我国企业品牌战略

2022-08-03

第一篇:我国企业品牌战略

我国旅游企业品牌战略管理研究

中文摘要

我国旅游业飞速发展,旅游市场竞争不段加剧、旅游消费心理日益成熟、越来越个性化的市场需求都对旅游企业的品牌经营和管理提出了新的要求。品牌对旅游企业的发展有着特殊的意义,但目前我国旅游行业整体还没有树立起品牌意识,品牌集中度低。品牌扩张后品牌管理跟不上,战略制度与战略执行没有很好地结合起来。必须从战略高度重视旅游品牌的培养,培养企业品牌核心价值,进行品牌推广,实施品牌组织架构与流程管理。因此,旅游企业走品牌经营之路既是自身发展的需要,也是顺应市场经济发展的需要,是适应旅游业发展趋势的必然要求。

关键词: 旅游企业

品牌、战略

一、 我国旅游企业品牌战略管理的必要性和重要性

品牌对旅游企业的发展有着特殊的意义:首先,旅游产品具有不可转移性、不可储存性等特点,消费者在购买前,无法预先了解其性能和品质,这种特点使得旅游品牌显得相当重要;其次,从旅游业自身发展来讲,我国旅游市场进一步开放,特别在品牌管理方面,中国的旅游企业将面临来自发达国家旅游企业巨头的不对称竞争。企业品牌战略的实施是市场发展、特别是市场竞争的需要。企业品牌战略对于中国企业参与市场竞争、进行市场跨越、稳固和强化市场地位、特别是参与和赢得国际市场竞争显得更加重要。旅游企业在国民经济和社会发展中具有重要地位,但需要进一步改革以激发其巨大的发展潜力。

二、 企业品牌战略管理的内涵

(一) 品牌的含义

现代营销学之父科特勒在《市场营销学》中的定义,品牌是销售者向购买者长期提供的一组特定的特点、利益和服务。品牌是一个名称、名词、符号或设计,或者是它们的组合,其目的是识别某个销售者或某群销售者的产品或劳务,并使之同竞争对手的产品和劳务区别开来。品牌是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知,是一种信任。品牌已是一种商品综合品质的体现和代表,当人们想到某一品牌的同时总会和时尚、文化、价值联想到一起,企业在创品牌时不断地创造时尚,培育文化,随着企业的做强做大,不断从低附加值转向高附加值升级,向产品开发优势、产品质量优势、文化创新优势的高层次转变。当品牌文化被市场认可并接受后,品牌才产生其市场价值。

品牌是企业或品牌主体(包括城市、个人等)一切无形资产总和的全息浓缩,而"这一浓缩"又可以以特定的"符号"来识别;它是主体与客体,主体与社会,企业与消费者相互作用的产物。旅游品牌最持久的含义和实质是其价值、文化和个性;品牌是一种商业用语,品牌注册后形成商标,企业即获得法律保护拥有其专用权;品牌是企业长期努力经营的结果,是企业的无形载体。

(二) 企业品牌战略管理的内涵

品牌战略是指通过品牌形象的塑造,从而提高企业产品竞争力的战略。企业品牌战略的终极目标是占据消费者的心灵,改变消费者的认知,从而提高旅游产品的市场占有率。企业品牌战略管理的目的就是为了形成品牌的竞争优势,其意义就在于,企业围绕着品牌的核心竞争力,通过品牌创新、品牌推广、品牌维护等内容来增加品牌的知名度和美誉度,进而实现企业品牌价值的保值和增值,并最终转化为可持续的经济效益。从品牌品牌战略管理的功能来看,一个品牌不仅仅是一个产品的标志,更多的是产品的质量、性能、满足消费者效用的可靠程度的综合体现。它凝结着企业的科学管理、市场信誉、追求完美的精神文化内涵,决定和影响着产品市场结构与服务定位。实践证明,良好品牌往往能给人以特别印象,在同等质量下可以索取较高价格。有些公司拥有良好的品牌甚至还可以在不同国家逆周期、反季节制造产品,从而使成本与收益流量畅通。

(三) 旅游企业品牌战略的认识

旅游品牌战略,是对旅游品牌全局的筹划和指导,是以企业品牌和产品品牌的营造、使用和维护为核心,在分析研究自身条件和外部环境的基础上所制定的总体行动计划。旅游品牌战略需要从旅游企业品牌和旅游产品品牌两个方面进行设计。旅游企业品牌是指旅游企业及其所提供的产品或服务的综合标识,其中蕴涵了企业及其所属产品或服务的特性、品质、声誉等。而旅游市场上由旅游经营者向旅游者提供的满足其一次旅游活动所需各种物品和服务的总和构成旅游产品,而与此相关的综合标识就是旅游产品品牌。

三、我国旅游企业品牌战略管理的现状及存在的问题

旅游品牌是指能给旅游者带来独特精神享受的一种利益承诺。旅游品牌通常可分为公共品牌和企业品牌两类。公共品牌为旅游地所共享,而非专属于某一旅游企业,又可称之为旅游地品牌。城市旅游品牌也属于旅游地品牌,企业品牌从旅游地理角度看,它们都属地理品牌范畴,旅游品牌的竞争首先是旅游地的竞争。 (一) 品牌建设意识淡薄。 很多旅游企业还没有树立起一个正确的品牌理念观,对品牌的定义、品牌的传播和品牌的竞争方式等方面的认识都还停留在一个较稚嫩的阶段。我国的许多旅游景区和旅游企业已经虽然越来越重视借助各种手段进行旅游信息传播和产品或企业形象包装,但大多是从促销的层面进行信息传播和形象打造,着重的是短期直接的营销效果,事实上许多人并没有真正理解它的内涵,旅游企业并无“品牌战略”意识。很多旅游企业过度依赖广告,导致品牌建设的成本过高。在品牌传播中,只注重品牌名称的传播,而忽略了品牌忠诚度的建设。在品牌竞争中,急功近利,面对市场竞争压力与内外环境,轻率的使用一些有短期效果而会伤害品牌形象的战术,如价格大战等。 (二) 品牌定位脱离实际。旅游品牌定位是指旅游企业通过自身的服务创立鲜明个性,塑造出与众不同的市场形象,使之在顾客心目中占据一定的位置,从而更好地抓住客户和赢得客户。我国旅游景区和旅游企业在品牌定位中往往脱离实际,不注重市场调研,不知道怎样体现特色、差异、个性,人云亦云,缺乏创意。如深圳搞了一个“华侨城”主题公园,广州也建一个“世界大观”,后者开张不几日就经营不下去了。由此可见,旅游企业如果没有自己的创意,产品缺乏差异化个性化,定位不明 3 晰,等待的只有关门停业。事实上,没有市场调研不从实际出发的品牌定位就像空中楼阁,根基不稳,市场地位不牢,这已是中国旅游品牌建设中的致命伤。旅游业的品牌定位:一是要考虑明晰性和优越性,即能以一种突出、明晰的方式表现出其它旅游企业所没有的差异性;二是要考虑可沟通性和可接近性,即差异性是可以沟通的,是顾客能理解和感受的,而且顾客有能力购买这种差异性;三是要考虑不易模仿性和赢利性,与众不同的差异是其它竞争者难以模仿的,而且旅游企业将通过差异性获得利益。 (三) 品牌管理水平低下。品牌管理是保持品牌良好形象的重要环节,而旅游业片面追求品牌效应所带来的市场份额与销售量,将知名度作为品牌的核心内容,从而忽视品牌的长期建设,导致经营的短期行为。要知道,品牌管理是一个动态的过程,是一个周而复始的循环过程,品牌在这个循环过程中不断修正、完善和提升,从而创造出更大的价值。

