团支部4月工作总结

2022-08-20

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《团支部4月工作总结》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:团支部4月工作总结

团支部4月工作总结

本月以来的团支部工作总结如下:

本周活动不是很多,大部分时间还是在学习和系部安排的值周伟为主,再而就是一连四周的加工中心实训。

一、 思想动态

主动学习,提高思想认识。严格要求自己,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。在组织纪律方面,我认真执行和严格遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作,积极配合班长完成各项班级事务。

二、 工作情况

1、积极参加班级系部召开的各项会议,做好会议笔记,抓好自己分内的事情,协助系部组织做好各项工作,时刻严格要求自己。

2、对村内的各项资料整理、分类,做好上级文件落实情况。从多角度了解同学。

4、协助班长工作,多与同学、老师沟通,化解村同学间的小矛盾,帮助解决一些实际性问题。

5、空余时间我还会在网上收集一些学习资料,以及通过观看视频教程来填补自己的不足

江西电力职业技术学院

模具设计与制造(09G35班)

范敏

第二篇:4月-5月工作总结

工作报告

关于近期的工作,我总结了一下,有一下几点。

1、关于工人管理问题,现在是临时找的队伍,而且工人工资是由他们队长发放。所以,在干活的时候不够卖力,有些松懈、偷懒、甚至不听指挥的现象。我认为我们应该有自己的队伍,直接对工人发放工资,工人只看钱,所以有了这个约束,在管理上应该会好做一些,便于我们加强管理。

2、对于我个人而言,初期感觉我们干活没有头绪,一会这一会那,我们应该有自己的施工计划,我们会听从甲方安排,但是不能一味的服从,打乱我们的计划。

3、我觉得我们缺少绿化这方面的人才,我们当中都没有绿化经验,都是现学现干。对于我测量这块,做微地形是没有问题的,但是在树种的鉴定及如何种植上缺少经验。我们现有的工程就是绿化,我认为配置专业的绿化施工员是很有必要的,毕竟公司要做大做强,具备各方面的人才是最基本的。

4、每天下班后开碰头会是很有必要的,总结一下当天的工作进度,再安排一下第二天的工作,讨论一下这活怎么干,应该携带什么工具,都谈一下自己的想法,这样会更有效率,也不至于到现场后抓瞎。

5、我们施工距离比较长,忙的时候工长可能照顾不过

来,周二工人下管就很不标准,不知道怎么调直,我觉得应该安排一个专门负责下管的工长负责这个事,活干出来会比较漂亮,我的想法呢就是有一个总工长,下边再分几个工长专门负责哪项,目前项目部管理人员配置上我觉得还不到位。这只是我个人的想法,各位领导可以参考一下。

第三篇:4月工作总结

4月工作汇报

根据领导安排,四月份主要完成了如下工作:

一、中考信息处理

1.汇总照相数据形成考生基础信息库,统计各学校摸底人数和照相人数,按照考生签名修改考生信息,分析重复报名情况和同一身份证两人共用情况。

2.根据公安厅户籍备案信息比对结果,编写程序形成考生基础信息审查库,分析考生各项信息的错误情况,并针对每个考生的具体情况作出相关的信息提示。

3.编写考生信息修改及志愿填报程序,形成考生报名系统,并下发各学校。

4.根据以上程序编制如下花名册《基础信息合格考生名单》(户籍为城区正居,全部信息都正确的考生名单)、《基础信息勘误、复审名单》(基础信息有误的均有相应的提示,别城中村户籍考生和非城区正居考生都给出了相应的提示信息)、《信息审查统计表》、《中考报名花名册》和《中考信息核对册》。

第一次采用公安户籍备案信息和考生基础信息比对的方法来进行考生户籍和民族审验,方便、准确、效率较高,基本上所有的数据材料都是通过程序来实施,要对各种姓名、身份证号、民族、户籍、性别等信息进行标识,并根据

