国三的车能转外地吗

2022-09-07

第一篇:国三的车能转外地吗

英国TESOL专业能转专业申请吗?

TESOL即对外英语教学,属于教育类专业,其主要目的是教授非英语是母语的人英语的一门学问。近几年来,世界各地,尤其是亚洲国家,对英语教教师的需求急速地上升,也就是说,TESOL就业市场急速地在扩大。而英国是英语的发源地,理所应当成为学习TESOL 专业的最好留学国。那么申请英国TESOL专业需要哪些条件?我不是英语专业能申请吗?我们结合一篇案例了解一下。

学生情况

院校背景:大连外国语大学大四在读

学院专业:软件学院 信息管理与信息系统(英日双语强化)工程学位 GPA:85分以上

案例回顾

(1)高考选择失误,出国留学一定要选择自己喜欢的专业

经过沟通我了解到,学生高考时盲目选择了计算机方向的专业,大学四年也没培养出兴趣,于是硕士阶段坚定的要选择自己的喜欢的专业——TESOL专业。

学生自己在网上查过相关的留学资讯,认为新西兰很适合自己。其实新西兰TESOL专业的确很好,但是想要申请需要有英语专业的相关背景和丰富的工作经验,很显然学生是不满足的。于是我向她推荐了英国的TESOL。英国是英语的发源地,有严谨正统的学术态度,有助于学到更专业的知识,更适合她。

(2)英国TESOL专业留学申请要求,能转专业申请吗? TESOL专业对于想转专业的学生来说是一个非常的合适的选择: 经过查校就可以看出:

1/约克大学,需要2:1相关学科的本科学位,如英语、语言学或教育,最好有相关工作经验,雅思要求6.5(w6.5,其他6.0)

2/利物浦大学,2:1荣誉学位相关专业背景,雅思要求6.5(6.0)

3/谢菲尔德大学,至少2:1荣誉学位,在英语文学、语言学或相关专业背景,雅思要求7.0(6.5) 4/兰卡斯特大学,2:1荣誉学位相关专业背景,雅思要求6.5(R/W6.5,S/L6.0) 而除此以外的其他大部分的学校对本科的背景都没有要求,学生可以选择的院校多。

(3)明确申请专业,筛选申请院校

一般筛选院校可以通过专业排名来看,TESOL专业在英国的专业排名:

详细查过每所学校的TESOL专业的申请要求,课程设置,学生毕业情况以及学费等信息后,我们为他选择了五所学校:

兰卡斯特大学(Applied Linguistics and TESOL MA)

约克大学(MA in Teaching English to Speakers of Other Languages) 纽卡斯尔大学(Applied Linguistics and TESOL MA) 谢菲尔德大学(MA Applied Linguistics with TESOL) 华威大学(MA English Language Teaching)。

(4)准备申请材料

学生的GPA在85分以上,前六个学期总学分是161,其中英语相关的课程一共61学分,占据近38%的学分,并且这些课程学生的分数都是在良好以上,还是比较不错的。我们又根据学生的业余生活的实习经历对她的文书材料进行了有利的扩充。体现学生对英语的热爱已经不错的英语基础。

(5)递交申请最后拿到Con-offer

递交申请后,学生很快就拿到了兰卡斯特大学和华威大学的有条件录取。只要学生后补交合格的雅思成绩就可以入学率。学生对申请结果是非常满意的,目前正在积极准备雅思中。

总的来说,TESOL毕业生的就业方向非常清晰,总体来看大致有4类:教师、出版、研究、政府职员。就目前的就业环境,回国之后的就业前景大好,薪资可观,教师是这一专业回国后最大的就业范围,从中小学到大学,从授课老师到自主创业。这也让TESOL专业申请的人数逐年递增,推荐对英语感兴趣的学生尽早申请,获取名校Offer。

本文作者:鑫泉留学大连公司英国留学规划专业家 - 王莹

第二篇:担保公司的抵押车能买吗

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担保公司的抵押车能买吗

担保公司的抵押车是什么呢,小编在这里解释下,担保公司的抵押车就是已经被抵押的车辆,抵押车分为银行分期购买的车和抵押给个人或者公司借款的车辆。那么,担保公司的抵押车能买吗?根据小编多年的经验,为您整理了以下内容,仅供参考!

