第一篇：党风廉政宣传工作
党风廉政建设宣传工作总结
2017年XX单位 党风廉政建设宣传月工作总结
根据省委纪委要求，四月份在全公司范围内组织开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，现将XX单位支部开展活动的具体工作情况总结如下：
一、 召开了一次党风廉政建设专题会
XX单位支部在4月7日下午召开了党风廉政建设专题 会，专题会以党的十八大、十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神为统领，以中央纪委十八届七次全会和省纪委十一届二次全会精神为指针，以“严肃党内政治生活、加强党内监督，落实‘两个责任’”为主题，围绕今年严峻的市场形势和激烈的竞争压力下的订货及回款等各项指标的完成情况，通过学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》等，再次对支部党员进行了一次党性、党风及党纪的教育。
二、 开展了一次廉洁从业专题讨论会
在4月27日下午，XX单位支部召开了廉洁从业专题讨 论会，部内领导及除出差人员外的全体党员参加了会议，就我单位廉政风险点岗位人员是否廉洁从业面对面地征求了意见，XX副总、XX部长及五个科级干部签订了《廉洁从业承诺书》，进一步提升了每位风险点岗位人员廉洁从业意识。
三、 观看了党风廉政建设专题黑板报展览
4月25日，我公司在本部文化长廊举办了党风廉政建 设专题黑板报展览，我单位按照要求，组织部内领导及除出差人员外的全体党员观看了板报展览，并拍摄了集体照片。通过详细观看廉政板报展示的内容，党员同志们又受到了一次很好的警示教育。
四、 开展了一次警示教育活动
4月27日下午，XX单位支部在廉洁从业专题讨论会结 束后，组织部内领导及除出差人员外的全体党员，以及廉政风险点岗位人员，学习了“每周一案”，及《XX公司十八大以来违规违纪案例汇编》。之后，按照我公司党总支的安排，观看了《永远在路上》的反腐倡廉警示教育片。
通过这些活动，使广大党员干部受到警示教育，从发生在身边的违纪案例中吸取了教训，充分认识到遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，从而促进党员领导干部廉洁从业，切实改进工作作风，增强了广大党员干部拒腐防变的意识和抵御风险的能力，为公司发展扩大营造了风清气正的发展环境。
XX单位 2017年5月2日
第二篇：2020党风廉政建设工作计划_党风廉政建设个人工作计划
党风廉政建设工作计划怎么写?做为一名党员，我们就要全心全意的为人民着想、为人民服务。小编精心整理了2020党风廉政建设工作计划，欢迎阅读，仅供参考。
2020党风廉政建设工作计划【一】
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作，现制定20xx年下半年党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反*工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防*教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政*等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治*的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、*大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
2020党风廉政建设工作计划【二】
为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入展开，党风廉政建设责任制真正落到实处，经认真讨论，制定下半年工作计划：
一、指导思想
201x年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，地区和我县纪检监察工作会议精神，坚持“标本廉治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面加强新形势下领导干部作风建设，营造更加和谐的党群干群关系，为构建文明和谐的新和提供坚强的政治保障。
二、主要工作任务
(一)认真学习贯彻党的xx大精神，全面加强新形势下党员干部作风建设
充分认识全面加强党员干部作风建设的极端重要性和紧迫性，把加强党员干部作风建作为落实科学发展观、促进和谐建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的良好风气。坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题。认真召开专题民主生活会，认真开展对照检查，加强对党员干部特别是领导干部作风状况的监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游特别是出疆旅游的不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。
