国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《抓党建述职报告提纲》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：抓党建述职报告提纲
2021年抓基层党建工作述职报告写作提纲30例
1.党建工作做法
“三个带头”扛起责任
“三个确保”夯实基础
“三个促进”力求实效
“三个强化”落实整改
“三个抓实”守好阵地
2.党建工作打算
一是巩固主题教育成果
二是全面推进基层建设
三是推进抓党建促脱贫
四是提升“两新”党建水平
五是守好意识形态阵地
3.党建工作做法
一是“三个责任”扛在肩
二是“四个基本”成常态
三是“三个捆绑”促脱贫
四是“双培双带”建班子
五是“三大保障”强基础
4.党建工作打算
一是精准压实党建工作责任
二是精准创新意识形态工作
三是精准发力巩固脱贫成效
四是精准提升基层组织能力
5.党建工作做法
切实扛起党建主责
全力抓好重点工作
创新抓实一批特色亮点
大力夯实基层基础
牢牢掌握意识形态工作领导权
6.党建工作打算
一是以更高的标准抓好主题教育
二是以更严的要求履实党建责任
三是以更大的力度强化基层保障
四是以更实的举措破解党建难题
五是以更强的声音唱响主流旋律
7.党建工作做法
聚焦政治建设统领党建
聚焦融合发展深化党建
聚焦问题整改提升党建
8.党建工作做法
一是始终把责任扛在肩上
二是始终把阵地抓在手上
三始终把引导寓于事中
9.党建工作打算
抓考核压实责任
抓常态夯实基础
抓融合助推发展
10.党建工作做法
坚持示范带头，把责任扛在肩上
坚持党建引领，把扶贫抓出成效
坚持问题导向，把整改落到实处
11.党建工作打算
抓教育，强党性
抓制度，明职责
抓队伍，促优化
抓基础，提功能
12.党建工作做法
主动担当，强化责任
整改问题，补齐短板
创新管理，激发活力
夯实基础，筑强堡垒
把牢导向，凝心聚魂
13.党建工作打算
提升号召力，深入贯彻上级精神
提升战斗力，加强骨干队伍建设
提升组织力，狠抓基础基层工作
提升发展力，发挥党建引领作用
14.党建工作做法
一是聚焦主责主业，种好“责任田”
二是强化队伍建设，壮大“主力军”
三是夯实基层基础，巩固“桥头堡”
四是坚持第一要务，当好“服务员”
五是强化意识引导，凝聚“正能量”
15.党建工作打算
一是突出责任导向重担当
二是突出基层导向强基础
三是突出目标导向促发展
四是突出思想导向树新风
16.党建工作做法
一是抓主业尽主责，强化了政治担当
二是抓关键补短板，夯实了基层基础
三是抓引领促融合，提升了质量水平
四是抓主线守阵地，打造了特色亮点
17.党建工作打算
一是进一步在履职尽责上下功夫
二是进一步在补齐短板上出实招
三是进一步在融合创新上做文章
四是进一步在阵地建设上求实效
18.党建工作做法
聚焦脱贫建机制，责任落实全覆盖
聚焦脱贫促融合，党建引领创品牌
聚焦脱贫抓保障，夯实基础补短板
聚焦脱贫聚合力，推动发展齐参与
19.党建工作打算
贯彻新精神，彰显汝城作为
聚焦攻坚战，探索汝城模式
服务零距离，打造汝城品牌
发出好声音，提升汝城形象
20.党建工作做法
抓教育，着力强身健骨
抓保障，夯实基层基础
抓推动，发挥引领作用
21.党建工作打算
压实工作责任
做实融合文章
抓实基层基础
夯实工作成果
22.党建工作做法
一是抓实主责主业
二是抓好学习教育
三是抓牢脱贫攻坚
四是抓强基层基础
五是抓紧意识形态
23.党建工作做法
一是坚持一线指挥，自觉履职尽责
二是坚持强本固基，夯实党建基础
三是坚持重点攻坚，化解突出问题
四是坚持把准导向，守好思想阵地
24.党建工作做法
一是聚焦首责主业、强化担当作为
二是突出基层基础，构筑坚强堡垒
三是突出从严从实，锤炼过硬队伍
四是切实担当责任，抓好意识形态
25.党建工作打算
一要在履行首责、聚焦主业上走在前
二要在服务中心、建设队伍上走在前
三要在强化作风、正风肃纪上走在前
26.党建工作做法
主体责任明显加强
党建管理渐成常态
精准扶贫成效彰显
意识形态大局稳控
27.党建工作做法
以抓好党建为本职，坚决扛稳各项工作职责
以夯基固本为主线，推动党建工作任务落实
以政治担当强作为，着力履行意识形态职责
28.党建工作打算
以身作则、以上率下，聚焦主责抓党建
凝聚合力、强化措施，聚焦任务抓党建
探索创新、打造亮点，聚焦品牌抓党建
29.党建工作做法
完善体制机制，构建工作格局
狠抓重点难点，扩大“两个覆盖”
加强培训培养，促进作用发挥
夯实基层基础，推进“五化”建设
30.党建工作打算
进一步健全制度形成合力
进一步坚持标准规范管理
进一步筑强堡垒促进融合
第二篇：2018.2.7~支部书记抓党建工作述职点评提纲(冯银艳)
支部书记抓党建工作述职点评提纲
(2018年2月7日)
同志们：
按照镇党委的安排，今天我们召开第一书记、支部书记抓党建工作述职会议，刚才，我们听取了4位支部书记和 4 位第一书记的述职发言，翻阅了书面报告。总体评价，各位支部书记、第一书记在履职尽责上，都能紧跟镇党委的部署、狠抓落实;在查摆问题上，都能切中要害、找准症结;在改进落实上措施具体、切实可行。下面，按照会议安排，我结合区委组织部每季度对我镇党建工作的检查和镇党委平时深入各支部以及镇党委考核组对2017年度各支部党建考核情况，从三个方面对2017年党建工作情况作以简要点评。
一、主要成效
今年以来，在镇党委的领导下，在座各位支部书记、第一书记和驻村党建指导员的共同努力下，较好的完成了全镇党建工作既定的各项目标任务。特别是各党支部书记认真履行抓党建促发展第一责任，推进党建创新，把党建工作与脱贫攻坚为主的中心工作紧密结合，基本达到了抓党建、聚人心、强队伍、严管理、促发展的要求。
一是党建责任有效落实。年初，镇党委创新提出了“四位一体”明主责、“三份清单”交任务、“四步督导”传压力、“三色账单”求时效的3344”党建工作法。通过与各支部签定党建目标责任书，压实党建工作责任，全镇绝大部分支部书记都能树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的工作理念，把基层党建工作作为一项政治任务紧紧抓在手上，放在心上。各党支部书记抓党建工作的主业意识、主动意识、看齐意识明显增强。第一书记和党建指导员抓党建的意识在提升、水平有所提高。
二是党建重点工作任务稳步推进。
(一)“两学一做”学习教育、“三会一课”，“5+x主题党日”工作常态化开展。
(二)后进支部整顿成效明显。今年对列入后进的邹庙村支部，从规范组织生活，培养积极分子入手，对村内重大事务事项落实“四议两公开”工作制度，解决群众关注的热点难点问题，同时围绕本村的蚕桑产业，组织蚕桑技术培训，评选勤劳致富模范，聚人心，促和谐，整顿成效明显。
(三)示范点创建稳步提升。按照区上打造“一轴四区”党建示范点的要求，结合本镇实际，提出了建设“两点两线”党建示范走廊，形成了独具关家特色的张坝线、古关线两条党建示范带。4月20日，镇党委专门在小关社区召开党建工作现场观摩点评会和“两点两线”党建走廊示范点创建动员会。7月28日，汉滨区党建工作协作联动第五片区观摩点评会在小关社区召开，对我镇落实区委“一轴四区”党建示范点建设工作的思路给予了充分肯定，对小关社区党建示范点的初期打造表示认可。特别是11月份以后，我们在充分调研商讨，集大家的智慧对小关社区示范点从硬件基础上作了进一步提升、合理划分功能分区、营造党建氛围，凝练形成了“落实五讲，建设四美小关”的工作思路，示范点的打造，不仅改变了社区环境，更促进了支部的凝聚力、战斗力和号召力。
(四)村级活动场所有效提升。投入48万元对深度贫困村乌垭村的活动室进行了扩建提升，目前已投入使用。多方争取资金，对建成的洛河村综合服务中心配备了办公设备和必要的办公设施;对魏垭村的支部活动室进行了选址迁建，目前一层主体即将完工。
