第一篇：营销学原理随堂练习
管理学原理 随堂练习答案
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第一章管理、管理者与管理学 1.下列不属于管理职能的是()。 A、激励参考答案：A 2.计划职能的核心是()。 C、决策参考答案：C 3.决定管理社会属性的是() C、生产关系参考答案：C 4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有()。 C、创造性参考答案：C 5.()主要关注战组织战略。 A、高层管理者参考答案：A 6.()主要关注日常事务。 B、中层管理者参考答案：B 7.下列不属于管理者人际角色定位的是() A、监督者参考答案：A 8.管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。A、概念技能参考答案：A 9.下列不属于管理学的特征的是()。A、特殊性参考答案：A 10.管理学的研究对象是() D、管理活动的基本规律与方法参考答案：D 11.()是学习、研究管理学的总的方法论指导。D、唯物辩证法参考答案：D 12.管理是一个过程()参考答案：√
13.服务对象是组织的内部环境范畴。()参考答案：× 14.管理者是相对于劳动者而言的。()参考答案：× 15.领导人角色属于管理者的决策角色。()参考答案：× 16.管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。()参考答案：× 17.学习管理学是提高管理能力的重要途径。()参考答案：√
18.学习和研究外国的管理经验时，必须从我国的国情出发。()参考答案：√ 第二章管理理论的形成和发展
1.以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于()。C、发展期参考答案：C 2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是?()。D、治命学参考答案：D 3.儒学主干论的核心是()。 C、人本观参考答案：C 4.谋导论认为，()是管理者成功的关键。A、善于谋道参考答案：A 5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是()。 D、重视引进西方管理人才参考答案：D 6.被誉为引进西方科学管理第一人的是()。 A、穆藕初参考答案：A 7.中国特色现代管理模式始于()。C、大跃进和调整巩固时期参考答案：C 8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是()。 C、“三个代表”重要思想参考答案：C 9.()在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。A、亚当.斯密参考答案：A 10.()被称为“人事管理之父”。 C、欧文参考答案：C 11.()提出了固定工资加利润分享的制度。D、巴贝奇参考答案：D 12.被称为科学管理之父的管理学家是()。A、泰勒参考答案：A 13.提出实行“职能工长制”的管理学家是()。A、泰勒参考答案：A 14.被称为动作研究之父的管理学家是() B、吉尔布雷斯夫妇参考答案：B 15.()设计了直线参谋制组织结构形式。 C、埃默森参考答案：C 16.下列不属于古典管理理论的是()。 D、系统管理理论参考答案：D 17.被称作“组织理论之父”管理学家是()。 B、马克斯.韦伯参考答案：B 18.被称作“管理过程之父”管理学家是()。A、法约尔参考答案：A 19.提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔参考答案：A 20.韦伯认为，()权力是理想的行政组织的基础。 C、理性-合法权力参考答案：C 21.()表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。A、工厂照明试验参考答案：A 22.()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 B、人际关系学说参考答案：B 23.下列不属于行为科学的主要研究成果是()。 D、科学管理理论参考答案：D 24.中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神话故事。()参考答案：√ 25.中国古代管理思想形成期的各种流派，均是以国家治理为核心。()参考答案：√ 26.辛亥革命之前，中国近代管理思想的核心是想西方国家寻求真理。()参考答案：√ 27.改革开放之初，中国的管理思想发展的重心是引进西方管理理论()。参考答案：√ 28.提倡实行目标管理的学派是管理科学理论()。参考答案：× 29.决策理论学派认为，管理就是决策()。参考答案：√
30.社会系统理论认为，组织存在有三个基本条件：明确的目标、协作的意愿、良好的沟通()。参考答案：√ 31.权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量()。参考答案：√
第三章管理的基本原理、方法与伦理 1.下列不属于管理原理基本特征的是()。 D、实践性参考答案：D 2.下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是()。 D、不得干涉企业的经营行为参考答案：D 3.下列不属于企业的社会责任的是()。A、对法律的责任参考答案：A 4.下列不属于管理伦理的功能的是()等功能。 D、发散功能参考答案：D 5.管理的系统性原理要求我们在管理实践中树立整体性观念，并贯彻始终()。参考答案：√ 6.在效益评价中，首长评价是无瑕疵的最权威评价()。参考答案：× 7.管理方法是管理理论指导管理实践的桥梁和中介()。参考答案：√
8.在依法治国的时代，运用管理的法律方法能解决所有的管理问题()。参考答案：× 9.管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到，行政方法的本质是服务()。参考答案：√ 10.在18世纪，很多人认为，企业只要高效利用资源为社会提供优质产品就尽到了社会责任()。参考答案：√ 11.把管理与伦理结合，是管理理论成熟的重要标志()。参考答案：√ 12.管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益。参考答案：√ 第四章决策
1.下列不属于决策特点的是()。 B、强制性参考答案：B 2.决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质?() B、过程性参考答案：B 3.()是决策的前提。 A、目标参考答案：A 4.在偏向怀旧的组织文化中，组织一般会采取变革性的决策()。参考答案：× 5.头脑风暴法选择的专家人数为()为宜。A、5-10人参考答案：A 6.任何决策都必须根据一定的目标来做出()。参考答案：√ 7.明确问题是决策的第一步()。参考答案：√ 8.在解决问题的过程中，只需要给出一个方案()。参考答案：× 9.决策具有非零起点的特征()。参考答案：√
10.愿意承担的风险的组织和决策者，一般会采取进攻性决策()。参考答案：√ 11.德尔菲法是由奥斯本提出的()。参考答案：×
12.“金牛”业务的特点是市场增长率较高，但企业目前拥有市场占有率相对低()。参考答案：× 13.常用的风险性决策方法是决策树法()参考答案：√ 14.不确定型决策主要靠决策者的主观意志和经验()。参考答案：√
15.悲观法是从备选方案的后悔值中选取后悔值最大的一个方案的决策方法。()。参考答案：×
第五章计划
1.计划职能不具有()。C、特殊性参考答案：C 2.下列不属于计划的内容的是()。A、准备做参考答案：A 3.下列不属于计划的形式由()。 B、计谋参考答案：B 4.下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是()。D、定期计划参考答案：D 5.下列不属于计划编制的原则是()。 D、统一性原则参考答案：D 6.下列不属于目标管理的优点的是()。 D、有利于暴露组织结构中的缺陷参考答案：D 7.下列不属于目标管理的基本阶段的是()。 D、目标改善参考答案：D 8.()的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。 C、网络计划方法参考答案：C 9.判断题广义的计划职能包括调查研究、预测、决策、制定计划、执行计划和检查计划执行情况()。参考答案：√10.判断题：合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一()。参考答案：√ 11.确定目标和分解目标是计划编制程序第一步()。参考答案：× 12.判断题：选择方案通常是在经验判断、实验和实践的基础上进行的。()参考答案：√ 13.以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类()。参考答案：√ 14.判断题：滚动计划法是一种动态编制的战略性计划实施的有效计划方法()。参考答案：√ 15.判断题：滚动计划法的最大优势在于提高了计划的弹性和执行力()。参考答案：√ 第六章组织
1.作为动词的组织是指()。 B、组织职能参考答案：B 2.下列不属于组织结构具体内容的是()。A、人员结构参考答案：A 3.组织结构设计的成果不包括()。D、人员说明参考答案：D 4.下列不属于组织设计的原则是()。C、以人为中心的原则参考答案：C 5.下列不属于组织结构设计的影响因素的是()。 D、组织战术参考答案：D 6.下列不属于部门划分原则的是() A、部门力求最多参考答案：A 7.()是组织紧密结合的粘合剂。 B、职权参考答案：B 8.一般来说，职权不包括()。 D、岗位职权参考答案：D 9.财务主管与财会人员之间的职权关系是()。 A、直线职权关系参考答案：A 10.转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。 B、职能职权参考答案：B 11.上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是()。A、授权参考答案：A 12.人员配备包含了()、育人、评人三个方面的内容。(对应知识点：人员配备的含义)A、选人参考答案：A 13.人员配备是做好领导以及()工作的关键。B、控制参考答案：B 14.下列不属于人员培训的目的是()。 D、情感交流参考答案：D 15.下列不属于培训方法的是()。 C、竞聘会参考答案：C 16.下列不属于对管理人员考评的基本内容是()。 A、“廉”参考答案：A 17.下列不属于对管理人员的主要考评方式的是() B、服务对象考评参考答案：B 18.下列不属于划分部门的方法的是()。D、人员部门化参考答案：D 19.组织是人类集体协作的产物()。(对应知识点：组织的含义)参考答案：√ 20.组织工作是一个动态的过程，在这个过程中要重视非正式组织()。参考答案：√ 21.直线制组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式()。参考答案：√ 22.和直线制组织结构相比，职能制组织结构的专业化程度更高()。参考答案：√
23.直线职能制组织结构是将直线制组织和机构和职能制组织结构的优点结合起来的一种完美无瑕的组织结构形式()。参考答案：× 24.小米手机的组织结构属于动态网络型()。参考答案：√
25.事业部制组织结构首创于20世纪20年代美国通用汽车公司()。参考答案：√ 26.管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少()。参考答案：√ 27.授权之后就要充分相信被授权人，无需再管他的事情了()。参考答案：× 28.为了保证工作的有效开展，总经理可以向基层员工授权()。参考答案：× 29.内部招聘过多容易造成近亲繁殖()。参考答案：√ 30.结构化面试比非结构化面试好()。参考答案：× 31.培训工作必须要与组织目标相结合()。参考答案：√ 32.绩效考评的核心目标是促进绩效提升()。参考答案：√
第七章领导
1.领导的本质是一种()。 A、影响力参考答案：A 2.下列属于不属于领导的权力性影响的是()。D、领导的技术水平高参考答案：D 3.下列不属于领导职能的作用的() A、命令作用参考答案：A 4.下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件?()A、说话流利参考答案：A 5.领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为()。 C、领导特性理论参考答案：C 6.吉赛利的十三种特性理论认为，()是作为领导最重要的能力特征。 A、督察能力参考答案：A 7.下列不属于勒温的领导行为风格的是() C、自由风格参考答案：C 8.管理方格图中，型对应的是()领导方式。A、任务型参考答案：A 9.管理方格图中，9.9型对应的是()领导方式。(对应知识点：管理方格图理论)D、团队型参考答案：D 10.下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。 D、领导的水平高低参考答案：D 11.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境()。 D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强参考答案：D 12.领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面。A、工作成熟度参考答案：A 13.下列不属于基本的激励方式的是() D、物质激励参考答案：D 14.下列不属于早期激励理论的是()。 D、公平理论参考答案：D 15.马斯洛认为，人的最高层次需要是()。 D、自我实现的需要参考答案：D 16.下列属于保健因素的是()。 A、上下级关系参考答案：A 17.下列不属于Y理论的观点的是()。 A、员工天生好逸恶劳，厌恶工作参考答案：A 18.成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，()需要低位降低。D、感情参考答案：D 19.期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于()的判断。 B、老板和员工的关系参考答案：B 20.下列关于强化理论的说法正确的是()。 D、实施负强化，应以连续负强化为主参考答案：D 21.下列不属于沟通的基本要素的是()。 D、信息的原创者参考答案：D 22.下列关于沟通的作用的说法，不正确的是()。A、沟通是正确决策的归宿参考答案：A 23.有效沟通的障碍中，个人因素不包括()。 D、身体因素参考答案：D 24.有效沟通的障碍中，技术因素不包括()。A信息真伪参考答案：A 25.领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡()。参考答案：√ 26.激励是一个持续不断的过程()。参考答案：√
27.需要产生动机，动机决定行为，三者彼此独立，又相互依存()。参考答案：√ 28.公平理论认为，员工只会关注报酬的绝对数，不会关注相对数。()参考答案：× 29.学会倾听是有效沟通的重要方法。()参考答案：√
30.书面沟通比口头沟通好，因此，我们要多用书面沟通()。参考答案：× 第八章控制
1.计划为控制提供依据，控制是计划实现的()。C、保证参考答案：C 2.控制最基本的目的在于()。 C、确保行为依循计划发展参考答案：C 7
