第一篇：共青团与青年工作
共青团工作计划与总结
XX单位共青团工作计划
XX年XX单位共青团工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕市委和上级团委的工作部署，以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实，努力推进团的各项工作，为全面建设小康社会，提前基本实现现代化而努力奋斗。
一、以理想信念教育为核心，切实加强思想政治教育 以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要政治任务，切实加强思想道德建设，鉴定广大青少年的理想信念。
1、坚持不懈地用“三个代表”重要思想牢固构筑青年一代的精神支柱。根据青年群体的特点实际，改进学习方式，创新学习载体，拓展学习途径，通过开展各类学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造性引导到现代化建设的各项任务上来。
2、切实加强和改进青年思想道德教育。坚持实践育人、服务育人、文化育人，充分发挥团队组织在青少年思想道德
1 建设中的重要作用，教育引导青少年成长成为社会主义“四有”信任。通过开展“五爱、四有”等主题鲜明的教育活动，在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
二是加强服务未成年人工作的阵地建设。推进科学文化卫生“三下乡”、志愿者行动、乡村青年文化节等群中心精神文明创建活动，使这些阵地成为未成年人接受教育、陶冶情操的重要场所;
三是加强制度建设。进一步健全落实团队组织的各项规章制度，把好的经验、做法用制度的形式固定下来，坚持下去，积极探索新形势下加强和改进团队组织建设的有效途径，既创新团队工作机制，又探索社会资源的整合机制。
3、深入持久地开展团员意识教育活动。把深入学习贯彻“三个代表”重要思想和强化团员意识教育活动结合起来，根据青年群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展团员意识教育活动。团员意识教育活动要以“三个代表”重要思想为主要内容，并落实到团员发展、团员民主评议、组织生活等各项工作中去，努力做到“五个一”(过一次组织生活、举办一次团日活动、读一本红色经典、开展一次民主测评、组织一次先进事迹报告会);通过带团徽、唱团歌、过团日等形式的活动，积极营造培育团员意识的浓厚氛围，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感;全
2 面开展团员青年舆情监控工作，强化舆论宣传，发挥电视台、报刊、网络等大众传媒和团属新闻舆论阵地的宣传导向作用，及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验，大力宣传教育活动中涌现出的先进人物，向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性，努力营造健康向上、积极进取、奋发又问的舆论氛围。
二、以科学发展观为指导，团结带领青年主动迎接大桥经济时代
以青年人力资源开发为主线，着力培养创新意识，增强创新能力，转化创新成果，团结带领青年推动经济发展，积极投身到我市“四大基地”的建设中。
1、组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体，大力倡导青年树立终身学习意识，宣传各类青年学习标兵，鼓励青年参加各种形式的学习活动。继续开展青年农民培养，深化争创青年岗位能手活动，着力提高青年学习能力和创业本领，培养一批现代新型青年建设者。
2、服务青年创新创业。继续实施青年科级创新和青年农民示范基地工程，重点建设好青年农业发展促社会、青年企业家协会、硕/博士联谊会和青年科技人才队伍;联系协调有关职能部门，为青年生产创业提供政策、资金、信息等方面的扶持;组织青年创业者参加各类招聘会、展览会、商洽会、
3 推介会，及时掌握科级信息动态;通过开展创新创效活动、青工技术比武活动，鼓励企业青工提高科级素质，促进企业管理创新、营销创新、技术创新和服务创新;加大对“青年星火带头人”、青年农民特别是失地农民的培养力度，组织开展各类使用技术培养，切实提高青年农民的致富能力;发挥共青团的组织网络优势，丰富和完善共青团联系、举荐优秀人才的渠道和措施，积极向各行各业推荐特你才，为优秀青年人才施展才华搭建舞台。
