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机关思想政治工作论文 篇1：
基层公安机关思想政治工作创新研究
【摘 要】中国当前社会环境、人民公安队伍结构、人民警察思想意识的变化，使当前基层公安机关思想政治工作、形式和内容都要进行相应调整。为了提高思想政治工作对公安工作的指导作用和实效性，通过公安思想政治工作的规范化、“互联网+”思想政治工作方法、公安政工队伍思想政治工作观念和能力转变三种主要的方式和手段，创新基层公安机关思想政治工作，是当前公安思想政治工作的重要使命。
【关键词】公安机关；思想政治工作；创新；新媒体
一、改革开放以来基层公安机关思想政治工作的经验
思想政治工作是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地施加意识形态的影响，以转变人的思想和指导人们行动的社会行为。公安思想政治工作是党的政治工作的重要组成部分，以政治宣传、思想教育等手段教育和影响公安民警，保证公安机关始站稳正确的政治立场，坚定地贯彻落实党的路线、方针、政策，为公安机关行使职能提供政治保证。
（一）重视思想政治工作是我党开展各项工作的一条重要经验
思想政治工作是我党的优良传统，是党的政治优势所在，也是党的力量的主要来源。改革开放30多年来，思想政治工作在探索中积累了比较丰富的经验。第一，思想政治工作是一切工作的“生命线”。坚持“生命线”地位，是我们党90多年思想政治教育历史的宝贵经验。第二，党始终保持与时俱进，在理论上不断创新，为解决广大干部和群众的重大思想困惑提供风向标。第三，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众。第四，坚持利益原则，把思想政治教育与物质利益相结合。
（二）改革开放以来思想政治工作为公安工作提供了思想保障
改革开放以来，党的思想政治工作始终以中国特色社会主义理论体系为旗帜，在思想文化阵地以社会主义核心价值体系为导向，以社会主义核心价值观为引领，为公安工作提供思想文化软实力的有力支撑。在全面建成小康社会和全面深化改革的特殊时期，公安部门以中国特色社会主义理论体系武装公安队伍，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”警察核心价值观的要求，为公安工作提供精神动力，实现与党中央的工作目标的同步性和一致性。面对当前党的“四种考验”和“四种危险”，公安机关要深刻认识自身面临的“考验”和“危险”，必须筑牢中国特色社会主义思想之堤。
二、新时代基层公安机关思想政治工作的任务和挑战
（一）思想政治工作的时代环境
思想政治工作无论内容和形式，都离不开所处的时代。当前中国移动终端用户达七亿以上规模，无论是信息量还是信息传播的速度，已发生了划时代的变化。公安工作处在这样的大环境，既有机遇也有挑战。因此，公安思想政治工作对其内容、形式或者方法必然并必须根据时代的变化进行创新。
一方面公安部门充分运用信息技术手段，使公民信息采集、视频侦查、数据追踪、网上追逃等方面的工作效率大大提高，但另一方面，信息化也给公安工作带来巨大挑战，特别是有关公安案件信息泄露、公民个人信息泄露和诈骗、网络谣言和诽谤、网络反社会反政府反党言论等等，使公安工作面临前所未有的复杂局面。其中一些有损人民警察形象、不利公安机关的舆情出现在网络上，对人民公安整体形象造成破坏，对警察执法环境和权威造成不利的影响。有些警察面对网络信息暴力，对社会复杂的价值观也充满疑惑。在如此复杂的时代环境下，如何立足公安工作，为公安民警引导和树立正确的价值观，是当前公安思想政治工作面临的时代困境和任务。
