制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《xx镇办公用房管理制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：xx镇办公用房管理制度
XX镇党政办公室公文办理制度
XX镇党政办公室
关于印发《XX镇党政办公室公文办理制度》的
通知
各部门、各单位：
为规范公文办理制度，提高公文办理效率，现将《XX镇党政办公室公文办理制度》印发给你们，请遵照执行。
二O一二年三月二十八日
XX镇党政办公室公文办理制度
为提高工作效率，不断增强实现“增比、进位、突破”的服务水平，XX镇党政办公室公文处理实现“零积压”，特制定本制度。
一、统一公文进口
所有来文均由党政办公室收件登记，其他部门(单位)一般不直接收件，特殊情况由其他部门(单位)收件的，须立即送党政办公室登记;党政办公室登记后立即送各分管领导和主要领导处理。党政办公室收件登记送达分管领导不得
超过2小时，急件立即送达。有时限要求的公文须电话或短信报告分管领导，并做好专门记录。
二、统一公文出口
镇党政领导同志签批的所有公文均由党政办公室登记转办。签批件需在签批后半日内转办，党政办公室必须做好转办登记。
三、限时公文办理
1.镇党政分管领导须在收件后24小时内处理完毕按程序送相关部门(单位)，急件立即办理。一般请示件2个工作日内签批完毕，经费请示件和需部门会商的办件7个工作日内签批完毕，需会议研究的15个工作日内签批完毕;经费请示件送镇党政办公室登记后，按分工送分管领导、分管财务领导签批，镇长审核或提交党政联席会议审定。
2.镇党政联席会议纪要和专题会议纪要分别由镇党政办公室或相关部门拟写，由党政办主任审核、分管领导把关，在会后24小时内送主持会议领导或镇党委政府主要领导审签。
3.《XX要情》在次月前5日内由责任人拟写，送镇党政办公室主任审核，分管经济领导签发，每月8日前印发。
4.《XX政务》(镇党政领导政务活动情况)，由各位领导拟稿，经责任人汇总，党政办公室主任审核后，于次月5日内发布。
三、及时发送信息
副县级以上领导莅临XX镇调研视察活动信息，由党政办公室秘书拟写后送分管领导审核，在当日传送市媒体。《XX信息》每周编印一期以上。
四、定期清理公文
公文办理情况半月清理统计、催办一次，随时接受检查。主要领导工作签批件或信访签批件由镇效能督查办公室每月清理一次。
五、严格兑现奖惩
公文办理在党政办公室环节超时被查出的，每件扣30元;《XX要情》超时送印每期扣100元;镇党委会议纪要、党政联席会议纪要、专题会议纪要未按时印发的每次扣30元。以镇党委政府或镇党政办公室印发的文件因故重新印的，每次扣草拟人和审核人各30元。以镇党委、镇人民政府印发的文件因故重新印发的，每次扣起草人和审核人各50元。
本制度从2012年4月1日起执行。
第二篇：XX镇镇村卫生一体化管理办公室
进一步加强卫生室药品财务管理的通知
各村卫生所(室)：
为进一步贯彻落实邹城市卫生局《关于进一步加强镇村卫生服务一体化管理工作的意见》(邹卫字〔2012〕25号)文件精神，结合我镇实际，切实加强卫生所药品财务管理工作，杜绝假劣药品流入我镇，提高全镇医疗服务质量，经一体化管理领导小组研究，决定提出以下意见，望各所认真遵守执行。
一、 药品管理
1、强化药管员职责，确实做到药品管理、调剂专人负责，杜绝药房敞开式管理，必要时可设立药品橱。
2、所有药品一律有卫生院统一管理，严禁私进药;严禁任何人以任何理由代买药品、换药、退药、私售药品，如经查实，除没收非法药品外，分别对药管员、所长给予非法药品价格的3倍、1倍处罚。
3、严格按照微机规定价格销售，杜绝私抬药价，如发现，第一次警告，第二次，开除执业资格。
4、药房药品实施金额、数量双重管理，做到日清月结、帐物相符，。每季度药品盘点如出现亏损，分别对所长、药管员罚款亏损金额的30%、70%。
5、卫生所原则上禁止赊欠，如特殊情况须有本所人员担保，实行责任制，医院报账所属欠款由卫生所先行垫付。
二、 财务管理
1、强化各所收款人员职责，妥善保管现金、固定资产等。
2、所内所有收费均微机化管理，杜绝私治票据，严禁乱打药、乱替药，每天与药房人员对账，做到日清月结，账款、赃物相符，处方、微机相符，杜绝报假账，设小金库，如发现分别对收款员、所长处罚瞒报漏报金额的3-5倍。
3、每月25号前收款人员与药管员核对无误所长签字后，带单据到镇卫生院财务科报账，每晚一天罚收款员10元、所长5元，一年内累计超过3次晚报账，取消卫生所及其人员所有评先树有资格。
4、处置费上报实事求是。
三、 新农合代办报销管理
1、所有实施微机管理卫生所，新农合报销一律实施代办制，报账员与报账一齐，每月月底带齐单据到镇卫生院拆无可报账，如因推辞报账不能兑现合作医疗补助款项的由卫生所自行承担。