3.()控制发生的实际变化过程之中。C、同步参考答案：C 4.直接控制的优点不包括()。A、在对个人委派任务时具有较大的不确定性参考答案：A 5.间接控制的主要假设不包括()C、管理基本原理的应用情况是可以评价的参考答案：C 6.控制过程中合理的顺序是()。D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差参考答案：D 7.制定控制标准的要求不包括()。 D、应当有较强的刚性参考答案：D 8.衡量绩效的频度应根据()而定。 C、对象的性质和要求参考答案：C 9.控制原则不包括()等。 C、刚性原则参考答案：C 10.下列不属于控制目标扭曲的是()。 D、以后控制的关键点参考答案：D 11.有效控制的基本要求不包括()。D、有完备的控制战略参考答案：D 12.()不是应用了最佳控制原理进行管理。A、用最大费用来控制生产批量参考答案：A 13.下列关于有效控制的要求的说法不正确的是()。D、控制要以经济性为第一标准，如果控制需要花钱太多，就不控制了参考答案：D 14.下列关于预算的说法，不正确的有()。D、预算控制缺乏刚性参考答案：D 15.下列关于内部审计的说法，不正确的有()。 D、管理审计是内部审计参考答案：D 16.下列关于甘特图的控制方法的不足的说法不正确的有()。 D、甘特图可以使用所有的大型工程参考答案：D 17.控制就是按既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差()。参考答案：× 18.对人的控制是最首要和最根本的控制()。参考答案：√ 19.内部控制是自律性控制，外部控制是强制性控制()。参考答案：√ 20.行为控制主要依靠规则和标准的程序来控制()。参考答案：√ 21.控制是管理人员的事，与一般人员无关()。参考答案：× 22.预算控制是管理控制中运用最广泛的控制方法()。参考答案：√ 23.预算控制是对组织目标坚守的最好的控制方法()。参考答案：× 24.审计的目的就是为了保证会计账目的准确性(T)。参考答案：√ 25.甘特图是有甘特最早发明的用来控制时间的控制方法()。参考答案：× 26.追求过高的流动比率容易导致财务资源的闲置和浪费()。参考答案：√ 27.负债比率反映公司的盈利能力()。参考答案：× 28.一般说来，绝对市场占有率的下降，是企业衰败的开始()。参考答案：√ 29.专题分析法对参与人员的专业性要求不高()。参考答案：√
30.专题分析法是一种普遍适用于例行工作的非常有效的控制方法()。参考答案：× 31.反馈控制是亡羊补牢的做法，没有太大必要()。参考答案：√
32. 作业控制应主要从()和质量控制等几个方面去展开。A、数量控制参考答案：A 第九章管理创新
1.下列不属于管理创新的思想基础的是() D、尊重传统参考答案：D 2.管理创新不具有以下哪个方面的作用?() D、提高市场化水平参考答案：D 3.管理创新的内容不包括()。 D、人才创新参考答案：D 4.()是技术创新的核心内容。C、产品创新参考答案：C 5.环境创新的主要内容是()。A、市场创新参考答案：A 6.管理创新的外部认可不包括()。 C、政府的认可参考答案：C 7.创新是维持的逻辑延续()。参考答案：× 8.管理创新，至关重要，只许成功，不许失败()。参考答案：×
9.制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系()。参考答案：√ 10.管理创新源自创新意愿()。参考答案：× 11.管理创新的灵感很难从组织内部产生()。参考答案：√
12.管理创新一般都是源于组织的失败，在成功的基础上很难创新()。参考答案：× 13.管理创新一般源于最后五分钟的坚持()。参考答案：√ 14.寻找合适的机会是创新的秘诀()。参考答案：√ 15.一个创新的组织是不能容忍创新失败的。()参考答案：× 16.一个鼓励创新的组织，决不能把奖励作为不犯错误的报酬()。参考答案：√
第二篇：2015华工管理学原理--随堂练习
第一章 管理、管理者与管理学
1.下列不属于管理职能的是()。
A、激励 B、组织 C、领导 D、计划
参考答案：A
2.计划职能的核心是()。
A、目标 B、宗旨 C、决策 D、组织
参考答案：C
3.决定管理社会属性的是()
A、生产方式 B、生产力 C、生产关系 D、上层建筑
参考答案：C
4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有()。
A、复杂性 B、精确性 C、创造性 D、有效性
参考答案：C
5.()主要关注战组织战略。
A、高层管理者 B、中层管理者
C、基层管理者D、财务管理者 参考答案：A
6.()主要关注日常事务。
A、高层管理者 B、中层管理者
C、基层管理者D、行政管理者
参考答案：B
7.下列不属于管理者人际角色定位的是()
A、监督者 B、代表人 C、领导者 D、联络者
参考答案：A
8.管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。A、概念技能 B、知识技能
C、技术技能 D、人际技能
参考答案：A
9.下列不属于管理学的特征的是()。A、特殊性 B、综合性
C、历史性 D、实践性
参考答案：A
10.管理学的研究对象是()
A、国民经济管理 B、工业经济管理
C、企业管理 D、管理活动的基本规律与方法参考答案：D
11.()是学习、研究管理学的总的方法论指导。A、系统方法B、理论联系实际的方法 C、比较研究法D、唯物辩证法
参考答案：D
12.管理是一个过程()
参考答案：√
13.服务对象是组织的内部环境范畴。()参考答案：× 14.管理者是相对于劳动者而言的。()
参考答案：×
15.领导人角色属于管理者的决策角色。()
参考答案：×
16.管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。()
参考答案：×
17.学习管理学是提高管理能力的重要途径。( )
参考答案：√
18.学习和研究外国的管理经验时，必须从我国的国情出发。()
参考答案：√
第二章 管理理论的形成和发展
1.以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于()。
A、孕育期B、萌芽期 C、发展期D、承接期
参考答案：C
2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是?()。
A、治国学B、治身学 C、治生学D、治命学
参考答案：D
3.儒学主干论的核心是()。
A、整体论B、协和观 C、人本观D、经权观
参考答案：C
1 4.谋导论认为，()是管理者成功的关键。A、善于谋道B、善于求实 C、善于用人D、善于法治
参考答案：A
5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是()。
A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来 B、要注重企业文化建设
C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式
D、重视引进西方管理人才
参考答案：D
6.被誉为引进西方科学管理第一人的是()。
A、穆藕初B、刘鸿生C、刘国钧D、荣宗敬
参考答案：C
7.中国特色现代管理模式始于()。
A、建国初的国民经济恢复时期 B、全面学习苏联时期 C、大跃进和调整巩固时期 D、十年文革期间
参考答案：C
8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是()。
A、建立社会主义市场经济体制 B、国家创新战略 C、“三个代表”重要思想 D、建立现代企业制度
参考答案：C 9.()在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。A、亚当.斯密
B、莫尔 C、欧文
D、巴贝奇
参考答案：A
10.()被称为“人事管理之父”。A、亚当.斯密
B、莫尔 C、欧文
D、巴贝奇
参考答案：C
11.()提出了固定工资加利润分享的制度。A、亚当.斯密
B、莫尔 C、欧文
D、巴贝奇
参考答案：D
12.被称为科学管理之父的管理学家是()。A、泰勒 B、莫尔 C、韦伯D、甘特
参考答案：A
13.提出实行“职能工长制”的管理学家是()。A、泰勒B、莫尔C、韦伯D、甘特
参考答案：A
14.被称为动作研究之父的管理学家是()
A、泰勒
B、吉尔布雷斯夫妇 C、埃默森
D、甘特
参考答案：B
15.()设计了直线参谋制组织结构形式。A、泰勒
B、吉尔布雷斯夫妇 C、埃默森
D、甘特
参考答案：C
16.下列不属于古典管理理论的是()。
A、科学管理理论
B、行政组织理论 C、行为科学理论
D、系统管理理论
参考答案：D
17.被称作“组织理论之父”管理学家是()。A、法约尔
B、马克斯.韦伯 C、泰勒
D、霍桑
参考答案：B 18.被称作“管理过程之父”管理学家是()。A、法约尔
B、马克斯.韦伯 C、泰勒
D、霍桑
参考答案：A 19.提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒
D、霍桑
参考答案：A
20.韦伯认为，()权力是理想的行政组织的基础。A、理性权力
B、神授权力
C、理性-合法权力 D、合法权力
参考答案：C
21.()表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。A、工厂照明试验
B、继电装配室试验 C、接线板工作室试验
D、大规模访谈
参考答案：A
2 22.()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A、科学管理理论
B、人际关系学说 C、组织管理理论
D、古典管理理论
参考答案：B
23.下列不属于行为科学的主要研究成果是()。A、需求层次理论
B、双因素理论 C 成就需要理论
D、科学管理理论
参考答案：D 24.中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神话故事。()
参考答案：√
25.中国古代管理思想形成期的各种流派，均是以国家治理为核心。()参考答案：√
26.辛亥革命之前，中国近代管理思想的核心是想西方国家寻求真理。()
参考答案：√
27.改革开放之初，中国的管理思想发展的重心是引进西方管理理论()。
参考答案：√
28.提倡实行目标管理的学派是管理科学理论()。
参考答案：×
29.决策理论学派认为，管理就是决策()。
参考答案：√
30.社会系统理论认为，组织存在有三个基本条件：明确的目标、协作的意愿、良好的沟通()。
参考答案：√
31.权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量()。
参考答案：√
第三章 管理的基本原理、方法与伦理
1.下列不属于管理原理基本特征的是()。
A、客观性 B、稳定性 C、系统性 D、实践性
参考答案：D
2.下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是()。
A、不袒护侵犯人权的行为 B、切实有效地废除童工
C、主动承担保护环境保护责任 D、不得干涉企业的经营行为
参考答案：D
3.下列不属于企业的社会责任的是()。A、对法律的责任
B、对投资者的责任 C、对员工的责任
D、对社区的责任
参考答案：A
4.下列不属于管理伦理的功能的是()等功能。A、激励功能
B、调节功能 C、升华功能
D、发散功能参考答案：D
5.管理的系统性原理要求我们在管理实践中树立整体性观念，并贯彻始终()。
参考答案：√
6.在效益评价中，首长评价是无瑕疵的最权威评价()。
参考答案：×
7.管理方法是管理理论指导管理实践的桥梁和中介()。
参考答案：√
8.在依法治国的时代，运用管理的法律方法能解决所有的管理问题()。
参考答案：×
9.管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到，行政方法的本质是服务()。
参考答案：√
10.在18世纪，很多人认为，企业只要高效利用资源为社会提供优质产品就尽到了社会责任()。参考答案：√
11.把管理与伦理结合，是管理理论成熟的重要标志()。
参考答案：√
12.管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益。
参考答案：√
3
第四章 决策
1.下列不属于决策特点的是( )。A、目标性 B、强制性 C、选择性 D、满意性
参考答案：B
2.决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质?( )
A、目标性 B、过程性 C、动态性 D、满意性
参考答案：B
3.( )是决策的前提。
A、目标
B、信息
C、明确问题
D、制定方案
参考答案：A
4.在偏向怀旧的组织文化中，组织一般会采取变革性的决策( )。参考答案：×
5.头脑风暴法选择的专家人数为( )为宜。A、5-10人
B、10-25人 C、30-50人
D、50人以上
参考答案：A 6.任何决策都必须根据一定的目标来做出()。参考答案：√
7.明确问题是决策的第一步()。参考答案：√
8.在解决问题的过程中，只需要给出一个方案()。
参考答案：× 9.决策具有非零起点的特征()。
参考答案：√
10.愿意承担的风险的组织和决策者，一般会采取进攻性决策()。
参考答案：√
11.德尔菲法是由奥斯本提出的()。
参考答案：×
12.“金牛”业务的特点是市场增长率较高，但企业目前拥有市场占有率相对低()。
参考答案：×
13.常用的风险性决策方法是决策树法()参考答案：√
14.不确定型决策主要靠决策者的主观意志和经验()。参考答案：√
15.悲观法是从备选方案的后悔值中选取后悔值最大的一个方案的决策方法。()。
参考答案：×
第五章 计划
1.计划职能不具有()。A、目的性 B、首位性 C、特殊性 D、效率性
参考答案：C
2.下列不属于计划的内容的是()。A、准备做 B、谁去做
C、何时做 D、怎样做
参考答案：A
3.下列不属于计划的形式由()。A、宗旨
B、计谋 C、战略
D、政策
参考答案：B
4.下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是()。A、长期计划
B、中期计划 C、短期计划
D、定期计划
参考答案：D
5.下列不属于计划编制的原则是()。A、科学性原则 B、系统性原则 C、灵活性原则 D、统一性原则
参考答案：D
6.下列不属于目标管理的优点的是()。A、有利于提高管理水平
B、有利于调动人的积极性、责任心 C、有利于长期目标的实现
D、有利于暴露组织结构中的缺陷
参考答案：D 7.下列不属于目标管理的基本阶段的是()。A、目标体系的制定 B、目标的实施 C、成果的评价 D、目标改善
参考
4 答案：D
8.()的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。A、定额法
B、比例法
C、网络计划方法
D、滚动计划法
参考答案：C
9.判断题广义的计划职能包括调查研究、预测、决策、制定计划、执行计划和检查计划执行情况()。参考答案：√10.判断题：合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一()。参考答案：√
11.确定目标和分解目标是计划编制程序第一步()。
参考答案：×
12.判断题：选择方案通常是在经验判断、实验和实践的基础上进行的。()
参考答案：√
13.以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类()。参考答案：√
14.判断题：滚动计划法是一种动态编制的战略性计划实施的有效计划方法()。参考答案：√
15.判断题：滚动计划法的最大优势在于提高了计划的弹性和执行力()。参考答案：√
第六章 组织
1.作为动词的组织是指()。A、组织人员群体
B、组织职能 C组织结构
D、组织文化
参考答案：B
2.下列不属于组织结构具体内容的是()。A、人员结构
B、层次结构 C、部门结构
D、职权结构
参考答案：A
3.组织结构设计的成果不包括()。A、组织结构图B、职位说明书 C、组织手册D、人员说明
参考答案：D
4.下列不属于组织设计的原则是()。A、专业化分工原则B、统一指挥原则 C、以人为中心的原则D、权责对等原则
参考答案：C
5.下列不属于组织结构设计的影响因素的是()。
A、组织环境
B、组织规模 C、技术力量
D、组织战术
参考答案：D
6.下列不属于部门划分原则的是()
A、部门力求最多B、组织结构有弹性
C、确保组织目标实现
D、检查部门与业务部门分开设
参考答案：A
7.()是组织紧密结合的粘合剂。A、人员
B、职权
C、结构
D、职责
参考答案：B 8.一般来说，职权不包括()。A、直线职权
B、职能职权 C、参谋职权
D、岗位职权
参考答案：D
9.财务主管与财会人员之间的职权关系是()。
A、直线职权关系
B、 参谋职权关系
C、既是直线职权关系又是参谋职权关系 D、都不是
参考答案：A
