酒店市场营销论文

2022-05-15

下面小编整理了一些《酒店市场营销论文(精选3篇)》的相关内容,希望能给你带来帮助!摘要:高职教育培养中高级技能型人才目标要求高职院校进行课程改革。以高职酒店市场营销课程为例,以能力本位为目标,从课程设置,教学内容选取,教学方法与设计等方面对该课程进行相关分析和探讨。

第一篇:酒店市场营销论文

星级酒店管理中酒店营销的优化

摘要:从星级酒店管理的角度来讲,酒店营销发挥着关键性作用。中国加入WTO之后,国内的酒店行业遭遇了新的生存危机。因此,中国的星级酒店有必要打造品牌形象,增强自身的综合实力。大部分的星级酒店都能结合当地的特色,积极应用世界先进技术,彰显自身的特点,当然,它们也还存在很多不足之处。文章主要阐述了国内星级酒店管理在酒店营销方面的不完善之处,并提出了针对性的建议。

关键词:星级酒店管理;酒店营销;酒店管理

1国内星级酒店在营销方面的不足之处

1.1缺乏明确的品牌形象

酒店留给消费者的印象,就是酒店形象,酒店带给消费者良好的体验,可以吸引更多的消费者群体。不过国内大部分星级酒店这项工作都不完善,具体包括:首先,国内的星级酒店没有在相关市场上找准定位,也缺乏明确的发展规划,大部分星级酒店的自身定位存在误差,这会引发管理问题,消费者不认可酒店定位,营销方案难以取得理想效果。其次,品牌宣传存在不足,大部分酒店都是采取广告宣传方式,形式较为单一,通过实践可知,消费者更容易接受公益活动或者公关活动,这两种宣传方式可以传递正能量。广告宣传存在被曲解的可能性,难以取得预期的效果,持久性较差,广告形象频繁变化不利于消费者牢记品牌特征。

1.2品牌国际化进程较慢

在世界经济一体化的背景之下,酒店的品牌竞争力就包括国际影响力。目前的酒店都是面向世界各国的,因此,酒店必须要不断增强国际影响力。现阶段,中国并没有享誉世界的酒店品牌,也没有企业纳入世界有价值的品牌当中。中国星级酒店的经营状况、盈利情况以及国际化进程都有待加强。

1.3行业信息化水平不高

就目前来说,各行各业都走向了网络化以及信息化,信息技术也越来越普及,更多的应用于人们的生产生活。星级酒店也要与时俱进,正确运用该项技术,提高酒店管理水平,推动酒店营销的开展。现阶段,星级酒店的管理工作以及营销工作还没有实现较高程度的网络化以及信息化。网络营销已不是新鲜事物,但是目前的酒店行业在这方面管理并不完善,酒店的盈利情况堪忧,信息不畅通,存在大量的闲置客房,实际上很多消费者都有住宿的需求。酒店在旅游淡季,会有很多闲置客房,这给酒店财务带来巨大压力,也不利于酒店的进一步发展。到了旅游旺季,消费者又很难找到合适的客房,某些酒店会出现客满的情况,这主要是因为酒店的信息不畅通,所以,行业管理部门有必要发挥协调作用。

2国内星际酒店如何完善酒店营销工作

2.1要开展具有特色的酒店营销

在国内的酒店行业当中,出现了为数不少的酒店品牌,不过并没有实现国际化,而国际酒店最大的特点就是管理专业、技术高超、资金雄厚以及具备品牌优势。现阶段,国内酒店缺少关键性品牌,大部分酒店也没有将其列入營销计划,普通的酒店主要是通过营销而盈利,看重的是短期利益,为了推动国内星级酒店的长足发展,必须要重点扶持该行业,同时要制订酒店的长期发展战略,明确未来的发展方向,利用各类公关活动,打造酒店品牌形象,融入中国的传统特色,只有这样才可以立足于国际酒店品牌的竞争市场,使世界各国的消费者,从中感受中国的文化,熟悉中国的酒店行业。

2.2进一步拓展酒店品牌

拓展酒店品牌的含义是深入剖析酒店行业的潜在实力以及客观条件,在某种情况下,可以利用其他品牌资产来完善自身,如果酒店品牌有了一定的规模,同时又满足了资本条件,在这种背景下,可以利用品牌的移情效应,拓展到其他产品,吸引各种类型的消费者。当然,实施该种营销策略要求企业形成品牌,具有足够的经营成本。