如果抵押已经解除,可以买;如果没有解除,买了将来会有风险,也就是说:如果原主人按期还款,你就没事了;如果他不按期还款,到时这车可能被抵押权人申请拍卖用于还债,因为这车法律上还不是你的,到时你只能要求原主人还你买车钱,无示拒绝拍卖。

抵押车法律常识:

《担保法》第四十条:“订立抵押合同时,抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿时,抵押物的所有权转为权利人所有。”

第四十一条:“当事人以车辆抵押的,应当办理抵押登记,抵押合同

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自登记之日起生效。”

抵押车一般都是指正规手续,抵押给私人、典当行、企业的(一般抵债)。所谓抵押车都是手续齐全(独缺绿证),欠了各种协议,就是不能过户。价格比市场价低很多,吸引了大家眼球。这种车子没绿证一般就是银行贷款的,也就是抵押物,这就是最大的风险。如果抵押已经解除,可以买;如果没有解除,买了将来会有风险。也就是说:如果原主人按期还款,你就没事了;如果他不按期还款,到时这车可能被抵押权人申请拍卖用于还债,因为这车法律上还不是你的,到时你只能要求原主人还你买车钱,无示拒绝拍卖。

想买这种车的人一定仔细看清楚,注意以下几点。

1、首先你要查实要买车辆不是上网的盗抢车辆,其他性质的车辆公安一般是不会介入的,除非是租赁的车子,那公安也要介入的,如果你可以拿出车主身份证复印件,抵押协议和借条等复印件的话,车子原籍地公安来了你可以说人家借你钱抵押给你的,当地公安有点关系的话,这个车原籍地公安是取不走车子的,你也当时当地报案说被诈骗,要你们本地公安立案,这个车就是证据,原籍地公安是取不走车子的,关键自己地方上多少要有点关系,然后要车主拿钱出来自己赎回车子,可以律师那里咨询一下。

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2、重赏之下必有勇夫,不乏有些金融机构的“老鼠屎”贪图好处私自将车辆进行“非法交易”当然这部分车是真正名义上的“抵押车”但是注意这种车一般不会卖到外地,因为当一旦领导换届等进行交接手续档案进行处理的时候车必须归回原位,否则直接影响退休生活。

3、不乏看到某位出售高档什么卡宴,帕纳梅拉,路虎,等国外高档进口车的“抵押车”价格比同类产品低将近三倍的价格出售。比“走私车”高上几万。有一种可能性就是车主当时急需用钱,或者去“赌场”进行赌博时候由于现金不够了临时将爱车押上。临时写了一个私底下的“抵押协议”然后拿到现金,进行赌博,最后输个精光。被迫将爱车留在这种地方。(能开这个地方的人大都涉黑涉白)你懂得。然后赌场以很低的价格赶紧出售此车,为的是赶紧变现毕竟人家也不缺这种车。还有一点就是:赌博本身就是犯法的,而在那种情况下写明的“抵押协议”是不受到法律保护的。如果车主反应过来又有足够胆量的话一旦去公安报警那么此车可能会成为,法律上的“被盗车辆”,也许当你开着车载着老婆正要出去的时候警察就在你家门口了。但是不会受到法律的严惩,毕竟你也是“受害者”。

4、也是最严重的一种,有部分雅阁,凯美瑞,帕萨特,奥迪a41.8t 奥迪a62.0t这种车以市场价一半出售那你就要当心了。以上车辆很有可能是被盗车辆,大家可能会说奥迪a6 2.0t不太可能被盗吧?那你就大错特错了,我潜水几个群发现河北衡水某地“大规模”出售这

