第一篇：有一种忠诚叫爱岗敬业
有一种责任叫忠诚
引：
科学和谐、厚德思进的主旋律在神宁大地回响， 阳光溢彩的初春，闪烁着信念的力量。
侧耳倾听，新年的脚步还未走远，
翘首东望，时光隧道中正姗姗走来一个个亮晶晶的日子。
21世纪过去的十年，是神宁发展的一个里程碑; 2011，十二五开局之年，一个新的起点，在这一时刻，向大家问好，在这一时刻畅想未来，展望事业。 神宁的历史在我们手里而波澜壮阔，豪情万丈。凝视神宁财务人岁月长河里壮美的诗行。 ------您翻开的岂止是美妙的乐章
尊敬的各位领导，各位同仁，大家好!
首先，我对自己能工作在神宁集团这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸。借此机会，踏着春的脚步，我祝福大家在新的一年里生活更幸福一点、工作更顺利一些、身体更健康一些、心情更愉快一些、挣的MONEY更多一些、男士们更帅一些、女士们更漂亮一些，我的串串祝福将伴随着科学发展、对标一流号角带给您好运。
我演讲的题目是《有一种责任叫忠诚》
提升集团财务管理水平，创建一流财务管理体系是我们财务人共同的心愿，响应集团号召，广大财务人员积极行动起来，立足实际，为集团财务管理的发展建言献策，共创伟大业绩，我们责无旁贷，任重道远。。 身为一名财务工作者，坚守自己的岗位职责，坚定工作信念，心中要有用“公正”铸就的、永不倾斜的天平。财务工作是一项公正崇高的事业，为了保持公正的形象，为了坚持公正原则，自己必须平心静气，清心寡欲，淡泊明志，廉洁自律，这样才能在经济大潮中耐得住寂寞，不为灯红酒绿所动，不为花花世界所迷，把各种干扰和诱惑挡在心灵之外。必须加强法纪观念。学会内敛，婉拒诱惑，行动上始终远离法纪“高压线”，严格地自我约束八小时之外的活动，对一切可能影响财务人员形象的交往都要坚决拒绝。
这就是责任，对企业的忠诚。
责任是一种坚守，忠诚是一种信念，是人生道路上不可或缺的一道风景。对自己的工作负责任，对企业忠诚，才能真诚地对待财务这个神圣的职业，才能勤勉工作，秉公办事，与时俱进，开拓创新。作为财务人员，只有勤奋工作、廉洁自律，才会让自己的人生之路光明坦荡。选择了这个崇高的事业，就注定要在一片淡雅的心境中放飞自己的梦想。
我由此生出了许多的感慨。人的一生是漫长而又短暂的，
如何把握自己的人生之路实在是太重要了。
财务人就应该全心全意服务，诚心诚意办事。 一是求真务实，积极进取。我们需要把求真务实作为一项重要内容，落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发，实事求是。
二是常怀畏惧之心，保持清正廉洁。财务人员整日与钱，与帐打交道，所以财务人都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交，努力做一个领导信任，同事支持、信服，回顾人生问心无愧的人。
三是认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，按规定对各项经济制表进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策提供了参考。
过去的一年，神宁财务坚持科学管理、精细管理，建立健全财务岗位设置和考评体系，加强财会人员队伍建设，适应财务工作的客观需求。随着贸易、金融、 投资的发展，随着集团公司科学管理的提升，全面预算管理作为集团公司管理的中心环节。会计核算和提供财务信息服务成为了财务工作永恒的主题。顺应科学发展的集团专业化财务管理，(加
上2010年实行的性的财务制度等)为企业发展和战略运行起到了支撑和导向作用。
(加点自己单位财务实例)多少艰辛努力稳步发展;多少不懈追求梦想成真。 曾经追求，曾经磨难， 曾经风雨，换来今日之----辉煌。硕果累累的2010 年，神宁有太多地颂歌唱不完。北部挖潜，南部降耗，大集团大发展，势不可挡，五年经济总量翻两番，大手笔书写大文章，今天的神宁到处是蓬勃的景象，创新的巨变。目睹5000万吨产量、50亿经济效益的不朽神话，感受亿吨大矿的百般变化，-----我的心，就像微笑的花朵，要去装点神宁的新黎明。
当发展成为主流，当企业一声召唤，面对新机遇、新挑战，神宁财务人----我们来了，凭的是一腔热血，敢叫日月换青天;怀揣着对企业满腔忠诚，手指尖飞舞
1、
2、3，键盘上敲出百、千、万。
