高管薪酬与企业绩效相关性研究综述,明高管薪酬与企业绩效有一定相关性，但其相关性与所选择的衡量企业绩效的指标有关。三、总结和建议对于高管薪酬与企业绩效的相关性研究，国外学者基本已经对此形成了一致的意见，即高管薪酬与企业绩效具有相关关系，可是国内的研究依然是有很大的分歧，这其中的原因主要有以下原因，一是我国企业高管薪酬绩效激励制度的建立还并不完善，很多企业的高管薪酬结构单一，仅采用工资加奖金的方式，企业绩效对于高管薪酬的影响在开始写论文之前，大家对关于高管薪酬与企业绩效的论文题目不知如何选题？下面是小编精心推荐的《高管薪酬与企业绩效方面论文题目》相关资料，欢迎阅读！
高管薪酬与企业绩效方面论文题目 篇1：
1、高管内外部薪酬差距与企业绩效关系的经验研究
2、我国上市公司高管薪酬对企业绩效的影响
3、高管薪酬与企业内部控制有效性
4、高管薪酬、投资行为和企业绩效
5、上市公司高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响研究
6、分析不同控制环境下高管薪酬对企业绩效的影响
7、高管薪酬粘性研究综述
8、企业绩效对高管薪酬的影响研究文献综述
9、外部压力、企业“漂绿”行为与企业绩效的关系
10、公司治理结构对企业慈善捐赠的影响研究
11、高管薪酬对企业绩效的影响
12、银行监管、薪酬激励和风险承担
13、汽车行业上市公司高管薪酬公平性对企业绩效的影响研究
14、高管薪酬相关问题研究
15、高管激励、研发投入与企业绩效关系研究
16、高管内部薪酬差距、高管与员工薪酬差距与公司绩效的关系
17、高管股权激励、经营风险与企业绩效
18、高管薪酬、社会责任与上市企业绩效的关系研究
19、产权、竞争、管理者权力与薪酬—业绩敏感性
20、论股权集中度、高管薪酬与经济增加值
21、高管薪酬与企业绩效相关性研究
22、人力资本收益与企业绩效相关性的文献综述
23、上市公司高管薪酬激励、资本市场运作与企业绩效
24、多元化战略、公司治理与绩效：一个理论综述
25、高管薪酬与企业业绩关系的文献综述
26、上市公司高管非线性薪酬激励研究
27、创业板上市公司高管激励与公司成长性实证研究
28、风险承担与企业绩效：“险中求胜”的财务逻辑
29、创业板上市公司高管薪酬影响因素研究
30、房地产企业高管薪酬模式与公司绩效关系研究
31、全流通时代下股权激励有效性分析
32、股权结构、高管薪酬差距与企业绩效
33、高管薪酬与企业绩效的相关性探析
34、股权结构对上市公司高管薪酬差距影响的实证研究
35、上市公司股权激励、代理成本与企业绩效关系的实证研究
36、我国上市公司高管内部薪酬差距与企业绩效关系的实证研究
37、高管薪酬与绩效关系研究文献综述
38、我国上市银行高管薪酬问题研究
39、高管薪酬研究理论综述
40、企业实施亲社会行为的驱动因素和业绩效应
41、制度环境、高管薪酬外部公平与企业绩效
42、国有企业高管薪酬评价指标体系研究
43、上市公司高管薪酬与企业绩效关系
44、高管薪酬变动、高管薪酬差异变动与企业绩效
45、高管薪酬与企业绩效的相关性研究
46、高管—员工薪酬差距与企业绩效
47、高管薪酬对公司投资决策影响分析
48、我国创业板上市公司高管薪酬影响因素研究
49、国有上市公司高管“限薪令”的潜在问题与改进建议
50、薪酬管制对国有上市银行高管薪酬的影响研究①
高管薪酬与企业绩效方面论文题目 篇2：
1、高管薪酬水平对企业绩效的影响研究
2、企业规模、企业绩效与高管薪酬关系的研究
3、关于高管薪酬影响因素及其与企业业绩相关性的文献述评及展望
4、经理自主权、内部控制与企业绩效
5、我国垄断行业高管薪酬实证研究
6、上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究
7、国有企业高管薪酬激励对企业绩效的影响效应研究
8、高管限薪、风险承担与企业绩效
9、浅析我国国有企业高管薪酬改革
10、我国证券期货业上市公司高管薪酬与企业绩效的实证分析
11、资本结构对医药企业绩效影响的实证研究
12、信息技术业薪酬差距与企业绩效的相关性研究
13、我国上市公司高管薪酬浅析
14、上市公司高管薪酬激励对企业绩效的影响研究
15、国有企业经营者薪酬分配公平性研究
16、薪酬管制对国有企业绩效的影响分析①
17、企业绩效、机会主义行为和高管薪酬体制研究
18、在职消费具有效率吗
19、管理层权力、高管人力资本激励与企业绩效
20、上市公司内部控制信息披露与高管自利行为的关系研究