(五)切实开展系列主题活动，丰富了党建载体。以开展“两学一做”学习教育常态化、制度化，落实“主题党日”制度、举办高考学子集中升学礼和和学习贯彻十九大精神暨新民风典范表彰等活动为契机，突出抓基层基础、抓队伍建设、抓先进典型作用发挥，彰显党组织在经济社会发展中的引领作用和核心凝聚力。
(六)发挥现代媒体作用，主推党建工作占领主阵地。大部分支部能结合本村实际，在党建工作中发挥现代媒介的主推作用。积极完成远程教育播放收看任务，按时上传支部组织生活信息，利用手机党支部平台对外展示党建工作成效，展示了广大党员队伍积极向上的精神风貌。如邹庙村、关田村、黄堡村、小关社区、关家社区每月超额完成上传任务。关家社区、小关社区、高沟村、李台村在党员中建立了“流动党员之家”微信群，定期与流动党员联系、发送学习资料、流动党员通过发红包形式按月缴纳党费，使流动党员与在家党员学习同步、管理同步、活动同步、服务同步，做到了党员规范化管理。
(七)抓党建促脱贫成效显著。今年以来，我们在基层组织建设过程中，在做好打基础促提升常规工作的同时，注重了“党建+”，在抓党建促提升上下功夫。一是积极培育“X”实体，扩大“支部+X+贫困户”规模，促进党建工作与脱贫攻坚工作的深度融合。围绕发挥支部引领作用，不断拓展扩大“支部+X+贫困户”覆盖面。同时积极引导现有的合作社、农业园区、产业大户吸纳贫困户入社经营、务工，培育新的能人大户和产销一体的“X”实体，在带动贫困户增收脱贫中彰显支部抓脱贫攻坚的统揽作用，涌现出了以关田村、洛河村、黄堡村、乌垭村、李台村“支部+合作社+贫困户”、小关社区“支部+社区工厂+贫困户”、关家社区“支部+园区+贫困户”“支部+劳务公司+贫困户”、高沟村“支部+园区+贫困户”等一批典型。截止目前，全镇累计培育专业合作社25家、市级农业园区1家、区级农业园区4家，能人产业大户58户，党员产业大户1户，带动贫困户273户。二是强化党建引领，助推新民风建设工作。把新民风建设工作与农村支部的主题党日活动有机结合、吸纳党员骨干参与新民风道德评议表彰，强化支部对新民风建设工作的引领。乌垭村、邹庙村、高沟村等支部在“七一”前，邀请骨干党员参与道德评议委员会的道德模范评选，把新民风道德模范和优秀党员表彰作为支部“七一”主题党日活动的主要内容，关田村、小关社区、关家社区积极开展学习贯彻十九大暨新民风表彰活动，大张旗鼓的表彰好儿媳、好公婆和勤劳致富典范、优秀党员，推动抓党建、淳民风、促脱贫的总体步伐。
三是积极培树典型，打造党建特色品牌。关家社区注重在脱贫攻坚中发挥党支部的核心作用，提出的“123+点亮工程”思路，贴合社区实际，引领作用明显。小关社区结合支部实际，提出以党建为核心以脱贫攻坚统揽全局为主线，落实“五讲”，凝心聚力建设“四美”小关，同时还创新探索了社区党员网格化管理模式，通过尝试网格化的运行和管理，延伸支部触角，拓展便民服务，社区群众对社区工作的满意度明显得到提升。
二、存在问题
根据平日掌握的情况，全镇基层党建存在的共性问题主要表现在六个方面：
一是主业意识不强。部分党支部书记抓党建的主责主业意识没有内化于心，工作还没有真正放在心上、抓在手上，责任靠的不实，支部书记党建业务钻研不够，水平不高，发力不够，与新形势新任务要求不相适应，全镇党建工作普遍存在镇上热、村上冷现象。
二是党建应知应会知识掌握不够。支部书记对党建应知应会的基本常识掌握不够，对发展党员工作程序不熟悉，汇报党建工作思路不清。部分支部书记对本支部的底子含糊不清，工作思路不明，党建重点工作概念模糊，上级领导到村检查汇报不能“一口清”。
三是过程性印证资料不充分。镇党委班子成员以及镇党建办工作人员多次到村支部督导指导工作，但是从支部会议记录，党建工作影像资料，手机+支部上传的信息内容方面未能体现出来，党务干部不注重手机过程性资料，没有把党建工作与其他中心工作有机结合，忽视了督导指导党建工作的过程性资料。
四是对流动党员的教育管理缺乏有效措施。党员积分制和“红黄榜”管理流于形式。
五是制度执行不力。部分党支部自身建设抓的不紧，党内制度形同虚设，“三会一课”、组织生活会等活动开展不经常，形式单一，严重影响凝聚力和战斗力提升。
六是部分村第一书记对党建工作思想不重视。把党建工作停留在口头，未放在心上和行动上，督促工作不到位，存在应付差事。个别第一书记没有履行党建主体责任。
上述这些问题，各支部普遍存在、表现不同。同时，还存在一些个性问题，下面我逐一点评。
小关社区：支委班子成员抓党建工作用力不均，合力不足。
关家社区：党员发展把关不严，程序不规范。 关田村：党员年龄老化，活力不足，后继乏人现象突出。党建工作特色亮点总结宣传不够。
黄堡村：“两学一做”学做结合不紧密，效果不明显。“三会一课”制度坚持不经常，党员教育管理不规范。 洛河村：组织生活会等活动开展不经常，班子凝聚力不强。
乌垭村：远程教育和“手机+党支部”信息更新不及时。 无职党员作用发挥有待提高。
高沟村：村支部班子作用发挥不力，抓党建工作的合力不足;手机+党支部”信息上传不及时。
李台村：“三会一课”组织生活不正常、不规范，党员先锋模范作用发挥不够。
邹庙村：支部书记对党建业务知识不熟，党建业务知识有待加强;党员队伍年龄老化、结构不优;发展党员程序不规范。
魏垭村：支部书记对党建业务知识不熟;党建工作安排部署不到位，在具体工作中表现出任务落实效果不明显;抓党建工作的合力不强，支部在脱贫攻坚中作用发挥不够;支部组织生活不正常、不规范。
三、下一步的工作要求
以上问题是分别针对各支部点的，有些问题不仅表现在一个支部，各个支部均不同程度地存在。由于时间关系，点评准备的不是很充分，对个别支部的问题还没有点透，希望各支部要对照点评出的问题和各自查摆的问题，本着“有则改知，无则加勉”的态度，主动认领，抓好整改。
一要强化主业抓责任。当前，全镇正处在脱贫攻坚的关键时期，面临的任务艰巨而繁重。任务越是艰巨，就越要加强基层党组织的建设。一份部署、九分落实，抓好基层党建，关键在于各村党支部书记责任是否履行到位。各党支部书记要坚决承担和落实党建责任，牢固树立抓不好基层党建工作就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，要亲自抓，要常抓不懈，全面推进基层党组织建设。
二要紧盯问题抓整改。结合此次述职评议大会，把支部党建工作中存在的问题和差距逐条逐项列出问题清单，建立工作台账，扎实进行整改。
三要突出重点抓落实。要聚焦打赢脱贫攻坚这项“重点工程”，突出来年“两委”换届这一中心任务，以严的标准、实的举措推进基层党建工作，
我的点评就到这里。谢谢大家。
第三篇：在基层党组织书记抓党建工作述职评议会的主持词及讲话提纲
同志们：
现在开始开会。
按照市委要求，今天，我们召开全县基层党组织书记抓党建工作述职评议会。这次会议既是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的十九大精神、加强和改进党建工作的方法创新，落实全面从严治党要求的重要举措，也是对基层党组织书记抓党建工作情况的一次集中展示和检验，更是对全县基层党建工作的一次全面会诊和部署。
市委对这次会议高度重视，派出了以XXX同志为组长、XX同志为成员的督导组，对大会进行全程督导。
让我们用热烈的掌声欢迎两位领导的到来。
述职评议票刚才已经发给大家，稍后请大家结合各位同志的述职情况认真填写，会后收回。
下面，开始述职。
请XXXX书记述职。
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请县委常委XXX进行点评。
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请XXXX书记述职。
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请县委常委XXX进行点评。
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请XXXX书记述职。
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请县委常委XXX进行点评。