10.转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。A、直线职权
B、职能职权 C、参谋职权
D、指挥权
参考答案：C 11.上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是()。A、授权B、分工C、分权D、集权
参考答案：A 12.人员配备包含了()、育人、评人三个方面的内容。(对应知识点：人员配备的含义) A、选人B、挑人C、组织
5 D、分配
参考答案：A
13.人员配备是做好领导以及()工作的关键。A、组织B、控制C、激励D、沟通
参考答案：B
14.下列不属于人员培训的目的是()。A、交流信息，有效决策 B、转变观念，提高素质 C、更新知识，掌握新技能 D、情感交流
参考答案：D
15.下列不属于培训方法的是()。
A、理论培训
B、职务轮换
C、竞聘会
D、辅导
参考答案：C
16.下列不属于对管理人员考评的基本内容是()。
A、“廉” B、“能” C、“勤” D、“绩”
参考答案：A
17.下列不属于对管理人员的主要考评方式的是()
A、自我考评
B、服务对象考评 C、同事考评
D、下级考评
参考答案：B
18.下列不属于划分部门的方法的是()。 A、人数部门化B、时间部门化 C、职能部门化D、人员部门化
参考答案：ABCD
19.组织是人类集体协作的产物()。(对应 知识点：组织的含义)
参考答案：√
20.组织工作是一个动态的过程，在这个过程中要重视非正式组织()。
参考答案：√
21.直线制组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式()。
参考答案：√
22.和直线制组织结构相比，职能制组织结构的专业化程度更高()。
参考答案：√
23.直线职能制组织结构是将直线制组织和机构和职能制组织结构的优点结合起来的一种完美无瑕的组织结构形式()。参考答案：√
24.小米手机的组织结构属于动态网络型()。
参考答案：√
25.事业部制组织结构首创于20世纪20年代美国通用汽车公司()。
参考答案：√ 26.管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少()。
参考答案：√
27.授权之后就要充分相信被授权人，无需再管他的事情了()。
参考答案：× 28.为了保证工作的有效开展，总经理可以向基层员工授权()。
参考答案：×
29.内部招聘过多容易造成近亲繁殖()。
参考答案：√
30.结构化面试比非结构化面试好()。
参考答案：×
31.培训工作必须要与组织目标相结合()。
参考答案：√
32.绩效考评的核心目标是促进绩效提升()。
参考答案：√
第七章 领导
1.领导的本质是一种()。
A、影响力
B、权力 C、魅力
D、控制力
参考答案：A
2.下列属于不属于领导的权力性影响的是()。A、领导的职位高
B、传统的对领导敬畏观念 C、传统的对领导服从
6 观念 D、领导的技术水平高
参考答案：D
3.下列不属于领导职能的作用的() A、命令作用
B、协调作用 C、激励作用
D、凝聚作用
参考答案：A
4.下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件 论中的条件?()A、说话流利
B、善于应变 C、敢于创新
D、品德高尚
参考答案：A
5.领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为()。
A、路径―目标理论 B、管理方格理论 C、领导特性理论
D、归因理论
参考答案：C
6.吉赛利的十三种特性理论认为，()是作为领导最重要的能力特征。
A、督察能力
B、首创精神
C、自我实现的欲望
D、领导性别
参考答案：A 7.下列不属于勒温的领导行为风格的是()A、放任风格
B、民主风格 C、自由风格
D、独裁风格
参考答案：C
8.管理方格图中，型对应的是()领导方式。A、任务型
B、乡村俱乐部 C、中庸之道型 D、贫乏型
参考答案：A
9.管理方格图中，9.9型对应的是()领导方式。(对应知识点：管理方格图理论) A、任务型B、乡村俱乐部C、中庸之道型D、团队型
参考答案：D 10.下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。 A、职位权力
B、上下级关系
C、工作任务结构
D、领导的水平高低
参考答案：D
11.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境()。
A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强 B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强 C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱 D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
参考答案：D
12.领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面。A、工作成熟度 B、生命成熟度 C、身体成熟度 D、价值成熟度
参考答案：A
13.下列不属于基本的激励方式的是()A、工作激励
B、成果激励
C、教育培训激励 D、物质激励
参考答案：D
14.下列不属于早期激励理论的是()。
A、需要层次论 B、X-Y理论 C、双因素理论 D、公平理论
参考答案：D
15.马斯洛认为，人的最高层次需要是()。A、生理的需要 B、安全的需要
C、感情的需要 D、自我实现的需要
参考答案：D
16.下列属于保健因素的是()。
A、上下级关系 B、工资待遇 C、晋升
D、提职
参考答案：A
17.下列不属于Y理论的观点的是()。
A、员工天生好逸恶劳，厌恶工作
B、员工有很强的自我控制能力执行完成任务的承诺
C、员工不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任 D、绝大多数人都具备做出正确决策的能力，而不是只有管理的核心层
参考答案：A
1 8.成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，()需要低位降低。A、权力B、成就C、归宿D、感情
参考答案：D
7 19.期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于()的判断。
A、努力和绩效的关系 B、老板和员工的关系 C、绩效和奖赏的关系 D、奖赏和目标的关系
参考答案：D
20.下列关于强化理论的说法正确的是()。A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失 C、连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D、实施负强化，应以连续负强化为主
参考答案：D
21.下列不属于沟通的基本要素的是()。A、信息的发送者
B、信息接受者 C、信息的传递渠道 D、信息的原创者参考答案：D
22.下列关于沟通的作用的说法，不正确的是()。A、沟通是正确决策的归宿
B、沟通是明确任务行动一致的工具
C、沟通是改善人际关系、鼓舞士气，建立良好的工作环境的基本手段
D、沟通是加强组织与外部联系，创造良好发展环境的重要途径
参考答案：A
23.有效沟通的障碍中，个人因素不包括()。A、情感因素 B、能力因素 C、智力因素
D、身体因素
参考答案：D
24.有效沟通的障碍中，技术因素不包括()。A信息真伪 B非语言暗示C、媒介的有效性D、信息过量 参考答案：A
25.领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡()。
参考答案：√
26.激励是一个持续不断的过程()。
参考答案：√
27.需要产生动机，动机决定行为，三者彼此独立，又相互依存()。
参考答案：√
28.公平理论认为，员工只会关注报酬的绝对数，不会关注相对数。()
参考答案：×
29.学会倾听是有效沟通的重要方法。()
参考答案：√
30.书面沟通比口头沟通好，因此，我们要多用书面沟通()。参考答案：×
第八章 控制
1.计划为控制提供依据，控制是计划实现的()。A、前提B、基础C、保证D、措施
参考答案：C
2.控制最基本的目的在于()。A、寻找错误B衡量业绩 C、确保行为依循计划发展D、使人们失去自由 参考答案：C
3.()控制发生的实际变化过程之中 。A、前馈B、后馈C、同步D、预防 参考答案：C
4.直接控制的优点不包括()。A、在对个人委派任务时具有较大的不确定性 B、可以促使主管人员主动地采取纠正措施并使其更加有效
C、直接控制还可以获得良好的心理效果 D、由于提高了主管人员的质量，减少了偏差的发生，节约了开支
参考答案：A 5.间接控制的主要假设不包括()A、工作成效是可以计量的，因而也是可以相互比较的
B、分析偏差和追究责任所需的时间、费用等是有充分保证的C、管理基本原理的应用情况是可以评价的 D、人们对工作任务负有个人责任，且个人责任是清晰的、可以分割的和相互比较的
参考答案：C
8 6.控制过程中合理的顺序是()。A、制定标准、纠正偏差、衡量业绩 B、衡量业绩、制定标准、纠正偏差 C、衡量业绩、纠正偏差、制定标准 D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差
参考答案：D
7.制定控制标准的要求不包括()。A、便于控制
B、有利于组织目标的实现
C、标准应当带有先进可行性 D、应当有较强的刚性
参考答案：D
8.衡量绩效的频度应根据()而定。A、控制主体的方便B、方法的可行 C、对象的性质和要求D、手段的适用
参考答案：C
9.控制原则不包括()等。A、及时性原则
B、趋势性原则 C、刚性原则
D、经济性原则
参考答案：C
10.下列不属于控制目标扭曲的是()。
A、关注局部目标，忽视整体目标
B、对控制方法的重视高于对控制目标的重视
C、不是人在控制，而是在控制人 D、以后控制的关键点
参考答案：D
11.有效控制的基本要求不包括()。
A、有明确的计划
B、有控制的机构和人员 C、有畅通的信息渠道 D、有完备的控制战略
参考答案：D
12.()不是应用了最佳控制原理进行管理。A、用最大费用来控制生产批量 B、用最低成本来控制生产规模 C、用最大利润率控制投资 D、用最短路程控制运输路线
参考答案：A
13.下列关于有效控制的要求的说法不正确的是()。A、最好能在偏差未产生之前，就注意到偏差产生的可能性，从而预先采取必要的防范措施，防止偏差的产生
B、控制必须尽可能地与计划保持一致 C、控制无需面面俱到，要抓住重点，紧扣关键环节D、控制要以经济性为第一标准，如果控制需要花钱太多，就不控制了
参考答案：D
14.下列关于预算的说法，不正确的有()。A、预算控制是对未来工作的一种控制B、预算控制不够全面 C、预算控制确定了业绩评估的基础D、预算控制缺乏刚性
参考答案：D
15.下列关于内部审计的说法，不正确的有()。A、内部审计有助于分权化管理
B、内部审计操作不当，容易造成组织内部人际关系紧张
C、内部审计很难保持独立、公正 D、管理审计是内部审计参考答案：D
16.下列关于甘特图的控制方法的不足的说法不正确的有()。
A、甘特图无法找到关键控制点 B、甘特图无法发现问题的原因 C、甘特图对局部控制略显不足
D、甘特图可以使用所有的大型工程
参考答案：D
17.控制就是按既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差()。参考答案：×
18.对人的控制是最首要和最根本的控制()。参考答案：√
19.内部控制是自律性控制，外部控制是强制性控制()。
参考答案：√
20.行为控制主要依靠规则和标准的程序来控制()。参考答案：√
21.控制是管理人员的事，与一般人员无关()。
参考答案：×
22.预算控制是管理控制中运用最广泛的控制方法()。
参考答案：√
23.预算控制是对组织目标坚守的最好的控制方法()。
参考答案：×
9 24.审计的目的就是为了保证会计账目的准确性(T)。
参考答案：√
25.甘特图是有甘特最早发明的用来控制时间的控制方法()。
参考答案：×
26.追求过高的流动比率容易导致财务资源的闲置和浪费()。
参考答案：√
27.负债比率反映公司的盈利能力()。
参考答案：×
28.一般说来，绝对市场占有率的下降，是企业衰败的开始()。
参考答案：√ 29.专题分析法对参与人员的专业性要求不高()。
参考答案：√
30.专题分析法是一种普遍适用于例行工作的非常有效的控制方法()。参考答案：×
31.反馈控制是亡羊补牢的做法，没有太大必要()。
参考答案：√
32. 作业控制应主要从()和质量控制等几个方面去展开。A、数量控制
B、手段控制
C、人员控制
D、方法控制 参考答案：A
第九章 管理创新
1.下列不属于管理创新的思想基础的是()A、质疑权威
B、发现空白 C、破除迷信
D、尊重传统
参考答案：D
2.管理创新不具有以下哪个方面的作用?()A、提高组织的经济和社会效益 B、降低交易成本
C、稳定和推动组织发展 D、提高市场化水平
参考答案：D
3.管理创新的内容不包括()。A、目标创新
B、技术创新 C、制度创新
D、人才创新
参考答案：D
4.()是技术创新的核心内容。A、要素创新
B、方法创新 C、产品创新
D、过程创新
参考答案：C
5.环境创新的主要内容是()。A、市场创新
B、消费创新 C、产品创新
D、技术创新
参考答案：A
6.管理创新的外部认可不包括()。A、学者的认可
B、媒介的认可
C、政府的认可
D、行业协会的认可
参考答案：C
7.创新是维持的逻辑延续()。参考答案：√
8.管理创新，至关重要，只许成功，不许失 败()。参考答案：×
9.制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系()。
参考答案：√
10.管理创新源自创新意愿()。参考答案：×
11.管理创新的灵感很难从组织内部产生()。参考答案：√
12.管理创新一般都是源于组织的失败，在成功的基础上很难创新()。参考答案：× 13.管理创新一般源于最后五分钟的坚持()。
参考答案：√
14.寻找合适的机会是创新的秘诀()。参考答案：√
15.一个创新的组织是不能容忍创新失败的。()
参考答案：×
10 16.一个鼓励创新的组织，决不能把奖励作为不犯错误的报酬()。
参考答案：√
11
第三篇：2013华工经济学原理随堂练习 全对
第一章 绪论 经济学的关怀
1. 经济学主要研究是研究：(
)。
A.自由市场的价格
B.政府对私人部门的影响
C.把收入分配给个人
D.面对稀缺性而做出的资源分配决定
参考答案：D
2. 西方经济学认为，所有社会都要解决(
)。 A.生产什么、生产多少
B.如何生产、何时生产 C.为谁生产
D.以上答案都对
参考答案：D
3. 作为经济学的两个组成部分，微观经济学与宏观经济学是：(A.互相对立的
B.没有任何联系的 C.相互补充的
D.完全相同的
参考答案：C
4. 微观经济学理论是根据(
)假设提出来的。 A.经济人
B.社会人 C.自我实现人
D.复杂人
参考答案：A
5. 现代西方宏观经济学的研究正式开始的标志是(
)。 A.《国富论》
B.《就业、利息和货币通论》
C.《经济学原理》
D.《经济学：原理、问题和政策》
参考答案：B
6. (
)主要说明的是“应该是什么”的问题。 A.实证经济学
B.规范经济学 C.微观经济学
D.宏观经济学
。
)
参考答案：B
7. 下面属于宏观经济学研究范畴的是(
)。 A.就业理论
B.分配理论
C.通货膨胀理论
D.价格是如何产生的
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AC
8. 下面属于规范经济学研究范围的问题的有(
)。 A.我们应该将人民币的利率限制在一定范围 B.通货膨胀不利于经济的持续、健康发展 C.政府应该在公共资源的分配中占主导地位
D.降低出口退税会对我国的纺织业产生什么样的影响
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABC
9. 西方经济学认为经济资源主要有(
)。 A.自然资源
B.人力资源
C.资本资源
D.以上都不正确
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABC
第二章 生产什么?