3、营造青年创业环境。通过各类交流活动，利用各类新闻媒体向市内外广泛宣传我市良好的创业环境，营造良好的创业氛围;通过创业设计大赛、青年人才洽谈会、创业培训、创业论坛等多种形式，引导青年把创业设想与投身实践统一起来;通过各线优秀青年评选活动，表彰先进，树立典型，大力倡导“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的理念。
XX单位共青团工作总结
XX年，在市直卫生系统党委和上级团委的正确领导下，团组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立共青团工作“全面协调发展、基层基础先行”的指导方针，围绕党政中心大局，服务经济社会发展，推动我单位共青团事业新发展。
一、狠抓基础工作求扎实
(一)以社会主义核心价值体系教育为主线，加强思想建设。
根据上级团委部署，在广大团员青年中进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育，用社会主义核心价值体系教育青少年，深入学习贯彻党的十七大、市三次党代会等重要会议精神，引导广大团员青年自觉把个人的成长进步和组故发展紧密联系在一起，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会而奋斗。通过开设团课、以及团干部读书会等载体，加强团干部、团员青年政治理论学习宣传。抓住“五四”、“七一”等节庆契机，在广大青年中唱响主旋律，开展“我是一名光荣的共青团员”主题团日活动，举办“学团章，知团史，永远跟党走”团史情知识竞赛，引导广大团员青年牢固树立社会主义荣辱观，坚定理想信念，争做合格的社会主义事业建设者和接班人。
(二)以广大共青团社会影响为目标，加强宣传建设。 继续完善共青团宣传报道机制，努力营造全中心团的工作信息上下互通及时、横向交流广泛、信息资源共享的良好运转环境。积极推动共青团与舆论媒体的密切结合，借助媒体在传播上的优势，努力做到在各类媒体上留声、留影、留名，幼力提高共青团工作的影响面和渗透力。
(三)以提高组织规范化为重点，加强组织建设。 着重培养“主动参与、目标明确、奋力争先”的工作意识，促进团建水平整体提升。一是加强团组织整顿。进一步规范团内档案管理，全面规范使用《团支部工作手册》。进一步规范团的组织生活，强化团员学习教育管理。二是加大青年团干部培训力度。三是加固各级组织自身建设，组织凝聚力得到有效提高。
(四)以优化团干部作风建设为切入点，加强制度建设。 按照上级有关团干部作风建设的指示精神，紧扣共青团工作发展需求，着力完善团的运行机制建设。一是深化共青团“作风建设年”活动，全面开展“三走进、三破解”专项行动。二是推行共青团工作项目领办制度，切实找准了基层中存在的工作弊病，富有针对性地解决了某些工作难题，有效激发了团组织的争先意识和责任意识。
二、力抓特色工作求活跃
青少年关爱行动，服务青少年健康成长。深化“大学生
6 助学计划”和“希望工程”。广泛持久地开展爱心助学活动，希望工程工作扎实推进。
第二篇：中职学校共青团工作探索与实践
(连城县职业中专学校刘宾)
中职学校作为培养各类专业技术人才的育人阵地, 肩负重要的使命, 共青团工作作为中职学校教育的一部分, 起着举足轻重的作用。共青团组织在现时期的一项根本任务, 就是培养造就大批跨世纪优秀青年人才。作者多年从事中职学校共青团工作，探索出了一些经验，形成了一些思路，在实践中也取得了一些成效。
一、认清形势, 自觉肩负时代赋予的历史使命站在世纪的交汇点上, 回顾历史,“五.四”精神激励了一代又一代, 先进青年为了民族独立和人民解放, 国家富强和人民富裕, 英勇奋斗, 艰苦创业, 写下了辉煌的篇章。展望未来,面对知识经济的挑战, 面对发达国家科技教育的优势和巨大竞争压力, 迫切需要以全球的眼光, 创一流的意识和现有时代发展前列的精神, 培养创新人才。立足当前, 广大团员青年要按照胡锦涛同志提出的要求, 努力做到“坚持学习书本知识与投身社会实践的统一, 坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一, 坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。”
