第一篇：通告服务范文
关于集中开展消防技术服务机构临时资质审批的通告
陕西省公安消防总队
关于集中开展消防技术服务机构临时资质
审批的通告
《社会消防技术服务管理规定》(公安部第129号令，以下简称《规定》)已于2014年5月1日起正式实施。为贯彻实施《规定》，按照公安部《关于贯彻实 施<消防技术服务管理规定>的通知》(以下简称《通知》，公消[2014]122号)要求，我总队将于2014年9月10日至10月31日集 中开展消防技术服务机构临时资质审批工作，现将相关事项通告如下：
一、消防技术服务临时资质管理范围
本省范围内从事建(构)筑物消防设施检测、维修、保养，生产企业授权的灭火器检查、维修、更换灭火药剂以及回收等活动，纳入“消防设施维护保养检测”类消 防技术服务资质管理;从事区域消防安全评估、社会单位消防安全评估、大型活动消防安全评估、特殊消防设计方案安全评估和消防法律法规、消防技术标准、火灾 隐患整改等方面的咨询活动，纳入“消防安全评估”类消防技术服务资质管理。
消防设施维护保养检测机构的临时资质分为一级、二级和三级;消防安全评估机构的临时资质分为一级和二级;临时资质有效期暂定至2016年12月31日。
二、申报时间
2014年9月15日至10月31日，开展临时资质申报的集中受理(工作日内8：30-12：00;14：00-17：30)。9月15日至10月10 日，集中受理消防设施维护保养检测机构临时
一、二级资质和消防安全评估机构临时
一、二级资质的申报;10月11日至10月31日，集中受理消防设施维护保 养检测机构临时三级资质的申报;临时一级资质申请时间截止至2014年10月31日。
三、受理地点
受理地点设在西安市经济技术开发区凤城三路19号陕西省消防协会一层受理大厅。
四、申报材料
消防技术服务机构申请临时资质，应当提交下列材料：
(一)消防技术服务机构临时资质申请表;
(二)营业执照等法人身份证明文件复印件;
(三)法人章程，法定代表人身份证复印件;
(四)从业人员名录及其身份证，注册消防工程师资格证书或专业技术人员条件审查申请表和学历、学位证书复印件、从事消防安全技术工作 经历证明及其社会保险证明，消防行业特有工种职业资格证书或取得消防执业技能鉴定合格成绩证明，劳动合同复印件;
(五)验资证明，场所权属证明复印件，主要仪器、设备、设施清单;
(六)质量手册、程序文件、作业指导书、管理制度、岗位职责等质量管理文件;
(七)法律、行政法规规定的其他材料。
申请临时一级资质的，还应提交申请之日前三年内承担的消防技术服务项目目录以及项目合同、相关记录、报告等。申请临时一级、二级资质的，还应提交其技术负责人的高级职称证书复印件。
申请材料复印件均应当加盖本单位公章，由申请人签名确认并注明日期，申请时应提供原件以供核对。
五、其他需要说明的问题
(一)技术人员资格审查条件
根据《通知》精神，我省将按照一级、二级注册消防工程师资格考试报名条件，依据技术人员的学历、学位和从事消防安全技术工作经历等条件，对消防技术服务机 构技术人员资格进行审查，通过审查的人员，临时认同具有相应级别的注册消防工程师条件，其中从事特殊消防设计方案安全评估的人员应当有相应从业经历。具体 审查条件如下：
1、消防技术服务机构一级注册消防工程师资格考试报名条件：
(1)取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。
(2)取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。
(3)取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。
(4)取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。
(5)取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
(6)取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。
2、消防技术服务机构二级注册消防工程师资格考试报名条件：
(1)取得消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。
(2)取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满3年。
(3)取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
(4)取得其他专业相应学历或者学位的人员，其从事消防安全技术工作年限相应增加1年。
(二)技术负责人资格审查条件
临时一级、二级资质消防技术服务机构的技术负责人应具有一级注册消防工程师资格或通过一级注册消防工程师资格考试报名条件审查，且具有消防工程相关专业高级职称。
