学期结束校长讲话稿

2022-11-05

第一篇:学期结束校长讲话稿

校长学期结束讲话稿与校长学期述职演讲

校长学期结束讲话稿;

大家好!

今天是20**学的最后一天,今天,我们在这里召开期末结束工作会,其目的就是对过去的工作进行反思,找出不足,以便对今年的工作找到切入点,把握下一学年学校工作思路。

刚才,教务主任章平对本学期的教育教学工作进行了总结,徐副校长代表学校公布了经费收支情况,以及其他相关科室负责人对自己分管、负责的工作作了小结。每位同志的讲话不仅谈了过去一年的工作成绩,还深刻的反思了存在的问题与困难,非常的实在与对路。对他们的发言我表示认同和肯定,若还有个别老师对经费收支情况有疑问的,请会后咨询。我要肯定的一点就是经费的使用情况完全是合理合法的。昨天的校务会上,已经对学校的节余经费进行了统筹安排。大家都知道,实行“一费制后”学校的办学经费非常紧张,在学校的日常开支中我作为当家人也是开源节流,把每一分钱用在刀刃上。所以学期结束了还有点节余,具体每个人的发放数额已经公布在校务公开栏上。钱不多,平均每个人800多元,都是大家一些常规工作应兑付的补贴与辛苦钱。如有数额出入请与章平与徐副校长核对。

我曾经说过,我今天是校长,也许明天就不是什么校长了,因此,我与在座的各位不存在领导和被领导的关系,只是分工不同罢了,我要对自己的工作负责,而在座的各位也要对自己的工作负责。我认为所谓的学校管理实际上就是合作,时间过的很快,我到东案已经一年了,这一年里我与在座的各位老师、中层干部工作、生活的非常愉快,正是由于与全体教职工的通力合作,通过全体教师的努力圆满的完成了本学年的各项工作,在此,我衷心的感谢大家对我工作上的大力支

第 1 页 共 12 页 持与无私奉献。下面我把本学年学校的各项工作予以小结与汇报。

一学年来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,坚持科学管理以人为本,进一步加强教师队伍建设、积极推进课堂教学改革和创特色学校活动,认真做好学校的德育工作,全面提高教育教学质量,以更新的思路、更新的举措为实现学校新发展努力工作,取得了实效。

一、工作业绩;

一学期来,我校各项工作得到了上级部门和社会的好评,先后荣获“教学管理工作进步奖”、“县级卫生先进单位”、“县群体师德创优达标学校”、“幼教管理工作二等奖”等称号。戴文龙老师也荣获幼教管理先进工作者的称号,徐利国老师获全县优秀安全员荣誉,章平老师在全县“3+X”竞赛中取得一等奖。学校教师参加各级各类竞赛成果显著,四十几篇教师的教学论文、案例在市县级比赛中荣获

一、

二、三等奖或发表。我校也重视学生综合能力的培养,一学期来学生在各种比赛中硕果累累在市级和县级的文艺汇演中分别获得了二等奖;彭伟康同学参加全县小学生乒乓球比赛的男子组个人比赛中获全县第二名的好成绩;六年级的徐钰倩同学获县十佳少先队员的称号,还有多篇学生的作文在县的各种征文比赛中获

一、

二、三等奖的好成绩,并有二十多篇学生的作品在晚报上刊登,徐雪萍老师也被评为《衢州晚报》优秀辅导员。

二、主要工作;

(一)以中层干部队伍和教师队伍建设为重点,完善管理机制和激励机制。

1、完善学校各项管理制度,强化学校管理。开学初,学校对本期的主要工作做了具体安排,落实了具体的责任人和责任处室,每周 第 2 页 共 12 页 召开工作例会由各处室负责人总结上周的工作情况,布置下周的工作,学校各项工作有计划方案、有责任人、有具体落实措施、有工作总结,从而有效地保证了各项工作的落实。

2、以提高管理水平及增强服务意识、工作责任感为重点,加强中层干部队伍建设。中层干部分工,做到各项工作分工明确、各负其责,一级抓一级,层层抓落实。一学期来,中层干部的工作责任心进一步加强,服务意识进一步提高,工作效果明显增强。

(二)坚持政治、业务学习制度,努力打造学习型组织,进一步加强我校教师队伍建设

1、政治、业务学习制度是我校多年来形成的一项重要的常规学习制度,也是我校进行教育教学过程管理的一个重要机制,逐渐成为我校进行教育教学管理和构建学习型组织的一个不可缺少的平台,本学年,学校继续坚持抓好政治学习的组织安排。学校认真组织安排业务学习内容,围绕工作中心和教育新形势,把教育上的政策要求和学校的管理思想等,及时宣传到每一位教师的心中。

2、继续加强教师的职业道德教育,努力塑造我校教师新形象。本学期,以安全教育为中心,全面落实好上级各项安全教育要求和措施。在工作中,明确要求教师要树立学生安全第一,教学质量至上的思想,依法治教,从严治教。教师的思想政治水平和文明从教意识有所提高。

3、继续加强师资队伍建设。教导处特别注意加快以新教师和年青教师的培训为主导的教师业务素质提高进程,提高教学质量的关键是提高教师的素质,而提高青年教师的素质则是关键的关键,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,对新教师进行课堂的听课、指导,学期初教导处为他们精心安排导师,结成了“一帮 第 3 页 共 12 页 一”的学习对子。在本学期学校还组织青年教师利用周一晚上进行读书学习,要求每位青年教师去看关于教学方面的读物,并做好读书笔记,写出体会,并把它发表在学校的博客上。

(三)、教育教学工作常抓不懈;

1、教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们始终把提高教育质量作为一年来的中心工作来抓。进一步完善教学常规管理的制度,进一步抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。这一学年,我校加强了教学工作抽查的力度,采取随机抽查与定期检查相结合,定期检查教师备课和学生作业情况,了解教育教学中突出的问题,检查的结果与学期考核挂钩。

