第一篇：基层党组织建设落实年
基层组织建设年贯彻落实情况
XX镇基层组织建设年暨“挂包联帮”推进会
贯彻落实情况
5月11日，市基层组织建设年暨在“挂包联帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作推进会议召开后，XX镇党委高度重视，积极贯彻落实会议精神，现将具体情况汇报如下。
一、迅速传达会议精神。5月14日，镇党委首先在职工点名会议上对会议的主要精神和欧书记的重要讲话内容作了传达，要求全镇干部要认真学习领会扎实做好本职工作。5月15日，召开了由镇、村干部参加的基层组织建设年暨“干部作风建设年”会议精神传达贯彻会议，要求全镇村干部要领会吃透会议精神，扎实开展好基层组织建设年相关工作，坚守本职岗位，切实转变工作作风，切实为群众办好事、办实事。同时要求各村(居)要庚即召开党员干部会议，传达会议精神，认真安排落实好各项工作。
二、迅速推进各项工作。镇党委于5月14日下午召开了镇党委会议，对各项工作进行了安排部署。一是总结基层组织建设年一阶段工作，研究部署下步工作;二是研究“挂包联帮”工作，认真落实机关干部下派到相关村作第一书记事宜和帮扶项目;三是研究如何开展“干部作风建设年”工作。加强督促检查，切实改善镇、村干部作风，提高工作效率。
2012年5月18日
第二篇：基层组织建设年活动整改落实方案1
中共***镇委员会
关于上报《***镇开展基层组织建设年活动
整改落实方案》的报告
县“三为”办：
根据县基层组织建设年活动的统一部署，我镇在调查摸底、分类定级阶段，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题和“五个是否”深入基层、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，结合检查找出的问题，特制定如下整改落实方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，深化服务型党组织创建，推动发展型党组织建设，坚持好中更好、优中更优，努力形成基层党组织和党员“增比、进位、突破”的创先争优氛围，切实为“深入实施强镇战略、全力推进小康行动、加快建设幸福工程”提供坚强的组织保障。
二、原则要求
一是明确目标，务求实效。按照中央创先争优活动要求，巩固一批先进党组织，提升一批一般党组织，转化一批后进党组织。按照党员“五带头”标准，争当星级党员，着力提升党员素质，
增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排;对事关全镇的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。通过今年的努力，先进以上的党组织要达80%以上，四星级以上的党员不少于70%，切实解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全镇经济社会又好又快更好更快发展，不断提升广大人民群众的幸福感、安全感和满意度。
三、整改内容
(一)个别干部责任心不强，缺乏苦干实干精神
整改落实具体措施：一是进一步完善学习制度，强化干部思想教育。二是强化制度建设，严格制度管理。三是开展干部工作作风整顿，提高办事效率。
责任领导：
直接责任人：
责任单位：党政办、纪委办、组织办、宣传办
整改时限：2012年6月底
(二)基层党组织干部后备资源不足
整改落实具体措施：结合基层组织建设年活动的开展，一是在“选人”的问题上，把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、
善管理、公道正派，既得到群众公认，又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上，通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼，创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道。
责任领导：
直接责任人：
责任单位：纪委办、党政办、组织办
整改时限：2012年6月底
(三)基层组织建设的凝聚力不够
整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是强化“三会一课”制度的落实，关心党员工作、生活情况。四是主动为党员干部排忧解难，村支部书记发挥示范带头作用，五是增加民选干部待遇。
责任领导：
直接责任人：各村支部书记
责任单位：纪委办、组织办、22个行政村
整改时限：2012年6月底
(四)农村党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化
