第一篇：简报第13期范文
工作简报第13期
西五学园
工作简报
西五园区办公室 2011年11月7日 第十三期
焦点报道
第十一届社区文化节拉开序幕
为响应学工处号召，丰富同学们的课外生活。由西五园区举办的第十一届社区文化节于11月1日正式拉开序幕，活动报名工作正式开始。报名时间为11月
1、
2、3号三天，报名点设在55#楼前，活动现场吸引各年级同学，现场报名的同学络绎不绝。本次活动内容包括手工作品、棋类和运动类、公益广告和特色宿舍风采展。涉及原创、生活、运动三个方面。特别鼓励同学们发挥聪明才智，原创优秀作品。在活动正式报名之前，各楼层长已经向所管楼层的各宿舍做好了本次活动的宣传工作，并对有意向报名的同学做好了登记，完成了初步的报名工作。在西五园区全体人员的努力下，相信此次活动一定能够取得圆满成功!
西五园区社区文化节成功举办
十一月六号西五园区社区文化节开始，首先开始的项目为象棋，五子棋，毽子，羽毛球比赛，三分球投篮。十一月一号到三号是本次社区文化节的报名时间，西五园区在五十五栋下面设置了报名点，楼层长也走访宣传了了这项活动，为本次活动的成功展开准备好了条件。十一月六号西五园区楼层长在五十五栋102室集合，其后准备好了比赛用具。九点后，报了名的同学陆续前来比赛。在登记处登记后就开始比赛，各个活动场点都有楼层长负责。同学们热情相当高，各处赛场都很火爆，有许多排队报名的人，活动也吸引了一些路过的同学，他们或驻足观看，或现场报名积极参加。在活动中胜出的同学都能通过奖券拿到奖品。三分球投篮尤其吸引了许多篮球爱好者，在场上一展身手。十二点多，奖品已经发完，本次活动也顺利结束。
本次活动活动成功举行，主要由于以下几方面的原因，活动方案的细致策划，楼层长的积极走访宣传，事前对场地以及比赛用品的准备，活动现场楼层长的主持。通过这次活动一定程度上丰富了大家的课余生活，在活动中找到了快乐。
本次活动后，还有后续的活动举行，请大家持续关注，积极参加。
西五园区10月30日晚9：30召开2011年秋园区工作第三次例会，对近期工作进行总结和安排
1.文明联检，56#做的比较好，51#和55#需要努力。
2.文明年检的电子档和纸质表交到楼长处，由楼长统一交到办公室。 3.近期脊髓灰质炎患者增多，同学们可以去医院领取脊髓灰质炎糖丸。
4.11月6日-11月7日为少数名族节日——古尔邦节，大家多关心少数名族学生。
5.学校限电后，部分宿舍出现反限电装置，楼层长要多加注意，发现后要及时上报。
6.社区文化节报名定于11月1日-3日在国防生楼下举行。
7.上月的流动红旗没有得到，经过反思，在信息报送、老师沟通和数据整理方面要加强努力。
西五园区11月5日晚9：30召开2011年秋园区工作第四次例会，对近期工作进行总结和安排
1.文明联检下周一照常做，大家要认真。
2.本周日上午在51#楼前举行社区文化节的运动类活动。具体安排了各项运动和棋类活动的负责人、活动流程和活动规则。 近期的工作及安排及问题
1.近期一些楼层长思想上出现了懈怠，对工作也没有以前那么认真负责了，办公办公室值班时间也没有人，希望大家端正工作态度，认认真真做好自己的本分工作，既然选择了这个工作，就要把它做好。
2.信息报送各信息员将直接报送给事务中心，与此同时，为了方便辅导员对园区的动态了解，辅导员要求每周必须发给助理一份。
3.葛宁就第十一届社区文化节的前期工作作了简述，并把各项活动分给每个小组。并重点向每个小组负责人强调了活动注意事项。
4.园区办公室上一次简单地布置了一下，可能还有一些地方没有做好，以后有时间时组织人员在布置一下。
5.辅导员想楼层长强调走访时，一定要向大家提醒宿舍安全问题，特别是大一宿舍，出门睡觉门窗关好，贵重物品放在安全位置。
较差宿舍的整改措施：
A.动员楼层长和相关宿舍的学生干部监督这些宿舍清洁卫生、保持通风。 B.园区兼职辅导员对相关宿舍的同学进行了谈话教育，责令其限时打扫，并 实行宿舍卫生打扫轮流制度。
C.对于多次批评未改的宿舍和同学，园区将通报批评，并报给学院处理。
第二篇：国土工作简报第13期
执法监察大队工
作简报
第13期 总第13期
乌拉特后旗国土资源局编 2012年 5月23日
我旗2011年矿产卫片执法检查初查工作顺利结束
