第一篇：五种特色的求职简历
怎么写具有特色的求职简历
导语： 都说简历代表了一个人的门面，大家可以想一想如果你是审核材料的老师，是更愿意看到一份整洁大方、布局美观的简历还是看到一份不分重点、字数繁多的“简历”?其中的用心程度也是不言而喻。以下是小编分享的怎么写具有特色的求职简历。文章仅供大家的借鉴参考!
在简历制作的过程中保研君告诉同学们几个小窍门：
格式要统一，布局要合理且突出重点(与学业相关的)，页数最好控制在一页内，字数也不要过多看起来密密麻麻。基本上一份简历应包含一下几方面的内容：基本信息、教育背景、科研经历、实践经历、竞赛获奖，根据个人情况还可适当增加技能证书和自我评价等内容。
当然一份好的简历绝对不是这些信息的简单罗列，而是要总结自身最大的优势和特色结合目标院校专业的需求进行“排兵布阵”，详略得当，如果经历多一定要有所取舍，如果经历少也不必惊慌失措。
如果你经历多取舍的时候可以本着保留级别高的、自己参与多的、时间更近的原则，如果经历少的话可以再深入挖掘，梳理出可以凸显自身优势的经历。
下面是我对写简历的一些建议：
1. 求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。
2. 请注意以下几点(尤其在申请外商的职位时)：不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。
3. 用数字说话(例如：项目帮助公司节省10%的成本)，少用形容词和副词(不札实的经验才需要形容词和副词的修饰)。
4. 写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
5. 不要犯任何错误，无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢?”
6. 简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。
7. 应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。
第二篇：求职面试应避免五种错误
面试中有哪些需要注意的地方?什么言行举止能给面试官带来好印象?职业指导员周琴女士27日针对求职者在面试中易犯的错误开出“处方”。
周琴在27日举行的上海“2009东方讲坛·职业生涯系列讲座”中说，求职者在面试前，要避免的错误主要有五处：
一是自我评价不正确。“在面试前一定要对自己有正确的评价和了解，知道自己最擅长做什么，对什么有兴趣，拥有什么样的技巧。”她说。
二是信息了解不深入。周琴表示，求职者应聘一个岗位，要知道所应聘的工作是干什么的，主要工作内容、服务对象是什么，听从谁的安排、有没有技能要求，工作环境是室内还是室外，日常工作是怎样的流程，还要了解企业的背景信息。
三是没有针对性地修改简历。“首先你要了解企业关心什么，企业关心你能为企业创造多少财富。”
四是着装准备不妥当。她认为，无论穿什么衣服都要整洁得体，不要花里胡哨，配饰也要简单大方。
五是材料准备不全，如忘带会计上岗证等。
周琴还说，面试中还应避免的错误有：让人陪同来面试;不注意细节，如不敲门就闯进来;跷二郎腿或不停抖动;面试时左顾右盼或有其他小动作;面试时接电话;当众嚼口香糖;过于拘谨而表现不足;表现过分，卖弄做作;回答问题不恰当等。
第三篇：多维简历不是简单的求职简历
多维简历不是简单的求职简历。不仅包含了普通简历对个人基本情况的描述，更是通过用户在X职场的社交活动的行为轨迹获取的基础数据分析。如用户填写的基本信息，在X职场发布的文章、评论，以及与别人交流生成的人脉圈，问答、群组加入的类型及交互动作，等生成的数据库。该数据库经过X职场系统严谨科学的运算整合，生成全面立体真实客观的多维人才描述，就是多维简历。
简历中涵盖了个人普通简历的基本信息，更全面展示了个人的专业、兴趣、爱好、性格、经验、能力甚至未来的发展潜力等。这些项目指数以曲线图等形式，全面分析并展现个人的能力素质。从多维简历中，个人特长、优势及劣势可以清晰的了解，帮助个人了解、认知自身，扬长避短。同时给个人学习提升指明方向。
多维简历生成基于个人职场社交行为数据，因此对于个人社交促进、职业规划，企业人才筛选，等，都可以提供客观实际的参考。
多维简历在X职场也被称作为X档案。
多维简历优势
1、较平常的基本简历，多维简历更全面的展示了个人的专业技能能力，包括优势和劣势，让hr更全面直观的了解个人的真实能力，为企业人才筛选提供有力参考。
2、较平常的基本简历，多维简历能更理性的分析出个人现阶段更适合什么样地工作。并分析个人在工作中的优势和劣势，为个人能力提升指明方向。
3、较平常的基本简历，多维简历能更理性分析出个人在生活和工作中的态度，以及个人的兴趣爱好，对个人的职场社交，拓展人脉提供帮助。
第四篇：求职销售的简历
只有热爱工作的人，才永不止步，工作始于态度。
简 历
基础信息 真实姓名： 性别：女 出生日期： 年 月 日 证件号码： 体重： 公斤 婚姻状况：未婚 电子邮箱： 现居地址：
求职意向 工作类型：全职 职位：置业顾问 地点：上海
工资要求：底薪+提成
教育经历
2000年3月~2004年12月 专业：工商管理
身高： 公分
联系电话： 工作时间： 年 中央电视广播大学 学历：大专 只有热爱工作的人，才永不止步，工作始于态度。 成长经历：
房产业