要求限定修改权限,给出相应的提示信息;对志愿的填报、“分招”资格的确定、考生综合素质评价等级等到信息,制定相应的格式方便考生准确无误的填入,程序上体现了对信息录入的严谨性和规范性,保证了数据的准确性,集成相应的系统。

但由于我个人在中招科领导下,前段时间集中完成了中招科的工作,4月23日从刘科处接到公安厅返回的信息, 4月24日接到编写修改信息及志愿填报程序的任务,4月26日接到填报志愿代码,4月29日程序下发,按照刘科的统筹安排,虽然是努力加班完成了工作,功能全部实现,但有些细节,比例程序的界面、数据传递等方面还没来得及完善。五一期间,又将程序进行了改进,形成《报名信息系统》。

二、参加自考分发卷工作

从4月13日到4月19日参加了自考的分发卷工作,真切体会到了“考试无小事,事事都要细”。感受到了考务工作者严谨、紧张,更深刻认识到了教务工作者责任重大。经过几天的工作,总结了分发卷流程:“接卷(清点数量)———按考点按考试时间分卷(细化为:给各考点分卷、填写考点、考场、标识座位、按试卷贴试卷条几个步骤)——检查——与点取送卷人员交接卷——收卷(汇总试卷交自治区考试中心)。各个环节都是认真细致地完成,生怕出错,直到开考后30分钟才感觉比较踏实。

建议:

1.分卷环节现在是一个组两个人,建议改为三个一个组三个人,这样每个人负责一个考点,完成该考点分发卷的全部工作,形成个人负责制,加强个人责任心;小组内部履行交互检查的规则,加强检查环节;同时加强与考点试卷交接人员共同检查环节,确保试卷的万无一失。

2.细化试卷分段管理制度,谁管理,谁负责。各环节要印制相应的表格、明确职责,履行签字手续。

2010年5月4日

第四篇:4月工作总结

四月份档案工作总结

四月份档案工作的主要内容有:丹东北500千伏输变电工程档案整改工作、评优申报材料整理工作;大连登沙河220千伏变电所新建工程项目文件整理、录入工作。

1.丹东北500千伏输变电工程档案整改工作。丹东北500千伏输变电工程档案专项验收、达标投产检查时,临检专家发现了许多的问题,也提出了许多宝贵的意见。在妥善处理完专家发现的问题后。我们组织各参建单位人员并在工程部杨玉敏XX的大力支持下再一次的进行了该工程档案的自检工作,发现了许多隐性漏洞,并对其一一进行了整改。

2. 丹东北500千伏输变电工程评优申报材料整理工作。丹东北500千伏输变电工程经过达标投产检查之后,即将面临创“中国电力优质工程奖”的评选工作。在工程部杨玉敏XX的带领下,我们进行了创优申报材料的收集、整理、修改等工作。为丹东北500kV输变电工程争创“中国电力优质工程奖”打下良好的基础。

3.大连登沙河220千伏变电所新建工程项目文件整理、录入工作。大连登沙河220千伏变电所新建工程于xxxx年xx月竣工,我们对该工程的项目文件进行了收集、整理、录入等工作并对各参建单位项目文件的整理、录入等工作进行了帮助指导。

4.对丹东北500千伏输变电工程中前期文件中存在的复印件文件的原件存档部门进行了核实,使该工程的档案更加规范,方便日后查找利用。

5.与发展策划部杨成林XX进行了包括长岭500千伏输变电工程等在内的8个工程项目前期文件的移交工作。

6.项目文件的日常收集整理工作。项目文件的日常收集整理工作是各项目工程档案整理、录入工作的基础,也是确保各项目文件与工程同步的有效方法。

五月份工作重点:

1.对丹东北500千伏输变电工程档案进行再一次的深入自检、整改工作。确保该工程在评选“中国电力优质工程奖”过程中的竞争力。

2. 大连登沙河220千伏变电所新建工程的项目文件归档、移交工作。五月份将对该工程各参建单位的归档工作进行指导,确保该项目文件的及时、完整、高质量的归档。

2010年4月22日

第五篇:4月工作总结

2012年4月份工作总结

一、工作形势分析

2012年4月我局共收到群众来信2件,同比下降83.3%,其中重信0件;收到上级转送信件共9件,同比下降47.1%,其中国家信访局转1件,省局转2件,市局转6件。网上信访9件,同比上升28.6%;收到上级交办网上信访件共3件,同比下降50%,其中网上国家信访0件,省长信箱0件,市网上信访3件。来信与网上信访到期信访件答复率达到100%。接待来县上访群众总计30批152人次,同比分别上涨87.5%和44.76%,其中重复访13批25人次,同比分别上涨1200%和212.5%,集体访5批115人次,同比分别下降16.7%和23.7%。去省集体访1批10人次,较去年同期略有上升。

二、具体工作情况

办信科重点掌握了解下列重要信访件详细动态,分别是由省局转办的亭旁杨玉兰有关的解决住房问题的案件以及赤脚兽医有关落实医疗和养老保险的信访件,由市局转办的沿赤乡章金贵要求安置宅基地的信访件,由县转办的高枧乡下村村委会要求妥善解决水库遗留问题的信访件。

接访科重点把握四大块内容

(一)、领导接待日工作

4月领导接待日共接待18批79人次,交办16批72人次,当场解释2批7人次,现已答复1批1人次,并形成接待日通报 1

的形式发放到相关单位以及部门。同时在每周选出比较重要的信访件,经过讨论,对案情有一定了解后批注相关的处理意见把案件送往领导报批,将报批后的文件交办到相关的部门。

(二)、做好乡村民警的数据排摸工作

及时与公安局联系沟通,排摸出乡村民警的详细情况,与各县市区了解他们有关乡村民警的落实情况,再由局领导讨论,选择出重点人员,将重点人员的详细资料制作成表格形式,与乡镇联系将表格放送到乡镇的信访办,方便做好该类群体的稳控工作。

(三)、日常交办催办工作

1、及时交办省市交办件、县领导接访件、县领导约访件、日常接访案件,领导接待件、约访件在接收或批示后两个工作日通过信件形式发送到相关部门或乡镇,日常接访案件在每周五下午下班前通过邮箱或信件的方式发送到相关部门或乡镇;

2、及时催办所有快到期的信访件,重点催办领导接待件1起。

(四)做好市领导下访过程中的安保工作,由局领导牵头保证了此次接访工作的顺利进行。

督查科主要做好三块内容

(一)做好市领导督查工作,在4月25日,台州市处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室牵头召集市人社局、市教育局、市林业局来我县督查、协调管才达、梅光跃、梅长根信

访问题,在充分了解和听取的基础上,与会同志经过认真分析、讨论,最后与上访人形成一致意见。

(二)、做好日常的要信办理工作。办理要信1封,具体内容是有关小雄镇金家岙村颜家军要求拆除邻居郑米具违章建筑问题的信访问题。

(三)、做好日常的复查件受理工作。受理复查件1件,受理沙柳镇姚家村铁路弃渣清理问题。

(四)、做好有关扫描2011年省、市挂牌积案的入库工作。扫描了珠岙陈基奎、郑士恒、海游俞爱女等11个案件。

办公室重点做好三块工作

(一)制订《长江三角洲城市经济协调会第十二次市长联席会议信访接待应急处置工作预案》;

(二)与各乡镇部门联系,了解从事信访工作满25年工作人员名单,对名单进行核查筛选后汇报到上级部门。

(三)做好基层组织建设年工作的材料整理、上报工作。

三、工作中存在的问题

(一)、案件解决落实稍显不足,类似于沿赤乡章金贵、小雄镇颜家军、项礼国等案件,案件本身存在着一定的特殊性,导致乡镇在处理过程有一定的难度,案件没有得到很好的处理,上访人一直没有息访。

(二)、群体上访出现跨区域、跨行业串联上访的现象。其中乡村民警最为典型,各县市区的乡村民警串联,稳控难度增大。

(三)、部分乡镇工作积极性欠缺,在案件、数据等报送过程中没有做到及时报送。

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