第一篇：安全生产重在落实
“安全责任,重在落实”安全月征文之五：安全责任,重在落实
“安全责任，重在落实”安全月征文之五
安全责任，重在落实 3月16日，蒲城公司发生1起人身死亡事故，学习了事故通报，触动作为运行值长的我。
让我们看看这起事故是如何发生的，首先设备出现了缺陷，检修人员在未开工作票的情况下，仅仅是跟运行人员说查看缺陷情况下检查设备去了，过了不久，因为工作需要，运行人员启动了设备，造成了正在检查设备的检修人员受伤、死亡。
这起事故能不能避免呢?是工作人员工作经验不足么?其实只要按要求严格执行工作票制度、设备巡回检查制度，哪怕经验不足，也会发现有人工作，就会避免出现危险情况，也就不会出现人身事故。严格执行有关制度，有太多的地方可以制止这起事故的发生。如果检修人员开了工作票，做好安全措施，那么设备就启动不了;如果检修人员要求检查给料机漏灰情况，值班人员因可能存在的危险而制止其无票工作，检修人员就不会出现在现场;如果运行人员按制度规定，在启动设备前做必须进行设备、系统检查，就会发现现场有人在检查设备，就可以避免伤害到检修人员。但是，这么多的如果一个都没发生，一个鲜活的生命就这么离开了。
安规是前人用鲜血写出来的，各种安全制度是为了更好的执行安规。它不是用来贴在墙上、写在书上、挂在嘴上，它要铭刻在我们心里，落实在我们的工作中。它就像是预防针，不管你是刚刚参加工作的新人，还是工作多年的老师傅，是人，就有犯错误的时候，严格的执行安规、两票三制，就起到的预防的作用，就能在有人犯错的时候，避免对人身、设备发生危害。
安全责任，重在落实，把责任落实到人，把规章制度落实到工作中，请记住“心存侥幸，万祸之源”，杜绝侥幸心理，负起应负的责任，从细节上做好每一天的工作，预防事故的发生，即保护好自己，也保护好他人。
只要我们有强烈的安全意识，自觉遵守各种规章制度，认真落实每个人的安全职责，那么安全就有保障，事故就可以预防，我们将迎来更美好的明天。
第二篇：“安全责任,重在落实”安全月征文之十一：安全责任,重在落实
“安全责任，重在落实”安全月征文之十一
安全责任，重在落实
安全，是幸福之本，企业之本，是一个永恒的主题，是企业的生命线。对个人来说，安全就是孩子仰视你时的笑脸，安全就是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语，安全是公园里扶老携幼的全家福;对于企业来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着效益，意味着基础保障，意味着管理水平。
记得有句古话叫“凡事预则立，不预则废”。对于电力生产企业来讲，安全生产的关键就在于“预防”而决非“亡羊”之时，才想到再去“补牢”，那已为时晚矣。要做到实实在在地预防安全事故的发生，严格执行安全条例就是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
安全责任，不是一句口头空谈，对于企业来说，从上到下，每个职工都要承担起各自应尽的安全责任，落实到每一个工作环节。结合我们自身工作特点，作为生产一线的检修班组，每周集中进行安全学习，经常通过身边的典型和事例来警醒，这种方法其实都是在提示着我们要时刻增强安全意识，保持高度警觉，要居安思危，防范于未然。这两年，我国发生的不安全事故很多，最近比较典型的就有一起人身死亡事故，陕西华电蒲城发电有限公司卸灰系统3.16人身事故，这起事故的发生，恰恰暴露出了有关单位安全生产责任不落实，措施不到位，工作有“死角”。我们在学习事故通报的时候，重要的是从中反思，总结教训，发现自己在安全工作中的薄弱环节，针对“两票”和消缺管理中容易出现的问题进行检查整改，将安全责任真正落到实处。
责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全事故的发生，多为习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心，加强安全责任的落实，才能把风险控制在最低限度。
安全工作常抓不懈就是要以人为本，充分发挥每个人的主观能动性，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导，任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损失人的身体、财产甚至是生命。以责任落实推动安全生产工作落实，以安全生产落实、风险控制到位体现责任制的落实，通过责任落实保安全，从根本上解决当前安全生产中责任不落实，风险控制不到位，责任事故居高不下的根本问题，确保企业安全底线不被突破，确保企业安全稳定的局面。
安全责任重在落实，还应着力完善安全生产责任制，保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强生产班组的安全管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全生产思想保障工作。