(二)对照领导干部廉洁自律的五项新要求，进一步提高领导干部廉洁从政意识
继续深入开展加强党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育等，筑牢领导干部廉洁从政的思想道德防线。坚持不懈地抓好党风廉政教育月活动，深化典型示范和警示教育。
继续深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，不断增强干部职工的廉洁意识。
领导干部要严格执行“四大纪律、八项要求”，认真对照中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律的五项新要求进行自查。一是在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的;二是以借为名占用他人住房、汽车的;三是参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财的;四是借委托他人托资证券或以其他委托理财的名义谋取不正当利益的;五是为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的。严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的问题。加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求，不允许为他们谋取不正利益提供任何方便。
(三)加强对领导干部和党员干部的监督管理，切实加强对权力运行的制约和监督。
领导班子要严格按照民主集中制原则办事，凡属“三重一大”(重要干部的推荐任免和奖惩、重大决策、重大项目安排和大额资金使用)的事项，都要按照民主集中制原则由党支部成员集体讨论研究后作出决定。
要认真贯彻执行党内监督条例和党员权力保障条例，切实抓好领导干部重大事项报告、收入申报、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实工作，继续落实领导干部廉政档案和廉政学习制度，切实尊重和保障党员的民主监督权利。
(四)深入推进党内监督工作
积极推进党务公开，结合实际工作，规范公开程序，注重公
开形式、明确公开内容，特别是将领导班子建设、民主科学决策、党风廉政建设等方面列为公开的主要内容，保证公开的经常化、规范化、公开内容的真实性，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、述职述廉、等制度。认真解决群众来信来访问题，促进领导干部廉洁自律的自觉性。
2020党风廉政建设工作计划【三】
为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定20XX年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20XX年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度 科技 文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》，强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。
(五)深化作风建设，推动中心工作
1.完善考核机制。修订20XX年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
第三篇：党风廉政建设工作报告与党风廉政建设工作自查自纠报告
党风廉政建设工作报告
20**年，市食品药品检验所在市局党组、纪检监察部门的领导下，按照上级要求和工作部署，全面贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、以及省、市食品药品监管系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕药检中心工作，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节，积极开展党风廉政建设工作，取得了阶段性的成效。现有关工作总结如下：
一、加强干部职工思想教育，提高廉洁自律水平
我所十分重视干部职工的思想道德教育，精心安排学习内容，利用政治学习日、支部生活会开展党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反典型教育。一是加强政治理论教育，提高干部职工的政治水平。组织学习了中纪委，省、市纪委有关会议精神和省、市系统党风廉政工作会议精神。把广大干部职工的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。二是加强干部职工业务知识培训，提高工作履职能力。组织干部职工学习《食品安全法》、新版《中国药典》、《药品检验标准操作规范》等业务知识，并选派骨干力量到省所参加培训。三是采取多种形式，提高学习效果。鼓励职工撰写心得体会，制作了“药检廉洁自律行为规范”、“八个坚持、八个反对”等党风廉政宣传牌。
