在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《创业先锋活动方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：创业先锋活动方案
党员创业致富先锋工程实施方案
永通„2012‟ 号
中共永兴傈僳族乡委员会关于印发《永兴乡农村党员
创业致富先锋工程实施方案》的通知
各党支部(总支)、村委会：
现将•永兴乡农村党员创业致富先锋工程实施方案‣印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共永兴傈僳族乡委员会
2012年7月15日
永兴乡农村党员创业致富先锋工程实施方
案
根据省委、市、县委组织部要求，按照市委组织部转发•印发†关于在全省农村实施百万党员创业致富先锋工程的意见‡的通知‣(丽组电„2012‟17号)的文件要求，为深入贯彻落实省第九次党代会关于组织实施“跨越发展先锋行动”的重大部署，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动农村党员率先实现收入倍增，经研究，决定在全乡60岁以下农村党员中实施以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的百万党员创业致富先锋工程。结合我乡实际，现制定如下实施方案。
一、重要意义
改革开放以来，全乡农村经济社会发展取得了巨大成就。但农村发展不够快、不平衡、部分党员带头致富、带领群众致富能力不强等问题依然存在。“十二五”时期是云南全面建设小康社会的关键期，是加快转变经济发展方式的攻坚期，是扩大对内对外开放的黄金期，是深入实施西部大开发和桥头堡战略的加速推进期。在全乡60岁以下农村党员中开展党员创业致富先锋工程，是推动广大党员率先实现收入倍增的重要举措;是发挥共产党员先锋模范作用，带领群众创业致富的重要途径;是夯实党的执政基础，保持和发扬
党的先进性的必然要求;是推动全省科学发展、和谐发展、跨越发展的现实需要。
二、目标任务
从2012年开始，在实施党员创业致富先锋工程中，每年重点扶持多个业主为党员的农业产业化龙头企业、培育多个由党员牵头成立的农民专业合作社、培养多名党员产业大户。通过5年努力，实现带头致富党员成为“双带”先锋、中等收入党员成为致富先锋、收入偏低党员成为脱贫先锋的目标，带领群众实现收入倍增。
三、方法步骤
(一)调查摸底。在基层组织建设年活动中，以村为单位，采取发调查表、开座谈会、个别访谈等形式，对农村党员进行调查摸底，弄清党员的家庭成员情况、特长特点、生产生活状况、收入情况、创业愿望以及存在的主要困难和问题。在此基础上，根据收入水平高低，将本村20%的党员确定为带头致富党员，60%的党员确定为中等收入党员，剩余20%的党员确定为收入偏低党员。各党支部将调查摸底情况(含20%带头致富党员、60%中等收入党员、20%收入偏低党员名册)、产业发展规划于2012年7月25日前上报党政办公室。
(二)制定规划。各村要因地制宜，理清发展思路，找准发展路子，制定产业规划，明确党员创业致富的具体目标、实施途径、保障措施。对现状做出分析，提出奋斗目标和努力方向，找准发展项目，明确帮扶对象。制定党员创业致富规划，行政村党组织要帮助每户党员制定具体的创业致富明白卡，做到规划到组，措施到户。
(三)公开承诺。在乡党委的领导下，以行政村为单位，党组织向上级党委和党员群众承诺，党员向村党组织和群众进行承诺。承诺的主要内容包括：五年规划和目标、发展产业或创业项目、帮扶困难党员群众情况等。承诺以书面及公开栏的形式公开，接受组织和群众监督。村党组织要分类建立党员承诺档案，真实记录党员承诺事项及进展情况，为年终党员民主评议和考核评价提供依据。
(四)争先进位。每个党员要立足当地产业和资源优势，分别对照“双带”先锋、致富先锋、脱贫先锋的要求，开展争先进位活动。带头致富党员要巩固提高，做大做强，主动联系帮扶2名以上收入偏低党员、3名以上困难群众，争当“双带”先锋;中等收入党员要自主创业，加快发展，联系帮扶1—2名困难群众，争当致富先锋;收入偏低党员要立足脱贫，增加收入，争当脱贫先锋。