2.3开展网络化营销

首先,创建酒店信息管理体系。酒店利用信息管理体系可以进一步地收集以及整理酒店信息。世界已经走入了信息化的时代,信息技术越来越发达,对于酒店管理人员来说,不但要懂得如何通过网络对信息进行管理,同时还要展开分析,找到酒店仍然存在的不完善之处,利用技术手段弥补其中的漏洞。其次,酒店联盟这种方式,具体来讲是采取信息与技术共享的手段,推动企业的向前发展。酒店联盟不需要较高的成本,联盟当中的所有成员都是平等的。

3结语

国内星级酒店想要完善营销工作,重点在于打造品牌形象,突出自身的特点,通过网络对外宣传酒店信息,同时,要将绿色营销融入酒店营销当中,这才有利于实现星级酒店的完善,提高星级酒店的品牌效应,并且走向国际化。

参考文献:

[1]张帆,白钥萌.我国星级酒店管理中酒店营销存在的问题和应对策略[J].才智,2018(8):212-213.

[2]刘勇,李晓梅.酒店营销在中国星级酒店管理中存在的问题及对策探究[J].旅游纵览(下半月),2014(7):120.

作者:傅凯林

第二篇:高职酒店市场营销课程改革研究

摘 要:

高职教育培养中高级技能型人才目标要求高职院校进行课程改革。以高职酒店市场营销课程为例,以能力本位为目标,从课程设置,教学内容选取,教学方法与设计等方面对该课程进行相关分析和探讨。

关键词:

能力本位;酒店市场营销;课程改革

G4

文献标识码:A

0 引言

高等职业教育是我国教育事业的重要组成部分,当今时代的发展对高职教育的人才培养提出了更高的要求。高职毕业生就业困难、高职生职业生涯多元化发展要求高职院校在人才培养时更加强调目标准确、定位精准。无疑,课程改革是提高学生综合素质的有效途径。课程改革是学习方式和教学方式的转变,改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识与技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。就是改变传统学习方式的“被动性、依赖性、统一性、虚拟性、认同性”,走向现代学习方式的“主动性、独立性、独特性、体验性与问题性”。简言之,教师应该是课程改革的主体,是改革的设计者、实施者、监控者。那么在课程改革时,教师究竟需做什么?如何做?以及为什么要这样做?本文将以酒店市场营销课程为例,进行相关的分析和探讨。

1 基于能力本位的课程观

能力本位教育CBE理论的产生有着深刻的社会、经济等方面的因素,还有着广泛的心理学、教育学方面的理论基础。该理论强调学习目标的可操作性,重视行业的意见,主张学习的个性化,对我们改革传统教学模式,提高教学的效益,探索新的课程开发起到积极作用。谭移民、钱景舫认为,一般能力、群集职业能力和岗位职业能力构成综合职业能力。它们之间可以互相迁移,共同构成一个复杂的素质结构,既包含有从长远考虑的个性发展所需的一般素质和能力,也包含有指向近期的职业流动的职业能力,通过不同的组合可以完成各种任务,包括智力性的和操作性的。

2 改革思路

CBE思想体系的基本原则之一是满足企业用人需求,出发点在于职业能力的培养。酒店市场营销课程是酒店管理专业的一门专业基础课程,具有实际应用性强、知识内容内在关联度高等特点。通过对酒店市场营销知识的系统学习,使学生树立正确的、以顾客为中心的酒店市场营销理念、熟悉酒店市场营销活动的基本过程,掌握实用的酒店营销手段与方法,具备酒店市场营销方案制订能力,并能把酒店市场调研和分析方法与行业应用相结合为酒店产品服务开发与调整、市场调研以及促销、沟通工作打下必要的任职基础,同时,具有酒店信息收集能力、酒店市场机会识别能力、以及团队合作精神。

图1 课程设置思路

3 课程改革实践

3.1 课程设置

酒店市场营销课程是高职院校酒店管理专业的基础和核心课程,其定位是基于对酒店工作岗位需求和学习需求的分析,重点突出实用性。旨在培养掌握一定酒店营销知识与技能,能从事酒店营销部门等相关工作的复合应用型人才。我院本课程在学生入学第五学期开设,72课时。学生在第一、二学期通过学习《前厅与客房服务管理》、《餐饮服务与管理》、《酒吧管理》等课程,以及第三学期为期5个月的企业专业实习实践活动为依托,在第四学期学习《酒店财务管理》、《酒店人力资源管理》之后,经过一定的理论和实践基础积累,为教学成功打下坚实基础。