1. 某种商品的边际效用(
)。
A.是消费该商品产生的总效用与消费其他商品的总效用之比 B.等于该商品的价格
C.是消费该商品产生的总效用与该商品的数量之比 D.是每增加一单位某种商品的消费所带来的效用增量
参考答案：D
2. 边际效用递减意味着：(
)
A.随服务水平的增加，效用服务的成本越来越低。
B.一个人的消费组合中拥有越多的某种产品，该种产品的每一额外增加产生越少的总效益。 C.一个人的消费组合中拥有越多的某种产品，总的支付意愿将减少。
D.一个人的消费组合中拥有越多的某种产品，该种产品的每一额外增加产生越少的额外收益。
参考答案：D
3. 边际效用递减规律表明，随着消费者对某种商品消费量的增加(
) A.该商品的效用总量趋于递减
B.该商品的平均效用趋于递减 C.该商品的效用增量趋于递减
D.该商品的总效用趋于递减
参考答案：C
4. 某消费者逐渐增加某种商品的消费量，直到实现效用最大化。在这一过程中，该商品的(
)
A.总效用和边际效用不断增加
B.总效用不断下降，边际效用不断增加 C.总效用不断增加，边际效用不断下降 D.总效用和边际效用不断减少
参考答案：C
5. 如果商品的边际效用为零，那么(
)。 A.该商品的总效用已经是最大
B.商品没有效用，它不是消费者想去享用的东西
C.在考虑要购买这种商品的前提下，消费者达到了他的均衡点 D.该商品的总效用肯定也等于零
参考答案：A
6. 已知某消费者的收入是200元，商品X的价格是20元，商品Y的价格是6元。假定他打算购买7单位X和10
单位Y，这时商品X和Y的边际效用分别是50和18，如要获取最大效用，他应该(
)。 A.停止购买
B.增购X，减少Y的购买量 C.增购Y，减少X的购买量 D.同时增购X、Y
参考答案：C
7. 总效用达到最大时：(
)。
A.边际效用为正
B.边际效用为零
C.边际效用为负
D.边际效用达到最大
参考答案：B
8. 对于公共产品的概念，以下表述正确的是(
)： A.不因消费者人数增加而导致其他人消费的减少
B.因消费者人数增加则导致其他人消费的增加
C.不因公共产品的增加而导致消费者消费的增加
D.不因公共产品的减少而导致消费者消费的减少
参考答案：A
9. 西方经济学在研究消费者行为时，提出了以下假设：(
)。 A.消费者是社会人
B.消费者对商品存在偏好 C.消费者是理性人
D.存在预算收入的约束
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：BCD
10. 下面属于序数效用论观点的是(
)。
A.消费者对两种商品的任意一种组合都能明确说出其偏好顺序 B.消费者的偏好有传递性
C.消费者均衡条件是：消费者使自己购买的各种商品的边际效用与价格之比相等 D.消费者更偏好数量多的商品组合
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABD
11. 公共产品的特征有(
)。
A.消费的非竞争性
B.受益的非排他性 C.效用的不可分割性
D.消费的竞争性
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABC
12. 公共产品的非竞争性是指任何人对公共产品消费者不影响其他人，其原因有(
)。
A.消费者的增加不增加提供公式产品的生产成本
B.消费者的增加不对其他消费者产生拥挤
C.消费者的减少将减少提供公共产品的成本
D.消费者的减少将减少对其他消费的非竞争性
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AB
第三章 如何生产?
1. 如果我们在生产的过程中发现某一个可变要素的收益递减，这意味着： A.可变要素投入量的增长和产量的增长等幅变化 B.产量的增长幅度小于可变要素投入量的增长幅度 C.可变要素投入量的增长幅度小于产量的增长幅度 D.产量的增长幅度大于可变要素投入量的增长幅度。
参考答案：B
2. 某厂商增加各种要素投入增加1倍，产量扩大不到1倍的时候，表明(
) A.出现了外部经济
B.出现了外部不经济 C.出现了规模经济
D.出现了规模不经济
参考答案：D
3. 亨利花了一个小时购物并买了一件价值30美元的衣服，购买该衣服的机会成本是(
)。 A.一个小时
B.30美元
C.一个小时加30美元
D.一个小时加30美元的次优用途
参考答案：D
4. 利润最大化的原则是：(
)。 A.边际成本小于边际收益 B.边际成本等于边际收益 C.边际成本大于边际收益 D.边际成本等于平均成本
参考答案：B
5. 当某厂商以最小的成本生产出既定产量时，那它(
)。 A.总效益为零
B.一定获得最大利润
C.一定不能获得最大利润
D.无法确定能否获得最大利润
参考答案：D
6. 下面关干边际成本和平均成本的说法中哪个是正确的： A如果平均成本上升，边际成本可能上升或下降 B在边际成本曲线的最低点，边际成本等于平均成本 C如果边际成本上升，平均成本一定上升
D在平均成本曲线的最低点，边际成本等于平均成本
参考答案：D
7. 下列因素中，(
)是可变成本。 A.机器折旧 B.厂房租金
C.可以无偿解雇的雇佣工人的工资 D.高层管理者的薪金
参考答案：C
8. 如果总产量从10单位增加到12单位，总成本从60增加到90，那么边际成本等于(A.30
B.60
。
)
C.90
D.15
参考答案：D
9. 如果增加1单位产量所增加的边际成本小于产量增加前的平均成本,那么在产量增加后平均成本将(
)。
A.下降
B.上升
C.不变
D.都有可能
参考答案：A
10. 边际成本低于平均成本时，(
)。
A.平均成本上升
B.平均可变成本可能上升也可能下降
C.总成本下降
D.平均可变成本上升
参考答案：B
11. 企业的不变成本是指(
)。
A.购买投入的生产要素所发生的成本
B.在最有利的经营条件下任意给定产量的最小生产成本
C.在相当长的未来时期已确定下来的单位成本,例如与某一工会签订的长期工资契约 D.即使产量为零也必定会发生的成本
参考答案：D
12. 属于生产活动的是(
)。 A.运输
B.娱乐 C.种地
D.看病
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
13. 生产要素包括(
)。
A.土地
B.劳动
C.资本
D.企业家才能
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
14. 下列因素中，(
)是固定成本。 A.机器折旧 B.厂房租金
C.可以无偿解雇的雇佣工人的工资 D.高层管理者的薪金
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABD
第四章 谁作出选择?
1. 下列哪一项会导致某种商品需求曲线向左移动?(
)。 A.消费者收入增加
B.互补品价格上升 C.替代品价格上升
D.该商品的价格下降
参考答案：B
2. 市场上某种产品存在超额需求是由于(
)。 A.产品价格高于均衡价格 B.产品是优质品 C.产品供不应求
D.产品价格低于均衡价格
参考答案：D
3. 在得出大米的个人需求曲线时，下列因素除哪种外均保持为常数()。 A.个人收入
B.其余商品的价格 C.个人偏好
D.大米的价格
参考答案：D
4. 需求定理表明：(
)。
A.随着汽油的价格提高，对小汽车的需求量将下降 B.药品的价格上涨会使药品的质量得到提高 C.计算机的价格下降会引起其需求量增加
D.随着乒乓球价格下降，对球拍的需求量会增加
参考答案：C
5. 如果其他各种条件均保持不变，当X商品的互补品Y商品的价格上升时，对X商品的需求：(
)。
A.增加
B.减少
C.不变
D.无法确定
参考答案：B
6. 建筑材料价格的提高将使(
)。
A.新房子的供给曲线左移并使房子价格上升 B.新房子的供给曲线右移并使房子价格下降 C.新房子的供给曲线左移并使房子价格下降 D.新房子的供给曲线右移并使房子价格上升
参考答案：A
7. 当价格上升，供给量沿着市场供给曲线增加的原因是(
)。 A.在更高价格水平上，有更多厂商愿意进入市场生产这种商品 B.市场内每个厂商都希望生产更多
C.市场供给曲线是各个价格水平上所有厂商产量总和。
D .A和B
参考答案：D
8. 玉米价格下降一般会导(
)。
A玉米供给量沿着供给曲线增加 B玉米片供给曲线左移
C玉米供给量增加
D玉米片供给曲线右移
参考答案：D
9. 下面属于吉芬商品的是：(
)。 A.高档住宅
B.珠宝
C.股票
D.豪华轿车
参考答案：C
10. 在下列各种情形中，何种情况意味着是吉芬商品(
)。 A.需求的收入弹性和需求的价格弹性都是正的 B.需求的收入弹性和需求的价格弹性都是负的 C.需求的收入弹性为正，但需求的价格弹性为负 D.需求的收入弹性为负，但需求的价格弹性为正
参考答案：D
11. 在供求同方向变动、需求增加大于供给增加的条件下，(
)。 A.均衡价格上升，均衡数量减少 B.均衡价格下降，均衡数量增加 C.均衡价格上升，均衡数量增加 D.均衡价格下降，均衡数量减少
参考答案：C
12. 在供求反方向变动、需求增加小于供给减少的条件下，(
)。 A.均衡价格上升，均衡数量减少 B.均衡价格下降，均衡数量增加 C.均衡价格上升，均衡数量增加 D.均衡价格下降，均衡数量减少
参考答案：A
13. 如果价格下降10%能使买者总支出增加1%，则这种商品的需求量对价格(
。
)
A.富有弹性
B.具有单位弹性
C.缺乏弹性
D.其弹性不能确定
参考答案：C
14. 如果一种商品富于价格弹性需求，商品价格上升5%将： A.增加需求量超过5%。
B.增加需求量小于5%。 C.减少需求量超过5%
D.减少需求量小于5%。
参考答案：C
15. 如果一种商品的需求缺乏价格弹性，弹性值将会是(
)。 A.大于1
B.不确定
C.等于1
D.小于l
参考答案：D
16. 如果需求的收入弹性大于1，那么(
)。 A.在该商品上的花费的增长大于收入的增长 B.这种商品叫低档商品。
C.在该商品上的花费与收入等比例增长 D.需求的价格弹性必然小于1
参考答案：A
17. 政府有时会对某种产品采取支持价格，关于支持价格的描述正确的有()。 A.会削弱市场机制的作用，使价格脱离均衡价格状态 B.支持价格又称为最低限价
C.是为了稳定经济生活，防止某些物品的价格上涨，保护消费者利益 D.目的是为了扶持某一行业的生产
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABD
18. 构成需求的基本条件包括(
)。
A.消费者的购买欲望
B.供给者的供给能力 C.消费者性格
D.消费者的购买能力
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AD
19. 在西方经济学中所讨论的资源主要是指(
)。 A.自然资源
B.人力资源 C.文化资源
D.资本资源
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABD
20. 影响商品需求量的主要因素包括(
)。 A.消费者的收入
B.商品本身的价格 C.其他商品的价格
D.消费者的偏好
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
21. 影响商品供给量的主要因素包括(
)。 A.产品的价格
B.生产要素的价格 C.其他商品的价格
D.生产技术水平
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
第五章 市场结构与交易规则
1. 下列最接近完全竞争市场的商品市场是(
)。 A.电力市场
B.农产品市场 C.牙膏市场
D.自来水市场
参考答案：B
2. 在完全竞争的情况下，需求曲线与平均成本曲线相切是(A.厂商在短期内要得到最大利润的充要条件 B.某行业的厂商数目不再变化的条件
C.厂商在长期内要得到最大利润的充要条件
。
)
D.厂商在长期内亏损最小的条件
参考答案：B
3. 厂商依据市场供求变化来改变自己的产量，意味着(
)。 A.该厂商是一个价格制定者 B.该厂商是一个价格接受者 C.该厂商拥有垄断权力 D.厂商无法控制其成本
参考答案：B
4. 为使收益最大化，竞争性的厂商将按照以下哪种价格配合销售其产品(A.低于市场价格
B.高于市场价格
C.等于市场价格
D.略低于离它最近的竞争对手的价格
参考答案：D
5. 完全竞争市场上的企业之所以是价格接受者，是因为：(
)。 A.它对价格有较大程度的控制 B.它生产了所在行业绝大部分产品
C.它的产量只占行业的全部产量的一个很小的份额 D.该行业只有很少数量的企业
参考答案：C
6. 完全垄断厂商的价格与收益的关系是(
)。 A.降低价格会减少收益 B.提高价格会增加收益
C.提高价格未必增加收益，降低价格未必减少收益 D.以上都不对
参考答案：C
。
)
7. 政府对一个垄断厂商的限价正好使得经济利润为零，则价格要等于(
)。 A.边际收益
B.边际成本
C.平均成本
D.平均可变成本
参考答案：C
8. 一个垄断企业面对的需求曲线是(
)
A.向下倾斜的市场需求曲线
B.完全无弹性的，因为只有一个销售者 C.完全有弹性的，因为只有一个销售者 D.其弹性比行业需求曲线的弹性小。
参考答案：A
9. 假定垄断厂商面临的市场价格超过其平均成本，同时，边际收益大于边际成本，此时，垄断厂商增加
1单位的产量时(
)。
A.该厂商的总收益将会减少，其数额等于Q(P-AC) B.该厂商的总利润会减少，其数额等于Q(P-AC)
C.总利润会增加，其数额为MR-MC，并且边际收益和边际成本之间的差额也会缩小 D.对总利润没有影响，只会缩小边际收益和边际成本之间的差额
参考答案：C
10. 如果完全垄断厂商在两个相互分割的市场中具有完全相同的需求曲线，则该垄断厂商(
)。
A.不能采取价格歧视
B.可以采取价格歧视
C.无所谓采不采取价格歧视 D.上述观点都不对
参考答案：A
11. 在垄断竞争中，厂商实现利润最大化的途径是(
)。 A.调整价格从而确定相应的产量
B.品质竞争 C.广告竞争
D.以上途径都有可能
参考答案：D
12. 一个行业有很多企业，每个企业销售的产品与其他企业的产品略有差别，这样的市场结构被称为：
(
)。
A.垄断竞争
B.完全垄断 C.完全竞争
D.寡头垄断
参考答案：A
13. 在市场交易中，人们应该遵循哪些交易规则(A.等价规则
B.信用规则 C.法制规则
D.自利规则
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)参考答案：ABC
14. 微观经济学将市场划分为(
)。 A.完全竞争市场
B.垄断竞争市场 C.寡头垄断市场
D.完全垄断市场
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)参考答案：ABCD
15. 对于完全竞争市场描述正确的是(
)。 A.是一个理想市场，现实生活中很少存在
B.完全竞争前提下，资源配置效率最高
C.期货市场类似于完全竞争市场
D.完全竞争性的厂商都是市场价格的被动接受者
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)参考答案：ABCD
。
)
16. 比较类似于完全竞争市场的产品市场是(
)。 A.农产品市场
B.发达国家的期货市场 C.方便面市场
D.服装市场
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
17. 完全垄断市场具有的基本特征包括(
)。 A.单一的卖方
B.价格的制定者
C.数量众多的供应商
D.可以自由地进出市场
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AB
18. 完全垄断厂商对产品供给的控制能力一般来自于(A.自然垄断
B.进入的高成本 C.产品原料的控制
D.法律限制
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
19. 属于自然垄断行业的是(
)。 A.电力公司
B.电脑软件业 C.供水以及天然气行业
D.飞机制造业
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AC
20. 垄断竞争市场的基本特征包括(
)。 A.大量的小规模厂商
B.产品差异
C.厂商进出市场相对容易 D.单一的买方
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABC
21. 下面哪些行业具有垄断竞争市场的特点(
)。 A.食品行业
B.餐馆
C.百货商店
D.洗化行业
。
)
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
22. 垄断竞争厂商的重要特征有(
)。 A.产品差异小
B.互补性强 C.替代性强
D.产品差异大
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AC
23. 品质竞争的主要方式包括(
)。
A.提高产品的内在质量
B.改变产品的设计
C.使用新的产品包装
D.更换产品的商标
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
24. 关于垄断竞争市场的描述正确的是(
)。 A.是一种比较现实的市场结构
B.具有一定的效率，但效率不是最佳的市场 C.厂商在长期均衡时只能获得正常利润 D.是资源配置效率最高的市场
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABC
25. 关于寡头垄断市场的特征描述正确的有(
)。 A.厂商数目很少
B.新厂商不容易进入市场 C.厂商行为相互依存
D.可以自由地进出市场
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABC
26. 下面哪些行业具有寡头垄断市场的特征(
)。 A.飞机制造业
B.汽车制造业 C.胶卷
D.石油化工业
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
第六章 为谁生产?