二、坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装团员青年头脑, 进一步提高团员青年的思想政治素质坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱, 是党和国家对青年学生提出要求, 也是青年学生自身健康成长的要求。为此, 学校共青团组织要充分利用
团课, 理论学习小组等教育阵地和讲座、座谈、读书报告会, 举办理论学习班等教育形式, 组织团员青年深入学习邓小平理论,在掌握科学体系和精神实质上下功夫, 使其明确什么是社会主义, 怎样建设社会主义这一基本问题, 牢固树立建设有中国特色社会主义现代化国家的理想信念; 在帮助团员青年树立坚定的政治观, 科学的世界观, 牢固的群众观和良好的道德观上求实效, 坚定成才方向, 加速成才步伐。要在学习中做到与政治课教学结合起来; 与学习党和国家及上级团组织对团员青年的要求结合起来; 切实提高团员青年运用科学理论思考问题, 指导自己学习和工作能力, 要将理论学习在团的组织活动中贯彻始终; 在开展校园文化活动贯彻始终; 在社会实践中贯彻始终, 以增强理论学习的针对性和实效性。
三、以提高团员青年学好专业技能为突破口, 大力开展校园文化活动健康的校园文化可造就个性鲜明, 情趣高雅, 知识丰富, 结构合理,发展全面的人才, 有助于目标的实现。健康的校园文化环境有助于形成优良校风, 提高学习整体素质和教育质量。积极向上的校园文化, 可以通过为学生创建一种亲密、友善、和谐、信任的人际关系, 一种轻松、活泼、愉悦的娱乐环境, 培养他们积极进取精神、无私奉献精神、集体荣誉感和社会责任感, 提高学校的整体素质和教育质量。因此, 校园文化建设要注重帮助学生确立自主意识、竞争意识、效率意识、审美意识、民主法律意识和开拓创新精神,培养适应现代化建设所需要的合格人
才。使学生把开展活动, 学习知识同陶冶情操, 提高素质结合起来, 形成热爱祖国, 关心集体, 尊敬师长, 勤奋好学, 团结互助, 遵纪守法的良好思想品德和行为规范。
四、加强共青团自身建设, 提高团组织的战斗力共青团是否充满生机与活动, 取决于团干部素质高低; 取决于团组织建设强弱。加强团干部队伍建设, 不断提高其综合素质就显得尤为重要。专职团干部要努力树立四种形象, 即勤做学问, 有良好智能形象, 使团员青年服气; 修身养性, 有良好的伦理道德形象, 使团员青年敬佩; 注重情感交流, 有良好的美感形象, 使团员青年信任。深入开展争先创优活动, 用典型推动团支部建设水平, 要以团中央开展创建“五四”红旗团委为契机, 以班子建设好、支部建设好、活动主题好、活动阵地好为基本标准, 在学校团支部中开展“达标, 创优”竞赛活动, 发挥好引导作用。进一步健全并严格执行共青团工作制度, 为团干部成长发展和团的自身建设提供制度保证, 进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。要认真执行中组部, 团中央《关于进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》精神, 坚持标准, 确保质量, 积极主动将优秀团员推荐入党, 充分发挥党的助手作用; 要努力研究探索新时期, 新形势下职中职学校青团工作的新机制, 活跃团的工作。
要做好新时期职中职学校青团工作, 就必须毫不动摇地高举邓小平理论伟大旗帜, 自觉以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导团的
工作, 坚持党对共青团工作的领导, 在思想上, 政治上同学校党委保持高度一致, 真正做到党有号召, 团有行动; 必须把组织团员青年服务社会工作做为其发挥作用和成长进步的重要途径, 引导团员青年在社会实践中更好的了解国情提高素质, 增长才干; 必须紧紧围绕培养跨世纪合格技术才这一中心, 了解思想, 解决问题, 为团员青年学生的健康成长, 提供机会, 创造条件; 必须大力开展校园文化活动,拓展知识视野, 启迪心灵, 陶冶情操, 营造学科学、求新知识、勇于开拓、学好技能、创新进取的良好育人氛围; 必须加强团组织的自身建设, 结合中职学校的特点, 发挥团的优势, 使团的工作生动活泼又扎扎实实。