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种“老鼠车”价格基本是3,4,5,6万偶尔还有q7这种大车价格甚是吸引肾上腺激素。说了这些你也许还不信,因为:“抵押车”大多真牌真证啊,原车原码啊?那些被盗车辆不可能有真牌真证啊?这也许是大多数人的心理误区,那么我给大家说一下这种情况,某些“不法二手车商”看到了其中的利润,以极低的价格大量购买“老鼠车”回来进行统一“改码”“换装”工作,然后联系"套牌"购买车辆牌照,有些高仿,有些是补出来的。经过一番加工后流通到市场,到个人买家手里。但是一旦车辆出事经过刑侦勘察出来后果自然是一般老百姓不能够承担的,对于这种抵押车笔者还是望各位车友深思熟虑后购买,不要贪图价格便宜等“陷阱”。以免后悔终身。

另外小编还要跟大家提一下,私下签订的抵押合同,没在车管所登记的,抵押权无效,你可以买车,但最好要求过户,我们可以在买车的时候,要求卖家提供相关资料,到时办理过户手续,但不能总不过户,不过户你的车险不好办,将来有什么事很麻烦;没交强险上路就会被查被处罚,而且车检也会麻烦。好啦,以上就是关于担保公司的抵押车能买吗的相关内容,希望能帮到您

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第三篇:2015年中国三对三篮球联赛竞赛规程

2015年中国三对三篮球联赛

竞赛规程

一、主办、承办、推广单位

主办单位:国家体育总局篮球运动管理中心

中国篮球协会

耐克体育(中国)有限公司

承办单位:各省(区、市)体育局管理中心、篮球协会 推广单位:待定

二、竞赛时间和地点安排

(一)2015年5月中至6月底,联赛第一阶段,省级预赛及省级决赛。 北京、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、山东、广东、福建、深圳、河南、湖北、湖南、陕西、重庆、四川、云南。

以上省(自治区、直辖市)为单位,在本单位地级市设立2-5个分赛区进行预选赛,然后再进行省级决赛。比赛采用赛会制在周末进行。

(二)2015年6月底至7月底,第二阶段,大区赛。

1.华北赛区:比赛地点,北京,包括北京、天津、河北、山东; 2.东北赛区:比赛地点,沈阳,包括辽宁、吉林、黑龙江; 3.华东赛区:比赛地点,南京,包括上海、江苏、浙江、安徽; 4.华中赛区:比赛地点,郑州,包括河南、湖北、湖南、陕西; 5.华南赛区:比赛地点,深圳龙岗,包括广东、福建、深圳; 6.西部赛区:比赛地点,成都,包括重庆、四川、云南。

(三)2015年8月

1、2日,第三阶段,全国总决赛。 比赛地点,上海。

三、参赛对象及组队、报名办法

(一)参赛对象及组别设置

1、男子组比赛,设两个年龄组。

(1)男子青少年组(17岁以下),即1998年1月1日以后出生的。各省市也可根据实际情况再进行分组,如17岁以下组、13-15岁组等,但大区赛和全国总决赛仍然只设置一个17岁以下组。

(2)男子公开组(18-45岁)。即1997年12月31日至1970年1月1日之间出生的。各省市也可根据实际情况再进行分组,但大区赛和全国总决赛只设置一个公开组。

2、女子组比赛。省级决赛应至少设置一个女子组。省级决赛女子组队伍不少于8支;省级决赛也可设17岁以下和公开组两个组,参赛队伍数量每组不少于4支。

3、参赛对象为中华人民共和国公民,年龄上限不超过45岁,各赛区根据实际情况规定年龄段下限。报名及参赛时持二代身份证。解放军官兵可持军官证报名参加公开组比赛。各级各类体育学校及大中学校篮球队队员可以参加相应组别的比赛。

允许外籍人士持工作或学习签证护照(签证有效期不能早于2015年8月底)报名参加公开组比赛,但每支参赛队仅允许1名外籍人士报名。

4、参赛资格特殊规定:大区赛(含)以下级别的赛事,不允许在中国篮协注册的专业运动员参赛。全国总决赛将设置专业组并特别邀请各职业俱乐部的运动员参加。

专业俱乐部包括:北京首钢、辽宁衡业、青岛双星、广东宏远、吉林东北虎、山西汾酒、浙江广厦、东莞新世纪、新疆广汇、佛山龙狮、上海大鲨鱼、山东高速、天津荣钢、江苏南钢、浙江稠州、福建浔兴、江苏同曦、四川金强、八一富邦、重庆翶龙。以上俱乐部如确因特殊情况不能派队参赛,则从其他职业俱乐部中增补。