四、 对我国旅游企业品牌战略发展的措施

(一)进行正确的旅游市场定位。品牌定位是建立或塑造一个与目标市场有关的品牌形象的过程。品牌定位实质是明确品牌应当在消费者心目中产生何种印象、何种地位。例如“广之旅”在创新产品和服务的过程中,十分注重搜集市场信息,采取客户座谈会、意见咨询卡、问卷调查和电话访问等多种方式,随时掌握旅游市场的消费趋势,以此指导旅游线路新产品的开发。加大旅游产品的开发深度。建立产品差异性,围绕既定目标的客源层喜好,具体设计和包装旅游线路产品,先后推出自驾车团、亲子团、蜜月团和长者团等等,受到游客的普遍欢迎。同时,根据旅游的特点,增大产品的文化含量,推出高文化含量的特色团,如摄影团、赏雪团等。这些团以自然风光为依托,以文化为载体,市场定位鲜明,吸引了大量游客,提高了品牌的竞争力。

(二)与时俱进,塑造品牌内涵。塑造品牌的品质和内涵,提高客户的忠诚度,是旅游企业的一个发展趋势。品牌内涵主要表现为品牌的文化上,三流旅游企业做生产,二流旅游企业做营销,一流旅游企业做文化已经成为社会的共识。

(三)务实创新,加强品牌管理与推广。品牌的管理与推广是建立、维护、巩固、推广品牌的全过程,是一个有效监管控制其与消费者之间的关系的全方位管理过程,只有通过品牌管理才能实现品牌愿景、最终确立品牌的竞争 4 优势。

(四)多形式建立品牌战略模式。旅游企业要根据顾客需求和企业实际,多形式建立品牌战略模式。可供选择的战略模式包括:多品牌战略,单一品牌,一牌多品,一牌一品,企业、品牌同名,品牌联合,品牌特许经营。

第二篇:我国零售企业如何发展自主品牌战略

我国零售企业如何发展自主品牌战略自主品牌(Self-owned Brand)是指由企业自主开发,拥有自主知识产权

的品牌。它有三个主要衡量因素:市场保有量、生产研发的历史及其在整个行业中的地位。企业自主品牌首先应强调自主,产权强调自我拥有、自我控制和自我决策,同时能对品牌所产生的经济利益进行自主支配和决策。主要有两方面:对品牌知识产权的控制权和所有权。如果对品牌只有使用权如进行贴牌生产的企业,而其处理权和最终的决策权在他人手中,就不是真正意义的自主品牌。

企业缺乏建立自主品牌的意识

从生产环节上看,很多企业集中于传统产业和劳动密集型产业,如:服装、鞋业、食品、五金、玩具等。在这些企业中贴牌生产十分普通,往往没有自己的品牌,也没有自主技术,但企业觉得有利可图,又没有什么风险,因此比较热衷。据一份广东东莞市2004-2005年对企业调查资料显示,很多企业技术创新和自主品牌创建的压力和动力不足,特别是一些被认为是 “科技企业”的企业没有技术创新和品牌建设的主动意识。试想这些科技企业都没有创新冲动,其他企业就更难以让人期待。 区域品牌与企业品牌没有形成互动

我国产业集群经过二三十年的成长,有了很大发展,且产生一些基于制造

工厂意义上的知名区域品牌。但是许多区域集群缺乏对区域品牌重要性的理解,对企业品牌与区域品牌互动关系的认识不够,使我国区域自主品牌建立处于不理想的状态。有些集群企业依托区域品牌和区域技术支撑体系,相互模仿,不注重创建品牌, “搭便车”心理强。企业自主品牌对区域品牌没有形成更有力的支撑,没有形成企业品牌与区域品牌互动的效果,从而使集群品牌衰落下去。如在金华火腿业和景德镇陶瓷业这两大具有上千年历史的品牌之下,几乎没有知名的企业品牌。江西景德镇陶瓷业由于没有做强单个企业品牌,企业自主品牌意识淡薄,使其业主地位遭到佛山、潮州等地的挑战。其结果是,2004年“中国瓷都”的称号授予了广东潮州。

企业界缺乏打造品牌的理论和经验

由于绝大部分中国企业甚至许多大企业都没有专门的品牌管理机构与

人才,使企业缺乏打造品牌的理论和经验。企业在打造品牌过程中存在以下主要问题:品牌高度雷同。我们目前品牌数量很多,但是核心价值不清晰、缺乏个性、品牌气质趋于雷同;品牌不带来销售。很多品牌非常有名,却没有占领消费者的心智,没能在消费者内心根植品牌的核心价值,也就无法给企业带来预期持续的销售,其后果就是广告一

停,销量马上就下滑;品牌防御性很差。一旦出了问题,就会马上垮掉,甚至是内部人事的变动也会导致品牌的贬值;品牌价值难以获得持续增长。造成上述现象的根本原因,是企业对如何打造自主品牌缺少一个清晰完整的体系认识,从而造成了企业做品牌的盲目性,花巨大成本做了大量的广告,却没有得到预期的效果,对品牌的建设没有提升到战略的高度,没有进行长远有效的规划。曾风光一时的标王 “秦池酒”和“爱多 VCD”昙花一现,不久就在市场上消失了,就是这方面最好的例证。自主品牌创建应当制定以品牌核心价值为中心的品牌识别系统,然后以品牌识别系统统帅和融合企业的一切营销价值活动,同时以品牌化战略和品牌架构,不断推进品牌资产的增值。

缺乏对品牌的有效保护

我国由于历史的原因,历来就缺乏商标及品牌的保护意识,从而造成了缺乏对品牌的有效保护。主要表现在两方面:缺乏对商标的保护。在国际市场上,我国许多很有市场前景的商标被国外公司抢先注册,产权落到他人之手。其中不泛“英雄”金笔、“红塔山”香烟和“康佳”彩电等国内著名品牌;与外商的合资中没有重视民族品牌的保护。跨国公司通过兼并或收购我国市场占有率高的本土品牌,将其放置高阁而培育自己的品牌占领中国市场,使我国许多有成长潜力的自主品牌被封杀。

此外,由于改革开放的时间不长,加上长期计经济体制的影响,还没有形成品牌建设的完整体制。同时政府相关部门观念没有及时转变,没有明确自己的职能所在,对企业自主品牌建设没有给予一定的关注和相关政策的扶持,没有积极的引导企业品牌建设,从而使一些企业在经济发展中失去了创建品牌的良机。

发展我国自主品牌的对策

提高企业尤其是企业家建立自主品牌的意识

企业家要有创造自主品牌的动力和精神,只有企业家具有了这种精神,企业才会朝自主品牌的方向努力。正如海尔集团董事局主席张瑞敏所说“要树立民族品牌,主要靠自主创新,首先要有创名牌的精神,这是创世界名牌的一个前提。”要创建自主品牌就必须提升企业及管理者的视野,以全球市场为品牌的定位。这点在日本企业界得到了很好的验证。正如学者科特勒在《新竞争》中指出:“日本营销的最大特色,就是将全球视为一个潜在的市场。有了这种胸襟和眼光,日本制造的产品陆续出现在世界主要市场,并逐渐扩大市场占有率。”