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请XXXX书记述职。
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请县委常委XXX进行点评。
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请XXXX书记述职。
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请县委常委XXX进行点评。
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请XXXX书记述职。
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请县委常委XXX进行点评。
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下面，请督导组组长XX同志讲话。
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XX组长的讲话既对我X党建工作进行了充分肯定，也指出了存在的突出问题，对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用，我们一定要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。
刚才，XX位同志分别就抓基层党建工作情况作了述职，客观真实总结过去一年的成绩，查摆问题敢于亮短揭丑，针对存在的问题从自身找原因，并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的实招。与会代表对各基层党委书记进行了民主测评。
一、肯定成绩，正视不足，进一步增强抓好基层党建工作的使命感和责任感
年初以来，全县各基层党组织对党建工作重要性的认识在逐步提高，抓基层党建责任意识不断增强;各地扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化，基层党建水平不断提高;各地能加大工作保障力度，基层党建工作条件不断优化;狠抓基层便民服务点建设，联系服务群众“最后一公里”渠道不断拓宽。整体来看，各地基本形成了定期议党、专题议党制度，每月或每季度定期听取汇报，切实做到把基层党建工作牢牢抓在手上。各基层单位党组织书记都能较好地履行第一责任人职责。经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗，全县经济社会保持健康、快速发展的良好势头，党风政风不断好转，党建工作迈上新的台阶。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县基层党建工作仍然存在一些突出问题和不足：一是部分基层党组织书记抓党建工作投入的精力不够。还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实。个别乡镇党委书记抓党建依赖副手多，将党建工作完全交给组织委员抓，自己很少过问。二是基层党建工作缺乏创新。个别基层党支部没有结合本地的实际情况及本身特色，制定适合本支部发展的党建工作方案，往往是一个镇一个方案，十几个党支部同一个方案，你抄我的，我抄你的。三是发展党员工作程序把关不严。个别乡镇党委不重视发展党员工作，组织委员对发展党员工作业务不熟悉，存在全年发展党员工作滞后、发展党员指标落实不力的突出问题。四是部分基层党组织书记部署工作习惯于电话遥控指挥。重经济轻党建的现象没有完全根除。五是基层党员和干部队伍建设还有差距。年龄偏大、素质不高、结构不合理问题较为普遍。六是村级活动场所利用率不高。没有充分发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能。针对这些存在问题，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。
基层党建工作，是党的建设的基础性工作，是党的执政能力建设的重要组成部分。各基层党委要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力，统筹城乡发展、构建和谐社会的高度，充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。
二、明确任务，突出重点，切实增强基层党组织的组织力
提升基层党组织的组织力，是党的十九大对新时代党的建设的新要求。要以提升组织力为重点，切实加强和改进基层党建工作，抓住制约我县基层党建工作的主要矛盾，拿出管用的措施，以改革创新精神在破解重点难点问题上有所突破，补齐短板，提升全县基层党建整体水平。
一要完善基层党组织设置。现在农村各类经济组织、社会组织快速发展，农村党员分布和活动特点都发生了变化，单一按行政区域设置党组织的模式显然已经不适应。像农民合作社、农业经济合作社，各镇都成立了不少，但是建立党组织的根本没有;个别镇对非公有制经济企业、社会组织、产业链上建立党组织重视不够，有畏难情绪，等等。解决好党组织设置面临的问题，各基层党委要创新思路、创新办法，在全面覆盖、有效覆盖上下功夫。要摸清区域内有多少农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织、私营企业，符合建立党组织条件的要及时建立起来，需要调整的要及时调整。重点是在非公有制经济企业、社会组织、产业链上建立党组织。要做到谁批准、谁主管，所有基层党组织都必须明确主管上级。防止“重建轻管”问题，使每个党员都纳入党的组织、每个党组织都能发挥作用，让党的旗帜在每一个基层阵地上都高高飘扬起来。
二要选好配强基层党组织带头人。做好农村基层党建工作，选好村党支部书记是关键。要抓紧物色培养好带头人，各镇都已建立了村级后备干部队伍，但在系统性培养、选拔、管理和使用等方面还比较欠缺。要拓宽选人视野，重点在致富带头人、农民专业合作组织负责人、私营企业经营管理人员、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官、妇女，以及乡村教师、乡村医生和其他乡贤中选拔产生一批村级后备干部，重点物色好书记、主任后备人选。要通过各种方式安排他们锻炼，交任务、压担子，在实践中熟悉工作、服务群众、树立威信。
三要加强农村党员队伍建设。从各镇述职及我本人平时调研掌握情况来看，目前农村党员队伍建设面临的主要问题有：一是党员队伍结构不合理;二是日常管理松弛。加强党员队伍建设，要有针对性地解决好这两个问题。一是要立足于优化结构、增强活力，制定和落实好农村发展党员计划，既注重在农村现有优秀人员中培养和发展党员，又注重在外出农民工的优秀分子中培养和发展党员，尤其要重视在35岁以下青年农民中培养入党积极分子，解决党员队伍老化的问题。二是要疏通出口，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作。在2017年开展的XX活动中，全县有35名不合格党员被处理。今后，各基层党委要认真总结经验，加强党员日常教育和监管，推动处置不合格党员常态化、制度化，保持农村党员队伍的先进性和纯洁性。三是要严格党员日常教育和管理。农村不同于机关、企业、学校，对农村党员的管理方式应当适应农村特点，但标准和要求不能降低。要严格党内组织生活，坚持重在平时、严在细节，把结合推进“两学一做”常态化制度化，把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好。要充分发挥县委党校及各镇分校作用，对全县XXX名党员进行轮训。要积极运用好农村党员远程教育网络，探索使用微博、微信等新载体，提高党员教育管理水平。要加强流动党员管理，建立信息卡，一个党员一个号，努力做到党员走到哪组织上都知道、党员都能过上组织生活，有效破解农村一些党员长年与党组织失去联系的难题。