2、杜绝未实行基本药物制度的卫生室到卫生所开具报销发票，如发现一人次，对该所提出警告，第二次取消该所门诊报销职能资格。
四、 要求
1、各所认真遵守执行以上规定，并积极配合一体化领导小组的定期检查和不定期抽查，任何人不得以任何理由阻止拒绝检查。
2、各卫生所严格按照要求，进一步完善各项规章制度，确保药品财务管理井然有序，坚决杜绝另设药房、账外账等集体作弊现象。各项检查结果作为年底评先树优的重要依据。
XX镇镇村卫生一体化管理办公室
第三篇：xx镇办公室调研报告
我镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，在各站股所相关部门的大力支持下，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，以高标准、高质量、高水平、高效率的工作态度，完成上级领导交办的各项工作。现就党政办公室工作的开展情况作如下报告。
一、基本情况
党政办公室人员核定行政编制xx人，其中股级领导职数xx名(主任及副主任)，工勤编制xx名。办公室现有人员共有xx名，xx名为行政编制，xx名为工勤编制;女xx名，男xx名(其中驾驶员xx名)，党员xx名，平均年龄xx岁，xx名人员中：xx人借调县危改办，xx人请产假，xx人分在计生组，xx人分在镇征地和拆迁组。
办公室基础设施齐全，配有电脑xx台(其中：笔记本电脑xx台)，投影仪xx台，传真机xx台，复印机xx台，打印机xx台，速印机xx台，照相机xx台，碎纸机xx台，文件柜xx个等办公设施，基本满足办公室的日常工作需要。
二、建设情况
1、强制度，保工作。每年都继续加强建立和完善《岗位职责》、《车辆管理制度》、《档案管理制度》、《值班制度》、《办文、办会制度》、《保密制度》和《考勤制度》等相关办公室工作的制度，做到以制度管人，以制度保障工作顺利开展。
2、强自身，谋进步。一是加强办公室人员参谋力，求抓住工作关键。按照镇党委、政府的工作目标任务，密切关注和把握全镇工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为党委政府提供富有实效的政务服务。二是办文办会力求精品力作。公文代表着 1
机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。会议代表着办公室人员的自身素质。以优质的办文和办会体现出办公室的综合能力。三是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。
三、办公室工作情况及发挥情况
随着我镇作为贵州省xx的打造，全镇主体工作主要围绕xx建设进行开展，重心向xx建设倾斜，办公室抽调部分工作人员到镇征地工作组和拆迁工作组，为保证办公室正常运转，现有的工作员身兼几职，工作任务加重，对工作人员服务能力的要求越来越高，个人素质和综合能力提出了严峻的考验。
为此，我镇党政办公室工作人员在日常工作中不断增强自觉性，主动学习;有针对性的学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力和服务水平;不断增强实效性，要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，联系工作实际来学，增强工作的原则性、预见性和创造性。
1、着力提高谋划能力。一是当好“调研员”，围绕党委、政府的中心工作和领导关注的重大问题，深入基层搞调查，深入实际摸实情，深入群众察民情，经过去粗存精、去伪存真、由此及彼、由表及里的加工提炼，客观地总结经验，辩证地分析问题，积极地提出针对性、操作性强的对策建议，真正为领导决策提供科学依据。二是当好“信息员”，全面、及时、准确收集基层苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，进行综合分析，从现象中看本质，从一般中找规律，提出解决问题的办法，
为领导决策提供优质的信息服务。
2、着力提高办事能力。一是会写。准确领会意图，找准文稿主题，选准表述方式，联系实际，语言朴实，内容详实;二是会说。口头表达内容条理清晰，言辞合乎身份，语气张弛得体，传达清楚，汇报清楚。三是会协调。对上协调严格程序，对左右协调谦虚周全，争取支持，对下协调把握分寸，做到督查、服务相结合。