四、主要措施
(一)培训一批党员创业致富明白人。各村结合实际，依托远程教育和农家书屋资源优势，围绕党员创业致富项目，突出实用技术和创业技能培训，确保农村青壮年党员每人掌握1-2门实用技术和创业技能，培养一批在种植养殖加工服务业上有技能、市场营销上有技巧、经营管理上有办法的党员科技明白人。
(二)壮大一批党员创业致富产业。各村要围绕当地支柱产业和特色产业，重点扶持一批起点高、规模大、辐射带动力强的龙头企业和党员大户，增强企业自身的辐射带动力;引导党员大力发展种植、养殖、加工、运输、营销等特色产业，实行“支部+党员大户+农户”的模式，带动党员创业致富。
(三)扶持一批党员领办农民专业合作社。各村要对已建立的农民专业合作社进行梳理排查，重点选择本地服务带动能力强的党员领办农民专业合作社，给予各方面的有效扶持，推动农民专业合作社提档升级，带动普通党员和农民群众增收致富，促进农村经济发展。
(四)组织一批青壮年党员外出务工。各村要主动拓宽就业市场，加强就业信息指导，分期分批组织青壮年党员外出务工增加收入，跟踪服务，为外出务工人员排忧解难，解决后顾之忧。
五、组织领导
(一)健全机构，明确责任。各村要把创业致富先锋工程摆上重要议事日程，及时成立领导机构和工作机构，配强工作力量，制定实施办法和工作措施，把创业致富先锋工程纳入党建目标考核和领导考核评价体系;乡党委牵头抓总，统筹协调相关部门的力量和资源，扎实推进创业致富先锋工程的实施，村党组织要认真落实各项惠民政策，帮助党员创业跑项目、争资金。形成党委引领党员创业致富、政府扶持党员创业致富、干部支持党员创业致富、党员积极创业致富的强大合力。
(二)整合资源，强力推进。各村要坚持“统一规划、统筹安排，职能不变、渠道不乱，形成合力、各记其功的原则，结合实际，支持党员创业致富，提高项目资金使用效益，优化党员创业致富资源配置。
(三)宣传发动，营造氛围。要充分利用远程教育和群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施党员创业致富先锋工程的重大意义、方法步骤和主要措施，及时报道党员创业致富的先进典型，采取召开推进会、经验交流会等方式，总结学习党员创业致富的做法经验，激发农村党员创业致富的积极性，努力营造“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围，掀起农村党员创业致富热潮。
第二篇：太平创业致富先锋工程实施方案
太平社区关于开展党员创业致富先锋工程
实施方案
按照西平镇党政办下发的《关于贯彻<关于在全省农村
实施百万党员创业致富先锋工程的意见>的通知》(镇办发
[2012]30号)文件精神要求，从2012年开始，在60岁以下农村党员中实施党员创业致富先锋工程，结合社区实际，制定如下实施方案。
一、目标任务
从2012年开始，在太平社区60岁以下党员中实施党员
创业致富先锋工程，通过提供资金技术支持、政策市场咨询、挂钩联系帮扶等方式，经过5年努力，实现20%的带头致富党员成为“双带”先锋、60%的中等收入党员成为致富先锋、20%的收入偏低党员成为脱贫先锋的目标，带领群众实现收入倍增。
二、工作步骤
社区将按照“调查摸底、制定规划、公开承诺、争先进
位、评比表彰”的工作步骤，制定好工作进程表，逐步开展工作。
(一)调查摸底。根据收入水平高低，将20%的党员确定为带头致富党员，60%的党员确定为中等收入的党员，20%的党员确定为收入偏低的党员。摸底调查情况表(纸质及电
子版本)于7月13日前报西平镇组织办。
(二)制定规划。因地制宜制定社区产业发展规划，帮助社区60岁以下党员制定具体创业致富计划，确保规划道组，措施到户。并于7月18日前报西平镇党委。