第三篇：共青团信息工作的经验与做法
信息工作是共青团组织的一项重要工作内容，对推进和深化团的各项工作具有十分重要的意义。在信息建设过程中，我们坚持把握规律，努力提高信息工作整体水平;坚持与时俱进，赋予信息工作强大的生命力。一年多来，经过努力，信息工作有了长足进展，取得了一定的成绩。我们的主要做法是：
一、狠抓两头，强化规范，使信息工作步入正轨一是抓源头。制定《
关于加强信息调研工作的意见》，对信息工作的人员构成、收集原则、报送体系、计分方法及考核奖惩等方面都作了详尽规定，规范团的信息工作行为，使信息工作有章可循。通过《意见》实施，把信息工作纳入团组织日常工作中。
二是抓结果。一方面在团工作整体考核中，把信息工作作为一项重要内容凸现出来，在整体考核分中占五分之一的分数，从很大程度上左右基层团组织的年终考核结果。另一方面，通过开展信息工作先进团组织和优秀团干的评选，调动了基层团干从事信息工作的积极性。同时，对信息工作实行一票否决制，凡信息得分不能达标的，取消其本级考评团内各类先进资格。通过多管齐下，充分运用考核这一有效杠杆，使基层团干从事信息工作的自觉性和能动性显著增强，稿件上报质量和数量都发生了根本性的转变。
三是强化信息制度建设。主要有：
1、信息定期分析会制度。即每季度召开一次专题会议，总结前阶段开展信息工作的经验教训，对信息工作的现状及党政重点工作、社会热点问题等进行分析，确定一个时期的信息工作重点，理清工作思路，提高信息工作的实效性和准确性。
2、常委分片分线联系制度。即由团县委每位常委负责联系一至两个乡镇片和青工、学校团组织，通过加强指导和上下沟通，发现信息亮点，及时形成信息素材。
3、信息通报制度。即由团县委办公室每季度对基层团组织的信息工作情况进行通报。通报还同时抄送给团组织所在的单位领导，以此促进乡镇(系统、单位)领导对基层团干从事信息工作的支持和监督。
4、团干部一岗双责制度。即要求团组织、[找文章到文秘资源-/-一站在手，写作无忧!]团干部在从事一项工作时，同时要承担信息宣传的任务;团县委各部室负责人同时承担相应线上工作的信息宣传任务。通过明确责任，分解任务，增强信息工作的针对性，提升信息工作的深度和水平。
二、注重特色，畅通渠道，努力提高信息报送质量
一是注重特色，打好“侨牌”。纵观各地信息工作，发达地区信息工作的硬件、人员配置和各种基础条件明显优于我们。因此，欠发达地区团的信息工作只有立足自身特色，才能独秀一枝。为此，我们的信息工作始终立足于抓特色，形成自身优势和品牌。立足侨乡，我们十分注重做大“侨”字文章，主动同青年华侨加强联系，时刻关注青年华侨的思想动态、社会需求、关注热点等，分析情况，及时形成有价值的信息材料，予以上报。实践证明，这样做不仅社会各界十分欢迎，而且信息的录用率也较高。如今年“五四”和省党代会期间，我们撰写的关于**青年华侨的信息被《浙江日报》编辑部综合采用后，在头版头条发表。
二是善抓时机，做深做大信息产品。要求做一项工作时，敏锐把握宣传时机，做好事前、事中、事后宣传。有些需营造氛围、形成声势的就在事前宣传，有些工作就边干边宣传，有些工作要在结束后进行深入总结宣传。如我们对今年“五四”期间举办的青工技术大比式活动，就进行大量事前宣传，营造了浓厚的氛围，使活动迅速被社会各界认识，得到广泛支持;又如今年上半年开展的“城乡手拉手、争做文明人”主题教育活动，就是连续跟踪一个多月，活动接近尾声时，进行总结，上报的信息事例详实，数据说明充分，具有一定的借鉴和总结作用，被团省委录用。在信息工作过程中，我们还体会到，一定要善于综合，善于把重点信息工作做深做大，形成“拳头”产品。如我县开展的基层组织建设“根基工程”、石雕节千名志愿者行动等，我们就开展全方位、多层次、多形式的信息宣传，进行事前、事中、事后全过程的报道，营造了氛围，起到了积极的作用，受到县党政领导和社会各界的充分肯定。县主要领导看到信息后，多次对上述工作予以高度赞扬，为顺利开展工作争取了主动。
三是整合社会资源，拓宽信息来源渠道。我们聘请新闻媒体记者、教育部门同志和关心支持青少年工作的社会人士组成团外信息员队伍。这支队伍及时向团县委反馈青少年思想动态和青少年教育中存在的问题，提出建议对策，提供信息来源。在工作过程中，团县委也加强了同他们的联系，为顺利开展工作奠定了良好的社会基础。