2.大力培养具有全面品牌理论的管理人员和策划人员 产、学、研之间的合作,大力培养具有全面品牌理论的管理人员和策划人员。我国有众多高校且具有较强的科技力量。但是产和学之间的合作并不强,并没有形成有效的学术成果转化机制。当企业自身没有足够的理论经验打造品牌时,就可以借助高校和科研机构的力量,成功打造品牌。同时在和高校及科研机构的合作过程中,培养自己的品牌管理人才队伍,提高自身的管理水平。

加强对自主品牌的保护

目前,跨国公司对外直接投资的主要方式已由投资新建变为跨国并购,在我国跨国并购也呈强劲增长态势,特别是对我国知名品牌的竞争策略性收购。据有关调查发现,在合资企业中,70%以上的中国自主品牌收购后都被闲置,只有不到30%的品牌被用来做市场。所以我国企业在跨国经营中,要注重保护自主品牌,特别要防止外国企业对我国有潜力的自主品牌恶意收购。

政府在自主品牌建设中应发挥积极的作用

从国外经验看,政府的积极推进对自主品牌的培育和成长具有重要作用。日、韩等国政府都曾采用相关政策扶持其本国品牌的培育和发展。正是由于韩国政府的大力扶持策略,才使其在短时间内涌现出了现代、三星、LG等世界著名品牌。

我国政府在推进企业自主品牌创建过程中应当发挥以下作用:发挥政府政策的导向作用,通过财政、信贷和税收等政策,引导企业增加研发投入,推动企业自主品牌的创建;实施人才计划,建立国际品牌管理人才交流平台,为企业自主品牌建设提供人才资源。促进国内、国际品牌管理人才的交流,提高企业应对市场变化,解决品牌创建过程中所存在问题的能力;创建和完善知识产权转移机制。大力发展为企业服务的各类科技中介服务机构,促进企业之间、企业与高等院校和科研院所之间的知识流动和技术转移,提高企业应对市场需求的能力;完善现代企业制度和产权保护制度,创造良好的创新机制。增强企业创新的内在动力,扶持中小企业自主品牌的创新活动;加大政府对自主品牌产品的采购,增强企业创建自主品牌的信心。

从战略体系中创建自主品牌

随着现代品牌拓展范围的扩大,我国自主品牌建设应当从企业品牌、集群品牌和国家品牌三个维度上进行。这三个维度的自主品牌创建都有利于我国跨国经营竞争力的提升。在品牌创建中要三者同时进行,使其相互促进,共同发展。我国目前主要偏重于企业自主品牌建设,而对集群品牌和国家品牌关注较少。在这方面我国可以适当参考日本和韩国的经验。如在二战之后,日本的名字曾与质量低下的产品联系在一起,但随着一些日本企业如丰田、索尼和本田成功地打入国际市场,日本的名字成了质量和技术的同义词。韩国不仅通过大力培育现代、三星等国际企业提升国家形象,最近又发布《利用国家品牌增强出口产品竞争力对策》。并设立国家品牌管理总部,制定“KOREA品牌路线图”,开发Korea Premium象征,来支援出口企业在海外开展营销活动,扶植世界一级企业和下一代增长动力产业等战略,旨在实现出口产品的高附加值化,带动新的出口增长动力。

发展自主品牌的意义

1.品牌是企业开拓市场、占领市场的最强有力的武器之一。站在市场的角度看,品牌是企业的第一生产力。从产品的角度看,生产的技术、工艺和质量决定和产生产品的价值,而品牌则可以使产品产生更大的附加值,即超价值。以美国市场上畅销的芭比娃娃为例,现在美国市场上销售的芭比娃娃,基本上都是中国内地的工厂生产和加工的。

芭比娃娃在美国市场的平均售价为10美元,而我们的平均出口价仅为0.4美元。这就是质量价值和品牌价值的惊人之比。

2.品牌竞争在很大程度上克服了商品在质量和价格竞争中存在的对消费者信息不对称的弊端,使消费者在市场品牌的价值面前实现了商业和消费上的人人平等,最大限度地保护了消费者的消费利益和消费权利,是市场经济公开、公平、公正这一优越性的充分体现。

3.品牌还是衡量一个国家国际竞争力的重要指标之一。要想知道这个国家的国际竞争力究竟如何,看看其拥有多少国际知名品牌便可一清二楚。这被认为是考察一个国家竞争力最简单、最有效、最直观的方法之一。同理,这也同样适用于对一个地区经济竞争力的考察和了解。如果说质量是产品的生命,那么品牌就是企业的生命。质量体现在产品上,而产品和企业则必须聚焦在品牌上。

4.品牌有时代表的不仅仅是企业的信誉。有些国际知名大品牌的背后还隐含着国家、民族、社会甚至是政府的信誉。国际知名大品牌中不仅包含商业和经济因素,更有文化和地缘政治甚至国际政治的因素。对此,我们要有明确而清醒的认识。在我们进行品牌培育、发展和创新时,要充分考虑到这一点,以此确定我们发展的正确方向和准确定位,从容应对来自外界的挑战和冲击。

如何发展

(1)将自主品牌的创建提高到战略的高度,当成一项重要的工作来抓。明确自主品牌创建的战略意义,从自有品牌产品的战略策划,研发设计,生产,质量监督到销售,每个环节都要严格把关,生产出优质且具有特色的符合消费者需求的产品,实现差异化经营和提高顾客忠诚度的目标。

(2)慎重选择自主品牌产品、供应商和制造商。零售商具有终端优势,直接接触消费者,更容易及时地获取和收集顾客需求信息,从而开发设计出符合消费者需求的产品。但要注意,并非所有商品都适宜采用零售商品牌。一般情况下比较适合建立或者说比较容易取得成功的自主品牌的商品有:

①品牌意识不强的商品。消费者的品牌意识相对较弱,商场只要采用一些有力的促销手段,很容易就能影响消费者的购买行为。

②销售量大的商品和购买频率高的商品。销售量大,就能实现规模经济,降低开发成本,保证自主品牌商品低价格的实现。购买频率越高,商品和消费者接触就越频繁,消费者容易受其它条件的影响改变购买的品牌,零售商可以充分利用卖场优势,对自主品牌商品进行有效的宣传和促销,开发新顾客。

③价值较低的商品。价值较低的商品,其风险就小,消费者容易接受和尝试。特别是对一些价格敏感度较高的日用品,在同等质量的条件下,消费者更容易接受价格较低的自有品牌商品。

④保鲜、保质要求程度高的商品,如生鲜食品等,零售商在这类商品上通常具有优势,相较于制造商来说,能更好的保证这类商品的保鲜和保质。

(3)对自主品牌商品进行全面的质量管理和监控。

(4)加强自有品牌产品的营销力度。

除此之外,根据国内外学者的研究,零售商自主品牌商品购买倾向影响因素有:货币感知价值、感知风险、感知质量、外部信号的依赖性、熟悉程度、对无法清楚了解的容忍度及其他社会经济因素等,企业在创建自有品牌时,要充分分析和了解消费者对这类自主品牌产品的认知,进行多方面的努力,提高产品的货币感知价值和感知质量,减小感知风险,通过提高产品形象和企业形象来提高消费者对自有品牌产品的认可和忠诚度。

总结

零售企业创立自主品牌不是一个简单的过程,同制造商品牌一样,其发展必须遵循品牌的成长规律,简单的设计包装、生产、命名、摆上货架销售并不能成就自主品牌,这样开发的商品只能称之为自主标签或自主商标商品,零售商也不能真正享受品牌带来的利益。同时,自

