第一篇：景区保洁员岗位职责
景区保洁员工作管理规定
一、遵守法律法规及景区各项规章制度。
二、上班期间着装整齐，统
一、规范。
三、每天工作时间：上午：7:00—11:00下午：1:30—5:30按时上下班，工作时间内对所管区域卫生情况随时巡查，发现垃圾和杂物及时捡拾清除。全天保持景区整洁卫生，中途不得擅自离岗，不得酗酒滋事。到下班时要确保所负责区域卫生整洁无垃圾后方可离岗。
四、时刻把安全放到第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识。
五、保洁区域调整调换，应经领导允许，不得私下调换。
六、因故不能工作，应提前请假，并找他人落实自己工作，无故不请假，作旷工处理。
七、逢卫生大检查或特殊任务时，除所负责卫生区域外,还要听从景区统一安排，对整体环境彻底整理，确保无卫生死角。
八、每日要接受景区管理人员不定时的卫生检查，如有不洁之处须及时整改。
九、每周召开一次例会，总结上周工作，同时布置下周工作。
十、景区管理员对清洁区经常检查并及时总结。根据检查结果，按月对保洁员进行考评，有连续三周不达到卫生标准的，视情节对其处罚并给予警告或辞退。
十一、服从景区管理人员工作安排。
中国北方民族园景区管理处
二O一O年七月二十九日
第二篇：清扫保洁承包合同(中心景区)
水面卫生打扫保洁承包合同
甲方：贵州省龙宫旅游发展有限公司(以下简称甲方) 乙方：龙潭村民委员会(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律规定，双方本着平等自愿原则，经双方协商一致达成以下条款。
一、甲方将中心景区龙门飞瀑布---上下明湖---瓦窑桥---三叉河水面卫生清扫保洁工作确定由乙方承包，并将垃圾清运至指定垃圾池。
二、乙方指定村民伍朝成为本合同履约人。
三、承包期限从2011年3月19日至2012年3月19日。
四、质量要求：每日对水面所有漂浮物进行清除，确保承包区域无白色垃圾、竹枝、树枝、水洉、浮薸、水草等。
五、承包额及发放办法：每月承包款为500元，承包款按月支付。未完成承包任务的，按日计算扣发相应承包款，并根据景区管理科相关制度进行处罚。
六、清扫保洁所需工具用品，由乙方自行提供。
七、乙方必须按合同第三条质量要求保质、保量完成工作要求。如果发现乙方不符合质量要求，甲方有权视乙方未完成工作情况追究其违约责任直至解除合同。
八、乙方应当由自己完成所承包的工作，如因病因事须他人替代时，第三人报酬由承包方负责，乙方应当就他人完成的工作质量向甲方负责。
九、承包期内，乙方发生一切意外事故及安全责任，由乙方自负。
十、合同期为一年，期满后如需续签，同等条件下乙方有优先权。本合同一式五分，龙宫旅游发展有限公司、计划财务科、景区管理科、龙潭村民委员会、履约人各一份
甲方：乙方：
2011年3月15日年月日
第三篇：景区保安队长岗位职责
景区保安队长岗位责任制
一、负责保安部的全面工作。
二、对景区治安、安全保卫工作负有全权的责任以及负责对景区治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。
三、认真贯彻安全方针政策、法律法规，组织景区保安人员学习安全知识，努力增强全体保安人员的的安全意识。
四、制定、完善保安部的规章制度，督促景区加强安全管理、落实安全责任制。
五、定期主持召开安全工作会，总结分析当前安全形势，及时向景区领导报告安全情况，为领导决策提供依据。
六、负责保安部日常工作以及检查保安员履行岗位职责情况，制定工作计划，筹备安全会议，安排阶段性工作任务。
七、亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在广场内值班，进行督导。
八、积极配合公安部门调查和侦破景区内发生的各类案件。
九、了解和掌握景区内各部门员工的情况，与公司一起做好各部门员工法制宣传教育工作。
十、注意防止因自然灾害而造成景区和游客、员工的生命财产的损失。
十一、注意积累景区治安工作资料。
十二、定期检查景区消防设施、消防器材是否正常、灵敏，
对发现的重大安全隐患要及时上报管委会主管领导并督促整改。十
三、景区发生伤亡事故时，要尽快赶赴现场，积极参加抢救和做好上报及善后工作。
十四、完成景区主任交办的其它工作。
第四篇：景区招商部总监岗位职责
1，服从分管副总的领导，对分管副总负责。
2，认真贯彻分管副总的指示，积极完成上级下达的任务。 3，全面掌握公司招商政策，积极开展市场调查，通过学习不断提高招商能力，制定景区的招商计划。
4，根据招商计划，组织和实施招商工作，根据景区整体规划，负责对景区商业业态规划和布局。
5，负责商户的引进、洽谈、签约工作，最大限度的引进品牌商及品牌。
6，负责景区经营户所经营项目的调整、优化工作，完善商品业态的结构。
7，编制新品牌的引进，品牌优化计划，进行商业业态结构分析，不断提高景区商户租金收入。
8，负责各类招商促销活动和措施的落实，跟进租户进入景区后的装修施工进度，确保如期开业，定期评估各租户经营期间的业绩、品牌、商铺形象等，根据市场变化情况，制定商户调整计划。
9，建立健全原始客户资料库，汇总上报主管领导，与策划部协同完成对商业项目的招商宣传推广工作。
10，及时向上级领导反馈客户意见，并提出合理化建议。 11，完成上级领导交办的其它工作任务。
第五篇：景区保安队长岗位责任制
一、负责保安部的全面工作。
二、对景区治安、安全保卫工作负有全权的责任以及负责对景区治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。
三、认真贯彻安全方针政策、法律法规，组织景区保安人员学习安全知识和礼貌节，行为规范。每周定期组织保安员进行培训列队，跑步等体能训练，努力增强全体保安人员的的安全意识。
四、制定、完善保安部的规章制度，督促景区加强安全管理、落实安全责任制。
五、每周定期召开一次安全工作例会议，总结分析当前安全情况，及时向景区领导汇报情况，为领导决策提供依据。
六、负责保安部日常工作，每天不定时检查各岗位值班情况，发现问题及时处理，并做好登记，筹备安全会议，安排阶段性工作任务。
七、亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在广场内值班，进行督导。
八、积极配合公安部门调查和侦破景区内发生的各类案件。
九、了解和掌握景区内各部门员工的情况，与公司一起做好各部门员工法制宣传教育工作。
十、注意防止因自然灾害而造成景区和游客、员工的生命财产的损失。
十一、注意积累景区治安工作资料。
十二、定期检查景区消防设施、消防器材是否正常、灵敏，对发现的重大安全隐患要及时上报公司领导并督促整改。
十三、景区发生伤亡事故时，要尽快赶赴现场，积极参加抢救和做好上报及善后工作。十
四、完成景区领导交办的其它工作。
惠州碧海湾旅游度假区有限公司
行政部
2014 年 5月13日