四是畅通信息上报渠道。做到信息上报党政团兼顾，积极为上级团委和党政决策服务，鼓励一稿多投;积极加强同上级信息部门的联系，信息员同他们随时保持热线联系。这样做，一方面可随时掌握上级信息动态，提高信息录用率;另一方面，也可争取上级信息部门的大力支持。在做好团委系统内信息工作的同时，我们还十分注重向上级党政系统报送信息。今年上半年，
在**县委信息评比中，团县委信息录用得分取得第三名的好成绩。
三、开拓思路，创新载体，为信息工作注入新的活力
一是积极改善信息工作条件。我们投入大量资金，配备了3台电脑及打印机、传真机、扫描仪、照相机等硬件设施，安装了机关局域网，实现了宽带上网。
二是建立完善工作网站。《侨乡青年网》作为团县委的工作网站，拥有文件
档案、领导讲话、志愿者行动、青年统战等15个栏目，框架健全，内容丰富，可读性强，深受侨乡青年的欢迎。自今年2月份开通以来，点击率呈不断上升趋势，许多在国外的青年华侨也通过这个窗口了解家乡、了解团组织。网站通过面向团干，发布文件通知，通报情况，开展工作，促进了资源共享;通过面向社会，宣传工作，获取支持，为开展工作创造良好的社会环境;通过面向广大青少年，开展青少年思想政治教育，发挥了主阵地作用，弘扬了主旋律;通过面向青年华侨，进行爱国主义教育，深入推进了青年统战工作。
三是全面推行电子团务。在网络基础上，团县委机关把基层主要团干的手机号码存入办公助理系统，建立信息库，形成一个初步的电子团务系统。团县委可以通过系统，实现相关团干部的手机短信群发，通知他们上网查看文件资料、参加会议和上报信息等，实现工作协调落实。此举既增加了政务的安全性，增强了互动性，降低了行政成本，又大大提高了工作效率。同时，我们还分批组织基层团干开展相关业务知识培训，提高团干综合素质;团县委机关一班人更是经常学、刻苦钻，经常通过打字比赛、网络知识竞赛等形式相互促进提高。
四、改进方法，讲求实效，深化调研工作
一是坚持改进方法。首先是重大课题领导带头参与调研。如去年11月份开展的基层团建调研工作，就是书记亲自组织，亲自参与，最后形成建设“根基工程”的意见。其次是一般课题常委分片联系牵头。团县委办公室每年初确定若干调研课题，由每个基层团组织承担至少一个课题，常委分工负责联系指导，形成百花齐放、百家争鸣的良好局面。再次是特殊课题发挥团外信息员的作用，形成合力。
二是注重调研工作的实效性。坚持促进工作、有所作用的原则，围绕党政中心工作、团内重点工作、社会热点工开展调研工作。如去年5月份，针对**县城房价居高不下的现象，我们组织了40多名志愿者进行为期一周的深入调研，摸清了县城闲置房的基本情况，为县委县府决策和市民租购房提供了科学依据，受到领导和社会各界的欢迎。
第四篇：浅谈共青团工作的继承与创新
文章标题：浅谈共青团工作的继承与创新
共青团作为党的助手，肩负着党和人民赋予的带领青年建设新世纪的历史重任。共青团组织应该努力继承二十世纪青年运动的光荣传统，大胆探索共青团工作跨世纪的发展方向。共青团工作，应在继承中创新、开拓中进取，应勇敢地站在时代发展的高度，着眼未来，把共青团事业融入到国家的强盛、党的宏伟目标、青年的
进步与时代发展的步伐中，努力实现共青团工作创新与发展的突破。
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一、共青团工作要继承党的优良传统优良的传统是共青团工作蓬勃发展的基础。在长期的工作实践过程中，共青团在中国共产党的领导下，发扬大胆创新和开风气之先的精神，积极投身于人民群众的伟大实践，也积累了许多宝贵的经验和优良的传统，这些宝贵的经验和优良传统是团事业继往开来的财富与动力，也是我们创新工作思想、保持共青团工作生机与活力的基础，需要我们大力继承和不断弘扬。(一)坚持正确地教育引导青年。教育引导青年，是共青团工作的基点。长期以来，在推进建设有中国特色社会主义伟大事业的征程中，共青团发扬党的助手和后备军作用及党联系青年的桥梁纽带作用，担负着团结教育青年的重要职责。要贴近青年实际，认真履行工作职能，教育引导青年树立坚定的理想信念，全面提高素质，使青年一代成长为“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义事业建设者和接班人。