思想作风纪律整顿谈话

2023-04-08

第一篇:思想作风纪律整顿谈话

思想纪律作风整顿

整顿思想 整顿纪律 整顿作风

为进一步加强机关作风建设,增强干部的履职意识,提高机关管理水平和服务能力,树立良好的机关形象,机关开展三整顿活动,即:整顿思想 整顿纪律 整顿作风。对此,结合个人所在部门以及自身情况,做出反思及总结如下:

一 对三整顿活动重要意义的认知

机关作风建设的好与坏,直接关系机关的形象,关系加快转型发展的进程。新的形势和任务对机关作风建设提出了更高的要求,要以“内强素质,外塑形象,提升服务”为主线,开创机关作风建设新局面。作为机关的一名普通成员,应该时刻用标准要求自己,做到认真服务基层,工作作风严谨扎实,务实创新,讲求程序,加强学习,提高综合素质,严格规范行为,言行举止体现机关精神风貌。整顿思想、整顿纪律、整顿作风正是在这种新环境下提出来的,个人综合素质作为银行核心竞争力重要组成部分的要求,使得我们必须重视这次整顿活动的开展。

二 存在的不足和问题

1 政治觉悟方面。出生在改革开放后的我们,缺少政治觉悟似乎成了通病,缺少大是大非的挂念,是我们最应该加强的方面。缺乏从政治大局考虑,改造主观世界,树立为党为事业奋斗的信念要进一步加强。我们必须提高党性修养,增强宗旨观念是思考问题、处理问题、从大局出发,保持与行一致,思想和行动的最高原则。

2 岗位能力需要加强,提高专业素质。强化工作的责任意识和服务意识,开拓进取,提高工作水平是作为银行从业人员必备的素质。把工作能力提高到一个新的水平,灵活合理采取措施,提高执行力,善于解决工作中遇到的问题。同时,善于积累经验,并采取各种渠道,积极分享,共同发展共同进步是整合全辖工作、提高整体实力的重要手段。

3 学习浅尝辄止,对金融业务、法律法规、形势及政治理论缺乏钻研的深度和广度。学习方面不够积极主动,存在以工作代替学习或者学习采取适用主义的态度,需要时就多学点,不需要则很少主动学习的情况。另外,存在理论联系实际不够的问题,运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。

三 努力方向和改进措施

胡总书记在中央纪委七次全会上强调指出,各级领导干部“要生活正派、情趣健康、讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。加强自身修养,提高综合素质是党和我行提出的要求,对于将来具有极强的指导意义。 1. 提高党性修养,培养政治觉悟,树立大是大非的观念。严格要求、塑造良好的形象,牢固思想理念,学会从政治高度思考问题,常修为政之德,常怀律己之心,提高思想认识。在政治上、思想上、行动上和省行领导保持一致。

2. 增强责任意识,善于思考、坚持不屑的工作作风。首先,责任意思是保证工作质量的主要因素之一,敢于承担自己的责任,自觉做好职责内的工作,发挥自己的潜能创造出最好的工作成绩。其次,善于思考和总结,不断改进工作方法取得进步,凡事要顾全大局,摒弃个人观念,以公司和集体的利益为重,不断完善,善于思考、善于分析、善于整合,进行创新是热爱工作的体现。最后,工作中难免遇到波折和困难,只有积极思考、正确看待问题,坚持不懈的精神才会换来最终的成功。

3. 博众取长,不断学习。学习是获得知识的基本途径,是前进的基础,是创新的动力。要通过学习来实现工作创新,不断提高履职能力。 发挥 “自我学习,自我教育”的优良传统,增强学习的紧迫感和自觉性,树立学习是生存和发展需要的新理念,自我加压、自我超越,以此培养学习的浓厚兴趣,把学习当作一种人生追求和享受,把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任,提高学习的积极性。注重学习实效。把学习与实践结合起来,带着思考去学习,带着工作去学习,带着压力去学习,从而使工作学习化,学习工作化,使学习完全地融入生活和工作中,学习工作得到双向强化。

总之,今后在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改进不足,提高自己,真正做到综合素质的进一步提升,增强服务能力、改善服务质量、提高工作效率、真正成为全心全意为银行改革发展服务、为经营管理服务、为基层服务的合格员工。