(三)操作人员资格审查条件
操作人员应取得中级以上建(构)筑物消防员职业资格证书，鉴定合格尚未取证的，应当出具经核准的消防职业技能鉴定合格成绩。
(四)具有灭火器维修技能人员资格审查条件
申请临时三级资质的消防设施维护保养检测机构应有灭火器生产企业授权，其灭火器维修技能人员应有陕西省消防协会出具的灭火器维修技能考试合格证明。
(五)临时一级资质机构从业经历要求
申请临时一级资质的，应当具有《规定》实施前3年以上从事消防设施维护保养检测、消防安全评估经历的现有消防技术服务机构，其以前所从事的消防设施维护保养或检测活动都可视为消防设施维护保养活动。
(六)申请两项临时资质机构的申报条件
申请两项临时资质的消防技术服务机构，应分别满足各自单项临时资质所有条件。
(七)临时资质的性质
临时资质与相应正式资质的消防技术服务机构的职业范围、执业要求和法律责任等同，并依法接受公安消防部门的监督管理。具备临时资质的消防技术服务机构暂不得申请设立分支机构。
(八)验资证明的申报要求
验资证明是指由会计师事务所出具的验资报告。
(九)社会保险证明的申报要求
社会保险证明是指由人力资源社会保障部门出具的单位社会保险缴费证明。由申请机构提供近一个月的“单位参加城镇社会保险基本情况”及该月相应“单位职工参 加城镇基本养老保险情况”，并由所在市(管委会)、县(市、区)级社会保险事业管理中心确认盖章。个人缴纳社保不予认可。已办理退休手续的人员，不能提供 社保证明材料的，应提供退休证明材料(如退休证、退出现役命令文件等)。部队转业、自主择业人员，不能提供社保证明材料的，提交由原服役部队颁发的《转业 证》或退役命令复印件或由户籍所在市(区)人力资源社会保障部门下属军转干部自主择业管理部门出具的自主择业证明。
附件：
1、消防技术服务机构临时资质条件
2、消防技术服务机构临时资质申请表
3、消防技术服务机构专业技术人员条件审查申请表(模板)
4、工作经历证明(模板)
5、从业人员名录(模板)
6、技术服务项目目录(模板)
7、主要仪器、设备、设施清单
8、法人授权委托书(模板)
9、“消防工程相关专业”新旧对照表
陕西省公安消防总队 2014年9月11日
第二篇：开会通知_开会通告_开会通告样本
太原市怡安居物业管理有限公司开会通知 关于开会事宜的通知：
会议时间：2013年07月04日周四)
会议地点：餐厅
会议人员：各项目负责人及工程部人员
会议主持：杨海龙
会议内容：
一、 关于各项目所存在问题。
二、关于工程部人员的职业道德。
三、关于工作的责任及安全问题。
注意事项：请在规定时间内到达会议地点。到时可以发表个人意见及建议。
太原市怡安居物业管理有限公司
2013年7月2日
第三篇：就餐通告
各位同事：
大家好!通过对公司食堂就餐情况调查，经上级领导研究决定，公司食堂就餐只提供午餐，餐费是7元一餐/人，中餐都是固定的，吃或不吃都需要扣餐费，至于晚上就餐，可自由安排，公司不提供晚餐，礼拜
六、日食堂不提供就餐。
另外，员工有请假三天以上的可不扣除餐费，请假一天或是两天都是要扣费。
人事部 2015.8.10
第四篇：员工处罚通告
篇一：处罚通告
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
2013年xx月xx日
篇二：通告
3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
2013-3-19
篇三：员工处罚通告
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的pO11986船头办和pO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：
1、pO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、pO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发：
篇四：处罚通知
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
小编补充：
公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
公司处罚公告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的影响，最后还要表明处罚方式。
最后签署通告人签名、盖章、日。
第五篇：奖罚通告
王桂兰
12月6号下午上班打考勤后离岗，扣10元
11月20号及时发现39号楼4单元漏水并汇报，
奖10元
王春莲
12月6号下午上班打考勤后离岗，扣10元
汪艳萍
12月14号上午及时发现5号楼2单元楼顶窗户
脱落并汇报，奖10元
希望各位按正常安排休息，若有特殊情况请向主管提前申请。