第一篇：洗衣房简介范文
校园洗衣房加盟简介
洗洋洋以优质先进的设备、成功的策划、完善的管理、精湛的技术、双赢的经营模式以及贴心的售后服务体系为经营理念，走专业道路。洗洋洋公司作为智能自助式洗衣机的专业供应商，拥有成熟的核心技术，专业的生产工艺和经验丰富的管理团队，并以“关注细节，作风严谨，诚信务实”为企业经营理念，为客户提供高质量的自助式洗衣机。公司与国外知名品牌LG的生产基地建立了长期的合作关系，共享其研发、制造成果，在微电脑智能控制系统技术方面颇具创新，成为目前国内最前沿的新一代技术的代表,坚定了在同行业中的绝对竞争优势。
洗洋洋采用韩国LG原装进口商用洗衣机在学校进行投放，具有以下几大优势：
1、 LG商用洗衣机整机原装进口，非国内家用改装机，共享LG品牌的影响力。
2、 机器容量最小10KG，非国内改装后的5-8KG，达到商业大容量的需求。
3、 智能操作系统，采用刷卡形式进行洗衣消费，可通过洗洋洋网站进行充值。
4、 机器通过能源之星认证，达到国家要求的节能减排的标准，更节省水电。
一、校园自助式洗衣房
自助式洗衣房进驻校园项目是指通过一定的市场化操作，把自助式洗衣机铺放到学校实现经营的一个投资项目，在学校具有较强的可行性。
1、符合国家提倡校园服务社会化的大政策，专业公司才能专业服务。
2、能有效解决住校学生洗衣难问题，学生自助式、刷卡洗衣，自主、自愿、自助，时尚方便。
3、节省学生洗衣所耗的时间和精力，把更多的时间用于学习。
4、能有效提高学校以人为本的办学品质和良好的社会形象。
5、能有效节约学生洗衣用水，实践证明用洗衣机洗衣物会节省30%-50%的用水量。
6、比洗衣房更接近学生宿舍，学生使用方便。
7、性能的可靠性和稳定性好，是传统洗衣机所不能比拟的。
8、无需校方投资、维护和管理，却能达到提升学校综合办学条件的效果。
9、增加学校经济来源，学校和投资方共同受益。
10、在国内众多城市有实际操作的成功经验，广州80%的院校已经增设了自助式洗衣服务，充分说明其可行性。
通过该项目的实施可以有效提升学校的硬件水平，解决学生在学校洗衣难并且成本很高的目的，同时还可以为学校解决大量的水资源，最关键的是该项目作为一项投资，具有很高的投资回报率。
二、经营模式
根据各个学校的实际情况，我们有两种基本的操作模式供选择：
第一、自营模式。学校自己买机铺放。学校人口比较集中且人数相对稳定，最适合铺放自助式洗衣机。学校自己投资，一方面可以提高学校后勤服务的硬件设施水平，解决学生的洗衣难问题，也便于学校管理和维护;我们的LG商业自助式洗衣机在满负荷运转的情况下，可以使用10年左右，因此回报期比较长。 第
二、合营模式。就是学校只提供铺放场地，由代理商或者其他投资人去学校铺机并付给学校一定的管理费用。这种模式，学校不用投资，就可以提高学校的后勤服务硬件设施水平，解决学生实际困难。
本项目因其投资小，利润大，风险小等优势，最适合用于青年创业。也因其无污染，节能环保，节水节电，符合国家政策，国家相应得创业基金也会相应的给与支持。
第二篇：校园自助洗衣系统项目简介
项目背景
随着时代的发展，社会生活节奏的加快，无人值守的自助经营模式因其自主、自助、便利的特性，正被越来越多的人所接受。从现在街上出现的各式自助贩卖机、自助银行柜台机、自助邮局和自助服务亭等陆续推出，我们可以感觉到自助无人商店时代的来临。
洗衣服是一项耗时、耗力、耗神的工作，在欧美等发达国家，由于时间的珍贵以及追求个性化富有情趣的生活，人们早已不愿为日常洗衣浪费时间，随之而来的是大量洗衣房的出现，目前欧美、日韩大街小巷，尤其是学生单身公寓，自助洗衣机随处可见。
目前国内使用的自助式洗衣机多为大型公共洗衣机。其占用空间大、成本高、投资大、投入与产出不成比例,所以不宜普及。这时,一种易管理、易操作、价格合理、方便、快捷、卫生、时尚的全新洗衣方式为人们解决了洗衣的烦恼。
轻松嘀洗涤公司的自助洗衣服务项目本着以学校为本、服务学生的宗旨,应运而生!
