第一篇：员工安全目标责任书
员工安全目标责任书
为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，生产车间负责人与车间职工签订2014安全生产目标责任书，目标责任如下：
一、工作指标
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、安全操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、注意个人卫生，不在车间抽烟、进食和饮水及存放食品、水杯，更不能在生产车间热饭、烤食品，以免灰尘随食品进入消化道。
3、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，正确佩戴劳动防护用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、接受公司组织的各类安全培训，积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练。
9、有权拒绝违章作业的指令。
10、对安全部门查出的安全隐患和违章操作要虚心接受并改正，积极配合安全部门的工作。
11、严格遵守交通规则，对自己的交通工具进行检查和维护，确保出行安全。
二、安全生产目标
1、重伤、工亡、火灾、交通、设备事故等事故为0。
2、职业病发生率为0。
3、员工参加安全培训教育率为100%。
4、劳动防护用品正确佩戴率100%。
6、全年违章违纪次数不多于3次。
三、奖励条件和办法
1、对于达到安全生产目标的员工，给与相应的奖励等等。
2、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
3、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
4、对未达标的个人，实行一票否决，公司取消其评比先进的资格。
5、对于玩忽职守、工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严
肃处理，直至追究刑事责任。
部 门：职 工： 负责人：
日 期：
日 期：
第二篇：餐厅员工安全目标责任书
为明确各岗位每位员工的安全职责，结合各岗位的实际情况，特与单位餐厅员工签订本年度安全、卫生目标责任书。
一、目标
严格按照安全生产管理制度操作，实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。
二、责任内容
1、从事餐厅作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。
2、从事本岗位的员工应衣着朴素干净，穿白色卫生褂，不准穿拖鞋，高跟鞋。
3、严格遵守餐厅用电、用火安全规定，防止各类电气及火灾事故。
4、餐厅人员定期检查身体(一年一次)，养成良好的个人卫生习惯，保持饭菜加工区及用餐区环境卫生整洁，达到卫生考核标准。
5、严把食品安全质量关，把好食品采购、质量验收、加工操作、餐具消毒四道关，做好防蝇、防鼠、防尘等工作，杜绝食物中毒和传染性疾病的发生。
6、注重节水、节电、节气，杜绝浪费，最大限度的提高饭菜质量。
7、积极配合各项安全检查活动，学习本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
8、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
9、做好本岗位的消防安全工作，了解并掌握本岗位的火灾隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求，学会使用灭火器。
10、认真学习、落实国家、省、市有关安全、环境保护、会议和文件精神。
三、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2014年1月1日至2015年1月1日，单位负责人与餐厅员工各执一份。
负责人：餐厅员工：
2014年月日2014年月日
******单位
第三篇：员工安全目标责任书(全岗位)
山东铭晟金属材料有限公司
2017安全生产目标管理
责 任 书
班组:
二零一七年三月
2017年安全生产目标责任书
电工
您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：
一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。
二、责任与要求：
1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。
2、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修及线路架设必须符合有关安全技术规范的要求。
3、线路上禁止带负荷接电或断电，电气设备、维修保养、线路检修、安装时，不准带电操作。
4、各线路不得超过额定容量运行，不可使用超过规定容量保险丝、保险片。
5、施工用电系统必须有保证灵敏可靠的两级及以上保护;施工用电与生活用电线路必须分开架设。
6、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一保险，箱内无杂物，开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用。
7、维修电器设备时，必须首先切断电源，取下熔断丝，挂上警示牌，经验电确认无电才能作业。通电试验外壳要接地，禁止他人靠近。
8、高空作业必须有人监护、系安全带，使用竹木梯要牢固平稳角度适当，不准上下抛掷工具物品。
9、电力安全工具要定期检查维护，防止意外事故发生。
10、凡裸体带荷电的空架配电线路，在通过各种容易发生危险的地段，应挂有警示标牌，引人注意。