（二）基层公安机关思想政治工作面临的挑战
当前，中国处于社会主义初级阶段，有的警察是为了理想情怀而从事人民公安事业，有的警察从事公安工作是一种生存状态，把公安工作当作一种职业，更多的是后者。而人民公安事业是一项伟大的事业，是践行全心全意为人服务为宗旨的事业，是中国共产党执政为民阶级性的体现。因此，公安思想政治工作面临一个长期任务就是，不断提高人民警察的思想政治觉悟，形成自觉把公安工作当作事业做并为之奉献一生的人民警察精神。
（三）公安机关传统思想政治工作的特点
第一是强势“植入”的特点。传统的公安思想政治工作中，理论灌输是其主要方法。政工部門通过自上而下的“灌输”，使党的路线方针政策和工作部署得到统一的传达，并往往呈现强势“植入”的特点。
第二是单向传播的特点。思想政治工作通常采取上级单位向下级单位单向传播的方式，下级单位一般处于被动接受状态，下级单位的意见和建议往往没有逆向流动，缺乏民主性，这种方式使得基层机关民警普遍缺乏参与感。
第三是针对性不足的特点。传统的思想政治工作内容主要是有关党的方针政策文件的宣传，内容主要涉及宏观性，而对于民警个体利益和思想情绪等微观性关注不足，特别是没有充分考虑和维护基层一线民警的利益，使公安思政工作缺乏针对性，最终思想政治工作实效性打了折扣。
当前公安思想政治工作总体上呈现出枯燥沉闷、千篇一律的一面，并且经过了30多年市场经济环境的影响，有些警察对于自己劳动付出与劳动报酬会进行权衡，计较个人得失。随着90后及以后的“新生代”年轻民警加入公安队伍，公安队伍结构将发生较大变化，如何能使年轻一代发扬不怕吃苦、勇于奉献、一心为公、执法为民的精神，传统的思想政治工作方式方法也面临着挑战。
三、新时代公安机关思想政治工作创新路径和对策
（一）公安机关思想政治工作的规范化
思想政治工作是一门科学，在实际开展工作中要坚持科学的态度和科学的方法。思想政治工作的规范化是其科学化发展的基础。公安部政治部2005年到2006年陆续印发了《关于进一步加强和改进公安思想政治工作的意见》《公安部关于进一步加强思想政治工作落实从优待警的若干意见》，2011年，公安部政治部正式下发了《基层公安机关思想政治工作规范》。这些政策的出台对于各地公安思想政治工作的规范性发展起到极大的推动作用。
加强公安思想政治工作规范化建设，可以克服公安思想政治工作的随意性和盲目性，体现科学性和系统性。
（二）科学运用“互联网+”形式
新媒体的不断涌现，公安机关思想政治工作也要跟进网络空间。习近平同志指出：“过不了网络关就过不了时代关”。基层公安机关思想政治工作要利用网络平台。微媒体作为一种信息交流平台不同于一般意义上的媒体，没有统一的信息源和传播路径，这对于公安机关思想政治工作特别是公安民警的主流意识形态教育带来挑战。
从硚口区基层公安机关所队走访了解到，一般单位主要领导都高度重视“互联网+”思想政治工作的开展，政治处负责建设思想政治工作相关公众号和微信群等新媒体形式，拓展思想政治教育宣传阵地。对微信群的管理制定了一些规定，如：一般不对外公布，只限内部交流，交流中严禁泄露国家秘密和公安业务秘密；禁止发布涉密图片；严守法律和道德底线，不信谣、不传谣，不发送不健康不文明不科学的信息。特别强调有民警数字证书的管理，进行网络保密意识教育，深刻认识网络舆情的不利后果。自媒体时代，对网络舆情要密切关注，及早获得有关公安业务的网络线索，成立专门的公安网络舆情控制中心。信息传播没有国界，无论是国内舆情还是国际舆情，信息往往是平行流动，因此，新时代的思想政治工作，特别要重视并善于运作网络思想舆论平台。
