第一篇：法务个人先进事迹
法务人员个人简历
个人简历就是自己的第一块敲门砖。一个好的个人简历就会吸引到领导的注意。下面是关于法务人员个人简历的内容，欢迎阅读!
杨xx
二年以上工作经验|男|23岁
居住地：北京
电 话：152********(手机)
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XXX大型国有股份制企业
行 业：国有
职 位：法务人员
最高学历
学 历：本科
专 业：法律专业
学 校：中央民族大学
自我评价
拥有专业知识和丰富的工作经验，了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛，乐于与人交往，较好的团队精神。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：国有
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：法务人员
工作经验
2013 /7—至今：XXX大型国有股份制企业[1年8个月]
所属行业： 国有
法务 法务人员
1. 处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务及知识产权事务。
2. 负责防范法律范围内的风险，与其他部门共同协作防范各类风险/培训员工法律知识
2012 /7—2013 /7：XXX集团公司[1年]
所属行业： 汽车及零配件
1. 律师部 律师
2. 负责公司经营管理活动中的法律事务。
3. 起草、审核公司相关合同方面的法律文件。
4. 拟定公司法律规章制度和法制建设方案。
5. 参与处理公司内外经济纠纷和公司重大业务谈判等
教育经历
2008/9—2012/6 中央民族大学 法律专业 本科
证 书
2010/6 大学英语六级
2009/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
第二篇：法务主管个人简历
人力资源管理者都很繁，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。下面是关于法务主管个人简历模板的内容，欢迎阅读!
胡xx
二年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：160*******(手机)
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX英飞计算机有限公司
行 业：计算机软件
职 位：法务主管
最高学历
学 历：本科
专 业：法学
学 校：XXX经济学院
自我评价
具有法学思维的我，平时喜欢看报纸杂志，视野比较开阔。生性活泼开朗，善于与人沟通。乐于助人的我细心且具有创新精神，能理性地、多角度地分析问题和解决问题。贫寒的家境培养了我吃苦的精神，做事肯干、认真、负责任，有团队精神。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：法务主管
工作经验
20xx /7—至今：XX英飞计算机有限公司[1年8个月]
所属行业： 计算机软件
法务部 法务主管
1、 撰写声明函、律师函等公文;
2、 拟定案件跟进方式，与客户展开谈判，及时了解对方想法，分析其心理，制定有效应对策略;
3、 拟定案件解决方案;
4、 审核合同、协议等;
5、 管理下属日常工作，审核、修改其所撰写的公文，指导其开展谈判工作，协助拟定解决方案;
6、 及时总结工作经验，向公司老板反馈工作中出现的新状况并提出解决建议。
20xx /6—20xx /6：XX汽车咨询有限公司[1年]
所属行业： 汽车及零配件
销售部 销售员
1、 工作勤恳，业绩优秀，了解并解答客户疑问，以一颗诚恳服务的心赢得客户。
2、工作能力得到公司领导的肯认。
教育经历
20xx/9—20xx /6 XXX经济学院 法学本科
证 书
20xx/6 大学英语四级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
第三篇：法务专员的个人求职简历
求职信的作用在于打动对方。那关于法务专员的个人求职简历范文有哪些呢?下面是文库小编为你整理的法务专员的个人求职简历范文，希望你喜欢。
法务专员的个人求职简历范文篇1
个人基本简历
姓 名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湛江
身材：170 cm 62 kg
婚姻状况：未婚
年龄：24 岁