11、遇有异常雷雨时，特别要注意电气设备的用电安全，严防受潮漏电，必要时，应拉闸停电，确保安全。
12、发生电气设备和触电事故时，首先切断电源，然后进行抢救、抢修。相关人员须熟悉触电救护知识。
13、巡检转动机械设备时应正确佩戴劳保防护用品，禁止碰触转动部分。
14、按时参加车间及班组组织的各种安全技术培训。
15、未尽事宜，根据集团与本公司安全生产目标责任做相应调整。
三、奖惩办法：
1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。
2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。
3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。
四、有效期限：
本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
五、备注：《安全目标管理责任书》一式二份，一份车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。
班组长(签字)： 电工(签字)：
二零一七年三月十五日
2017年安全生产目标责任书
您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：
一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。 维修工(电焊、气焊、电极壳制作)
二、责任与要求：
1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。
2、凡进行高处作业时，应使用脚手架，平台，梯子，防护围栏，档脚板，安全带和安全网，作业前应认真检查所使用的安全设施是否牢固，可靠。
3、高空作业所用工具、材料等严禁投掷。确有须要上下交叉作业时，中间须设隔离设施。
4、高空作业应设扶梯，作业人员应沿扶梯上下，不得沿立杆与横杆攀登，高处作业时衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋，不准赤脚。
5、当遇到各种恶劣天气时如：大风、大雾、雷雨等，不得进行露天高空作业。
6、作业时精神要集中，团结协作、互相配合、听从统一指挥，不得“走过档”和跳跃架子，严禁打闹嬉戏。
7、脚手架使用过程中要做好经常性检查、维修、禁止违章使用。脚手架上作业的人员在作业时，必须把安全带栓在安全可靠的钢管上，不得挂在有腐蚀或者高温处，必须高挂低用。
8、高处作业人员，凡患有高血压 、心脏病 、贫血 、癫痫病以及其他不适合于高处作业人员，不得从事高空作业。身体不适或过度疲劳，不宜进行高处作业。
9、上下交叉作业人员的位值应错开，下部作业人员应处于上部落物的坠物的半径范围外，不得在同一垂直方向上作业。
10、拆卸脚手架时必须从上到下逐层拆除，严禁从高空抛下。
11、金属焊接作业人员所用焊钳焊线必须绝缘良好，严禁两台焊机共用一组保险丝、一个空气开关。
12、氧气、乙炔钢瓶禁止暴晒、撞击，严禁存放在接近热源的地方，两瓶间距必须保气瓶持5米的安全距离。
13、气瓶上的截止阀、减压阀、回火装置应完好，使用气焊时必须按“先开乙炔,先关乙炔”的顺序操作。
14、必须遵守明火作业“十不焊割”制度。
15、焊工高空作业必须戴好安全帽、安全带，严禁将焊接电线、皮管缠在身上攀登。
16、盛装过易燃、易爆的液体、气体的容器等未经彻底清洗和测爆不能割焊。
17、输送氧气、乙炔气的皮管应完好、不漏气，不可与油脂高温接触，严禁重物压管，同时电焊导线不得从氧气、乙炔或易爆气体管道附近通过，也不能与这些管道处于同一地沟内，防止火花和锋利的材料落在胶管和导管上。
三、奖惩办法：
1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。
2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。
3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。
四、有效期限：
本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
四、有效期限： 本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
五、备注：《安全目标管理责任书》一式二份，一份车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。
班组长(签字)：
维修及电极壳工(签字)：
二零一七年三月十五日2017年安全生产目标责任书
行车工
您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：
一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。
二、责任与要求：
1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。作业时必须严格遵守安全操作规程，听从指挥。
2、吊装前必须严格检查所用的起重机械、吊装工具、绳索、制动、限位是否正常完好。严禁超负荷吊运，对超高、超宽物体的吊装。
3、在吊装作业中，提升或下降必须平稳，不准有冲击，振动等现象发生，不允许任何人随同吊装设备升降，在吊装过程中，如因故(停电等)中断，必须及时汇报，联系维修进行处理，确保安全的前提下不得使吊装物体悬空，严禁从高处向下乱扔物件。
4、起重设备的性能必须完好，认真做好起重设备的保管、保养工作，定期检查，使其保持良好的状态。
5、严格起重作业“十不吊”制度。
6、严禁启用故障复位。
三、奖惩办法：
1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。