要坚持帮助青年树立现阶段的全民族的共同理想和坚定的共产主义信念，要积极引导青年从我国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段这个最大的实际出发，正确认识国情，积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，帮助青年把崇高的理想同现实的努力结合起来，正视现实而不回避现实中的困难，积极地去面对困难，勇敢地克服困难，努力为实现全民族的共同理想而奋斗。(二)坚持竭诚服务带领青年。服务带领青年是共青团工作的手段。共青团是先进青年的群众组织，服务带领青年，增强对青年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径，只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。要加大服务青年的工作力度，把为青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，要充分发挥共青团干部的磁铁作用，不断扩大、加强共青团组织的吸引力和影响力。(三)坚持服务于青年的成长成才。青年的健康成长，青年在改革开放和现代化建设中更好地施展才华，是党的要求，是青年的根本利益所在，也是共青团组织的根本任务。共青团不同于其它的群众组织，它必须从党和国家的事业出发，着眼于青年的根本利益，要自觉服务于青年的成长成才。共青团要为青年的成长成才服务，就必须从大处着眼，实处着手，把服务青年的大目标落实到为青年解决实际问题的行动上，从具体事情抓起，千方百计地为青年的成长成才解决实际问题。这样，团组织才能成为青年的贴心人，才能实现共青团工作的目的，使共青团工作更好地服务大局，服务社会和服务青年。
二、共青团工作要不断创新改革开放以来，特别是在建立社会主义市场经济体制进程中，我国经济社会生活发生了深刻的变化，共青团工作也面临着难得的历史机遇和严峻的挑战。共青团组织必须在继承中大胆创新，建立适应知识经济变革和发展的创新体系，勇于创新，善于创新。只有不断地创新，才有可能推进共青团工作的新发展。要建立共青团的创新体系，创新工作思路、工作方式、工作手段、工作效果。要适应新形势的变化，在改革中求生存，在创新中求发展，形成一套新的工作体系。(一)创新工作思路。良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，思路清晰，能促使共青团工作目标有一个明确的方向，并能整合团工作的整个资源，使共青团工作的目标得以实现。因此，对每一项团的活动和每一个时期的共青团工作我们都必须结合各种实际情况，创新工作思路，使团的各项工作任务按照这一思路顺利得以实现。创新工作思路必须按照贯彻党的基本路线的要求在服务大局的前提下开始进行，要正确处理好三服务的关系，既要考虑党政所需，社会所急，更要考虑青年所求。再次，必须在服务大局和服务社会中实现服务青年的成长成才。近几年来，我局团委制定了“发挥优势，重点突破，培育精品，整体推进”的工作思路，在这一思路的指导下，不断创新，积极进取，创造了新的业绩。事实证明，创新工作思路，是团的工作迎接挑战，克服困难，不断实现新突破，取得新胜利的前提和保障。(二)创新工作内容。创新工作内容就是要在知识不断更新，科技日新月异的新时代，使团的活动和工作主题更加适应时代发展与社会进步，更好地适应青年的需要。在建功立业方面要注重培养青年的科技素质和创新精神，造就高素质的青年人才。总之，创新工作内容，要进一步解放思想，开动脑筋，加强青年思想建设，使广大青年积极的氛围中茁壮成长。(三)创新工作手段。面对新情况，新问
题，我们必须把握新时期共青团工作的主题，不断探索共青团工作方式的创新。创新工作方式必须正视新时期广大青年的价值观念、伦理操守、文化心态、行为模式的变化。因此，对共青团组织的思想认识、管理制度，工作机制等就要创新。主要是要改变传统、单一的工作方式，注意整合社会资源和社会力量，运用科技，在新的知识领域里设计团工作的新构架。要更多地依靠