整改落实具体措施：一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党。三是以家乡提速发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。
责任领导：
直接责任人：各村支部书记
责任单位： 组织办、农业服务中心、22个行政村。
整改时限：长期
(五)阵地建设有待提高
整改落实具体措施 ：一是加大工作经费投入，多渠道争取资金新建、改建村办公室。二是添置办公设备，修补房顶，粉饰墙面，布置好办公室。三是加大硬件建设，尽快使村村通网络，方便办公。
责任领导：
直接责任人：各村支部书记
责任单位：财政所、文化站、22个行政村
整改时限：2012年6月底
(六)村级集体经济薄弱，干部报酬低，运转困难
整改落实具体措施：加强阵地建设，强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。探索村级经济发展模式，增加村级经济收入。
责任领导：
直接责任人：各村支部书记
责任单位：财政所、组织办、22个行政村
整改时限：2012年6月底
(七)农村基础设施薄弱
整改落实具体措施：继续抓好新农村建设，今年投资860万元，建设杨坪新建示范村，新建民宅50户，并配套建设村级活动场所、村内道路、排水渠等基础设施;投资680万元，建设***街、凉坪、赵家坡旧改示范村，新建村级活动场所、修筑排水渠、广场，更换旧门楼、改造土围墙。同时，切实抓好村级组织活动场所、农村广播室、农家书屋、休闲广场等社会事业公共设施建设。
责任领导：
直接责任人：
责任单位：财政所、水利站、村建服务中心
整改时限：2012年12月底
(八)农民增收缓慢
整改措施：加大农业产业结构调整力度，加快农业产业化进程，持续增加农民收入。一是苹果产业提质增效。全镇建成绿色有机苹果基地3万亩，更新改造老果园3000亩。栽植核桃、花椒等杂果经济林1800亩，苹果套袋率99%，优果率达到80%以上。使果农人均收入达到5500元以上。二是畜牧产业扩张规模。抢抓百万头生猪大县建设历史机遇，引导鼓励农民发展生猪养殖，建成养殖示范村5个、600头商品代种猪场4个、百头养殖示范户150个，生猪存栏数达5万头，出栏10万头。家禽养殖方面，以刘家孵化场、杨家乌鸡养殖场等为典范，辐射带动周边群众扩大养殖规模，发展特色养殖，家禽存栏达到17万只。三是蔬菜产业增效增收。坚持典型引路，示范带动，大力发展蔬菜专业村、专业户，全年建成百亩以上大棚蔬菜基地2个，新建大棚120座。四是特色产业做大做强。依托镇域资源禀赋，大力发展“一村一品”，做大做强***街花子馍、果园蛋肉养殖等特色产业。
责任领导：
直接责任人：
责任单位：农业服务中心、果业服务中心、林业站
整改时限：2012年12月底
四、组织领导
1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委书记、镇长为全镇整改落实第一责任人，各部门主要负责人要亲自抓，确保活动圆满完成。
2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分
工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈镇基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。各有关部门要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。
3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。
4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，各部门要向镇党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。
中共***镇委员会
2013年4月17日
档
(二)
第三篇：党支部基层组织建设年党建责任落实情况汇报
政法系统党支部党建责任落实情况汇报
2012年，在镇党委政府的正确领导下，我党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优活动为抓手，以“四帮四促”和“三个建设年”为契机，紧紧围绕建设社会主义新农村这个大局，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，着力提升基层党建工作的整体水平，为全镇社会的和谐稳定发展提供坚强保证。现将我支部2012年党建工作的开展情况做如下汇报：