有一种责任叫忠诚，这忠诚，写在我们的心中!盘点2010年，集团经济指标一路飘红，我们无比自豪。展望明天，我们任重道远。胜利是动力，怎没干、怎么往好干，我们有信心，有能力继续完善内部控制，进一步防范风险;充分发挥财务软件的功能，建立一套有利于预算控制和预算分析的核算体系，为集团领导进行经济指标调控提供强有力的依据，为集团发展提供源源不断地钞票。
今天的我，将用我的激情，我的专注和我的热心与各位
财务同仁共同创造财务工作的新局面，演义我们下一段精彩的人生。让我们像矫健的雄鹰一样去感受蓝天的高远吧，神宁集团的明天定是光明一片。 2011年，我们用责任、用行动去诠释财务人对企业忠诚。
第二篇：有一种品德叫忠诚
洛阳机车高级技工学校 常晓青
现实的我们不可能每个人都能成就一番辉煌的事业和成就，但是，每一个人却都能够依靠企业的平台为自己的发展创造有利机会，都能够依靠企业的平台找到适合自己发挥聪明才智的舞台，但前提是我们要选择忠诚于企业，用忠诚诠释我们的工作，其实，对企业忠诚，就是对自己的事业忠诚，更是对自己的命运忠诚和负责。
你对企业有多忠诚，就会决定你在企业组织中的地位和作用。一个没有敬业和忠诚精神的员工，纵使能力高人一筹也不会得到其他员工的尊敬和支持;反之，只要你是一个具有忠诚和敬业精神的人，纵使能力平平，只要依靠企业这个大集体、大舞台，就会实现自身的理想和价值。
忠诚是人最可贵的品质之一，什么是忠诚?通俗的说，忠，就是尽心竭力;诚，就是真心实意。忠诚就是对自己所从事的工作、所服务的对象一心一意，忠于职守，决不懈怠，直到使命的最后完成。
忠诚是我们民族的传统美德，忠诚的意识深深地根植于中华民族的文化之中。像苏武塞外牧羊19年，诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，岳飞“精忠报国”，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”等，都是我国历史上“忠诚”的不朽典范。但在市场竞争日趋激烈的今天，忠诚已不仅仅是一种美德、一种意识，对于企业来讲，它已成为企业与员工生存、发展所必需的一种精神。一方面，为了在市场竞争中立于不败之地，所有的企业都在寻找、培养、重用忠诚的员工。另一方面，作为一名员工，只有忠诚于职业，忠诚于企业，才能适应企业的需要，获得施展才干的机会。
员工对企业忠诚，就是要认同企业的文化，认同企业的管理，将个人的命运与企业的兴衰紧紧地联系在一起，尤其是当企业遇到困难时，能够与企业风雨同舟、荣辱与共。
1994年，上海一家名叫“特雷通”的小型国际贸易公司因经营不利，濒临破产，仅有的7名员工走了6个，一个叫范柳的留了下来。6年后，“特雷通”在全国拥有了23家连锁店，成为上海最成功的外资企业之一，范柳也因展的为其杰出的品质与贡献成为这家公司的副总经理，实现了她个人职业发梦想。这个事例也告诉我们，忠于企业，并不是一种“交易”或“屈从”，而是一种个人内在品质支配下的自觉行动，是一种面向集体、面向未来、面向成功而不图名利、勇于牺牲、一往无前的职业素养。如今，我们学校正处于非常时期，因为招生空前困难，给我们的发展带来诸多难题，因此更需要全体员工同心同德，齐心协力，勇于奉献，坚守责任，共渡难关，同创美好未来。
我们忠诚于企业，就要勤奋工作，就要在规定的时间内，不折不扣、保质保量地完成规定的工作;就要不计时间、不计报酬积极主动地完成分内乃至分外的工作;就要创造性地从事自己工作，努力提高工作效率，为企业创造更多、更优的经济效益和社会效益。
我们忠诚于企业，就要关心企业。就要将自己融入企业;就要积极参与企业的管理;就要为企业的发展献计献策。
国外某大型石油公司有一位小职员叫阿基勃特。他在远行或出差住旅馆的时候，总是在自己签名的地方，写下“我公司石油每桶4美元”字样，在书信下方及收据下方也不例外，只要有他签名的地方，就一定写上那几个字。因此他被同事戏称为“每桶4美元先生”，而他的真名倒没有人叫，甚至很多新来的同事都不知道他的真名。公司董事长知道这件事后吃惊地说：“竟有职员如此宣扬公司的声誉，我一定要见他。”多年后，这个小职员成了公司的第二任董事长。
当然，忠诚不是与生俱来的品质。一名企业员工如果能够忠诚于企业，往往是因为其自尊心和价值观在这个企业得到了实现，还有就是企业会为员工提供良好的工作环境和发展机会。所以说，忠诚不是绝对的、单向的，企业为了培养员工忠诚的品质，应该时时处处尊重员工，关心员工，不断强化员工的归属感;员工对企业的忠诚更不是“愚忠”，一个企业如果仅仅把员工当作花钱雇来的打工者，召之即来，挥之即去，或者只是一味强调员工多做贡献少得报酬，又缺乏对员工必要的责任心与人文关怀，对于这样缺乏诚意的企业，员工就没有理由去忠诚。所以，只有当企业和员工之间互相忠诚，才是一种真诚与善良的美德。