第二篇:思想纪律作风整顿思想总结

为了全面落实县局(2007)84号文件精神,切实把市委、县委开展干部队伍思想纪律作风集中整顿活动的指示精神落实好,12月29日,我们立即组织全体教师,认真学习有关文件及联校的《实施方案》,真正明确了这次集中整顿的目的和意义,深知这次集中整顿是贯彻落实十七大精神,全面落实科学发展观的重要措施,是加强教职工思想纪律作风建设的迫切需要。

十七大报告明确提出要办人民满意的教育。用报告精神衡量我们的教师队伍的确还有很大差距,结合我校实际,立即制定《关于进行思想纪律作风集中整顿的实施方案》,组织全体教师认真学习讨论,明确了这次整顿的目的意义,教师们人人写笔记,个个搞反思,真正查找思想纪律作风工作中的问题,并分析根源;其次又分别召开了学生代表、家长代表及社会各界人士的会议,广泛征求意见,开展民主评议活动,并将评议意见问题反馈给本人,通过采用各种方式查找评议,如有的不善学习,满足现状,理念落后,精神不振,跟不上时代的要求;有的缺乏组织观念、全局观念,遇事当前先替自己打算,工作上不求上进,应付了事,得过且过,只求过得去,不求过得硬,主动性、创造性不强;有的自由散漫,只要组织照顾,不要组织纪律,有迟到早退现象;有的对学生态度生硬,缺乏爱心教育,甚至讽刺挖苦的现象;还有的作风不实,作不到言传身教,只要求学生,而自己得意忘形,有损教师形象,尽管这些问题都发生在分别教师身上,但在社会上造成不良影响。

针对存在的不作为、乱作为的问题,深刻剖析,开展了批评与自我批评,查找出问题的根源,主要是平时学习少、缺乏自身修养,然后,教师们人人写总结,并公开承诺,改掉了不良习气,明确职责,增强了工作的责任感和使命感,真正从思想纪律作风方面有一个大转变,以饱满的热情投入到工作中去。

今后,我们要借这次整顿的东风,坚持政治学习,不断完善自我,提高自身修养,塑造良好师德形象,狠抓常规管理,从严治校,严于律己,以身作则,带领全体教师努力学习,端正思想态度,强化纪律观念,改进工作作风,力争作一名人民满意的教师。

思想纪律作风整顿思想总结

这次集中整顿活动是贯彻落实十七大精神,全面落实科学发展观的重要措施,也是教职工思想纪律作风建设的迫切要求。通过自己认真学习十七大精神及市、县局有关文件,对照自己工作,认真反思,民主评议,深知自己有很大差距,并写心得笔记数万字,从而提高了自身政治素养,增强了责任感和事业心,端正了思想态度,强化了纪律观念,改进了工作作风。

在这次活动中,自己查找出存在问题有以下几点:

一、不善于学习,观念落后,没有创新精神,工作中只求过得去,不求过得硬,应付思想重,只要对上级工作要求应付了事,没有创出特色。

二、老好人态度严重,怕惹人,对教师当中存在的问题,只是说过了过,没有严厉的制止,干歪干好一个样,致使出现纪律松懈现象。

三、深入教学实践少,对于教育教学改革,提高有效教学的工作抓了不狠,想的不够,致使教师还是老办法,老干法,工作没有魄力。

以上问题产生的根源,主要是学习少,思想老化,以为自己年龄大,有混日月的想法,缺乏自身修养,老好人态度,只要求自己做的好,没有过高过严的要求教师做的好。这种想法致使工作过得来过得去就行,工作效益不高。

通过这次学习整顿,使自己提高了认识,深知自己肩上的担子重,作为一名教师,并负责学校的工作,一定要以十七大报告中提出的办人民满意的教育的标准来衡量自己。振作精神,不辜负重任,真正为社会负责,为人民负责,为孩子们的一生负责,鼓足勇气,以强烈的责任感激励自己,借这次整顿的东风,真正把教师队伍中存在的问题,彻底根除,以饱满的热情投入工作中,从我做起,从今天做起,严格管理,从严治校,严于律己,以身作则,带领全体教师努力学习,端正态度,强化纪律观念,改进工作作风,真正做一名合格教师,办好一所人民满意的学校。

第三篇:思想作风纪律整顿心得

“尽一份心、出一份力、添一块瓦”

我的思想作风纪律整顿心得

近日通过处里组织认真学习,省委常委、市委书记陈川平对太原市“整肃作风纪律、优化发展环境”专项行动作出重要批示:“我市作风纪律整顿取得了明显成效。希望同志们继续努力,不断提高太原干部队伍的美誉度、提高城市美誉度,向一流省会城市奋进。”的文件精神,积极按照台党委提出的:提振精神、转变作风、严明纪律的三条标准开展自我作风纪律整顿,认真查找工作中存在的实际问题。拉近市委、市政府及人民群众的要求。

