设备科岗位职责范文

2022-06-24

第一篇:设备科岗位职责范文

设备科岗位职责

设备科长岗位职责

1.在院长的领导下,根据有关法律、法规、政策和制度,制定相并的管理制度和工作计划并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效。

2.组织编制医疗设备、器械、消耗材料购置的年度计划。协助政府做好采购和招标相关文件的编制。

3.按计划和相关规范组织做好医疗设备、器械、消耗材料的招标采购和供应工作。

4.组织做好医疗设备、器械、消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废、统计工作。

5.做好医疗设备的维修、保养、质量保证与控制的管理工作,开展相应的检查、考核。

6.收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床使用部门和领导决策做好咨询工作。

7.负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

8.协同人事部门做好医疗设备管理和工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升和聘任工作。

9.掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测和维修保养。

设备维修人员岗位职责

1.负责组织全院医疗仪器设备、器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

2.了解、检查各科室对医疗器械的使用、管理情况。

3.对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作。并按规定建立设备档案。

4.深入科室,对分管区域的设备定期进行检查保养及维修工作,保证设备完好。

5.做好操作人员指导工作,维修人员的宗旨为临床第一线服务,做到随叫随到。

6.对电气安全和生命支持、急救设备的性能进行定期检测,保证100%的完好率。

7.制定医疗设备的预防性维护计划,定期执行。

8.及时做好国家强制检定医疗设备的定期计量。

仓库保管员岗位职责

1.在科长的领导下,负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管和发放工作。

2.到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单,进行及时验入和入账。若发现帐物不符,质量问题等,有权拒收并及时报告。

3.经常深入临床第一线,了解需求,解决供应和使用中存在的问题。

4.定期做好库存盘点工作。防止物品积压,做到帐物相符,帐帐相符。

5.负责做好安全工作,经常检查,做好仓库的防火、防爆、防盗工作。

6.做好日常卫生工作,确保仓库整洁。

7.要熟悉高风险器械质量性能及储存条件,做好日常仓库温湿度记录,超标时应采取相应措施。

采购人员岗位职责

1.在分管院长、科长的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的采购工作。

2.仪器设备会同有关人员一起订购。(1000元以下)

3.根据相关的政策和制度,选择合法的采购方式,用量较大的消耗材料,参照省市招标目录或由医院自行招标及议标,确保采购工作的公平、公开、公正。

4.严格遵守财务制度,按照已批准的计划进行采购,做到采购及时、账目清楚、手续齐全。

5.采购员应将采购的情况,及时反馈给物资管理和使用人员,对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物的接收、提货工作。

6.采购中坚持质量第一,急需抢救物品优先,但要及时办理有关手续。

7.采购的数量应合理,但要留有一定的余量。

8.根据合同以及发票、送货单等,与保管人员一起对采购物资进行入库验收,若发现有不符,应及时处理。

医疗设备科档案信息管理人员岗位职责

1. 在医疗设备科长的领导下进行工作,具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。

2. 严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。

3. 采用计算机管理资料,定期做好备份保存。

4. 保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

5. 负责档案的外借与归还管理,保证档案的安全和完整。

6. 与临床科室及时联系,收集各科室计划,确保招标后临床所用物资及时准确到位,有问题及时汇报。

7. 加强学习,熟悉业务,改进工作,不断提高档案管理水平。

8. 定期向领导汇报档案管理情况。

医疗设备科库管人员岗位职责

1. 在医疗设备科长领导下进行工作,具体负责医院医用耗材的验货.保管.配货工作。

2. 所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。严格按区域存放。

3. 在每月底前收集各科计划,并做出下月购买计划。

4. 库存物资要加强保管,定期盘点,防止积压浪费,防鼠咬、霉烂、损坏、变质,加强安全保卫工作,并根据临床计划如期下送。

5. 易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火,非库房人员一律不得入内。

不得接受厂家、供货商的请客、行贿,以权谋私。

第二篇:设备科岗位职责(整理)

设备

设备科是设备管理的主要部门,有设备科长负责,并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购,使用管理和检修保养;主要职责是对设备进行综合管理,保持设备完好,使公司设备保持最佳状态,提高生产技术装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行。

一、设备科工作职责

1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。

2、负责机件的申购工作,备品备件和常规消耗品的统计和管理。

3、经常性对现场进行巡查,发现问题及时要求维修整改。

4、根据设备的实际技术状况,结合生产安排,编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。

5、设备检修严格遵守检修规程,执行检修技术标准,一保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本。