另外共同关注湖北公安手机报、警界、小警之家等公众号，通过这些新兴大众化网络化媒体，及时发布重大警情、公布重大公安改革举措、及时对网上散布的诋毁警察的视频和谣言辟谣，大大促进了公安工作改革，形成了良好的警民关系。运用微媒体开展思想政治工作具有非强制性、自由性的特点，大大提高了民警接受和参与思想下工作的自主性。
（三）政工队伍转变工作思路
公安机关政工队伍是公安队伍进行思想政治工作的核心力量。一支素质强的政工队伍为公安思想政治工作的有效开展提供强有力的组织保证。
第一，转变思想政治工作传统思维方式。政工干部应该了解民警对思想政治工作的切身感受，应针对民警的思想特点进行思政工作方法的改革。根据从基层公安所队搜集的资料反馈，民警对思想政治工作的方式和内容要求越来越高，对读会议文件等呆板方式厌烦，希望参加一些有实际内容的，能够解答心中疑惑带来思想启迪的活动和讲座。
思想政治工作对象已经不再是传统思想政治教育关系中等待说教与灌输的客体，思想政治工作者应该认识到时代的变化，当前在思想交流和信息交換上双方具有平等地位。作为思想政治工作者（教导员、所长、队长）要转变思路，以思想政治工作对象为中心，形成民主意识和作风，构建良好的双向互动式的良好关系。
第二，加强政工干部队伍的业务培训学习。有学者很形象的总结当前有的领导及政工干部存在理论和技术上的双重“恐慌”。公安政工干部应努力具备深厚的马克思主义理论修养，并能坚持与时俱进，具备理解和解读中央政策的能力和水平。公安政工干部为了工作开展的需要，要熟谙新媒体的应用，学会运用新媒体的传播优势，提高思想政治工作的影响力。而无论是理论上还是技术上，都需要组织提供加强学习培训的机会，让政工队伍能够与时俱进，跟上时代的脉博。
第三，提高政工干部队伍思政工作的创新能力。刘明在《公安思想政治工作科学化研究》一文提到“当前，各种信息媒介特别是互联网空前普及，那种由专门的政工干部掌握话语权层层进行信息垂直传递的情况已成为历史。”这一定程度上显示了当今政工工作环境的变化，另一方面，按传统政工工作职能来讲，让本处于公安机关弱势地位的政工队伍地位显得更加微妙。一方面如何应对变化了的环境，即在互联网空前普及环境下，创新思政工作内容和形式；另一方面，在信息多元流动的态势下，思政工作的政工干部如何掌握思想意识形态的话语权，也是当前政工工作能力需要极大提高和创新的课题。
当前公安工作面临的复杂环境和条件，使公安工作遭遇前所未有的机遇和挑战，要真正体现思政工作的政治保障性作用，必须适应新形势加快公安思想政治工作的方式方法转变，利用当前有利的科学技术和手段，寻求实现思想政治工作内容和表现形式有机结合的新机制。本文提出从公安机关思想政治工作的规范化、科学运用互联网+形式、政工队伍转变工作思路三个方面作为当前公安机关基层思政工作创新的主要抓手，另外需要公安机关对公安人事制度改革、公安队伍工作建设、公安民警保障机制等方面的优化，为公安队伍建设创造良好的环境，共同促进公安思政工作的活力和取得思政工作实效。
[责任编辑：秦 超]
作者：蔡红艳
机关思想政治工作论文 篇2：
新时代审计机关思想政治工作创新探析
随着新时代全面深化改革的持续推进，审计监督的作用愈加凸显。审计机关思想政治工作开展的好坏直接影响审计从业人员的思想状况，制约着审计单位团队协作的能力和整个审计事业发展的质量。要充分发挥各级审计机关在促进新时代经济建设与廉洁文明建设中的积极作用，必须凝聚共识，高度重视审计监督领域的思想政治工作，正确把握审计机关思想政治工作面临的新形势和新挑战，努力推动审计机关思想政治工作的理念创新、内容创新、方法创新、制度创新等。