自助洗衣机进入校园的可行性
1、符合国家提倡校园服务社会化的大政策，专业公司才能专业服务。
2、能有效解决住校学生洗衣难问题，学生洗衣，自主、自愿、自助，时尚方便。
3、节省学生洗衣所耗的时间和精力，把更多的时间用于学习。
4、能有效提高学校以人为本的办学品质和良好的社会形象。
5、能有效节约学生洗衣用水，实践证明用洗衣机洗衣物会节省30%-50%的用水量。
6、比洗衣房更接近学生宿舍，学生使用方便。
7、性能的可靠性和稳定性好。
8、无需校方投资、维护和管理，却能达到提升学校综合办学的条件的效果。
自助洗衣机在校园内适合放置的场地
1、 放置于宿舍楼层公用洗衣间。
2、 集中放置于宿舍底层适合的位置。
3、 放置的原则：便于学生使用，便于安装。
第三篇：洗衣房
部门职能
洗衣房
部门名称：
洗衣房
上级部门：
客房部
下属部门：
制服室、洗衣间、洗衣营业部。
部门本职：
负责饭店洗衣房的管理。
主要职能：
1. 确定工作标准。
2. 制定营业收入成本费用指标。
3. 提供高效干、湿洗服务。
4. 与工程部配合制定设备检查保养定期维修计划。
5. 检查考核：洗衣效果检查，处理洗涤中发现的问题。
6. 管理：客衣、工服洗涤程序的管理，洗衣房办公室管理，洗衣房安全操作的管理。
管辖范围：
1. 洗衣房所属员工。
2. 洗衣房所属工作场所及管辖的设施设备。
3. 洗衣房管辖卫生责任区。
兼管职能：
1 -
第四篇：洗衣房职责
医院洗衣房工作职责
1、在总务科科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒等工作，按规定折叠，并按时下收，下送到病房、门诊。保证及时、优质地为医疗第一线服务。
2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分开的原则，将送物车分开使用，工作人员与病人服装分开洗涤，避免交叉感染。
3、收送衣物要及时，数量要准确，做好交接记录防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。
4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约水、电、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。机械设备在工作运行中，操作人员应坚守岗位，发现异常应及时停机、断电，及时报告上级处理。做好防火、防盗及机器保养管理工作。
第五篇：洗衣房合同
搅拌站轮胎劳务承包合同
甲方：____________________
乙方：____________________
为确保混凝土生产与运输的正常进行，甲、乙双方本着互惠互利、公平公正的原则，协商并达成本承包合同。
一、承包范围
1.甲方31辆搅拌车轮胎的调换和修补(不含甲方借用车辆，但甲方指令性的情况除外，费用另定)。
2.甲方1辆急修车轮胎的调换和修补。
3.甲方3辆铲车轮胎的调换和修补。
二、双方责任
1.甲方每月_______日支付乙方轮胎劳务承包费用_______元。
2.甲方提供一定的作业场地，并租借空气压缩机一台、外胎硫化机一台、内胎补胎机一台、电动拆胎机一台、千斤顶等给乙方使用。
3.乙方负责上述机械设备的保养与维修，维修费用甲方承担。
4.上述机械设备非正常损坏的维修费用由乙方承担。
5.乙方轮胎工不得少于3人，实行24小时服务，确保车辆轮胎的修理与调换。
6.乙方人员要严格遵守甲方安全管理制度，如乙方发生安全事故，则乙方承担全部责任及经济损失。
7.乙方人员要严格遵守甲方各项规章制度及管理要求，服从甲方的管理，接受甲方的月度工作考核与评比(考核标准另定)。
8.甲方驾驶员在拆装、调换轮胎时应积极配合乙方工作人员。甲方驾驶员进拌台装货时，必须查看轮胎是否完好，从而确保空车调换轮胎。如重车调换轮胎，驾驶员必须协同轮胎工共同调换。
三、违约责任
1.乙方自承包之日起，除不可抗力的原因外，双方均不得中途违约，如发生违约，则责任方赔偿对方一个月的平均承包费。
2.甲方车辆进入车间调换轮胎时间若超过1小时，扣除乙方承包费50元/次;超过2小时，扣除乙方承包费100元/次;如发生三次以上的，甲方有权终止合同(如遇轮胎工外出急修的情况例外)。
3.乙方须根据甲方文明生产要求，做好自己工作、生活场所的落手清工作。若检查不合格，由甲方开具整改通知书限令整改，并扣除乙方承包费100元;若当月发生二次及以上类似情况的，扣除乙方承包费200元/次。
4.由于乙方未按规定做好报废轮胎的确认工作，从而导致轮胎报废责任无法认定的，由乙方承担报废轮胎的赔偿费用。
5.本合同未尽事宜，经甲乙双方共同协商，做出补充规定，补充合同与本合
同具有同等的法律效力。
四、合同期限
本合同有效期为_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，本合同一式二份，双方各执一份。
甲方(章)： _________
经办人：______________
乙方(章)：__________
经办人：______________
签约日期：____________
合同范本
甲方:**酒巴出租方
乙方:***(身份证号:) 或**单位承包方