近日，我旗共收到2011年国土资源部下发矿产卫片图斑2个， 其中1个疑似无证开采砂石料，1个疑似越界开采砖瓦用粘土。
在收到下发矿产卫片图斑后，我旗国土资源局迅速组织相关工作人员开展初查定性工作。经实地核查，疑似无证开采砂石料图斑位于我旗巴音镇大坝口附近，经确认该开采砂石料的行为属无证开采的违法行为。 目前该砂石料场已被责停，后续查处工作正在开展中。另外一个疑似越界开采砖瓦用粘土图斑位于巴音镇那林乌拉嘎查四社，经确认该图斑范围内存在一个已干涸的鱼塘无开采痕迹，为实地伪变化图斑，其相关举证材料正在逐步收集中。
初查工作对下发矿产图斑的合法性进行判定，为圆满完成我旗2011年矿产卫片检查工作迈出了坚实的一步。
(供稿人：梁志伟)
2012年5月23日 乌拉特后旗国土资源局
第三篇：学校工作简报第13期(1)
学校工作简报
第13期
什字中心小学办公室2012年4月9日
什字中心小学
青年教师教学评赛活动圆满结束
从3月19日开始，历时3周时间，我校组织开展了第10届青年教师教学评赛交流活动。全校年龄35周岁以下的31名青年教师全部参加了评赛活动，学校抽组班子成员、教研组长和部分学科骨干教师担任评委，分两个评赛组同时进行。
活动严格按照精细化的标准要求，从备课入手，引导青年教师精心备课，学习课标，钻研教材，研究学情，备写实效实用的导学案;从课堂教学入手，更新理念，转变角色，大处着眼，细处着手，关注学生，注重训练，确保课堂教学的嘴脸和效益;从说课反思入手，说教学理念，说教学内容，说教法学法，说教学流程，说教学设想，说教学创新，说教学反思，真正达到自我反思、自我提高的目的;从评教评学入手，按照“2+2+2”的评课模式，评委和评赛教师面对面的分析研究备课、上课和说课中突出的特点、存在的问题和改进的措施，达到了共同交流、共同提高的目的。
这次评赛活动，赛出了成绩，赛出了水平，赛出了友谊，
促进了精细化管理质量提升活动的纵深开展。结果语文科任教师郑海梅、李云、杨雪峰、曹婧、李艳红，数学科任教师李艳萍、韩荣、张亚梅、郭华，英语教师王海霞、于莉莉、张艳等12名青年教师荣获“评赛优胜者”荣誉称号。
第四篇：马珣小学效能第13期简报
效能风暴工作简报(第十三期)
永昌镇马珣小学2012年9月25日
民主评议单位作风和教师作风
根据关于《凉州区教育局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》文件要求，我校高度重视、积极动员，要求全体职工深刻认识民主评议工作的重要性，结合自身工作实际，扎实开展效能风暴行动和民主评议工作。一是9月20日组织全体职工召开动员大会。会议传达了相关文件精神并成立政风行风建设领导机构，全面负责领导、协调、指导本次作风建设和评议工作。学校确定专人负责民主评议工作，做到机构健全、责任到人。
二是促使广大教职工理想信念进一步坚定，服务意识进一步增强，广大党员领导干部执政理念和依法行政能力进一步提高，存在的主要问题得到有效解决，党风廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步完善，真正做到目标明确、任务具体，措施得力。
三是通过横幅标语、情况简报等形式，广泛宣传民主评议政风行风工作的意义和作用，评议内容和要求，营造良好的民主评议氛围，认识政风行风评议的重要性和必要性。
现阶段，效能风暴行动开展的如火如荼，精神振奋。教师将进一步在加强工作责任心，提高职能水平，提升工作效能，优化教学环境等方面下功夫，推动我校教育事业又好又快发展。
编辑：孙廷有校对：汪成栋 报送：永昌学区效能风暴协调推进领导小组办公室
第五篇：第13期安全生产简报(ye)[大全]
第(13)期
太钢项目部编 2012年10月26日 最后一个季度是承上启下的关键，对过去一年进行总结，对新的一年做出新的规划。如何能做好这项工作呢?回答很简单，在保证安全的前提下，才能做好这些!大家经过大半年的努力工作，伴随着气温的下降工作时的警惕心难免下降，这也是历年来最后一个季度事故高发的根源所在。在这个时刻我们更应该时刻警醒自己注意安全，给这一年画上圆满的句号，同时为来年做好准备。
一、项目部近期在安全、生产、质量管理上完成的主要工作