二、认真落实责任目标，确保中心工作完成
(一)贯彻落实会议精神，分解细化廉政职责。一是召开本所廉政工作会议，及时传达有关党风廉政建设会议精神，并提出要求：一要从思想上深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性;二要认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉遵守中央“八项规定”、省、市有关规定，自觉筑牢反腐防变的思想防线，把贯彻党风廉政建设工作会议精神同各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同总结;三要把推进反腐
第 1 页 共 11 页 倡廉与加强班子建设结合起来，确保领导班子的核心作用得到充分发挥;四要加强文化建设，不断提高综合素质。二是落实党风廉政建设责任制。20**年，我们根据领导分工，所主要负责人负总责，分管所长各负其责，做到责任具体、任务明确。并将党风廉政建设进行细化分解，与各室签订《党风廉政建设责任书》，把各项工作内容落到实处。
(二)联系政治思想实际，深化反腐倡廉教育。为进一步推进我所党风廉政和反腐败工作，一是开展反腐倡廉教育活动。学习的主要内容有学习贯彻十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会、省、市药监系统党风廉政建设工作会议精神。并组织职工参加市局组织的反腐倡廉专题讲座，进一步提高干部职工纪律意识、自律意识和责任意识。修订完善《考勤工作制度》、《公务接待制度》等制度;二是开展廉政教育课。所支部书记做党风廉政建设工作报告，要求每一个药检人都应该以廉洁为荣、腐败为耻，筑牢思想道德防线提高拒腐防变的能力;三是组织观看了由市委组织部、市委党史研究室举办的“我党历史上十次重要的整党整风和学习教育活动回瞻”图片展活动。
(三)开展“三查三评”活动。为贯彻中央和省、市改进作风各项规定，认真落实“为民、务实、清廉”要求，深入推进作风效能建设，根据市局《关于开展“三查三评”活动的实施方案》要求，在所内开展了“查作风、查效能、查廉洁，群众评议服务、社会评选先进、机关评定位次”活动，并按方案要求，做好各项工作。通过自查，已查找问题总数3条，提出整改措施3条，并进一步完善制度，进一步量化工作标准，规范工作程序，堵塞了管理漏洞，真正实现了以制度规范行为，用制度管人管事。
三、加强工作作风建设，强化服务意识
一是加强节前党风廉政建设。加强元旦、春节等节日期间的党风廉政建设工作，组织学习廉洁自律的相关规定。二是开展节日慰问扶贫送温暖活动。深入基层，深入群众，认真倾听群众呼声，组织党员干部与石台县矶滩乡洪墩村开展结对帮扶等活动，深切体察群众疾苦，为困难群众解决 第 2 页 共 11 页 实际问题。三是提高服务水平。充分发挥自身优势，为申报全省中药材产业化项目的企业提供优质服务。全年已为4家申报中药材产业化企业提供绿色检验通道，并免费为企业提供培训。四是积极推行办事公开。为更好让社会各界了解我所工作动态，我们把与群众密切相关的事项及时通过政府平台向社会公布，诸如收费项目、收费标准、检验程序、检验流程等上墙常年公开和网上公开，并对外设置党风廉政建设举报箱、公布举报电话。
四、充分发挥共产党员的先锋模范作用，为项目的和谐发展提供强大的动力保证。
XX高速公路地处境内，自然环境恶劣，工程量大，工期短，给项目施工生产带来了极大的困难。开工伊始，我们就结合不同时期项目的生产重点和难点，积极组织各种形式的生产大干和劳动竞赛，并结合公司创先争优活动及廉洁文化建设年在各个时期的工作任务安排，为了巩固已有的工作成果，完善下一阶段的工作任务目标，充分发挥党员的先锋模范作用，有力推动项目和谐，我们做了大量的工作：
一是在党员队伍的管理上项目支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定期召开，党员管理各项制度规范。全年项目部有正式党员XX名。全部党员始终保持着旺盛的战斗力，他们在各自的工作岗位带领着周围的员工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。在困难和急、难、险、重的任务面前走在前面的一定是党员，在抗震救献爱心活动中，项目多次组织向灾区捐款XXXX元，向公司重病员工捐款XXXX元。
二是顺应企业形势，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律为主要内容的项目机关整顿作风活动，切实解决了项目部机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了项目各项工作的顺利开展;同时围绕公司年初下发的八个倡导、十个不准及公司创先分争优主题教育活动的要求，开展了远学巨晓林、近学身边先进活动，为广大党员在XX高速公路建设中争当先锋、建功立业搭建了平台，涌现出了以国家、企业利益为己任，冲锋在前，勇为人先，在XX高速公路建设工地留下无悔的经历，无悔的人生。