一、思想政治工作在审计事业发展中的作用
思想决定行动。思想政治工作是贯穿包括审计工作在内的一切工作的生命线。在我国审计事业的发展过程中，切不可忽视思想政治工作的特殊地位和作用。肯定和认同思想政治工作在审计工作中的促进作用，是实现新时代审计机关思想政治工作跨越式发展的客观要求和重要前提。审计机关要把思想政治工作置于机关建设的首要地位，切实提升各类审计人员的政治素质和道德修养。思想政治工作的有效开展是进一步严格规范审计业务的重要保证。大多数审计从业者都能严格遵守职业道德规范和审计纪律，铭记审计工作者的监督使命与责任，在审计过程中廉洁奉公，处处为国家经济发展的大局着想，不以审谋私、徇私舞弊等。然而，在某些审计机关也出现了极个别的审计人员违反审计监督纪律、触犯相关法律的案件。出现这些违纪违法事件的原因，很大程度是当事人所在审计机关思想政治工作的缺位导致其思想的腐化和变质。然而，思想品质的蜕变也是一个由量变到质变的发展过程。个别审计机关工作人员的思想腐化、宗旨意识的淡化也必然会经历从量变到质变的渐进过程。出现违法违纪的当事人往往都抱着侥幸的心理，铤而走险。从审计业务的专业技术方面而言，或许他们的业务本领尚且过硬，基本符合本职工作的知识和能力要求，可是，从职业道德和思想政治表现的角度来考察，他们往往是重业务、轻思政，仅注重专业技术水平的提升，忽视了自身道德修养和思想政治教育。因此，在审计机关开展有效的思想政治工作是至关重要的。审计机关思想政治工作的常态化有助于提高审计从业人员认识世界与改造世界的能力，端正其思想品行，打造德才兼备的审计队伍，促进审计机关的内涵式发展，从而为我国审计事业的健康发展构筑起强有力的思想堡垒。只有思想政治工作实实在在地开展好了，审计人员的积极性和主动性才能被充分调动起来，审计事业才能得以持续、健康、稳定地发展。
二、审计机关思想政治工作面临的新形势
（一）西方腐朽思想文化的渗透严重侵蚀审计人员的价值观念和精神信仰
在全球化背景下，某些西方国家通过文化交流、留学生教育等方式对我国实施文化渗透。一些具有明显资本主义倾向的意识形态渗透到我国，导致在思想文化领域出现了某些“杂音”，这无疑增加了审计机关思想政治工作的难度。在西方不良思想文化的影响下，个别审计人员滋生了自由化思想、拜金主义以及个人主义等错误观念。这些错误思想观念影响了审计人员的价值取向和行为方式，给审计监督工作带来较大的负面效应。此外，近年来，越来越多的具有海外留学背景的审计人才进入国内各级审计机关。这类审计人员在留学期间甚至留学归国后或多或少地受到了西方腐朽文化的影响，势必对审计机关的思想政治工作带来一定的挑战。
（二）反腐败斗争的新形势对审计机关思想政治工作提出了更高的要求
党的十八大以来，党中央重拳反腐，力度持续增强。审计机关固然不是反腐败的主管行政机构，但在反腐斗争中仍发挥了不可替代的作用，肩负着法律不可推卸的反腐职责。在市场经济的大环境下，当前我国腐败案件中经济领域的违法犯罪行为所占比例较大。一切经济领域的违规违法行为都要借助审计以掌握第一手的犯罪证据和案件线索。反腐败斗争的实践表明，审计机关充分发挥了精通财政财务的优势，与监察、司法等机关协作办案，为维护国家经济秩序作出了重要贡献，捍卫了公共资产和公共资源的安全。同时，我们也应当承认在审计查账过程中的确存在玩忽职守、敷衍塞责的现象。这些问题的出现有主客观方面的原因。其中，主观上的因素主要包括审计人员职业道德素养低下、丧失原则和宗旨、审计态度不够端正等;客观上的因素则表现为被审计对象企图对审计人员进行贿赂和利益输送，当这些伎俩不奏效时甚至会使用人身攻击等强硬手段，以对审计人员施加思想压力，诱逼审计人员误入歧途。因此，在反腐败斗争的严峻形势下，需要进一步强化审计机关的思想政治工作，教育审计人员弘扬正气，提升审计“免疫力”，自觉抵御“糖衣炮弹”的袭击，敢于和善于揭发经济领域尤其是重大工程项目中的腐败现象。