3、着力提高创新能力。一是创新思想观念。坚决摒弃不合时宜的旧思想、旧观念，使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代要求，树立主动服务的意识，树立时效优先意识。二是创新思维方式。变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，实现由常规服务向创造性服务转变，由滞后性服务向超前性服务转变，由被动服务向主动服务转变，使服务更加周到，效果更好，领导、职工和群众更满意。三是创新服务方法。适应不断发展变化的新形势，不断改进工作方法，提高服务质量，围绕服务中心抓落实，提出新思路、新建议，围绕群众搞服务，拓宽新领域、新渠道。
四、存在的问题及解决措施
1、“满”的问题。满足于现有知识、满足于已取得的成绩，
学习的积极性、主动性差，对业务知识的学习满足于一知半解，不做深入的研究，导致理论水平低、业务能力差，不能完全适应办公室工作的需要。
2、“难”的问题。对一些难点问题，缺少章法、被动应付。
在协调工作时有好人主义思想，怕得罪人;自主学习积极性不高;在解决信访问题上方法不多，主动性差。
3、“慢”的问题。主动服务、超前服务做得不够好，很多工作都要靠领导吩咐、等领导安排，参谋作用没有发挥好;主动调查研究开展少，对基层情况掌握不够及时，往往造成工作被动。
完成工作任务时效性差，对工作没有养成立说立行、马上就办的作风，有时工作比较疲沓，有些工作任务不能及时完成。
4、“旧”的问题。从事文字材料写作的人员少，不愿写、怕写、任务落实多具体指导少，在一定程度上制约了办公室工作整体发展。
解决的具体措施：
1、树立十种意识，提高整体素质。树立并长期坚持 “十种意识”，即：大局意识、团结意识、服从意识、服务意识、纪律意识、责任意识、保密意识、廉洁自律意识、卫生意识、礼仪意识，不断加强自身素质，以自身素质促进整体素质的提高。
2、实行“三零”标准，提高“办”的能力。
一是办文零毛病。办文就是对上面各种文件、明传、通知、信函的签收、拟办、督办、落实等情况的处理，汇报(拟办)及时、落实及时，不延误，突发事件要及时汇报，及时承办，不延误。拟发文件、通知要认真仔细，拟好之后反复核对，无误后经主要领导签批，再印发，不论拟发的是什么文件都要做好登记工作和存档工作。
二是办会零失误。认真办好每一次会议，无论规模大小、规格高低，都要认真对待，搞好会议(会前、会中、会后)服务。
三是办事零差错。做好与工作有关的一切事宜，做好统筹安排，梳理轻重缓急，逐一完善、落实，不顾此失彼。
xx镇党政办公室
2012年xx月xx日
第四篇：XX镇党政办公室工作职责
一、办文办会
(一)文件起草
1.日报类：注重全镇各项日常工作信息的收集，做到及时掌握、及时整理，利用“写得”形式进行编辑，每天下午4点半前向分管领导、主要领导请示同意后上报相关部门。
2.党委、政府文件类：根据上级要求及主要领导、分管领导的指示精神，认真做好文件的起草撰写工作，并按程序呈主要领导批示后，做好发文工作。
3.工作汇报类：根据领导要求，及时掌握中心工作、特色工作开展情况，及时收集、整理、汇总资料，按要求做好汇报材料的撰写，并呈分管领导、主要领导批示后，按要求上报。
4.领导讲话类：认真领会领导在各类会议上的讲话精神，了解掌握主要领导的工作思路，根据会议(活动)的特点，认真撰写领导讲话材料。
5.计划总结类：按照党委会意见做好镇政府工作计划的撰写;及时收集各分管领导、部门、村的工作开展情况，掌握各项主要工作的开展情况和取得成绩，按要求撰写半年、年终工作总结。
6.典型材料类：按照领导要求，收集全镇特色工作、先进做法和突出成绩，按要求做好典型材料的撰写。
1 7.报表类：按要求填报报表，呈分管领导或主要领导批示后上报。
(二)会议安排
1.做好会场卫生、音响调试、桌签摆放等会场准备布置工作，按要求准备会前资料。
2.按照主要领导或分管领导要求，及时下达会议通知，确保通知到参会人员本人。
3.做好会议签到、会务服务、拍照录音、会议记录等会务工作，涉及资料分发的由分管工作人员协助发放。
4.按要求及时整理汇总会议情况，形成信息，做好上报工作。
二、综合协调
1.上传下达：接到电话通知后，第一时间向主要领导请示汇报，按照领导指示做好上传下达工作;收到文件通知后，及时进行收文登记，做好文件传阅工作，由办公室主任、分管领导分别拿出批办意见，呈党委书记、镇长批示后，报各分管领导;紧急重要文件由分管领导直接请示主要领导批办。定期将批办签、文件进行归档整理。
2.电话转接：每天8：30到17:30之间进行电话接听，认真做好电话记录，进行上传下达;对于信访、举报等特殊电话，及时向分管领导和主要领导汇报，并根据领导的安排作出进一步处置。
2 3.文件领取报送：按时到县委、政府各单位及时领取、报送各类文件。
4.资料分发收集：各类统计表格、文件、资料等，由分管科室负责安排收发。