主品牌是把双刃剑,在条件不足或者认识不清的情况下,匆忙发展的结果可能是弊大于利,甚至会影响到零售商的声誉。

自主品牌的推出不仅限于提供低价的商品,企业要想实现差异化经营,就要树立强烈的品牌理念,将自主品牌的创建作为企业一项重大的经营战略来抓,致力于推出独特的更好满足消费者需求的产品,同时要保证产品的质量,赢得消费者的信任,提高消费者的购买忠诚度,才能让企业在众多竞争者中脱颖而出,成为最大的赢家。

第三篇:我国企业实施走出去战略

我国企业实施“走出去”战略的必要性和可行性

内容摘要 :改革开放二十多年中,在贯彻对外开放的基本国策方面,我国通过大胆引进国外的先进技术,设备和管理经验,加快了我国传统产业的改造与升级。并且相当一部分产业,企业已初步具备了一定的国际竞争力,在国内外市场上站稳了脚跟,国内相对饱和的市场已不再满足它们的需求。“走出去”战略的实施,是为了适应经济全球化趋势和世界经济结构加快重组的新形势,因为只有实施“走出去”战略才能适应我国加入世界贸易组织的要求,在更大范围和更高层次上发展开放经济。

关键词:对外投资国际竞争力国内市场 战略实施

一.发现问题:

实施“走出去”战略的背景

㈠. 国际背景分析

从国际上看,经济全球化趋势加速发展,已形成了以知识为基础,以金融活动为中心,以信息技术为载体,以跨国公司为依托的新格局。到1998年为止,全球只有六万多家的跨国公司,它们在国外的五十多万个分支机构,总共占全球产值的25%。90年代中期以来,我国和世界经济发生了影响深远的重大变化。一是经济全球化使世界经济格局重新“洗牌”,所有的国家都感受到了由此而带来的深远影响和巨大压力。各国政府不得不重新估量自己在新的世界大格局中的地位,认真思考如何在一个更加开放、更加相互依存、更加市场化的世界中生存发展。各国政府面临着一个共同的课题:调整发展战略,变革体制,夺取新的战略主动权。二是我国经济发展进入了一个新阶段,短缺经济的结束引发传统产业出现了普遍的过剩,开拓国内外市场,调整经济结构,培育新的经济增长点,提高国民经济整体素质成为我国经济发展的关键。随着入世谈判的进展,中国开放的大门进一步加快了开启的速度。国界对国际竞争的屏蔽作用越来越小,国内企业不仅面临着发展空间受到挤压的危险,还面临着丧失本土生存空间的可能。同时,就业的压力、资源保障以及生态环境的制约比以往更为严重地影响着我国经济的发展。由此可见,跨国公司在当今全球经济中的主导作用,则都在提醒着我国企业应打开国门,做出去投资。

㈡. 国内背景分析

改革开放二十多年中,在贯彻对外开放的基本国策方面,我国通过大胆引进国外的先进技术,设备和管理经验,加快了我国传统产业的改造与升级。并且相当一部分产业,企业已初步具备了一定的国际竞争力,在国内外市场上站稳了脚跟,国内相对饱和的市场已不再满足它们的需求。在过去较长的一段时间来,我国在国际收支和外汇储备方面有较大盈余,为对外直接投资提供了基本保证。过去的20年我国对外开放更多的是倚重“引进来”战略,通过实施“引进来”战略,获得了国外的先进技术设备、资金和管理经验,加快了国民经济结构的调整和升级,从中我们学到了相关的知识,积累了经验,为我国迈向国际市场奠定了基础。

一. 实施“走出去”战略的必要性

㈠. 实施“走出去”战略,开展对外投资是我国国民经济结构调整的需

目前,我国国民经济发展已进入了以结构优化和产业升级为特征的新时期。对于轻纺、家电等产业的进口替代,这类产业中的许多企业及其产品在激烈的国内市场和国际市场竞争中不断成长壮大,规模扩大,实力也增强了。因此,在国内市场相对饱和的情况下,政府有必要引导和推动这类产业和企业面向国际市场,积极参与国际市场竞争,增强自身的能力。

㈡. 实施“走出去”战略,开展对外投资是企业充分利用国外资源的需要

㈢. 我国是一个幅员辽阔的大国,但人均资源占有量较低,许多资源面临着需求量日益增长的进口压力。如果仅单纯依赖一般进口贸易,则易受到国际初级产品市场价格波动影响,而主动出击,走出国门,进行资源开发型投资,将可以使我们能在一定程度上掌握主权。在利用国外技术方面亦如此,可以通过在发达国家设立开发中心,及时掌握最新科技动向并开发出适应国际市场趋势的高新技术产品。

㈣. 实施“走出去”战略,开展对外投资是我国企业国际化经营,参与国际竞争的需要。从企业发展的角度看,走境外加工贸易之路是企业国际化经营,进而发展成为真正意义上的跨国公司必经之路。我国目前已有一些颇有实力的企业集团,如海尔,也以这种方式“走出去”,开始其漫长的国际化,跨国化的征程。自从我国加入WTO后,国内市场上国内外企业的竞争将日趋激烈,国际市场上也必将有国内外企业的竞争,只有在国际竞争中不断拓展自身的发展空间,提高国际市场的占有率才是国内企业顺应当今世界发展潮流的正确战略选择。

㈤. 实施“走出去”战略,开展对外投资是企业扩大出口,培育新的出口增长点的需要。

对于一些在国内市场达到相对饱和的企业来说,在国外投资办厂,是使其持续经营的一个重要策略。一味的扩大出口,其实在国际市场上的生存空间是有限,也难以长久地占领已有的市场并扩大市场份额。在国外投资办厂,开展境外加工贸易,带动国内产品和原材料的出口。由于境外加工贸易的内在特征,利用得好,就有可能成为我国扩大出口贸易的一个新的增长点。

㈤.实施“走出去”战略,开展对外投资有利于促进世界经济发展、加强与其他国家的关系

中国企业跨国投资可以对东道国经济发展做出相应贡献。因为中国企业投资,向东道国输入资本和先进的技术,能够增强其国内企业的市场竞争力,并且可以增加当地就业和税收。另外,中国企业也可以为当地居民提供更丰富的产品。联合国贸易发会议指出:跨国公司投资在东道国每获得1美元利润,就会给东道国带来3美元的流入以弥补。因此,企业对外投资能对世界经济增长做出贡献。中国企业对外投资,还可以增加两国的贸易来往,促进文化交流,增进两国人民的感情,进而加强两国间的关系。

三.实施“走出去”的可行性

㈠.中国是世界贸易组织成员,可享有诸多投资方面上的优惠

中国加入WTO以来,外贸环境发生了巨大的变化,如根据WTO的贸易自由化基本原则,所有世贸组织成员将限制和取消关税壁垒,取消歧视待遇,提高本国市场准入程度。境外投资环境的改善,有利于我国企业跨国投资,使得我国企业对外投资地域不断扩大,市场不断扩大,所参与国际竞争也将得到比之前更

公平的待遇。

㈡.过剩生产能力及贸易保护要求国内发展相对成熟的产业“走出去”

改革开放二十多年来,中国在轻工、机电等在国内竞争非常激烈,利润微薄,在国际市场上有较强的竞争力,而通过出口扩大市场常常遇到贸易保护主义的压力。因此,对这类企业完全可通过“走出去”的方式转移部分过剩的生产能力。目前,中国已被联合国评为新兴的海外投资国。有数家公司被联合国列入来自发展中国家最大的50家跨国公司行列。中国,有一批优秀企业,如海尔集团、上海广电、格兰仕、森达等,都已不同程度地走向跨国经营。