3.2 课程设计理念

设计紧紧围绕着课程核心能力,在理论讲授的同时,辅以大量的实践案例和技能操作,通过为学生提供较多的实习实训机会来加强对学生实战能力的锻炼,来培养学生科学的市场意识和良好的职业修养,为学生今后走向酒店等相关旅游企业打下坚实的基础。在课程实施过程中,力图以职业能力培养为核心,通过理论联系实践,组织教师和学生参与行业企业营销活动的策划实施等内容,进行基于能力本位的课程开发与设计。

3.3 教学内容

课程教学内容的设计,是在任课教师深入行业一线调研的基础上与企业行业专家一起商讨制定的。整个课程充分从就业的角度来考虑人才培养,以市场的需求为出发点,进行教学内容的整合与设计,既立足于必需,又强调够用,将整个课程内容概况为7个部分。具体内容如下图2。

图2 课程内容概况

3.3.1 饭店营销岗位职业要求

在系统分析饭店营销工作的基础上,选取课程内容体现饭店企业的“全面营销”理念,突出营销岗位工作特点的同时,兼顾普通岗位员工的营销理念培养,并将其整合成项目内容,设计配套的学习工作任务,整个项目内容紧密围绕营销岗位的职业要求。

3.3.2 职业发展

本课程在教学内容的设计时既重视了营销岗位的职业要求,还兼顾了学生的职业发展,为学生的职业提升与可持续发展奠定了理论基础。课程内容中不仅包含了饭店营销人员对于市场调研、产品销售等操作性内容,同时也包括了营销思维理念以及营销管理、品牌推广,营销决策等内容,为学生的职业提升提供更高的知识平台。

3.3.3 课程整合

饭店管理专业的课程体系是体现饭店职业岗位工作过程和以能力培养为重点的课程体系,是依托饭店主要职能岗位的工作任务和工作流程来进行开发的,因此,本课程将饭店企业各相关岗位所需要的营销知识整合在其内容体系中,使其成为一门综合性的饭店岗位实践课程,全面的满足学生营销技能训练、营销思维培养和营销能力提升的综合需求。

3.4 项目式教学方法

本课程通过整体作业项目,让学生在教师的指导下亲自处理项目的全过程。在这一过程中学习掌握教学计划内的教学内容。首先,学生进行分组,承担不同的角色,并进行分工,独立组织、安排学习行为,解决在处理项目中遇到的困难,老师将给予持续不间断的指导。项目式教学方法不仅能提高学生的兴趣,调动学习的积极性,更有利于学生能力的培养。

3.5 考核方法

项目考核以答辩的方式进行,最终该课程成绩由项目考核(70%)和考试(30%)两部分构成。项目小组成员提交考核材料,以抽签的方式进行项目答辩,整个评价过程涵盖团队及个人表现、材料的整理、个人的学习记录等。项目考核答辩组成员由企业、学院和学生构成,、成员的多元化代表多方需求,力图做到客观、公平。

4 问题探讨

4.1 岗位能力需求分析

岗位能力需求分析是课程改革以能力为中心的基础,教师需与企业进行充分沟通,紧紧围绕岗位关键能力提炼对应的职业技能,并以此作为项目选择的依据,项目的选择根据企业、行业需求进行筛选,使教学目标与企业需求相一致。

4.2 企业支持

以能力为本位的项目式教学实施离不开酒店的大力支持,在项目实施中,酒店企业销售部的调研,酒店现有产品的销售环节都是基于真实的工作情景基础之上,离不开酒店企业的大力支持。高职院校可以利用自身“订单式”培养的优势,将企业真实的情景引入到实际教学中去。

4.3 过程控制

教师在发布项目任务、制定工作计划后,需预估教学过程中可能会出现的情况以及学生对项目的理解,随时准备帮助和指导学生。在项目运行过程中需定期、不定期进行检查、反馈和指导,避免出现分工不明、沟通不畅以及执行力差等情况,为项目的顺利完成打下坚实基础。