(二)组队办法

参赛者均可自由组队,每支参赛队由4名队员组成,每队只允许报1名教练员或领队(仅限报1人),公开组也可不报教练员或领队,但U17组必须报教练员或领队且年龄必须在18岁以上。每名参赛者在全国范围内只允许在某一个赛区的一支参赛队报名,不得重复报名,不得冒名顶替。否则,一经查实将立即取消所在队伍的比赛资格。

全国总决赛专业俱乐部队组队办法相同。专业组将单独编组进行比赛,决赛阶段再安排专业组与公开组进行对抗赛。

(三)报名办法

参赛者持二代身份证到各赛区指定报名点报名,或在网上报名(报名网址待确定后通知)。报名时无需交纳报名费。比赛开始前,按照当地组委会指定的时间和地点进行资格审查,核对参赛者身份及相关信息。以全队的形式报名,不接受个人报名。比赛开始以后,不再接受任何理由的替换申请。报名确认后,参赛队未经当地组委会批准,擅自替换,将取消全队比赛资格。

参赛球员报名前必须办理相关网上注册手续,完善个人参赛信息。具体要求将另行通知。各省级赛组委会要指定专人负责注册相关事宜。这里所指的注册仅仅限于三对三篮球联赛的注册,是为运动员在数据库中获得一个身份认证以便于查询和获得相关数据信息,与升学、就业无任何关联。

2015年,省级决赛及以上级别比赛必须采用FIBA3x3竞赛软件EVENTMAKER或联赛统一指定的竞赛软件组织竞赛。各相关省市必须掌握此软件使用方法,主办单位将在赛前组织相关培训。

四、竞赛办法

(一)省级赛

各省(区、市)体育局管理中心(篮球协会等)与主办单位签订承办协议后成为各省级赛承办单位,在5月下旬至6月下旬期间自行组织省级赛(包括省级预赛和省级决赛)。原则上6月21日前,省级决赛结束。各省市承办单位可根据本规程制定本单位内部的竞赛规程,但不得违背联赛总规程原则。

比赛原则上采用分组(抽签决定)循环和交叉淘汰的形式。预赛阶段,采用小组单循环(至少4个队一组)保证每参赛队报名后至少进行三场比赛。各小组第一获得出线权,然后采用交叉淘汰的方式进行决赛阶段的比赛。

比赛要安排在双休日进行,每站(分赛区)比赛(包括省级决赛)原则上在一个周末完成。

省级赛决赛,建议安排在公开场地(室内室外均可),以城市广场(商城)、体育中心/公园为佳,除特殊情况外,不安排在体育馆内举行。预赛阶段可利用大中学校的固有场地,注意做好宣传工作。

(二)大区赛和全国总决赛,赛制安排与省级赛类似,原则上也安排在一个周末完成。各大区赛的具体时间根据各省级赛完成的时间另行商定后通知。

(三)优胜队晋级

省级决赛各组选派不少于10支优胜球队(须从16强中产生)参加大区赛;大区赛承办单位,有义务视具体情况从参加省级赛的队伍中补充部分参赛队参加大区赛小组预赛,具体球队数量安排另行协商。

大区赛各组冠亚军球队,有资格参加全国总决赛。

(四)单项赛

大区赛、全国总决赛将设置个人单项赛,即三分球比赛和扣篮比赛。省级赛由承办单位根据实际情况自行设置个人单项赛,自行设置的个人单项赛奖品由赛区自行解决。

五、保险

加强赛事安全保障工作,规避赛事风险事故,参赛运动员(包含领队和教练员)参赛前需统一向组委会缴纳20元/人的人身意外伤害保险费,此保险由组委会统一购买,具体的保险责任和免责内容按照投保时的人身意外伤害保险条款为准。

六、免责声明

各参赛队领队必须如实签署“免责声明”、各运动员本人必须签署“自愿参赛责任保证书”,承诺在比赛期间尊重和遵守联赛相关规则和规定,公平竞赛,声明在比赛期间出现的意外伤害、死亡及物品丢失等突发情况的,主办单位、承办单位和其他参赛人员免责。