这次思想作风纪律整顿旨在提高我部门的士气,提高同志们的工作热情,激发同志们的事业心和责任感。我认为非常必要和及时,通过这样的形式既是提高我们思想认识增强我们的工作干劲的一种有效方法,又是为我们下一步努力工作树立以台为家思想的最有效手段。使我的思想得到了升华,理论素养党性观念有了进一步的增强。下定决心努力为单位的发展做出更大的贡献。首先从要思想认识上要有所改观,和台党委要求保持一致。

一、从现在起提高认识,统一思想,立干见影,从我做起。从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;爱岗敬业干实事;始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到本职工作上,把功夫下到业务质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最的努力去争取最好的业绩。

二、落实行动,求真务实。树立务实形象,勇于治"懒"治"散"。认真做到"五个不准"“八条禁令”崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。把精力和时间全部放到各项工作的落实上,充分发挥表率作用,要求别人做到的自己先做到,努力使计划财务处的工作作风成为标杆。

三、顾全大局,确保步调一致,进一步增强大局观念、全局意识,树立"一盘棋"思想,自觉服从台党委会及领导的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识。

四、改进方法,大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,如果仅凭经验办事,按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。

部门的进步离不开每个人的努力,我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措完善自己在计划财务处各项工作平稳发展,不断改进自己的工作方式。我作为计划财务处的一名普通职工,主要负责电视台凭证审核,记帐报表汇总、财政预决算编制上报以及还负责着台内所有财务软件局域网的维护软件培训及操作业务指导。我的岗位是平凡的,但是我知道我肩负的责任和身为台内财务人员的业务重要性,这次思想作风纪律整顿,台领导、处领导强调最多的就是事业心和责任感的问题。让我明白了没有责任感没有以台为家的思想和意识,一门心思的只操在自己的私事上,这样的责任观,是干不好工作的。这次思想作风纪律整顿就是要我们要有一种强烈的事业心和责任感。要把工作作为自己的一项事业作为人生的追求目标,把事业作为自己人生的一部分并且全身心的投入到工作中去以事业为己任。把自己所干的工作作为一项任务干好工作是自己的一项义不容辞的责任。有了事业心就会热爱本职工作干好本职工作。有了责任感就以工作作为自己的任务敢于负责敢于开展好工作。具体的讲结合这次思想作风纪律整顿应从以下几个方面入手:

一、要想干好自己的本职工作还要加强对政治理论的学习提高自身的思想道德素质。自我完善。学习,是增长才干、提高素质的重要途径,作为台里重要的部们。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我们要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强财政、税务、财会等相关政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。向先进学习,学先进的理念,学成熟的经验,为我部门所用,助我部门发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进部门工作的措施、创造业绩的行动。理论是行动的先导,作为一名财会人员要有一个能够胜任自己工作的专业水平。随着会计制度的更新,也要及时给自己充电,多与社会同行交流专业知识。只有理论掌握好了才能指导自己的行动才能干好工作。

二、严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要杜绝自由散漫、精神懈怠、遇到问题不敢担当等不良行为发生。

三、要有团队合作精神。要与自己的同事紧密合作,不折不扣地及时完成自己的本职工作,并协助同事完成会计整体工作。

四、是要任劳任怨地做好服务工作。财会工作虽讲是经济管理工作,但根本还是服务工作。单位的利益、领导的指示、计划与预算、法规与制度、程序与凭据都是规范并服务的准绳。服务的对象的满意,就是对工作最大的肯定。

五、要干好本职工作还要善于拓宽自己的知识面。而不能只停留在低层次的水平。要看的更高更远。平时多积累和学习专业知识。同时要放开眼界,有大局观的态度努力学习提高自身综合素质。

总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己。端正思想作风、工作作风。为我台打造“政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻宣传队伍”尽一份心、为建设一流的省会城市广播电视台出一份力,为我市率先实现转型跨越发展、建设一流省会城市添一块瓦。

太原广播电视台计划财务处

赵晓静 2012年8月29日

第四篇: 思想纪律作风整顿总结

篇一:思想纪律作风整顿总结范文 根据党委、办事处的统一安排部署,我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中,认真学习了机关管理规定、《政府工作报告》,听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告,每位同志认真记了笔记,认真进行了讨论,谈体会、话感受。通过学习讨论,使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了遵章守纪的自觉性,对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际,现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下:

一、存在的主要问题 一是政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报,参加集中组织的学习多,自学少,对党的十七大精神和科学发展观缺乏系统的学习,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,缺乏一种刻苦钻研的精神。 二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,不用先急着干,领导有安排再开展工作,对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,不能创造性地开展工作。 三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多,但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。 四是组织纪律遵守不够,部分同志还存在上班有迟到、早退现象。

二、今后的整改措施 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。几天来,自已结合理论学习,对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,并制定了今后的整改措施: 一是加强政治理论学习,树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,才能具有正确的人生观、价值观、世界观,才能在政治上始终保持清醒的头脑。因此,我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,理论联系实际,思考分清是非,真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,不断提高自身的政治素质。 二是严格纪律,提高工作效能。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性,迅速地把思想认识统一到党委、办事处的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退、擅自离岗。要严以律己,从我做起,强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实“二字上,进一步提高工作效能。 三是转变作风,提高工作水平。努力做到在平时工作、生活、学习中严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作,增强责任感和紧迫感,以高度的责任感、事业心,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。 篇二:思想纪律作风整顿 根据灵宝市教体局思想纪律作风整顿活动办公室的要求和我校思想纪律作风作风整顿活动的安排,第一阶段的动员学习和第二阶段的查摆问题已完成了规定要求,达到预期的目的和要求。8月30日—9月13日,我校开展了思想纪律作风整顿活动第三阶段的工作:集中整改阶段的工作。我校对此阶段的工作认识清醒,统筹兼顾,周密布置,合理安排,取得了较为满意的效果。按照灵宝市教体局《关于在教育系统党员干部中开展思想纪律作风整顿活动的实施方案》的计划,结合我校整顿活动的实际情况,现对第三阶段的工作总结如下:

一、及时召开转段动员会,部署集中整改阶段的工作. 学校党支部书记、校长许宏博同志向全体党员干部作了转段动员报告,对查摆问题阶段进行了小结,对集中整改阶段的工作进行了动员部署。向全校党员干部阐述了集中整改阶段工作的重要性,确定了整改阶段的具体时间,部署了整改处理阶段的具体工作,要求全体党员干部提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入,对自身查摆出来的问题制定切实可行的整改措施,并形成书面材料交学校存档。

二、及时通报查摆出来的典型的人和事 我校认真对待此次整改阶段的工作,对查摆和群众反映出来的干部作风问题进行调查核实和处理,对查摆出来的问题以及典型的人和事,及时制定有效的措施立查立处,并对查处及当事人的整改情况在学校予以了通报,一时不能查清的,组织专门力量进行查处。

三、认真制定整改方案。

1、整改的总体要求。要紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求,围绕教体局思想纪律作风整顿的要求,针对征求到的群众意见、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题,认真制定整改方案。

2、对党员干部的整改方案。我校党支部针对党员干部自身存在的突出问题、群众提出的意见以及影响我校教育改革与发展的突出问题,严格对照党章的有关规定,制定出党员整改方案。

四、对整改措施修订完善,并建立建全各项制度,强化管理。 对每位党员干部要结合自己的岗位职责和自身存在的问题,提出具体的工作目标和改进措施,交学校审查,并由学校存档。所提出的具体目标必须站在学校的高度,从政治上、思想上、业务上、工作能力上,从维护学校教育的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须转变观念,改进工作思路。不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为本校的教育的长远发展服务,为学校的根本利益服务。

五、落实整改措施,提高工作业绩。

1、加强与各方面的工作协调,提高服务水平。要求党员干部要加强与家长和社会的联系,加强与师生的联系、沟通,建立良好的师生关系、干群关系。我校还进一步在全校发扬扎实、认真、无私、奉献的精神,脚踏实地,埋头苦干,讲实话,办实事,求实效。深入班级,深入课堂,调查研究,结合实际情况,不断提高工作指导的及时性、有效性和针对性。主动帮助各位教师搞好教学工作,通过定期教研活动,提高教师的业务能力和水平。

2、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。有计划地制定阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神,敢想、敢做,勇于探索,在教育教学工作中不断做出新成绩。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争成为教育教学方面的“排头兵”。