常晓青
2014.5.8
第三篇：有一种忠诚叫责任演讲稿
文章
我“演讲”的题目是：《有一种忠诚叫责任》。
我今天的演讲，不能算真正意义上的演讲，主要是和大家说说话，交交心，算是对局领导和同志们尽的一份心。因为我这么大年纪了，不要说现在淡泊名利，小事张扬，即使是花样年华、青春年少时期，也没有那种狂热和冲动。
我是1957年出生，1974年参加工作的。50年平淡人生，30年“数码”生涯。没有干过轰轰烈烈的事情，没有创造惊天动地的业绩。我是一个清苦农民的女儿。忠实憨厚的父亲，生前是一名口碑较好的农村信用社职工，勤勤恳恳，一辈子没有和别人红过脸，可惜命运不桀，过早地离开了人世。母亲是一位温顺的农民，任劳任怨，从不拖累父亲。记得我十多岁的时候，父亲因多付给别人十几块钱，对不住帐，几天几夜吃不下饭，睡不着觉，直到那位诚实的农民把这多取的十几块钱送了回来，才长长出了一口气。这样的家庭，这样的环境，也造就了这样的我。
1974年我继承父业接班参加了银行工作。还是父亲那把旧算盘，还是父亲那张旧桌凳，但我知道我接过的是父亲的那份责任。因为我理解那种排列组合之间的沉重。是的，有一种忠诚叫责任，所有的忠诚叫责任。只有把忠诚理解为责任，具体为责任，才有可能在为人处事、工作事业中守本份尽责任。
找份工作来之不易，我十分珍惜，为了这份工作，为了这份责任，我得吃得起苦，受得起累。财务工作是一份费心费力的工作，不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。在这里我应该感谢全局的干部职工不给我出难题，还应该感谢我们财务征管科的各位小妹。 她们扔下了病重的双亲、繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫的埋怨，扔下了娇儿的哭泣，和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。逢年过节，是我们最忙的日子，她们都能舍小家为大家，整日整夜泡在这烦碎的工作岗位。是她们对财务管理的这份责任，才有了我们工作的光荣的新起点;是她们对财务管理的这份责任，才会有更完美的明天。
是的，有一种忠诚叫责任。我们财务征收管理工作，要的就是这份忠诚，要的就是这份责任，我会一如继往尽心尽力地把好财务收支关，全心全意地为全局同志服务。
第四篇：忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚（定稿）
忠诚，既是境界更是行动
有一种品德，不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。
有一种品德，如果你持有它，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了它，那么你就可能会变得一钱不值。
有一种品德，它不仅是我们立身的基础，它也是任何一个组织战斗力的保证。
这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。
要说年龄，忠诚的年龄应该很大了。古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来她一直被人们视为美德。但是直到今天她依然年轻，依然被我们的社会所珍视。
要说外表，她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也属于全世界。德莱塞说：“诚实是人生的命脉，是一切价值的根基”;美国总统布什说：我以我的忠诚而自豪。世界上可能没有哪一个民族不看重她，不热爱她。
她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有神奇的作用，有了她，爱情能成经典，朋友可成至交，生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。
在我们这个民族的星空中，流传着多少经典的爱情故事：从唐明皇与杨贵妃，到梁山伯与祝英台;从侯方域与李香君，到董永与七仙女。无论是真人真情，还是神话传说，有哪一段不是以彼此的忠诚为主旋律来谱就的呢?