七、奖励

(一)获得参加国际赛事机会

全国总决赛男子组总冠军球队可获得参加当年国际篮联大师赛北京站比赛机会,参赛费用由主办单位负担;

全国总决赛获男子公开组、专业组和女子组前三名的球队或优秀球员,可获得参加国家三人篮球队集训和选拔赛的机会;U17组(含女子组U17队)优胜球队或优秀球员,可参加第二年U18亚洲或世界锦标赛选拔赛或国家队集训选拔的机会。

(二)物质奖励

1、全国总决赛各组(女子组待定)前三名的队伍,除颁发奖杯和奖牌外,还将分别获得贰万元、壹万元、伍千元奖金;获得个人单项赛冠军得主,将获得两千元奖金和赞助商提供的产品奖励。

2、大区赛各组的冠亚军球队,将获得参加全国总决赛机会,并获得耐克全套比赛装备(服、鞋、包等);大区赛各组前六名球队及个人单项赛冠军得主,将获得荣誉证书和赛区提供的物质奖励。

3、省级赛冠军球队和个人单项赛冠军得主,将获得耐克提供的产品奖励;省级赛各组别(女子组待定)前十名的队伍,将获得参加大区赛机会,将获得耐克提供的比赛服装。

4、省级决赛男子各组16强和女子组8强的球队,将获得耐克比赛服1套。

八、其他规定

(一)球队名称。

参赛队可自由命名,中英文均可,允许有商业冠名,但不允许以体育休闲类服装和鞋的品牌(中英文及缩写均不允许)命名。参加大区赛及全国总决赛时,如球队名称与联赛赞助商权益不符,应按照联赛要求修改队名。

球队名称不能超过8个汉字或16个字符。运动队名称必须符合中国法律和社会伦理道德及精神文明准则。

(二)比赛装备。

1、省级赛,省级决赛16强以下级别的比赛,允许参赛运动员穿着任意品牌比赛服装(含鞋)参赛,无需遮盖品牌标识,但必须按照组委会的要求,在比赛时穿着分队服(背心、坎肩等)。省级决赛16强的比赛,必须穿着组委会提供的比赛服(不含鞋)。

2、大区赛,比赛时必须穿着组委会提供的比赛服装,在未提供比赛用鞋的情况下,运动员可以穿着任意品牌运动鞋且无需遮盖标识。

3、全国总决赛,参赛人员必须在联赛公开场合(包括但不限于开幕式、庆功仪式、系列摄影、促销推广、新闻发布会、广告拍摄时或其他公众亮相等)穿着组委会提供的装备。如有耐克以外其他品牌签约运动员参加活动,必须遮盖标识。

(三)赛风赛纪保证金。

大区赛、全国总决赛,男子组(不含女子组、专业组)参赛队,比赛开始前,每队必须交纳“文明参赛保证金”1000元人民币。赛会期间,如未出现违反《治安管理处罚法》、《全国篮球竞赛处罚规定》等问题,比赛结束后如数退还。对男子专业组比赛中出现的违纪违规问题参照《中国男子篮球职业联赛纪律处罚规定》执行。

九、赛区接待

全国总决赛,由赛区承办单位负责协商、指定酒店,住宿费用由赛区和主办单位共同负担,伙食费参赛队自理;

大区赛,由赛区承办单位在比赛场地附近商定几家不同档次的协议酒店,运动队自行选择入住,食宿费用均自理;参加大区赛的队伍,各省级赛承办单位应给予各参赛队一定经费补贴,标准待定。

省级赛,各省级赛承办单位自行规定,但不允许收取参赛队任何费用(保险费除外)。

十、经费

原则上,各省(区、市)组织队伍的总数应在600至1200队之间,主办单位将根据参赛队伍数量酌定补贴承办经费人民币15万至30万。

此外,各省级赛承办单位还将获得部分商务推广权益。原则上,每比赛场地不多于两块广告板,允许承办单位从联赛保护类别以外招商。比赛场地之外的横幅、气球、拱门、宣传品等另行申报。