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：文教法律类：律师助理、法务专员、法务助理
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：广州 湛江
个人工作经历：
公司名称：广东省湛江市霞山区人民法院民三庭
起止年月：2008-02 ～ 2008-03
公司性质：政府机关
所属行业：
担任职务：助理
工作描述：民事三庭属于经济庭，主要负责经济类的民事案件且该案件涉及金额较高。在该庭主要协助书记员打印判决书、裁定书和决定书，装订档案和传唤证人与当事人准时到庭。
离职原因：
公司名称：广东省湛江市霞山区人民法院民一庭
起止年月：2007-07 ～ 2007-08
公司性质：政府机关
所属行业：
担任职务：助理
工作描述：民事一庭负责一般的民事纠纷，主要处理离婚诉讼。在该庭主要协助法官打印判决书、裁定书和决定书的电子版，并帮助书记员传递文件和装订档案。
离职原因：
公司名称：广东省湛江市霞山区政府机关事务局
起止年月：2006-07 ～ 2006-08
公司性质：政府机关所属行业：
担任职务：助理
工作描述：主要协助部门人员从事政府机关大楼的机关系统维修，同时协助统计局进行人口普查工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西科技师范学院
最高学历：本科
获得学位: 法学学士学位
毕业日期：2009-07-01
所学专业：法学
2005-092009-07江西科技师范学院法学法学学士学位证书
2006-06 江西科技师范学院外语学院英语高等学校英语应用能力A级
2006-06 江西科技师范学院计算机学院计算机计算机一级证书
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
在校期间曾担任学生会生活部副部长，参与过学校各种组织活动，具备一定的组织与协调能力，熟悉电脑操作和OFFICE办公软件，能熟练使用五笔输入法(100字/分)。
详细个人自传
本人在大学期间按学习章程完成四年制本科学习,对于专业知识打下了扎实的基础,主要对民法、刑法、诉讼法的掌握比较好。同时培养自身爱好,平时善于操作计算机,对于普通的计算机问题能够快速解决,业余时间通过阅读课外书陶冶情操,放松心情;工作中吃苦耐劳、积极进取、热爱工作、具有团队合作精神。我坚信工作中的每一个环节都要塌塌实实的做才是成就工作的重要途径,我很愿意为贵公司贡献出自己的一份力量,更希望在提升自身素质的同时我的加入能够为贵公司创造价值!
法务专员的个人求职简历范文篇2
基本简历
姓 名： 区小姐 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 160 cm?50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 律师助理：法务经理或专员、行政/人事类：高级秘书
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州东送集团有限公司起止年月：2008-01 ～ 2009-10
公司性质： 民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务： 行政人事部副经理
工作描述： 1、公司各类文函的草拟、发送;监督来文处理及汇报工作;
2、制定档案管理制度，落实公司业务和管理过程中产生的文件的回收、
整理、分类、立卷、登记、装订、归档工作;
3、保证公司合法用工的各项事务办理，如，(1)在职和新增、或离
职员工的公积金、社保的办理;(2)、社保劳动年审;(3)、残疾人
用工年审等;
4、协助上级领导组织骨干人员招聘及自行进行一般用工的招聘;
5、协助领导制定并执行薪酬考核制度;
6、组织新进员工进行入职培训;
7、办理工商变更、工商年检、组织机构代码证的变更、年检;
8、酒店、机票的预订
9、策划、筹备各类型大中小型的会议及会议记录和文字材料的整理工
作
法务专员的个人求职简历范文篇3
个人基本简历
姓 名：
国籍：中国
目前所在地：顺德区
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：164 cm 55 kg
婚姻状况：
未婚年龄：26 岁
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：律师/法务/合规：法务专员、律师助理、法务助理：
