第一篇：公司技能比武大赛
*公司员工技能大赛焊工技术比武规则
****总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则
一、 考试规则
1、 所用试件，焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用，试件统一打印钢字考号标记。
2、 考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。
3、 除考评人员及有关工作人员外，其它人员不准进入实际操作考试现场。
4、 焊接时不允许坐着或依靠其它物件。
5、 试件的点固、焊接及清理应由考生独立完成。
6、 考试过程中不允许使用磨光机。
7、 考生应在规定的时间内完成全部焊接工作，考证人员通知限时一到，应立即切断电源停止考试。
8、 考生在焊接结束后，应由即关闭焊机，彻底清理焊件表面的焊渣、飞溅、试件应保持原始状态，不允许补焊、修磨或任何形式的加工，考生将清理好的试件交到指定地点，并彻底清理焊位现场。
9、 考生在整人考试过程中，应遵守电焊工安全操作规程，做到文明生产，对违反考试规则不听劝阻或违反安全操作规章出现重大事故者，取消考试资格，并按有关规定处理。
二、 考核总时限
1、 准备时间：20分钟
2、 正式操作时间：40分钟
3、 总时间：60分钟
年 月
************总公司首届职工技能大赛焊工比武成绩统计表
工种：焊工 200 年 月 日
序
号
姓 名
性
别
工 作
单 位
准 考
证 号
钢 印
号
操 作
时 间
得
分
名
次
备
注
1
韩跃富
男
机电公司
01
2
王 莉
男
环保厂
02
3
李朝刚
男
氧化铝分公司
03
4
卢乔兵
男
防腐中心
04
5
李成军
男
炉修分公司
05
6
骆 勇
男
环保厂
06
7
曾依祥
男
氧化铝分公司
07
8
杨秀华
男
炉修分公司
08
9
梁建惠
男
制安公司
09
10
田江平
男
设备制造厂
10
11
王万祥
男
电控设备厂
11
12
梁小萍
女
设备制造厂
12
13
翟文革
女
炉修分公司
13
14
夏景群
男
制安公司
14
15
何文惠
男
设备制造厂
15
16
徐景惠
男
制安公司
16
17
张 娟
女
设备制造厂
17
18
曾宪刚
男
制安公司
18
19
许席兰
女
炉修分公司
19
20
龙昌军
男
设备制造厂
20
工贸实业总公司青年焊工技术比武
准 考 证
姓名： 考号：
工贸实业总公司青年焊工技术比武
监 考 证
贵铝工贸实业总公司青工技术比武
签 到 表
序号
单 位
应到人数
实到人数
备 注
1
环保设备厂
2
机电公司
3
氧化铝分公司
4
防腐中心
5
炉修分公司
6
电控设备厂
7
铝工业设备制造厂
8
设备制安公司
第二篇：*公司员工技能大赛焊工技术比武规则
席兰
女
炉修分公司
19
20
龙昌军
男
设备制造厂
20
工贸实业总公司青年焊工技术比武
准考证
姓名：考号：
工贸实业总公司青年焊工技术比武
监考证
贵铝工贸实业总公司青工技术比武
签到表
序号
单位
应到人数
实到人数
备注
1
环保设备厂
2
机电公司
3
氧化铝分公司
4
防腐中心
5
炉修分公司
6
电控设备厂
7
铝工业设备制造厂
8
设备制安公司
第三篇：XXX公司职工技能比武大赛开幕词
各位领导、各位来宾，全体裁判、参赛选手，同志们： 金秋十月，丹桂飘香!在这祥和、丰收的季节里，XXX电业有限公司第二届职工技能比武大赛在这里隆重开幕了，在此，我谨代表公司党政班子向出席开幕式的各位领导、各位嘉宾表示热烈欢迎和衷心的感谢!向全体评委、参赛选手表示亲切的问候!
技能比武是企业为职工学技术、练本领的提供的重要平台，是对职工技能素质的一次检验，也是公司提高职工技能素质，推进人才选拨和培养的重要方式，对全面提升职工队伍业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来，公司始终坚持开展政治思想教育、业务技能培训、视频培训、网上统一考试活动等一系列形式多样的职工队伍素质建设工作，从而提高了职工的专业技能和综合业务素质，造就了一支高素质的职工队伍，为公司又好又快发展奠定了坚实的基础。
今年，我公司继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕集团公司2011年发展战略目标开展工作，以创建优秀班组活动为契机，切实践行了集团公司提出的“诚信、优质、高效、规范”服务理念;以加快电网建设、农网改造升级为重点促使了我县供电网架结构得到逐步优化，供电可靠性和电能质量大幅提高;以狠抓安全生产为保证，杜绝了安全生产责任事故，保证了公司的资产安全、人身安全、设备安全;以加强企业文化建设为动力，不断提高员工综合素质，提升
服务水平和管理能力，增强企业核心竞争力。
本次技能比武大赛在去年的基础增设了比赛项目，拓宽了比赛范围，也得到了公司全体员工的大力支持，希望各评分领导小组按照要求，精心组织，认真实施，努力把这次职工技能比武大赛办成一次有特色、有成效、有影响的赛事。希望参赛选手之间互相学习交流、切磋技艺，赛出风格，赛出水平，充分展现自身的精湛技艺和开拓进取的良好精神风貌，取得比赛成绩和精神文明双丰收。
最后，预祝大赛取得圆满成功!祝各位参赛选手取得好成绩!祝大家身体健康，万事如意!