十一、比赛规则及比赛用球

比赛采用中国篮协审定的最新《三对三篮球规则》,规则解释权归属中国篮协。比赛规则将刊登在中国篮协官方网站和联赛官方网站(待定)。

省级决赛以上级别的比赛,将统一使用耐克提供的6号比赛用球。 十

二、裁判员安排

省级决赛及以下级别的比赛,裁判员由各省承办单位负责选派。 大区赛、全国总决赛,由主办单位负责选派。

十三、本规程解释权归属国家体育总局篮球运动管理中心。未尽事宜另行通知。

第四篇:转职能转方式转作风调研报告

按照党章和行政监察法的规定,全国上下相继实行了纪委、监察局向党政机关、政法部门及部分事业单位等重要部门派驻纪检监察机构,这是党中央为改革和完善纪检监察体制作出的重大决策,积极稳妥地推进派驻机构的统一管理,进一步健全和完善派驻机构领导和管理体制,将对突出监督职能,切实加强所驻部门领导班子和领导干部的作风建设,积极发挥组织协调作用,促进部门反腐倡廉工作深入开展发挥了应有的作用。

一、工作现状

(一)管理机制不顺。派驻机构是双重管理,受开发区纪工委监察局管理的同时,也受所驻部门管理,但更多是服从服务于所驻部门的工作和利益,对于接受纪工委监察局的领导,仅仅是一种程序,更多地是完成交办工作、被动式地接受检查。

(二)工作重心不明。派驻机构包揽了机关党建、干部学习教育等务虚工作,即使是机关效能建设、惩防体系建设等重大工作,也多数是派驻机构首当其冲、“单枪匹马”, 兼职过多,专职不专,使应尽的监督职能得不到充分的发挥。

(三)监管措施不力。受管理体制的约束,派驻机构对部门领导班子及班子成员不能大胆监督,对部门干部职工也不能主动监督,使一些监管措施得不到有效落实。

二、存在的问题

一是管理体制不顺。由于双重领导,派驻机构安排重要工作、处理重大事项请示汇报时首先要先征得受所驻部门“一把手”的同意,然后才向纪检监察部门请示汇报,使很多工作处于被动,甚至贻误时机,造成不良的社会影响。同时,大多数派驻机构领导和干部被动接受派驻部门分配的与纪检监察不相关的其他工作,纪检监察工作在很多时候反而变成了配角,结果是“主业没搞好,副业创特色”,直接影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。

二是职能错位。纪检监察机构的重要职能是组织、协调、监督、惩处,但是,一些本应是部门或部门综合科室、业务科室职责范围内的事项,如单位党风廉政建设,纪检监察机关本应是督促配合有关科室抓好落实,但实际工作中“裁判员”却往往成了“运动员”,这种“越俎代疱”、“包打天下”的现象在实际工作中不时发生,造成职能错位。派驻机构的职能错位又使派驻机构不能准确把握自身的职能,全面履职,本属于纪检监察机构自身职责范围可以决定的事项不敢去决定,多头请示、多头报告、多方面平衡,不能及时有效地发挥出应有的监督、教育、惩处作用。

三、进一步加强派驻机构建设的几点措施

( 一)加强领导,健全机制。派驻机构统一管理是将监督关口前移的一项有效措施,从某种意义来讲,派驻机构就是纪工委监察局在单位部门党风廉政建设和反腐败斗争的“先锋”,其战斗力的强弱将直接影响到党风廉政建设和反腐败斗争的战果。所以,首先要从组织上加强对派驻机构的 2

领导,提高派驻机构的战斗力。一是加强对派驻机构工作上的领导,纪工委监察局领导要经常召集派驻机构负责人汇报工作,经常下到派驻单位了解工作,使派驻机构干部在统一管理后不处于被“冷落”的地位和缺少“娘家”的感觉;二是加强干部队伍的领导,对派驻机构干部要象对待纪工委监察局机关干部一样对待,优秀的干部委与重任,不合格的干部建议交流到非纪检监察岗位任职;三是进一步完善派驻机构的工作体制机制,使派驻机构的本职工作不被派驻部门的部门工作影响淡化,真正起到对所驻部门的党风廉政建设和反腐败工作的监督、协调职能;四是进一步健全对派驻机构与其他纪检监察部门的协调机制,处理好派驻机构与纪工委监察局机关各业务室的关系,协调好各派驻机构互相之间、与旗区纪委监察局之间开展工作的关系,互相支持、互相配合,做到“纪检监察一家人”。