2、夯实课改,积极推进新课标实施进程。语文教研组、数学教研组,定期开展活动,积极认真组织全体教师深入学习新课标理念,体会新课标精神,明确新课标要求;面向全体学生,改变学习方式,建立并积极完善以校为本的教研机制,以教导处为中心,辐射语、数教研组,营造良好教研氛围;以课题研究为突破,全面提高教育教学质量。

积极讨论教学热点,解决教学中的困惑,本期加大了数学教研、检查力度,通过一系列措施,教师教学教研水平显著提高,学生思维得到发展,并杜绝了学生作业有错不纠的现象。营造出了良好教研氛围。积极组织教师参加各级各类的竞赛,通过一系列活动,开拓了教师的视野,提高了教师的综合素质。

(四)丰富德育活动内容,提高德育活动的实效性

1、以养成教育为重点,提高学生的思想道德素养,形成良好的文明行为习惯

2、坚持财经制度,规范财务管理。学校进一步健全预算资金支付管理制度和政府采购制度,严格执行上级财务管理规定,节约开支,减少浪费,规范理财。

三、存在的问题

一是学校办学经费短缺,历史硬件欠账太多,校园面积狭小,教学用房非常短缺,教师办公条件、学生学习条件急需改善。同时也约束了我校校园文化建设规模与水平的提升与深化。

二是随着教育的发展,课程改革的深入,社会对教师的要求越来越高,教师的教育观念、教育方式、业务素质面临着新的挑战。我校的教师队伍年龄段呈现两极分化,老年教师与青年教师几乎各占一半。年轻教师中大多是03年以后的毕业生,缺乏领军人物,骨干教师的培养已经刻不容缓。所以如何提高教师队伍的师德水平和业务素质成为了我校教师队伍建设、发展的紧迫任务。

今天是本学年的最后一天,漫长的假期已经到来,我希望在愉快的休闲之余,静心下来反思反思本学年来,在思想上、工作上的不足与问题,事实上,一个人要做到认识自己,是最不容易的。为了能够很好地进行反思,我给大家提几个建议

第一记得我在一年前刚到学校的时候就讲过,学校实际上就是一个服务行业,对于学校领导来讲,服务的对象是全体教职员工及全体学生和家长,对于教师来讲,你们服务的对象就是学生和家长,我请大家扪心自问你们的服务态度如何?教师对你们满意吗?学生对你们满意吗?家长对你们满意吗?

第二个要反思的是你对你负责的工作负起责任了吗?我们的学校领导,中层干部请你对照一下自己分管的工作和岗位职责,反思一 第 7 页 共 12 页 下一学年以来,你哪些工作做到位了,还有哪些工作没做或者还有哪些工作做得不够好,我们的老师,你也要反思一下,你对你的工作负起责任了吗?为什么自己教的学生成绩那么差?为什么自己班的学生总是犯事?为什么自己上课的纪律总是不好,甚至管不住学生?

第三不要认为自己是总是对的,固执己见,自以为是,这个毛病对我们大家危害最大,家庭也是,工作单位也好,自以为是的毛病要及时改掉。一学年以来,你有这个毛病吗?

第四一学年来,你可能感觉自己受了很多委屈,你可能对发生在你身边的事情看不惯,甚至对有些事情感到气愤,总想发泄。同志们,老师们,每当这个时候,你换位思考一下吧,这样你就可能不会感到那么委屈了。

好了,不想多说了,以一段话来结束今天的会议教师要的是静气,而不是躁气,躁气就是浮躁之气,作为教师就是要静下心来备每堂课,静下心来批改每一本作业,静下心来与每个孩子对话;静气就是要静下心来研究学问,静下心来多读几本书,静下心来总结规律,静下心来反思自己的言行和方式,以便更好地超越自己;静气就是要静得下心来细细品味与学生在一起的分分秒秒,乐趣自然在其中,生活的意义也在其中。

静气才能平心,心一平,生活会是另外一翻景致,工作也会是另外一翻景致。

静下心来,收益的是学生、收益的是你身边的每一个人、是你的父母长辈、是你的子女、是你的同事,而最终收益的是你自己。

最后,祝老师们假期心情愉快,并通过你们向你们的家属致以问候,我也会在假期中合适的时机上门拜访。预祝我们新的学年合作更加愉快。愿大家天天有好心情。

校长学期述职演讲

校长学期述职演讲

尊敬的各位代表,大家上午好!

一学期以来,政教处根据学期形象进度,围绕“有效德育”的构建,在各处室的通力配合下,带领班主任抓好班级常规管理、家庭教育指导、德育课题实施等工作,顺利完成本学期任务,现就工作开展情况向各位代表汇报如下:

一、加强学习,不断提高个人综合能力。

本学期受学校安排,先后参加了xx区公务员培训班、市教育局全国文明城市创建的档案整理工作和市新道德教育现场会的学习,前后共计一个月的时间。与此同时,一学期以来,认真阅读了著名教育家李希贵的《为了自由呼吸的教育》、《学生第二》、《人民教育》1—12期和《班主任》等教育书籍杂志。在多种形式的学习中,拓宽了教育管理的视野,学会了理性的思维,对于本学期的工作开展起了很好的指导作用。

二、设计编印“四学会”教育手册和心理报纸,加强对学生的正向教育引导。

为落实好“四学会”德育课程,为学生设计印发了专门的“四学会”教育手册,该手册分两学期使用。在每个月,各年级分别围绕“四学会”层次目标要求按照教育引导——活动体验——反思自省——总结评价四个步骤进行落实。对于手册的使用,通过检查评价来指导班级的落实。