重温江泽民主席于1998年在中共十五届二中全会上的讲话,“在积极扩大出口的同时,要有领导有步骤地组织和支持一批有实力有优势的国有企业走出去,到国外,主要是到非洲、中亚、中东、中欧、南美等地投资办厂。从事境外加工贸易,扩大出口,实现成熟产业的国际转移。”可以进一步坚定实施“走出去战略”的决心,为我国具有比较优势的产业开拓国际市场,促进产业升级,培育中国本土跨国公司具有重要意义。

㈢. 充足外汇储备和人民币汇率升值进一步促进中国企业“走出去” 我国企业能大量对外投资的一个重要条件就是国家的足够的外汇储备。近年来,我国外贸连年顺差,年吸收的外汇超过美国,居全球第一。外贸顺差和外资的流入使我国外汇储备迅速增加,并出现了人民币升值的压力,这不仅为中国企业大量进行海外投资提供了资源基础,同时也解决了人民币升值压力较好手段。

外汇储备的不断增长不仅使我国实施“走出去”战略有了资金保证,同时不断增长的经常账户和资本账户的又顺差使得人民币汇率不断出现升值的预期和压力使得我国在汇率政策上面面临严峻两难境地。在人民币汇率升值的情况下,国外资产变得相对便宜,则可进一步促进对外直接投资的发展,尤其是海外并购的发展,日本1985年日元升值后的表现就可以充分说明这一点。

㈣. 政策性金融支持

实施“走出去”战略是一项难度很大的系统工程,需要有关方面密切配合。目前,我国公司与发达国家跨国公司相比。在资产规模,资金实力,创新实力等方面还存在先天不足,企业往往没有良好的外部环境和条件,很难“走出去”。为此2003年,国家发展改革委,中国进出口银行联合下发《关于对国家鼓励的境外投资重点项目给予信贷支持有关问题的通知》为国内企业对外投资提供了信贷支持,有效地鼓励和促进了企业“走出去”,取得了良好结果。一是专门开办境外加工贸易贷款,海外投资贷款,对外承包工程项目贷款等业务品种,利用出口信贷等条件优惠的政策性资金支持我国企业“走出去”,帮助一部分企业解决了“走出去”所需德 资金问题。二是把对外援助与“走出去”结合起来,利用我国政府对外优惠贷款支持国内企业在受援助国投资建厂,承包工程,合作开发资源,为我国企业“走出去”开辟了渠道,扩大了市场。三是根据双边经贸关系发展的需要,对某些国家提供了条件优惠的出口买方信贷业务,有力地推动了国内企业“走出去”的项目的实施。

四、实例分析——海尔与TCL海外投资战略模式的比较

海尔实行国际化战略延续的是著名品牌战略的思路,根据这个思路选择的是“先难后易”的国际化途径,集中精力攻发达国家的市场,先在发达国家创牌子,然后再以高屋建瓴之势在发展中国家销售产品。与之相反,TCL集团把越南作为推进国际市场的第一站,企业经营管理之全过程、全方位都由TCL自身主导,越南市场具有投资不大、运作成本低、风险小等特点,同时像越南这样一

个人口规模、经济形态的国家,极有可能是在今后的国际化进程中所要面对的主流目标市场。

企业选择“先难后易”思路进入发达国家市场后,通过与强手竞争,容易提升自己的技艺水平,积累发达国家的市场经验,如果能在国际市场上占到一定的市场份额,其销售业绩会相当客观。企业选择“先后难”战略首先进入发展中国家的市场,也具有明显的优势。例如,本地竞争对手弱,其他的跨国公司在本了也未必具有竞争优势,投入少,风险也比较小。空间在跨国经营时采用何种战略,一般取决于公司的实力和目标。

总之,对外投资对促进,带动出口贸易发展具有十分重要的作用。我国是长期处于社会主义初级阶段的发展中国家,虽然目前还不具备进行大规模对外投资的能力,但今后的一段时间内,以境外加工贸易及资源型对外投资作为重点是切实可行的选择。“走出去”战略的实施,是为了适应经济全球化趋势和世界经济结构加快重组的新形势,因为只有实施“走出去”战略才能适应我国加入世界贸易组织的要求,在更大范围和更高层次上发展开放经济。

参考文献:

[1] 李亚:中国企业实施“走出去”战略的路径选择,企业活力,2006年第7期

[2] 袁靖波 刘明霞 :中国企业国际化的路径和模式探索,企业活力,2006年第9期

[3] 霍庆生 赵乾峰:中国企业实施“走出去”战略的几点思考,商场现代化,2006年3月总第461期

第四篇:谈我国企业商标战略的实施

企业商标战略,是指企业在一定时期内运用商标确定企业主要的及长远的目标任务和为实现这些目标任务所采取的商标运用方面的主要行动。企业商标战略,是一个集经济、法律、科技、管理、企业文化、公关、软科学等众多学科内涵的综合,性系统工程,是企业开拓发展战略的基本内容之一。一个正确、合理的商标战略绝不是建立在人们的主观想象之上,而是从企业的内外条件出发,综合考虑企业发展战略的市场目标、市场环境等诸多因素,来确定商标的开发设计、使用、形象推广和争取购买者的目的。因此,企业商标战略的制定必须实事求是,切忌盲目性,应该把工作建立在切实的调查研究和合理科学的分析基础之上。

提高商标意识,强化商标观念

商标是市场经济的产物,它被人们形象地称作商品的“脸”,商标是一种作为呼叫功能的听觉符号或作为识别功能的视觉标记,但它又是一个蕴含了重要商情信息的符号.一个小小的商标,对于消费者来说,就意味着具有一定质量水准的商品,人们认牌购货,从而在同类商品中进行选择购买。而对于生产者和销售者来说,商标则代表着企业的声誉、企业的形象,预示着企业商品的市场份额。凡是质量一流、深受广大消费者欢迎的产品,无不有着名牌的盛誉。好的商标又能直接促使商品销售量的增加,从而使无形的信誉转化为有形的经济效益。

1、强化商标保扩意识,熟悉商标保护规则

意识是行动的先导,企业只有首先树立起商标保护意识,熟悉商标保护规则(当然包括商标的国内保护规则和国际保护规则),才能主动地利用商标保护规则,积极打击商标侵权行为,充分维护自己的合法商标权益。但目前有些企业商标意识比较薄弱,没有认识到商标的重要性,有的企业不及时申请商标注册,造成自己使用的商标被他人抢注,把好不容易开拓的市场拱手让人;有的企业不注重商标专用权的保护,使企业形象受到损害,给自己造成不必要损失;还有的企业不顾产品质量,盲目扩大商标使用范围,或自行许可其他企业使用,结果损害了商标的声誉,导致知名商标贬值。

2、树立强烈的创牌意识,切忌崇洋媚外

从某种程度上说,我们中华民族今天的实力,就是以“中国制造”为基础的,以拥有一定数量和质量的商标为特征的。我们很多企业也有很多一流的产品,可就是不善于在自己的产品中注入、提高附加值,不仅自己的商标罕有人知,自己产品的价格也低人一等。我们也曾打造出许多的国有品牌,如“洁银”牙膏、“雄鸡”电池等等,尽管它们在合资时作为股份投入合资企业中,但外商利用雄厚的资本,买下了企业控股权的同时,也掌握了原企业商标的专用权。在实际运作中,外商把原企业的商标束之高阁,只使用他们自己带来的洋商标,长此以往,原商标也就难觅踪影了。