2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。
3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。
四、有效期限：
本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
五、备注：
《安全目标管理责任书》一式二份，一份车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)： 行车工(签字)：
2017年3月15日
2017年安全生产目标责任书
您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：
一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。
电炉炉前、炉面工
二、责任与要求：
1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，不准穿湿工作服和戴湿手套。严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。
2、操作人员勿用钢钎接触二相电极，以防连电短路，不能用推耙碰撞电极设备与烟罩，以防连电打弧导致设备漏水造成停炉事故。
3、出铁前，必须检查准备好出铁所需的工具和材料，如：流槽、渣包、铁水包等(铁水包必须干燥)，清理出铁现场无关的杂物。
4、出铁前，必须先检查冲渣水泵，确认有水后方可开炉眼。
5、出铁前，炉前地面严禁有积水，必须保持炉前地面干燥。
6、出铁后往外拉小车时前，开卷扬机的人，要检查轨道上是否有无杂物等，以防脱轨。牵引小车要稳，避免铁水溢出烫伤人。
7、在吊铁水包前要检查，龙门钩、钢丝绳及其它吊具是否完好，有无裂缝，发现问题要及时更换。
8、禁止使用钢管捅炉眼，铁水、渣铁等，防止回火伤人。
9、出铁后，堵眼时必须戴防护面具，严禁使用过湿的泥球，确认出铁口堵好后方可离开。
10、开堵眼时，在操作人员后方不准站人，以防被捣伤。
11、铁水包在浇渣、浇铁前挂小钩链钩时，铁水包必须保持在离地面300 mm左右静止时方可挂钩，转包时严禁超过三人，以上工作必须要有专人指挥，其他人员应站在安全地带。
12、为防止烫伤，浇注完后生产现场地面要及时清理。
三、奖惩办法：
1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。
2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。
3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。
四、有效期限：
本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
五、备注：
《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)：
炉前、炉面工(签字)：
2017年3月15日
2017年安全生产目标责任书
砌包工
您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：
一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。
二、责任与要求：
1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度。
2、用钎子打包时，打锤人与持钎子人不得站在同一方向，两人在工作时应密切配合，防止打偏锤伤人。
3、砌包时递砖，拿泥不许抛掷，包的上沿禁止预放砖、泥。
4、使用风镐，严格按其操作规程进行。
5、倒包要有专人指挥，打包砌包应在指定的地点进行。
6、负责新砌的铁水包烘包、扣包并进行监督如实记录，防止因包潮湿而导致翻包、喷溅、烧穿等危及安全。
7、当行车吊渣、浇铁时，砌包人员如在现场工作必须撤离工作现场，确保人身安全。
8、工作现场应保持干净、整洁、确保人身及设备安全
三、奖惩办法：
1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。
2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。
3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。
四、有效期限：
本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
五、备注：
《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)： 砌包工(签字)：
2017年3月15日
2017年安全生产目标责任书
电炉主控操作工
您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：
一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。
二、责任与要求：
1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格遵守《冶炼重点防护区域管理制度》，严格执行公司的工作票管理制度和操作规程。必须遵守电工作业的一般规定，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取紧急措施的能力。
2、主控操作工应严格履行交接班程序，对当班出现的问题，及时处理并要做好记录。送电之前要先检查有关的机械，电器设备，若有问题应立即
向有关领导报告处理。
3、上班时要集中精力，谨慎操作。如果有事需离开工作岗位，必须由班长指定专人顶岗操作后方准离开。