(三)公开承诺。开展党员创业致富公开承诺活动，要求承诺内容具体实在，并按要求以书面及公开栏的形式公开，自觉接受监督;社区分类建立党员承诺档案，真实记录党员承诺事项及进展情况，为年终党员民主评议和考核评价提供依据。
(四)争先进位。每个党员要对照“双带”先锋、致富先锋、脱贫先锋的要求，扎实开展争先进位活动;社区建立党员联系帮扶工作档案，掌握工作进展情况。
(五)评比考核。参照上级党组织制定的考核管理办法，按照“一年一考核”的要求，做好社区党员的评比考核和情况上报工作。
三、工作措施
社区将根据《关于在全省农村实施百万党员创业致富先锋工程的意见》要求，按照“培养一批党员创业致富明白人、解决一批党员创业致富项目资金、壮大一批党员致富产业、扶持一批党员领导办专业合作社、组织一批青壮年党员外出务工”的“五个一批”措施，并根据县委组织部制定的细化量化措施和镇党委制定的措施办法，结合社区实际，制定针
对性和操作性强的实施方案，扎实推进太平社区党员创业致富先锋工程，认真抓好落实，确保取得实效。
四、组织领导
实施党员创业致富先锋工程是省、市、县委关于组织实施“跨越发展先锋行动”重大部署的重要举措。是开展基层组织建设年的重要内容。为认真抓好落实，成立了太平社区党员创业致富先锋工程工作领导小组，确实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。
太平社区党员创业致富先锋工程工作领导小组：
组长：张石清(社区党总支书记)
副组长：赵武华 (社区党总支副书记、居委会主任)韩军伸(社区组织委员)
成员：黄双林(社区纪检委员)
田丽梅(社区宣传委员)
中共西平镇太平社区党总支2012年 7月12日
第三篇：争当党员先锋活动方案
为进一步推动局机关创先争优活动的深入开展，根据《2013年全省地税工作要点》和《2013年局机关党建工作要点》，结合局机关工作实际，制定如下活动方案。
一、总体要求
在局机关开展争当“党员先锋”活动，是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，是深入开展创先争优活动始终保持共产党员先进性的重要举措，是加强党
的建设的一项重要经常性工作。通过开展党员公开承诺、工作成果展示和评树“党员先锋”等方式，做好“典型引路”工作，形成“一个党员一面旗”的氛围，进一步引导党员干部增强使命感，模范履行党章规定的义务，立足岗位、争当先锋，努力做到带头学习提高、带头转变作风、带头争创佳绩，争当党员先锋模范。
二、主要内容
开展争当党员先锋活动，以争当“五个先锋”党员为主要内容。一是做勤奋好学先锋。认真学习中国特色社会主义理论，自觉坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，学以致用;认真钻研文化知识和业务技能，成为本岗位或本专业的骨干、专家。二是做争创佳绩先锋。锐意进取，勇于在工作上创新，高质量地完成各项工作任务;具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是做服务群众先锋。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识，心系群众、服务基层、服务纳税人，尽心尽力为群众为基层做实事、解难事、办好事;带头转变工作作风，提高办事效能，不断提高工作质量、工作效率和服务水平。四是做遵纪守法先锋。认真贯彻执行党章，自觉遵守党的纪律和反腐倡廉的各项规定，带头执行党内廉洁自律有关规定，模范遵守国家法律法规，切实做到勤政廉洁、恪尽职守。五是做弘扬正气先锋。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在精神文明建设中发挥模范带头作用;公道正派，团结同志，为广大干部和群众普遍认可和好评。
三、方法步骤
1.动员部署。各支部要认真按照要求，通过组织党员学习交流活动的内容和意义，提高认识，统一思想，制定支部实施方案和措施，在此基础上，召开党员大会进行动员部署。