3、增强商标注册意识,强化商标注册工作

首先,坚持商标先注册后使用的策略。我国《商标法》主要采用“注册在先”原则(即只有在同一天使用时,采用使用在先原则)。也就是说,即使是某商标的创始人,只要他没有注册,任何人都有权以同一商标注册。如果企业的商标先使用后注册,则容易被他人抢注;如果商标注册和使用同步,既有被驳回的可能,又有被他人假冒的危险。只有商标先注册后使用,才有利于企业进行有效的广告宣传和商标专用权的保护。

精心选择设计,展示商标魅力

市场学、传播学、商品学、心理学、语言学、美学、广告学于一体的创造性的人类智慧的结晶。企业商标的选择设计是打开商品市场的有力武器。一个女子的商标选择与设计是一个企业形象的代表,一个企业的精神风貌。因此,企业决策者对商标的选择设计在竞争中发挥的作用,应引起高度的重视,注重商标对选择策略的运用,不能仅仅凭自己的兴趣、喜好而定。商标设计稿子出台后,要加强对商标的发布、测试以及信息反馈,最后选定反馈效果最佳的商标设计。

1、商标的选择设计要有独特性

与众不同、特色鲜明的商标,会使顾客一目了然,过目不忘。像“联想”电脑、“飘柔’’洗发水、“康师傅”方便面等都是不落俗套的品牌名称。同时,这也是现代社会“创新”观念的集中体现,在成熟的现代社会,人们对创新的期待很大,商标应当以独特的新面孔展现在消费者面前,会给人以耳目一新的感觉,给人以美的享受。相反,企业如果去模仿别人的商标,这不仅会侵犯他人的商标权和版权,甚至会毁掉自己的信誉。

2、注意商标的文化浮于事内涵,运用文化商标

粗略地说,文化商标是指由历史、文学、艺术、音乐、体育、科学等文化范畴内的词汇、图形或其组合构成的商标。中国具有悠久的历史和丰富的文化遗产。充分利用这一优势,进行文化商标的建设, 已引起一些企业家的重视。他们纷纷将商标这一“商战利器”根植于文化的沃土里。在《红高粱》、《渴望》电视剧风靡之后,有一家酒厂向商标局申请注册“红高梁”商标,太原一家服装厂则提出了“慧芳”商标的注册申请。前者因违反了《商标法》规定的禁用条款而被驳回,但企业重视文化商标的注册,由此可见一斑。

3、注意商标的形象设计

如前所述,商标的形象设计要涉及法律消费心理、美学、语言学等多个学科领域。一般来讲,是在不违背法律条件下尽量使商标具有显著性,商标越是与众不同,越是别具一格,就越能给消费者留下深刻的印象,当然不能太复杂、繁琐,易记、易看也是必不可少的商标选择条件。一个与众不同、充满感召力的商标,在设计上应该充分体现品牌标示产品的优点和特性,暗示产品的优良属性。Denz(本茨)先生作为汽车的发明人,以其名字命名的奔驰(BEN2)车,100多年来赢得了顾客的信任,其品牌一直深入人心。那个构思巧妙、

简洁明快、特点突出的圆形的汽车方向盘似的特殊标志, 已经成了豪华优质高档汽车的象征。这个品名与品标的有机结合,不仅暗示品牌所标定的商品是汽车,而且是可以“奔驰”,的优质汽车。

加强商标工作,完善管理机制

做好企业商标工作,争创驰名商标,对于开发产品市场,增强企业产品的市场竞争能力,提高企业经济效益,起着举足轻重的作用。作为商标拥有者和使用者的企业,当然应把商标工作作为企业管理的一个重要组成部分来对待。

1、建立企业内部商标管理的各项规章制度

商标工作是一项专业、尤其是法律性很强的工作,商标的设计使用应受到法律的严格限制。要保证企业严格依法使用商标,必须以一系列配套的规章制度作为保障,以免出现不必要的差错或漏洞,甚至违背商标法规定,使自己的权益得不到保护。对商标的使用、标识的印制、出入库,及商标档案的管理、废次商标的销毁等,都要建立制度,严格按照法定程序办理,从自身管理人手,杜绝商标侵权行为发生。

2、设立专门的商标组织机构和专门管理人员

商标工作专业性较强,没有专门机构和专职管理人员,是很难完成这项工作的。不加强企业内部商标管理工作,光靠工商行政管理机关从外部去强迫管理是不行的。我国大多数企业内部尚无正式机构和人员来专营商标工作,他们对政府部门(主要是工商行政部门)过分依赖,没有人专门研究并认真抓这项工作,从而造成商标使用违法等现象大量存在。只有设立专门组织机构和专门管理人员,才能及时发现问题并解决问题,保证自己商标使用行为的合法,保证企业商标工作的针对性,避免盲目性,避免商标纠纷的发生。

3、强化商标维权意识,建立维权队伍

商标侵权行为不仅会鱼目混珠,造成市场秩序的严重混乱,损害消费者利益,而且会对商标权人造成直接损害。因此企业必须强化维权意识,严厉打击商标侵权行为。同时要加强市场管理,注意发挥营销网络和消费者的作用,拓展信息渠道,及时发现侵权线索,做好相关的调查取证、证据保全工作。并且要加强和执法机关合作,发现违法侵权线索要及时向工商行政管理机关投诉,或向人民法院提起诉讼,使商标侵权行为得到法律制裁。

运用法律武器,防止法律规避

所谓法律规避,是指利用法律的空白或模糊之处,或者制造条件以利用法律对自己有利的规定,从而取得法律上的利益。在市场竞争日益激烈的环境下,创立一个著名品牌往往需要大量的人力、物力与财力的投入,因此有些企业就想走终南捷径,在商标的选择、使用与注册上,游刃于法律的规定之间,试图规避法律,达到目的。因此,如何预防和克服别人的规避行为,对商标权人来说,显得尤为重要。

1、坚持申请在先原则

申请在先原则又称注册在先原则,我国商标法坚持商标申请在先原则。有的企业还未申请商标就急于把产品投放市场,即先行使用商标等著名后才开始去申请注册,而此时,该商标很可能己被他人抢注了。在经济生活中不少企业因忽视商标的及时注册,而备尝苦果。如一向以“万家乐”系列产品独步国内市场的广东万家乐集团公司在为电器类商标注册“万家乐”商标时,发现自己使用已久的“万家乐”牌商标已被浙江某县的厂家抢先注册。最后,万家乐集团花了38万元的商标转让费,才拥有了“万家乐”商标专用权。一个当时只需花300元就可以注册的商标却付出了1000多倍的代价。所以,应坚持申请在先原则,将商标申请放在产品投放市场前或与产品开发同时进行,以防商标被别人抢注。

2、使用有版权或专利权的商标

通常情况下,除驰名商标外,某商标在某商品上的使用,并不能排斥该商标在不相同或不相类似的商品上使用。这就为别人的法律规避提供了可能。但是,如果某商标是拥有版权或者外观设计专利权的标识,则就可以排斥别人的使用,因为该商标权人虽然不可以根据商标法来阻止别人在其他类别商品上使用同一标识,但是却可以根据版权或外观设计专利权来主张自己的权利,从而排斥别人对该商标的使用。同时,这样还可以阻止别人对该商标的抢注,因为别人在其商品上对该商标的任何形式的利用,都可能侵犯该商标权人的版权或外观设计专利权。