按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强 化各项工作措施，进一步推进党的建设。
(一)加强干部队伍建设。加强党支部自身建设，建立健全了各项工作制度。加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强了整体工作效能。坚持民主集中制，重大问题集体研究，促进了班子的团结统一。
(二)加强基层组织建设。切实解决干部队伍整体素质不高、年龄偏大、机制不活、后继乏人等问题，进一步加强支部党组织建设，培养一支适应当前发展形势和社会主义新农村建设得的基层干部队伍。考察了一批优秀后备干部，建立后备干部人才库，为党组织建设储备人才，增强了班子的凝聚力和战斗力。二是严格标准，认真做好党员发展工作。坚持先培训后发展的原则，对入党发展对象每年的培训次数、内容等作出统一安排。由群众推荐先进分子作为党组织发展党员的培养对象，将政治素质好、工作责任心强、积极向党组织靠拢的先进分子吸纳为发展对象，党员队伍得以年轻化，整体素质得到很大提高。三是以为民办实事为根本，实行驻村支部领导和干部负责制，专门负责指导、检查，定
时组织党员进行学习，丰富了党员的生活内容，提高了党员的整体素质，党员受教育的环境得到有效改善。
(三)加强干部作风建设。按照上级党委总体部署，组织开展了“党员干部谈心谈话”主题教育活动，深入开展了“四帮四促”、“三个建设年”活动，有力推进了创先争优作风建设活动。通过活动开展，干部工作作风得到了进一步转化，行政效能得到了不断提高。
(四)加强党风廉政建设。权为民所用，利为民所谋，公则明、廉生威。半年来，我支部认真落实党风廉政责任制，健全反腐倡廉制度，切实加强班子和队伍的教育管理。自觉带头严格遵守党纪国法，认真执行个人重大事项报告制度，规范自身行为，始终做到自重、自警、自省、自励，以自己的实际行动带动和影响班子成员和干部职工。
(五)存在问题及打算
1、班子建设方面有待进一步加强，还存在着执政能力不强、创新意识和服务意识不够的问题;
2、基层党支部老党员比例偏高，女党员比例偏低，党员的整体素质有待提高;
3、财政极度紧张，在党建工作上投入有限，一定程度上制约了工作的开展。
在今后的工作中，支部班子成员和党员干部要做到扬长避短，开拓进取，为实现和谐、稳定、发展做出自己的贡献。
第四篇：习贯彻落实《安徽省农村基层党组织建设2006-2010年规划》情况汇报
《安徽省农村基层党组织建设2006-2010年规划》(以下简称《规划》)下发后，我区高度重视，立即召开专题会议进行传达学习，并确定把学习贯彻《规划》作为当前农村基层组织建设的一项首要任务，周密部署，精心安排，强化落实。现将学习贯彻落实《规划》情况汇报如下。
一、强抓学习宣传，提高对《规划》重要性的认识
区委召开专题学习会，进一步统一思想，提高班子成员对《规划》重要性的认识，并结合实际讨论研究了我区今后五年农村基层党组织建设规划。各基层党组织紧密结合自身实际，通过发放学习资料、召开专题生活会、走访座谈调研等多种形式，组织党员干部全面学习《规划》内容，深入理解制定《规划》的意义，切实掌握《规划》的精神实质。同时，将学习贯彻落实《规划》与党建日常工作任务结合起来，制定出本地、本部门党建工作五年规划和工作方案。为营造良好的学习贯彻氛围，我区还把宣传贯彻《规划》与巩固和扩大第三批先进性教育活动成果、推进村部及党员活动室规范化建设工作和争创“先锋村”、“先进村”工作相结合，充分利用各种载体大力宣传《规划》的重大意义，宣传农村党建工作的好典型、好经验和好做法。同时，区直相关单位结合本部门的业务实际，组织党员干部深入基层，采取多种形式向党员群众进行宣传发动。
二、结合实际，抓好当前重点工作
通过深入学习，我区深刻认识到贯彻落实《规划》的根本目的是不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥农村党员的先锋模范作用，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。我们结合当前实际，强抓了以下几项工作：
一是巩固和扩大农村先进性教育活动成果。我区结合《规划》的学习贯彻，强抓中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件贯彻实施，在前一阶段工作的基础上，抓紧对我区保持共产党员先进性长效机制进行修订、补充，使其更加科学、完善。同时研究制定了具有较强的针对性、创新性和可操作性的实施办法，提出切实有效的具体措施，进一步完善落实现有制度，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，为保持和发展党的先进性提供了切实可靠的制度保证。