4.4 学生

不可否认高职学生普遍存在学习目标不明确、稳定性差、责任感差及依赖性强等问题,在课程项目运行过程中往往会出现小组中组长任务过多,组员“打酱油”的情况。对于我院学生来说,从一开始就参与课程改革,学生从入校大学起就接触项目,锻炼提升表达、沟通和协调等综合能力,这些为课程实施提供了有力的保证。同时,老师全程提供指导和支持,避免项目本身流于形式。

总之,营销的理念是以消费者的需求为出发点,对于高职酒店市场营销课程来说,需结合当前高职学生的实际情况,分析酒店行业、企业的需求,在此基础上进行不断改革、创新,以适应经济发展、产业升级和技术进步需要。同时将专业课程内容与职业标准相衔接,将教学过程与企业真实情景相衔接,最终形成对接紧密、特色鲜明、动态调整的高职课程体系,在课改的路上,高职院校的教师仍需不断努力。

参考文献

[1]刘晓琳.山东旅游职业技术学院精品课程[EB/OL].http://yjjpkc.sdts.net.cn/07/.

[2]王嘉,彭丽.基于“行动导向”的酒店市场营销课程教学改革探索[J].重庆广播电视大学学报,2010,22(2).

[3]杨祖龙.项目教学法对高职教师提出的挑战[EB/OL].http://www.cvae.com.cn/www/yj/szjs/2012/4481.html.

作者:韩瑞

第三篇:经济型酒店市场营销策略探究

摘 要 面对激烈的市场竞争和广阔的发展前景,经济型酒店需要在市场营销上快出拳,要结合传统酒店和当前经济形势发展,着重塑造经济型酒店的良好社会形象,树立以顾客为中心的营销理念,开展有效的网络营销活动,苦练内功提高服务质量。

关键词 经济型酒店;市场营销;策略

经济型酒店是介于星级酒店和普通招待所、旅馆之间的一种旅店经营形态。经济型酒店在中国以外已经比较普及,并且形成了一套比较成熟的国际规范。在中国,经济型酒店是目前酒店业投资的热点,比较著名的有总部位于上海的锦江之星、总部位于北京的如家经济型等。经济型酒店的概念产生于上世纪80年代的美国,近几年才在中国出现。经济型酒店的特点之一是功能简化,它把服务功能集中在住宿上,力求在该核心服务上精益求精,而把餐饮、购物、娱乐功能大大压缩、简化、甚至不设,投入的运营成本大幅降低。

一、经济型酒店涵义及发展历程

经济型酒店(Budget Hotel)是相对于传统的全服务酒店(Full Service Hotel)而存在的一种酒店业态。经济型酒店在全球的发展经历了四个历史阶段:萌芽与发展初期;蓬勃发展时期;品牌调整时期;重新发展时期。早在1939年美国佛罗里达几家汽车旅馆就自发形成了行业联合组织品质庭院(Quality Courts),并于第二年改名为品质庭院联合酒店(Quality Courts United),为单体汽车旅馆业主提供行业服务。20世纪30年代末期到50年代末期是经济型酒店的萌芽与发展初期。这一阶段的主要特点是汽车旅馆的出现与发展。20世纪30年代,随着美国大众消费的兴起以及公路网络的发展,汽车旅馆开始出现,为平民的出游提供廉价的住宿服务。二战后,美国经济的繁荣带动了大众旅游发展,引发了对中低档住宿设施的大量需求;城际高速公路网络的建成则促进了汽车旅馆的风行。1952年成立的假日汽车旅馆在吸收了过去汽车旅馆发展经验的基础上改善了服务质量,并且第一次尝试采取标准化方式复制产品和服务,在短短的十年时间里沿着美国的公路网络迅速发展。

二、经济型酒店与传统酒店的比较

正如经济型酒店概念所陈述,相对于传统酒店的区别主要体现在三个方面。首先是体现在规模上,经济型酒店的规模一般来说是小于传统酒店,客房数在100到200之间。而传统酒店则只有下限而无上限。如厦门天鹅酒店属于四星级酒店,公司拥有358间客房。而且从功能的规模上来说,经济型酒店主要功能是提供住宿,而传统酒店则功能齐全,合餐饮住宿休闲为一体。其次,顾名思义,经济型酒店的价格相对于传统酒店价格更低,体现其经济性。最后一点经济型酒店与传统酒店的不同是客户对象的不同,传统酒店面对的客户对象主要以经济支付能力较强的商务客户及政府官员为主,而经济型酒店则是以经济支付条件有限的中小企业商务人士、休闲及自助游客人。