三、新时代审计机关思想政治工作的创新思路
（一）理念创新
審计部门既是执行监督的机关，又是极易滋生腐败的部门。面对新的反腐形势，要积极研究新时代审计机关思想政治工作的内在规律，突破思维定势，坚持以先进的理念为先导，通过前瞻性和开放性的思想理念引领思想政治工作取得更加理想的成效。审计机关的政工干部应当将“以人民为中心”等理念贯彻到工作实践中去。同时，要辩证地看待审计业务与思想政治工作之间的关系，摆正思想政治工作在审计机关整体规划和部署中的地位。精神层面的思想政治工作对物质层面的审计业务具有反作用。审计机关要兼顾日常审计业务和思想政治工作，二者不能偏废，坚决杜绝“只讲业绩、不讲政治”的不良现象，努力把两项工作同步部署、同步落实、同步总结、同步提高。
（二）内容创新
内容创新是新时代审计机关思想政治工作创新的题中应有之义，也是增强审计机关思想政治工作针对性、实效性的关键举措。党章党规教育、国情教育、道德法制教育、心理健康教育、廉洁自律教育等都属于各级审计机关思想政治工作的常规内容。思想政治工作的内容不仅要跟随时代步伐与时俱进，而且要结合行业特色及时更新。我国审计机关在长期的审计活动过程中淬炼并形成了符合我国国情的审计文化和审计伦理。审计机关的思想政治工作与审计文化建设之间有着共同的价值取向。审计文化所蕴含的求实、严谨、精准等合理元素契合审计机关思想政治工作的实际需要。审计文化的构建和传承与审计机关思想政治工作的开展是相辅相成的。目前不少审计机关已经意识到审计文化在思想政治工作中所起到的积极作用，但大部分审计机关的思想政治工作同审计文化建设之间的结合不够紧密，要么完全割裂二者之间的联系，要么把二者划等号，二者间的融合和互补尚不能较好地适应新时代审计机关思想政治工作发展的需要。因此，在审计机关思想政治工作的开展过程中应注重充分挖掘审计文化的时代意蕴，结合新时代审计机关及其从业人员的实际情况编制出新的思想政治工作内容。
（三）方法创新
思想政治工作开展的成效如何，很大程度取决于活动开展的方式和载体，方法得当，事半功倍。新时代审计机关的思想政治工作要敢于破旧立新、推陈出新，善于革新工作方法和手段。
1.运用网络新媒体，开展“互联网+思政”。进入21世纪以来，科学技术领域发生了深刻变革，网络信息技术日新月异。信息技术的发展为开展新时代审计机关思想政治工作提供了新的媒介和载体。在网络新媒体背景下，审计机关思想政治工作的有效开展离不开现代信息技术的支撑，需要利用网络新媒体的丰富性、无界性和互动性等特性搭建相关网络平台，积极开展“互联网+思政”。目前审计系统新入职的人员大多是“90后”“95后”的青年，他们对互联网有着天然的亲近感，网购、网络社交、网络学习成为他们日常生活与工作的必要组成部分，灌输式教育可能难以满足新时代思想政治工作的客观要求。因此，要做好新时代青年审计人员的思想政治工作，就必须结合他们的思想动向构建具有较强可操作性的工作模式，借助微信、微博等网络媒介及时掌握他们的思想动态;同时，要加强思想政治工作网站建设，加大相关软件开发力度，在党员干部中积极推广使用中宣部“学习强国”手机APP等，开辟网络思想政治工作的新阵地，营造良好的网络思想政治工作氛围。