甲乙双方就酒巴承包事宜,经协商一至,协议如下:
酒店厨房承包合同
甲方：
乙方：新厨艺餐饮策划有限公司
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权力与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方工作人员为该
厨房总厨师长，聘期为年，即从年月日起至
年月 日止，其中试用期为三个月，即从年月 日起至年
月 日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币元，每月日日发放上月工资，乙方提供工
资打款建设人民银行帐号。
日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根
据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工
资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
5、甲方给予乙方工作人员每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合
理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理
制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责
1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、
面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、
头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利
率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)
的10%扣除工资。
3、乙方派出的总厨应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员
参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做
到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办
如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承
担。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到
防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责
任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因
违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员
需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大
损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法
追究法律责任。
7、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
8、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
9、甲方应为乙方制作工作服及工作证，费用有甲方承担。合同期满，甲方
不得扣除工装等费用。
10、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则6一
切后果自负。
11、乙方须于月日时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场
购买原材料。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协
商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议自签定时，甲方支付乙方公司管理费用共计
元。
五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，
具有同等法律效力。
甲方：乙方：
当事人基本信息：
甲方：
姓名：国籍/地区：
身份证号码：联系电话：
通讯地址：
乙方：
公司名称：通讯地址：法定代表人：联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、
法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就本合同所
涉服务事宜，达成如下协议：
第一条家政服务的要求
1、家政服务内容、服务范围等详见附件一;
2、家政服务员应具有技能或达到要求;
3、乙方须向甲方提供身份真实、体检合格(体检项目为乙肝两对半)的家政服
务人选，供甲方选择;