1、项目部组织技术员及班组长进行工单制结算计价模式培训 应太钢即将在2013年实行的工单制结算模式改革，我太钢项目部为更好的适应需要，于10月22日下午2点由副经理贾存勇、首席作业长董元玉以及首席技师崔永利组织对项目部技术员及班组长进行了专门的有关工单制结算模式的培训。
培训由首席技师崔永利主讲，崔师傅以其在宝钢多年的检修经验为基础，深入浅出的从“什么是工单制?”开始，工单制是宝钢继作业长制度后在管理模式上的又一创新。工单制以点检为主体，根据具体的检修项目给检修作业人员下工单，并根据工单中的工时来进行结算计价的管理模式。在详细的讲解宝钢工单中的内容后，对工单中应注意的事项进行分类逐一
说明，检修工单分为日修单、定修单、年修单以及抢修单，根据工单的不同，工时的计数方式价格也不一样。另外将重点的安全交底、动火级别、施工方案内容、安全技术交底内容等方面都全面的进行讲解，培训时长近3个小时。
培训主要内容讲解完毕后，与会人员开始了热烈的讨论，大家各抒己见将还不是很明白的地方提出来深入讨论。其中首席作业长董元玉以及七轧电气大班长赵家荣提出在实行工单制时，班组长是最重要的环节，他不仅要根据任务单分配人员，还要肩负起与点检沟通的重任，如何用有效的方法和最少的付出来得到应得的回报最大化。
2、落实最后一个季度的全员安全培训工作
按照项目部根据国家《安全生产法》的相关规定制定的全年的安全培训计划，由项目部组织，专职安全员张良负责，各作业区安全负责人配合，以班组为单位开展重点是提高安全意识的培训教育。 计划是进行3个课时，分别从管控与自控两方面进行培训，管控方面依托于项目部管理处罚规程及太钢的相关管理规程，列举具体事例分析讲解。以规则来规范作业人员的行为，从而达到最大限度的管控，降低安全事故的发生可能性。另外，通过感性及理性上的分析，提高班组作业人员对待安全的认识，安全高于生产。让“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全管理精神深入人心，加强每个人员的素质教育，从而达到安全自控的目标。
3、项目部其他工作进行的具体情况
根据对各个班组的特殊工种人数配备及工器具的统计结果，(1)、制定相应的特殊工种培训计划及小范围的人员调整;(2)、将年修缺失的工
器具进行补齐，为更好的管理保护好班组的工器具，在班组设立专职的工器具管理员，并编制相应的检查统计表格发放班组以两天为单位进行记录(3)、落实职工宿舍管理制度，根据班组宿舍的卫生、整洁情况，进行相应的奖惩;(4)、延续“质量月”活动的预热，积极的抓班组作业的标准化作业建设。根据已有的维修作业标准，定下标准的模板，规范班组人员记录的维修作业标准;(5)、项目副经理贾存勇组织技术员进行教育会谈，动员技术员编制技术资料的积极性。以自身提高为目标，努力的从日常工作中锻炼能力，并整顿歪风，提高技术队伍的凝聚力，加强技术力量的队伍建设;(6)、项目部钳工、焊工技能培训工作依然在班组有空闲时间的时候进行中等。
二、近期安全隐患排查及违章作业的具体情况与处理
1、对之前各区域隐患排查工作的反馈信息
图(1) 图(2)
在前几个月工作中对各区域的安全隐患进行排查，发现隐患点后在与甲方沟通确认整改方案后，已部分得到解决。如：图(1)为新光亮线清洗段换辊小车轨道极限位置挡块修复;图(2)为冷轧厂2#热线酸洗段过道盖板焊接固定修复;图(3)为过道小车液压管道井口加盖板：图(4)
为卷取机处电缆沟盖板修复。
图(3) 图(4)
2、热连轧厂、不锈冷轧厂等区域质量、安全工作通报 10月21日抢修违章作业照片记录：
临边作业没有做防护
在焊机上放置杂物
10月21日，指吊人员戴手套指挥天车，项目部进行教育处罚; 10月21日，F2作业时，临边没有做防护，在结算中考核; 10月21日，在焊机上放置杂物，发现并及时处理。
三、近期的工作规划
1、项目部集思广益要求所有管理人员提出项目管理上的建议
随着我国钢铁市场的饱和，各大钢厂都开始面临严峻的市场压力，没有需求就没有效益，没有效益企业就无法生存，如何在这种形势下求生存成了我们企业所必须解决的重大问题。
在质量月活动中，项目经理提出“以质量求生存，向质量要效益”的
