解除聘用协议范文

2022-06-01

第一篇:解除聘用协议范文

解除聘用合同协议

甲方:

法人代表:

乙方:(身份证号:)

因乙方参加《xx》的考试,乙方已列入《xx》,经乙方申请,与甲方充分协商达成如下协议:

一、甲、乙双方解除年 月 日签订的聘用合同;

二、乙方于协议之日办理与甲方的相关工作交接手续,不再到甲方上班;

三、甲方自年月 日起停缴乙方养老保险、失业保险、基本医疗保险、大病统筹费及住房公积金;

四、上述协议,经甲乙双方签字(盖章)后,即发生法律效力;

五、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报金沙县人力资源和社会保障局一份,报金沙县供销合作社联合社一份。

甲方(盖章):乙方:

法 人 代 表:

年月日

第二篇:解除聘用协议书

乙方:与甲方:于2012年 6月 15 日签订的聘用协议书,现由乙方提出辞职,要求解除聘用协议,经双方协商一致,同意解除聘用协议,特达成要本协议:

1、双方聘用关系、工资福利关系截止本日,双方签定的原“聘用协议书”同时终止。

2、甲方按聘用协议支付乙方当月工作日工资,由乙方签收工资单确认。

3、乙方签名后,其所有事务与本单位无关。

4、双方无其他争议。

5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

第三篇:聘用合同解除协议书

甲方(原聘用单位):

乙方(原受聘人):

根据相关法规要求,为完善聘用条款,明确各自责任,甲乙双方

就已签订的合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

一、甲乙双方同意解除于年月日签订的《聘

用合同》。

二、乙方须持有聘用合同原件办理解聘手续。

三、乙方应在本协议签订之日起三日内办理工作交接手续,将业

务中使用(管理)的各种凭证、报表等相关资料,全部移交甲方,若

乙方怠于办理工作交接手续或移交资料不全,给甲方工作造成损失,

乙方应承担全部责任;交接手续办理完毕后三个工作日内,甲方负责向

乙方支付结算工资及乙方二个月工资标准的经济补偿金。

四、原合同解除后,乙方不得做出任何损害乙方声誉和利益的行

为,否则承担赔偿责任。

五、合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效。本协议书一式

三份双方及相关部门各持一份各份具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签章):

法定代表人(签章)

年月日

第四篇:解除聘用劳动合同的协议

甲方:

甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一、 乙方因辞职原因,经协商双方同意解除劳动合同。

二、 在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在 双方的劳动合同中约定的违约金等权利要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、 本协议即双方签字后生效,本协议一式二份,双方各 执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(签字):

法定代表人(签字或盖章):日期:

日期:

第五篇:解除聘用合同

甲方(单位)名称:江苏博文房地产土地造价咨询评估有限公司常熟

分公司

乙方(职员)姓名:刘慧军

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商定立本合同:

一、甲乙双方于2014年6月15日解除聘用关系。

二、甲方协助乙方到当地市(县)人事劳动社会保障局办理相关手续。

三、甲方应按有关规定协助乙方办理房地产估价师变更注册手续并出具相关证明材料。

四、本合同与法律、法规、政策相抵触及未尽事宜均以法律、法规、政策规定为准。

五、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,第三份报市县人事劳动主管部门。

甲方(单位盖章):乙方(签字):

2014年6月12日

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