二是深入开展争创“先锋村”、“先进村”活动。在深入学习贯彻《规划》的基础上，进一步统一思想，围绕建设社会主义新农村这个主题，认真研究制定了切实可行、具体实在的办法，切实把深入开展争创先锋村、先进村活动作为贯彻《规划》的重点来抓。强抓对争创活动的领导，狠抓各项措施的落实，着力提升了争创活动的整体水平，确保争创工作取得预期成效。
三是不断提高村部及党员活动室建设水平。按照区委组织部《关于加强全区村部、社区办公用房及党员活动室建设的通知》(屯组字[2006]10号)要求，结合《规划》的学习贯彻，指导农村基层党组织充分利用现有条件，挖掘整合资源，提升村部及党员活动阵地建设水平。要求已经开工的村，继续加大建设力度，加快施工进程，按时按质完工;还未开工的村，要采取有力措施，加强督促指导，抓紧组织实施。同时要求各镇党委书记切实履行好“直接责任人”的职责，积极协调争取各有关方面的支持，确保年底前村部及党员活动室建设如期完工。
三、切实加强对学习贯彻《规划》的领导和指导。
区委专题会议召开后，区委组织部根据平时工作掌握的情况，对全区54个村(居)基层组织建设情况进行摸、排、查，并指派专人到具有代表性的示范村、贫困村和后进村进行集中调研，在此基础上以屯组字[2006]122号文印 发了《关于认真学习贯彻<安徽省农村基层党组织建设2006-2010年规划>的通知》，并根据省委皖发[2006]12号、市委组织部黄组字[2006]100号文件精神，结合本区实际，着手研究制定《**区农村基层党组织建设2006-2010年规划》。要求各镇党委和区直有关单位在抓好自身学习贯彻《规划》的同时，把学习贯彻《规划》列入重要议事日程，与新农村建设统筹进行谋划、部署和推进。一是加强对下级学习贯彻工作的指导和督查，把工作真正落实到农村基层，在提高农村党员干部对《规划》内容的知晓率和工作措施的落实率上下功夫。二是加强领导干部联系点工作，调整充实农村基层党建工作责任制和“三级联创”活动的内容，改进考核工作，确保《规划》提出的目标要求和工作任务落到实处。三是加大调研力度，在落实过程中推进工作创新，发现和树立先进典型，积极推广成功的做法和经验，及时解决工作中出现的新问题，努力推进农村基层党组织建设工作上台阶、上水平，促进我区社会主义新农村建设。
第五篇：某某某镇再部署、再落实基层组织建设年工作
某某某镇党委再部署再落实
基层组织建设年工作
今年是全县基层组织建设的重要一年，按照某某某镇基层组织建设年工作方案的部署，三个阶段(准备启动阶段、组织实施阶段、总结验收阶段)已经顺利进行第二个阶段，某某某镇党委高度重视，紧紧围绕某某某镇“一个中心四个重点”即以基层组织建设年为中心，以三项工程、三帮扶、服务民生、创先争优为重点，积极开展党建各项工作，在四个“再”字上狠下功夫。
一、统一思想，再部署
某某某镇于4月11日再次召开基层组织建设年工作会议，某某某镇党委书记就全镇基层组织建设年整体思路、总体打法和相关要求做了进一步的强调，要求进一步统一思想、明确目标，加强责任做好今年的重点工作，坚决不做拖后村。各支部书记也纷纷表示要践行承诺，把党建工作做的更好。
二、组织落实，再深入
某某某镇基层组织建设年领导小组个成员真抓实干，小组成员直接负责制度，形成一股相比相通的干劲，互相比进度，互通做法，甚至把外地的先进做法同本镇实际结合起来， 1
千方百计，切切实实把某某某镇的党建整体工作落到实处。包村干部和指导专员驻村常态化，隔三差五往村里跑，指导专员与村委成员一同研究探索村级党组织建设工作。
三、强化措施，再创新
某某某镇党委为落实好基层组织建设年工作，创新采取了一系列措施。把基层组织建设年工作同绩效挂钩，各支部与岗位责任制挂钩，并实行一票否决制。镇党委将近期的工作任务在会上作了具体的交待，并且发放到支部书记人手一份，另发放《某某某镇基层组织建设年学习手册》近500册供机关党员干部和各村委成员学习。
四、检查督促，再指导
某某某镇党委实行“听进展、看实际、再指导”的工作机制，在会上听取了各支部书记关于基层组织建设年工作进展情况汇报，对有困难和有问题的党支部进行帮扶和整改。包村干部和指导专员到各村对现有工作进行检查，对存在不足和做的不好的支部在进行逐个指导，并为各村提供绿色通道，只要是组织建设年工作，指导专员随时随地随叫随到为各支部进行无尝指导和必要帮助。自此，某某某镇基层组织建设年实施阶段工作全面展开。
五、确保质量，再争优
某某某镇今年的党建工作与往年不同，抓住基层组织建设年这个契机，使全镇基层党组织建设上一新的台阶。党委
再抓进度的同时，同样注重党建工作的质量，严格制定各项重点工作任务的标准，严格把关使各项重点工作高质量开展。今后将继续深入各支部，多做示范，确保今年的党建工作再创佳绩。