活动宗旨深入人心，但是具体行动呢?我们不能流于形式，为更好的提高项目部管理水品与管理质量，项目部于10月19日组织以“如何提高项目部管理水平?”为主旨的会议，全体管理人员都参加。会议上秦经理全方面多角度的深入剖析了当前我们所面临的严峻形势，并对每一个与会人员提出要求，限时反馈(附图)。
2、通过已培训人员尽快将工单制具体事项传达至班组每一个人
因各区域的作业时间、场地等现实原因，无法将所有作业人员组织起来进行工单制培训，我们只能通过已经培训过的班组长在班组早会或者其他空余时间对班组人员进行传达。
鉴于班组人员素质有所参差，特此提醒班组长及各区域管理人员落实此事，项目部将跟踪此事。对于每一位作业人员来说，这不是工作安排，这时关系到我们自身切身利益的事情，望大家积极学习，并提出宝贵意见。
3、落实作业长到班组工作并及时反馈信息
改革从领导开始，为更好的提高班组凝聚力与执行力，项目部提出作业长到班组的管理变革。主要试点有：精轧班组首席作业长董元玉;1DC班组作业长韩德智;3DC班组作业长牛兴科;冷轧4#线作业长宋福星;钢管厂冷区班组作业长韩红昌等。
作业长都是通过自身努力从基层慢慢干出来的，重新到熟悉的环境中要起到带头作用，更好的管理班组的日常工作安排，并以身作则带好头，培养班组有力的骨干及班组长的管理水品。希望在大家的共同努力下，我们能开创更好的明天。
知识讲座：
管件焊接要点:
由于管径小，管壁薄，焊接过程中温度上升较快，焊道容易过高。打底不易用连弧焊法，而采
用断弧焊的方法。管子的焊缝是环形的，在焊接过程中需经过仰焊、立焊、平焊等几种位置。由于焊缝位置的变化，改
变了熔池所处的空间位置，操作比较困难，焊接时焊条角度应随着焊接位置的不断变化面随时调整。
(一)打底焊
打底层焊接时为叙述方便，假定沿垂直中心线将管子分成前后两半周，如图3-1-5所示。
前焊前半周、引弧和收弧部位要超过中心线5～10mm。
焊接从仰焊位置开始，起焊时采用划擦法在坡口内引弧，待形成局部焊缝，并看到坡口两侧金属即将熔化时，焊条向坡口根部压送，使弧柱透过内壁的1/2，熔化并击穿坡口的根部，此时可听到背面电弧的击穿声，并形成了第一个熔池，第一个 熔池形成后，立即将焊条抬起熄弧，使熔池降温，待熔池变暗时，重新引弧并压低电弧向上给送，形成第二个熔池，均匀地点射给送熔滴，向前施焊，如此反复。
图3-1-5 前半周焊缝引弧与收弧位置 在焊接仰焊位置时，焊条应向上顶送得深些，电弧尽是压短，防止产生内凹、未熔合、夹渣等缺陷;
焊接立焊及平焊位置时，焊条向试件坡口里面的压送深度应比仰焊浅些，弧柱透过内壁约1/3熔穿根部钝边，防止因温度过高，液态金属在重力的作用下，造成背面焊缝超高、或产生焊瘤，气孔等缺陷。
收弧方法，当焊完一根焊条收弧时，应使焊条向管壁左或右侧回拉带弧10mm，或沿着熔池向后稍快点焊2～3下，以防止突然熄弧造成弧坑处产生缩孔、裂纹等缺陷。同时也能使收尾处形成缓坡，有利于下一根焊条的接头。
在更换焊条进行焊缝中间接头时，有热接和冷接两种方法。
热接法更换焊条要迅速，在前一根焊条熔池没有完全冷却时，呈红热状，在熔池前面约5～10mm处引弧，待电弧稳定燃烧后，即将焊条施焊至熔孔，将焊条稍向坡口里压送当听到击穿声即可断弧，然后按前面介绍的焊法继续向前施焊。冷接法在施焊前，先将收弧处焊道打磨成缓坡状，然后按热接法的引弧位置，操作方法进行焊接。
后半周下接头仰焊位置的焊接：在后半周焊缝施焊前，先将前半周焊缝起头处打磨成缓坡，然后在缓坡前约5～10mm处引弧，预热施焊，焊至缓坡口末端时将焊条向上顶上送，待听到击穿声，根部熔透形成熔孔后，正常向前施焊，其它位置的焊法均同前半周。
后半周水平位置上接头的施焊：在后半周施焊前先把前半周焊缝收尾熄弧处打磨成缓坡，当焊至后半周与前半周焊缝接头封闭处时，将电弧略向前坡口里压送并稍停顿，待根部熔透，焊过前半周焊缝的10mm，填满弧坑后再熄弧。
施焊过程中经过正式定位焊缝时，将电弧稍向里压送，以较快的速度经过定位焊缝，过渡到前方坡口处起先施焊。
(二)盖面焊: 要求焊缝外观美观，无缺陷。
盖面层焊接，盖面层施焊前，应将前层的熔渣和飞溅清除干净，焊缝接头处打磨平整。前半周焊缝起头和收尾部位同封底层，都要超过管子的中心线5～10mm，采用锯齿形或月牙 图3-1-4
小径管打底层焊调角度
太钢项目部 二O一二年十月二十六日