四要持续加大基层工作保障力度。XX年，我县在强化基层保障方面投入很大。但是，相比于当前党建工作所处的重要地位、所面临的严峻挑战、所承担的艰巨任务，我们的投入和支持力度还远远不够，今后要继续加大投入，推动人财物向基层倾斜，努力形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的鲜明导向。目前当务之急，就是要加强经费和场所阵地的保障，在经费方面，对于县里每年安排给各村(社区)的工作经费尤其是党建工作专项经费，各镇必须及时拨付到位并且要做到专款专用，不得截留，不得挪用，经济条件好的镇，还要适度提高农村(社区)党支部经费。县财政局要制定党建工作经费管理办法，县审计局要加强审计，杜绝出现党建经费被贪污和被挪用的问题。在场所阵地方面，对县委常委会上确定要改造的间“危、小、破”村级组织活动场所要尽快抓紧实施，各镇要积极与发改、住建、财政等职能部门对接，相关职能部门也要主动作为，务必要在年内完工。
三、强化措施，狠抓落实，确保全面落实各项基层党建工作任务
加强基层党建工作，是全党的共同任务，更是各级党组织的重要职责。各基层党委要切实增强管党治党意识，加强对基层党建工作的领导和指导，确保基层党建的各项任务落到实处。
一要强化党建责任。抓好基层党建工作，说到底是个责任问题。这个责任，决不只是农村基层的事，而是各级党委的共同责任。不管是哪一级的书记，包括我在内，都要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，切实把基层党建工作纳入重要议事日程，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把各领域的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。各基层党委副书记、组织委员要当好镇委书记的参谋助手，担负起“直接责任人”的责任，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。要发挥好第一书记的作用，全面整顿软弱涣散党组织，实现100%转化升级。要完善镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议和党建工作问责机制，推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化，优先提拔重基层抓基础的镇领导干部，对履行党建责任不到位的，要严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
二要加强协作配合。基层党建工作涉及面广、任务繁重，需要多个部门的密切配合和通力合作。县委组织部要重视发挥组织优势，负起具体的牵头抓总职责，抓好面上的工作指导，做好各方面任务的组织协调工作;县直机关各部门，要按挂镇联村的要求，结合各自职能，积极主动与各镇、村、社区衔接沟通，帮助协调解决工作中的困难和问题，以资源的整合有序推进全县基层党建工作;群团组织要发挥各自优势，将工作延伸到基层，以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。各基层党委要坚持抓农村基层党建月工作例会制度，统筹好联村帮扶部门、第一书记、大学生村官等服务农村的各方力量，将各级下沉农村的资源，通过村党组织这个渠道去配置，让村党组织手里有资源，把更多惠民的“好事”让村党组织去做，“让村支书去当好人”，让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。
三要严格督查考核。XX年，县委制定了多种措施，加大对基层党建工作督查力度。例如，成立县委农村基层党建督查工作领导小组，我挂帅任组长，XX和XXX两位同志任副组长，下设2个督查组，对全县11个镇党委农村基层党建工作进行督查;县委组织部领导干部每人联系指导一个镇党委，采取每月专项督导、电话查访等方式，对各基层党委落实县委党建工作部署和县委组织部工作措施情况进行跟踪指导、督促落实;县委X巡察办每年对基层党建工作巡查至少2次。这些措施覆盖到村(社区)党组织一级，并取得了较好的成效。2018年要坚持这些做法。这里我要强调一下，各个村(社区)的党建工作做得怎么样，各基层党委主动抓是关键，镇党委书记是第一责任人。县委、县委组织部对各镇管辖的党组织下了大力气，你们不要无动于衷。每个镇党委都要建立健全党建工作督查考核机制，而且督查的力度要比县委、县委组织部督查的力度更大，全面推进党建督导工作常态化，持续加压，确保基层党建各项工作真正落实到位，推进矛盾和问题解决。
四要加强农村党风廉政建设。各镇要深入开展普及党纪宣传教育工作。要落实好“两个责任”，层层分解，把主体责任落实到每个镇领导干部身上，落实到村民小组一级，以刚性问责确保“两个责任”落到实处。要继续开展对村干部不作为、乱作为的专项整治，坚决防止“四风”问题反弹、回潮，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。加大对基层干部违法违纪行为查处力度，严防严查小官巨贪问题。
同志们，抓好基层党建工作，责任重大，使命光荣。希望大家以更高的标准、更严的要求、更实的措施，把农村基层党建抓得更紧，把农村基层党组织建得更强，为我县科学发展、绿色崛起提供坚强的组织保证。
最后，请大家把填写好的测评票扣在桌子上。
散会。
第四篇：书记抓党建述职报告篇书记抓党建述职报告篇书记抓党建述职报告篇
书记抓党建述职报告篇-书记抓党建述职报告篇-书记抓党建述职报告篇-
书记抓党建述职报告 4 篇
*目录书记抓党建述职报告党委书记抓党建工作述职报告(精品)党组书记抓党建工作述职报告最新乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告 x
一年来，在上级党委的正确领导下，在学校班子成员和广大党员干部的支持配合下，作为党支部书记，我以“抓好党建是本职”为准则，认真履行党建“第一责任人”职责，现就我校党建工作履行情况做如下汇报，有不当之处敬请批评指正。
一、所做工作
1、落实党建工作责任制
一年来，学校党支部立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，层层签订党建工作责任状，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，班子成员抓分管的党建工作格局。
作为“班长”，在各项会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板
作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给教师看、带着教师干，一年来班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。在今年 7 月份和 12 月份组织的教师评议中优秀率都在 98%以上。
2、开展“八个一”活动
一是建好一个班子。做到“三坚持”：坚持每周一次班子例会，坚持每季度一次党员大会，坚持每学期一次教职工大会。做到学习、落实、教育三到位。我校本的教职工代表大会将于 12 月 15 日召开。
二是制定一项标准。学校制定下发了《南山双语学校教师师德标准》，将师德纳入教师绩效考核，严格实行师德“一票否决制”。
三是开展了一次评议。以党小组为单位，通过党员组织生活会，进行了自评、互评和领导点评。
四是举行了一次专题报告会。教师节期间，组织了“扬师德、铸师魂”师德报告会，8 名师德典型交流了他们的工作经验和做法，老师们深受启发和鼓舞。
五是帮扶助困一名教师和学生。为初中部患白血病的王丽梅老师捐款 2 万元元，为初中部患骨癌的姜奥同学捐
款 4 万余元。