1. 资本和土地的报酬分别为(
)。
A.利息和利润
B.地租和利润 C.利息和地租
D.利润和工资
参考答案：C
2. 劳动的供给曲线与一般产品的供给曲线的差别在于(
)。
A.它是一条水平线
B.它是一条向下倾斜的直线
C.它是一条双曲线
D.它是一条后弯的劳动曲线
参考答案：D
3. 一般来说, 当工资水平较低时，(
)。 A.收入效应小于替代效应 B.收入效应大于替代效应
C.收入效应等于替代效应 D.以上答案都不对
参考答案：A
4. 假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲，那么市场的劳动供给曲线将会(
)。劳动供给与工资的关系 A.随工资率的上升而向后弯曲 B.随工资率的上升而向后弯曲 C.仍保持向右上方倾斜 D.以上均不是
参考答案：C
5. 就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而(
)。劳
动供给与工资的关系
A.上升
B.下降
C.不变
D.不能确定
参考答案：A
6. 假定工资率上升，那么对于劳动者来说，替代效应是(
)。 A.若工作时间不变，劳动者可以得到更多的收入 B.若劳动者保持收入不变，则可以工作较短的时间
C.劳动者愿意工作更长的时间，用收入提高带来的享受替代闲暇带来的享受 D.以上都对
参考答案：D
7. 随着工资水平的提高，(
)。
A.劳动的供给量一直增加
B.劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少 C.劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加，也不会减少了 D.劳动的供给量先减少，后增加
参考答案：B
8. 下面不属于级差地租产生的原因的是(
)。
A.土地质量
B.土地的位置
C.土地的投资回报率
D.土地的所有权与经营的垄断性
9.假如某教授的年薪是20万元，若他从事其他的职业，最多只能得到3万元，那么，他所获得的经济租金
为(
)。
A. 20万元
B. 17万元 C. 3万元
D.不确定
参考答案：B
10. 91.下面哪种情况有可能带来经济利润(
)。
A.商品的供给很大
B.商品的需求很小
C.厂商有效地控制了商品的供给 D.以上均是
参考答案：C
参考答案：D
11. 生产要素包括(
)。
A.资本
B.劳动
C.企业家才能
D.土地
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
12. 李教授每月从学校财务处领取工资8 500元，该工资属于( A.计件工资
B.货币工资 C.名义工资
D.实际工资
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：BC
13. 以下属于影响利息率变动的因素有(
)。
A.产业平均利润水平 B.货币供给与需求关系
C.经济发展状况 D.物价水平
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
14. 土地的自然特性表现为(
)。
A.数量有限
)。
B.位置不可移动
C.肥沃程度和土地位置具有差异性
D.使用得耐久性或土地使用价值的永久性
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
15. 现在在广州附近，很多人利用很多的资金兴建了专门用于出租的房屋，他们租金比较便宜，吸引力
很多在广州的外地打工人员。广州当地人兴建出租屋的热情依然高涨，这是因为他们看到了(
)。
A.数量有限
B.位置不可移动
C.肥沃程度和土地位置具有差异性
D.使用耐久性或土地使用价值的永久性
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABD
16. 属于生产创新的是(
)
A.引进新产品
B.创立新企业组织形式 C.获取新的原料来源
D采用新的生产方法
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
第七章 国民所得与收入再分配
1. 衡量一个社会经济活动的基本尺度是(
)。 A.国内生产总值
B.国民生产总值 C.国民收入
D.进出口总额
参考答案：B
2. 核算国民经济活动的核心指标是(
)。 A.国内生产总值
B.国民生产总值 C.国民收入
D.进出口总额
参考答案：A
3. 一年内在本国领土所生产的最终产品的市场价值总和被称为(
)。 A.国民生产总值
B.国内生产总值
C.国民生产净值
D.实际国内生产总值
参考答案：B
4. 根据简单的凯恩斯主义模型，引起国内生产总值减少的原因是( A.消费减少
B.储蓄减少 C.消费增加
D.总供给减少
参考答案：A
5. 支出法计算国民生产总值是(
)。 A.将人们取得的收入加总
B.将提供物质产品与劳务的各个部门的产值加总 C.将各生产要素在生产中所得到的各种收入加总 D.将购买最终产品的支出加总
参考答案：D
6. 西方国家财政收入的主体是(
)。 A.投资收益
B.债务收入 C.税收收入
D.其他收入
参考答案：C
7. 国家为了弥补财政赤字，采用的最重要的手段是(
)。 A.增加税收
B.减少支出 C.从银行借款
D.发行公债
参考答案：D
。
)
8. 政府的财政收入政策通过(
)对国民收入产生影响。 A.政府转移支付
B.政府购买 C.消费支出
D.出口
参考答案：A
9. 106.扩张性的财政政策对经济的影响是(
)。 A.缓和了经济萧条，但增加了政府债务 B.缓和了经济萧条，也减轻了政府债务 C.加剧了通货膨胀，但减轻了政府债务 D.缓和了通货膨胀，但增加了政府债务
参考答案：A
10. 107. 中央银行调节经济的时所采用的最重要的货币政策是(A.贴现率
B.公开市场业务 C.利率政策
D.法定准备率
参考答案：B
11. 应该计入国民生产总值的是(
)。
A.邯郸钢铁集团2007年所生产并销售的价值2 800万元的钢材 B.李教授自己种的葡萄送给朋友老张 C.李刚每月给自己家的保姆工资800元 D.王某的妻子每天的家务劳动
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AC
12. 宏观经济政策的目标主要包括(
)。 A.价格水平
B.充分就业
C.经济增长
D.国际收支平衡
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
。
)
13. 具有稳定经济的财政政策主要有(
)。 A.所得税
B.转移支付 C.农产品价格
D. B和C
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABC
14. 在经济萧条时，政府可以采用的政策有(
)。 A.降低贴现率
B.降低法定准备金率
C.在公开市场上买进政府证券 D.实施积极的财政政策
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
15. 在经济萧条时，可以采用货币政策有(
)。 A.买进证劵
B.降低贴现率 C.提高贴现率
D.提高法定准备金
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AB
16. 货币政策工具日趋多元化，以下属于货币政策工具的有(A.消费者信用控制
B.直接信用控制 C.转移支付
D.间接信用控制
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABD
第八章 货币、消费、储蓄与投资
1. 当我们每个月给工人发放工资时，货币执行的是(
)。 A.交换媒介
B.价值标准 C.延期支付标准
D.储藏手段
参考答案：C
。
)
2. 假定货币供给量和价格水平不变，货币需求为收入和利率的函数，则收入增加时，(
)。 A.货币需求增加，利率上升 B.货币需求增加，利率下降 C.货币需求减少，利率上升 D.货币需求减少，利率下降
参考答案：A
3. 货币存量主要有五个层次，其中属于M2的是( A.旅行支票
B.活期存款 C.其他支票存款
D.储蓄存款
参考答案：D
4. 商业银行之所以会有超额准备，是因为(
)。A.吸收的存款太多
B.未找到那么多合适的贷款对象
C.向中央银行申请的贴现太多 D.以上都有可能
参考答案：B
5. 市场利率提高，银行的准备金会(
)。 A.增加
B.减少
C.不变
D.以上都有可能
参考答案：B
6. 中央银行降低再贴现率，会使银行准备金(
)。A.增加
B.减少
C.不变
D.以上都有可能
参考答案：A
)。
7. 中央银行在公开市场卖出政府债券是企图(
)。 A.收集一笔资金帮助政府弥补财政赤字 B.减少商业银行在中央银行的存款 C.减少流通中基础货币以紧缩货币供给 D.通过买卖债券获取差价利益
参考答案：C
8. 当一国经济出现过热现象时，货币当局可以采用哪种方法控制货币供给量(低贴现率B.降
低准备金率C.在公开市场上出售证券D.以上方法都可以
参考答案：C
9. 货币供给量由(
)决定
A、由私人银行决定
B、由私人银行和政府决定
C、由中央银行决定
D、由私人银行系统和中央银行共同决定
参考答案：D
10. 当我们用货币购买商品时，货币承担的功能是(
)。 A.交换媒介
B.价值标准 C.延期支付标准
D.储藏手段
参考答案：A
11. 消费函数描述了(
)。
A.消费与政府购买之间的负向关系
B.消费和收入之间的正向关系
C.消费和利率之间的负向关系
D.消费和收入之间的负向关系
参考答案：B
。A降
)
12. 对个人而言，储蓄的定义为(
)。
A.收入减去税收
B.收入减去税收和消费 C.收入减去消费
D.消费减去税收
参考答案：B
13. 消费者储蓄增多而消费支出减少，则(
)。
A.GDP将下降，但储蓄S将不变 B.GDP将下降，但储蓄S将上升 C.GDP和储蓄S都将下降 D.GDP不变，但储蓄S下降
参考答案：B
14. 凯恩斯认为，在(
)情况下，对新的实物资本进行投资是不值得的。 A.新投资的预期利润率大于为购买这些资产而必须借进的款项所要求的利率 B.新投资的预期利润率小于为购买这些资产而必须借进的款项所要求的利率 C.新投资的预期利润率等于为购买这些资产而必须借进的款项所要求的利率 D.以上都不正确
参考答案：B
15. 假定其他条件不变，厂商投资增加将引起(
)
A.国民收入增加，但消费水平不变 B.国民收入增加，但消费水平减少 C.国民收入增加，但消费水平增加
D.国民收入增加，但储蓄水平下降
参考答案：C
16. 根据投资加速模型，投资(
)
A.当实际利率低时高 B.一直保持不变
C.当产出快速增长时高 D.当企业利润高时高
参考答案：C
17. 货币的演变形式是(
)。 A.贵金属
B.铸币
C.纸币
D.以信用工具为主的货币
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交) 参考答案：ABC
18. 下面由收入决定的货币需求是(
)。 A.投机需求
B.交易需求 C.预防性需求
D投资需求
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交) 参考答案：BC
19. 货币存量主要有五个层次，其中属于M3的是( A.大额定期存款
B.货币市场存款账户
C.时间超过隔夜的回购协议
D.金融机构持有的互助基金
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交) 参考答案：ACD
20. 下面不属于法定准备金范畴的是(
)。 A.政府公债
B.本票
C.汇票
D.银行同业存款
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交) 参考答案：ABC
21. 中央银行调节货币供给的政策工具主要包括(
A.改变法定准备率
B.调整再贴现率 C.“道义劝告”
D.公开市场操作
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
)。。
)
参考答案：ABD
第九章 失业、通货膨胀与经济增长
1. 经济增长的必要条件是(
)。
A.社会制度的调整
B.意识形态的相应调整 C.技术进步
D.以上都不正确
参考答案：C
2. 西方经济学界一般把(
)作为经济增长理论出现的标志。 A.《就业、利息与货币通论》 B.《论动态理论》 C.《扩张和就业》
D.《资本扩张增长率和就业》
参考答案：B
3. 哈罗德-多马经济增长模型认为在(
)情况下，结果是经济扩张。 A.GA>GW
B.GA=GW
C.GA
D.以上答案都不对
参考答案：A
4. 哈罗德-多马经济增长模型认为在(
)情况下，结果是经济收缩。 A.GA>GW
B.GA=GW C.GA
D.以上答案都不对
参考答案：C
5. 哈罗德-多马经济增长模型认为，经济增长要保持长期稳定，就必须满足( A.GA=GW>GN
B.GA>GW=GN C.GW=GN >GA
D.GA=GW=GN
)。
参考答案：D
6. 充分就业是指经济中只存在(
)。
A.摩擦性失业和季节性失业 B.摩擦性失业和结构性失业 C.结构性失业和季节性失业 D.需求不足行失业
参考答案：B
7. 引起周期性失业的原因是(
) 。 A.工资刚性
B.总需求不足
C.经济中劳动力的正常流动
D.经济结构的调整
参考答案：B
8. 一个国家因产业结构调整而失业的纺织女工属于(
)
A.摩擦性失业
B.周期性失业 C.结构性失业
D.季节性失业
参考答案：C
9. 在发生不可预期通货膨胀时，谁是受益者(
)。 A.租金收入者
B.利息收入者 C.退休人员
D.非固定收入者
参考答案：D
10. 下面表述中哪一个是正确的：(
)。 A.在任何情况下，通货膨胀对经济影响很小
B.在通货膨胀可以预期的情况下，通货膨胀对经济的影响也很大 C.在通货膨胀不能预期的情况下，通货膨胀有利于雇主而不利于工人 D.在任何情况下，通货膨胀对经济影响很大
参考答案：C
11. 短期内，预期的通货膨胀率上升会引发(
)。
A、总需求增加,也使一般物价水平上升
B、总需求减少,也使一般物价水平上升
C、总需求增加
D、总需求减少
参考答案：A
12. 根据菲利普斯曲线，降低通货膨胀率的办法是：(
)。 A.减少货币供给量
B.降低失业率 C.提高失业率
D.增加工资
参考答案：C
13. 当经济中存在通货膨胀时，应该采取的财政政策工具是：(
)。 A.增加政府支出和减少税收 B.减少政府支出和减少税收 C.减少政府支出和增加税收 D.增加政府支出和增加税收
参考答案：C
14. 经济增长的充分条件是(
)。
A.社会制度的调整
B.意识形态的相应调整 C.技术进步
D.以上都不正确
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AB
15. 哈罗德-多马经济增长模型的基本假设与新古典经济增长模型的共同的基本假设是(
)。
A.全社会只生产一种产品
B.劳动力按照一个固定不变的比率增长 C.不考虑技术进步与资本折旧 D.生产规模报酬不变
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
16. 影响经济增长的因素主要有(
)。 A.制度因素
B.资本 C.技术进步
D.劳动
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
17. 衡量通货膨胀的指标包括(
)。 A.批发物价指数
B.零售物价指数
C.国民生产总值则算的价格指数 D.国内生产总值折算的价格指数
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABC
18. 下面属于成本推进型的通货膨胀的是(
)。 A.工资推进的通货膨胀
B.国际经济因素推动的通货膨胀 C.供求混合推进的通货膨胀 D.利润推动的通货膨胀
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：AD
19. 通货膨胀的影响主要表现在(
)。
A.对收入分配的影响
B.对政府收益的影响 C.对财产分配的影响
D.对经济增长的影响
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：ABCD
20. 下面关于充分就业描述正确的是(
)
A.指的是人人都有工作
B.彻底消除了失业现象
C.具有一定的失业率
D.此时的失业率在整个社会能承受的范围内
答题：
A. B. C. D. E. F. >> (已提交)
参考答案：CD
第四篇：华工网络教育《经济学原理》随堂练习及答案
第一章 绪论 经济学的关怀
1. 西方经济学认为，所有社会都要解决(
)
A .生产什么、生产多少
B.如何生产、何时生产
C .为谁生产
D.以上答案都对
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2. 作为经济学的两个组成部分，微观经济学与宏观经济学是：(
A.互相对立的
B.没有任何联系的
C.相互补充的
D.完全相同的
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
3. 现代西方宏观经济学的研究正式开始的标志是()
A. 《国富论》
B.《就业、利息和货币通论》
C.《经济学原理》