(二)大力支持,高度关注。派驻机构处于党风廉政建设和反腐败工作的前沿,在正确履职的过程中容易与所驻部门的班子和干部之间产生误会,甚至产生极其尖锐的矛盾。这样一来,对派驻机构的干部来讲,如果没有上级的支持,无论是本职工作的开展还是个人工作业绩的考评考核,都会陷入进退两难的境界。为避免这种状况的发生,纪工委监察局要大力支持派驻机构的工作,为派驻机构大胆履职的提供坚强后盾。一是加强与派驻部门沟通,多到部门检查指导、调查研究,为派驻机构营造优良的工作环境;二是多采纳派驻机构的意见建议,为派驻机构大胆履职、全面履职提供帮 3

助;三是及时出面为派驻机构解决人员编制、工作经费、查办案件等遇到的实际困难,有些工作派驻机构不便直接出面处理的,协调机关或其他力量参与解决;四是多措并举,不失时机地提高派驻干部在派驻部门的地位和威信。

(三)切实关心,倍加关爱。派驻机构干部的考核和任用要更多的依赖纪工委监察局,所驻部门也不会象之前那样去培养和推荐优秀干部,甚至有的部门会把派驻干部的培养和推荐工作不列入单位工作的内容。所以,纪工委监察局切实对派驻干部政治上加以关心,营造派驻干部成长进步的良好环境。一是加大交流力度,对在同一部门任职期限较长的派驻干部,可以通过组织程序交流到同一部门的其他重要岗位或其他部门的派驻机构任职,优秀的派驻干部可以交流到纪工委监察局机关工作;二是加强培养推荐工作,把派驻机构干部的培养推荐工作纳入到纪委统一管理,真正使那些优秀的派驻干部能脱颖而出,担当重任;三是加强培训考核,通过上挂、下派、集中培训、协助办案、抽调检查等方式,创造机会培养锻炼派驻干部,同时优化考核机制,将平时考核与考核结合起来,客观公正的评介派驻干部的工作实绩,并适时予以关心指导,使派驻机构干部个个成为政治上可靠、工作上可信、业绩上一流的纪检监察干部。

(四)自我加压,争先创优。派驻干部在上级组织关心关爱的同时,应努力加强自身建设。一是加强党性修养,做廉洁奉公的表率。树立“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”崇高境界和“吃苦在前、享受在后”的公仆意识,驻在部门, 4

就要稳住心神、经得住考验,不受各种干扰和诱惑;树立“不以恶小而为之,不以善小而不为”的理念,自觉践行社会主义荣辱观,自觉克服骄奢淫逸,正确对待苦、乐、得、失,努力做到做到勤政、廉洁、高效、务实;保持“勿以物喜,勿以己悲”的阳光心态, 淡泊名利,处事廉洁。二是提高能力素质,做争先创优的表率。提高实践能力,善于在纪检监察的第一线开展工作,在实践中创造一流的工作实绩;提高协调能力,善于协调各方面力量来推动工作;提高业务工作能力,熟悉精通有关的政策、方针、法律、法规,并针对所驻部门的实际情况,灵活贯彻地落实好这些政策法规,履行好监督职能。三是始终积极向上,做学习型干部的表率。学习市场经济,才能与经济领域的腐败分子作斗争;学习法律,才能依法行政;学习科技知识,才能用现代科学技术开展工作;学习信息技术,才能紧跟时代脉搏,提高工作效率,做到活到老,学到老,不断拓宽自己的知识层面。四是不断探索研究,做创新创特的表率。经常深入基层,听民声、访民情,学会与基层干部进行交流沟通,针对所驻部门的工作状况进行调查研究,找出监管工作中的不足,制定出真正瞄准的监管薄弱环节的工作措施,提出加强改进的新思路、新途径、新机制和新办法。