五、深入开展党风廉政建设自查自纠工作，为项目工程建设防腐工作提供保障。
根据公司党纪今年各阶段的工作安排，项目部结合自身实际，组织项目班子、财务部、工程部、物资部等部门进行了认真讨论和对照检查，对 第 7 页 共 11 页 查出来的问题一一进行了梳理，并写出专题汇报材料上报公司，按照公司反馈的意见进行了整改。并按照公司在全公司范围内组织开展党风廉政建设大检查自查自纠工作，我们按照文件精神再次组织项目部各部门进行自查自纠工作，做到让管理透明化、公开化、腐败行为在制度的约束下无处藏身。
一是查物资采购设备及收尾项目废品处理。材料管理中，我们根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间，项目部及时将大型机械停用后就报告公司审核处理意见，及时返还了各种材料和料具，没有发生积压现象。材料使用中，我们要求各作业队班组坚持限额领料制度，根据施工预算，安排物资管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发生。各个班组使用的机具和材料，均要求由各个班组集中领用，耗损材料按照预算量进行考核，每层进行统计，发现浪费及时进行纠正整改。自工程开以来，我们坚持大棕物资采购进行招投标制度，大型机械设备严格按照公司统一调配的原则，废旧物资的处理经项目班子审批同意后，由二至三人参与过磅等程序，并将款项及时上交财务入帐。
二是查劳务分包及合同管理。项目部严格按照工程建设招投标的规定，坚持公开、公平、公正的原则，进行阳光操作选择施工队伍，对所有施工队伍都一视同仁，必须先签合同后进场，先计量后付款的规定，对违反合同规定，擅自更改施工方案造成质量事故的队伍，当月不予计量支付，并责成限期整改，经项目部验收合格后方可计量支付，由于项目部把劳务分包的工作做在了前头，两年来未发生一起劳务纠纷事件，确保了工程建设的廉洁，确保了项目部所有员工的廉洁工作。
三是查工程部各类台帐及安全质量的管理。项目工程部在开工前，就按照标准化管理要求，编制了可实施管理制度，并建立了工程量台帐和收方台帐。未发现有错收、超收现象，对由各分包队伍造成项目损失的，其 第 8 页 共 11 页 费用也由各分包队伍自身承担并在收方中扣回;安全质量方面从一进场项目部就大力推行规范化、程序化、精细化、格式化管理，先后制定了《安全管理办法》、《质量管理办法》、《技术交底责任制》、《管理人员工作职责》等制度，建立了质量保证体系和安全管理可操作规程并有效运转。截止目前，项目部安全质量工作始终处于受控状态，没有发生一起安全质量事故。
一年来，我们在公司党纪的关心支持下，取得了不少成绩，由我项目部承担施工的XX高速公路：任务完成情况。
虽然今年我们做了一些工作，但是距离上级党纪组织的要求还存在一定的差距。在下步工作中，要继续全面落实公司纪委精神，把项目党风廉政建设工作做细，并不断引向深入。在今后的工作中，我们将突出提高工作质量和突出转变工作作风，认真抓好自查自纠、认真抓好建章立制和认真抓好正反两方面典型，以建设一支蓬勃向上、职责明确、效能显著的基层队伍，并将继续加大党建思想政治工作力度，在观念上创新，方法上求变，活动上求实，为高质量地完成XX高速公路工程建设的圆满建成验收达标营造良好的工作环境。
党风廉政建设工作自查报告(二) 为进一步规范村级财务管理，推进党风廉政建设，促进基层干部廉洁履行职责，按照上级纪委文件要求，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的内容，甘露村积极行动起来，深入开展基层干部廉洁履职自查自纠活动，村三委成员做到率先垂范、身体力行，带头做好自查，带头坚持廉洁，认真学习对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，村三会班子成员、认真填写个人遵守廉洁履职五个禁止和XX个不准的有关情况。同时，组织学习、开展自查自纠情况、村级民主监督、村级事务民主决策制度、群众满意度等情况进行调查，群众满意度达到了百分九十八，高效推进农村党风廉政建设深入开展，加强了干部队伍建设。同时规范集体资金、资产、资源三资管理，制定了专项工作计划，成立领导小组和工作小组，村集体三资的财务收支、资产资源处置、村务公开以 第 9 页 共 11 页 六查六看的形式进行全面检查、监督。对集体资金、土地发包、村务财务公开、村级集体三资管理检查和自查自纠两项工作将同时展开，
现将今年廉洁履职情况情况总结如下：
一、加强学习，筑牢防腐拒变的思想防线; 为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，村党总支部认真组织村三委一班成员和全体党员，学习了纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑。要求村三委一班人和全体党员，主动学习，同时村三委班子成员还参加了靓丽靖江大讲堂和党课教育，先后学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党章》等党纪条规和廉洁自律的有关规定。