6、购置重要设备应当进行技术、经济论证,提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求,备有维修技术资料和必要的维修配件,并按照有关规定上报审批。

7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。

8、设备发生事故必须如实上报,发生设备事故,必须查明原因,并按照事故性质进行严肃处理。

9、对于设备管理不善,设备发生严重事故而影响安全生产的,根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守,违章指挥,违反设备操作、使用、维修、检修规程,造成事故和直接经济损失的职工,根据情节轻重,分别追究经济和行政责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

二、设备科长岗位职责

1、主持设备科日常管理工作,完成上级领导交给的工作任务。

2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。

3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证,做到深入调查,论证有理。

4、负责设备维修经费的管理,做到维修合理,节约经费。

5、负责设备的管理工作,做到档案健全,手续健全,管理到位,专管专用,提高效益。

三、设备科员岗位职责

1、配合科长完成设备科各项工作。

2、负责备品备件和常规消耗品的统计。

3、负责车间设备台账的电子化管理,利用台账统计分析重要设备的运行特点,备品、备件的库存情况。

4、经常性对现场进行巡检,发现问题及时要求维修整改。

5、监督和教育本车间职工,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态。

7、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划,当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的原则,正确处理生产与维修的关系,特殊情况需经设备科同意。

8、参与设备的

一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

9、对操作者提出的设备故障,经确认后填写“报修单”交设备科。

10、参与对设备维修工的绩效考评工作。

附录:

一级保养主要遵循5S的原则,由设备使用部门负责,一般会责任到人,管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录,并由上一级管理者签字确认。

二级保养有专门的设备维修部门负责,在设备出现故障时,由设备使用人员判断故障的大小和解决的难易程度,如无法自行解决的,及时通知设备主管部门,并出示相应的日常点检记录,故障排除后由设备主管部门出具一份维修记录,包括时间、地点、参加人员、故障表现、解决方案、产生原因等经使用部门主管签字后放入设备台账(每台设备都有自己的“病历卡”)。另外设备维修部门会根据设备故障的出现规律制定最合理的保养和设备改造计划及计划维修、项修、大修。

第三篇:设备科工作职责-最全职责

设备科 工作职责

一、设备科职能职责

设备科的职能:

主要是围绕医院的中心工作而开展工作,为医疗、教学、科研提供设备、器材提供保障。加强量化指标、优化资源配置、科学而真实的权重分配等管理工作,从而降低医疗器械临床使用安全管理风险和采购风险。

设备科职责:

一、在院长和主管院长领导下负责医学装备管理工作。为医疗、教学、科研提供设备、器材保障

二、负责医学装备委员会发展规划和年度计划。制定医学装备配置规划,组织编制医学装备年度购置计划并具体负责落实。

三、建立医学装备临床使用安全管理体系,主持医学装备的可行性论证,签定合同,验收安装,调试培训,维修保养,院内调配发放,设备的存档、建帐、建卡,设备的报废等工作。

四、实施医学装备的科学管理,负责制定有关规章制度,并组织实施。

五、负责计量管理工作,定期鉴定和修后鉴定,建立健全的计量管理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作。

七、收集、提供、反馈医疗器械的信息,负责为领导和临床合理使用医疗器械提供技术支持、指导、咨询服务。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核;负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

十、负责医疗设备的档案管理工作。

十一、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。完成卫生行政部门和医院领导交办的其他工作

十二、加强医德医风建设和安全稳定工作。

第四篇:医疗设备科职责

医疗设备工作人员职责

一、医疗设备科职责

1、在院长领导下,负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修等工作,保证全院医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