21、房地产行业高管薪酬与企业绩效的相关性研究
22、藏在绩效背后的魔鬼细节：高管为何会减少创新投资
23、我国国企高管薪酬合约设计制度的改革与建议
24、房地产上市公司高管薪酬与公司绩效的实证研究
25、高管团队特征、真实盈余管理对企业绩效的影响研究
26、高管薪酬粘性特征对金融资产投资行为的影响
27、高管薪酬—业绩敏感性研究：文献回顾、述评与研究展望
28、高管特征与公司绩效相关性研究
29、会计信息质量变迁、绩效指标选择与高管薪酬契约设计的研究
30、生命周期视角下高管与员工薪酬差距的激励效应
31、国有企业高管薪酬制度改革的几个问题
32、房地产行业上市公司高管薪酬结构与公司业绩的关系研究
33、中国医药上市企业公司治理结构与企业绩效关系的实证研究
34、高管薪酬激励与产品市场竞争的公司治理效应：替代还是互补
35、薪酬差距与企业绩效分析
36、高管薪酬与公司绩效的相关性研究
37、国有企业高管薪酬制度存在问题及对策研究
38、中国企业治理结构与绩效研究的评述
39、上市公司高管薪酬与公司业绩相关性研究
40、高管薪酬激励机制在中药生产行业中的应用
41、政府补贴、企业创新投入与企业绩效
42、国有企业多元化过程中遇到的问题及对策
43、从“戴红帽子”到“多元主体共治”：非公党建中企业家的行动逻辑
44、中国房地产上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性分析
45、提高高管薪酬水平能改善企业绩效吗？
46、连锁董事关系网络位置对高管薪酬影响的实证研究
47、上市公司高管报酬与企业绩效相关性研究
48、关于国有企业高管薪酬与企业绩效研究综述
49、无实际控制人上市公司高管薪酬粘性探讨
50、高管薪酬激励对企业绩效的影响研究
高管薪酬与企业绩效方面论文题目 篇3：
1、公允价值计量对高管薪酬有影响吗？
2、财务总监权力优势会影响企业绩效吗？
3、国有企业经理人激励机制综述
4、高管薪酬差距、战略变革与企业绩效：管理层权力的调节作用
5、股权激励对企业绩效的影响
6、高管薪酬差距、产权性质与企业绩效的研究
7、职工薪酬差距与企业绩效关系实证研究
8、我国房地产类上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究
9、房地产行业高管背景特征与企业绩效关系研究
10、高管薪酬激励与企业绩效提升
11、浅谈高管层级薪酬差距与企业绩效的关系
12、高管薪酬水平、薪酬差距对绩效的影响
13、高管薪酬和企业绩效对外部审计费用的影响分析
14、社会责任、公司治理与企业绩效
15、所有权结构、薪酬激励与家族企业绩效
16、高管薪酬激励与企业绩效
17、高管薪酬企业分红与企业业绩相关关系研究
18、上市公司高管薪酬激励体系探讨
19、后金融危机时代上市公司高管薪酬研究
20、湖北省上市公司高管薪酬与企业绩效实证研究
21、我国国有金融企业高管薪酬的法律规制
22、国企高管薪酬制度亟需顶层设计
23、煤炭企业高管薪酬满意度与企业绩效关系
24、高管薪酬与公司绩效的相关性研究
25、薪酬改革中的政治关联、薪酬激励与企业绩效
26、高管薪酬对企业财务绩效影响机制研究
27、汽车制造业上市公司高管薪酬对企业绩效的影响探究
28、女性高管、R＆D投入与企业绩效
29、上市公司高管薪酬激励研究
30、医药制造业上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究
31、高管薪酬粘性与企业创新研究综述?
32、管理层权力理论与高管薪酬的非对称性
33、高管薪酬、股权集中度与企业绩效
34、上市公司货币薪酬与股权激励模式的比较研究
35、现金股利、高管薪酬差距对企业绩效影响的替代效应研究
36、高管薪酬激励对企业绩效的影响
37、央企上市公司高管薪酬与分红、经营业绩的研究
38、我国高科技上市公司高管薪酬影响因素的实证研究
39、企业经理层激励与企业绩效的实证研究
40、上市商业银行高管薪酬影响因素的实证研究
41、放松规制企业特征与高管薪酬
42、高管薪酬激励与股东财富相关性实证研究
43、企业社会责任对高管薪酬影响机理分析
44、高管薪酬与企业绩效相关性研究综述
45、浅析我国保险公司高管薪酬的影响因素及对策
46、企业家精神与非效率投资
47、高管薪酬水平与公司绩效关系的国内外研究综述
48、人力资源管理实践与企业绩效关系研究评述
49、我国上市公司高管薪酬与企业绩效相关性研究
50、信息技术业董事会监管效力和高管薪酬实证研究