三、国内经济型酒店的发展前景

目前,经济型酒店因供不应求而备受国内资本追捧,国内外的酒店投资者和酒店管理公司,都形成共同认识,近期在中国发展高档酒店已不是投资酒店的最好选择,经济型酒店的发展是酒店的新机会。经济型酒店是一个新热点、新机会,比高档酒店有发展前景。自2004年五一前正式开业以来,逐月递增的入住率也证实了经济型酒店的大好前景;而我国本土的经济型酒店先驱之一锦江之星公布的数据显示,2004年“五一”黄金周期间,该公司所统计的26家锦江之星经济型酒店入住率高达93%,其中有11家入住率达到100%。

四、经济型酒店的营销策略

在激烈的市场竞争中,营销是酒店赢得市场优势的必要手段。经济型酒店之间的竞争不再停留在简单的价格大战,而是在营销中融入策略,实现机遇面前的乘风而上,挑战面前的激流勇进。

(一)塑造经济型酒店的良好社会形象

经济型酒店的品牌形象是酒店在市场竞争中的一张王牌,形象塑造与形象管理已成为现代营销的重要策略之一,也是营销的生命所在。企业品牌形象塑造和形象管理涉及面非常广泛,包括酒店外观建筑设计、内部装修布局、装饰点缀、广告招牌、产品名称、灯光、声控艺术、店旗、店徽、店名、店歌、店服设计等硬件设施,也包括酒店经营宗旨、管理理念、酒店文化、规章制度和行为准则等软件设施,这个庞大的系统工程就是酒店的“CIS”策划,就是在社会公众中树立良好形象。

(二)树立以顾客为中心的营销理念

经济型酒店必须经常调查目标顾客现实和潜在需求,分析消费的动机、行为、能力和水平,研究消费传统、习惯、兴趣和爱好,有针对性的提供服务项目和产品,使顾客有宾至如归、方便经济型的感受。顾客满意要求酒店的全部经营活动都要以满足顾客的需要为出发点,把顾客需求作为酒店一切工作的源头。为建立顾客忠诚度,应实施关系营销:建立顾客走访制度,指定专人负责对忠诚顾客的定期访问用以沟通信息、增进感情、查找问题,通过经常的走访、推销,与顾客建立长久合作的关系;建立忠诚顾客信息的跟踪记录与处理机制,在发现忠诚顾客转向消费意向后,酒店应认真分析原因,积极采取补救措施,力争挽回顾客对酒店的忠诚。

(三)开展有效的网络营销活动

借助网络可以方便的进行酒店与顾客的信息互动,这种互动可以为酒店获取客人的需求信息,可以让顾客反馈、发泄自己的不满和意见,也可以起到为顾客提供增值服务和定制化服务的作用。这就需要酒店在自己网站上开发BBS论坛、网站短信、顾客留言板、电子邮箱等模块和功能,举办网上调查问卷、网络有奖联谊等活动。

(四)苦练内功提高服务质量

对顾客服务的过程可以分为保安指挥停车、门童迎宾、前台接待、收银员收取押金、行李员提送行李等多个环节,这些环节连接起来就构成了一条服务链,哪一部分出现问题,都会造成顾客对服务感知评价的降低。顾客入住经济型酒店,能否让顾客对酒店的产品和服务感到满意主要取决于服务过程的质量。所以,整体的服务质量保障需要保持服务链的完整和完善,注重各环节的控制和监督。要实现这个目标,首先,要对所提供的各类服务进行细致的分析,勾画出每项服务的服务链;其次,针对每个服务链涉及的环节,要通过制定员工手册、岗位职责、服务程序强制性的行为准则予以控制;最后,要建立完善的检查制度,对服务过程进行常规性监督,保证制定的行为准则能够真正落实。

参考文献:

[1]张荣齐,李梦若,张寻.基于五力模型的经济型酒店发展探究——以北京地区为例[J]. 中国市场. 2013(35)

[2]林海斌.打造强势品牌:提升企业竞争优势的源泉[J]. 党政干部学刊. 2013(06)

[3]刘宏兵,吴力.中外典型经济型酒店管理比较[J]. 科技广场. 2013(01)

[4]夏华丽.我国经济型酒店的创新发展[J]. 经营管理者. 2010(21)

[5]强莹,马耀峰.浅谈青海经济型饭店服务品牌的树立[J]. 经济师. 2010(07)

作者:肖云华

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