D.《经济学：原理、问题和政策》
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4. 微观经济学理论是根据 ( ) 假设提出来的 。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交)
) 参考答案：A 问题解析：
5. ( )主要说明的是“应该是什么”的问题。
A.实证经济学
B.规范经济学
C.微观经济学
D.宏观经济学
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
6. 下面不属于宏观经济学研究范畴的是 (
)
A. 就业理论
B. 分配理论
C. 通货膨胀理论
D.价格是如何产生的
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AC 问题解析：
7. 下面属于规范经济学研究范围的问题有( )
A.我们应该将人民币的利率限制在一定范围
B.通货膨胀不利于经济的持续健康发展
C.政府应该在公共资源的分配中占主导地位
D.降低出口退税会对我国的纺织业产生什么样的影响
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
8. 西方经济学认为经济资源主要有(
)
A.自然资源
B.人力资源
C.资本资源
D.以上都不正确
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析： 第二章 生产什么
1. 同一条无差异曲线上的不同点表示：()。
A.效用水平相同，所消费的两种商品组合比例也相同
B.效用水平相同，所消费的两种商品组合比例却不同
C.效用水平不同，所消费的两种商品组合比例也不同
D.效用水平不同，所消费的两种商品组合比例却相同
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
2. 某种商品的边际效用()。
A.是消费该商品产生的总效用与消费其他商品的总效用之比
B.等于该商品的价格
C.是消费该商品产生的总效用与该商品的数量之比
D.是每增加一单位某种商品的消费所带来的效用增量
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3. 如果商品的边际效用为零，那么()。
A.该商品的总效用已经是最大
B.商品没有效用，它不是消费者想去享用的东西
C.在考虑要购买这种商品的前提下，消费者达到了他的均衡点
D.该商品的总效用肯定也等于零
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
4. 已知某消费者的收入是200元，商品X的价格是20元，商品Y的价格是6元。假定他打算购买7单位X和10单位Y，这时商品X和Y的边际效用分别是50和18，如要获取最大效用，他应该()。
A.停止购买B.增购X，减少Y的购买量
C.增购Y，减少X的购买量D.同时增购X、Y 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5. 总效用达到最大时：()。
A.边际效用为正B.边际效用为零
C.边际效用为负D.边际效用达到最大
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
6. 下面属于序数效用论观点的是()。
A.消费者对两种商品的任意一种组合都能明确说出其偏好顺序
B.消费者的偏好有传递性
C.消费者均衡条件是：消费者使自己购买的各种商品的边际效用与价格之比相等
D.消费者更偏好数量多的商品组合
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABD 问题解析：
7. 西方经济学在研究消费者行为时，提出了以下假设：()。
A.消费者是社会人
B.消费者对商品存在偏好
C.消费者是理性人
D.存在预算收入的约束
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：BCD 问题解析： 第三章 如何生产
1. 利润最大化的原则是：(
)
A.边际成本小于边际收益
B.边际成本等于边际收益
C.边际成本大于边际收益
D.边际成本等于平均成本
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析： 2. 当某厂商以最小的成本生产出既定产量时，那它( )
A.总效益为零
B.一定获得最大利润
C.一定不能获得最大利润
D.无法确定能否获得最大利润
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3. 下列因素中，(
)是可变成本
A.机器折旧
B.厂房租金
C.可以无偿解雇的雇佣工人的工资
D.高层管理者的薪金
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
4. 如果总产量从10单位增加到12单位，总成本从60增加到90，那么边际成本等于(A.30 B.60 C.90 D.15
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
5. 利润最大化的原则是：(
)
A.边际成本小于边际收益
B.边际成本等于边际收益
C.边际成本大于边际收益
D.边际成本等于平均成本
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B
) 问题解析：
6. 如果增加1单位产量所增加的边际成本小于产量增加前的平均成本,那么在产量增加后平均成本将( )
A.下降
B.上升
C.不变
D.都有可能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7. 边际成本低于平均成本时,( )
A.平均成本上升
B.平均可变成本可能上升也可能下降
C.总成本下降
D.平均可变成本上升
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
8. 企业的不变成本是指( )
A.购买投入生产要素所发生的成本
B.在最有利的经营条件下任意给定产量的最小生产成本
C.在相当长的未来时期已确定下来的单位成本,例如与某一工会签订的长期工资契约
D.即使产量为零也必定会发生的成本
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
9. 当某厂商以最小成本生产既定产量时,那它( )
A.总收益为零
B.一定获得最大利润
C.一定未获得最大利润
D.无法确定是否获得最大利润
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
10. 属于生产活动的是
(
)
A.运输
B.娱乐、
C. 充饥的食品和御寒的衣服答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
11. 生产要素包括()
A.土地
B.劳动
C.资本
D.企业家才能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
12. 经济学上关于短期生产理论的理解正确的是
A.生产者可以调整全部生产要素的数量
B.没有固定要素投入和可变要素投入之分
C.机器设备、厂房属于固定投入
D.劳动、原材料属于可变投入
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：CD
看病
D. 问题解析：
13. 下列因素中，(
)是固定成本
A.机器折旧
B.厂房租金
C.可以无偿解雇的雇佣工人的工资
D.高层管理者的薪金
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABD 问题解析： 第四章 谁作出选择
1. 下列哪一项会导致某种商品需求曲线向左移动?(
)
A.消费者收入增加
B.互补品价格上升
C.替代品价格上升
D.该商品的价格下降
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
2. 在供求同方向变动、需求增加大于供给增加的条件下()
A.均衡价格上升，均衡数量减少
B.均衡价格下降，均衡数量增加
C.均衡价格上升，均衡数量增加
D均衡价格下降，均衡数量减少
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
3. 建筑材料价格的提高将使()
A.新房子的供给曲线左移并使房子价格上升
B.新房子的供给曲线右移并使房子价格下降
C.新房子的供给曲线左移并使房子价格下降
D.新房子的供给曲线右移并使房子价格上升
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
4. 在供求反方向变动、需求增加小于供给减少的条件下()
A.均衡价格上升，均衡数量减少
B.均衡价格下降，均衡数量增加
C.均衡价格上升，均衡数量增加
D均衡价格下降，均衡数量减少
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5. 市场上某种产品存在超额需求是由于()
A产品价格高于均衡价格
B.产品是优质品
C.产品是供不应求
D.产品价格低于均衡价格
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6. 在得出大米商品的个人需求曲线时，下列因素除哪种外均保持为常数()
A.个人收入
B.其余商品的价格 C.个人偏好
D.大米的价格
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
7. 需求定理表明：(
)
A.随着汽油的价格提高，对小汽车的需求量将下降
B.药品的价格上涨会使药品的质量得到提高
C.计算机的价格下降会引起其需求量增加
D.随着乒乓球价格下降，对球拍的需求量会增加
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
8. 如果其它各种条件均保持不变，当X商品的互补品Y商品的价格上升时，对X商品的需求：( )
A.增加
B.减少
C.不变
D.无法确定
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
9. 9.下面属于吉芬商品的是：
A.高档住宅
B.珠宝
C.股票
D.豪华轿车
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
10. 10.在下列各种情形中，何种情况意味着是吉芬商品()
A.需求的收入弹性和需求的价格弹性都是正的
B.需求的收入弹性和需求的价格弹性都是负的
C.需求的收入弹性为正，但需求的价格弹性为负
D需求的收入弹性为负，但需求的价格弹性为正
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
11. 1.政府有时会对某种产品采取支持价格，支持价格的描述正确的有()
A.会削弱市场机制的作用，使价格脱离均衡价格状态
B.支持价格又称为最低限价
C.是为了稳定经济生活，防止某些物品的价格上涨，保护消费者利益。
D.目的是为了扶持某一行业的生产
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABD 问题解析：
12. 2.构成需求的基本条件包括()
A消费者的购买欲望
B供给者的供给能力
C消费者性格
D消费者的购买能力
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AD 问题解析：
13. 3.在西方经济学中所讨论的资源主要是指()
A.自然资源 B.人力资源C.文化资源 D.资本资源 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABD 问题解析：
14. 4 影响商品需求量的主要因素包括()
A.消费者的收入 B.商品本身的价格 C. 其他商品的价格
D.消费者的偏好
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析： 第五章 如何交换
1. 下列最接近完全竞争市场的商品市场是( )
A.电力市场
B.农产品市场
C.牙膏市场
D.自来水市场
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
2. 在完全竞争的情况下，需求曲线与平均成本曲线相切是(
)
A.厂商在短期内要得到最大利润的充要条件
B.某行业的厂商数目不再变化的条件
C.厂商在长期内要得到最大利润的充要条件
D.厂商在长期内亏损最小的条件
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析： 3. 厂商依据市场供求变化来改变自己的产量，意味着(
)
A.该厂商是一个价格制定者
B.该厂商是一个价格接受者
C.该厂商拥有垄断权力
D.厂商无法控制其厂里
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4. 为使收益最大化，竞争性的厂商将按照以下哪种价格配合销售其产品(
)
A.低于市场价格
B.高于市场价格
C.等于市场价格
D.略低于离它最近的竞争对手的价格
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
5. 完全竞争市场上的企业之所以是价格接受者，是因为：(
)
A.它对价格有较大程度的控制
B.它生产了所在行业绝大部分产品
C.它的产量只占行业的全部产量的一个很小的份额
D.该行业只有很少数量的企业
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析： 6. 完全垄断厂商的价格与收益的关系是(
)
A.降低价格会减少收益
B.提高价格会增加收益
C.提高价格未必增加收益，降低价格未必减少收益
D.以上都不对
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
7. 政府对一个垄断厂商的限价正好使得经济利润为零，则价格要等于(
)
A.边际收益
B.边际成本
C.平均成本
D.平均可变成本
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
8. 下列哪一项不是实行有效的差别定价的必需条件(
)
A.有效分割市场的能力
B.巨大的无弹性的总需求
C.不同的分市场的需求价格弹性不同
D.保持市场份额，防止商品在较有弹性的需求时被顾客买走。
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
9. 假定垄断厂商面临的市场价格超过其平均成本，同时，边际收益大于边际成本，此时，垄断厂商增加1单位的产量时(
)
A.该厂商的总收益将会减少，其数额等于Q(P-AC)
B.该厂商的总利润会减少，其数额等于Q(P-AC)
C. 总利润会增加，其数额为MR-MC，并且边际收益和边际成本之间的差额也会缩小
D.对总利润没有影响，只会缩小边际收益和边际成本之间的差额
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
10. 如果完全垄断厂商在两个相互分割的市场中具有完全相同的需求曲线，则该垄断厂商(
)
A.不能采取价格歧视
B.可以采取价格歧视
C.既能也也不能采取价格歧视
D.上述观点都不对
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
11. 在垄断竞争中，厂商实现利润最大化的途径是(
)
A.调整价格从而确定相应的产量
B.品质竞争
C.广告竞争
D.以上途径都有可能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
12. 一个行业有很多企业，每个企业销售的产品与其他企业的产品略有差别，这样的市场结构被称为：( )
A.垄断竞争 B.垄断 C.完全竞争 D.寡头垄断
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
13. 微观经济学将市场划分为( )
A.完全竞争市场
B.垄断竞争市场
C.寡头垄断市场
D.完全垄断市场
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
14. 对于完全竞争市场描述正确的是(
)
A.是一个理想市场，现实生活中很少存在
B.完全竞争前提下，使资源配置效率最高
C.期货市场类似于完全竞争市场
D.完全竞争性的厂商都是市场价格的被动接受者
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
15. 比较类似于完全竞争市场的产品市场是(
)
A.农产品市场
B.发达国家的期货市场C.方便面市场
D.服装市场
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
16. 完全垄断市场具有的基本特征包括(
)
A.单一的卖方
B.价格的制定者
C.数量众多的供应商
D.可以自由地进出市场