同时,为加强学生心理健康知识的普及,编印了2期《心晴》心理报纸,供广大学生传阅。

三、开展形式多样的家庭教育指导,形成学校教育的坚强后盾。

第二篇:校长学期结束讲话稿

今天是农历大寒,再过半个月就要过年了,我们农家喜欢在这个时候计算自己一年的收成。

回顾一个学期来工作,有人问我感觉如何,借用流行的一句话:累并快乐着。说到累,就是每天都有许多事情要办,因为我们学校有很多事情还需要改进。我呢,是一个急性子的人,不立刻把事情做好总觉得是一种渎职行为,而且我还要把它做得最好,不然就会觉得留下遗憾,会埋怨批评自己。因此,为了学校事务,很多的老师和学生被我催过、批评过,甚至语气还可能比较严厉。如果有什么得罪的地方,敬请谅解,可我还会继续坚持正义、宏扬正气。我喜欢每天起个大早,只要没出差就等在校门口迎接可爱的学生和勤劳的老师的到来,这是我养成的好习惯之一,在这里可以收获那么多亲切的目光,听到“校长老师好”问候,对我就是一种莫大的安慰和支持。这个世界很公平,有付出就会有回报,如今,我们学校和师生的面貌都发生了变化,你看,平整的水泥地篮球场、整齐的自行车车棚、舒适的学生宿舍楼、干净的食堂、高速的电脑机房、漂亮的课桌,校园变了吧,变得漂亮了吧?!你看,同学们早读晚学、你追我赶、尊师爱校、认真做操,地上垃圾没了、草坪不踩了、迟到拼命赶了、知道帮助别人了、懂得维护课堂秩序了……同学们变了吧,变得可爱了吧?!你看,老师们呢:认真备课上课、埋头改作业,很多老师争着上早自习了、关心爱护学生多了、做事的多了说闲话少了、每个人都在做自己该做的事。老师也变了吧,变得敬业了吧?!的确,学校每天都在变化,都在发展,值得我们感动。所以借这个机会,我要感谢很多人。首先,要感谢市里四位领导给予我们大力支持,无偿地担任我校的名誉校长和顾问,x部长还为我校争取到两万元的建设资金。

第二,要感谢市局和学区领导,特别是xx主任给予我们的鼎力支持,非常关心我校学生的成绩和成长。

第三,要感谢家长给予学校发展的积极配合,感谢我们的学生给我校以及你们自己带来的荣誉和自信,这个学期共有40多位学生获得学区及以上荣誉,今天我们还要表彰xx、xx等100来位校级优秀学生。在期中考试中,我校xx等五位同学进入了学区前五名,可喜可贺啊!

第四,要感谢老师和职工一个学期以来的辛勤劳动和默默奉献,我的家庭去年被xx市评为优秀学习型家庭,今年又被推荐参加xx市优秀学习型家庭评选,我校今年也掀起了创设学习型校园的热潮,本学期我校教师踊跃参加上级比赛,共有二十多人次获奖,其中xx老师还获得xx市一等奖,这些成绩不仅证明了自己的实力,也为学校争了光。如今,校园内“讲学习、爱学习”已经蔚然成风。

最后祝大家新年快乐!天天进步!

第三篇:学期结束大会校长讲话稿

从北京回来,急着做事,首先召开校长会议。

女士们,先生们,我们将启动教育改革体制,这次改革,影响最大的是在这里大家。因为我们可以履行我们的职责多年,现在我们可能在任何时候失去我们的职责。在过去,我们会在未来,我们将永远处于父母和教师的实质制约。我们的许多工作必须说服婆婆进行,因为教育必须符合大多数人的意志。

校长,我们可以登上宝座,我们的勤奋,智慧是不可分割的。但我们不需要接受教师,家长和学生的评估和监督,因为我们的职位来自教育局。因此,我们只能认真地把考试教育放到极端,我们知道考试对学生的教育,老师有很大的副作用,知道这不是教育的理想,我们只能违背自己的理想,这是个性分裂。做一个坏工作一生,我们就像一面镜子,这是非常痛苦。

校长,将来,在每个学年结束时,大约6月中旬,校长必须接受两个信任票。一个是所有的教师和工作人员,一旦学校水平的父母 协会,当然,所有的父母。在这两个票中,为了留下了超过50%的票。没有住宿年。

只有两个选择,信任和不信任。如果在一票中少于一半的票数,委托人将自动辞职。学校将在7月初为新校长。当新的选举主任,而且所有的中学领导都离职。

新校长可以任命除秘书以外的所有学校领导,他们只对校长负责,校长对所有教师和家长负责。

从那时起,校长不再需要看局长的面子来行动,这是校长的解放,也是教育的解放,我希望你能成为自己教育的理想,变成一个活泼的教育现状。

这一举动不是针对个人的促进。这一举措的最大意义在于确定教育的方向。以前的考试型教育属于官僚机构,其后的教育属于真正的人民教育。

一个聪明而直率的,有魅力的,精通教育法的原则,是教育的巨大资源,也是社会的宝库所以,每年通过老师和父母信任校长,可以再次当选退休。

从现在开始你 我们可以不受惩罚地抗拒教育局所发出的不合理文件,但我们必须坚决执行家长协会和教师协会的决议,因为他们是我们的岳母。

老师们,同学们:

大家好!

炎炎夏日,这是一个激情飞扬的时节,对于我们一小人来说,这也是一个承载收获的季节。今天,我们在这里举行20XX—20XX学第二学期结束大会法纪报告会,当我们细心地翻阅这一学年走过的历程,我们深深感受到这是我校注重积淀文化、发展内涵的一年,这是我校师生锤炼品德、修养身心的一年,这是学校各项事业在文化活水中蓬勃发展、

硕果累累的一年。

本学年,我们盐城市第一小学紧紧围绕“市内领先、省内一流、全国知名”的办学目标,不断加强精神文明建设,大力推行素质教育,稳步提高办学质量,在教育管理、教育教学、教科研、各项活动、生活服务等方面形成了显著的办学特色。在追求成功的道路上,我校竭力打造一个全新的“文化一小”——以文化建设引领学校发展。过去的一学年里,我们更是把这一理念切实地融入到各项活动中,通过师生活动丰富校园文化内涵,进而发展自身。而今,我们欣喜地看到,在学校发展的每一步上,都深深镌刻着文化的印记。