谢谢大家!
2011年10月28日
第四篇：*公司员工技能大赛焊工技术比武规则工作计划
****总公司首届员工技能大赛焊工技术比武规则
一、· 考试规则
1、· 所用试件，焊接材料的种类和数量必须按管理制度使用，试件统一打印钢字考号标记，*公司员工技能大赛焊工技术比武规则工作计划。
2、· 考生应提前五分钟持准考证进入指定的考位。
3、· 除考评人员及有关工作人员外，其它人员不准进入实际操作考试现场。
4、· 焊接时不允许坐着或依靠其它物件。
5、· 试件的点固、焊接及清理应由考生独立完成。
6、· 考试过程中不允许使用磨光机。
7、· 考生应在规定的时间内完成全部焊接工作，考证人员通知限时一到，应立即切断电源停止考试。
8、· 考生在焊接结束后，应由即关闭焊机，彻底清理焊件表面的焊渣、飞溅、试件应保持原始状态，不允许补焊、修磨或任何形式的加工，考生将清理好的试件交到指定地点，并彻底清理焊位现场。
9、· 考生在整人考试过程中，应遵守电焊工安全操作规程，做到文明生产，对违反考试规则不听劝阻或违反安全操作规章出现重大事故者，取消考试资格，并按有关规定处理。
二、 考核总时限
1、· 准备时间：20分钟
2、· 正式操作时间：40分钟
3、· 总时间：60分钟······ 年 月************总公司首届职工技能大赛焊工比武成绩统计表工种：焊工·· ·····200 年 月 日序号姓 名性别工 作单 位准 考证 号钢 印号操 作时 间得分名次备注1韩跃富男机电公司012王 莉男环保厂023李朝刚男氧化铝分公司034卢乔兵男防腐中心045李成军男炉修分公司056骆 勇男环保厂067曾依祥男氧化铝分公司078杨秀华男炉修分公司089梁建惠男制安公司0910田江平男设备制造厂1011王万祥男电控设备厂1112梁小萍女设备制造厂1213翟文革女炉修分公司1314夏景群男制安公司1415何文惠男设备制造厂1516徐景惠男制安公司1617张 娟女设备制造厂1718曾宪刚男制安公司1819许席兰女炉修分公司1920龙昌军男设备制造厂20工贸实业总公司青年焊工技术比武准 考 证姓名：·· 考号：工贸实业总公司青年焊工技术比武监 考 证贵铝工贸实业总公司青工技术比武签到表序号单位应到人数实到人数备注1环保设备厂2机电公司3氧化铝分公司4防腐中心5炉修分公司6电控设备厂7铝工业设备制造厂8设备制安公司本↙文摘,自教↖育文摘wWW.EdUZHai.Net;*公司员工技能大赛焊工技术比武规则
第五篇：技能比武大赛
质量检测技能比武
6月5日下午六点，在特高压五楼大会议室，质保部检验员专业基础知识笔试考试在经过近一个月的精心筹备后顺利开展。公司工会应邀前来助阵，质保部部长邹高鹏更是特别关注，亲临现场监考。本次技能比武由质保部支会主办，旨在全面提升检验员的业务技能和高效工作质量。充分激发和推动检验人员学习理论、钻研业务、熟悉技能和敬业爱岗的自觉性和工作热情，创造比、学、赶、帮、超的学习氛围为目的。经过认真部署，本次技能比武 “笔试理论”如期进行，质保部从事检验工作岗位的69名员工积极参加了理论笔试，在策划本次技能理论比武时，考核小组在认真总 结以往经验的基础上，以日常岗位培训为前提，在专业知识培训和技能鉴定的基础上，立足实际情况，以考核专业知识和操作技能为重点，促进学风、提高岗位操作技能为目的而进行。试题紧紧围绕公司质量检验中常用到的专业知识进行展开，为突出检验技能的专业特点，充分发挥员工的智慧，进一步掌握检验员在检验知识上的欠缺或漏洞点，本次理论试题丢弃了往日的选择、判断，将其内容转型为填空、名词解释、问答和视图填空的题型。内容涉及检验基础知识的全面性，公差配合、机械制图、质量管理、日常工作等检查员需要掌握的知识面面俱到、理应俱全。考场上，员工同志们沉着应试，认真挖掘着自己所掌握的专业知识，把满意的答案非常自信的填写在了试卷上。下一步的实际技能大赛也将在6月份举行，为能激发员工的爱岗敬业、踏实认真的工作热情，本次技能比武得到质保部和工会的大力支持，特设立岗位优秀奖1名，奖金1000元、二等奖2名，奖金800元，三等奖3名奖金500元，以此来诱发员工学习专业技能的工作激情。质保部部长蒋东文及各小组主管担任评委。
为参加本次比武，检验员在完成日常工作的同时，挤时间，学理论，练操作，相互学习，相互切磋，相互交流，共同提高。在考试现场，他们表现各异，有的镇定自若，目光注视着每道试题，展开思考;有的非常紧张，神情茫然;有的被困的汗流满面，但丝毫没有影响考试的状态。全场只能听到唰唰的写字声。
这次的检验员技能比武更是进一步提升队伍综合素质，既锻炼队伍，又便于公司发现人才。
据悉，为适应平高电气的不断快速 、健康的发展，公司对质检系统的各项工作提出了更高的要求，持续强化质检队伍能力建设，有效提高全员整体素质，为公司产品质量的检验做好最有效的保障。