忠诚可以让平凡变成神圣，可以使生命永远不朽，反之如果背信弃义、心怀鬼胎，则必然不会有什么好下场，甚至要背上千古骂名，被永远地钉在历史的耻辱柱上。
在我们杭州就有这么一个人，他跪在栖霞岭下的西湖边，不知已经跪了多少年，而且我们可以肯定地说，他还将一直跪下去。这个人便是秦桧。
秦桧，原先是宋朝的宰相，后来不幸当了金人的俘虏。再后来呢，据一些历史学家的考证，他在金人的利诱威逼下出卖了宋朝、出卖了民族，当了金人的间谍，所以他回到南宋后才会阴谋陷害岳飞。
“正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。”对于这样一个可耻的变节分子，中华民族的后人所能给予他的只能是唾沫和骂声。
历史是凝固的现实。在历史的长廊里我们已经看到了忠诚的神圣。现实又是流动的历史。我们务必懂得：站在今天，其实就是站在历史的门前，为此，一定要审慎行事，忠诚于自己所选择的事业。
对于我们来说，忠诚首先意味着与公司同舟共济。如果说企业是一条船，那么我们的双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。
对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对公司利益的负责。有一本小书，名叫《每人只错一点点》，讲述了一个发人深省的真实故事。巴西远洋公司“
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环大西洋”号海轮是条性能先进的船，但在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。
当救援船到达出事地点时，有人从中发现了一张纸条，上面记载着21名船员的留言：每个人都犯了一点错误，每个人都没有很好地负责，最终酿成船毁人亡的悲剧，这就是大家在死亡临近时做出的结论。
每个人都要对自己的工作负责啊，这就是忠诚的直接体现。
试想，如果我们的产品配方错了一点点;我们的市场销售输给对手一点点;我们的生产节奏又慢了那么一点点;我们的管理水平又落后人家那么一点点，那么，我们的娃哈哈可能离开关门倒闭也就只差那么一点点啦!
对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。
让我们行动吧，同志们!为了×××企业，为了大家，更为了你自己，忠诚，从现在开始行动
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第五篇：有一种文明叫爱岗敬业
尊敬的各位领导、各位同事：
早上好!(下午好!)
今天我演讲的题目是“有一种文明叫爱岗敬业!”
我国是一个历史悠久的文明古国，几千年来创造了灿烂的文化，形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范，被世人称为“文明古国，礼仪之邦”。在进入二十一世纪的今天，以一种呼唤的口吻说出：“走文明路，做文明事，当文明人。”我的心中就有了许多感慨。
文明是宽泛的，它体现在我们生活中的各个领域。那么对于我们中心人来说，文明是什么呢?有人说文明是工作中多一个微笑，有人说文明是工作中多一句问候，也有人说文明就是工作中多一份倾听……我以为以上种种均是文明的表象，对于我们每个在窗口一线工作的人员来讲，文明就是爱岗敬业。没有爱岗敬业，做一个文明的中心人只能是一句空话。
爱岗敬业，这四个字对我们来说是再熟悉不过了，可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢?还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：“步入岗位后你要做一个爱岗敬业的 1
人。”我也曾浅薄的认为爱岗敬业就是加班加点，牺牲休息时间，就是忽视亲情和友情，就是置带病的身体于不顾而忘我投入工作。
最近，扬州市正在搞创建文明城，这个过程让每一个扬州市民都享受到了成果。进入了冲刺阶段之后，我们欣喜的看到，城市道路变干净了，身边的绿化也越来越漂亮了。而在这光鲜亮丽的背后，是那些志愿者们辛勤的付出，在每天上、下班的路上，我都能看到街头志愿者的身影。炎炎骄阳他们不辞辛苦，疾风骤雨他们面不改色，用自己的行动无时无刻的提醒着人们交通安全，也为车辆的通行进行疏导服务，他们工作不停，却一直面带微笑，这让我深刻的感受到新扬州的魅力，也让我对“爱岗敬业”有了更深层次的体会。
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋同志的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，作出最大奉献。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，这看似平凡、实则伟大。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基础保障，同时，一个工作岗位的存在，往往也是社会存在和发展的需要。正如美国前总统肯尼迪在他的就职演讲中说过的一句话：“不要问美国为我们做了什么，要问我们为自己的国家做了什么。”爱岗敬业不仅是个人生存和发展
的需要，更是社会存在和发展的需要。而我们作为青年是整个社会的新鲜血液，是社会未来发展的翅膀，充满着朝气和力量。正是有了这么一群热血沸腾的青年人，才使公积金事业充满了青春的活力，正是这么一群青年人，为公积金事业的发展，默默的奉献着自己的力量。有人说，公积金业务并不是很难，谁都可以干，可是只有真正干上这一行的人才能体会到公积金工作的不易和辛苦，才会品尝到其中的酸甜苦辣。工作的艰难，不仅仅来自于部分群众的不理解、不配合，还要面对着频繁出现的征缴矛盾，以及时不时的白眼和辱骂。面对这些，我们依然是微笑服务，将所有的委屈都埋在了心里，因为我们深知，我们是对外服务的窗口，岗位虽小，但责任重大，我们的一举一动，一言一行都影响着群众对我们工作的看法。我们代表的是中心的形象，所以，我们要时时刻刻鞭策自己，要用最优质的服务、最优良的作风去站好每一班岗，尽心尽力去完成每一个工作日。
“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来!”这句话出自奥斯特洛夫斯基之手。人生短暂，每个人都在苦苦奋斗，追求生命的一份辉煌，以实现自我价值，如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的中心一定会蒸蒸日上!做一个爱岗敬业的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为中心的发展就是我们的明天!