2、负责审查各科室提出的医疗器械购置计划,每月汇编、制定采购计划,报请院领导审批后执行。

3、负责了解、检查各科对医疗器械的需要、使用、管理情况,做好全院医疗器械供应和调配工作。

4、负责对购入、调入的国内外贵重仪器设备的验收检定工作,建立档案,健全管理制度,经常检查使用人员执行操作规程、发挥仪器的应有效能等情况。

5、负责对贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,并向院领导汇报。

6、负责全院的计量管理工作,建立健全计量管理制度。

7、负责全院的特种设备管理工作,建立健全特种设备管理制度。 一五

一、医疗设备科主任职责

1、在主管院长领导下负责本科的全面管理工作。

2、负责组织本科人员进行思想政治、工作业务知识学习和培训,掌握本科人员的思想状况。

3、负责组织全院医疗设备、器械、卫生材料的采购、供应工作。

4、检查了解各科室对医疗器械的需要情况,以便合理供应和调配。

5、组织相关人员对购入的医疗设备器械进行验收,督促使用人员严格执行操作规程。

6、负责督促计量管理人员对计量器具的管理及周期检定,强化计量器具的管理。

7、负责组织检查全院医疗设备的保养工作,定期检查,做好记录。

8、负责全院医疗设备的维修工作。

二、医疗设备科管理人员职责

1、设备科管理人员在科长领导下进行工作,具体负责本科的日常工作和设备的全程管理。

2、确保日常工作顺利进行,按科长要求协调好与各部门之间的事务。

3、负责医疗器械信息的收集、整理,归档。

4、负责医疗设备招标结果的录入及数据安全管理工作。

5、负责收集临床医疗器械不良事件报告,及时报设备科长,并做好记录工作。

6、负责废旧设备的报废工作。

7、经常深入科室了解情况,发现问题及时处理或向科长汇报。

8、学习科学管理知识、经验,协助科长完善本科管理工作。

三、医疗设备科采购员职责

1、在科长领导下进行工作,具体负责全院的医疗、教学、科研及预防所需医疗器械的采购工作。

2、负责医疗器械招标采购前的论证及招标工作。

3、严格按照主管院长及科长审批后的计划进行招标,不得擅自更改招标采购计划,不得接受未经批准的招标采购计划。

4、在招标采购过程中,必须严格审核并索取供应商的有效证件。认真收集相关资料,做好招标会前期工作,审查原件。在招标过程中遇到问题及时向设备

科长汇报。

5、认真做好相关资料的收集、汇总,对每次招标结果建立档案。

6、按照采购计划,认真负责,保证质量,及时供货。按时办理有关财务手续。

7、完成其他随机性工作任务。

四、医疗设备保管人员职责

1、在科主任领导下,完成医疗设备、器械、卫生材料等医疗用品的保管工作。

2、认真学习业务知识,掌握医疗器械的基本性能,严把产品质量关,防止假冒伪劣产品入库。

3、在月底前收集各科计划,并结合库房的储备情况,做出下月购买计划。

4、严格执行出入库手续,建立健全帐目,并由采购员保管员科主任签字,做到帐物清楚。

5、各类物品分类存放,加强保管,定期盘点,防止积压浪费,防鼠咬、霉烂、损坏、变质,加强安全保卫工作。

6、定期与会计核对帐目,发现问题及时解决。

7、因责任原因,致使物品损坏丢失要给予赔偿。

五、医疗设备科会计职责

1、严格执行《会计法》和国务院颁发的会计人员职权条例。

2、建立健全科室账目,做到账目清楚,对器械、卫材出入库及时进行账务处理保障临床需要,对卫材、器械的收发、调价、盘点、清查,报废和破损按规定及时进行会计处理。

3、负责设备器械、卫材的明细核算和有关往来业务的核算,核算要做到审核发票真伪、凭证无误、科目正确、数字真实、记载清晰、日清月结、报账及时、凭证装订整齐、保管完好。