这一学年里,我们承办了江苏省数学青年教师课堂教学展评活动,在全省范围内取得了很好的反响;我们与亭湖区有关单位联合主办了“爱在阳光下”关注孤残儿童大型主题活动,受到各界人士的广泛好评。我们在四色文化的引领下,开展了以礼仪、诚信、健康、平安为主题的教育活动十多个,同学们充分地张扬个性、展露才华,尤其是红色文化背景下的“纪念叶挺诞辰100周年暨叶挺小学命名58周年”主题活动、“明荣辱 树新风”八荣八耻教育系列活动、向红领巾献礼“七个一”主题教育活动等等,探寻了盐阜大地这一革命圣地的辉煌历史,明确了新时代的少年儿童应承担的义务和责任,激发了同学们热爱家乡、建设家乡的真挚情感。

这一年来,学校先后有十多位老师在省级教学比赛中获

一等奖,有十多位老师在市级教学比赛中获一等奖,获奖层次全省领先。我们全体同学积极参加各级各类艺术、体育、科技活动。在盐城市第七届少儿国际象棋锦标赛中,我校荣获儿童甲组团体第一名。在盐城市“创校歌,唱校歌”比赛活动中,我校以分荣获小学组第一名的好成绩。“蓓蕾艺术团”合唱队到南京参加江苏省第七届“五星工程奖”少儿合唱现场比赛活动取得良好效果。艺术团在今年

七、八月份还将积极备战江苏省第二届中小学生艺术展演活动。“国家青少年体育俱乐部”暨“江苏省体育传统校”揭牌仪式在南校区隆重举行。在江苏省第十七届青少年科技创新大赛中,南校区五班的刘大龙同学获得了一等奖的好成绩,另外还有9位同学获得了二等奖,11位同学获得了三等奖,学校获得团体奖第一名。南校区五班的林浩楠同学还成为苏北地区唯一入围第五届全国“宋庆龄少年儿童发明奖”的选手。在这一学年,我校在国家、省、市各类艺体科技活动中,有一千多名同学分别获得各种不同层次的奖项,为学校争得了莫大的荣誉。

我们成功举办了艺术节、读书节、科普活动周、体育节,我们以“小书虫俱乐部”为主体,以古诗文诵读为切入口,设立“古诗文考级”制度,大大激发了同学们读诗、背诗、解诗的热情,提升了同学们的文化内涵。使师生都能积极争做读书人,积淀光辉灿烂的校园精神文化。

我校的办学理念、办学规模、办学风范和办学业绩得到了社会的广泛关注和认同,国家和省、市领导多次莅临我校视察,学校还先后接待了来自美国、韩国、澳大利亚等国家的多批国际代表团和来自全国各地的二十多批国内教育代表团的参观考察。学校管理和各项工作得到了来宾们的高度称赞。

老师们、同学们,满载着收获,愉快的暑假即将开始了,怎样让这个假期过得更充实更有意义呢?在这里,我想给大家同学们提几点希望:

1、要做“快乐的读书郎”。在认真完成老师布置的作业的同时,同学们还要坚持课外阅读,勤做笔记,多积累,多练笔,不断提高自己的写作能力。

2、要做“生活的小能人”。假期是我们与家人交流,感受亲情、回报父母的最好机会。建议同学们多和父母谈谈心,帮父母做一些家务,体会长辈的辛劳、分担父母的烦恼和快乐。

3、要做“安全的小卫士”。同学们的健康成长倾注着许多人的心血,刚才,从法纪安全等方面给同学们做了报告。希望同学们能引起重视,注意交通、家居、活动等方面的安全,珍爱生命。

老师们、同学们,回首过去,我们对新的一学年充满了信心和期待,让我们团结拼搏、不懈努力,用理想和智慧诠

释一小更加灿烂的明天!

二○XX年七月二日

老师们,同学们:

大家好!

当我们送走一批批指导视察的代表和领导,当我们迎来“全国文明单位”“全国绿色学校”等众多荣誉,当我们还在品味学校九十五华诞带来的感动,来不及擦去辛勤的汗水,新年的钟声已经敲响。转眼间,20XX—20XX学第一学期结束了。这一学期,是我校师生意气风发、昂首奋进的一学期;是学校各项事业蓬勃发展、硕果累累的一学期;是所有一小人、实小人值得骄傲和自豪的一学期。

这学期,我们继续积极倡导“尊重的教育”,实施“阳光校园”、“数字校园”、“书香校园”、“生态校园”工程,追求“让每一个孩子发展,让每一个生命精彩”的教育理想。在“红色文化、绿色文化、银色文化、金色文化”的引领下,我校开展了以礼仪、诚信、健康、平安为主题的教育活动,如“民族精神代代传”“纪念抗日战争六十周年”“创建节约型校园”“喜迎十运盛会”等等。在这些丰富多彩的活动中,同学们充分地张扬个性、展露才华、奉献爱心,培养了高尚的道德情操。在国家级“弘扬和培育民族精神教育月”知识竞赛中,近200位同学分获

一、

二、三等奖,在市“创童谣、唱童谣、演童谣”活动中,刘青、顾君宇同学

获得了一等奖的好成绩。

这学期,我校教科研工作成绩突出。先后有六位老师在省级教学比赛中获一等奖,有八位老师在市级教学比赛中获一等奖,获奖面及获奖层次在全市遥遥领先,在全省也属最好。学校还继续深入实施书香工程,利用“小书虫俱乐部”“教学沙龙”等载体,使师生都能积极争做读书人,积淀光辉灿烂的校园精神文化。各年级部设立了课外阅读机制,积极开展书香系列活动,做到家有藏书、班有图书;每位同学争取每月读一本书、每周读一本刊物、做一篇读书笔记;学校还邀请了著名作家曹

文轩为同学们开讲座,与大家交流读书心得,另外在读书故事会、美文鉴赏会、经典诵读比赛等活动中,同学们的表现也非常出色。在浓浓书香中,同学们的各项知识、技能得到了长足的发展。学校还通过家长学校等渠道,开设“家校直通车”,协调好家庭和学校的教育关系,更好地达成育人的目标。本学期,我们共评选出三好生2096名,优秀学生干部254名,三星级队员4078名,文明班级45个,其中南校区语数外学科免考生318名,在各年级学科特色竞赛活动中,还评选出各种奖项6000多人次。