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AB 问题解析：
17. 完全垄断厂商对产品供给的控制能力一般来自于(
)
A.自然垄断
B.进入的高成本
C.产品原料的控制
D 法律限制
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
18. 属于自然垄断行业的是(
)
A.电力公司 B.电脑软件也
C.供水以及天然气行业
D.飞机制造业
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AC 问题解析：
19. 垄断竞争市场的基本特征包括(
)
A.大量的小规模厂商
B.产品差异
C.厂商进出市场相对容易
D.单一的买方
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析： 20. 下面那些行业具有垄断竞争市场的特点(
)
A.食品行业
B.餐馆
C.百货商店
D.洗化行业
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
21. 垄断竞争厂商的重要特征有(
)
A.产品差异小
B.互补性强
C.替代性强
D.产品差异大
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AC 问题解析：
22. 品质竞争的主要方式包括(
)
A.提高产品的内在质量
B.改变产品的设计
C.使用新的产品包装
D.更换产品的商标
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
23. 关于垄断竞争市场的描述正确的是(
)
A.是一种比较现实的市场结构
B.具有一定的效率，但效率不是最佳的市场
C.厂商在长期均衡时只能获得正常利润
D.是资源配置效率最高的市场。
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
24. 关于寡头垄断市场的特征描述正确的有(
)
A.厂商数目很少
B.新厂商不容易进入市场
C.厂商行为相互依存
D.可以自由地进出市场
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
25. 下面那些行业具有寡头垄断市场的特征(
)
A.飞机制造业
B.汽车制造业
C.胶卷
D.石油化工
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析： 第六章 如何分配
1. 劳动的供给曲线与一般产品的供给曲线得差别在于( )
A.它是一条水平线
B.它是一条向下倾斜的直线
C.它是一条双曲线
D.后弯的劳动曲线
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2. 资本和土地的报酬分别为( )
A.利息和利润
B.地租和利润 C.利息和地租
D.利润和工资 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
3. 一般来说, 当工资水平较低时,( )
A.收入效应小于替代效应
B.收入效应大于替代效应
C.收入效应等于替代效应
D.以上答案都不对
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
4. 下面不属于级差地租产生的原因的是(
)
A.土地质量
B.土地的位置
C.土地的投资回报率
D.土地的所有权与经营的垄断性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
5. 假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲，那么市场的劳动供给曲线将会(
)
A.随工资率的上升而向后弯曲
B. 随工资率的上升而向前弯曲
C.仍保持向右上方倾斜
D.以上均不是
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析： 6. 假如某教授的年薪是20万元，若他从事其他的职业，最多只能得到3万元，那么，他所获得的经济租金为(
)
A.20万元
B.17万元
C. 3万元
D.不确定
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
7. 下面那种情况有可能带来经济利润(
)
A.商品的供给很大
B.商品的需求很小
C.厂商有效地控制了商品的供给
D.以上均是
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
8. 就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给量随工资率的上升而(
)
A.上升
B.下降
C.不变
D.不能确定
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
9. 假定工资率上升，那么对于劳动者来说，替代效应是(
)
A.若工作时间不变，劳动者可以得到更多的收入
B.若劳动者保持收入不变，则可以工作较短的时间
C.劳动者愿意工作更长的时间，用收入提高带来的享受替代闲暇带来的享受
D.以上都对
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
10. 随着工资水平的提高：(
)
A.劳动的供给量一直增加
B.劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少
C.劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了
D.劳动的供给量先减少，后增加
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
11. 生产要素包括(
)
A.劳动
B.资本
C.企业家才能
D.土地
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
12. 企业对于生产要素的需求的性质是(
)
A.引致需求
B.联合需求
C.内在需求
D.引致需求
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABD 问题解析： 13. 李教授每月从学校财务处领取工资8500元,该工资属于( )
A.计件工资
B.货币工资
C.名义工资
D.实际工资
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：BC 问题解析：
14. 土地的自然特性表现为(
)
A.数量有限
B.位置不可移动
C.肥沃程度和土地位置具有差异性 D.使用得耐久性或土地使用价值的永久性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
15. 现在在广州附近，很多人利用很多的资金兴建了专门用于出租的房屋，他们租金比较便宜，吸引力很多在广州的外地打工人员。广州当地人兴建出租屋的热情依然高涨，这是因为他们看到了(
)
A.数量有限
B.位置不可移动
C.肥沃程度和土地位置具有差异性
D.使用得耐久性或土地使用价值的永久性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABD 问题解析： 第七章 如何消费
1. 当我们每个月给工人发放工资时，货币执行的是(
)
A交换媒介 B价值标准 C延期支付标准
D储藏手段
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
2. 假定货币供给量和价格水平不变，货币需求为收入和利率的函数，则收入增加时，(
)
A.货币需求增加，利率上升
B.货币需求增加，利率下降
C.货币需求减少，利率上升
D.货币需求减少，利率下降
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3. 货币存量主要有五个层次，其中属于M2的是(
)
A.旅行支票
B.活期存款
C.其他支票存款
D.储蓄存款
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4. 商业银行之所以会有超额准备，是因为(
)
A.吸收的存款太多
B.未找到那么多合适的贷款对象
C.向中央银行申请的贴现太多
D.以上都有可能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析： 5. 市场利率提高，银行的准备金会(
)
A.增加
B.减少
C.不变
D.以上都有可能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
6. 中央银行降低再贴现率，会使银行准备金(
)
A.增加
B.减少
C.不变
D.以上都有可能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7. 中央银行在公开市场卖出政府债券是企图(
)
A.收集一笔资金帮助政府弥补财政赤字
B.减少商业银行在中央银行的存款
C.减少流通中基础货币以紧缩货币供给
D.通过买卖债券获取差价利益
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
8. 当我们用货币购买商品时，货币承担的功能是(
)
A.交换媒介
B.价值标准 C.延期支付标准 D.储藏手段
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
9. 凯恩斯认为，在(
)情况下，对新的实物资本进行投资是不值得的。
A.新投资的预期利润率大于为购买这些资产而必须借进的款项所要求的利率
B.新投资的预期利润率小于为购买这些资产而必须借进的款项所要求的利率
C.新投资的预期利润率等于为购买这些资产而必须借进的款项所要求的利率
D.以上都不正确
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
10. 1.货币的演变形式是(
)
A.贵金属
B.铸币
C.纸币
D.以信用工具为主的货币
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
11. 2.下面由收入决定的货币需求是(
)
A.投机需求
B.交易需求
C.预防性需求
D投资需求
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AB 问题解析：
12. 3.货币存量主要有五个层次，其中属于M3的是(
)
A.大额定期存款
B.货币市场存款账户
C.时间超过隔夜的回购协议
D.金融机构持有的互助基金 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ACD 问题解析：
13. 4.下面不属于法定准备金范畴的是(
)
A.政府公债
B.本票
C.汇票
D.银行同业存款
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
14. 5.中央银行调节货币供给的政策工具主要包括
A.改变法定准备率
B.调整再贴现率 C.“道义劝告” D.公开市场操作
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABD 问题解析：
第八章 如何再分配及发展
1. 衡量一个社会经济活动的基本尺度是(
)
A.国内生产总值
B.国民生产总值
C.国民收入
D.进出口总额
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
2. 核算国民经济活动的核心指标是(
)
A.国内生产总值
B.国民生产总值
C.国民收入
D.进出口总额 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3. 一年内在本国领土所生产的最终产品的市场价值总和被称为：(
)
A.国民生产总值
B.国内生产总值
C.国内生产净值
D.实际国内生产总值
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4. 根据简单的凯恩斯主义模型，引起国内生产总值减少的原因是：(
A.消费减少
B.储蓄减少
C.消费增加
D.总供给减少
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5. 用支出法计算国内生产总值时：(
)
A.将人们取得的收入加总
B.将提供物质产品与劳务的各个部门的产值加总
C.将各生产要素在生产中所得到的各种收入加总
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6. 西方国家财政收入的主体是()
)
A.投资收益
B.债务收入
C.税收收入
D.其他收入
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
7. 国家为了弥补财政赤字，采用的最重要的手段是(
)
A.增加税收
B.减少支出
C.从银行借款
D发行公债
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
8. 中央银行调节经济的时所采用的最重要的货币政策是(
)
A.贴现率
B. 公开市场业务
C.利率政策
D. 法定准备率
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
9. 政府的财政收入政策通过哪一个因素对国民收入产生影响?
A.政府转移支付
B.政府购买
C.消费支出
D.出口
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
10. 扩张性的财政政策对经济的影响(
)
A.缓和了经济萧条，但增加了政府债务 B. 缓和了经济萧条也减轻了政府债务
C.加剧了通货膨胀但减轻了政府债务
D.缓和了通货膨胀但增加了政府债务 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
11. 经济增长的必要条件是(
)
A.社会制度的调整
B.意识形态的相应调整
C.技术进步
D.以上都不正确
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
12. 西方经济学界一般把(
)作为经济增长理论出现的标志
A.《就业、利息与货币通论》
B.《论动态理论》
C.《扩张和就业》
D.《资本扩张增长率和就业》
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
13. 当经济中存在通货膨胀时，应该采取的财政政策工具是：(
)
A.增加政府支出和减少税收
B.减少政府支出和减少税收
C.减少政府支出和增加税收
D.增加政府支出和增加税收
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析： 14. 下面表述中哪一个是正确的：(
)
A.在任何情况下，通货膨胀对经济影响很小
B.在通货膨胀可以预期的情况下，通货膨胀对经济的影响也很大
C.在通货膨胀不能预期的情况下，通货膨胀有利于雇主而不利于工人
D.在任何情况下，通货膨胀对经济影响很大
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
15. 应该计入国民生产总值的是(
)
A.邯郸钢铁集团2007年所生产并销售的价值2800万元的钢材
B.李教授自己种的葡萄送给朋友老张
C.李刚每月给自己家的保姆工资800元
D.王某的妻子每天的家务劳动
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AC 问题解析：
16. 宏观经济政策的目标主要包括(
)
A.价格水平
B.充分就业
C.经济增长
D.国际收支平衡
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
17. 下面关于充分就业描述正确的是(
)
A指的是人人都有工作
B.彻底消除了失业现象
C.具有一定的失业率
D.此时的失业率在整个社会能承受的范围内
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：CD 问题解析：
18. 具有稳定经济的财政政策主要有(
)
A.所得税
B.转移支付
C.农产品价格
D. B和C 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
19. 在经济萧条时，政府可以采用的政策有(
)
A.降低贴现率
B.降低法定准备金率
C.在公开市场上买进政府证券
D.实施积极的财政政策
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
20. 经济增长的充分条件是(
)
A.社会制度的调整
B.意识形态的相应调整
C.技术进步答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AB 问题解析：
21. 影响经济增长的因素主要有
以上都不正确
D.