六是“七一”节组织了一次“重温入党誓词”活动。
七是 5 月中旬，学校向全体教职工印发了《向“最美女教师”张丽莉同志学习活动倡议书》。组织教师学习了张丽莉老师的先进事迹，开展了“向张丽莉老师学什么”的师德大讨论活动，进一步提升了广大教师的思想认识。
八是开展“唱响《四德歌》”活动。为推进“四德”工程建设，营造浓郁的舆论氛围，我校开展了《四德歌》学习、播放和传唱活动。各校将《四德歌》词曲挂在校园网上，并张贴在宣传栏中。9 月中旬，总校组织了《四德歌》观摩比赛。
二、取得成绩
一年来，xx 学校被授予“山东省中小学教师远程研修先进单位”、“烟台市教学工作先进单位”、“烟台市交通安全教育先进单位”、“龙口市教书育人先进单位”、“龙口市素质教育示范学校”等荣誉称号。
三、存在的问题及下步打算
抛开成绩，冷静反思，一是班子的整体工作水平还需要不断适应新形势的发展;二是忙于行政多一些。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，履行好党支部书记的职责，为实现南山教育事业更好更快发展做出
更大的贡献。
[党委书记抓党建工作述职报告(精品)]书记抓党建述职报告(2)
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XX 年党委书记抓党建工作述职报告
XX 年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人 XX 履行职责情况述职如下：
一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实 xx 大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、xx 大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“x”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和 x 感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作
效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。
二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务
(一)健全体系， 规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在考核中与各部门整体工作一起考核，并作为评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
(二)积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以
创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了 20 期模块化培训班，共有1200 多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质。9 月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直 41 名积极分子参加了学习培训。通过 7 天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于 10 天。
(三)夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对市直各机关党组织进行了合理设置，
配齐配强了党组织成员。到目前止，针对各单位人员调整的现状，加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促，共协助 18 个基层党支部进行换届选举，调整支委 33 名，增补支委 17 名，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。目前，市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好，机关党组织健全率达到 95%。二是坚持每年开展“争先创优”活动，着力构建党建工作先进群体。XX 年四月份、“七.一”分别对 10 个“最佳支部党员活动室”支部、6 个先进党组织、21 名优秀共产党员、6 名优秀党务工作者进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的“十六”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。XX年以来，共发展党员 18 名。讨论审批 18 名预备党员按期转正，取消了 3 名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教育力度 XX 年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建“最佳支部党员活动室”建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。XX 年上半年，在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室
建设的活动。《活动方案》下发后，机关各党(总)支部积极响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等 10 个支部为“最佳支部党员活动室”称号。五是以各项主题教育为契机，全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育、“转变干部作风、促进工作落实”、“党员献爱心”“开展组织生活创新”“最佳支部党员活动室”等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重”，做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达 98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事 300 多件，帮扶困难党员群众 200 多名。
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(四)丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。
在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如 XX 年围绕“讲正气、树新风”开展主题教育，组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛，“赞歌献给党听”歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱
国主义影片《夜袭》等活动，增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。
(五)以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。
本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的 “七一”前后和春节期间，都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。XX 年“七.一”各基层党支部共慰问困难党员工 208 名。三是积极开展赠送书刊活动。XX 年上半年，根据市直机关实际，用留存党费为所辖的每个支部征订了《XX 党建文汇》、《十分钟精选党课教材》和《新编党支部工作问答》等学习资料，还为煤炭公司、食品公司等 5 个困难党支部征订了 XX 年全年的《当代广西》，丰富了这些党支部的学习资料。