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：顺德区 佛山 广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：2009-09 ～ 2009-12华东政法大学继续教育学院
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职务：教师
工作描述：所教授的科目是物权法，所教班级同学期末考试全部通过，80%以上的同学获得了优，总成绩在同年级同学科排名第一
离职原因：学期结束，教学任务完成
公司名称：
起止年月：2009-06 ～ 2009-08上海市长宁区法院
公司性质：政府机关
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职务：实习生
工作描述：主要的工作内容是整理案件材料、法律文书练习、接待当事人、课题调研等，通过2个月的实习，我熟悉了裁决书等法律文书的书写、并对医疗损害赔偿法律适用问题进行了调研，对该问题有较深刻的了解。
离职原因：暑假结束，调研计划完成
公司名称：
起止年月：2009-02 ～ 2010-05上海天闻律师事务所
公司性质：民营企业
所属行业：法律
担任职务：实习生
工作描述：工作内容是负责法律法规的寻找，文书翻译、文书书写等工作
通过努力的学习和工作，熟悉相关法律文书的写作，表现优异，深受被带律师的好评。
离职原因：实习期结束，需要回校准备考试
公司名称：
起止年月：2009-01 ～ 2010-08上海仲裁委员会秘书处
公司性质：事业单位
所属行业：法律
担任职务：办案秘书
工作描述：工作的主要内容是案件程序管理，联系当事人、庭审记录、相关文书的书写等。在此期间，独立处理案件20余起，熟悉了案件的处理流程和常用法律文件的书写，同时，通过积极地和仲裁员及当事人沟通，对案件快速平和的解决起到了有效的作用。
离职原因：学习任务繁重，无法顾及
教育背景
毕业院校：华东政法大学
最高学历：硕士
毕业日期：2011-06-01
所学专业：民商法
2004-092008-06湘潭大学法学毕业证
2008-092011-06华东政法大学民商法毕业证
语言能力
外语：英语 精通
国语水平：精通
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
已经通过国家计算机三级考试，熟练的掌握办公操作系统;另已经获得法律职业资格证书 。
个人联系方式
联系电话：158××××××××
邮箱:
第四篇：2011年法务个人工作总结
一、邂逅xx人生的际遇起伏总是难以说清，邂逅xx只是因为一个偶然的机会投了一份简历。那时的我刚从某国企离职不久，离开的原因是“世界好像天天在倾塌着，只能弯腰低头把梦越做越小了”，当我发现那里确实不是我想要的舞台，我只能选择离开从头再来，哪怕对那里的同事仍有很深的感情，甚至至今依然经常联系，调侃某某同事又有什么新八卦。那时的我在律所和公司法务之间徘徊，举棋不定，不知究竟该何去何从。那时的我，在努力寻找新的方向新的未来。
说实话，xx法务的职位一开始便在一大堆岗位中为我所重视，因为它有我见过要求最细致的岗位说明。在收到面试通知后，我认真比对着岗位要求和自身能力的水平，分析着是否符合要求，预判究竟是否有机会能脱颖而出，同时也思考着这份工作是否有机会能使我向上提升，以决定是否有必要参加面试。毕竟那时并没到饥不择食的地步，我还有一定的选择余地。
我清楚记得那天的场景。那天是下午面试，我刚结束了一个在市区的面试，匆匆赶回滨江。hr的面试相对简单，主要提问了毕业学校的情况、为什么从原单位离职以及对薪资福利等要求。怀揣着理想的孩子总是让命运眷顾，尽管面试开始前的中英文翻译做的很烂，尤其是中翻英完全找不到节奏和感觉，但hr还是让我顺利见到了法务办邱主管。在二楼会议室的面试，一开始我还有点紧张，这或许和我那天还没来得及吃午饭有关。但邱经理明显是富有经验的沟通者，让人感到他确实是在认真倾听，让人在对话中强烈感到他的真诚，并且总能在话语间寻找他所需要的信息再一探究竟，这些都使我渐渐释放紧张的情绪，开始侃侃而谈。当然，并非粉饰自己，而是出于信任开始真诚地展现自己，希望能得到认同，获得指点。在后来的面试及现在的工作中，邱经理都经常提醒我们沟通的重要性，沟通不仅是消弭紧张瓦解对立的最好途径，而且是增进共识增强友谊的不二法门。当我听到xx有接近三千名员工却只有四个法务人员编制时，我还是不淡定地表示了惊异。“初面”相对来说比较简短，但或许是应聘的人足够多，所以初面后的很长一段时间都没有了任何消息。只是对我而言，即使那时便再未继续，这次面试依然给我很多的收获，这种收获不妨可以看作是法律人前辈对后辈的提携和指引。