第五篇:学习陈柱平、钟伟良、毛文国三位同志先进事迹心得体会

博大兴 张宇宁

在抗击“莫拉克”台风的救灾活动中,陈柱平、钟伟良、毛文国同志为保护人民生命财产安全,不幸以身殉职,献出了宝贵生命。陈柱平等三位同志在平时工作中,始终以党和人民的事业为重,干事创业,务实苦干,无私奉献,清正廉洁,以实际行动自觉践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责,树立了基层党员干部的良好形象;在灾难面前,他们不低头、不退缩,以自身的模范行动带领群众攻坚克难、勇往直前,谱写了一曲感人的英雄壮歌。

三个普通的生命在关键时刻,肩负起了神圣的职业使命,三颗平凡的心透射出一道人间的大爱与责任之光。追寻英烈足迹,让我更明白:生命诚可贵,精神价更高。这种精神就是一种无私的付出,无私的奉献。这种奉献是一名基层干部对使命的忠诚、对人民的真情,对危险的从容、对生死的坦然。其实,作为普通员工的我们,我们的工作也是平凡的,是琐碎的,但诸多的平凡与琐碎中都蕴涵着这种执着的追求,也同样让我们理应肩负起责任与大爱。我们要学习英烈们坚定的信念,强烈的责任心和使命感,立足本职岗位从小事做起、从点滴做起,把本职工作做好,将自己溶入到公司这个团体中,溶入社会这个大团体中。面对自己的平凡的工作,有一种敢于付出的勇气、大爱与责任的精神,这样才会使我们的人生更加有意义。

在全国深入学习科学发展观的热潮中,结合学英烈活动,我作为一名普通党员,深深的被陈柱平等三位同志的朴实而又不平凡的事迹 1 所打动,深刻体会到陈柱平等三位同志的高尚品德和崇高精神境界是自己学习的榜样。陈柱平、钟伟良、毛文国三位同志真情为民的事迹更使我深深体会到无私奉献,真诚为民的高尚精神,他们用生命诠释的先锋本色,更激励我锐意进取,积极奉献。我们应以先进典型为榜样,学习他们永葆本色、忠诚无悔的坚强党性,学习他们扎根基层、勤奋工作的敬业精神,学习他们毫不利己、专门利人的奉献精神,学习他们立足岗位、恪尽职守的责任意识,努力落实科学发展观,在本职岗位上尽心尽职,把工作做好,无愧于党和人民。

陈柱平、钟伟良、毛文国同志是基层党员干部的优秀代表,他们的事迹生动地诠释了共产党人的先进性。通过学习,我深刻认识到,向他们学习就是要学习他们一心为民的崇高品格,脚踏实地的优良作风,清正廉洁的高尚情操。一是坚持党的宗旨,心系群众。陈柱平、钟伟良、毛文国同志始终把工作放在第一位,放在群众身上,心里始终装着、想着群众。工作中,他们舍小家、顾大家,战斗在第一线,不畏艰险、身先士卒。时时处处以党和人民的事业为重,一心扑在工作上,体现了一个优秀共产党员的精神风貌和时代风范。向陈柱平、钟伟良、毛文国同志学习,就是要学习他们,思群众所想,办群众所盼,一心一意为群众办实事;二是坚持实事求是,脚踏实地。陈柱平、钟伟良、毛文国同志能从工作实际出发,直面困难和问题,在困难面前不低头,危机面前不退缩,关键时刻冲在前,以模范行动彰显先锋本色。向陈柱平、钟伟良、毛文国同志学习,就是要学习他们,坚持实事求是,脚踏实地,把本岗位工作做实、做好。

2 作为一名普通公司职员和党员,我将踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把“敬业、乐业、勤业、精业”的精神落实到实际行动中去;在工作中敢于吃苦,真抓实干,做到平时工作干在前,困难面前冲在前,在工作中贡献自己的一份力量;在学习上刻苦钻研,努力吸收工作中的新知识新经验,向书本学习,向身边同事学习,向实践学习,不断提高自己的业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;在思想上与时俱进,不断学习新的理论知识和提高自身的党性修养,坚持廉洁奉公,严格按照党纪政纪和法律法规来调整、约束自己的行为举止,塑造新时期公司职员的良好形象。

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