2.公开承诺。各支部组织党员结合实际，组织党员干部提出争当党员先锋的具体计划和打算，明确努力方向和争创事项，作出承诺、接受监督。承诺的内容，要依岗承诺，具体实在，切实可行。
3.交流展示。适时对各支部开展争当党员先锋活动情况进行调度，通过举办处室内交流展示和机关大厅宣传栏、山东地税党建网页宣传等形式，进行经验交流，年底在全机关集中开展活动成果展示、评比。
4.培养推荐。各支部在广泛发动的基础上，通过组织岗位练兵、专业竞赛、工作创新等活动，在本支部做好发现、培养和树立典型工作，并积极推荐好典型。
5.总结表彰。年底前，局机关对开展争当党员先锋活动情况进行总结、展示和评比，评选表彰5名“党员先锋”，评出的“党员先锋”在竞争上岗、评先等工作中给予适当加分。在局机关设立“党员先锋”岗标识，进行亮牌示范，促进党员先锋模范作用的发挥。
四、评选程序
1.支部推荐。每个支部择优推荐1名党员先锋候选人，填写《局机关‘党员先锋’推荐表》、撰写1000字左右的事迹材料，制作事迹展示的ppt，经支部书记签字后，于本12月10日前报机关党委审核。成果原件及说明成果价值的有关资料原件一并报送。
2.网上展示。所有申报的候选人事迹均放置局机关内网“山东地税党建”栏目进行展示，各党支部组织党员干部观看和评议。
3.组织评审。一是支部初评，各党支部在组织党员群众学习、浏览的基础上，对每个候选人进行打分，最高分值为10分，按分数依次取前10名，定为初选人员。二是评委评审。外聘省直机关工委、省委组织部、省人社厅、山东财经大学等单位领导专家组成由7位评委参加的评审组，于本12月中旬前对初选人员进行评审(评审结束前不对外公开评审委员名单)。评委审阅个人事迹材料，观看参评人员的ppt展示，然后进行量化打分，最高分值为10分。以上两种打分评审方式均去掉1个最高分和1个最低分，以合计成绩为最终得分，按总分取前5名。
4.机关党委会审定。机关党委将评审后的候选名单提交机关党委会审定，确定党员先锋名单。
5.公示。机关党委将机关党委会确定的党员先锋名单，在局机关内部进行公示，公示期为3天。
第四篇：吴忠分局争当先锋活动方案
吴忠公路分局开展“争当服务之星，
树立窗口形象”活动实施方案
根据公路管理局关于开展《“文明树品牌，服务树形象”活动实施方案》要求，经分局研究，决定在各收费站开展以“争当服务之星，树立窗口形象”为主题的文明服务。为确保活动的顺利开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以提升文明优质服务水平为重点，紧紧围绕全局开展的营造风清气正公路发展环境活动基本要求，强化大局意识、文明意识、服务意识和效率意识，努力实现行业作风的根本转变。
二、活动内容
开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动，要按照公路管理局“文明树品牌，服务树形象”活动实施方案提出的“创优质服务，创优美环境，创优良秩序”的目标要求，大力开展文明收费服务竞赛，提升整体服务水平，重点围绕“文明服务八个好”开展活动。
“文明服务八个好”的内容：一是比谁的服务环境好，服务场所干净整洁，摆放规范，便民服务设施齐全;二是比谁的服务态度好，文明用语温良谦和;三是比谁的服务质量好，微笑服务真诚友好，待人接物彬彬有礼;四是比谁的仪表仪态好，
1职业形象端庄大方;五是比谁的服务效率好，规范操作速度快捷;六是比业务技能好，看谁的收费找零无差错;七是比谁的服务技巧好，化解矛盾方法多、纠纷少;八是比谁的奉献精神好，看谁赢得司乘人员赞誉多。各收费站要以“文明服务八个好”为标准，在继续深化开展“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”等活动的基础上，深入开展“金牌服务之星”、“明星班长”、“明星收费员”、“先进收费班组”等活动。
三、活动组织
(一)领导机构。为保证活动扎实有效地开展，分局决定成立活动领导小组。
1、活动领导小组组成人员：
组长：孙顺义
副组长：李文平、史自刚、柳长安、王国春