4、除本合同第五条第5款约定的情形外，甲方可要求调换家政服务员次;
5、服务期内，乙方仅向甲方提供家政服务员的在岗培训、协调、调换的服务，
家政服务员的工作安排及日常管理、指导及监督由甲方负责。
第二条服务期限及服务费用的支付
1、服务期限自年月日至年月日，期限为
个月;期满续约的，应当提前一个月提出;
2、本合同签订之日，甲方应向乙方一次性支付以下费用，乙方不予退还：
(1)基本服务费元;
3、甲方预缴的费用：
(1)履约保证金元;
(2)乙方当月服务费元。
4、甲方应当于每月日之前以现金或转账方式向乙方支付服务费;当月服
务时间不满半个月的，按半个月支付，超过半个月，不满一个月的，按一个月支
付;
5、服务报酬采取如下支付方式：
○1现金支付的，乙方应当向甲方出具收据;
○2转账支付的，支付至以下账户：
开户行：;
户名：;
帐号：。
第三条工作环境及安全保障
1、甲方应提供安全的工作环境，并不得要求家政服务员从事危险工作或违法犯罪行为;
2、任何情况下，甲方不得对家政服务员进行辱骂、殴打、虐待、搜身、扣押钱物等侵犯家政服务员人身、名誉以及财产权利的行为;
3、甲方应当向家政服务员提供与家庭成员基本相同的伙食，保障家政服务员的基本休息时间，提供适当和安全的居住场所，不得安排家政服务员与异性成年人同居一室;
4、家政服务员发生意外事故或突发疾病的，甲方应当及时采取紧急救治措施并通知乙方;家政服务员外出未按时归来的，甲方应当于24小时之内通知乙方并报警。
第四条家政服务员的休假及加班规定
甲方应当保证家政服务员每月四天的休息时间，在休息日或国家法定节假日仍需家政服务员为其提供服务且无法合理安排补休的，在征得家政服务员同意的前提下，应按家政服务员日平均报酬的两倍或三倍支付劳务报酬。
第五条乙方的责任
1、委派符合合同约定条件的家政服务员为甲方提供家政服务;
2、乙方委派的家政服务员应符合身体健康的要求，家政服务员应持有原住所地县级以上或深圳市区级以上医院一年内出具的体检证明(体检项目为乙肝两对半)，如甲方有异议的，可要求重新体检，体检费用由甲方承担，如重新体检不合格的，乙方应当承担体检费用;增加体检项目的，费用由甲方承担;
3、对家政服务员的服务进行跟踪，接受甲方的投诉并妥善协调;
4、符合以下条件的，乙方应当免费调换家政服务员：
(1)家政服务员被发现有违法犯罪的;
(2)家政服务员患有传染病的;
(3)家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的;
(4)家政服务员存在刁难、虐待甲方家庭成员的行为;
(5)因家政服务员故意或重大过失，给甲方造成严重人身或财产损失的;
(6)家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;
(7)家政服务员主动要求离职的;
第六条甲方的责任
1、甲方应如实陈述家庭成员的健康状况(家中是否有传染病人、精神病人等)，服务场所及联系方式。如发生变更的，应及时通知乙方;
2、未征得家政服务员和乙方的同意，甲方不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将家政服务员工作地点变更，不得指派家政服务员到本市(区)行政区域以外地方提供家政服务;
3、不得教唆家政服务员脱离乙方;
4、甲方对家政服务员负有日常工作的指导、管理、教育和监督的责任，因甲方安排不当、管理不善导致损失的，由甲方承担;
5、为家政服务员提供必要的家政服务工具。
6、不得要求家政服务员在服务场所、服务期间内从事与合同约定的家政服务无关的活动;
第七条保险费用
服务期间家政服务员应投保深圳市家政服务综合保障保险，费用由乙方承担;
第八条保密责任
甲乙双方对在签订、履行本合同过程中所知悉的任何一方的商业秘密、个人信息、个人隐私等，均负有保密义务。
第九条违约的责任承担
1、甲方不履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方予以改正，拒不改正的，乙方可以解除合同，甲方支付的押金不予退还;因甲方原因导致家政服务员人身或财产损失的，甲方应当承担赔偿责任;
2、乙方未按约定履行合同义务的，甲方有权要求乙方予以改正。家政服务员在服务过程中过失致甲方人身损害或财产损失的，乙方应当在深圳市家政服务综合保障保险的赔偿范围内赔偿甲方的损失。
3、家政服务员因故意行为导致甲方人身或财产损失的，乙方不承担赔偿责任，但应当协助甲方追究家政服务员的赔偿责任;
第十条法律适用与纠纷解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决，或向深圳市家庭服务行业协会等机构申请调解解决;协商或调解不成的，采取下列第种方式解决：
1、向深圳仲裁委员会申请仲裁;
2、向乙方所在地人民法院起诉。
第十一条合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。 本合同一式份，甲方份，乙方份，自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效，均具同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日