4、正常操作时应严格按照操作规程进行操作，并保持三相负荷平衡、电流稳定，三相电极的工作端要均衡插入炉料内。
5、电炉事故跳闸未查明原因不准恢复任何动作，更不准强行合闸送电。
6、在威胁人身安全和重大设备事故的事况下，有权停电并及时向车间负责人(夜间值班领导)报告。
7、主控操作工应熟悉电炉变压器、高压供电系统、低压系统和操作室设备仪表的性能，应熟悉电炉变压器，保护测量仪表及信号系统装置。如果发现报警信号时，不能强行送电，必须由电工进行检查或测试后，相关负责人决定是否送电。
8、正常停电时，按负责人要求进行操作。停电后记录时间，并关闭停送电按钮，以防误操作。操作时遇到电极事故，设备严重事故，(炉内大量漏水;水管、油管脱落或崩裂;油压系统失灵等)电气系统有严重故障等情况应按紧急停电处理。
9、应熟悉电极升降系统及设备布置情况和电炉冶炼操作规程，每班并填写好设备运转及生产情况记录。
10、保持配电室内的清洁、卫生，室内要保持干燥，预防因潮湿导致设备失灵及短路。
三、奖惩办法：
1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。
2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。
3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。
四、有效期限：
本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
五、备注：
《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)：
电炉主控室操作工(签字)：
2017年安全生产目标责任书
电气动力运行工
您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：
一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。
二、责任与要求：
1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格执行公司的工作票管理制度和操作规程。必须遵守电工作业的一般规定，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取紧急措施的能力。
2、严格履行交接班程序，对当班出现的问题，及时处理并要做好记录。送电之前要先检查有关的机械，电器设备，若有问题应立即向有关领导报告
处理。
3、上班时要集中精力，谨慎操作。如果有事需离开工作岗位，必须由班长指定专人顶岗操作后方准离开。
4、应熟悉各变压器、高压供电系统、低压系统和操作室设备仪表的性能，应熟悉各变压器、保护测量仪表及信号系统装置。如果发现报警信号时，不能强行送电，必须由电工进行检查或测试后，决定是否送电。
5、电气安全用具要及时检查，出现损伤的要及时更换。
6、保持配电室内的清洁、卫生，室内要保持干燥，预防因潮湿导致设备失灵及短路。
三、奖惩办法：
1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。
2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。
3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。
四、有效期限：
本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
五、备注：
《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)：
电气动力运行工操作工(签字)：
2017年安全生产目标责任书
配料运行工
您已经过三级安全培训及专业培训，达到上岗要求。为贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行安全规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝事故及违章现象的发生，确保公司全年安全生产总体目标的实现，特制订本责任书：
一、安全生产目标 1.全年安全生产事故为零; 2.无火灾、爆炸事故; 3.无泄漏污染事故; 4.无职工中毒事故; 5.无生产设备责任事故; 6.无安全生产责任事故; 7.完成教育培训、应急演练计划; 8.安全隐患整改率100%; 9.职业病发生率为零。
二、责任与要求：
1、上班时应按规定正确使用个人防护用品，酒后不准上岗，严格执行公司的工作票管理制度和操作规程。熟悉岗位操作规程，并具备在异常情况下采取紧急措施的能力。
2、严禁跨越皮带，必须走皮带跨桥。
3、上班时要集中精力，谨慎操作。如果有事需离开工作岗位，必须由
班长指定专人顶岗操作后方准离开。
4、设备运转时，严禁清扫设备及加油保养。
5、设备维修时必须办理工作票，经许可后方可工作。
6、上料操作时要谨慎操作、精力集中，预防意外发生。
三、奖惩办法：
1、对发生轻微伤及轻伤事故，按照公司《基础管理考核细则》进行考核，轻重伤标准参考集团有关标准。
2、对达不到考核目标的，取消年终先进个人评比资格。
3、实现安全目标具体奖励措施参考公司有关规定执行。
四、有效期限：
本责任书有效期自2017年3月15日起至2018年3月14日止。
五、备注：
《安全目标管理责任书》一式二份，一份由车间保留存档，另一份由个人保存并经常对照执行。 班组长(签字)：
配料运行工(签字)：
第四篇：员工安全生产目标责任书
为加强安全管理，明确责任，依靠全体员工，搞好安全工作，确保员工生命安全，特订立以下目标责任书(责任书自双方签字之日起生效，工程结束废止)：
一、 目标
1、 杜绝死亡、重伤、多人事故;
2、 杜绝重大火灾、重大机械事故;