这学期,为培养同学们的艺术素养和科学精神,激发大家艺术创造的热情,我们鼓励大家积极参加各项融知识性、趣味性和艺术性于一炉的艺体、科技活动。同学们利用星期

六的时间积极参加“盐城市希望教育培训中心”的各项兴趣活动,探索与应用、信息奥林匹克、语文乐园成绩斐然,乒乓球队、羽毛球队、象棋队、综艺班的训练活动有声有色。艺术之花香气四溢,本学期,在国家、省、市各类艺体科技活动中,全校共有八百多名学生分别获得各种不同层次的奖项,其中,在江苏省第六届国际象棋比赛中,我校获得四个团体冠军,陶思洁、许阅同学获得了儿童组冠军;朱季源,张宇航同学在全国第四届“金池”杯少儿国际标准舞锦标赛中获得三项一等奖。校女子篮球队在省青少年篮球比赛中获教学比赛与素质测试双冠军,我校还成功申报了“全国青少年体育俱乐部”。最近,我校提交了科技小发明17件,科技实践活动2项,科学幻想绘画作品三十多幅参加省第十七届青少年科技创新大赛和盐城市第五届青少年科技创新大赛。

这学期,我校生活服务更加细致温馨。学校以服务为核心,以“真情+服务=生命力”的理念,全力优化学生生活服务体系。为把月亮湾建成住校生温馨的“家”,我们着力打造“月亮湾公寓文化”,根据“月亮湾小公民积分行动”和“小公民公约”,先后开展了“文明习惯养成周”、“争当卫生小标兵”、“争创五星级宿舍”等形式多样的活动,培养了学生良好的生活、卫生、文明习惯,提高了自理自立的能力。本学期,月亮湾学生公寓共评出五星级宿舍四十多个,

四星级宿舍一百二十多个。住宿的同学们现在都把“月亮湾”当成自己的家,当成友谊的乐园,自立的学苑,安全的港湾。

这学期,我校办学声誉蒸蒸日上。我们承办了省小学信息学奥林匹克大赛、省青少年篮球赛、省国际象棋公开赛等省、市各类大型活动十多个,均受好评;学校办学业绩得到社会广泛关注,国家、省、市诸多领导多次莅临我校视察。此外,我校国际、国内交流活动日益频繁,先后接待了来自美国、韩国、日本、澳大利亚等国家的十多批国际代表团和来自全国各地的二十多批国内教育代表团的参观考察。我校的办学理念、办学规模、办学风范得到了来宾们的高度称赞。在这里请允许我向各位老师、同学们表示最崇高的敬意和深深的谢意。

老师们、同学们,愉快的寒假即将开始,怎样让这个假期更充实更有意义呢?我给大家提出以下几点建议:

1、要善于学习。不仅要认真完成老师布置的作业,还要坚持课外阅读,开阔视野。读书、读事、读人,读好生活这本大书。同学们在假期除了要有计划地阅读一些有益身心的课外读物,还要勤做笔记,多练笔,提高自己的写作能力。

2、要走进生活。假期是我们与家人交流,感受亲情、回报父母的最好机会。建议同学们能多和父母谈谈心,帮父母做一些家务,分担家庭的烦恼和快乐。

3、要加强锻炼。刚才,我校兼职法制副校长市公安局

的武处长从法规法纪安全等方面给同学们做了精彩的发言。希望大家能引起重视,同时寒假里,同学们还要注意活动安全,每天坚持进行体育锻炼,积极进行户外长跑、跳绳、棋类等活动,以强健的体魄迈进新的学期。

4、要勤于实践。寒假期间,同学们要开动脑筋,积极创造,可以是小发明、小制作也可以是小论文,争当“小小科学家”;同时大家还要积极参加学校第二届网络作文大赛,并利用走亲访友、同学相聚的机会邀请他们浏览我校最新改版的网站,欢迎他们在你的带领下到学校来参观。

老师们、同学们,回首过去,我们对新学期充满了信心和希望,因为我们拥有一支团结、充满干劲的集体,让我们扬起希望的风帆,用理想和青春再谱新篇章,用光荣和梦想再创新辉煌!

最后,祝老师们、同学们春节快乐、身体健康、万事如意!

第四篇:中学校长学期结束前讲话

同志们:

高考刚刚告一段落,中考又将来临,同时忙忙碌碌的春学期也即将要画上圆满的句号。今天我们召开中考考务暨学期结束工作会议,其目的就是要求大家发扬连续作战的精神,确保中考组织规范有序,确保学期结束工作井井有条。刚才李科长和卢局长已经就中考考务做了详细的布置,黄局长就学期结束工作和暑假工作做了周密的安排,他们讲得十分到位,我完全同意。下面,我再就中考和学期结束工作做一些强调:

一、坚持“三个严格”,确保中考组织工作规范有序

中考是继高考之后教育工作的一件大事,中考同样是检验教育质量和教育水平的一把重要标尺,也是关系到社会稳定的一项重要的工作。客观地说,市委、市政府和社会各界对中考的重视程度不会像高考那样,各项工作基本要靠我们教育部门自己来完成,这就要求我们更加主动、更加细致地做好中考的组织工作。中考的各项规范要求,刚才李科长和卢局长已经讲得十分清楚,我不再重复,我想提醒大家要做到“三个严格”:

1.严格考试安全管理。今年的高考由于多方配合,各项工作有条不紊,没有发生安全事故。借此机会,我对在这项工作中付出辛苦劳动的同志表示感谢。中考同样是体现政府意志、肩负选拔功能的考试,安全同样是中考的生命线,同样是决定中考工作成败的关键所在。请各个考点必须以防为主,把好试卷安全关、食品卫生关、学生和监考教师交通安全关,做到慎之以慎,防患于未然,确保不出任何差错。

2.严格考风考纪管理。近几年,我市无论是高考还是中考考风考纪都抓得较紧,在各类招生考试中没有发生过重大违纪舞弊事件。但是我们不能因此掉以轻心,必须把多年来形成的好传统、好作风、好经验保持下去,在考试各个环节、各项事务分解等方面科学安排,加强师生和各类考务人员的考风考纪教