通过加强理论学习，夯实了整体思想政治基础，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。也进一步认识到村干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，坚持全面地经常性的教育，才能夯实政治思想基础，筑牢思政治想防线。
二、增强宗旨意识，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
具体加强三个方面工作：一是深入群众、深入基层：经常倾听村情民意，关心群众疾苦，在X月XX日村三委人员自己掏钱，对全村XX户特困户组织开展了访疾苦送清凉结对活动，真情为人民群众服务，把群众的困当作自己的困难，办实事做表率，让群众得到实惠。二是工作创新：依时俱进，创先社会管理方式，认真办好网站，在网上管理村级事务，党务、村务工作在网上的到监督，探索用半年一评议、一年一登记的办法管理党员干部。三是树良好的干部队伍形象：做到以身作则，切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，加强班子的团结，以良好的形象取信于民。
三、强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的表率。
第四篇： “党风廉政宣传教育”工作总结
回采准备队党支部
2008年回采准备队党支部紧紧围绕"党风廉政教育活动"的主题教育，结合队内实际情况，积极组织各种形式的宣传教育活动，引导广大党员特别是队干按照中纪委《工作规划》的要求，树立科学的发展观和正确的政绩观，形成求真务实、共建和谐单位的浓厚风气。工作重点突出，形式多种多样，效果比较明显，初步形成党风廉政宣传教育工作，层层负责，齐抓共管的良好氛围。
一、积极开展宣传教育活动
加强教育是深入开展党风廉政建设和增强拒腐防变的基础性工作，要做到警钟长鸣，必须坚持不懈地抓好教育工作，重点加强理想信念教育、纪律教育和廉政教育，不断增强广大党员干部的拒腐防变意识。为深入做好宣传贯彻学习《工作规划》工作，宣传教育月期间，我支部还对队务公开工作进行了一次测评，从测评结果来看，绝大部分职工对队务公开工作表示满意。
二、突出重点，务求实效，认真抓好《工作规划》的学习宣传工作 今年共中央颁布实施的《工作规划》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，《工作规划》强调，坚持"标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防"的方针，体现了反腐倡廉工作的思路的新转变。深入学习贯彻《工作规划》对于加强监督，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重大的意义。因此，学习宣传《工作规划》是我支部今年宣传教育月活动的重要内容。在圆班会议上全面介绍《工作规划》制订背景、关键条文、重要意义等大家关注的内容;
三、举办座谈会和专题党课，提高党员干部的思想认识水平 我支部召开党员大会，专题学习《工作规划》并座谈讨论。会上，队长对廉洁自律工作进行了发言。队干也都结合本职工作进行了发言。严于律己，以身作则，;严格管理，民主管理，完善党风廉政建设运行机制，一定要从我做起，严于律己，管好队伍，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高了思想认识水平，增强了工作和学习的自觉性。
四、 认真组织开好领导班子的专题民主生活会
我支部开以“认真落实工作规划，切实做好廉洁自律工作”为主题的民主生活会。民主生活会上，党员对照民主生活会的内容和要求，结合群众对党支部的建议和意见，各自进行了深刻的自我检查剖析，仔细查找了自己在思想、工作作风、履行职责、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，并剖析了产生问题的根源，提出了整改的思路。会上领导班子成员积极开展批评和自我批评，同时围绕主题，就班子自身建设、党风廉政建设、思想政治工作以及加强管理等方面进行讨论并取得了共识。通过召开民主生活会，领导班子之间进一步统一了思想，增进了团结，进一步提高了纪律观念和自觉接受监督的意识，促进了各项工作的开展。
通过宣传教育活动的开展，回采准备队党支部受到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育。我支部在认真总结工作经验的基础上，继续把党风廉政建设的宣传教育活动长期有效地开展下去。
回采准备队党支部 2008.12.16
“党风廉政宣传教育活动月”
心 得 体 会
综采四队：邱飞虎
今年9月是山西焦煤第三个党风廉政教育月，根据党委的安排，第三个党风廉政建设教育月以“贯彻工作规划，促进廉洁从政”为主题，集中组织学习毛泽东、邓小平、江泽民等党的三代领导人关于加强党的作风建设的论述和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，大力倡导和践行八个方面的良好风气，认真解决党员干部特别是领导干部作风方面存在的突出问题，促进干部作风的进一步好转，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