现代科学技术手段，服务和引导青年学习新知识，掌握新技能，不断提高青年迎接时代挑战的能力。(四)创新工作机制。工作机制的创新，主要是建立科学的社会化运行机制，重点在工作网络、阵地建设、队伍建设等方面创新，使团组织在新形势下能够延伸工作手臂，拓宽工作领域，增强工作依托，扩大工作阵地，壮大工作队伍。要紧紧围绕党政工作大局，针对社会和群众需要开展工作，努力扩大工作外延，使工作触角延伸到社会各个领域，工作内容更加贴近社会生活，更加适应青年需求。社会化的青年工作运行机制的建立，将为在服务大局与服务青年的有机结合中加强团的建设提供一种工作依托，从而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，为社会主义现代化建设服务。水务局团委2006年12月
《浅谈共青团工作的继承与创新》来源于，欢迎阅读浅谈共青团工作的继承与创新。
第五篇：浅析基层共青团工作的现状与创新
【摘要】共青团是党的助手和后备军，是青年人的政治组织，是党领导和联系广大青年的桥梁和纽带，做好基层共青团工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。随着改革的不断深入和市场经济体制的逐步建立和完善，共青团工作的社会背景和社会领域也发生了深刻变化。当前基层共青团工作面临的形势十分严峻，但在面临的挑战中同样蕴含着巨大的机遇和新的希望，本文结合实际分析当前基层共青团工作的现状及创新。
【关键词】基层共青团 现状 创新
共青团是党的助手和后备军，是青年人的政治组织，是党领导和联系广大青年的桥梁和纽带，是政府管理青年事务的帮手。基层共青团工作是党的农村工作的有机组成部分。在全面建设小康社会、建设社会主义新农村的新形势下，做好基层共青团工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。同时我们要看到随着改革的不断深入和市场经济体制的逐步建立和完善，共青团工作的社会背景和社会领域也发生了深刻变化。另外，农村青年的道德观念也发生了变化，职业道德、社会公德、传统美德等存在滑坡趋势。针对新形势和新要求，我们发现当前基层共青团工作面临的形势十分严峻，但在面临的挑战中同样蕴含着巨大的机遇和新的希望，需要我们不断思考不断创新共青团的工作。
一、基层共青团工作现状及存在的问题
(一)工作现状
加强基层团组织建设是今年全团工作的重中之重，万华岩镇党委领导对团组织格局创新工作高度重视，按要求配齐了团委班子，团委设书记1名，副书记3名，委员9名，他们是由镇里的青年领导、选调生、大学生村官、致富带头人等青年主干组成。并且安排了一间独立办公室作为团委办公室，制作宣传栏等加强了阵地建设。如今，镇团委硬件设施得到很好的改善，接下来的工作重心便是靠一套完整的、科学的、极具操作性的规章制度来保障其正常运行。另外镇团委从实际出发，把基层工作重心放在学校、村团委这一块，万华岩镇有十个村团委，学校、村基层团委班子基本上健全，虽然有一定的办公场所，但硬件配置不是很完善，不利于进一步地开展工作。
(二)存在的问题
1、基层团组织发挥作用不够。团的组织建设不能适应当前经济社会发展的需要，团组织的有效覆盖率低。一方面，共青团原有的阵地没有得到巩固和加强，部分地方、领域正在逐步丢失，功能逐步丧失。另一方面，随着经济社会的发展，一些新的经济、社会组织不断涌现，我们的团组织还没有来得及往这些新的领域发展，阵地拓展不够，对这部分组织的青年缺乏引导。在当前农村基层团组织中，还没有比较成型的符合农村发展要求、适应广大农村团员青年需要、紧密结合农村基层党政中心工作的团的工作体系。
2、团员青年大量外流，出现空壳团支部。随着经济发展，农村青年外出务工潮的涌现，带出了大量青年团员，加上团员青年年龄的自然增大，每年都有大量团员超龄离团等现象，使得团员青年数量逐年递减，团员人数很难清楚确定，甚至部分村团支部陷入无人之境，很难开展工作。
3、团员青年组织观念淡薄，团员游离团组织。由于市场经济的发展，团员青年自我价值实现方式的多元化，带来了团员意识的淡薄，出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象。越来越多青年就业于“两新”组织。他们或是职业、身份经常处于变动状态，或是工作学习在没有传统党团组织的环境，组织归属观念淡薄，团组织缺乏对流动团员有效的管理手段，使得大量团员青年游离于组织之外，造成基层团组织基本处于无明确工作对象、团员登记、团费收缴、团组织生活等虚空状态，传统管理模式运作困难，效率低下。