3、抓住重点,立即整改。当前,针对群众反映的一些问题做到立整立改,主要问题有:学校课外活动设置少;体育设施不够;学校树木花草少,管理人员有时不到位,环境较差;学校食堂纪律管理不到位;个别教师对学生不公平的现象;科任教师管理课堂纪律不严等,对这些工作的薄弱环节,我校及时采取了有效措施,进行了扎实的整改。 总之,我校在集中整改阶段的工作严格按照教体局的有关要求和标准下进行,在这一阶段的工作中,我们结合本校党员干部的思想和工作实际,采取多种形式,利用多种途径,扎实有效地开展党员干部思想纪律作风整顿,取得了令人满意的成绩,并为新学年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 篇三:思想纪律作风整顿 为了深入贯彻落实“全县干部职工思想纪律作风整顿活动动员大会”精神,县农业局于2012年10月12日下午2︰30在周至宾馆平房会议室组织机关全体干部、基层各企事业单位副职以上干部,召开“周至县农业局干部职工思想纪律作风整顿活动动员大会”,县政法委副书记、县纪律作风整顿活动督查二组副组长陈三选出席会议并做了重要讲话。 会议学习传达了全县会议精神和县委书记王碧辉同志重要讲话精神;其次宣读了中共周至县农业局《关于在全系统开展以“讲大局、强管理、提效率、树形象”为主题的干部思想纪律作风整顿活动实施方案》(周农党发〔2012〕59号)。县政法委副书记、县纪律作风整顿活动督查二组副组长陈三选同志做了重要讲话。一是:深刻剖析、扎实整改;二是合理安排、统筹兼顾。 最后,党委书记、局长苗炜同志讲话并提出了具体要求:一要及时传达学习会议和县委书记王碧辉同志重要精神。二要充分认识开展干部思想纪律作风整顿活动的必要性和紧迫性。三要加强领导、强化措施,深入开展干部思想纪律作风整顿活动。四要深刻剖析查摆干部队伍思想纪律作风方面存在的突出问题。五要针对查摆问题,夯实责任,狠抓整改,确保实效。 篇四:思想纪律作风整顿 为认真落实县委、县政府重大部署,进一步增强水务系统干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、法纪意识,改进工作作风,提高机关效能。按照县委在全县开展以讲大局、强管理、提效率、树形象为主题的活动安排,局决定集中20天时间,在全局系统深入开展干部思想纪律作风整顿活动。

一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持学习理论与联系实际相结合、教育引导与自我剖析相结合、集中整顿与长效管理相结合的原则,以讲大局、强管理、提效率、树形象为主题,着力解决机关单位和干部职工纪律作风方面存在的突出问题,增强广大干部的大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、法纪意识,打造富有凝聚力和战斗力的干部队伍,在全局上下形成真抓实干、风清气正的良好局面。

二、主要目的 通过干部思想纪律作风整顿,着力解决干部队伍中存在的管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下等突出问题,使广大党员干部的责任意识明显增强,工作作风明显改进,工作纪律明显加强,工作效能明显提升,工作行为明显规范,工作使命感和责任感进一步增强,工作能力进一步提高。

三、范围和重点

(一)、整顿范围 局属各单位

(二)、整顿重点

1、大局意识不强的问题。有的基层单位、科室和个人大局意识淡薄,对局的安排部署贯彻不坚决,落实不彻底,甚至搞上有政策、下有对策,阳奉阴违,有的本位主义严重,权力部门化、部门利益化、利益个人化,想问题办事情只注重个人利益,明拖暗抗,严重影响整体工作和职工利益。通过集中整顿,全系统干部职工要进一步增强大局意识、全局意识,要主动站在全县经济发展大局和水务发展大局上,正确处理全局利益、部门利益和个人利益的关系。

2、责任意识不强的问题。有的基层单位、科室和个人责任意识淡化,对局安排的工作推诿扯皮,互踢皮球,揽功诿过,只想当官,不想做事;有的在岗不履职,在职不尽责,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事该抓的不抓,该管的不管;有的不讲党性讲关系,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲和气,有纪律制度不执行。通过集中整顿,进一步强化责任意识,切实做到人人有责任、事事有人抓、层层抓落实、件件有回音。

3、服务意识不强问题。有的基层单位、科室和个人服务意识不强,没有理解我们的职责就是为人民服务,缺乏为发展服务、为人民服务、为职工服务的观念。通过集中整顿,要进一步增强服务意识,规范服务行为,强化服务职责,提高服务标准和水平。