三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定
性
坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾 XX 年的工作情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够;二是平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方
法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。
针对自身存在的问题，今后一定要加强努力，不断改进。一是要进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。
XX 年党委书记抓党建工作述职报告
各位领导、同志们：大家好!
XX 年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成 “工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。
2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员 57 名，其中新发展党员 2 名，积极分子转预备党员 1 名，培养积极分子3 名，培养后备干部 3 名。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要
求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
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1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，
三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民
情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!
[党组书记抓党建工作述职报告最新 sub-info” id=“sub3”书记抓党建述职报告(3)
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一、履职工作特色和亮点
一是抓责任主体，确保有人管事。始终把党建工作与经济社会发展同研究、同部署、同推进，经常实地调研和
走访，确立了“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作格局。创建高标准党建示范点 4 个，走访党员群众 8600 多人，党代表工作室现场接待 165 次，群众事务会商中心会商解决较大矛盾纠纷 65 起，积极推行“三票评议”村干部工作法，研究解决基层党建问题 56 件。
二是抓干部队伍，确保有人干事。以党员“先锋储绩”工作为重点，年内党员干部公开承诺事项 2206 件，走访慰问老党员 236 人;以“活思想、定岗责、领项目、架桥梁”活动为载体，扎实开展党员冬训、党员设岗定责等工作，在无职党员中设置 12 大类 1126 个岗位，积极为广大党员搭建干事创业的平台，在具体工作中不断提升能力素质。
三是抓机制创新，确保有章理事。强化落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，修编印发了《党寨镇贯彻落实中央八项规定制度汇编》，修订完善制度 125项，新建 16 项;民主评议党员 1407 人，处置不合格党员 11人;健全完善约谈制度，按照违纪程度发放蓝色询示卡 7 张、黄色提示卡 4 张和红色警示卡 1 张，查办违纪信访案件 8 件，党内处分 1 人;严格落实“四不直接分管”制度，坚持村级“零接待”，“三公”经费全面下降。
四是抓工作落实，确保用心成事。绷紧加快发展之弦，鼓足跨越发展之劲，做到党建工作与中心工作融会贯通、高效对接，进一步激发新一届村干部干事创业的激情，确保
换届选举后第一年在基础设施建设、党员教育管理和工作能力提升方面就有突破，在优势产业的关键环节和群众最需要的关键链条上加强服务，为顺利推进现代农业发展和基础设施建设打好了基础。
二、存在的主要问题及原因
抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作存在的问题和不足主要表现在：
一是对党建主业抓得不紧。党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，对党建工作宏观上指导多，对具体问题解剖少，对村干部队伍建设提要求多，但参与对他们的教育培训少。带动党支部书记抓党建主业的措施不硬，部分党支部书记重经济不注重党建的思想严重，党建工作摆不上应有的位置，抓党建工作的方法、思路和措施不多，缺乏抓好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度、考核机制和激励约束机制还不够健全，党建工作缺乏实施手段，号召力不强，推动力不够。党支部对后进党员的反面作用熟视无睹、教育乏力，党员议事决策的作用发挥不明显，致使党支部工作停滞不前。部分村阵地作用发挥不明显，村级集体经济薄弱，公益事业开展不足。党内监督机制不够健全，缺乏抓手，渠道不畅通，不合格党员和违纪党员得不到及时处理。
三是党建工作内容不丰富。党组织的吸引力和凝聚力不强，党内组织生活制度不规范，批评和自我批评不能针锋相对，民主评议党员存在流于形式的现象。部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，满足于政治说教，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，“抓点带面”变成了“以点带面”，忽视发挥党员的典型带动作用，党建工作效果不明显。
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员保障措施不够，部分党支部书记对新形势、新任务下的党务工作难以适应，漠视党员队伍建设，对后进党员缺乏转化的信心和措施。党建工作人员流动较大，党务工作者接茬不续，党务管理制度不能有效衔接，难以承上启下、综合协调。
产生问题的主要原因主要有 4 个方面：一是我作为第一责任人，认为我镇当前要继续保持经济社会快速发展，就必须花大力气抓项目，搞建设，发展经济，间接地包办和代替了政府的部分工作，没有回归到自己的本职岗位上。二是党组织在经济发展中的核心主体地位和引领作用不强，习惯于凭经验、老套路，用经济工作体现党建成效，而不是用党建成效体现经济发展成效。三是抓党建缺乏韧性，对党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感。四是对党建工作的制度落实不严格，只停留在制度上墙、做表面*上，存在“形式大于效果”的错误认识。
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高认识，创新党建工作理念。按照“书记抓、抓书记”的要求，进一步健全落实党组织书记抓党建工作责任制，继续推行“三票评议”村干部，形成“述职、考核、督导、追究”四位一体的党建工作责任体系。深刻认识党建工作的引领作用，把党建工作做到党员群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上。坚持“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作思路，以“党员干部一线争模范，积极投身绿洲做贡献”为主题，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，克服功利思想和浮躁心理，不断增强党组织的亲和力与感召力。