在学习过程中我充分认识、深刻理解新形势下加强党员干部作风建设的重大意义，必须坚持不懈地抓好党员干部作风建设，全面贯彻落实科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态和清正廉洁、艰苦奋斗的政治本色，不断提高自己的能力，紧密团结各族人民群众。
重视作风建设是我们党的一个显著特点，在80多年的奋斗历程中形成了许多光荣传统和优良作风。这些光荣传统和优良作风，是党的重要政治优势，是党的执政能力和先进性的重要组成部分，也是党在广大人民群众中竖立起来的鲜明旗帜。加强党员特别是领导干部作风建设，也是加强党的建设一项现实而紧迫的任务。党组织和广大党员干部作风的主流是健康向上的，正是因为有了政治坚定、心系群众、开拓创新、真抓实干、团结奋进、克己奉公的良好作风，才能涌现了大批先进党组织、优秀领导干部和模范共产党员，经济社会发展和各项工作才出现超常规跨越式发展的崭新局面。
通过学习认识到在新的形势下进一步加强党员干部作风建设，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，关系重大，意义重大。
第五篇：公司党风廉政宣传年终工作总结
我们全面贯彻中纪委十x次全会精神，认真开展党风廉政建设，通过开动员会，写反思报告，发放教育宣传画册等途径，让党风廉政建设深入到每一位工作人员之中，并成为日常行为的准则。下面是我们做法总结：
一、精心安排，认真组织，确保教育月活动收到实效
公司为把此次宣传教育抓出实效，及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组，召开专题会议，研究部署宣传教育活动，对活动的开展进行了周密的安排，并明确了活动开展的具体要求。
二、教育活动内容丰富，形式多样
通过开展“六个一”等形式多样的宣传教育和廉政文化活动，教育和引导领导干部和广大党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识，筑牢遵纪守法思想基础，切实保持党的纯洁性，为促进气象事业科学发展营造风清气正的良好环境。自4月以来，组织开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动：
1、认真组织学习《廉政准则》等相关文件。 4月2日 组织全体职工学习了《廉政准则》原文等相关文件。要求党员干部深刻领会，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，要把准则牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻警醒自己，做到警钟长鸣。
2、召开民主生活会。在 4月2日 召开民主生活会。围绕“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”这个主题，要求全体职工严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，认真对照检查自身行为。要认真分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题。
3、观看警示教育片。组织党员干部观看警示教育片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
4、组织一次知识测试。认真组织全体职工积极参加“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”知识测试，要求所有职工不得缺席。
5、积极组织参加党风廉政建设培训.4月份，局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行政学院联合举办的安徽省气象部门党风廉政建设专题培训班。
三、认真总结、
注重落实，教育月成效初见
通过开展党风廉政宣传教育月活动，党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。
通过集中学习，党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力;宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。
为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。要求党员干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把党风廉政建设落实到实处。但廉政宣传教育绝非一朝一夕，做好党风廉政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈，使气象服务部经营管理规范、领导和员工行为有章可循，把党风廉政建设融入到经营管理和气象文化之中，使我局更加有序、健康的发展。