4、部分团干业务知识欠缺，工作热情不高。由于大部分基层团干部是兼职，主要精力集中在党政布置的中心工作上，没有足够精力来思考和开展团的工作，并且大部分团干部部分团干部认识不到位，观念转变较慢，理论水平和工作能力提高不快，表率作用不明显，工作方式、方法陈旧、工作积极性不高，表现出责任感不强，被动应付，甚至不予理睬的现象。还有部分团干部认为新形势下团的工作开展难度很大，存在一种畏难情绪，不能很好的开展工作。
5、团的活动与青年需求脱节。团开展的有些活动忽视了青年利益需求，面对青年想致富、少门路、缺资金、没技术、愁销路、盼服务等一系列现实需要，没有制定有效帮助他们满足需求的活动内容，致使团组织在团员青年中逐渐失去吸引力而难以有效开展，加上受人员、时间、经费等多种主客观因素制约，组织团的活动，特别是一些长期的、大型的、集中性的活动已变得相当困难。
二、加强基层共青团工作的创新对策
1、创新团建思路，以“党建带团建”为抓手，创新基层团的工作环境。创新基层团组织设置模式，探索联合建团、强乡带村、依托产业、中介组织或协会建团、务工青年聚居地建团等多种新型建团模式，还可以尝试建立外出务工青年联系站、服务站等能承担一定团组织职能的服务型青年组织，努力做到青年到哪里，团的组织就建到哪里。在配合好党委、政府工作的同时，镇团委应及时做好与相关部门领导的沟通、汇报工作，提出好的建议及意见，争取得到各级、各部门的支持。最重要的是配合好党委的工作，让党委不忽视团的工作能力，看到共青团的存在，实现“党建带团建”，在党委举办的各种活动，如庆“七一”、“十一” 等，主动组织青年带头参加，充分发挥共青团的作用，对优秀团干部和团员推荐入党，为党注入新鲜活力，使共青团成为党委的左右手，真正的后备军。
2、创新工作方式，以适应发展为目标，创新推进团工作方式方法。随着农村青年、社会结构、组织形式、利益格局的深刻变化，创新推进工作的方式方法，对于增强团组织活力，做好新形势下农村青年群众工作具有重要意义。一是做好团务工作，做到底子清、数字明、团员发展有活力、政策程序跟党建。二是开展优势互补，积极与有业务关系的单位、企业等建立共建关系，寻求资源共享，共同发展增强团组织工作的活力。三是积极与上级团组织联系，寻求结对帮扶，在重点活动和致富项目上争取投入反哺青年;积极开展扶贫济困活动，四是依托党员活动室和远程教育设备资源，建立健全青年活动中心，壮大“团员青年”工作模式，利用网络为青年搭建平台、将极大拓展服务青年的渠道，例如就业创业平台、扶贫帮困平台、求知探讨平台等。
3、创新素质培养，以服务青年为动力，增强团干工作能力。把团干培养管理工作纳入农村干部培养管理范围，积极争取把团干部队伍建设纳入到党的后备干部队伍建设之中进行统一管理，对那些有发展潜力的团干部，可以放到关键岗位、重大活动、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方进行锻炼，在使用中培养、提高、识别团干部，促进农村共青团干部队伍整体水平的提高。要将团干部学习培训工作正常化、经常化，引导团干部自觉地提升其思想政治素质;要积极争取镇党委、政府的支持在年终对团干进行满意度测评时，要对有所作为，积极性、主动性高的团干部给予一定的物质奖励，对无责任心、无奉献精神的团干部要给予一定的处罚。
4、创新团员教育，以引导青年为宗旨，加强团员思想认识。伴随农村城镇化进程加快，农村青年的主体意识、个性意识不断增强，用先进文化陶冶青年，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁复杂的社会中找准位置、增收成才，建功立业，是当前农村团员青年思想教育工作重点。加强对青年团员的思想教育、团队意识教育，改变团员青年的狭隘认识，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，开展团组织先进性教育，树立好典型模范教育，做到学有榜样，超有标兵。以开展事迹报告会、座谈会等形式宣传典型，是历来行之有效的手段，但同时也受到事迹提炼的精彩程度、会议过程的策划、青年典型的表达能力等因素影响。当代青年更容易接受“即食化”的学习方式，“学了就能用”对他们来说更为直接。因此在宣传工作中，要注重提炼典型身上较为精炼和可学性较强的特质，以短信、论坛等形式对青年进行引导，以QQ群、微博交流等方式让典型与青年进行互动，以取得更直接的效果。