成员：刘全、王新潮、叶占海、唐永福、牟俊杰、丁玉录、刘永海、周清忠、周瑞胜、王宏志、苏晓萍、王永沛、李建宁、乔燕、于宙、庄严、申文绚、蒋晓莉、李娟、唐旭东、丁伟宝、陈瑞冬、宋涛、周振坤、张文、方林敏、马立平、田宏才、韩军、张磊、彭晓鹤、霍芳、李娜。
2、领导小组下设办公室，办公室设在收费管理科。办公室主任由叶占海兼任。
(二)组织方式。在分局党委和活动领导小组的统一领导
下，由收费管理科和纪检部门负责实施各项活动。各收费站具体落实日常活动的开展，此次活动要分级负责，一级抓一级，层层抓落实。
四、时间安排
开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动，分六个阶段进行，现安排如下：
(一)宣传发动和安排部署阶段(2月10日至2月17日)。成立活动领导小组，制定活动实施方案，宣传发动，营造舆论氛围。
(二)活动启动阶段(2月17日至2月28日)。分局召开动员大会，转发公路管理局关于开展《“文明树品牌，服务树形象”活动实施方案》，印发《吴忠公路分局开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动实施方案》的通知。
(三)开展活动阶段(2月28日至6月31日)。分局、各收费站根据各自情况，以《宁夏公路管理局收费人员日常工作行为规范》和《收费员文明服务规范化守则》为基准，举办收费业务培训、文明礼仪培训、开展春季整训等活动，形成“学业务，练技能，比服务，做贡献”的创先争优热潮。同时，建立健全规章制度，梳理收费文明服务工作中存在的突出问题，提出解决问题的办法。届时分局将组织人员对各收费站开展活动情况进行督察，并对开展活动的成效进行考核通报。同时，
大力开展“文明树品牌，服务树形象”月活动和各种劳动竞赛活动，树立收费行业的良好形象。
(四)创建活动深化阶段(7月1日至10月31日)。在公路管理局督导、考核的基础上，分局各收费站要认真对照局、分局实施方案的内容要求，以及平时各部门检查督导时提出的意见和建议进行整改，进一步深化创建活动，着力解决收费文明服务中存在的突出问题。
(五)总结提高阶段(11月1日至12月31日)。分局将通过各种方式测评社会各界对开展收费文明服务活动的意见，总结开展活动情况和公布一年来各收费站考核结果，表彰在“文明树品牌，服务树形象”活动中涌现出的先进集体和先进个人。评比结果将作为2012收费管理工作效能考核评定的重要依据。
五、活动要求
(一)提高认识，切实加强组织领导。开展“文明树品牌，服务树形象”活动是精神文明建设活动的重要组成部分。开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动是带动各收费站开展争当“明星站长、明星班长、明星收费员、先进班组、先进收费站”等活动的重要载体。各收费站要把此项活动列入重要议事日程，单位负责人要以高度的责任心，切实将活动抓紧、抓好、抓出成效。分局各收费站安排活动时，要与以前开展的“和谐
交通，优质服务”活动相衔接，巩固“三统一”、“五个一”和“五零服务”的成果。
(二)精心组织，掀起活动新高潮。各收费站要按照公路管理局和分局制定的实施方案，大力开展各项阶段性活动，在全分局掀起开展活动的新高潮。本单位要有明确的活动目标，操作性强的实施方案，细化的考核标准，有形的活动载体。
(三)扎实工作，努力打造文明服务品牌。各收费站要强化大局意识、责任意识、主人翁意识，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，精心组织抓好此次活动的开展，确保各项要求落到实处取得实效。
(四)重视抓好宣传报道工作。各收费站要充分利用办简报、黑板报和悬挂横幅等多种形式，大力宣传，营造人人讲文明、处处抓服务的浓厚氛围。同时，要及时将活动中的好做法、好经验、好典型进行推广。对于活动中形成的资料，要注重积累，随时接受公路管理局等上级主管部门的督导和考评。