A.制度因素
B.资本
C.技术进步
D.劳动
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
22. 衡量通货膨胀的指标包括(
)
A.批发物价指数
B.零售物价指数
C国民生产总值则算的价格指数
D.国内生产总值折算的价格指数
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
23. 通货膨胀的影响主要表现在(
)
A.对收入分配的影响
B.对政府收益的影响
C.对财产分配的影响
D.对经济增长的影响
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
24. 下面属于成本推进型的通货膨胀的是(
)
A.工资推进的通货膨胀
B.国际经济因素推动的通货膨胀
C.供求混合推进的通货膨胀
D.利润推动的通货膨胀
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：AD 问题解析：
第五篇：华南理工网络教育2016管理学原理随堂练习100分
第一章 管理、管理者与管理学
随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对8题。 1. 下列不属于管理基本职能的是( )。 A、激励 B、组织 C、领导 D、计划
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2. 计划职能的核心是( )。 A、 目标 B、宗旨 C、决策 D、组织
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
3. 决定管理社会属性的是( )
A、生产方式 B、生产力 C、生产关系 D、上层建筑
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
4. 管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有( )。 A、复杂性 B、精确性 C、创造性 D、有效性
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5. ( )主要关注战组织战略。
A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者D、财务管理者
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
6. ( )主要关注日常事务。
A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者D、行政管理者
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
7. 下列不属于管理者人际角色定位的是( ) A、监督者 B、代表人 C、领导者 D、联络者
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析： 8. 管理者的( )技能要求与管理者的层次成正方向变化。 A、概念技能 B、知识技能 C、技术技能 D、人际技能 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
9. 下列不属于管理学的特征的是( )。 A、特殊性 B、综合性 C、历史性 D、实践性
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
10. 管理学的研究对象是( ) A、国民经济管理 B、工业经济管理 C、企业管理 D、管理活动的基本规律与方法
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 11. ( )是学习、研究管理学的总的方法论指导。 A、系统方法 B、理论联系实际的方法 C、比较研究法 D、唯物辩证法 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D
第二章 管理理论的形成和发展
随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对9题。 1. 以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于我国古代管理思想的( )。
A、孕育期 B、萌芽期 C、发展期 D、承接期
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
2. 下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是?( )。
A、治国学 B、治身学 C、治生学 D、治命学
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3. 儒学主干论的核心是( )。
A、整体论 B、协和观 C、人本观 D、经权观 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
4. 谋导论认为，( )是管理者成功的关键。
A、善于谋道 B、善于求实 C、善于用人 D、善于法治
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5. 下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是(D)。 A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来
B、要注重企业文化建设
C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式 D、重视引进西方管理人才
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6. 被誉为引进西方科学管理第一人的是( )。 A、穆藕初 B、刘鸿生 C、刘国钧 D、荣宗敬 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7. 中国特色现代管理模式始于( )。
A、建国初的国民经济恢复时期 B、全面学习苏联时期 C、大跃进和调整巩固时期 D、十年文革期间
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
8. 下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是( )。 A、建立社会主义市场经济体制 B、国家创新战略 C、“三个代表”重要思想 D、建立现代企业制度
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
9. ( )在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。 A、亚当.斯密 B、莫尔 C、欧文 D、巴贝奇 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
10. ( )被称为“人事管理之父”。
A、亚当.斯密 B、莫尔 C、欧文 D、巴贝奇
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
11. ( )提出了固定工资加利润分享的制度。 A、亚当.斯密 B、莫尔 C、欧文 D、巴贝奇
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
12. 被称为科学管理之父的管理学家是( )。 A、泰勒 B、莫尔 C、韦伯 D、甘特
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
13. 提出实行“职能工长制”的管理学家是( )。 A、泰勒 B、莫尔 C、韦伯 D、甘特
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
14. 被称为动作研究之父的管理学家是( ) A、泰勒 B、吉尔布雷斯夫妇 C、埃默森 D、甘特
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
15. ( )设计了直线参谋制组织结构形式。 A、泰勒 B、吉尔布雷斯夫妇 C、埃默森 D、甘特
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
16. 下列不属于古典管理理论的是( )。
A、科学管理理论 B、行政组织理论 C、行为科学理论统管理理论
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D
、系 D问题解析：
17. 被称作“组织理论之父”管理学家是( )。 A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
18. 被称作“管理过程之父”管理学家是( )。 A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
19. 提出跳板原则的管理学家是( )。
A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
20. 韦伯认为，( )权力是理想的行政组织的基础。
A、理性权力 B、神授权力 C、理性-合法权力 D、合法权力 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
21. ( )表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。 A、工厂照明试验 B、继电装配室试验 C、接线板工作室试验 D、大规模访谈
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
22. ( )认为工人是“社会人”而不是“经济人”。
A、科学管理理论 B、人际关系学说 C、组织管理理论 D、古典管理理论
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
23. 下列不属于行为科学的主要研究成果是( )。
A、需求层次理论 B、双因素理论 C 成就需要理论 D、科学管理理论
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
第三章 管理的基本原理、方法与伦理
随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有4题，你已做4题，已提交4题，其中答对4题。 1. 下列不属于管理原理基本特征的是( )。 A、客观性 B、稳定性 C、系统性 D、实践性
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2. 管理的经济方法不具有( )等特征。 A、利益性 B、关联性 C、平等性 D、公益性 下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是( )。 A、不袒护侵犯人权的行为 B、切实有效地废除童工 C、主动承担保护环境保护责任 D、不得干涉企业的经营行为
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3. 下列不属于企业的社会责任的是( )。 A、对法律的责任 B、对投资者的责任 C、对员工的责任 D、对社区的责任
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
4. 下列不属于管理伦理的功能的是( )等功能。 A、激励功能 B、调节功能 C、升华功能 D、发散功能
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
第四章 决策
随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有4题，你已做4题，已提交4题，其中答对4题。 1. 下列不属于决策特点的是( )。
A、目标性 B、强制性 C、选择性 D、满意性
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
2. 决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质?( )
A、目标性 B、过程性 C、动态性 D、满意性
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
3. ( )是决策的前提。
A、目标 B、信息 C、明确问题 D、制定方案
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
4. 头脑风暴法选择的专家人数为( )为宜。
A、5-10人 B、10-25人 C、30-50人 D、50人以上
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
第五章 计划 随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有8题，你已做8题，已提交8题，其中答对8题。 1. 计划职能不具有( )。
A、目的性 B、首位性 C、特殊性 D、效率性
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
2. 下列不属于计划的内容的是( )。 A、准备做 B、谁去做 C、何时做 D、怎样做
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3. 下列不属于计划形式的是( )。 A、宗旨 B、计谋 C、战略 D、政策
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4. 下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是( )。 A、长期计划 B、中期计划 C、短期计划 D、定期计划
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
5. 下列不属于计划编制的原则是( )。
A、科学性原则 B、系统性原则 C、灵活性原则则
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6. 下列不属于目标管理的优点的是( )。 A、有利于提高管理水平
B、有利于调动人的积极性、责任心 C、有利于长期目标的实现 D、有利于暴露组织结构中的缺陷 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
7. 下列不属于目标管理的基本阶段的是( )。
、统一性原 D A、目标体系的制定 B、目标的实施 C、成果的评价 D、目标改善
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
8. ( )的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。
A、定额法 B、比例法 C、网络计划方法 D、滚动计划法
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
第六章 组织
随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对6题。 1. 作为动词的组织是指( )。
A、组织人员群体 B、组织职能 C组织结构 D、组织文化
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
2. 下列不属于组织结构具体内容的是( )。
A、人员结构 B、层次结构 C、部门结构 D、职权结构
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3. 组织结构设计的成果不包括( )。
A、组织结构图 B、职位说明书 C、组织手册 D、人员说明
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4. 下列不属于组织设计的原则是( )。 A、专业化分工原则 B、统一指挥原则 C、以人为中心的原则 D、权责对等原则
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5. 下列不属于组织结构设计的影响因素的是( )。 A、组织环境 B、组织规模 C、技术力量 D、组织战术 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6. 下列不属于部门划分原则的是( ) A、部门力求最多 B、组织结构有弹性
C、确保组织目标实现 D、检查部门与业务部门分开设
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7. 下列不属于划分部门的方法的是( )。 A、人数部门化 B、时间部门化 C、职能部门化 D、人员部门化
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
8. ( )是组织紧密结合的粘合剂。 A、人员 B、职权 C、结构 D、职责
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
9. 一般来说，职权不包括( )。
A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、岗位职权
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
10. 财务主管与财会人员之间的职权关系是( )。 A、直线职权关系 B、 参谋职权关系
C、既是直线职权关系又是参谋职权关系 D、都不是
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
当前页有8题，你已做8题，已提交8题，其中答对7题。 11. 转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为( )。 A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、指挥权
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析： 12. 上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是( )。
A、授权 B、分工 C、分权 D、集权
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
13. 人员配备包含了( )、育人、评人三个方面的内容。
A、选人 B、挑人 C、组织 D、分配
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
14. 人员配备是做好领导以及( )工作的关键。
A、组织 B、控制 C、激励 D、沟通
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
15. 下列不属于人员培训的目的是( )。 A、交流信息，有效决策 B、转变观念，提高素质 C、更新知识，掌握新技能 D、情感交流 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
16. 下列不属于培训方法的是( )。 A、理论培训 B、职务轮换 C、竞聘会 D、辅导
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
17. 下列不属于对管理人员考评的基本内容是( )。 A、“廉” B、“能” C、“勤” D、“绩”
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
18. 下列不属于对管理人员的主要考评方式的是( ) A、自我考评 B、服务对象考评 C、同事考评 D、下级考评
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
第七章 领导
随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。 1. 领导的本质是一种( )。
A、影响力 B、权力 C、魅力 D、控制力
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2. 下列属于不属于领导的权力性影响的是( )。 A、领导的职位高 B、传统的对领导敬畏观念 C、传统的对领导服从观念 D、领导的技术水平高
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3. 下列不属于领导职能的作用的( )
A、命令作用 B、协调作用 C、激励作用 D、凝聚作用
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
4. 下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件?( ) A、说话流利 B、善于应变 C、敢于创新 D、品德高尚
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5. 领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为( )。 A、路径―目标理论 B、管理方格理论 C、领导特性理论 D、归因理论
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
6. 吉赛利的十三种特性理论认为，( )是作为领导最重要的能力特征。
A、督察能力 B、首创精神 C、自我实现的欲望 D、领导性别
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7. 下列不属于勒温的领导行为风格的是( )
A、放任风格 B、民主风格 C、自由风格 D、独裁风格
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
8. 管理方格图中，9.1型对应的是( )领导方式。 A、任务型 B、乡村俱乐部 C、中庸之道型 D、贫乏型
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
9. 管理方格图中，9.9型对应的是( )领导方式。 A、任务型 B、乡村俱乐部 C、中庸之道型 D、团队型
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
10. 下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是( )。
A、职位权力 B、上下级关系 C、工作任务结构 D、领导的水平高低
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
11. 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境( )。 A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强 B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强 C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱 D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
12. 领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出( )和心理成熟度两个方面。
A、工作成熟度 B、生命成熟度 C、身体成熟度 D、价值成熟度
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析： 13. 下列不属于基本的激励方式的是( ) A、工作激励 B、成果激励 C、教育培训激励 D、物质激励
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
14. 下列不属于早期激励理论的是( )。
A、需要层次论 B、X-Y理论 C、双因素理论 D、公平理论
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
15. 马斯洛认为，人的最高层次需要是( )。
A、生理的需要 B、安全的需要 C、感情的需要 D、自我实现的需要
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
16. 下列属于保健因素的是( )。
A、上下级关系 B、成就 C、晋升 D、提职 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
17. 下列不属于Y理论的观点的是( )。 A、员工天生好逸恶劳，厌恶工作
B、员工有很强的自我控制能力执行完成任务的承诺 C、员工不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任 D、绝大多数人都具备做出正确决策的能力，而不是只有管理的核心层
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
18. 成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，( )需要地位位降低。
A、权力 B、成就 C、归宿 D、感情
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
19. 期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于( )的判断。 A、努力和绩效的关系 B、老板和员工的关系 C、绩效和奖赏的关系 D、奖赏和目标的关系
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
20. 下列关于强化理论的说法正确的是( )。 A、强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的
B、所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失
C、连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 D、实施负强化，应以连续负强化为主 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
21. 下列不属于沟通的基本要素的是( )。 A、信息的发送者 B、信息接受者 C、信息的传递渠道 D、信息的原创者
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析： 22. 下列关于沟通的作用的说法，不正确的是( )。 A、沟通是正确决策的归宿 B、沟通是明确任务行动一致的工具
C、沟通是改善人际关系、鼓舞士气，建立良好的工作环境的基本手段
D、沟通是加强组织与外部联系，创造良好发展环境的重要途径
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
23. 有效沟通的障碍中，个人因素不包括( )。 A、情感因素 B、能力因素 C、智力因素 D、身体因素
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
24. 有效沟通的障碍中，技术因素不包括( )。 A、信息真伪 B、非语言暗示 C、媒介的有效性 D、信息过量
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 第八章 控制
随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。 1. 计划为控制提供依据，控制是计划实现的( )。 A、前提 B、基础 C、保证 D、措施
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
2. 控制最基本的目的在于( )。 A、寻找错误 B、衡量业绩
C、确保行为依循计划发展 D、使人们失去自由
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
3. ( )控制发生的实际变化过程之中 。 A、前馈 B、后馈 C、同步 D、预防
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析： 4. 作业控制应主要从( )和质量控制等几个方面去展开。 A、数量控制 B、手段控制 C、人员控制 D、方法控制
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5. 直接控制的优点不包括( )。
A、在对个人委派任务时具有较大的不确定性
B、可以促使主管人员主动地采取纠正措施并使其更加有效 C、直接控制还可以获得良好的心理效果
D、由于提高了主管人员的质量，减少了偏差的发生，节约了开支
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
6. 间接控制的主要假设不包括( )
A、工作成效是可以计量的，因而也是可以相互比较的 B、分析偏差和追究责任所需的时间、费用等是有充分保证的 C、管理基本原理的应用情况是可以评价的
D、人们对工作任务负有个人责任，且个人责任是清晰的、可以分割的和相互比较的
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
7. 控制过程中合理的顺序是( )。 A、制定标准、纠正偏差、衡量业绩 B、衡量业绩、制定标准、纠正偏差 C、衡量业绩、纠正偏差、制定标准 D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
8. 制定控制标准的要求不包括( )。 A、便于控制 B、有利于组织目标的实现
C、标准应当带有先进可行性 D、应当有较强的刚性
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
9. 衡量绩效的频度应根据( )而定。 A、控制主体的方便 B、方法的可行 C、对象的性质和要求 D、手段的适用 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
10. 控制原则不包括( )等。
A、及时性原则 B、趋势性原则 C、刚性原则 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
11. 下列不属于控制目标扭曲的是( )。 A、关注局部目标，忽视整体目标 B、对控制方法的重视高于对控制目标的重视 C、不是人在控制，而是在控制人 D、以后控制的关键点
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
12. 有效控制的基本要求不包括( )。 A、有明确的计划 B、有控制的机构和人员 C、有畅通的信息渠道 D、有完备的控制战略
、经济性原则 D 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
13. ( )不是应用了最佳控制原理进行管理。 A、用最大费用来控制生产批量 B、用最低成本来控制生产规模 C、用最大利润率控制投资 D、用最短路程控制运输路线 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
14. 下列关于有效控制的要求的说法步正确的是( )。 A、最好能在偏差未产生之前，就注意到偏差产生的可能性，从而预先采取必要的防范措施，防止偏差的产生 B、控制必须尽可能地与计划保持一致
C、控制无需面面俱到，要抓住重点，紧扣关键环节
D、控制要以经济性为第一标准，如果控制需要花钱太多，就不控制了
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
15. 下列关于预算的说法，不正确的有( )。
A、预算控制是对未来工作的一种控制 B、预算控制不够全面 C、预算控制确定了业绩评估的基础 D、预算控制缺乏刚性 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
16. 下列关于内部审计的说法，不正确的有( )。 A、内部审计有助于分权化管理
B、内部审计操作不当，容易造成组织内部人际关系紧张 C、内部审计很难保持独立、公正 D、管理审计是内部审计
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
17. 下列关于“甘特图”不足的说法不正确的有( )。 A、甘特图无法找到关键控制点 B、甘特图无法发现问题的原因 C、甘特图对局部控制略显不足 D、甘特图可以使用所有的大型工程 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
第九章 管理创新
随堂练习提交截止时间：2016-12-21 23:59:59 当前页有6题，你已做6题，已提交6题，其中答对6题。 1. 下列不属于管理创新的思想基础的是( )。
A、质疑权威 B、发现空白 C、破除迷信 D、尊重传统
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2. 管理创新不具有以下哪个方面的作用?( ) A、提高组织的经济和社会效益 B、降低交易成本 C、稳定和推动组织发展 D、提高市场化水平
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3. 管理创新的内容不包括( )。
A、目标创新 B、技术创新 C、制度创新 D、人才创新 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4. ( )是技术创新的核心内容。
A、要素创新 B、方法创新 C、产品创新 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5. 环境创新的主要内容是( )。
A、市场创新 B、消费创新 C、产品创新 答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
6. 管理创新的外部认可不包括( )。 A、学者的认可 B、媒介的认可 C、政府的认可 D、行业协会的认可
答题： A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
、过程创新、技术创新 D D