第一篇：面试时要注意的问题
面试时要注意的一些问题（最终版）
面试时要注意的一些问题
根据公司反馈信息，简历中一定要注明自己的性别、联系方式(电话、Email)、本科/硕士、教育经历等基本信息，毕竟是在中国投简历。对有些外资公司，简历中不写政治面貌可能更自然些。
本周五晚学院三位教师对花旗参加大型机实习报名的同学进行了英语面试，发现同学在面试时存在一些问题，Arun先生、马博士等以前在公司时经常面试别人，建议提醒同学将来在公司(特别是跨国公司)面试时要注意一些问题。
1. 面试时注意形象要整洁，一定不能穿短裤和拖鞋，不要有头屑，身上应无异味。特别是将来在公司实习时，一定要勤换衣洗澡，否则公司员工将不愿意接近你，可能希望你早点离开。公司毕竟不同于学校，不能太随意。
2. 用Arun的话讲，Be casual ! Don’t be nervous! 面试时一定要心情平淡，很随意，就像平常一样，大大方方，要充满自信，讲话声音要大。要有这种心理，此地不留人，还有留人处!这个公司不要我，还有其他公司等着我，我怕什么!你选我，我还要选你呢! 如果面试时紧张，你再优秀，却因你不能在很短的时间里表达不出来，一切都没用。特别是女同学尤其要注意，不要紧张，不要歉虚(特别是在国外，面试时绝对忌讳谦虚，每个问题都应回答我会或说我知道一些)，切忌羞羞嗒嗒!一定不要和面试的人说“我可能写程序不如男同学”，绝对不能说“My English is poor”之类话，不打自招，连自己都承认不行，还有什么话好说。
3. 充满自信!这样想，像我这样优秀的人，公司不要我要谁?那么多人投简历，公司非要我来面试，说明对我已很感兴趣，肯定已决定要我了，只是想了解一下我在公司里适合做哪方面工作，所以我要把自已的情况向别人介绍明白。
4. 面试时绝对不能迟到!至少应提前15分钟到达，特别是注意早晨7:00-9:00上班高峰时，要考虑到堵车的时间。事先一定要查好交通线路，万一不能及时赶到，一定要立即给公司打电话告知。面试结束离开时，要轻轻关门。如果离开时，您只要轻轻往地上吐口痰，保证你前功尽弃!
5. 见到面试官，别忘了Good Morning!May I introduce myself ? 结束时，别忘了(I really) thank you for your interview. See you again! 听不懂别人话，应马上说pardon，不要sorry或其它。像If I have the opportunity, I will do my best.之类话，该说时一点也不要客气。 若一时英语堵塞，可用how to say…之类话拖点时间。面试时，一有机会，可立即讲“ 我对XXX技术特别熟悉，以前做过XX，用了XX技术，若需要我带来了项目的资料和UDisk，您若有兴趣我可演示给您看”，让面试官按你早已设计好的路线走，那就好办了。其实很容易找到这样的机会，面试官停顿时，不要在哪里呆呆地等着，正是你抓住机会的好时候。但不能过分，看面试官的反应，适可而止。
6. 必要时，可带一个U盘，将你以前做的项目文档、代码和程序放在里面，问问面试官， 是否有时间看看我以前做的东西。但注意，这些资料若是有一些商业软件或保密资料，绝对不能给面试官看。否则到了我公司你这样随意将公司资料公开那还得了。
7. 要事先对公司和可能要用到的技术有些了解，到网站上查。要准备这样的问题，为什么想到我公司来实习，你知道公司是做什么的等。回答问题应自然而然，比如为什么要到公司来，下列回答就很自然而然：我对银行软件特别感兴趣，可惜一直没有这样的机会。虽然我没有大型机软件开发经验，但我先前已开发过一些项目，对数据库应用软件开发很熟悉，积累了不少经验，我想只要给我一点时间，我有充足信心会很快进入角色的。我认为人人都想到这样著名的公司来，我当然也不例外。这样的话，谁听了都感到舒服。
8. 面试时的心态非常重要,战略上要藐视,但战术上要重视.面试时的姿态和表情非常重要：面试时很显然应一直面带微笑,透出真诚和自信,一切都自然而然.一般面试官为使应试者放松些,也表示对你的尊重,都会微笑着和你讲话,你显然也会很自然地带着微笑.面试本来就是一件很轻松很有趣的事,相互完全不了解的人凑在一起,相互斗智斗勇,所以应很轻松. 马博士提醒大家,面试时眼晴应很自然地看着面试官,听其讲话,绝对不能低着
头或环顾四周,这一点非常非常重要! 不敢看,说明你很不自信,也有点不尊重别人.谁敢要不自信的人? 眼睛不仅要看着面试官,而且应不时地点点头"yes, (I think so)",表示您对面试官观点的认同和尊重.这是非常非常基本的面试技巧.