我们每个人都是企业最小的一个细胞，是企业成长壮大的基石。假如我们每个员工都做好自己的本职工作，其中当然包括安全、质量工作，企业的基石也就夯实了，创建安全星级企业的共同愿景也就实现了。家庭幸福，企业兴旺，安全生产这根弦我们应该时刻紧绷，“安全第一”的生产方针我们应该始终坚持，只有这样，才能使我们的每一天都洒满阳光、希望与笑声
第三篇：“安全责任,重在落实”安全月征文之十二：落实细节,重在用心
“安全责任，重在落实”安全月征文之十二
落实细节，重在用心
安全，对于电力企业来说是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题。2011年6月，我们迎来了第十个以“安全责任、重在落实” 为主题的全国安全生产月。“安全在于规范、规范在于落实、落实在于细节”，细节是什么?有人比喻细节是转动链条上的扣环，是千里钢轨上的铆钉，是太空飞船上的螺丝，是参天大树上的叶蕾，是广袤田野上的萌芽„„。在实际生产工作中，细节之所以容易被忽视主要是因其“小”、因其“细”,“小”往往被人忽视,容易掉以轻心;“细”,也常常使人感到繁琐,不屑一顾。但就是这些小事和细节,往往是事物发展的关键和突破口,是关系成败的双刃剑。细节虽细，却是基础的基础，只有认识它、关注它、用心做好它的人，才能把握住成功的机会。圣人杰士深谙此理，他们永远不会因为事情小而随便迁就，他们总是在小节、细微之处用心，在细微之处着力，用心将细节做到完美无缺，这正是他们成就不凡的原因。
有一则令人惊叹而又发人深省的故事：
在古印度，有一个死囚在临刑前被突然告知，如果能端着一碗水绕皇宫走上一圈而滴水不洒，国王就赦免他，死囚答应了。皇宫周围是高低不平的石子路，还要走几十级上上下下的台阶。 围观的人都在起哄：再走三步就要摔了!拐过墙角就要洒水了!但死囚好像什么都没有听到，死死的盯着碗里的水，一步一步走了大半天才又返回到了出发点，竟然真的一滴水都没有泼洒出来。人群沸腾了，国王也非常高兴，问他：“你怎么能做到滴水不洒呢?”死囚回答说：“我端的哪里是水，分明是我的命啊!”
这个故事虽然简短，却给了我们这样一个启示：要成就不凡，首先思想认识要到位，其次在行为过程中还必须用心将细节做到完美无缺。
作为高危行业的电力生产，很多现场作业都存在着威胁生命的风险。在这里，如果将存在生命风险的某些电力生产作业与“端水”同视为行为过程的话，那么端水者的转危为安与电力生产中伤亡事故肇
事者的悲剧说明：意识左右行为，行为决定成败。安全事故的责任者由于淡漠或丢失了安全意识，以“违章、麻痹、疏忽”等行为酿成灾难。前者以如履薄冰的意识用心行事，后者以怠慢或疏忽安全的思想来作为，其结果必然是鬼域人间二重天。
2011年3月16日，陕西华电蒲城发电有限责任公司发生了一起因习惯性违章而引起的人身死亡的恶性事故。事故发生后，对企业的安全生产及企业形象造成了重大的负面影响，对当事人及家庭造成了不可挽回的伤害。这起事故的发生究其根源都是由于平时不注重细节、不把某些小环节当回事，从而形成“习惯性违章”。主要表现有：工作人员无票作业、运行操作人员有章不循、设备长期存在严重的装置性违章等，这些细小的违章行为从表面看微不足道，但实质上却蕴藏着巨大的危机，长此以往怎么能不酿成大祸呢?所以说，细节工作是安全生产中的命脉之穴。血的教训是深刻的，告诫我们“安全生产无小事”，细节工作中一丝的马虎、一丝的大意都可能造成我们永久的伤害和遗憾。
“安全责任，重在落实”。我们作为一名安电员工，应认清自身的安全责任，努力“做最好的自己”;应脚踏实地落实安全责任，“对自己负责”。我们要时刻用“患生于所忽，祸发于细微”来警醒自己，在安全生产中要“避危于无形”。只要我们每一位安电员工都怀有高度的安全责任心，都勇于承担安全责任，用心做好各项细节工作，我们就可以顺利实现安全生产的工作目标，实现我们企业安全生产的长治久安。
第四篇：安全生产重在落实
对于油田生产来说，安全历来是工作的重中之重。“安全第一，预防为主”一直是石油行业强化安全管理的重要原则和永恒的主题。安全作为我们企业的基石，它是通往幸福生活的不可或缺的财富。进入2011年以来，公司上下组织完善制度、加强管理到位，安全文化建设宣传有力，6月份的安全生产月活动正在如火如荼的开展。活动中让我们进一步深刻认识到，安全工作的目的就是为了预防事故的发生，想要做好安全生产方面的工作，是要不断完善的，安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每时每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。然而安全远非轻易就能实现，它需要我们，也呼唤我们行动起来，落实好我们的安全责任。