育,抓实考务培训工作,从源头上防范违纪违规现象出现,全力维护中考的信誉和声誉

3.严格履行岗位责任。按照惯例,今年每个考点仍设有三个考点主任。为进一步明确责任,我强调:各初中学校的一把手校长是本校考点的主考,是每个考点的“总指挥”。主考指挥得好坏直接关系到中考工作的成败。主考在考试期间,必须坚守考试一线,及时解决考试过程中出现的问题和困难。凡所在考点出现重大违纪舞弊事件、出现安全责任事故,我们要首先追究主考的责任。教育局下派到各考点的工作人员,要认真履行好监督职能,如果哪个学校出现问题,教育局下派人员与主考一起接受处分。局下派人员不得在考点上领取考试费用,不得在考点上饮酒误事,考试期间不得擅自离开岗位。这里要特别强调的是,各考点发现与中考规定不符的任何异常情况都必须及时报告,以便及时妥善处理。这一要求作为一条铁的纪律。如因不及时报告造成事故的要从严追究。

二、强化“三个意识”,确保学期结束工作忙而不乱

XX年的春学期不知不觉中就要过去了。回顾半年来的工作,我的总体感觉是:紧张忙碌、富有成效。半年来,在全系统上下的共同努力下,我们做了不少的工作:一是教育资源整合稳步推进。完成了罗塘高级中学的组建工作,普通高中布局调整方案尘埃落定;职教中心新班子落实到位,三校合并大局已定。二是教育教学管理规范有序。 在执行素质教育规定,推进“减负、提质、增效”方面,行动务实,收效明显,义务教育阶段“有效教学”的研究搞得生机勃勃。三是优质教育资源继续扩张。先后有4所幼儿园被确认为省优质园,3所幼儿园接受了泰州市优质园验收。四是学校安全管理形成合力。专题召开全市学校安全工作会议,各学校的安全责任意识明显增强,半年来未发现安全责任事故。五是姜堰教育影响力继续提升。先后承办了省综合实践活动现场会、泰州市局长杯乒乓球比赛,沈健厅长等多位省厅领导先后来我市指导工作,进一步提升了姜堰教育的知名度。六是教育教学质量可望再获丰收。尽管要等待高考、中考成绩公布后才可以对此下定论,但可以预见的是,经过全系统的不懈努力,实现教育质量的攀升已不成问题。当然,上半年的工作也有一些不尽

如人意的地方,表现在少数学校执行素质教育规定不够自觉,师德师风建设方面还时有问题发生,对影响教育发展的深层次矛盾、问题还没有找到有效的解决之策。这些都有待我们在下半年的工作中继续努力。刚才黄局长通报了张甸中学体育教师高国喜违纪案件的查处情况,这起案件的发生说明教育乱收费有新的苗头。其他学校是否也有此类事件?各学校必须引以为戒,特别是校长要加强监管力度。今后如因监管不力,再发生此类问题,我们将连同追究校长的责任。

关于学期结束工作,教育局已经下发了专门的文件。刚才黄局长又从三个大的方面做了具体说明,应该说做好春学期结束工作和暑期工作要求十分明确。我再强调三点,概括起来是“强化三个意识”

1.强化善始善终意识。我们做任何工作如果始乱终弃、虎头蛇尾,都不会获得理想的结果。学期结束工作头绪繁多,需要各位校长统筹兼顾。我感觉,各学校要在以下几个方面做好“善终”工作:一是教完规定的课程,保证教学任务“善终”,千万不能出现教学上草草收兵,马虎了事的现象;二是组织好期末检测、考评,保证对师生的学综合评价“善终”。三是理清各种财务帐目,保证校务公开“善终”。四是整理校园、查收物品,保证公共财物管理“善终”。五是上好安全教育最后一课,保证师生安全“善终”。这方面有好多的工作需要各学校根据实际进一步细化,我相信不少校长对此有丰富的经验。

2.强化总结反思意识。我认为,春学期结束、暑期的开始,对教育系统来说是一个十分重要的节点。利用这个时期做好学校集体、个人的总结反思工作显得尤为必要。同时,总结反思,对一个群体的优化和个人的成长十分有益。因此,各学校必须对全学年各项工作的成败得失进行客观的总结反思。在这里,我做一个规定:全市所有教师都要在放假前写好一份教育教学总结反思,所有学校都要认真写好工作总结。教师的总结请各学校安排专人在姜堰教育网论坛里建好主题贴;各学校的总结今年也不要报送纸质文本,直接派人贴在教育论坛里。校长的个人述职报告,也要集中摆放到教育论坛里,让更多的人来看看:半年来,各位校长做了什么,做成了什么。今年我们通过这种方式,就

是要来“晒一晒”到底哪些学校的总结反思深刻,哪些学校敷衍了事。此项工作,在7月15日前完成,请局办公室、普教科做好跟踪督查。此外,今年的校长培训,我们将随机抽取部分校长公开述职,请所有校长做好准备。今后,暑假抽取部分校长在全市公开述职、寒假以校单位由校长向教师述职将作为一项基本制度坚持下去。这样做的目的就是要在全系统推行“校长政绩公示制”。中考结束之后,我们还准备在局机关召开全体中层以上干部会,每人围绕“上半年我做得最满意的一件事、近期正在准备做的一件事、我对全市教育发展的一条建议”这“三个一”发言,请机关相关人员做好准备。