第二篇：文员面试时要注意的一些事情
公司环境不错，很有工作氛围，给人工作激情之类的话。
前台文员还是有发展空间，在前台工作，虽然事情比较琐碎，不是那么的专业化，但是接触面广，公司很多的事情都要通过你这边来传达信息和安排，比如公司各个部门的人员、厂商、客户，这些都是你要接触的，并且对你的人际关系是很有帮助的，当你熟悉这些工作程序后，你也可以申请在业务部、销售部等部门任职呀。前台文员一般是属于行政方面的，可以说想从行政方面发展，如果公司大点的话，可以说往行政助理或者行政专员那边说起，然后是行政主管一路往上升
想先做好文员了，了解了公司主体其他职务，再确定下一个目标
你可以这样说：我没有做过文员，但是我曾学习文员知识，懂得文员应该起到什么样的作用。”这样一说那个面试官就很有兴趣的说：“哦，那你说说看文员到底要起到那些作用?”你就立刻把准备了好久的文员知识抛出。呵呵，主要要把握以下几点：
文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。
文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。
日常用语有：见面时：“您好!见到您很高兴!”“您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。” “请您稍等，我马上帮您去办。”分别时：“再会!”“请对我们的工作提出宝贵意见”等。
档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。
分类法：根据形成和处理文件的进行分类
组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类
问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类
在工作中如何处理与上下级的关系?
这属于办公室文员工作中的协调部分的内容。
对上级：办公室文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作;维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。
对下级：可个人之间谈心交流;以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。
在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，等工作。
1.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;
认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。
前台文员服务规范造访：
客户或来访者进门，前台马上起身接待，并致以问候或欢迎辞。如站着则先于客人问话而致以问候或欢迎辞。
单个人问候标准语如下：
“先生，您好!”或“先生，早上好!”
“小姐，您好!”或“小姐，早上好!”
“您好!欢迎来到XX公司。”
来者是二人，标准问候语则为：
“二位先生好!”
“二位小姐好”
“先生、小姐，你们好!”
来者为三人以上，标准问候语则为：
“各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”
“大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”
对已知道客户或来访者姓名的，标准问候语如下：
“X先生好!”
“X小姐好!”
对已是第二次或二次以上来公司的客户、来访者，在沿用“单个人问候标准语”并看到客户点头或听到客户跟说“你好”之后，还可选用如下标准问候语：
“先生，我记得您前不久(以前)来过我们公司，今天光临，再次表示欢迎!”
a)引导客户或来访者到咨询厅就座，递上茶水，送上公司营销宣传资料;
b)当场解答或电话通知相关业务接待人员出现，介绍时先介绍主人，后介绍客人;
c)引领客户或来访者接触相关人员，行走时走在客户或来访者侧前位置，并随时用手示意。途中与同事相遇，点头行礼，表示致意;
d)进入房间，要先轻轻敲门，听到回应再进。进入后，回手关门;
e)介绍双方，退出。如相关人员抽不开身回应，则安抚客户或来访者稍等，退出。
当值前台为女性，着职业套装，化淡妆。男性，则着西装，打领带。
禁忌：头发脏且蓬乱;穿拖鞋或穿皮鞋而不穿袜;口腔不卫生。
电话：
1.听到铃响，至少在第三声铃响前拿起话筒;
2.听话时先问候，并自报公司、部门。标准语如下：
“您好，XX公司!”或“您好，这里是XX公司!”