二是强化管理，健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制，把党建作为整体工作重中之重，科学安排，深入研究，督促班子成员做好联系支部的党建工作，确保每周有 2 天时间在村社工作，形成齐抓共管的合力。建立基层党建工作绩效考核评价机制，以“党代表工作室”和“群众事务会商中心”为平台，拓展民意表达渠道和意见处理渠道，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”、“先锋储绩”等党员教育管理制度，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
三是立足本职，丰富党建工作内容。把绿洲现代农业试验示范区作为农民党员创业实践的平台，把全国环境优
美镇作为机关党员奉献和服务的平台，把全省发展改革试点和全省 30 个新型城镇化试点作为党员干部创先争优和作风转变的平台，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，有效解决突出问题，形成“组织健全、作用突出、制度配套、保障有力”的党建工作格局。结合党员群众的思想实际开展党建活动，完善无职党员设岗定责和党员承诺制度，突出针对性、实效性，在促进民生和谐、化解矛盾纠纷、推动重点工作等方面来体现党建工作的成效。
四是完善制度，为党建工作提供保障。健全“先锋引领”长效机制，发挥典型带动作用，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的基层干部队伍。大力推进党务公开，切实加大对违纪党员的处置力度，促使党员自觉做到为民、务实、清廉。建立经费保障制度，坚持抓点带面，整体推进，逐步提高村级集体积累，制订各党支部经费预算计划，加大党建经费投入力度。完善制度建设，落实镇村社干部约谈、党内政治生活、民主评议党员和处置不合格党员等制度，使制度成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。
[乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告 xsub-info” id=“sub4”书记抓党建述职报告(4)
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XX 年，在区委、区委农工委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好
党建促发展”的工作理念，着眼地区农村城市化发展实际，以“基层组织建设年”为契机，以“创先争优”活动为载体，扎实推进基层党建工作创新，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐**提供了坚强的组织保证。下面，我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下：
一、抓好党委班子自身建设，充分发挥领导核心作用
一年来，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法，努力打造“学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型”的“五型”班子。一是统一思想结共识。本届班子有1/2 处级领导为调整重新组合，为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力，结合“**区最大的回族群众聚居区”和“目前**市最大的安居房居住区”的区域特点，我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致，提出了“三个坚定不移”、“三个非常”的要求，即坚定不移地与区委立场保持一致，坚定不移地维护上级党委、区委的权威，坚定不移地听从区委的指挥;在重大问题上，立场要非常坚定，态度要非常鲜明，行动要非常自觉。在处理地区各类敏感问题和矛盾中，与区委保持高度一致，统一思想和行动，确保政令畅通，维护地区稳定。二是加强
理论学习强素质。明确提出了“一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部”的观念，按照区委“四新四能力”的要求，通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式，有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是强化集体领导聚合力。认真贯彻执行民主集中制，修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实“三重一大”事项决策制度的实施意见》，建立了“抓住大事定议题，调查论证做准备，提出原则拿预案，个别酝酿求共识，集体讨论作决断，分工负责抓落实”的党委议事决策机制，确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。坚持正确的用人导向，修订了《科级干部选拔任用工作规定》，以机关机构改革为契机，11 名科所长全部通过公开竞争上岗，轮岗科级干部 4 名。四是转变作风惠民生。乡党委在坚持经常性调研的基础上，坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度。同时加强效能建设，推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”，在今年的文明城区复检、“7.21”抢险、“十八大”维稳等重大任务中发挥了重要作用。五是廉洁自律树正气。积极倡导“人因廉而正，荷因洁而香”的理念，在带领班子成员认真履行“一岗双责”的基础上，建立健全了党内监督、行政监督、法律监
督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制，从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。继续丰富深化“三线促廉”传统品牌项目，建立了全区首个廉政文化广场，积极开展领导干部“廉洁文化周”、定期召开班子成员家属见面会等活动，进一步加强了廉政风险的防范管理。
二、抓好基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用
以基层组织建设年为契机，切实抓好基层党组织建设，夯实党的基层组织。一是抓好换届，选好配强基层党组织班子。以优化结构、提高素质、提升活力为重点，对全乡社区、机关、企业、村居等 30 个基层党组织进行了换届，按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整，提高了基层党组织的战斗力。二是扎实推进基层党组织分类定级工作。健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制，深入开展了承诺践诺评诺、“先进带后进、后进学先进”结对帮扶等活动，实现了基层党组织整改提高和晋位升级。三是加大对基层党组织的考核评价力度，以考评促基层党建工作科学规范。年初及时组织召开了党建工作会，与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书，明确了各级职责任务和奖惩措施;实行地区基层党建工作百分考核，对村、社区党组织建设，规范建立了“制度、管理、服务、测评、绩效”五位一体考核体系;对乡属企事业单位党建，探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、