3.强化未雨绸缪意识。古人云:凡事预则立。暑假是一个学年的结束,同时又是一个学年的开始。利用这段时间对下一个学年工作进行全面的规划,应该成为每个校长的明智之举。关于暑假教师校本培训、教育现代化迎评工作等黄局长已经考虑得十分周到,所提的要求操作性很强,各学校关键要抓好落实。特别教育现代化迎评工作,暑期要全面启动,我们的目标是创则必成,志在必得,如果哪个学校在迎评过程中因为软件管理出现问题而失分,我们将追究责任。关于教育现代化经费问题,据了解去年教育局局长办公会已经明确了经费筹集办法:由各学校先自筹,教育局年终给予贴息。由于去年年底政府承诺的贴息经费没有到位,很多学校担心经费无处着落。我重申,前期教育局确定的经费筹集渠道不变,经教育局同意投入的经费我们肯定会认账,该贴息的经费我们正在向市政府争取,待落实后及时与各学校结算。请相关学校该还的钱要尽快通过向教师借款方式还清。同时,今年暑期要本着“节约、必须”的原则,做好设施设备、校舍整理抓差补缺工作,万元以上的投入要经教育局同意后实施。除此而外,还有几个方面工作需要各位校长提前思考:一是学校的布局调整工作。特别是几个有村完小的中心小学,要思考暑期能否再撤并,如何撤并。二是学校管理制度完善工作。我发现现在各个学校都有制度文本,但有不少制度是写在纸上、贴在墙上,就是没有落实在行动上,也就是说真正管用的制度不多。我认为一个学校制度管用,管理才会有效。不少名校长、名学校都会利用暑假这段时间,组织相关人员对相关制度进行调整、完善。下学期我们拟组织一次校长论坛,让校长们交流一下自己学校最管用的一个制度。顺便说明一点:今后全市所有校长和局机关人员都要严格执行重大事项及时报告制

度。校长和机关工作人员离开岗位超过一天的必须主动报告。校长和机关人员无特殊情况不得关闭手机,确保联系方便。三是教师聘任和中层干部竞争上岗工作。这项工作我市已经坚持了多年,但校际之间推进的力度不均衡,有的学校在这方面顶真碰硬,形成有利于学校发展的内部竞争机制。也有的学校形式主义走过场,学校内部活力不够。实行义务教育阶段绩效工资这是早晚的事。绩效工资的实施,是我们深化教育人事制度改革的最好契机。我们有不少的校长有等、靠、要的心理,试图上级教育主管部门能拿出个考核、竞争的细则。我觉得,在这方面大家不要等、靠、要,而是要主动研究,一校一案。我们鼓励大家在教职工心理可以承受的范围内,对一切可以调动教职工积极性的举措,都可以大胆试、大胆闯。我们需要这方面的典型。四是规范管理的深化工作。教育部下发了《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》,明确提出当前要集中力量解决好人民群众普遍关心、社会反响强烈的八个方面的热点难点问题,力争在较短时间内取得明显成效。这八个方面的热点难点问题是:科学安排作息时间,切实减轻学生过重课业负担;严格执行课程计划,切实提高教育教学质量;严格规范考试科目与次数,逐步完善教育评价办法;加强招生管理,严格规范招生秩序;合理规划学校布局,避免简单撤点并校;健全工作机制,强化农村寄宿制学校管理;重视学校安全管理,确保师生安全;大力推进义务教育均衡发展,有效化解择校现象。明天省里还要召开专题会议。各位校长对这个信号要有敏感性,这说明教育部和省厅在规范管理上会有所动作。前期省教育厅下发了中小学体育工作专项督查通报,我市被抽查的几所学校中除二中、实小的情况相对较好外,其余几所学校都不同程度存在问题。这从一个侧面说明我市在执行中小学规范管理方面还有不少的问题,一些校长的教学法规意识还比较淡薄。下一个学年我们在规范管理上如何进一步深化,请教育局全体同志和各位校长认真思考。这方面我们在新学年要拿出一些硬着子。五是规范教师职称评定工作。我再次提醒各学校:职评牵涉教师的切身利益,只有公平公平、严格按程序操作才能起到调动教师的积极性的作用,千万不能因为操作不当搞得鸡飞狗跳,不能将矛盾上缴,真正把好事办好。今年下达的指标,是教育局与人事局共同协商后确定的,任何学校不得再以任何借口要求追加指标。六是规范招生工作。招生工作的有关要求我们已经在专门

会议上讲了,上次我提出的“十个严禁”请各学校自我检查对照。此外,我还要补充一条规定:严禁义务教育阶段公办学校招收本施教区以外的学生。同志们,中考在即,学期又临近尾声,希望大家按照今天会议的要求,一步一个脚印做好各项工作,为圆满完成全年教育工作任务不懈努力。

第五篇:小学校长国旗下讲话与小学校长学期结束前讲话

小学校长国旗下讲话

亲爱的同学们:

从我做起,养成好习惯,争做校园的文明人,应从以下几个方面做起:

1.节约用水、用电。

2.保持教室地面、墙壁的清洁。

3.不随地吐痰、乱扔垃圾,见到废纸、包装袋之类的应随手捡掉。

4.有序文明用餐。

5.尽量不吃零食,更不到校园外的小摊上去买零食。

6.举止文明,见到老师、客人、同学要问好。

7.尊重他人,关心他人,乐于助人。

8.在公共场所不影响别人的活动、学习等。

9.做好课前准备,课上专心听讲,学会倾听,不做与学习无关的事。

10.爱护公物,遵守公共规则,维护正常的校园秩序。

同学们,让我们都成为校园的文明人,那么我们的校园将更加洁净、美丽,更加温馨、和谐! 第 1 页 共 5 页

小学校长学期结束前讲话

尊敬的各位老师: 上午好!

日月如梭,时光如流。转瞬间一学期又在紧张、有序的工作中度过了。即将迎来温顺、祥和、充满希望、具有生机勃勃的暑假。特借此机会,代表校委会及我本人向战斗在教育教学第一线勤奋工作、不计得失、无私奉献的广大教职员工致以崇高的敬意和衷心感谢!并祝广大教师及其家人暑假快乐!万事如意、一切顺心!