(五)注重实效，认真解决收费文明服务中存在的突出问题。开展“争当服务之星，树立窗口形象”活动，是进一步贯彻落实公路管理局“文明树品牌，服务树形象”活动的重要举措。各收费站要围绕中心、统筹安排、突出重点、全面推进、分段实施、务求实效。通过活动的开展，要努力形成优质服务、规范收费、文明和谐的行业新风。
第五篇：工人先锋号活动方案
定西收费站创建“工人先锋号”
活动实施方案
为全面落实科学发展观，充分发挥广大职工的积极性和创新性。陇西高速公路收费管理所决定全面开展创建“工人先锋号”活动，根据我站实际，特制订活动具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。以“和谐发展”为主题，以创建陇西特色，拓展高速服务内涵，以提升收费职工素质为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流服务团队为内容，发挥榜样激励作用，争创优秀团队为途径，进一步增强职工的责任感，最大限度地激发职工对收费工作的热情和活力。团结职工健康发展，促进和谐社会做出更大贡献。
二、创建活动组织机构
成立“工人先锋号”活动小组
组长：王金
副组长：张海涛马里高峰
成员：杜娟娟董斌赵新君南雾丽
宋亚郭敏朱明张伟宏
三、创建活动范围和条件
(一)范围
以各班组为单位，组织职工积极参与创建活动。
(二)条 件
1、坚持以科学理论为指导，认真执行党的路线和方针政策，自觉遵守国家的法律法规，严格执行陇西高速管理所各项规章制度，注重加强工作人员的思想作风和业务素质建设，有良好的职业道德和较高的技能水平。
2、爱岗敬业，争创一流业绩，积极完成本站的运营服务目标、安全生产目标、文明创建目标、基础管理目标、工作业绩突出。
3、坚持司乘人员至上，以甘肃高速五心服务为理念，积极开展文明服务创新，不断提升文明服务质量，努力为过往司机乘和乘客提供热情周到、规范满意的服务，社会满意度和公众认可度高，服务技能和服务质量居同行业领先水平，深化延伸服务，使司乘人员行车“一路无忧”。
4、不断提高技能水平，广泛开展合理化建议，促进我站管理创新、服务创新，取得明显的社会效益。
5、坚持以人为本，科学发展，具有积极进取、勇争第
一、团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性充分发挥，团队凝聚力强，职工信赖，公众认可。
四、创建活动实施步骤
“工人先锋号”创建活动分三个阶段进行：
(一)宣传发动阶段。
利用各种形式向广大职工宣传开展创建活动的目的、意义，积极营造创建氛围。
(二)创建阶段。
认真落实创建方案内容，结合我站工作、文化建设，精心组织，有计划、有步骤地全面推进创建活动。
(三)选出典型巩固提高阶段。
我站将对开展创建活动成效明显职工的先进经验，进行总结、推广，带动职工巩固提高创建成果。
五、创建活动总体要求
(一)传达贯彻，搞好动员。要迅速将 “工人先锋号”创建活动精神传达给我站全体职工，利用各种形式做好动员发动，使广大职工充分认识开展 “工人先锋号”创建活动的重要意义，充分激发广大职工积极参与创建活动的热情，使创建活动深入人心，成为广大职工的自觉行动。
(二)制定方案，完善措施。创建“工人先锋号”活动，要突出窗口服务，结合实际工作，精心制定创建方案，完善创建措施，不断拓宽创建领域，深化创建内容，创新创建方式，增强创建效果。
(三)落实责任，加强组织领导。开展“工人先锋号”创建活动的最终目的是谋求社会效益，需要上下齐心协力共同推进，站长为开展创建活动的第一责任人，要对创建活动思想上高度重
视，组织上加强领导，工作上落实责任。在提升创建水平、服务水平，打造陇西高速品牌形象上下功夫。
(四)广泛宣传，扩大影响。认真做好宣传工作，以创建活动为载体，以更加踊跃的态度投入到创建活动中来。通过创建活动激励广大职工立足本职、勤奋工作，学赶先进、争创一流。充分展示职工在推进社会效益中的主力军作用和主人翁风采，不断扩大“工人先锋号”的效果和影响。
陇西收费所定西收费站
二0一二年一月九日