等待总是让人焦虑，又是很长一段时间没有任何音信。现在看来或许是因为通过复面的人还有不少，于是有了第三次面试，这使我不禁自我调侃说我不是找工作，而像是参加海选了。这次是傅老师和邱经理先后面试了我。hr向我介绍傅老师的时候，我心里很奇怪，为什么企业中还有叫老师的呢，而且是cfo这样的高管。在以后的日子里我慢慢知道这是一个尊称，是公司上下对傅老师的尊重和钦佩。很有缘分的是，傅老师不仅去过我的家乡，而且还认识我原先单位的领导，偶然的交集使我感觉异常亲切，能像学校里坐在老师办公室里那样促膝长谈。印象较深的是傅老师说法务是归财务总监管的，这样的体系设置也使我很新奇，也直接促成了我现在偶尔会翻点经济学甚至会计学的书。具体的工作还是邱经理和我谈，那次面试我感触最深的是他问我的最后一个问题，“如果xx在你试用期结束后决定不录用你，你会怎么办?”，我当时就觉得这至少传递了三种信息：一是考查了我的思辨能力和应急能力，二是很有可能我通过面试了，三是提醒我即使通过面试进入试用期但如果不好好表现依然有不录用之虞。
当hr给我电话说要给我发offer时我真的感觉很高兴，不仅是因为获得了一份比较适合自己的工作，更像是获得了一种经努力而取得的认同。
二、初进xx五月十七日，星期二，晴。
我本打算用日记的形式写下我报到第一天的情景，因为虽然已经过去了将近三个月，但那天的一切竟然比昨天还要更加清楚更加历历在目。那时的我还住的很远，“每天的交通烦扰着我所有的梦”，所以赶在上班高峰期前就早早出发前来报到，以至于我到的时候前台都还没有上班。接下来是各种登记，各种复印，各种签字，因为是法学专业的关系，尽管我知道劳动合同和保密协议都是格式条款，我可能没有对其进行讨价还价的资本，但我依然认真细致地审查了劳动合同和保密协议的每一个条款，甚至是条款中每一个标点符号，以确信这并非完完全全的“卖身契”(一笑)。开玩笑地说，这是我在xx审的第一份合同，只是恰好它是我自己的合同。这使我想起当年胡适先生在北大毕业典礼上的一段致辞，胡适说如果有人告诉你让你为了国家的自由放弃你自己个人的自由，你不要相信他，争取你个人的自由就是争取国家的自由，因为一个自由民主的国家不是一群奴才能建造起来的。如果法律人自己都不能“认真对待自己的权利”，又怎能认真对待公司的权利，更遑论法治理想、自由之花了。
办妥入职手续后，就被正式引荐到法务办了。一开始邱经理不在，接待我的是臧敏和雷婷，年龄相仿的我们很快便能通过共同的语言找到共同的话题。她们欢迎我的方式是表示她们听说要来新同事了所以每天都给我擦擦桌子和键盘，所以我是有“原罪”的，必须得请客(一笑)，这使我深深感受到在面试中邱经理反复向我提及的，xx的氛围很好，大家都是年轻人，会有很多共同语言。而等邱经理回来要给我们互相介绍时，发现我们竟然已经很熟了，哈哈。
法务办的工作紧张忙碌而充实，在安排完我的上网、邮箱、协同账号等事项后，他们都各自去忙自己的工作了。作为在国企中优哉游哉浸润的我，面对这种忙碌多少有点无所适从，只能利用现有资源简单地浏览公司网站，翻看入职手册，初步自学了解公司的情况。
那天晚上我和在滨江法院上班的一个同学吃饭，我说以后我就算归你管了，如果要来你们法院打官司还请你多照顾啊。他惊呼，你这么快就适应新角色了。我说是啊，人“嫁”过去了，心自然也得“过门”。
三、理解xx张爱玲说，因为懂得，所以珍惜。其实，只有理解了，才能去爱。没有懂得，没有理解，一切都无从谈起。
在xx的第一个礼拜真是光顾着忙了，竟忘了究竟忙了些什么。那时的我努力通过协同记着各种部门各种职务各种人名，但时至如今依然有限，因为公司实在太大了，我只能把自己当做一块石子，投到xx这个大湖里，像涟漪一样层层向外推进，在实际接触中让自己认识更多人，也让更多的人认识我自己。那一周我印象最深的是滨江区发了一个有序用电的通知，我很惯性地把它当作是一个简单的通知一带而过了，但过了会儿听邱经理给行政服务中心打电话询问此事，提示这类通知是否合法是否在断电前会给我们通知，这不仅在责任心方面给我以教育，更让我在思维方式上向一个更加专业更加职业的法务人员的标准靠拢、看齐。这使我相信，只要用心去看，真的是能通过一粒小小的沙子看到整个世界的。在应聘时，我说我不喜欢那种每天一睁开眼就知道接下去一整天过的都是和昨天一样无聊的日子。对我来说，“莫问辛勤有多少，耕耘自由新收获”，我希望自己每天醒来时都能对新的一天充满期待，都能思考和解决各种各样不同的事情;每天下班后在电脑前写日记时都能记录下自己的进步不是无病呻吟似的卖弄文字;每天晚上在睡觉前回想过去的一天都能觉得是有意义的，都能忍不住想亲自己一口，表扬自己一下：“小样儿，不错嘛!”