2.实现审计工作方法论与思想政治工作方法论的融合与创新。审计方法通常应用于经济活动，大多数研究者和管理者都忽视了审计方法在思想政治工作中的合理运用，缺乏在意识形态工作中建立审计机制的创新意识。新时代审计机关思想政治工作的有序开展需要机关各系统要素进行优化组合和协同创新，将审计方法引入到审计机关思想政治工作中来，可针对存在的问题进行相应的审计与监督，立足管理与审计的角度对审计机关的思想政治工作做出有效的整改。因此，审计机关要积极引导全体思想政治工作者不断深化对审计监督方法的认知，革新思想政治工作方法，把审计工作机制融合到思想政治工作机制中去，加大审计方法在思想政治工作中的使用力度，确保审计机关思想政治工作的规范性和透明度。
（四）制度创新
审计人员崇高理想的树立、优良作风的养成，既离不开细致入微的思想政治教育，也离不开科学规范、严格管理的规章制度。审计机关思想政治工作的相关创新活动和實践都有赖于借助制度创新的形式来加以固化与沉淀，这正是制度创新的积极意义所在。笔者认为可以从以下几个方面来认识和落实审计机关思想政治工作的制度创新。第一，建立一套灵活、高效的思想政治工作管理运行制度，做到机构健全，分工明确，落实并完善岗位责任制。第二，建立科学合理的考评与激励机制，让审计机关思想政治工作者的工作实施情况接受考核和监督，根据其工作成效作出相应的赏罚与鼓励、惩戒与制裁。第三，建立相应的投入机制，使审计机关思想政治工作有足够的人力、物力和财力保障。第四，着力构建“党、政、工、青”协同创新机制，积极整合审计系统内部各要素资源，充分发挥工会组织、共青团在审计系统思想政治工作中的作用，借助工会的保障优势和共青团的阵地优势，构建“大政工”的协作格局，从而实现思想政治教育的全员覆盖，增强思想政治工作的凝聚力、向心力和渗透力。
（作者单位：华南理工大学马克思主义学院）
作者：刘勇
机关思想政治工作论文 篇3：
新时期党政机关思想政治工作的剖析
【摘 要】 人们思想活动、形式、任务的特点是新时期党政机关思想政治工作的主要出发点，深刻了解市场经济下的竞争意识和经济意识，有针对性的进行思想教育，制定合理的发展方针，增强思想政治工作的针对性和有效性是我们当前的主要任务。本文就新时期党政机关思想政治工作做一些分析。
【关键词】 党政机关；思想工作；剖析
大唐新疆清洁能源公司现有党员17人，其中正式党员14人，预备党员3人；研究生学历的3人，本科学历5人，专科学历7人；高级职称2人，中级职称2人，高级技师1人，初级职称6人；平均年龄36岁。自党支部成立以来，坚持围绕中心、服务大局，强化党的基础建设的原则，认真开展创先争优活动，全面落实科学发展观。但是，在思想政治工作方面难免存在着不足之处，需要我们改进。
一、现阶段党政机关思想政治工作存在的问题
l、领导干部忽视党政机关思想政治工作的开展
一些党政机关部门领导干部对加强机关党的建设重要性认识不统一、不到位，集中表现在口头重视、行动上却并不重视。具体体现在以下方面：一是认为，抓经济工作千头万绪，哪有闲暇再去顾及机关思想政治工作；二是认为机关党组织不领导本部门的业务工作，只要抓抓党员教育和发展就行了；三是认为机关党员集中，领导干部居多，自觉性较高，不会出问题。还有的机关党务干部对自身从事机关党建工作缺乏光荣感、责任感。
2、思想政治工作内容针对性不强
灌输的方法是党内思想政治工作的一种重要方法，即通过自上而下的对全党和全国各族人民进行政治宣传和理论教育。市场经济的特点不断强化着人们的自主性意识，这会使人们产生一定的排斥甚至逆反心理，如果不能有针对性的研究接受者的时代特点，就不可能取得实质性效果。
