治理情况统计表，及时掌握和通报隐患排查治理工作进展，适时组织督促指导。要加强安全隐患排查治理活
动工作的信息交流和反馈，及时总结上报好经验、好办法，定期编发信息，推广经验，着力推动隐患排查、整治工作的深入开展，最大限度地整改消除安全隐患，切实保护师生的生命财产安全。 附：
王阜庄小学安全隐患排查治理活动举报电话：13993610486 王阜庄小学安全工作领导小组： 组 长：张宏(校长兼任)
组 员：刘静(一年级班主任)
郭志娟(二年级班主任)
柴晓娟(三年级班主任)
何金涛(四年级班主任)
滚多锦(五年级班主任)
贺正禹(线路检查及消防巡查员)
张红琴(幼儿园长及住宿生生活管理员)
安阳乡王阜庄小学 二0一一年五月十七日
第四篇：排查安全隐患
排查安全隐患，增强安全意识——记寝室安全抽查行动
为增强学生的安全意识，排查寝室中存在的安全隐患，让学生能有一个安全的住宿环境，2011年11月23日星期三中午，信息科学与技术学院王仕平书记及学工办辅导员陈丹老师，陈倩龄老师，曾珍老师，王立英老师，李立老师携学生会生活部的同学对9栋、3栋、14栋的学生寝室进行了抽查。
12点40，6位老师携生活部的同学分为两队分别前往男生宿舍和女生宿舍。在寝室管理员处登记后，检查开始。在检查中，老师们发现一些问题，有的寝室有大功率用电器 ，有的寝室的卫生状况很差，有的同学正在专心致志地打游戏。老师们对寝室存在的问题一一提出，希望能够得以改善。不仅如此，老师们还对同学们的生活表示亲切的关心，询问生活学习上有什么困难，如用水等，还强调了冬季的用电安全以及室内卫生保持。针对那些与大三大四一起住的大一同学，老师们还特别询问他们有没有习惯大学生活，有没有调寝室的愿望。王书记指出：大学阶段是我们成长成才的关键时期，在大学应该合理安排好自己的时间，好好学习，积极向上，这样才能学有所得，成人成才。此外，针对我院已有5名学生电脑丢失的情况，老师们在检查中多次温馨提示：要有防盗意识，要收捡好自己的贵重物品，外出一定记得锁好门窗。
本次安全大抽查行动让老师们对学生的生活状况有了进一步的了解，也让学生感受到学校领导对他们的关心与重视。
据悉，在本次抽查活动结束后，老师们会就寝室现阶段出现的问题展开讨论，并且会对寝室加强管理，开展一些活动(如寝室文化大赛)来加强学生间的学习氛围。
学生编辑(罗吉祥)
第五篇：安全隐患排查
城关镇江庄小学 安全隐患排查治理工作方案
为进一步加强我校安全管理，全面落实安全隐患治理工作要求，有效遏制学校安全事故的发生，促进学校平安稳定，根据派出所、教育局、中心校等上级有关精神，结合我校实际，特制定学校安全隐患排查治理工作方案。
一、指导思想
以科学发展观和安全发展为指导，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，全面落实学校安全责任制，进一步排查治理影响学校安全的事故隐患和薄弱环节，以治理重大安全隐患，防范重大安全事故和责任安全事故为目标，切实保障师生生命财产安全。共建“平安校园”、 “和谐校园”。
二、工作目标
全面排查安全隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化专项整治，推进学校安全责任制和责任追究制的落实，完善安全管理制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化学校安全管理基础，提高安全事故预警监控工作质量，以实现学校安全隐患排查治理，防范安全事故，维护学校平安稳定为目标。
三、成立安全隐患排查领导小组
组 长: 梁志伟 1393797630
2、67280134(办) 副组长: 徐树林 13837925252 郭小爱 13525943571 蒋淑丽 13373788933 李小强 13838817326 李巧芬 13849977550
成 员：张楠(13525413620)、张 静(13592055655)、张丽霞(15038608558)、张九龄(15837935536)、梁 蕾(15978670899)、李玲琴(13838895746)、各正副班主任、值日教师。
应急小分队：徐树林、郭小爱、蒋淑丽、李小强、李巧芬、裴 涛、张 静、张丽霞、李 艳、梁 蕾、李玲琴、各正副班主任及综合科教师。小分队各成员在紧急情况下起应急处理作用。
成员：徐树林、郭小爱、蒋淑丽、李小强、李巧芬、张楠、张 静、张丽霞、张九龄、梁 蕾、李玲琴、各正副班主任及综合科教师。小分队各成员在紧急情况下起应急处理作用。
责任分工：学校责任人：梁志伟; 主抓领导：郭小爱; 具体负责人：李小强;包级领导：六年级：梁志伟;五年级：李小强;四年级：蒋淑丽;三年级：李巧芬;二年级：郭小爱;一年级：徐树林。 直接责任人：一一班：韩韧 吕艳玲
一二班： 白新民 李东霞
二一班：吕海燕 游艳芳
二二班：王曼 邱晓玲
三一班： 张九龄 李巧芬
三二班：张桂云
龚春枝
四一班：蒋淑丽 梁蕾
四二班：杨利峰
梁蕾
五一班： 崔伟伟 李改红
五二班： 高岚 李小强
六一班：郑晓迪 姚娟
六二班：李燕 拓海芳
学前小班：蒋小丽
学前大一班：髙珍
学前二班：马琳琳
四、排查和整治重点
1、制定并与教师、学生签订安全责任书。
2、消防安全设施到位。
3、加强食品卫生和防疫安全。
4、师生安全教育。
5、学校设施安全。
6、学校教学器材安全。