对方讲述时留心听并记下要点，未听清时，及时告诉对方。随后根据对方的初次问话，迅速判断出他有何需求?作出标准回话。
咨询家装业务：先生(小姐)，关于这方面情况(家装咨询)，让我们公司客户顾问X先生为您服务吧，他可以全面、专业地解释您所想了解的问题，我把电话转过去，请稍等。
联系业务：与本公司关联的业务则转接相关部门相关人员;无关联业务，则直接回答：先生(小姐)，我们公司现在没有这方面需要，请您联系其他公司吧，谢谢!
找人：先生(小姐)，您找的X先生(小姐)名字叫什么?您跟他(她)预约了吗?请您稍等。(然后接通本公司X先生的电话，询问转接与否。)
不指明的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上把电话转给能处理的人，在转交前，应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接话人;
通话简明扼要，不应长时间占线。
结束时应说“谢谢!”，礼貌道别，待对方切断电话，再放下听筒。
要镇定以最轻松的心情去面对面带微笑才能让人放心
弄清楚事件缘由，心理要冷静，即使顾客发火也不要正面冲突，除非顾客动手打人。 处理时要以客户为中心
首先向客人道歉，做一些善意的解释，然后给客人换房间，必要时给客人免费提供一间客房，要遵循“顾客至上、诚信为本、热情周到、服务第一”的理念
第三篇：网络建设时要注意的问题
网站建设时需要做哪些呢?要注意哪些要点呢?澳环网站建设公司根据多年建站经验跟大家谈谈，下面是我们的一些经验要有一定的网页技术.许多的一些站长很苦楚，他们不太懂技能的。运营一个网站的话，站长不需要懂得太多。自己站长通常做站时大多会思考网站的一些内容怎么充分，无论是自己更新仍是开论坛让网友来更新都是一个不错的挑选，可是一个网站从内容更新、技能撑持、美工设计、宣扬策划都要站长一自己弄的话，肯定会显得有点手忙脚乱，所以我仍是主张去组成一个团队去进行网站运营，一个巴掌拍不响啊。定位一定要准确哦。在做站之前就应该要清晰的难题，而不是在网站都做好了才想着我的网站该怎么定位怎么推行。身边有许多一些兄弟也是做过网站的，不少人都是心血来潮，三分钟热度的去做，这样做下去，只会越做越苍茫。网站的定位很重要，他决议了
关于你网站的2013年的发展全部都是把握在站长自己的手里的，无论是新站还是老站，我们都需要学会坚持，学会总结，这样网站才会有所发展，自己也会跟着提升
第四篇：写求职信时要注意的问题
2.学会用多种文字求职。如果你在少数民族地区求职，最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职，应用中文和英文或外方通用语言各写一份，既可自荐又可展现外语水平，可谓一箭双雕、一举两得。
3.要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
4.要突出重点，有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，而短了又说不清问题，并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来，自荐信以 1000字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人选，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
5.文笔要顺畅，字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说，求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。字迹的工整、清洁、美观，给人以愉悦的感受，可形成良好的印象。相反，如果求职信写得字迹潦草，难以辨认，就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好，最好打印或请人代写。如果你能写得一手好字，就工工整整地自己写，并落款"亲笔敬上"等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以显示你的书法特长。另外，写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封，注意书写章法，并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为，信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。
6. 不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整，但对方看起来内心总有些不悦，甚至反感。最常见的问题：一是给对方限定答复时间，如"敬请某月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，容易引起反感;二是给对方规定义务，如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等，好像对方如果不接收你就是不尊重你，这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气，如"贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题，特让我写信找你"等，会给人一种"既然如此，何必多此一举"的感觉，你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四是吊起来卖"，如"现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复"，这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。
希通过上述介绍，毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的求职信。
第五篇：绩效考核目标设定时要注意的问题
1、公司、部门、个人三者要一致。
2、目标应明确具体。
3、目标设定项不宜过多，3-5项为宜。
4、目标分解要数据化。
5、目标指标忌过高过低。
6、目标分解应协商确定，忌强制摊派。
7、目标指标应与本人职责相称。
8、除长期目标外，目标考核的设定以年内完成为宜。