二、现阶段党政机关思想政治工作存在问题的原因分析
1、中国传统文化的影响
中国的传统文化是人文中心主义文化，即文化的基本内容和发展目标在于训练人、教育人、开导人，在于告诉人做人的准则和方式方法。这种文化体现在我国的政治生活中，使得以血亲关系为重的家长作风盛行，势能观念沉重，在思想教育过程中主要是单向度的训导方式，缺乏沟通。“势能观念”一度成了只有“社会主义”色彩的文化，在势能文化的影响下，思想教育也不可避免地表现出训导性、随意性等特点。这一切虽然随着改革的深入有所改变，但其影响尤其是对人们竞争精神的压制依然存在。
2、社会转型引发价值观震荡
全方位的社会变革打破了原有的观念体系，形成一种价值观念多样、价值取向多样的局面。在新的观念体系尚未建立的时期，这种多样的局面也必然是混乱的，人们的价值取向也是多变的。人们的经济意识增强了，道德意识淡化了；主体意识增强了，集体主义观念淡化了；竞争心理强化了，投机欺诈行为也增多了；商品意识增强了，拜金主义也盛行开来了……凡此种种，人们会感受到一种从未有过的精神失落、价值迷乱和道德心理的困惑，从而导致一种社会意识的迷惘。然而，这却是社会结构失去稳定、处于特定的转换时期的各种矛盾冲突的必然结果。
3、利益分化导致思想政治工作困惑
随着改革的逐步深入，人们的利益与暂时得失会有很大差异，使得社会分配不公与共同富裕、市场主体的行为扩张与正常经济秩序的矛盾、市场行为的变异与道德法纪的矛盾，以及稳定就业与提高劳动生产率之间的矛盾变得更为突出。所有这一切都冲击了党政机关的思想政治工作，引起社会成员的“身份认同危机”，也给行政人员带来思想困惑。
三、对加强和改进党政机关思想政治工作的思考
1、领导以身作则，大力倡导“创先争优”
思想政治工作是一个大课题，其覆盖面极广，每一项工作都离不开思想政治工作，整个工作的推进过程中都必须开展思想政治工作。思想政治工作不能只对下级说，领导要率先垂范，主要负责同志要做出榜样，这是开展思想政治工作最根本的本钱。领导以身作则，将“求真务实铸精品、同心跨越尽人才、创新发展出效益”作为准则，大力开展思想政治工作。
2、坚持开展形式任务教育
要始终把提升职工素质、振奋职工精神、激励职工行为、关心职工进步、解决职工实际困难等作为机关党的建设和机关思想政治工作的出发点和落脚点；组织员工综合能力素质提升培训，坚持开展形式任务的教育，增强思想政治工作吸引力、感召力和凝聚力。大唐新疆清洁能源公司紧紧围绕生产经营和企业中心任务，采用多种形式加大形势任务的教育，有针对性地组织了一系列活动，针对部分员工存在安于现状的现象，开展了“争创学习型组织，争做学习型员工”的活动，要求全员要争做“五个先锋”，采用各种办法，全面提升干部管理水平。
3、加强企业文化建设
文化建设是加强党政机关思想政治工作的重要手段，良好的企业文化可以提高员工的思想道德修养和文化水平，增强员工的归属感，从而为思想政治工作的顺利开展创造有利条件。大唐新疆清洁能源公司多次开展了以“弘扬真善美，提振精气神”、“面对面，心连心，共同点亮美好生活”等为主题的活动，取得了很好的效果。
结论：按照科学发展观的要求，加强党政机关的思想政治工作，是我党的一大法宝。任何地方、任何单位，凡是有组织工作的地方，都应该高度重视党政机关思想政治工作的开展。
参考文献
［1］吴泽林 创新思想政治工作模式助推和谐党政机关建设 经济与社会发展2010，8
［2］贾玉兰 新时期党政机关思想政治工作的剖析 才智2011，7
（作者单位：大唐新疆清洁能源公司）
作者：卢建宏