5.微信群管理：做好各微信群管理工作，确保各群工作纪律。 6.综合协调：按主要领导的指示，及时调度各项工作，及时调度干部职工，遇突发情事件，请示领导后，迅速做出安排调度，密切关注事态发展，及时处理及时汇报。
三、来客接待
1.上级领导来我镇检查、督查工作的，要热情接待，安排到接待室，搞好茶水服务，并立即通知分管领导或主要领导。需要记录的，应做好会议记录并提供相关资料。
2.上级领导来我镇检查指导工作因工作需要在食堂就餐的，应提前告知食堂，要求其做好准备，并抓好落实。
3.群众来我镇办事的，要热情接待，问明事项，帮助其找到分管领导。
四、后勤管理
1.公车管理：按照规则流程使用公务用车，打印并留存派车单，做好公车日常维护保养工作。
2.食堂管理：做好食堂的日常管理，督促食堂人员搞好食堂的卫生，严格按照有关制度执行招待程序和标准。
3 3.卫生管理：督促按时做好机关院内卫生;每天做好主要领导办公室、接待室及党委会议室卫生。
4.水电管理：督促水电管理员及时搞好水电维修，确保用水用电正常。
5.用品采购：按照主要领导及分管领导安排，根据需要及时采购办公用品、电脑耗材等各类用品。
五、日常考勤
办公室工作人员每天做好全体干部职工签到工作，保管请假条及去向卡，每周集中统计考勤情况，报分管领导。
六、其他
按领导要求，及时完成交办的其他事项。
第五篇：XX镇党政综合办公室2011年工作总结
及2012年工作安排
2011年X镇党政办紧紧围绕服务镇党委、政府中心工作，按照年初确定的工作思路，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，认真学习，扎实工作，较好的完成了领导交办的各项任务。
一、严格要求，精益求精，政务工作实现优质高效
今年，党政办为极力扭转政务工作被动局面，从年初起，要求工作人员牢固树立公文精品意识，积极打造精品工程，认真执行公文制作和办理等制度，严格规范材料起草、审校、审批签发、印刷装订、签章、发文及存档等程序，严肃公文处理失误责任追究制，对材料形成过程的各个环节严格把关，对领导批办、交办事项进行及时认真的落实和催办，及时反馈信息，使政务工作逐步走上规范化、制度化、科学化管理轨道。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
二、强化责任，突出重点，日常工作井然有序
党政办公室工作任务更复杂和繁重。针对这一现实，我办以提高政府办公室的工作能力和服务水平为目标，进一步强化责任,突出
重点，不断创新管理机制，确保了办公室日常工作有序推进。
(一)深层挖潜，完善信息机制。今年，我们在镇领导的大力支持下，健全了信息机制，专门成立了信息中心。信息工作围绕全镇中心工作及领导关注的重点项目和重大问题，积极向旗人民政府上报信息，并将动态信息及时向各地、各有关部门发送，为上级部门全面掌握和了解全镇工作动态提供了条件。今年共编写敖镇信息22期、150多条，严格执行信息采集报送制度和奖惩考核制度，将报送任务分解量化到信息人员和文秘人员，定期通报信息调研完成情况。形成人人写信息，人人读信息的良好氛围，其中部分信息被旗党委、政府及各级新闻媒体广泛采用，为我镇经济社会发展及对外宣传起到了积极促进作用。
(二)及时高效，“窗口”形象全面提升。在假期、周末及日常工作期间，牢固树立政务值班无小事思想，从制度、人员、纪律等方面进一步强化了政务值班阵地建设，规范了政务值班处置程序，抓好了上情下达和下情上传工作，切实做好流动值班的交接工作，做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。做好日常接待工作，按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作，基本做到办事人员带着笑脸满意离去，树立了政府良好的形象。
三、精诚团结，开拓进取，机关建设取得明显成效
今年以来，党政办精诚团结，齐心协力，积极开展各类创建活动，切实抓好自身建设，全面提高文秘人员综合素质，努力搞好各项后勤服务工作，机关建设取得了明显成效。
一是全面推进干部队伍素质教育。进一步加强办公室自身建设，营造了竞争、团结、向上的良好工作氛围，推进了各项工作的
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有序运转，使全体干部职工工作效率明显提高，工作作风明显转变，服务意识明显增强，团队精神得到充分体现。二是认真落实考勤制度。严格按照镇党委、政府有关规定，派专人负责全镇上下班考勤签到工作，定期对干部职工出勤情况进行公布，杜绝了干部职工迟到、早退现象的发生，有效规范了工作秩序。三是加强管理，后勤服务明显改善。党政办始终将加强机关事务管理作为保障办公室工作高效运转的重要手段,将工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。四是认真落实安全工作责任制。不断强化了党政大楼的安全保卫工作和干部职工的安全防范意识，实行昼夜值班巡逻制度，保证机关正常工作秩序。五是全面加强机关卫生清理工作。落实办公室卫生责任区制度，加强办公楼周围、各办公室及卫生间的清理工作，为领导和干部职工营造了良好的工作环境。