落实是一种意识观念、是一种责任、是一种意志、也是一种文化。所谓落实的意志就是要瞄准目标，坚定信念，增强毅力，“不达目的决不收兵”，没有这股坚定的意志力，工作往往会半途而废或功亏一
篑。落实要成为一种企业文化，就需要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯。
站点是公司的“细胞”，是公司各项工作的落脚点，完善站点的安全生产管理，务实安全生产的这个“根基”，就必须要做好站点安全工作，才能在工作中实现“零伤害、零事故、零污染”的目标。站点安全生产工作，应着重在“严”、“细”、“实”三个方面下功夫。
“严”，就是对站点的安全生产工作严格管理。加强员工安全意识，牢记“无危则安，无缺则全”的警示，确保“万无一失”的安全，统一思想认识，全面落实安全生产责任制，认真执行“安全第
一、预防为主”的方针，把站点的安全工作放在首位
“细”，就是安全工作要做得细。站点在生产中对安全工作要做到勤检查、细检查，在检查过程中要细致入微，发现问题要及时处理和整改，切忌侥幸心理。
“实”，就是要认真落实安全生产责任制，做到责任明确，在执行安全措施的全过程中，人人尽职尽责，共同接受规章制度的约束，真正做到"三不伤害"。让站点真正做到控制异常和未遂，岗位无隐患，个人无违章等，实现"零违章"站点。
对于我们站点从主要的、关键的角度来讲，站长必须认真执行调度指令，组织完成各专业的设备运行、检查、维护和保养工作;副站长必须协助站长组织全站的各项生产工作;岗位员工必须检查岗位记录的填写情况，确保数据准确，定期归档相关记录，必须严格执行QHSE体系文件、操作规程、规章制度，服从领导安排 。
总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。
第五篇：安全工作重在落实
安全工作重在落实“落实、落实、再落实“，已成为当前抓安全工作的重中之重，安全工作重在落实。之所以一再强调落实问题，其根本原因就在于各项安全规定、措施、制度一旦真正到位，就会避免事故，保证安全。每次事故都为我们敲响了警钟，不妨扪心自问，各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位?安全教育是否真正管事管用、入脑入心?安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隐患。要最大限度地减少和杜绝安全隐患，就要求我们必须狠抓落实，特别是在抓落实的问题上要有一种不落实不罢休的“泥腿子”精神。
安全工作重在落实，因为不落实本身就是最大的安全隐患。俗话说，聪明的人用别人的鲜血为自己作教训，愚蠢的人用自己的鲜血换取教训。煤炭企业的各项安全规程及措施都是矿工兄弟用血的教训换来的，实践证明，安全规程措施就是矿工兄弟的保护神。如果其在现场不能很好的落实，势必给安全生产埋下隐患。各项安全管理机制、制度都是指导和约束我们搞好安全生产的规则，这些必须在实际工作中不折不扣地得到有效落实。要想真正将安全工作落实到实际工作中的每个环节，需要我们做大量细致的工作，需要我们把各自的安全责任和法律法规，特别是作业规程落实在岗位上、落实到现常一是抓好落实要在思想认识上找差距。思想是行动的先导，只有思想上重视了，认识上提高了，才能真正抓好落实，工作总结《安全工作重在落实》。各项安全法律法规能否得到全面的贯彻和实施，重点取决于管技人员及员工对此认识程度的高低。比如他们对安全的认识是心里想的与嘴上讲的是否一致，还是只说不做，这些都直接关系到生产。安全工作来不得一丝一毫的马虎，因此，从认识上剖析一下自己，找找差距，这是抓好落实的第一步。二是抓好落实要因地制宜。要结合单位及所在工作面的实际情况，选准所要解决的安全工作中的主要矛盾和问题加以突破。不能上头热、中间温、下头凉，使安全工作成了一句空谈。做到一个萝卜一个坑，一钉一铆干实事。三是抓好落实必须抓管技人员。管技人员落实好自己的安全责任不仅仅要认真贯彻安全会议精神，更重要的是抓好班组长及员工，特别是现场班组长及员工。通过他们把安全责任落实到现尝落实到岗位上。在安全管理上建立一整套刚性约束机制，目的就是想通过重奖重罚来调动班组长和员工的积极性，使员工自我意识到安全生产的重要性和必要性。四是抓好落实一定要抓安全技术培训工作的落实。事故的发生往往是不遵守安全操作规程、违章作业造成的，这就要求员工要无条件按规程进行操作，才能保证自身与他人的安全，特别是管技人员及班组长要俯下身子做一些具体、扎实、有效的工作，通过细致的工作，督促广大员工将规程措施落实到现场和岗位上。
安全工作重在落实，贵在坚持。安全教育和管理是一项长期、艰巨的系统工程，只有起点没有终点。只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去，才能创造一个安全和和-谐的生产环境，才能保证员工的切身利益。
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