沧桑砺洗,春华秋实,沐浴着xx届三中全会精神的刘猴镇邓冲小学,在市教体局、镇中心学校的正确领导和关爱下,我们紧紧围绕强师兴校的奋斗目标,积极倡导超前教育理念,全面实施了强校方略,坚持文化立校、质量兴校、科研强校、品牌荣校、改革活校的办学思路,坚持把“自主发展、科学发展、全面发展、超常发展、和谐发展”作为主题,把全面提高教学质量作为主线,把教育教学改革作为动力, 全方位地打造育人平台,以浓厚的文化育人氛围,外树形象,内强素质,一学期来各项工作有了长足的发展。

1、品牌效应进一步增强。今年“三八”前夕,学校被评为宜城市“三八红旗单位”,《学生行为习惯储蓄存折》的推出,受到各级领导的充分肯定和多家媒体的关注,湖北省电视台对我校的这一做法进行了现场采访、录制,并分三次在湖北电视台进行了宣传报道,社会反响非常强烈。

2、“七园工程”进一步推进。一是营造“书香校园”,广泛开展了“我爱读书、我会读书、读好书”的活动;二是搭建“科技校园”,广泛开展了“科幻作文”大拼盘,“科幻画”大比赛;三是创设“快乐校园”,努力“创设快乐环境、营造快乐课堂、实施快乐活动”,使“快乐”伴随学生成长;四是构建“和谐校园”走进校园让人有种和谐的氛围、同学之间有种和谐的成分、师生之间有和和谐的关系、学校与社会、与家庭有种和谐的默契;五是建构“艺术校园”,让校园处处体现艺术、让教育时时 第 2 页 共 5 页 充满艺术、让师生刻刻感悟艺术;六是打造“平安校园”,营造平安环境、实施平安教育、制定平安措施、倡导平安一生;七是歌声“响彻校园”,让校园时时有歌声,让歌声在校园的上空回响。

3、制度管理进一步创新。一学期来,我们大力推行管理改革,在各部负责、年级自治的基础上,全面加强制度管理、情感管理和文化管理,努力把学校建成“求知的学园、生活的乐园、幸福的家园、美丽的校园”,为师生的生命提供成长的沃土。一是加强制度管理。首先是健全岗位责任制度,我们结合学校新阶段的目标和特点,重新修订了《教师岗位制度》、《教研组长职责》、《班主任职责》等10个岗位制度,使全体领导和教师干有标准、做有准则;其次是建立常规管理制度,我们制定了《教师一日常规》、《课堂教学常规》、《德育常规》等管理办法,着力据推行规范化管理;再次是出台考核制度,制定了《教师考评细则》、《班主任工作量化考核细则》和《班级工作一日行为规范》,并实行了班主任津贴和科任教师津贴,极大地调动了广大教师的工作积极性,使管理趋于科学化、客观化。二是推行情感管理。我们以尊重人、激励人、关爱人、发展人为管理理念,全面推行情感管理,努力把学校建成教师依恋的精神家园。努力为教师成长搭建平台,我们一直把教师的专业化发展作为学校生存和发展的大事来抓,创造条件让教师学习、培训,为教师提供展示与交流的机会,真正做到业务上关注,政治上关心,生活上关怀。当天值日教师和夜间组织学生开展活动的教师实行免费供餐,并为在校就餐的教师学校补贴、个人只出 1元的生活费,而且相关福利是其他小学不可的,使广大教师能安心、安身。三是实施文化管理。首先是构建尊重的文化,我们充分尊重教师,尊重教师的理事权、议事权,尊重教师的独创性和个性化,通过各种形式,博采教师的智慧,吸纳教师的意见,为学校的发展赢得“人和”; 其次激活校园文化,我们通过确立“邓冲小学教师宣言”,使广大教师深感肩上的责任,通过“班级荣誉榜”;使广大师生争先创优,通过橱窗、板报营造浓厚的文化氛围,凝集了力量,进而扩展与强化为对学校品牌忠诚。

4、校园环境进一步优化。今春,我们投资三千多元修花池、三级台阶、水沟、泥黑板、做橱窗,构建文化长廊,使师生受到文化熏陶。

5、教师素质进一步提高。一学期来,我校先后有6名教师参加了片教研的主讲活动或接受上级领导的听课,校长、主任参加镇同台赛讲分别获得一等奖和三等奖,周畅玉老师被为宜城市“三八红旗手”。教师撰写的教学论文、教学设计、制作的课件等在国家、省、市县各大网站公开发表24篇,其中国家级网站14篇、省级网站6篇、市级网站2篇、县级网站2篇,又有9篇论文或课件被选送参加省第五届电教论文评选。

6、教学质量进一步攀升。在湖北省第六届“天地杯·中华赞”作文竞赛中,经过“教师认真辅导、学生广泛参与、逐层推荐选拔、集中测试上报、逐级审核评定”我校4名学生勇夺大赛奖:刘晓红荣获一等奖、陈美馨、张芮分别荣获三等奖、何艳华获优秀奖;五年级孙若兰同学的《太空极速》科幻画被选送到市参评,在刘猴镇第十一届中小学生艺术节文艺节目展演中《小太阳》荣获第一名,《开门红》荣获第四名的好成绩。文艺节目《小太阳》被选送到市参加调演。

7、教育通联进一步提升。为了宣传自我、推销自我、强化自我、扩大影响力,提高学校知名度,提升学校品位,我们加大了教育通联工作的力度,积极撰稿、投稿,无论是用稿数量还是质量居宜城市前茅,我本人获得市通联评比第一名。今春据不完全统计,被各级各类新闻媒体、网站采用的稿件达211篇(条),其中国家级146篇(条)[人民网

11、新思考

8、中基网30、中国教师报网站30、中国教研网

25、中国教育发展网

4、中国农村教师网

1、中国中小学教育网

32、辅导员杂志2]、省级16篇(条)[湖北教研网

5、党员生活杂志

1、湖北教育信息网

2、网络教研中心8]、市级6篇(条)[襄樊政府网

1、汉江传媒网

1、襄樊日报

2、襄樊电台

1、襄樊教研网1]、县级436篇(条)[楚都宜城网

4、宜城都市网

12、教体局网

13、教研室网14]。

以上成绩的取得,是我校广大教职员工全心全意干工作、一心一意谋 第 4 页 共 5 页 发展的结果 。我们深信:机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。我们相信,在上级部门的正确领导下,用每一位辛勤园丁的智慧双手,一定能创造邓冲小学美好的未来! 最后,预祝广大教职员工暑假愉快!合家欢乐!万事如意!

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