3、注册使用联合商标和防御商标

联合商标是指同一个企业在同一或类似商品上申请注册两个或两个以上的近似商标,其中一个指定为正商标,与其他近似的商标一起构成具有防卫性质的联合商标。联合商标中任一商标的使用视为其他商标也在使用。

4、及时申请商标续展注册

我国《商标法》第三十七条、三十八条规定:“注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的,可以给予六个月的宽限期。宽限期满仍未提出申请的,注销其注册商标。每次续展注册的有效期为十年。续展注册经核准后,予以公告。”我国每年都有很多的商标到期,而办理续展注册的只是其中的一小部分,大部分商标都因所有权人没有意识到老商标的重要性,而轻易的放弃了商标权。这对我国企业来说,是一种巨大的损失。

5、考虑商标的国际注册

当今世界,经济全球化已成为不可阻挡的巨大潮流,正走向国际市场的我国企业,在选择和注册商标等方面,也就不能仅仅局限于国内,而应该有国际战略眼光。在国外申请最好根据《商标注册马德里协定》,通过国家商标局向世界知识产权组织(NIP0)的国际局提交国际注册申请,这样就可以避免逐国申请的麻烦,达到一次申请,在该公约的成员国中同时获得注册。

第五篇:浅析我国企业战略联盟稿

试析我国企业战略联盟

近几十年来,经济全球化、信息化以及科学技术的飞速发展使得市场竞争越来越激烈,许多企业都意识到仅仅依靠自身的力量难以在激烈的市场上立足,企业之间不仅仅是“战争”,更需要“合作”,因此众多企业开始调整竞争方式,在竞争中合作,在合作中竞争。 上世纪80年来以来,企业战略联盟做为一种重要的竞争性合作组织形式如雨后春笋不断出现。在1987-1997年期间,联盟的数量以每年25%的速度递增。1996-1996年间,国际上的各种经济联大约有1.5万,其中75%属于企业战略联盟。最近的结果显示,超过80%的高级管理人员把战略联盟作为公司的主要增长源。如今不仅是国外还是国内,战略联盟已经成为企业赖以生存的重要手段。 在我国,国内企业不但面临着激烈的国内市场竞争,也面临着严峻的国际竞争。内外压力要求我过诂哦内企业必需制定新的竞争战略,来增强实力,发展壮大。许多企业相继跟上国际节奏,通过企业联盟徕增强竞争力。如上海的大众,深圳的华强电子等等都是较为成功的典型。但我国战略联盟也存在着许多问题,使得我国企业在建立战略联盟的过程中付出了相当大的代价。本文通过分析我国企业战略联盟的发展、现状及存在问题,并提出积极的对策建议。

一.企业战略联盟概念 ㈠企业战略联盟的定义

早提出企业战略联盟概念的是美国DEC公司总裁简.普兰德和管理学泰斗罗杰.内格尔。但目前对企业战略联盟的概念还没有达成一致。从经济学角度来看,交易费用理论把战略联盟看作是介于市场和一体化组织之间的形式。而从管理学角度出发,Teece(1992)把战略联盟定义为:两个或更多的合作伙伴,共同承诺为了实现一个共同的目标,汇集它们的资源和协调它们的行动。在本文中采用战略联盟普遍使用的定义:指两个或两个以上企业为达到某种战略目的而建立的一种合作关系。其主要特点是各企业彼此保持相互独立、分享联盟利益。 ㈡企业战略联盟的特征 1.竞争与合作并存

传统的企业竞争是以竞争对手消失为目的,对抗性极强,战略联盟的出现改变了这种竞争方式,其竞争是以合作为基础的,联盟内的企业可以在技术开发、产品生产、经营销售等方面进行合作,但同时联盟内各企业间也存在激烈的市场争夺竞争。 2.组织灵活

这种新型的组织模式一般由一些独立公司包括制造商、供应商等,有时甚至是往日的竞争对手临时组成,它们聚集迅速灵活。 3.边界模糊

传统的企业组织均具有明确的层级和边界,而战略联盟则是企业之间以一定契约联结起来对资源进行优化配置的一种组织形式。它一般是突破行业界限而组成的战略联合体。 4.运作高效

战略联盟的实力,单个企业是无法比拟的,它可以综合各方面的资源优势来完成单个企业难以胜任的各项经营任务,具有提升企业竞争力,分担风险、防止过度竞争,扩张市场以及获得规模经济效应等高效功能。 5.技术先进

战略联盟借助信息网络,彼此联系,共同工作。联盟关系依赖于利用彼此的技术优势,可以使产品迅速达到世界一流水平。

二.我国企业战略联盟发展及现状

从20世纪90年代开始,我国企业经济发展发生了许多实质性变化 ,随着改革开放的深入和我国顺利加入WTO,外国企业从沿海逐步向内陆扩展,外国企业的战略联盟对我国企业的发展起到了很大的带动和启发,进一步推动我国企业战略联盟的发展。

20世纪80年代,港台地区区的中小企业是直接联盟的主体,它们主要集中载广州等沿海地区,以生产、营销联盟合作为主。从20世纪90年代,欧美日等外资企业及跨国公司大量涌入我国市场,中外企业联盟的项目日益增加,项目的技术水平也明显提高,其成为中外企业联盟的核心。截至到2004年底,中外企业联盟数目已超过254091个。实践表明,跨国公司与我国企业的联盟不仅给我国企业带来资金、先进的技术和高效的管理经验,有效提高了我国企业的竞争力,而且增加了我国出口,促进了我国经济的发展,更为重要的是促使我国企业改变经营观念,提高了我国企业联盟管理能力。如成为中外企业组成的战略联盟的核心。中外联盟日益增多,如北大方正集团与IBM的联盟,联想与英特尔、微软、东芝、IBM、思科等结成市场进入联盟,海尔与美国的朗讯、荷兰的飞利浦等结成技术开发联盟等。

在我国加入WTO前后几年里,在国外企业联盟的启发下,我国国内企业业开始盛行兼并、收购、重组等战略形式。国内企业仔联盟的范围、内容和形式等方面呈现多样化特点,涉及到通信、电子、材料、生物技术、医药、石油、汽车等多种行业。在联盟类型上,有股权合资型战略联盟,又有合作生产、联合销售、供应联盟、技术研发联盟。我国企业已经初步踏上了战略联盟之路。

三.我国企业战略联盟存在的问题

企业战略联盟有效增强了我国企业竞争力,是我国企业发展壮大的一种重要方式,对我国经济的发展也有很积极的意义。虽然目前企业战略联盟在我国企业实践中有了较大成效,但是还存在着或多或少的问题导致联盟效率低、矛盾出现,影响联盟目标的实现等。主要归纳为以下几点:

3.1不能正确认识战略意义

国内许多企业之间的竞争处于较低层面,主要表现为商品大战、价格大战,目的是以低价占领市场,挤垮竞争对手。而这种模式在我国意境成为许多企业发展经营的目标。一轮又一轮地价格战不仅导致商品的贬值,而且也使企业名誉受损。这种恶性竞争严重阻碍了企业企业产品的改善和服务质量的提高。像2000年国内九大彩电企业地价格联盟的失败就是一格很好的例子。而严格意义上的企业战略联盟强调现代市场竞争策略 “双赢”,联盟可以使企业摆脱市场盲目竞 争的困境和大公司的吞并企图。但是国内企业对联盟的战略意义缺乏正确的认识,没有认识到战略联盟的优势,导致联盟意识不强。如日化行业、饮料业、快餐业、零售业等诸多行业,组建战略联盟的比较少,这些行业中的大型企业实现相互结盟合作的尤为少。如市场化程度较高的家电业,近几年从彩电、空调到热水器等的价格战一浪高过一浪,所谓的价格联盟仅仅是低层次的联盟,并没有上升到实质性的高度。 3.2战略联盟的管理不科学