3、 杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故;
4、 重伤率控制在0.2人/千万元以内，死亡率为0。
二、 员工责任
1、 严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项安全规定。
2、 自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、 上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、溺水、摔滑等。
4、 下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。
5、 上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。
6、 出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
7、 发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。
8、 自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。
9、 认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。
10、 不违章作业，服从安全监督管理人员的指导。
11、 积极参与安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。
12、 爱护安全设施。
13、 有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评、检查
和控告，有权对不安全作业提出意见。
14、 认真参加班前班后会。作业前多所有使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，注意安全标志的设置。
15、 当发生工伤事故时，应保护现场，当即向班(组)长和现场安全监督管理人员汇报。
16、 发现安全事故隐患，应及时向班(组)长和安全监督管理人员汇报。
三、 公司责任
1、 项目部设立“安全生产领导小组”，成立安全生产管理办公室，制定《安全生产管理办法》，开展项目部的安全生产管理工作。
2、 经常性检查各部门安全生产情况，发现问题，及时下达整改通知。
3、 提供各种安全生产信息，介绍安全生产的典型经验，组织宣传、学习有关安全生产方面的政策、法规。
4、 按公司有关文件规定，为员工的正常工作提供必要的劳保用品。
5、 项目部实行安全事故报告制度，接到下属部门发生较大事故的汇报，立即派员赶到现场，调查事故发生原因，做好善后处理工作。
四、 奖惩
1、 职员个人在一年内未发生责任性安全事故的，作为先进个人评比及发放奖励工资的重要依据。
2、 凡因职员责任而造成本人或者他人工伤事故的，按照《安全生产管理办法》的有关规定处罚：取消先进个人评比资格，对书谷损失进行罚款扣发当月奖励工资等。
3、 凡非因公发生的一切安全事故责任有个人负责。
项目经理：职员：
年月日年月日
第五篇：车间员工安全生产目标责任书
为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全责任制，切实加强对车间安全生产的工作，全面落实多项安全防范措施，防止安全事故的发生，保证员工生产安全和公司财产不受损失，根据公司相关安全生产管理规定，制订安全生产目标责任书：
一、目标
1、各类安全相关法律法规及本公司安全规章制度违反率为零。
2、杜绝重大伤亡事故、重大火灾、重大机械事故;
3、职工责任轻伤率、死亡率控制为0;
4、隐患整改率100%;
5、按要求参加各种安全培训率100%，合格率100%。
6、职业病发生率为零。
7、特种作业人员持证上岗率100%。
二、职责
1、员工本人为安全责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，杜绝三违现象，做到不伤害。
2、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表及多种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数。
3、严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间，禁止在禁烟区域吸烟，不准携带违禁物品，危险品或其他与生产无关的物品进入生产车间。
4、公司发生了安全生产事故，要立即尽快地组织抢救，保护好工作事故现场，立即向安监办及相关领导人报告。
5、提高自身的安全素质，增强自身的安全意识，营造良好的安全氛围。
6、配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息，了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况，按“四不放过”的原则处理事故隐患，发现问题及时上报。
7、各工作岗位要严格遵守安全责任，积极提出合理化建议，杜绝事故的发生。
8、员工违反安全生产管理规定，停职待岗学习。
三、附注：
(一)此生产目标责任合同书的责任期限：2014年1月1日 至2014年12月31日,责任人如有变动，由新接任的负责人继续履行责任。
(二)此生产目标责任合同书的执行情况，由安监办具体负责监督落实。
(三)此生产目标责任合同书一式两份，各相关系统负责人一份，安监办存档一份。
附：三违，即：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害
四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过
车间主任(签字)： 班 组 长(签字)： 员 工(签字)：
年 月 日