7、防踩踏、安全疏散、消防紧急疏散等各种预案演习。
8、用水、用电、用气安全。
9、课间、课外活动安全。
10、上放学、假期安全教育
五、工作原则
(一)以自查为主。按照国家颁布的《学校安全管理办法》相关文件精神和要求，全面落实学校主体责任，认真进行全面自查，全面排查我校安全管理工作中存在的隐患和问题，认真整治，确保校园安全稳定。
(二)按照“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的原则，严格落实安全管理责任，避免真空现象，对监管责任不落实导致的安全事故，依法追究学校相关人员责任。
(三)坚持自查、整改、复查的原则，切实消除隐患。对检查中发现能立即消除的隐患和问题，要制定整改措施，限期整改，并及时复查，实现完整闭合，切实消除隐患。要按照“谁检查、谁负责;谁验收、谁负责”的原则，对因检查不全面、不彻底或不及时，查验收而导致事故的，依法追究相关人员的责任。
六、工作步骤
此次安全隐患排查整治活动从2010年9月7日开始，至2010年9月30日结束，分两个阶段进行。
(一)准备阶段(9月7日——9月30日)
1、制定方案，组织好学校的安全隐患排查整治工作。
2、做好宣传发动工作。采取多种形式，及时将上级安全自查整
改意见和要求传达到师生中去，提高思想认识，增强排查整治工作的紧迫感和自觉性。同时加强安全培训，使师生掌握更多的安全知识和方法，提高防危避险的能力。
(二)安全隐患排查整改阶段(9月7日——9月30日)
1、9月7日——9月11日，学校自查自改阶段。
依据制定的安全隐患排查整治方案，组织相关人员对学校进行认真自查，及时找出学校安全工作中存在的各种安全隐患。对检查出的安全隐患和问题要及时整改;对一时解决不了的问题，制定措施，专人负责，并及时上报上级相关部门，确保不发生事故;并做好工作档案，对发现的隐患，进行台帐式管理。
2、9月12日—9月16日，学校全体行政对我校安全工作督促检查阶段。
3、9月17日—9月22日，对检查工作中存在的问题再次落实整改阶段。
4、9月23日—9月30日，“回头看”再检查阶段。学校主要行政再次对学校进行一次地毯式的安全检查。确保校园安全稳定。
七、工作措施：
学校实行一把手负责制，各责任人要切实负责，深入检查落实各项工作并做好记录。
(一)及时排查人员安全隐患：
1、学校对学生之间、学生家长之间、学生与外校学生及社会人员之间、教师之间、师生之间、教师与家庭人员、教师与家长之间进
行一一排查落实情况，对存在有纠纷、不安全隐患因素的进行及时解决，把大事化小，小事化了，把所有不安全隐患消灭在萌芽状态之中。
2、要求班主任每天对本班学生进行安全排查，填写班内学生安全隐患排查登记表，每天九点前把班内学生排查情况汇报到裴涛老师处，学校进行全面排查及时处理并上报到中心校分包负责人处。
(二) 及时排查各种设施安全隐患：
学校安全领导组对学校大门、教室、办公室、住室、围墙、操场、厕所、电路、下水道、楼梯、电器等一切设施进行一一排查。对不安全的设备进行及时整改维修。
(三) 落实24小时门岗值班制度：
要求一天24小时内有门岗、保安值班，值日教师每天准时(早上7：10，中午2：10)到校做好值日，严禁外来人员入内。对上级检查人员检验证件后才能进入。对外来检查人员做好详细记录。
(四) 落实校园安全设施几配套：
人防物防技防全到位。学校安装有摄像头、校园广播系统，配备了电警棍、灭火器，聘请两个保安，全体教师轮流值日， 做到每天24小时有值班人员、有巡逻人员，对学校各个角落进行全面监控、时刻提高警惕，做好安全防范工作。
(五) 规范教师、学生行为，避免不安全事故的发生：
1、要求教师严禁体罚和变相体罚学生，不挖苦、讽刺、谩骂、训斥学生及家长。对学生要和蔼可亲，平易近人。恰当处理好教师与学生及家长之间的关系。
2、要求学生要尊敬师长、尊敬长辈，礼貌待人;同学之间要团结友爱、互相帮助;课间文明活动不追逐打闹、不疯跑;行走时要遵守交通规则，不横穿马路，不到池塘、沟边、崖边等不安全的地方去，按学校规定时间按时到校。
3、加强对学生的监控管理：在校期间教师不能单独把学生留在学校，应在全班学生离校后方可离校;星期天、节假日学生和校外人员不能私自到校玩耍、逗留。
(六) 加强卫生健康教育、严禁小食品进校园：
教育学生讲究卫生，勤剪指甲、勤洗手，勤洗澡、勤换衣服，不吃生、烂变质食物，严禁买小摊小贩上的食品，严禁小食品进校园。
八、反馈总结
对排查中发现的问题进行改进完善，使隐患排查整改过程形成制度并搞好落实，建立正常的安全管理秩序。对发现问题和隐患的及时整治是此次工作的重中之重，一定抓好，确保质量。对工作不到位、整治工作不力造成事故的要追究有关人员的责任。要逐日排查所属责任范围的安全隐患，做好存档工作，排查情况要及时上报相关责任部门和人员。
以这次隐患排查、排除为契机，推动重大安全隐患的监督管理工作和事故隐患排查、排除治理工作的深入开展，既要切实消除当前威胁师生安全的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，建立安全工作的长效机制。
该校一直将校园安全隐患排查工作放在学校工作的重中之重，每
月学校定期排查与中心学校定期排查相结合，同时根据季节的特点，进行有针对性的校舍安全检查。通过这些扎实的做法、细致的工作，力求把学校建成学生最安全、家长最放心的学习场所。