从我国企业战略联盟的实践来看,其管理效率比较低,主要表现为以下几个方面:

⑴资源运行效率低

企业采用战略联盟主要目的之一便是获得其自身无法拥有的资源和能力,战略联盟一方面给企业提供了获取外部资源的渠道,另一方面企业也担心合作伙伴利用战略联盟侵占其核心资源,尤其是无形资源。无形资源是联盟资源管理的主要对象,对企业的发展和壮大起到重要作用。但是研究表明,我国大部分企业缺乏无形资源管理意识,在战略联盟的过程中部分无形资源流无偿被对方所使用,特别是在中外企业联盟中尤为突出。如中国的景德镇陶器、中医药等,其传统的手工艺和制作配方都是知识性产权很强的无形资源,但是由于国内企业队知识产权的保护意识不强,导致知识产权和核心技术在何外国企业联盟的过程中被国外企业所获得,损失相当严重。

⑵联盟关系管理效率低

企业联盟间的关系管理一般包括两个方面:一方面是非合同性投入,还有一方面就是联盟企业间合作人员间的关系。但是从相关数据表明,外方企业在投入上远远比我国企业要多。我国企业在联盟过程中,过分重视合同协议本身,在签署协议谈判过程中力争有利于自身条款,但一旦签订合同后,便不重视联盟关系的管理,所以一些联盟因此而不是真正意义上的联盟,达不到预先目标而导致企业间关系恶化甚至解体。

3.3中外企业战略联盟收益不均衡

我国企业战略联盟主要是以中外企业战略联盟为主,其也使我国国内企业体高竞争力的主要方式之一。一般情况下国内企业是为了学习国外企业的核心技术,

国外企业是想利用中国企业的本地化优势进入中国市场。虽然在联盟过程中,我国企业的产品技术、竞争力都有了较大的进步和改善,但是在收益方面与国外企业相比差距就比较大了。主要表现在两个方面:

⑴国外企业在联盟过程中获得的市场份额日益增大。国外企业通过战略联盟广泛利用我国企业较为健全的市场营销网络,提高其在我国的竞争力,不断扩张在我国的市场份额。据数据统计,在跨国公司参与联盟的行业中,国外企业品牌产品已占1/3多,.如柯达的市场份额大约为40%,富士大约占据30%,摩托罗拉、三星、诺基亚等移动通信行业在我国市场竟占有近4/5的份额。轿车市场更为严重,几乎被本田、通用等国外企业品牌所垄断,国内的一旗、二汽 、东风、福田等企业还处于挣扎中。

⑵国内创新能力提高缓慢,技术依赖性较强。学习国外跨国公司的核心技术是国内企业采用中外企业战略联盟的主要动机。而技术开发文体关系着我国企业的发展前景。但是实践表明国内大部分企业在与国外企业联盟的过程中过分依赖国外企业技术,却忽略了培养自主创新能力。据数据统计,我国企业在R&D范围、费用、管理、创新、人才培养等方面都远远不如国外企业投入多,管理效率高。

3.4竞争与合作管理小效率低

赵昌平(2003) 认为,战略联盟成功与否主要与联盟伙伴之间有效竞争与有效合作有关。这些微观因素是相互联系相互作用的,其中影响有效竞争的因素包括:伙伴间的相互信任、伙伴对联盟管理的态度、伙伴间活跃的竞争、连续性的技术创新、联盟整合程度等。我国企业战略联盟的时间与国外发达国家相比时间短很多,对联盟的涵义认识不够全面和完善,对联盟中有效竞争与有效合作的认识也具有偏差,再加上缺乏相应的实践经验,所以对竞争与合作的管理效率还比较低,致使联盟的成功率不高。如2004年紫光生物、浙江医药和百科药业三家上市公司发起成立“清华紫光医药联盟”,约定在研究开发、生产销售等多个环节结成联盟关系,共用品牌或联合宣传品牌,以及共享市场信息等。三家公司决定融资时互为担保、互为战略投资人并以股权投资建立新集团,但是由于三家公司在管理权的分割问题上竞争激烈,没有解决好合作问题,致使新集团至今也没能建立起来。此外,联盟企业文化的差异,也会转化为经营管理上的差异,加大联盟竞合管理的难度。比如,传统的中国式企业管理文化和作风,与国外的管理文化和作风就存在很大的差异和冲突。

四.发展我国企业战略联盟的对策建议 4.1提高对企业战略联盟竞合的认识

我国企业要改变过去企业间单一竞争或单一合作的认识,树立新的合作竞争观念,学会运用战略联盟手段,根据实际需要,与国内企业和国外跨国公司建立多样化的战略联盟,在竞争中合作,在合作中竞争。同时还要正确认识和把握以合作代替竞争这一更高层次的激烈竞争的实质,深刻理解和认识战略联盟本质、特点和利弊之处。既竞争又合作是战略联盟的本质特征,这就要求我国企业提高对战略联盟竞合的认识,在结盟时坚持在竞争中增强合作,在合作中提高竞争力的原则,防止出现只重视合作而忽视竞争。一方面,要信任合作伙伴,另一方面,要注意对自己的核心竞争力进行适当的保护,不能毫无保留地将自己的所有资源都向对方展示,以防无形资源的泄露而造成巨大的损失。

4.2大量联盟实践表明,联盟的失败往往与管理问题有关。加强联盟资源的管理,保护无形资源,并在此基础上扩大无形资源的增值范围。首先要确定企业投入联盟组织中需要哪些无形资源,建立一套科学有效的程序,通过程序来明确企业参与联盟应该投入哪些无形资源。当企业无形资源确立后,需要建立一套科学的评价体系,并对无形资源进行评价,从而确定参与联盟的无形资源的价值和投入规模,内部部署无形资源的发展,扩大无形资源的增值范围以及评估企业联盟资源对联盟组织的影响。

4.3提高联盟知识的吸收能力,培养自主创新能力。企业必须加强自身有关知识的学习和积累,不断提高自身的知识存量和改善知识结构,以适应联盟伙伴的知识结构;并建立起相应的知识处理系统,将所积累的外部知识内化到企业的知识系统中去,形成企业特有的知识;此外企业还要要鼓励个人、团队不断实践,积累经验 。

4.4要确保联盟的成功就必须提高联盟竞合管理水平。联盟各成员企业首先都有真诚合作的态度,在此基础上建立恰当的管理系统。主要可包括以下几方面: ⑴建立共同的口标和资源共享观念,并在此基础上建立团结的管理团队,做好人力资源、战略口标、研究开发等方面的管理和整合,真正实现联盟效应。

⑵建立有效的信息沟通机制,保持良好的信息沟通渠道,及时进行信息沟通,消除不必要的摩擦,促进联盟各方之间的相互信任。

⑶建立不同文化的相融机制。一方面,联盟各方要克服语言、习惯、价值观、思维方式等方面的差异和障碍,相互理解、尊重并包容对方的文化,逐步走上良性互动关系:另一方面,联盟各方应在原有文化基础上,进行文化创新,进而促进双方文化的融合。 文献参考:

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姓名:胡珊

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