有梦最美，希望相随。在xx，我看到同事们都希望通过大家的共同努力让xx越来越好，同时也希望背靠大树好乘凉，在xx越来越好的同时让我们每个个体的生活都越来越好。正是这种憧憬使每个人都热情饱满地投入到工作中去，因为我们知道，我们是生命共同体。
在xx，我学会了更多地换位思考，领悟着“体验价值”，思考着从别人的角度来设计自己的工作评价自己的工作;我学会了更多地互相理解，因为我知道如果我负责的工作做的不到位，我的partner会因此而付出更多不必要的汗水，浪费很多不必要的时间和精力;我学会了相互尊重，因为我看到每一个同事都在用职业的精神，用解决问题的态度来对待每一件工作。
在xx，我学会了将书本上学到的法学理论知识运用到具体的case中去，而不仅仅只是纸上谈兵;我学会了活在当下活在中国，具体地实证地来看待现实问题，而不是根据国外根据历史，抽象地规范地看待问题;我学会了不再愤青般只是纯粹的批判、批判再批判，而是从思考如何改善问题的角度成熟地看待问题。
在xx，我知道我找到了我想要的方向和未来!
第五篇：公司法务如何开展法务工作
公司法务人员是为公司法律风险把关，保障公司生产经营稳健运行的专业管理人员，作为公司法务人员如何开展企业法务管理工作呢?
一、了解企业法务存在问题
首先应熟悉公司各项管理制度，这不仅是企业对员工的基本要求，更是从事公司法律工作的必修课。法律人员应密切关注公司出台的各项管理措施，特别是有关法律工作开展的具体要求。掌握公司法务实际操作情况，了解公司运作情况和其他法律专业人员对公司目前工作的想法或建议。调整自己的心态和工作思路，以找出工作开展的最佳切入点。
二、进入岗位工作状态
法务管理人员不但工作的主动性要强、有独当一面的能力，而且还负有与其他部门沟通及指导和协调部门同事的职能。应积极向公司领导请求尽量安排多参加公司召开的各类会议，增加信息量和参与度，因为法律部门公司领导的参谋和助手，只有参与近来才可能出谋划策，才能为参与公司相关决策和提供更加有针对性的法律风险预防和控制掌握有力的依据。
三、理顺法务工作流程
法律工作特殊职能要求法律人员需要相对独立对外开展工作，团队应进行合理分工，各司其职、各负其责，日常经济合同审查、公司对外行文把关、公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的联络与沟通等都要职责到人;合同审查做到严格把关，决不让风险出现在审查环节中，另外所提出的审查意见要具有针对性和可操作性。
四、参与重大投资活动
公司经营活动不能离开公司内部法律专业人员的风险控制，内部人员可以随时参与公司的经营管理活动。公司法律事务繁多，要求内部法律人员要积极主动参与到公司的运营中去，尤其是重大投资或商务合作。合同条款要反复斟酌和修改，同时有些项目，法律人员还要参与谈判，为领导决策提供法律依据。
五、加强诉讼处理功能
有些公司涉讼案件全部交律师所代理，公司法律人员主要是配合搜集证据，未能及时从案件中总结经验教训。公司法律人员应积极争取参与到涉诉案件的处理之中，掌握第一手资料，及时加以总结，以不断规范公司的经营管理行为，同时加强诉讼技能的培养，维护公司的正当权益。
六、配合职能部门工作 随时接受领导的指派完成相应法律任务是法律部门作为参谋服务部门的其中一项职能，法务人员做到坚守岗位，为公司领导做好法律方面的参谋和助手，同时也热情为相关部门提供法律指引。还要正确把握法律部门在企业管理格局中的定位，不要越权，但也不能缩手缩脚，不敢放手开展工作。