4、效率意识不强问题。有的基层单位、科室和个人时间观念不强,办事效率低下,工作实效性差;有的同志心浮气躁、作风漂浮,办事拖拉,没有时间观念,工作上推一推动一动,不推就不动。通过集中整顿,要坚决克服办事拖拉的工作作风,切实增强效率意识,要完善制度建设,提高工作效能。

5、法纪意识不强问题。有的基层单位、科室和个人法纪观念淡薄,不知道什么能做,什么不能做,干工作、做决策想怎么办就怎么办,个人主义严重;有的管理不严、纪律涣散,迟到,上班期间谝闲传、上网聊天、串岗溜岗,走读现象严重。通过集中整顿,要进一步强化纪律观念,增强法纪意识,从根本上解决执行纪律不严的问题。 篇五:思想纪律作风整顿

一、认真查摆,严格步骤,把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中,我校把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找问题要“准”,分析原因要“透”,交心谈心要“诚”,整改措施要“实”的五点要求,每个人按照这“五点要求”就个人在工作中存在的问题,提前撰写了自查剖析材料,在班子民-主生活会上积极开展批评与自我批评,同时对本部门和全校工作中存在的问题畅所欲言。班子成员在查摆问题期间深入到各处室参加分组讨论,听取同志们对学校全局工作的意见和建议,对整顿进行督导,确保第二阶段活动落到了实处。

二、坚持依靠群众,开门搞整顿,把发动群众贯穿于整顿活动的全过程。从查找问题到思想剖析,从建章立制到集中整改,都依靠群众进行,吸收群众参与,接受群众评判,从而增强了集中整顿活动的针对性。特别是在查找问题阶段,通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、深入调研、交流谈心等多种方式,广泛征求社会各界特别是学生和家长的意见和建议。发放《思想纪律作风集中整顿征求意见表》154份,收回征求意见表152份,回收率99%。学校还邀请了灵宝看守所、尹庄派出所、长安路工商所、尹庄村委、东车村委、园艺场等20余家单位代表、部分学生家长代表和离退休教师进行座谈,面对面地征求大家的意见和建议。整个活动共通过原汁原味的梳理归纳,共征求到对校领导班子、班子成员及处室肯定性意见76条,批评性意见和建设性意见68条。我们将这些意见和建议在全校进行了公示,接受群众监督,也得到了群众的认可。

三、健全和完善了规章制度,进一步形成监督制约的长效机制。我们把解决突出问题和加强制度建设结合起来,制定和完善了《灵宝市五中党员干部学习制度》、《灵宝市五中领导班子勤政廉洁制度》、《灵宝市五中政务公开实施细则》、《灵宝市五中信访接待制度》、《灵宝市五中干部作风建设“十条规定”》等,使我校的规章制度更加全面、系统、科学,为规范思想、学习、纪律、工作、作风等各种行为打下了坚实的基矗

四、工作作风明显好转。我校所有党员干部职工一边积极参与整顿,一边合理安排时间,主动做好各方面的工作。目前新学期开学准备工作井然有序,学校面貌焕然一新。甘肃舟曲灾情发生后,我校党员干部和教职工纷纷伸出援助之手,主动捐款捐物,捐款达到2550元。总之,通过集中整顿,我校干部作风明显好转,领导队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步提升。

第五篇:思想作风纪律整顿总结

思想作风纪律整顿自查报告

自从开展“思想作风纪律整顿”活动以来,通过认真学习毛泽东的《反对自由主义》、本单位行政管理规章制度及工作人员的岗位职责,针对工作中存在的问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、自身存在的主要问题:

(一)在思想上

1、虽然能关心国家大事,能积极参加单位组织的一切学习活动,但被动学习多,主动学习少,不能把政治理论的学习贯穿整个工作的始终。

2、学习具有不平衡问题,在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面看的少;在学习时间上随意性大,计划性不强。没有养成良好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强。

(二)在工作上

1、精神状态还不能很好地适应新形势的要求,工作热情有所降低,精神状态有时不佳,有时工作不够积极主动,存在不求有功,但求无过思想。

2、业务知识不够钻研,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做深、做细,不注重业务知识的全面性。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、工作争强当先的意识不强,工作上安于现状,和其他优秀同志相比还存有较大差距。

(三)在作风上

缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中只是一味埋头干活,对他人关心较少。在工作中对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不强,缺乏昂扬斗志的工作热情。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后不仅要学业务知识,更要认真学习政治理论。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,遵纪守法,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成领导交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

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