安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系，一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性，一方面促进了基层党建工作日趋科学规范。
三、抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用
坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节，以加强阵地建设为基础，以创先争优活动为依托，切实发挥基层党员作用。一是加强阵地建设，完善党员服务管理。按照抓阵地建设的要求，进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设，为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台;针对安居房公共服务设施先天性不足的实际，投资 200 多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心;全地区 15 个社区都建设了党员活动室，建立完善了党员电化教育、远程教育基地，确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。二是实施大培训、大教育。针对今年基层党组织换届，新招录社工数量多，机关机构改革人员调整大等情况，加大对机关及基层党员培训教育力度。采取分类定员、分批轮训的方式，对基层党组织书记、委员、社区工作者普遍培训一遍。实施党员素质提高工程，开展对党员的教育培训，全年地区党员的受教育率达到 95%以上。三是积极发挥党员模范作用。深入开展创先争优活动，继续深化党员民情传递活动，在范围上将活动拓展到安居房社区，在内容上丰富民情传递项目，把活动与党代表工作室结合推进，将我地区党
员民情传递项目进一步做大做强，使之成为百姓的民心工程。
四、抓好党建工作创新，增强党建工作活力
党支部书记抓党建工作专项述职报告
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党委书记抓党建工作述职报告
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第五篇：抓党建述职报告
党建工作述职报告
2017年，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了***支部的党建工作，现将一年来的工作报告如下：
一、坚定指导思想，切实履行抓党建工作的主体责任。 作为支部书记，坚定地以党的十八大、十九大和总书记系列讲话精神为指针，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我县群团事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。
二、加强党的规范化建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力
1、深入开展思想政治教育，不断提高党员政治素质。支部以建设学习型党组织为重点，认真开展“三会一课”、“主题党日+”活动，积极组织党员干部学习和领会党的十八大、十九大精神，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部职
工，不断加强党员干部职工思想政治建设，把同志们的思想都统一到县委的安排部署上来，进一步增强了真抓实干谋发展的信心和决心。积极探索加强和改进党的建设的新思路和新举措，从不同的视角、不同的角度对认真践行为民、务实、清廉等主题的认识，从自己做起，从身边的小事做起，做一名真心为民服务的人民公仆。
2、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织党员干部制定学习计划，学习采取集体学习和自学相结合形式，认真学习党章党规和总书记系列重要讲话精神、中省市县关于扶贫方面的精神，尤其是总书记在延安、贵阳、太原、宁夏关于脱贫攻坚方面的重要讲话精神。
3、深化主题党日+活动。年初党支部制定了全年的主题党日+活动计划，按照全县统一安排，党支部维护了党建云平台，设置了管理员，为每个党员开通了账户。在主题党日+活动中，活动内容丰富，支部上传活动率达到100%，党员参与率达到100%。所有党员均能够在主题党日+活动当天足额缴纳党费。主题党日+活动效果显著。
4、组织丰富多彩的纪念建党96周年活动。七一前夕各党小组深入包扶村，和村上党员一起共庆“七一”。大家召开座谈会、重温入党誓词，使党员的使命感和荣誉感进一步增强。举办养牛实用技术培训，以党建促脱贫。举行党的知识和脱贫攻坚知识竞赛，提高党员对党的知识和脱贫攻坚知识的熟悉程度。
三、依托党建抓扶贫。启动“百队千人帮万户，精准扶贫当先锋”活动。围绕“六个精准”的要求，充分发挥广大党员在精准扶贫中的模范带头作用，组织女企业家协会会员，科技人员等，送技术送政策上门、手把手传授培训、现场讲解指导等，帮助建档立卡贫困户掌握家政、农业等实用技术，实现贫困户产业增收脱贫的目标。对我单位选派到***村的驻村工作队员从纪律上严格要求，从生活上注重关心，从工作上强化指导，从管理上经常提醒，与共同包抓**村的***密切配合，取长补短，通过入户座谈走访，完成了63户220人的精准识别、精准施策。
四、周密部署，精心组织开展“思想奠基 党性塑造”工程。
一是制定了 “思想奠基〃党性塑造”工程实施方案和第一阶段安排，组织全体党员干部，召开了“思想奠基〃党性塑造”工程动员会，确保规定动作规范到位，创新动作富有成效; 二是积极开展学习教育活动，组织党员干部认真学习党的十九大精神，做到每名党员通读一遍十九大报告、通读一遍新《党章》，三是提前备课，充分准备，为全体党员干部讲授了题为“坚定理想信念,加强党性修养”的党课，从自身的入党历程、工作经历和切身体会，达到剖析自己，感染别人，共同提升的效果。四是对所有党员勉励谈话，激励党员不忘初心，牢记使命。要求每名党员干部写了“回顾入党动机、历程，不忘初心”的心得体会，并进行了“思想奠基〃党性塑造”工程应知应会
知识测试，在职党员参与率为100%。
五、认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉能力 实行党风廉政建设责任制是提高拒腐防变能力的重要手段，也是贯彻落实党要管党方针的重大举措。团妇科支部始终将党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。积极创建党风廉政“进家庭”示范单位，认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定，坚持“一岗双责”，一手抓业务一手抓党风廉政建设，对党风廉政建设进行明确分工，形成了党政“一把手”负总责、所有人员齐参与的工作格局。同时，推行党风廉政建设五书两册制度，及时研究解决党风廉政建设中存在的问题。以实施廉政风险防控管理工作制为抓手，狠抓惩治和预防腐败体系建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。教育党员职工耐得住清贫、守得住寂寞，从源头上铲除了腐败滋生蔓延的土壤。
经过各党小组和党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但与上级党组织要求还有较大的差距。在今后的工作中，我们一定会克服困难，继续坚持以十九大精神为指导，深化干部思想作风建设，全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，努力提高党建工作水平。
2017年12月29日