Xxx房地产开发有限公司 初级置业顾问
房地产开发公司 高级置业顾问
房产代理公司 高级置业顾问
房产代理咨询公司 销售经理
参与项目：
工作经验
2003年3月——2006年8月 公司性质：国营企业 所属行业：房地产 职位：部员 工作描述：
项目规模：100亩
本人销售近260套，其中最为辉煌的战果是我在1天内销售了20多套房屋。作为新手，对房地产本不了解的我在刚刚进入公司培训三天后就直接上岗工作，在实践中我不断成长，积累经验，以一颗赤子之心对待工作，对待客户，经过我与同事的不懈努力和配合，该项目开盘仅3个月全部销只有热爱工作的人，才永不止步，工作始于态度。 售完毕。
项目规模：20亩
高档电梯公寓，户型面积较大，总价偏高。积极的掌握楼盘相关情况，分析该楼盘的优缺点，客户需求等因素，通过我的专业和热情打动客户，多次令客户介绍朋友来此购房，和客户保持了良好的互动关系。同时也受到公司上下的一致好评。
项目规模：13亩
我参与了该项目开发的全过程，从前期策划、品质定位、销售策略、广告推广、楼盘市调、开盘准备、正式开盘等等，学习到许多有价值的东西，受益非浅。其中对我影响至深的是做销售主管的那段时间，很多客户纠纷或其他问题都需我出面处理，包括对销售团队的鼓励、协调以及对现场销售气氛的营造和控制，为公司的后续工作开展做好铺垫。
项目规模：80亩
该项目位于 .是 标志性楼盘.作为高档楼盘的置业顾问,不管从自身修养到业务技能我都得到全新的提高.并对成都高端市场有新的认识，在此期间多次作为楼盘形象代表参与房产信息节目.在职期间主动学习，主动思考，完成较不错的个人业绩，同时与团队合作愉快，互帮互助，做到主动与上级沟通。 只有热爱工作的人，才永不止步，工作始于态度。
技能专长
计算机能力：熟练 英语能力：一般 普通话：熟练 驾驶证：C照
自我评价：有较强的独立思考能力和团队组织能力，即使是全新的地域也能很快的适应并胜任;不怕吃苦，敢于挑战的生活态度;认真执着的工作作风;对待工作能以满腔热血，全身心投入;对待学习能以孜孜不倦的求学态度去探索;对待朋友，能以坦诚率直、宽厚、豁达的胸怀去相处;对待生活永远保持那份积极向上、不断求索的激情。进入房地产带给我的是：五年房地产从业经历、四度角色转换拾阶而上、三年管理磨砺成长、二次自我挑战、一朝宝剑锋出。因此，我相信，我能做好我即将面对的带有挑战性的工作。
谢谢您检阅我的简历! 希望携手共进!
第五篇：有用的求职简历
陈木深
基本信息：
求职意向：人力资源部实习生政治面貌:中共党员 联系方式：158-****-22**QQ:5238*****E-mail：Moo*****@hotmail.com住址：广东省广州市**大学***宿舍区**栋***
教育背景：
2009-2013华南农业大学人文与法学学院历史学专业
2011-2012广州津桥外语学校阿拉伯语班学员
2012-2012华南师范大学人力资源培训班学员
社会经历：
深圳智利广告公司物流助理2010/07-2010/08
协助物流主管进行产品原料的运输与登记。
负责录入公司相关数据，协助其他同事下发各类通知。
广东省博物馆讲解员志愿者2010/09-2010/06
负责广东省博物馆“广东历史与文化”主题馆，为游客提供免费的讲解服务。
负责招募省博物馆新志愿者以及进行相关的面试、培训。
宗教文化交流中心教师助理2011/10-至今
肇庆六组文化节志愿者总负责人，负责联系各小组负责人，并协调、分配各小组成员工作。 作为光孝寺志愿者的负责人，负责协调、安排华农大志愿者在光孝寺的工作。
参与编撰《光孝寺志》工作，负责录入、校对、扫描、打印资料。
校园经历：
学院秘书部干事、班级班长2009/09-2010/06
组织担任班长，负责班级日常事务及开展各项班级活动，增强班级凝聚力。
与其他班委一起带领班级获得院运会“道德风尚奖”称号、班级歌舞大赛“最具风采奖”。 担任学院学生会秘书部干事，负责学院的经费报销，下发各种通知，进行会议记录。
历史系四维时空工作小组副组长2011/09-至今
在博客、微博上进行讲座、好书推荐等更新，让更多的人了解华农历史系，了解四维时空。 负责宣传推广该博客小组的作用，必要时拉赞助，提升该小组在校园里的知名度。
确保历史系举行的每场讲座顺利进行，在讲座开始前检查演讲设备，结束后负责收拾场地。 人文与法学学院新生助理班主任2011/09-至今
开学初，带领新生熟悉校园环境，了解学校规章制度，为他们解答大学生活和学习的疑问。 协助新生班主任在开学初管理班级，建立起班级规章制度，负责新生的班委竞选。
其他实践经历：大运会志愿者、党支部成员、陆丰同乡会副会长、三年大学宿舍长、校合唱团成员。 所获奖项：
2009-2010年 校三等奖学金 国家励志奖学金2010-2011年 校三等奖学金
2010-2011年 学院优秀学生干部2011年8月大运会志愿者优秀义工
2010年10月 番禺国际合唱节银奖2011年广东省第十届“百歌颂中华”二等奖 个人能力：
语言：大学英语六级，普通话、英语口语、粤语、潮汕话流利，能用阿拉伯语进行基本的交流。 IT：可熟练操作Excel，PPT，Word，Access。
特长：合唱、乒乓球爱好：游泳、演讲
自我评价：
专业基础扎实，系内绩点排名前25%，学习能力强。
有多年的班委经验与学生会干事经验，执行力强，具备良好的沟通、协调能力;
志愿者服务经历丰富，服务意识强，有团队协作能力，做事细心，有恒心、耐心、责任心。