今年，党政综合办公室虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足，一是面对党委、政府领导班子高效率、快节奏、严要求的工作风格，办公室在服务过程中时有不到位的现象。二是办公室督查职能没有充分发挥。三是办公室规范化、制度化运作有待进一步加强等。
在今后的工作中，我们要认真贯彻执行与工作相关的规章制度，坚持定期考勤，进一步转变作风，强化责任意识，提高办事效率，同时，进一步完善督查制度，加强督查工作，并按期上报督查情况，为镇党委政府和领导及时准确提供和反馈工作进展情况，真正发挥参谋助手作用。
四、2012年工作安排
2012年, 党政办要继续紧紧围绕镇党委、政府中心工作，以增
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强素质水平、提高办事效率为根本，以争先创优为目标，认真学习，强化素质，扎实工作，力争把办公室工作推上一个新的台阶。新的一年，着重做好以下几项工作：
一、加强学习，努力提高工作能力
要树立学习是根本，发展是目标，进一步组织党政办全体人员抽时间集中学习，经常性地开展学习讨论活动，深刻地学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、我旗第八次党代会以来会议精神，以及有关业务、法律等知识。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。
二、争先创优，扎实开展各项工作
要本着“面对新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破，再创新业绩”的目标，认真、扎实开展各项工作，努力完成好镇党委、政府和上级交给的各项工作任务及领导交办的其他工作事项。
一是做好各项日常事务工作。健全完善值班制度，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇党政领导并传达到各站办所、有关人员中去，做到及时处理来文、来电传阅通知，及时传达上级有关文件、会议精神。加强后勤管理，做好办公楼内环境卫生保洁工作。
二是办好各项会务工作。认真地做好各种会议的会议通知、会场布置等会前筹备预备工作和会后的妥善安排等，为会议的顺利召开创造条件，保证各种会议的顺利召开。
三是处理好各项文件材料。提高文字材料撰写水平，进一步规范文秘工作。要从提高办公室人员的文字材料撰写水平入手，全面提高文稿质量，要立足镇情，并根据党的方针政策和党委政府的精
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神，围绕年初确定的各项重点工作和惠民实事，结合实际，认真做好各类大型重要会议材料和其他阶段性的工作计划、总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好撰写、打印、分发有关文件、会议通知和上级党委政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料的规范化治理，并做好保密工作。
四是协助做好日常接待工作。要充分发挥党政办作为政府机关的“窗口”效能作用，坚持做到对上级来人和来访群众都能笑脸相迎、热情接待，及时做好各项安排。
五是做好新闻信息报道工作。加大宣传报道力度，工作人员要及时组织总结宣传全镇经济、社会和各项事业建设进程中所取得的好经验、好作法和涌现出的典型人物和先进事迹，唱响工作主旋律，提高我镇的知名度、美誉度和影响力。
三、强化责任，提高办事效率
2012年，党政综合办将认真贯彻执行与工作相关的规章制度，坚持定期考勤，进一步转变作风，强化责任意识，提高办事效率，积极争当“四型干部”;坚持原则，加强公章管理和使用，做到随叫随到、有事马上就办。同时，进一步完善督查制度，加强督查工作。根据上级要求和镇党委、政府的总体工作部署、阶段性的工作安排，以及领导交办的其它重要工作事项，及时督促各单位进行贯彻落实，并按期上报督查情况，为镇党委政府和领导及时准确提供和反馈工作进展情况，真正发挥参谋助手作用。
XX镇党政综合办
2011年10月31日
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