4、及时正确编制会计报表,做到账表、账账、账物、账证相符,并认真分析,有情况,有说明,做到心中有数,并按期向财务科报送报表。

5、分析卫材、器械储备情况,对积压材料及时向领导反映,调整、改善库存情况,防止积压浪费,保障临床需要。

6、定期做好仓库清查盘点,对盘盈、盘亏及破损情况做账务处理,保证账物相符。

7、及时清理债权债务,防止呆账、坏账发生。

8、认真执行国家价格政策,价格变动时及时调整价格,保证医院财产安全、完整。

9、完成上级交办的其他工作。

六、医疗设备科工程技术人员职责

1、在科主任领导下,做好全院医疗设备安装、调试、维修和保养工作,保证设备的完好率和开机率,对各科室设备使用进行业务指导。

2、认真学习业务知识,提高自身素质,拓宽知识面,在维修中少走弯路,缩短维修周期。

3、负责全院设备的正常检修、维护和保养工作。每月对全院设备进行巡回检查一次,发现问题及时解决,保证医院设备的正常运行。

4、根据保养周期,定期对设备进行预防性维护,并做好记录,然后交设备档案管理人员存档。

5、对需要维修的医疗设备仔细检查,修理,使其恢复正常运转,并填写设备维修单,注明故障的原因、现象、解决方案,然后交设备档案管理人员存档。

6、对维修的医疗设备进行故障鉴定,写出故障维修情况分析报告,用于指导设备的规范使用,对人为造成的故障,提出意见及汇报有关领导,按有关规定处理。

7、对无法修复的医疗设备及时上报设备科长,申请外修。

8、对全院报废的设备仪器进行技术鉴定,提出处理意见。

9、完成上级领导交给的临时性业务工作。

七、医疗设备科计量管理员职责

1、在科主任领导下进行工作,具体负责医院各项强检计量器具的管理,负责与上级计量部门联系,定期检定计量器具。

2、认真学习计量法规和业务知识,不断提高计量管理水平。

3、了解熟悉全院计量器具分布情况,负责建立计量器具档案、台账,确保强制检定医疗计量器具使用统一的国际单位。

4、负责管理医院标准计量器具的检定。

5、配合计量监督检定部门对在用医用计量器具的周期检定和检查指导工作,检查所属计量器具是否贴有计量检定合格证等工作。

6、对需送检的医用计量器具,按规定周期送检,超期不得使用。

7、在计量器具使用过程中,发现数据失准,影响诊断治疗时,应制止使用科室继续使用,及时联系计量部门进行技术检定,经修复后检定无误,方可投入使用。

8、经常深入各科室,了解掌握计量器具情况,发现问题及时向领导汇报,妥善处理。

9、妥善保管每年周期检定的合格证书及有关资料等。

八、医疗设备科档案管理人员职责

1、在科主任领导下进行工作,具体负责医疗设备(仪器)购买前后有关信息的收集、整理、保存工作。

2、严格按照医疗设备档案的内容进行档案管理。

3、保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

4、

4、负责档案的外借与归还管理,保证档案的安全与完整。

5、加强学习,熟悉业务,改进工作,不断提高档案管理水平。

6、定期向领导汇报档案管理工作。

九、医疗设备科特种设备管理人员职责

1、在科长领导下,具体负责特种设备安全管理工作。

2、熟悉有关特种设备法律、法规、安全技术规范及安全监察条例等规章管理制度,负责按照特种设备法律、法规、安全技术规范、安全监察条例等编制和完善本单位特种设备各项管理制度,并在本单位贯彻执行。

3、严格按照特种设备法律、法规、安全技术规范及安全监察条例等规章管理制度,对特种设备的使用、改造、维修、报废等实施全过程管理。

4、熟悉本单特种设备的基本原理、性能、和使用方法。

5、建立、建全本单位特种设备安全技术档案。

6、上报特种设备的改造、维修、报废计划。

7、按规定上报本单位特种设备的检测检验,办理特种设备使用、注册、登记、停用、报废、注销等相关手续。

8、按规定完善特种设备安全技术操作规程,并监督执行。

9、负责上报本单位特种设备作业人员培训计划,严格落实持证上岗制度。

10、按时对本单位特种设备进行统计并及时上报。

11、负责监督、检查、验收维保单位对特种设备维护保养情况。

12、负责组织本单位特种设备一般事故的调查分析,并及时向有关部门报告事故情况。

13、掌握本单位特种设备安全运行状况,按规定进行定期自行检查、定期检验工作并做好记录。

14、制定特种设备应急救援预案,并组织演练。

15、对上级部门和特种设备安全监督部门及检测检验部门提出的问题及时落实整改。

第五篇:医院设备科工作职责

后勤保障科科长工作职责

一、在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划,组织有关人员汇总,制订采购计划,报请主管院长和院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。

五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提高设备使用率。

六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

八、参加院内外有关会议,传达院科主任会,安排政治和业务学习。

后勤保障干事工作职责

一、在后勤保障科科长领导下,负责分管的工作,积极主动配合医疗,保证各项任务顺利完成。

二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要,听取意见发动群众参加管理,总结经验,不断改进工作。

三、负责组织人员进行绿化工作,做好劳动及环境卫生工作。

四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。

六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。

七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。

八、负责废品处理工作,积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。

九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。

采购员职责

一、在后勤保障科科长的领导下,对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。

二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单,报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。

三、凡采购物品时,认真负责,保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求,特别是在购买一次性产品时,必须在国家认可的厂家购买,不合格的产品禁止进入库房。

四、对科室急需的物资、器械应及时购买,保证临床正常运转。

设备科工作职责

1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。

2.负责对全院供应物质实行计划管理,建立建全物质发放,定额管理,分类保管。使用维修,报废、赔偿等制度,督促各科贯彻实施。

3.负责对全院精密仪器实行技术管理,做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。

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